员工表扬信通用15篇
在社会一步步向前发展的今天，表扬信使用的情况越来越多，表扬信具有弘扬正气，褒奖善良的特点。你所见过的表扬信是什么样的呢？以下是小编整理的员工表扬信，欢迎阅读与收藏。
员工表扬信1
公司属各部门、企业：
20xx年，将会是百姓连锁发展历史上极不平凡的一年。面对国内医药行业的机遇和挑战，在以王华董事长为首的领导班子带领下，根据公司发展战略部署，本着做强做大、稳步发展、有效投入的指导思想，百姓制定了市场拓展战略规划，决定在20xx年底争创百姓连锁百家药店高峰!届时，公司人才储备，文化、制度、规范建设必将有所改善，公司凝聚力、向心力将得到加强。一个组织机构健全，管理规范、稳步发展的公司已初步建成，"百姓"正蓄势待飞!
在过去的八年中，公司上下全体员工团结向上、锐意进取，在各自的`岗位上发挥着聪明才智，涌现出一批先进个人。以近期实事为例：
20xx年3月15日，公司总部收到来自假日豪苑的一封感谢信。该信出自郭女士之手，信中讲述郭女士孝顺的女儿20xx年为母亲买回2盒价值近千元的东阿胶，因为一时疏忽直到20xx年8月份才回想起还有这二盒珍贵补品，可惜看有效期：已过期近一年。抱着试试看的态度，郭女士走遍了大街小巷的药店，终于在百姓赢之城店得到欧焕群店长的热情接待和正确指引，将尚未发霉变质的阿胶磨成粉状并详细告知郭女士几种科学食用方法。
"变废为宝"、"真心助力孝心"，这正是我们百姓上下全体员工"立业为民、关怀民生"的真实写照!
员工是企业发展壮大的生力军。为总结经验，表彰先进，树立典型，激励全体员工开创公司新局面，经公司研究决定：授予赢之城店店长欧焕群先进个人荣誉称号;对获得提名的赢之城店全体人员给予通报表扬。
希望受表彰的先进个人和团体谦虚谨慎、戒骄戒躁、再接再厉，在今后的工作中再立新功!
公司决定每月表彰在各自工作岗位上兢兢业业、团结、积极为公司发展做出努力，为公司赢得客户的尊重和赞赏，赢得良好口碑的员工予以通报表扬，同时也号召全体员工以他们为榜样，希望在我们的企业里形成比学赶帮超的风气，掀起学习模范员工的热潮。
公司号召：全体员工要学先进、赶先进，立足本职工作，争创新的业绩，为百姓的发展作出更大的贡献!
人力资源部
xx年x月x日
员工表扬信2
xx保安公司：
我家住京香福苑小区3号楼，搬来时间不长，但我感到小区管理很好，住在这个小区很安全。
由于我们住平房习惯了，搬来后不时忘记锁自行车，在11月下旬，我早晨出来发现自行车丢了，很是着急。后来发现上夜班的保安柳国方同仁把我的自行车推到他值班的门口给我看着，我很感动。
自行车不值多少钱，但丢了很不方便。在12月上旬，我孙女的'自行车也忘锁了，保安段军杰也给推到了值班室大门口给看着。
还有，柳国方同仁对工作认真负责，在8月份有很多孩子在草坪上踢球，不爱护花草树木，柳国方同仁过去和他们讲道理，还差点挨打，但最终还是把他们说服了,从此这些孩子再也不到草坪上踢球了。
总之，在小区北门值班的保安对工作都很负责，特此提出，望贵公司给予他们奖励和表扬。
此致
敬礼!
