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学习型班级策划书

时间:2017-07-24 10:24:42 策划书 我要投稿

学习型班级策划书

  创建学习型班级策划书【1】

  学习型班集体,是指通过培养整个班级健康的学习氛围,充分发挥学生的主体性和创新能力而建立起来的一种民主、人性化、可持续发展的班集体。

  一、共同的班级理想

  在建班之初,由全班同学交流讨论的基础上,提出了共同的班级理想,并以此作为班级建设的方向性目标。

  在开学的第一天,我们组织了以“你理想中的班级”为题的班会最终形成了“感情化,规范化,各尽其能,创新发展”的班级理想。

  这个目标突出强调了个体的各尽其能和集体的创新发展,从而摆脱了学生培养的标准化模式,鼓励了学生的个性化发展,有利于学生学习潜能的开发和班级资源的整合利用。

  共同的班级理想是学习型班集体实现可持续发展的不竭动力。

  它应该来源于学生个人的理想而又高于个体的理想,从而激发个体的学习热情,使不同个性的学生凝聚在一起,朝着班集体共同的目标前进。

  班级理想的提出应该具有一定的层次性,从而有利于分阶段的操作实施。

  同时班级理想还要具有综合性,以便让不同学习倾向的学生都能体验到学习的成就感和集体认同感。

  二、关于创建学习型集体的具体措施

  这里所说的学习并不是单纯意义上的学习成绩,而是指学习这种能力,自觉从终身学习的角度出发,注重良好学习习惯的养成,在知识学习的过程中,更多地培养独立获取、分析和处理知识信息的能力。

  对于班级而言,善于不断学习就是要实现从传统的班级行政角色向学习型班集体的转变,摆脱班级只关注常规管理的倾向,侧重于创设“全员学习”的机制,营造有利于个体持续学习的'氛围。

  善于不断学习,还要求进行“全过程学习”,也就是把学习贯彻到班集体运行的整个过程和各个环节中,实现学习与班集体建设、班集体生活和班集体活动的有机结合。

  下面重点介绍在提高学习方面的措施:

  1、一年之计在于春,一天之计在于晨,所以早读就显得特别重要,而对于早读来说,出勤率又很低。

  那么为了保证早读的质量,就必须提高早读的出勤率以及早读期间的质量。

  我班为了解决早读出勤率低的问题,建立了一套机制。

  就是宿舍管理体制,每一个宿舍都选出一个宿舍长,然后每天早上由宿舍长负责监督督促全员宿员去早读,折旧保证了早读的出勤率,另一方面,早读期间班干部会读书读得比较大声,带动早读的气氛,这就保证了早读期间的质量。

  2、学习资源之共享。

  开放性、交互性的学习机制是学习型班集体存在和发展的重要保证。

  为了进一步为同学们的学习的提供更好的环境和资源,班里有专门负责的同学负责下课向老师索要课件,然后这些课件会被打包发上群共享,方便同学们下载阅读。

  同时,还会提供一些好的学习网站和论坛供同学们参考。

  3、学习互助小组。

  因为每个班都有所谓的优生和差生,所以,为了大家共同进步和学习型集体互助性的要求,班级也建立了学习型互助集体。

  具体是以宿舍为单位组成一个小组,平时由小组内的同学互相帮助解决问题,如果有个别宿舍都是实力超群或实力较弱,就由2个宿舍组成一个学习小组。

  奖励机制。

  为了提高和调动同学们的学习积极性,建立适当的奖励。

  比如在期末颁“最佳小组奖”,“最佳进步奖”等等

  4、定期召开学习反馈大会。

  不定时反馈遇到的各种问题,通过讨论解决

  5、学生学习力的培养还需要帮助学生掌握一些基本的方法。

  如:内省法,即通过对自己学习状态的及时审视,进行科学的归因,以寻找新的突破口,有针对性地去学习;自我超越法,就是制定阶段性目标,从中体验学习的成就感,激发进一步学习的欲望,不断学习,不断创新。

  总之,创建学习型集体任重而道远,需要全班都为之付出努力。

  为了实现我们的班级理想,让我们都燃烧激情吧。

  学习型班级建设策划书【2】

  一、何谓学习型班级?

