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酒店厨房承包协议

时间:2024-04-20 17:20:22 承包合同 我要投稿

酒店厨房承包协议

  在不断进步的时代,协议使用的频率越来越高,签订协议可以使双方受到法律的保护。那么协议的格式,你掌握了吗以下是小编精心整理的酒店厨房承包协议,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

酒店厨房承包协议

  酒店厨房承包协议 篇1

  甲方;维也纳国际酒店

  乙方;

  双方经过相互信任自愿、平等的协商达成一致,现就厨房承包事项达成协议如下;

  一、甲方权利与职责

  1、甲方把维也纳国际酒店厨房承包给乙方管理运作。其中包括吧台水吧员和厨房杀洗勤杂工。如;包含英皇会所的冷菜出品,厨房整体工资为贰万柒仟元整(¥:________元)每月的工资发放为次月___日,餐饮部营业时间为早上7;00~凌晨1;00点。聘期为___年,从______年___月___日起至_____年___月___日止,期满如需继续聘用必须另行签订协议。

  2、甲方提供乙方工作所需的设备和工作环境的`义务。

  3、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。

  4、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍(集体宿舍)。

  5、甲方如对主干厨师能力不满。有要求乙方更换的权利。

  6、乙方须接受甲方领导和监督,如乙方违反相关店规,甲方有权利对乙方做出正当出罚。

  二、乙方权利与职责

  1、在保证酒店正常运作和足够技术力量情况下,厨房人事权利归乙方代表。

  2、乙方需做好厨房各项成本控制工作,并达到甲方需求,三个月网为试运行期,三个月考核过后乙方保证达到____的毛利率。如达不到所要求的毛利率,将按____%的毛利率____元的比例核算在工资中扣除。以此类推(核算毛利率不含早餐,早餐每位____元由客房划拨为餐饮部)。

  3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会并邀请甲方管理人员参加,在确保菜品质量的同时,不断推陈出新,推出酒店品牌菜,要做到新、奇、特、鲜(每月至少推出____道新菜品)。

  4、乙方应结合节假日及酒店特殊情况,适时推出时令菜,节日菜及特价菜。不定时举办如美食节等活动。

  5、因乙方厨房出品质量问题,而遭到客人投诉、退菜时,此损失由乙方承担。

  6、乙方应做好食品卫生工作,若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚,此损失由乙方承担,乙方必须严格遵守安全操作规程,保证安全生产,如果因违规操作而造成的负伤,不但不报销任何费用还将追究其乙方责任。

  7、乙方人员需遵守甲方管理制度,如果乙方人员严重失职营私舞弊,对酒店利益造成重大损失或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时,甲方有向乙方要求赔偿,并依法追究法律责任。

  8、乙方人员受聘甲方后一律不准兼职,乙方人员在办理入职时需缴纳工作服押金____元整(¥:____),受聘结束时,可退还。

  9、乙方人员需遵守酒店作息时间,需爱护甲方财物,保守甲方商业机密。

  10、如乙方提出提前终止协议,须提前一个月书面形式通知甲方,乙方须在甲方找到厨师后方可离职,否则一切后果自负。

  三、违约的处理办法如下:

  1、欠发工资和奖金十天以上视为违约。

  2、双方未按协商的方法提前终止协议。

  3、工伤事故为按协议处理视为违约。

  4、双方可以刁难对方视为违约。

  如任何一方违约将赔偿违约金____元整(¥:____)

  四、本协议未尽适宜经双方友好协商解决,若发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,不愿协商或协商不成时,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  五、本协议在执行中经双方协商可修改条款,但未修改前仍按原条款执行,协议经双方签字后生效,本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方代表签字:____________乙方代表签字:____________

  ___年__月__日___年__月__日

  酒店厨房承包协议 篇2

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  经双方友好协商,现就厨房承包事项达成协议如下:

  一、甲方权力与职责

  1、甲方把__________厨房承包给乙方管理、运作,并聘请乙方为该厨房厨师长,聘期为________年,即从________年____月____日起至________年____月____日止,其中试用期为_____个月,即从________年____月____日起至________年____月____日止,期满如需继续聘用,必须另行签订协议。