表扬人：x
20xx年xx月xx日
员工表扬信3
XXX公司：
在XXX项目施工过程中，贵公司克服了场地紧张、任务繁重等诸多困难，安全、高效、优质地顺利完成了施工任务。在此，向参战的各级领导和全体员工表示衷心的感谢和诚挚的问候。
作为这个项目的施工经理，XXX本着为业主和项目服务好的态度，协助XX迅速解决了项目中的问题。他每天深入施工现场，根据现场实际情况与设计师联系沟通，及时给出解决方案，为工程顺利施工提供了前提条件，起到了良好的桥梁作用。施工期间处处为业主着想，积极接受业主的检查和监督，积极配合监理工作，大力发扬“一个不平等，另一个不平等。服务理念，克服任务繁重、工作环境复杂等诸多困难。，并顺利完成了施工任务。
在施工的关键时期，贵公司项目部严格按照我们的统一协调和安排，承担了沉重的责任。项目部自投入施工以来，统一思想，统一步伐，科学组织，精心部署，严格遵循施工技术步骤和措施，层层落实安全和联锁质量，加大人员投入，全力以赴做好各项工作，扭转了施工被动局面。贵公司表现出无私奉献、顽强的施工作风和全心全意为业主服务的理念，给我公司留下了深刻的`印象，赢得了业主和各方的高度赞扬。
在这方面，我们非常感谢贵公司对我们的真正关心和支持。我们希望贵公司继续保持优良的建筑风格和服务理念，并真诚祝愿我们真诚合作，共创辉煌的未来！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
员工表扬信4
亲爱的同事们：
大家好！在此，我谨代表公司对x x红楼酒店的两位普通员工xxx和xxx李表示表彰，感谢他们的行为，并为我们公司拥有这样的员工而感到骄傲。
3月10日是平凡的一天，但对xxx和xxx来说却是不平凡的一天。早上，两人像往常一样打扫了退休客房。整理好桌子和床头柜，准备拆床单被套枕套换。当杨惠秀拿起枕头准备扯下枕套时，突然发现枕头下有一条金项链？？Xxx心里想，但转念一想，客人怎么会轻易掉这么贵的东西呢？一边想，一边打电话给xxx查看。他们拿起货物后，第一感觉就是链子很重。据说如果真的是金项链，肯定值不少钱。买这么粗的'金链子，做服务员要多久？想到这，xxx立刻想到了丢失项链的客人。他知道项链丢了，所以他必须尽快找到主人。因此，某某立即让某某看货，并跑去向楼层主管汇报情况。楼层主管接到消息后，立即要求接待员查看客人是否离开酒店。如果不是，那就简单了。但答案是客人已经退房了。楼层主管看到货真的很贵，不能再拖时间了，就把情况汇报给店长，向前台询问客人信息。
最后，在所有工作伙伴的共同努力下，终于找到了丢失项链的客人，客人也找到了丢失的项链。
xxx
20xx年x月x日
员工表扬信5
亲爱的职工：
为表彰优秀员工，激励全体员工认真工作，主动进取，奖励为公司做出积极贡献、表现突出的员工，公司将实行激励机制。对于维护公司利益和形象，为公司发展不计较个人利益，积极提出各类改进建议并在实施中取得成效的优秀员工，公司将给予通报表扬和一定的物质奖励。
临床诊断部员工严孝锋，吕秀兰在安徽实验室管理结构调整中，面对安徽实验室人员基础能力不高，新员工较多，生活条件简陋等客观因素，不计个人得失，顺利完成了安徽实验室人员的培训和技术支持工作，使安徽实验室的技术能力得到加强。在工作中，两人通过自己突出的工作表现，为其他员工树立了良好的形象，做出了表率。
现经行政人事部，临床诊断部共同评定，报请单剑董事长批准，对在安徽泰思特医学检验所实验室发展中，有突出表现的严孝锋，吕秀兰予以表彰和嘉奖。
特此给予严孝锋，吕桂兰的表彰嘉奖如下：
1.给予严孝峰公司通报表扬并奖励xx元。
2.给予吕桂兰公司通报表扬并奖励xx元。
员工是企业的`财富，是企业不断发展壮大的动力源泉。公司给每位积极要求上进，工作兢兢业业的员工提供了一个发挥自己才能的平台。公司希望在员工中树立起“一荣俱荣，一损俱损”的团队合作气氛，为公司发展开创良好的工作氛围。
在此，公司号召所有员工以xxx的优秀表现为榜样，不断提升自己，为公司的发展贡献自己的一份力量，与公司共同进步，成为行业中的佼佼者。
表扬人：
