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高中社团招新策划书

时间:2017-05-09 18:02:19 策划书 我要投稿

高中社团招新策划书

  社团招新是为了保证我院社团联合会有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展社团联合会工作。高中社团的招新应该从哪下手呢?不防和小编一起来了解一下吧!

高中社团招新策划书

  高中社团招新策划书一

  一、活动背景:

  各个社团纳新已经全面结束,为进一步推进文化活动的蓬勃发展,丰富校园文化生活,活跃学习氛围,给新同学一个真正展示自我风采和勇气的平台,

  同时也提供大家一个互相交流的机会。传媒艺术协会、创业实践协会、经济研究会以及中国特色社会主义理论体系研究会联合举办社团迎新交流会,通过联欢形式让各社团的新成员更快融入集体,增进社团成员之间的关系,为以后各社团的工作的开展打下基础。

  二、活动目的:

  1、增强兄弟协会间的友谊;

  2、增加社团各成员间的了解,培养友谊关系;

  3、展现新一代大学生丰富多彩的课余生活;

  4、展现各社团的风采,吸引更多成员加入;

  5、增强各社团影响力,使同学们对社团有进一步的认识和了解;

  三、活动时间:

  四、活动地点:逸夫楼报告厅

  五、活动参与人员:各协会会员及14级新生

  六、活动流程:

  1、开场舞

  2、主持人开场致辞并介绍到场嘉宾

  3、嘉宾发言。

  4、相声表演:捧哏与逗哏

  5、创业实践协会介绍,前任会长发言并现场抽奖自行车。

  6、理事才艺表演。

  7、传媒艺术协会介绍,前任会长发言。

  8、互动游戏 指手划脚 并颁奖。

  9、经济研究会介绍,前任会长发言。

  10、乐器演奏,赠送吉他。

  11、中国特色社会主义理论体系研究会介绍,前任会长发言并现场抽奖自 行车。

  12、互动游戏 XXXX 并颁奖。

  13、理事才艺表演。

  14、理事大合唱。

  15、主持人宣布活动结束。

  七、活动期间各部门安排:

  10月15日前做好嘉宾邀请,主持人沟通及宣传资料准备工作,并完成和赞助商的洽谈。

  10月15日开始,各个部协会联合进行活动宣传,并招贴海报。 10月17日17:00布置会场并做好各项准备工作。

  活动结束后引导与会人员有序退场并做好会场整理工作。

  八、经费预算:

  九、注意事项:

  1、注意会场秩序的维持,注意安全问题。

  2、主持人掌握好晚会时间,灵活应变。

  3、出现意外情况时,及时协调共同,并由相关部门沟通解决。

  4、节目参演人员本着认真负责的态度积极参与。

  5、海报的准备及晚会场地申请和布置要提前做好,并通知到位。

  6、主持人适当调节活动气氛。

  7、音箱、灯具、话筒等器具要严格检验和调试。要尽可能留好备用,方便更 换。

  8、为确保活动的顺利进行,人员退推出或更换要及时报告处理。

  9、正式活动开始后工作人员限定好几个组长,其他工作人员进入观众区,以免现场过于混乱,同时工作人员注意维持现场秩序,避免随意走动引起的混乱。

  传媒艺术协会

  创业实践协会

  经济研究会

  中国特色社会主义理论体系研究会

  高中社团招新策划书二

  为了更好的促进我校社团联合会(简称社联)发展,提高学生综合素质,有效地开展社联工作,培养和壮大社联干部队伍,保证学生工作的连续性,充分发挥学生干部的作用。经研究决定召开xx学院第七届社团联合会干事招聘会。

  一、招聘原则:公平、公正、公开

  二、招聘对象:xx学院全校大一新生

  三、招聘时间:xx年9月19日~9月25日

  四、招聘地点:待定

  五、招收部门:秘书处,新闻中心,活动管理部,纪律检查部,宣传部,人力资源部,会员权益部,外联部

  六、招聘流程;

  1 、前期宣传工作:

  ①以宣传板、海报的形式宣传并介绍社联各部门的工作职责

  ②以广播台的形式宣传xx学院社团联合会的工作职能,招干时间与地点。

  ③在新、老区人流量较大的地方设点,发放干事竞聘表并填写收取,详细介绍社团联合会以及各部门的工作职责与招干要求。

  ④社联各干部到自院大一新生寝室或教室宣传xx学院社团联合会相关工作职责与招聘流程。

  2、报名:

  ①报名时间:xx年9月19日至25日

  ②报名方式:

  1、在社团联合会办公室(老区:致远楼二楼,新区:17#101室)领取表格(每天下午4:00―6:30),详细填写报名表;

  2、在xx学院淡泊苑网站“社联板块”栏目中下载xx学院社团联合会干事自荐表,并详细填写;

  3、社团联合会将于9月19~25日在新、老区人流量较大的地方设点,发放干事自荐表并填写收取。

  ③干事自荐表上交方式:

  1、将自荐表在规定时间内交到社团联合会办公室(老区:致远楼二楼,新区:17#101室);

  2、将自荐表交至社团联合会设点的地方。

  3、竞聘演讲:

  ①制定出竞聘演讲的评分细则。

  ②演讲的时间控制在3~5分钟内,演讲完后社联干部对每一位竞聘演讲者进行提问并作答。

  ③干部依据演讲评分细则对竞聘人员打分,得出最终竞聘者得分。

  4、试用干事名单确定:

  ①各部门在进行干事第一次演讲后召开各部门会议,讲解相关问题,并确定试用干事名单

  5、试用干事名单公布:

  ①干部根据最终得分及选手表现讨论得出最终试用干事名单。

  ②竞聘演讲完之后两天内公布竞聘结果。

  ③公布方式以海报、广播台为主。

  七、招聘要求:

  1、具有较高的思想道德修养,严格要求自己,自觉遵守法纪、法规及学校的各项规章制度。在学习、生活、工作中起模范带头作用,以服务全校学生为宗旨,发扬公仆精神。能吃苦耐劳,尽值尽责,积极向上。

  2、有较强的环境适应能力和人际交往能力,致力于学生会的建设,具有坚持不懈精神。

  3、工作方向明确,尽心尽力,勇于创新,出色高效完成任务。

  4、在工作中不纵容、包庇、弄虚作假,实事求是,密切联系群众,做好群众思想工作,

  5、学习刻苦,成绩优良,能妥善处理好学习和工作的关系。

  八、试用期:

  至试用干事名单公示之日起一个月内为各个部门干事试用期,根据个人表现进行人员筛选,确定最终干事名单。

  九、附则

  1.如面试的地点和时间有所变动社团联合会将电话通知,请各位应聘者提供两种或两种以上联系方式并保持通讯工具畅通。

  2.面试通过及最终的入选的名单都将公布在xx学院淡泊苑的网站“社联板块”上,同时也会以海报、广播台的形式公布。

  3.本次招聘活动的最终解释权归xx学院社团联合会。

  高中社团招新策划书三

  一、活动目的及意义:展示方舟的风采,让更多的学生了解就业方舟,扩大影响力,同时为吸纳一批有能力的同学,为方舟未来的工作的发展输送新的人才,注入新的活力,增强发展的动力。

  二、招新时间:待定

  三、 招新地点:教学楼

  四、活动的具体流程:

  1活动前期之准备阶段:召开方舟全体大会,讨论关于招新的`有关细节,完善招新流程(收集建议),分配具体任务(包括物资、人员分配等),同时对面试官进行针对性培训。

  2活动前期之宣传阶段:1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新报名时间和地点,展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动;2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表;

  3、通过博客、微博等网络形式大力宣传;

  4、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团;

  5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传;

  五、正式的招新工作阶段:

  第一阶段

  1. 全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。

  2. 空闲表的制作。越早做好空闲表越好,而且空闲表是接下来安排工作的基础,这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处)

  3. 机构服设计(开学两周内完成)

  4. 实践成果展示。两个星期时间,一个星期是资料的收集和创意的构思,另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成)

  5. 传单设计。(技术)双面,一面是方舟宗旨和部门介绍,一面是报名表。

  6. 招新海报。第二周内完成,具体招新时间先不填写。(宣传部)

  7. 新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层,制作成电子版,共享,为所有扫楼工作打好基矗

  其它参照会议记录

  第二阶段

  1. 确定可摆摊和初试时间。密切留意校方动态,根据团委的政策调整

  2. 申请摊位和展板位置。如果时间紧,可顺便把申请面试课室。秘书处

  3. 打印传单。

  第三阶段

  1. 安排扫楼人员。选好时机,不能太早,不能太晚,酌情考虑

  2. 安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作,放学期间人手要多些。

  3. 申请初试,复试课室。一般申请5楼课室,509为候试室,把509左右两边的给申请了(师姐的建议)

  第四阶段

  1. 摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息,而且要心中有一套说服别人加入方舟的腹案。

  2. 收表。收表的时候要登记好序号,并告知新生。

  3. 发传单。不能只是等待新生来咨询,要主动发给新生,但不能发得太多,酌情考虑

  第五阶段

  1. 安排面试官。每个部门至少要两人。事前准备好面试的形式和内容。

  2. 现场工作:1)签到 大概设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用,约需要2人。(注意资料的整理和分类)正式面试时,签到人员顺便宣读面试名单,如果可以,安排同事来控制气氛,为新生提供咨询和面试指导。

  2) 引导人员要约3人,引导新生到正确的课室,控制好纪律。

  第六阶段

  复试 各部门自行提前策划。

  复试短信通知模板:**同学,恭喜你已经成功通过了就业方舟**部的复试,成为就业方舟**-**年度的新成员。就业方舟欢迎你的加入!以后合作愉快!收到信息请回复,如有特殊情况请跟部长说明,电话*****

  六、招新总结工作阶段〈9月25日-9月28日〉;在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

  七、招新人员分工:

  社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作,因此受到了领导层的高度重视,也对协会内部成员进行了一系列的分工指导,争取在此次招新工作中取得较好的成绩。(一)、宣传工作1、宣传单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。2、展板和POP海报的制作由宣传部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责,由宣传部做主导。3、局样品的材料准备由督导部马明建和阳娟负责。4、另外会棋会徽的准备,后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。(二)、招新现场招新现场由各部门人员轮流值班,对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况,并争取吸引到我协会。(三)、对外联系 此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。注:此次招新工作由宣传部主导。

  九、经费预算:1、会旗制作:30元。2、招新宣传单3000张:240元,0.08元/张。3、宣传横幅4幅:240元,60元/幅。4、展板设计及材料(共5张):50元,10元/张。5、POP海报5张。100元,20元/张。6、学校广播站及校报宣传费用:200元7、后期材料处理费用:50元8.活动后勤费用及相关车费:100元(含奖品费用)。合计:1010元