  2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。

  3、甲方提供乙方工作餐、宿舍。

  4、乙方每月总工资为人民币_____元,每月____日____日发放上月出勤工资,日后根据营业情况需增减人员,再考虑增减工资总额。甲乙双方再试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标,再经营指标完成的'情况下,乙方享受现有的工资,超额予以奖励,未完成则适当的进行工资下浮。

  5、甲方给予乙方每月_____天休班,在不影响正常营业情况下,由乙方合理安排,在工作繁忙时,乙方不准休假。

  6、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理,若乙方人员违反甲方管理制度甲方有权给予处罚。

  二、乙方权力与职责

  1、乙方须保证至少_____人到甲方厨房工作(其中炒锅_____人、砧板_____人、凉菜_____人、面点_____人、打荷_____人),乙方人员需技术过硬,保证出品质量,要求总厨,头锅、头砧要达到国家厨师一级水平,其它厨师也要达到国家二级厨师水平,乙方若对所带来人员调整时,需经甲方同意,并到甲方人力资源部办理入职手续,对不适合岗位要求的人员,甲方有权进行调整。

  2、乙方需做好厨房各项成本控制工作,并达到甲方要求,并保证达到_____的毛利率,如达不到或超过规定的毛利率将按所差数(所差毛利率比乘菜金营业总额)的_____%扣除工资。

  3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会,并邀求甲方管理人员参加,在确保菜品质量的同时,不断推陈出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鲜(每周至少推出两道新菜品)。

  4、乙方应结合节假日及酒店特殊情况,适时推出时令菜、节日菜,不定时举办如美食节等活动。

  5、因乙方厨房出品质量问题,而遭到客人投诉、退菜时,此损失由乙方承担。

  6、乙方应做好食品卫生工作,若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚,此损失由乙方承担;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾,此责任及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作规程,保证安全生产,如果因违规操作而造成负伤,不但不报销任何费用,还将追究乙方责任。

  7、乙方人员需遵守甲方管理制度,如果乙方人员严重失职,营私舞弊,对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时,甲方有权向乙方要求赔偿,并依法追究法律责任。

  8、乙方人员受聘甲方后,一律不准兼职。

  9、乙方人员需遵守酒店作息时间,需爱护甲方财物,保守甲方的商业机密。

  10、乙方需交纳制服及工作保证金人民币__________元整,合同期满,乙方办理完毕离职手续后,此保证金随工资一同退还。

  1

  1、若双方中止本协议时,乙方需在甲方找到厨师后方能离职,否则一切后果自负。

  1

  2、乙方须于____月____日_____时前人员到位;乙方每天须配合采购人员到市场购买原材料。

  三、本协议未尽事宜,经双方友好协商解决,若发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,不愿协商或协商不成时,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  四、本协议签字之日起生效,涂改无效。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  ________年____月____日________年____月____日

  酒店厨房承包协议 篇3

  甲方(酒店方):

  乙方(承包厨房方):

  为了加强厨房的统一调度,调动厨房全体员工工作积极性,保证菜品质量,严格成本核算控制,落实厨房岗位责任制,进而提高甲方经营效益,经甲乙双方友好协商,签订本合同:

  一、甲方责任:

  1、甲方将甲方厨房交由乙方承包经营,但甲方保留酒店一切重大经营举措的最终决策权和一切经营收入,支出的所有权和决定权。

  2、甲方同意乙方配备 人组成的厨师班子,负责厨房日常经营工作(具体名单附后)。为此,甲方每月按本合同约定时间,每月向乙方支付工资 元(大写: )。

  3、甲方对乙方的全部工作人员有工作考核权、审查权和最终聘用权。

  4、原则上,甲方不干涉乙方厨房承包经营管理中的人员安排、人员的工资安排和经营管理方案。

  5、甲方提供厨房所需一切机具设备,厨具,灶具、冷藏设备及水电燃料等。

  6、在承包经营期间,需要增添、维修、更换的设备,由乙方向甲方提出建议,经甲方批准,并由甲方安排购买或维修。

  7、甲方为乙方工作人员 人提供免费食宿条件,并按甲方其他员工要求,由员工自行承担,分摊相应的水电费。

  二、乙方责任:

  1、乙方保证承包期间使用的`工作人员符合岗位要求,并具有国家认可的岗位证书和《健康证》。对不合格工作人员,及时调整或换人。乙方工作人员的身份证交甲方统一验证后,甲方保留复印件,存档备案。

  2、乙方必须保证菜品质量、并做好菜品成本核算,交甲方考核。根据甲方的要求,不断提高食品原材料利用率,保证菜品综合毛利率不低于 %。

  3、乙方严格按照国家有关规定,确保菜品卫生安全,并承担因食品安全问题,给甲方造成的损失。

  4、乙方必须接受甲方的日常考核。在保证日常经营菜品质量的基础上,不断推陈出新。保证 (月、周)推出 款创新菜肴。

  5、由于乙方责任,造成菜品质量问题,造成顾客投诉、打折,退菜等损失,由乙方承担 %的赔偿责任。

  6、乙方工作人员必须爱护一切厨房机具设备和经营设备设施,发现问题及时报修。由于乙方工作人员责任,人为原因造成设备损坏的乙方相关人员要承担一定的赔偿责任,具体赔偿比例由甲乙双方商定。

  7、乙方负责制定厨房管理规范和组织结构设置建议,组织实施,并报甲方备案。

  8、乙方按照国家有关规定,为乙方工作人员提供 提供工伤保险。

  三、违约责任

  1、甲方有权扣押乙方应发工资 元(大写: )作为经营风险抵押金。双方解除本合同后,甲方一次性退还乙方风险抵押金。

  2、甲方不能推延支付乙方承包工资(风险抵押金除外)。

  3、发生争议时,双方友好协商解决,对协商结果有争议时,可以按照国家有关法律规定解决。

  4、本协议双方签字生效。

  基本经营任务点为320万元/年,超出部分按5%进行奖励提成,奖励提成方式由财务审核经总经理签字认可,报董事长批准后兑现。

  本协议一式两份,双方各执一份。

  甲方: 乙方:

  酒店厨房承包协议 篇4

  甲方:XX

  乙方:XX

  双方经由彼此信赖、共同协商,达成一致,甲方同意将本酒店厨房承包给乙方。

  一、承包期限暂定20xx年XX月XX日到20xx年XX月XX日。

  二、甲方将酒店厨房承包给乙方工作,其中不包含厨房洗碗等勤杂工。基础月工资定为壹万伍仟元整(其中包含主厨一名,副厨一名,砧板师一名,凉菜师一名,面点师一名)。按整月支付本月工资(从签约日期起薪则到下月此日支付工资)。甲方不得以任何理由拖欠,甲方拖欠工资逐日按工资总额的10%滞纳金付给乙方,乙方有权力停工不做。如因工作需要增加人员需甲方另支付给乙方多出人员工资。

  三、甲方负责乙方工作厨师的住宿(群体宿舍),并负责健康证、暂住证的办理。

  四、甲方的权力和义务:

  1、供给乙方工作所需的`设备和良好的工作环境。

  2、乙方须接收甲方引导和监督,如乙方违背相关店规,甲方可与乙方协商对乙方做出正当处分。

  五、乙方的权利和义务

  1、在保障酒店正常运作的情况下,可自行支配职员休息、请假等事宜。

  2、在保证酒店正常运作的情况下,厨房人事权利归乙方代表。

  六、公伤 事故的处理办法:乙方在厨房工作期间,如合法操作情形下呈现的受伤等事故视为公伤,由甲方负责参照相干法律法规处置。

  七、甲、乙双方欲解除本协议,一方应以书面情势提前15日向另一方提出,以便支配工作,否则,一方应加倍赔偿另一方经济(工资)损失。

  八、本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前15日向对方表达续订意向,甲乙双方经协商批准,能够续订劳动合同,如协商未果,则合同到期本协议主动失效。

  九、违约的处理措施:

  1、欠发工资三天以上视为违约。

  2、双方未按协商的方法提前终止协议视为违约。

  3、公伤 事故未按协议方式处理视为违约。

  4、双方刻意刁难对方视为违约。

  如任何一方违约将陪偿对方壹万伍仟元整。

  十、协议在执行中,经双方协商可修正条款,但未修改前仍按原条款执行,协议经双方签字后生效,本协定一式两份,双方各执一份。

  甲方:XX

  乙方:XX

  20xx年XX月XX日

  酒店厨房承包协议 篇5

  聘用单位:_________(以下简称甲方) ,统一信用代码:_________

  承包厨房者:_________(以下简称乙方), 身份证号:_________

  经甲、乙双方友好协商,一致同意签订本协议书,以资共同遵守履行。

  一、 甲方将座落于________市(县、区)________街道________号的厨房承包给乙方,由一方负责技术管理工作,有效期为_________年,自_________年_________月_________日到_________年_________月_________日_________止。

  二、 甲方每月付给乙方承包工资:人民币_________元,(大写:_________万_________千_________百元整)。每月________号为支付上月工资发放日。甲方不得以任何理由拖欠,如甲方拖欠工资自每月的工资发放日起7日后,乙方则无需再遵守本协议,并可要求甲方支付乙方全部工资 (上月未发工资加本月实做天数的工资)和厨房人员回湖南的`相关车费。如协议未果,乙方有权向劳动仲裁机关申请仲裁解决。

  三、 乙方自行组织安排熟练操作技能的厨师担任厨房内切配、灶台、蒸炉、冷菜间等技术岗位工作,并负担工资。厨房内洗涤卫生杂工由甲方负责安排人员并负担工资。

  四、 在乙方承包期中,甲方有义务为乙方提供必需的工作条件和 约定的生活待遇(包括免费提供乙方工作人员的食宿)。如对乙方人员安排烹调技术有所异议,可及时向乙方提出,乙方应及时改进,达到双方满意。甲方在营业期间若生意红火,增收营业额,应相应增加乙方工资。

  五、 甲、乙双方欲解除本协议,一方应以书面形式提早________日向另一方提出,以便安排工作,否则,一方应加倍赔偿另一方相对应的经济(工资)损失。

  六、 本协议未尽事宜,甲、乙双方按照有关规定,本着互相谅解的精神,共同协商处理,如协商未果,按原协议执行。

  七、本合同期限届满 ,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前30日向对方表示续订意向,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同,如协商未果,则合同到期本协议自动失效。

  八、 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。双方签名盖章后生效。同时产生法律效力。

  九、乙方或者乙方所属人员患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗费用等待遇按照国家有关规定执行。

  甲方:_________(签名盖章) 乙方:_________(签名盖章)

  签订日期:_________年_________月_________日

  酒店厨房承包协议 篇6

  甲方:____________大酒店

  乙方:__________________

  为了共同打造____________地区餐饮品牌,本着互惠互利的原则,经甲乙双方平等友好协商,现达成如下协议:

  一、甲方将餐厅厨房操作管理、成本控制、工作人员组织与安排等,以基本工资与绩效挂钩的方式承包给乙方,承包期为壹年,自____________年______月______日起至____________年______月______日止。

  二、乙方在保证后厨菜品(不含酒水)收入达38万元/月,菜品综合毛利率达50%(±2%)的基础上,甲方给予乙方承包费20000元(大写贰万元整),支付日期在次月的8—10日。承包费中已包含乙方所有人员的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险等社保缴费。

  三、乙方在责任承包期间,应遵守国家法律、法规条例等政策,遵守甲方所有规章制度。若乙方所聘人员违反食品卫生法或所出菜品引发的中毒事件对甲方正常经营秩序、经营效益造成损失,由乙方负完全责任。视其情节,从承包费中扣除损失。

  四、乙方在责任承包期间,甲方只为乙方所聘工作人员提供住宿床位(员工宿舍内),工作餐每日三餐(与甲方其他一线员工同等待遇)。乙方工作人员不得对生活有任何挑剔,否则,乙方自行负责。甲方只为乙方所住员工负责每人每月壹拾元的水、电、气费用。超之,仍由乙方自行承担,即从承包费中扣除。