  所谓学习型班级是指在日常学习、生活中善于获取、创造、提炼各方面有益知识,并以这些新知识、新见解、新理念为指导,不断修正自己行为,通过个人自主学习和团队合作学习,进而努力实现共同愿景的班级。

  在学习型班级中,同学们通过“坚持不懈的自我超越”、“细水长流的心智改善”、“持之以恒的愿景累积”、“长期有效的团队学习”和“逐步奠定的系统思考”,从而得以不断突破自己能力的上限,共同创造实现理想的良好环境和班级氛围,并能全力实现共同的抱负。

  二、构建学习型班级的目的和意义

  建立学习型班级是一项十分有意义的工作,因为班级是学校的组成细胞,建立学习型班级是建立学习型学校的基础。

  建立学习型班级符合当前课改的要求,它不仅注重营造良好的班级学习氛围,更注重培养学生自主学习、合作学习和持续学习的能力,建立学习型班级构建了对学生进行素质教育的最好平台。

  三、构建方案

  班训:和谐、上进

  目标:争取第一

  班情分析:班级学生共70人,男生38人,女生32人。

  团员人数为17人。

  就开学到现在这段时间,特别是第一次检测后总体表现良好,这是构建学习型班级的基础。

  1、摸清班级现状,开好动员大会

  为了顺利创建学习型班级,我们召开学生座谈会,让学生对班级的现状及未来畅所欲言、献计献策,激起学生建设班级的热情。

  同时向学生介绍如何创建学习型班级的理论知识。

  2、创建多管齐下,营造班级文化

  在创建学习型班级中,我们侧重从班级物质文化和精神文化两方面开展实践探索:

  (1)、设计有特色的班级物质文化

  a、精心布置并美化教室。

  班级教室的布置会对学生发挥着潜移默化的教育影响力和感染力。

  先开展全班大扫除活动,使教室变干净。

  然后组织同学维修班级窗帘、修理班级的学习栏、公布栏,粘贴好后黑板上方的大字,挂上时钟,出好黑板报,使教室旧貌变新颜。

  计划不定期地将同学的优秀作品,挂贴在班级学习栏上,使学生充分体验成功的喜悦。

  这样同学生活在班级里,不仅感觉舒畅温暖,还感受到浓郁的学习气息。

  b、已设立“班级图书角”。

  建立图书角:利用班级图书柜,发挥书籍的育人作用,形成课间阅读的良好风气。

  图书更新:班级成员均有为班级提供图书的职责,每两周安排三位同学为班级提供图书资料。

  为班级学生的阅读提供新鲜有益的图书。

  图书管理员:由学生推荐安排两名学生负责图书的摆放,清理及登记等工作,每周进行图书资料查对,对于不良阅读行为应及时提醒,帮助改正。

  图书登记制:建立图书目录,登记所供图书名称及价格,对于遗失及损坏图书者应给予相应惩罚。

  C、构建一个班级管理信息互动的平台。

  ①值日生轮流填写《德育事实制度日志》,真实、准确记录当天班级活动情况;②班长每天检查《德育事实制度日志》上的记录并做好小结记录;③值日生每天第七节课后课间休息向班主任汇报班级动态。

  (2)、构建有特色的班级精神文化

  a、建立班级的共同愿景:成为学习型班级,个人与集体共成长。

  b、每天一句话:后黑板下方写上一句勉励学生的话语,提醒和激励学生及时调整自己的行为。

  C、计划建立学生成长档案本。

  学生自己准备一本笔记本,让学生把成长中的成果收集起来,向大家展示自己的风采,激起自己更大的学习动力,更加投入到学习中去。

  d、成立学习小组。

  创建学习型班级需要一段较长的时间,不是短时间就能建成的。

  以上只是我构建学习型班级的一个方案。

  随着创建的深入,一定会有更大的收获的,我坚信

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