日期
员工表扬信6
XXX有限公司：
我是贵公司的用户，非常感谢您的产品质量好，外观漂亮，实用。尤其是你的公司训练有素，所有员工都有良好的服务态度，耐心细致诚实，同时微笑礼貌地接听电话。其中印象最深的是负责安装的XXX师傅。师傅对用户的`工作负责，为用户着想，不怕麻烦，一丝不苟，和蔼可亲，按时到达。坚持打扫现场，良好的工作作风。安装使用后，如有问题，随时待命。即使主人在国内有事，也能亲切负责地告诉用户，安慰用户不要着急：“我回来一定帮你办好”。表现出一种风度，可见他很敬业，热爱自己的岗位。是的，我们对贵公司的好感，基本上来源于施大师。所以他居然用行动为你的公司辩护，为你的公司做广告。如果有机会，你应该评价他是一个优秀的员工。还有高级经理谢，能礼貌接待用户，积极帮助用户解决实际困难，确实不错。
我们将真诚地为您宣传。
xxx
20xx年X月X日
员工表扬信7
x员工：
xxx20xx年8月15日入职xxx公司，任职客服领班，期间一直认真对待工作，踏踏实实，勤勤恳恳的做好本职工作，以严谨的工作态度对待每项工作，对待领导交代的每项任务，都以饱满的工作热情按时，出色的予以完成。其出色的工作表现得到了领导的认可。
客服部是服务中心的桥梁和信息中枢，起到连接内外的作用，客服人员的业务素质直接影响客服部的整体工作。20xx年5月，她担任客服主管以来不断加强内部管理工作，根据员工性格制定其工作的职责，针对客服部整体工作，制定培训计划与培训课件，调动客服部员工的主动学习性，强化物业整体的服务水平，从服务细节抓起，以身作则，以真诚的态度对待每位业主，增进物业与业主的沟通并妥善处理了与业主的纠纷，部门的各项工作有了明显的改善和提高，员工的工作积极性得到了大幅提高。
针对内部管理，她一直注重团队精神的建设，在团队精神的作用下，客服部成员产生了互相关心、互相帮助的交互行为，激发了员工工作的主动性，共同的价值观，高涨的士气、团结友爱，功夫不负有心人，通过团队的整体努力，xxx项目于20xx年x月31日突破完成了95。1%的收费率，提前半年完成任务。
对待业主，她一直严格要求自己，以恪守服务承诺，用心做事作为工作目标，所以无论业主有什么样的需求，她总是以真诚甜蜜的'微笑面对。她坚持的工作方针是让业主带着需求而来，载着满意而归。在工作中她坚持此工作方针，本着对业务精益求精，对业主热情周到的原则，抓规范化服务，重视员工的服务意识，把服务管理工作落到实处，从细节工作做起，注重工作结果，日常工作中仔细聆听记录，沟通中搜集业主反应的各种情况与问题，并与员工一起分析解决问题，与其他部门进行沟通处理，直到解决完毕，给业主满意的结果，从而提升服务品质。
她为人和蔼可亲，无论工作还是生活，对同事都是嘘寒问暖、互帮互助，脸上总是洋溢着温馨的笑容，温暖着身边的每一个人。
在20xx年里，她不但很好的完成了作为主管应完成的本职工作，而且带领出了优秀的团队，客服部的服务提升得到了业主的高度认可，在客户服务的第一线，他们继续坚持着心系业主，完善服务，与业主打造和谐关系而努力。
xxx
x年xx月xx日
员工表扬信8
XX物业管理有限公司：
贵司XX大厦项目负责人谢XX和全体员工在日常工作中认真负责，具备良好的服务意识和技能，严格按照公司规定的工作标准和程序操作，每位员工在工作中都有高昂的工作热情，兢兢业业地完成交办的每一项工作，遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理，既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境，在平凡的.岗位上做出了不平凡的成绩，保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落，贵司员工在拾到后主动上交保卫部，保证客户财产不受损失，体现了贵司员工的高贵品质，在此我司提出书面表扬，望贵司员工持之以恒，在平凡的岗位中做出更大的成绩。
表扬人：
20xx年xx月xx日
员工表扬信9
尊敬的员工家长:
您们好!