  五、乙方承包期内营业收入及毛利率以甲方财务报表为准,菜品收入在38万元/月的基础上,每减少1%,则扣每月承包费5‰;菜品月收入在28万以下,每减少1%,则扣每月承包费的2%。若菜品收入在38万/月基础上,每增加1%,乙方则按承包费的5%提成。毛利率只能控制在±2%,否则,每降低1个百分点,则按30万的1‰从乙方承包费扣回,若菜品毛利低于45%,则按30万的1%从乙方承包费中扣回;若菜品毛利增长1个百分点,乙方可获得(30万______%)______30%的奖励。

  六、乙方应树立绝对的成本观念,合理运用原材料,节约水、电、气,菜品每1万元营业收入所用水、电、气费不得超过300元,超之由乙方承担。

  七、乙方每月应有3次以上新菜品推出,若乙方在承包期内菜品营业额低于23万元时,甲方则可要求终止承包协议。

  八、乙方在承包期内,必须爱护甲方提供的设备、设施,保证水、电、气的正常使用,要绝对配合甲方财务定期(每月25日或不定期)盘点(所有固定资产,不固定资产以及原材料),做好日常物料物品进、出、损坏登记。乙方必须向甲方提供厨房各项费用的开支情况及菜品成本。厨房所有杂件、餐具、物料物品月正常损耗必须控制在2‰以内,超出部分由后厨、前厅按酒店有关规定分摊(按进价计算)。每月必须将报损品数量报至甲方财务,以利增补。

  九、乙方在责任承包期内,必须每月向甲方书面提供人员岗位数及员工花名册和考勤记录(如行政总厨、副总厨、炉头、切配、小吃、凉菜、蒸锅、打荷、洗碗工等),即保证正常营业人数控制在24±4人。乙方作息时间冬季9:00—21:00,夏季9:30—21:00。乙方人员变动必须提前半个月通知甲方,并做好人员上岗、入职、辞退登记,以便服装的发放与收回。若新增厨师应由甲方试菜后上岗。具体细节安排由乙方负责,但每周必须3—5次向甲方汇报工作情况,并服从酒店总经理的统一经营和管理,同时必须主动配合各部门的工作。后厨所有原材料库存量不能超过2.6万元,超之,说明管理、计划无方。甲方要求乙方付库存货物积压资金利息(以公司贷款利息为依据),从当月承包费中扣回。为便于酒店整体管理,甲方有权向乙方违纪、违章人员开具处罚通知单。罚款从承包费中扣除。乙方应严格遵守甲方现行、将行规章制度,厨房所有卫生工作应达到当地防疫部门标准,如因卫生防疫问题造成的损失,应由乙方承担。

  十、乙方必须保证所出菜品的质量、份量、速度等达到标准。若因厨房原因造成客人投诉、退菜或拒付,应按售价的60%由乙方赔偿(所出菜品的`质量以客人的认可度及甲乙双方现场认定衡量)。乙方应主动定期对甲方餐厅服务人员的菜品知识进行培训,并配合甲方做好所有经营和营销工作。

  十一、甲方愿意以每月营业收入的3—5‰投入广告或餐具的更新。

  十二、甲方对乙方所属人员应视为酒店整体的一部分,可参加酒店组织的各项活动,优秀人员可参加酒店的评选、晋级、奖励等。

  十三、此协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

  十四、未尽事宜,合作期内协商解决。

  十五、承包期满后,甲方若再需对外承包合作,乙方享有优先权。

  甲方:____________

  乙方:____________

  日期:____________

  酒店厨房承包协议 篇7

  甲方;

  乙方;

  双方经过相互信任自愿、平等的协商达成一致,现就厨房承包事项达成协议如下;

  一. 甲方权利与职责

  1甲方把维也纳国际酒店厨房承包给乙方管理运作。其中包括吧台水吧员和厨房杀洗勤杂工。如;包含英皇会所的冷菜出品,厨房整体工资为贰万柒仟元整(¥:27000元)每月的工资发放为次月___日,餐饮部营业时间为早上7;00~凌晨1;00点。聘期为___年,从______年___月___日起至 _____年___月___日止,期满如需继续聘用必须另行签订协议。

