工作经历 |
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所在公司: |
成都成源通科技有限公司 |
时间范围: |
2003年5月 - 2004年7月 |
公司性质: |
私营企业 |
所属行业: |
生产、制造、加工 |
担任职位: |
生产/营运-生产助理 |
工作描述: |
这是我的第一份工作,由于对电子行业了解不多,一切从零开始,不断学习,做为一名基层员工踏实工作,做好自己本职工作之余,也尽量帮助其他同事,经过不断努力,之后晋升为生产助理,配合经理工作,按照生产计划,每天定时定量按质完成生产任务,培训员工,统计产品生产过程中所出现的各种问题,向上级领导反映,及时解决,提高产品质量! |
离职原因: |
工厂搬迁离家太远 |
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所在公司: |
四川维优科技有限公司 |
时间范围: |
2004年7月 - 2007年10月 |
公司性质: |
私营企业 |
所属行业: |
生产、制造、加工 |
担任职位: |
人力资源-人事专员 |
工作描述: |
1、2004年7月至2005年4月,在此期间负责公司IQC质检工作,主要负责公司LCD液晶屏、金卤灯、菲镜、聚光镜、镜头、反光碗、IC集成电路等来料检验; 2、2005年4月至2006年1月,在此期间负责公司原材料仓库管理工作,能熟练使用仓库管理软件,每月进行月度盘点工作,能做到账、卡、物相符; 3、2006年1月至2007年10月,在此期间负责公司人事专员工作,主要从事人员招骋,人事档案管理,社保办理,组织员工培训等工作。 |
离职原因: |
父亲病危 |
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所在公司: |
湖南岳阳万年青洒店 |
时间范围: |
2007年10月 - 2010年3月 |
公司性质: |
私营企业 |
所属行业: |
餐饮、娱乐、酒店 |
担任职位: |
人力资源-人事主管 |
工作描述: |
根据酒店人力资源配备,统计员工流动率,做好人才储备,协调处理人事关系,主要从事人员招骋,人事档案管理,社保办理,组织员工培训等工作。 |
离职原因: |
家庭原因 |
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所在公司: |
成都妙力科技有限责任公司 |
时间范围: |
2010年3月 - 2011年8月 |
公司性质: |
私营企业 |
所属行业: |
生产、制造、加工 |
担任职位: |
行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任 |
工作描述: |
1、配合公司各发展阶段,制定相关的`规章制度; 2、配合管委会对营业执照、组织机构代码年检; 3、对公司网站日常维护; 4、配合办理厂区租凭手续; 5、组织公司会议,并做会议纲要; 6、对公司客户管理归类、重要客户跟进; 7、售后服务协调处理; 8、进行公司人员招聘,人事档案管理,协调处理人事关系,配合组织员工培训; 9、为员工办理社保,处理临时社保增减; 10、员工考勤工作; 11、组织公司定期出游,联系出游地址,安排车辆等工作; |
离职原因: |
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