俗话说，母亲的爱是无私奉献，父亲的爱是恩重如山。这句话我们是深有体会。因为您们给予孩子生命并让它丰富而美丽。从孩子一出生，来到这个世界之后，您们就像守护神一样，保护着，疼爱着，怕孩子受到一丝的伤害。在您们的呵护下，孩子一点一点地长大，成为一个健康有活力的年青人。而在孩子成长的背后，有多少您们的辛勤与汗水。
星巴顿企业一直恪守着中华民族”尊敬老人,孝敬父母”的优良传统,严格要求每一位员工在自己的工作岗位上,积极向上,努力创造;用自己优异的表现和成绩证明自己,也为远在家乡的父母双亲争光;与此同时,星巴顿还时刻提醒着每一位员工,无论你远在何方,都不能忘记父母含辛茹苦的养育之恩.
为给每一位员工提供一个良好的工作环境和发展空间,星巴顿公司以培养人才挖掘人才为宗旨,建立了完善的员工奖励晋升管理制度;并设立了”孝敬父母奖”基金,及时表彰在工作中的优秀员工,鼓励他(她)们自强自立\自信.
因为您们的孩子在工作中的`表现,受到公司领导和全体员工的一致认可,得到了顾客的好评,经公司管理层研究决定授予”孝敬父母奖”,其奖金我们会通过邮寄方式汇到您们的手中,奖金数额虽然不多,这也是孩子通过自己的努力献给父母的小小心意.另外我们还告诉您们一个好消息,您们的孩子由于出色表现,其工资待遇也会逐步增长.
最后请您们放心,孩子在星巴顿工作就像在家,在您们身边一样,星巴顿会像您们一样地呵护和关心他(她)们,希望二老双亲不要牵挂!
谨祝:
生活幸福
身体安康!
北京巴顿饮食文化发展中心
20xx年11月2日
员工表扬信10
尊敬的领导：
十一国庆节假日期间：项目部天津现场部员工为了适应货主送货的需要，主动“私自”加班接货，不求报酬和调休；项目部投标组王xx、李x在郭总带领下连日奋战，多日不休息，不求调休，不计较个人得失，连续制作投了多个标书，并为公司成功中标了中石油绿洲公司伊拉克项目和中铁股份委内瑞拉项目；操作人员xx、xxx，放弃节日休息，在公司当时没有合适人员操作情况下，在许多同事都回老家情况下，努力承接中石油绿洲项目的操作任务。特别是xx，刚刚参加我公司操作工作，在许多方面还不熟悉的情况下，勇于承担责任，一鼓作气，完成任务。
在此，就以上人员在国庆节假日工作中所做的.贡献，特提出书面表扬和感谢，以兹鼓励！希望在今后的工作中再接再厉，再立新功！
xxxx国际货运有限公司
20xx年10月
员工表扬信11
物业管理有限公司：
贵司XX大厦项目负责人谢和全体员工在日常工作中认真负责，具备良好的服务意识和技能，严格按照公司规定的工作标准和程序操作，每位员工在工作中都有高昂的工作热情，兢兢业业地完成交办的每一项工作，遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理，既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境，在平凡的岗位上做出了不平凡的'成绩，保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落，贵司员工在拾到后主动上交保卫部，保证客户财产不受损失，体现了贵司员工的高贵品质，在此我司提出书面表扬，望贵司员工持之以恒，在平凡的岗位中做出更大的成绩。
有限责任公司
20xx年xx月xx日
员工表扬信12
尊敬的酒店经理：
