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绩效考核主管简历表格

时间:2012-04-05 11:13:32 求职简历表格 我要投稿

绩效考核主管简历表格

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绩效考核主管简历表格

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姓  名: 大学生个人简历网 性  别:
 
 
民  族: 汉族 出生年月: 1987年4月27日
证件号码:   婚姻状况: 未婚
身  高: 155cm 体  重: 45kg
户  籍: 湖南长沙 现所在地: 湖南长沙
毕业学校: 湖南理工学院 学  历: 本科
专业名称: 人力资源管理 毕业年份: 2009年
工作年限: 三年以上 职  称: 初级职称
 
 求职意向  
职位性质: 全 职
职位类别: 人力资源
 
职位名称: 人力资源主管 ; 薪酬主管 ; 绩效考核主管
工作地区: 湛江市霞山区 ; 湛江市赤坎区 ;
待遇要求: 4000元/月 不需要提供住房
到职时间: 可随时到岗
 
 技能专长  
语言能力: 英语 六级 ; 普通话 标准
计算机能力: 良好 ;
综合技能: 4年的.专业学习,3年的人力资源从业经历,对人力资源制度和流程建设、人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系方面有一定的理解,以绩效考核管理见长。
对企业文化及流程制度的建设方面,有一定的了解及实战经验。
在社保管理、劳动纠纷事件处理中,对国家人力资源相关的法律法规有较深入的了解。
能够熟练操作word、excel、powerpoint、visio等办公软件。
 
 
 教育培训  
教育经历:
时间 所在学校 学历
2005年9月 - 2009年6月 湖南理工学院 本科
培训经历:
时间 培训机构 证书
2007年12月 - 2008年1月 湖湘认证 人力资源管理师从业资格证
 
 工作经历  
 
所在公司: 湖南东方时装有限公司
时间范围: 2009年4月 - 2012年3月
公司性质: 私营企业
所属行业: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)
担任职位: 薪酬绩效主管
工作描述: 2009.04-2010.02 人事专干 主要负责人员入职、离职、调动、转正手续办理,考勤录入及报表制作,五险一金业务办理,人事系统信息更新。
2010.03-2011.02 综合人事主管 主要负责人员异动管理,五险一金管理,考勤管理,合同管理,劳动争议处理等相关工作。
2011.03-2012.02 薪酬绩效主管 主要负责协助公司薪酬福利体系的建设,绩效考核体系及激励方案的制定和完善,绩效考核的监督及辅导等工作。
(2011.06-2011.02,兼任制度流程主管)

——湖南东方时装有限公司创建于1989年,是一家集设计研发和生产销售于一体的现代服饰企业,是湖南省服装龙头企业,现有员工将近2000人。下有圣得西时尚商务休闲男装品牌、圣奥威斯职业装品牌、柯尚网购品牌。
 
离职原因: 个人原来,来湛江发展
 
 其他信息  
自我评价: 陈霞,2009年毕业于湖南理工学院人力资源管理专业。2009年4月就职于湖南东方时装有限公司人力资源部,在公司以逻辑思维强、执行力强、认真细致而得领导认可。2009年度获公司“两化一型人才成长奖”,2010年度获公司“优秀员工”称号。
发展方向:  
其他要求:  
 
 联系方式  
   

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