我是xx酒店会员，xxx，会员号：xxx，于xx年xx月xx日入住上xx酒店长阳店，于10月25日退房，不慎遗失装一个小黄色尼龙袋，内装欧元xxx元，当时酒店员工于退房时向我提出，我因当时父亲病重，急于赶到医院，认为不是我的。后于26日发现，我到酒店，酒店总经理以负责任的态度，非常认真地一起与我到当地警署处理此事，并将所在的钱完整交还于我。对这种酒店所有员工这种任负责的态度和处理这事贵酒店的员工拾金不昧的'精神我表示万分的敬意。
同时，我将会今后在中国境内永远选择入住格林豪泰酒店，同时，我将贵酒店员工这种崇高的服务精神向我身边的人作宣传，让他们也入住格林豪泰酒店，体验贵格林豪泰酒店的服务。
此致
敬礼！
xx
20xx年xx月xx日
员工表扬信13
亲爱的同事们：
销售部门是公司发展的重要部门，为公司的持续发展起着不可估量的推动作用，因此完成每个月销售任务是每个销售人员和公司考核的重要指标。
公司要得到进一步的发展，销售流水一定要上个新台阶，公司才能像爬楼梯一样越爬越高。鉴于4月份业绩考核指标，销售部经理xxx圆满完成了当月的销售指标，特提出表扬，以之鼓励其再接再厉，再创辉煌。相信其他的销售人员也正在努力着，奋战着，坚信只要不抛弃，不放弃，成功一定属于自己的.信念，公司也永远支持着你们，相信你们是最棒的，加油吧，亲爱的销售一线朋友们。诚然，业绩的考核，离不开人事部经理熊媛的兢兢业业，销售的人员压力来源于xx，xx的压力来源于公司，公司的压力来源于公司需要持续发展。
总之，我们是一个团队，是一个大家庭，公司就是我们的家，家强，家大，我们才会活得幸福美满，所以我们要携起手来，共同奋进、共同努力、互相帮助、寄希望于此月任务没有完成的莫气馁，任务完成的莫骄狂要再接再厉，完成每月的销售指标，最终共同实现彼此的梦想，实现公司的品牌化战略，实现个人自我价值。
加油吧！
表扬人：xxx
20xx年xx月xx日
员工表扬信14
亲爱的各位员工：
您好！
我是酒店会员，10月23日入住上酒店，于10月25日退房，不慎遗失装一个小黄色尼龙袋，内有1000欧元，当时酒店员工于退房时向我提出，我因当时父亲病重，急于赶到医院，认为不是我的。后于26日发现，我到酒店，酒店总经理以负责任的'态度，非常认真地一起与我到当地警署处理此事，并将所在的钱完整交还于我。对这种酒店所有员工这种任负责的态度和处理这事贵酒店的员工拾金不昧的精神我表示万分的敬意。
同时，我将会今后在中国境内永远选择入住格林豪泰酒店，同时，我将贵酒店员工这种崇高的服务精神向我身边的人作宣传，让他们也入住格林豪泰酒店，体验贵格林豪泰酒店的服务。
此致
敬礼！
表扬人：xxx
20xx年x月x日
员工表扬信15
各位员工：
生产部的李杰，入职以来勤奋好学，千方百计提高自己的工作技能。积极主动，一丝不苟，努力工作；工作认真、认真、高效，能积极完成组长布置的生产任务。在产品质量方面，能够满足质量要求，并取得了不错的成绩。为公司的发展贡献了力量，为公司树立了榜样，实现了发扬成绩、总结经验、引导全体员工相互赶超、共同进步的`目标，从而形成了全公司爱岗敬业、精益求精、精益求精的工作氛围。经公司领导研究，决定选择李杰为优秀员工。奖励150元。公司号召所有员工以他为榜样，团结合作，努力进步，为公司的稳定健康发展贡献自己的力量
xxx人事处
20xx年xx月xx日
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