  2甲方提供乙方工作所需的设备和工作环境的义务。

  3甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。

  4甲方免费提供乙方工作餐、宿舍(集体宿舍)。

  5甲方如对主干厨师能力不满。有要求乙方更换的权利。 6乙方须接受甲方领导和监督,如乙方违反相关店规,甲方有权利对乙方做出正当出罚。

  二、乙方权利与职责

  1在保证酒店正常运作和足够技术力量情况下,厨房人事权利归乙方代表。

  2乙方需做好厨房各项成本控制工作,并达到甲方需求,三个月网为试运行期,三个月考核过后乙方保证达到 ____的`毛利率。如达不到所要求的毛利率,将按1%的毛利率300元的比例核算在工资中扣除。以此类推(核算毛利率不含早餐,早餐每位15元由客房划拨为餐饮部)。

  3乙方应组织每周召开一次菜品讨论会并邀请甲方管理人员参加,在确保菜品质量的同时,不断推陈出新,推出酒店品牌菜,要做到新、奇、特、鲜(每月至少推出叁道新菜品)。

  4乙方应结合节假日及酒店特殊情况,适时推出时令菜,节日菜及特价菜。不定时举办如美食节等活动。

  5因乙方厨房出品质量问题,而遭到客人投诉、退菜时,此损失由乙方承担。

  6、乙方应做好食品卫生工作,若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚,此损失由乙方承担,乙方必须严格遵守安全操作规程,保证安全生产,如果因违规操作而造成的负伤,不但不报销任何费用还将追究其乙方责任。

  7、乙方人员需遵守甲方管理制度,如果乙方人员严重失职营私舞弊,对酒店利益造成重大损失或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时,甲方有向乙方要求赔偿,并依法追究法律责任。

  8、乙方人员受聘甲方后一律不准兼职,乙方人员在办理入职时需缴纳工作服押金叁千元整(¥:3000),受聘结束时,可退还。

  9、乙方人员需遵守酒店作息时间,需爱护甲方财物,保守甲方商业机密。

  10、如乙方提出提前终止协议,须提前一个月书面形式通知甲方,乙方须在甲方找到厨师后方可离职,否则一切后果自负。

  三、违约的处理办法如下:

  1、欠发工资和奖金十天以上视为违约。

  2、双方未按协商的方法提前终止协议。

  3、工伤事故为按协议处理视为违约。

  4、双方可以刁难对方视为违约。

  如任何一方违约将赔偿违约金贰万元整(¥:20____0)

  四、本协议未尽适宜经双方友好协商解决,若发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,不愿协商或协商不成时,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  五、本协议在执行中经双方协商可修改条款,但未修改前仍按原条款执行,协议经双方签字后生效,本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:

  ______年______月______日

  乙方代表签字:

  ______年______月______日

  酒店厨房承包协议 篇8

  甲方:

  乙方: 身份证号码:

  双方同意本着平等互利、协商一致的原则,就乙方承包甲方酒楼厨房管理事宜,特订立本合同,籍以共同遵守。

  一、承包内容

  乙方承包甲方清和元酒楼的厨房日常运作与管理工作,负责甲方酒楼客户就餐的正常供应。为了便于管理,甲方任命乙方为行政总厨,直属上司为酒楼总经理.在承包期内,乙方务必应利用自身的专业技能、经验和创新开拓精神,使酒楼的经营状况达到《工作说明书》(详细参考附件)之标准。

  二、承包期限

  自 年 月 日起至 年 月 日止,承包期为: 年。承包期满如乙方要求续签,在同等条件下有优先权。开业前第一批入职时间9月 日共计6人,酬金 元/月/人;第二批入职时间10月 日共计25人,酬金 元/月/人;第三批入职时间 月 日,所有厨房部员工到位后酬金按 元/月/人计算。

  三、工作标准

  1、乙方承诺在承包期间后堂出品质量达到或超过广州炳胜酒楼的出品质量。

  2、乙方承诺对后堂管理,必须达到地区、国家规定的相关法律法规及行业要求,规范(参照国家或同行业)。

  3、乙方承诺对自己的成本控制,必须达到同行业相关的标准,综合毛利率通过双方一个月的实践后,以补充协议形式予以确定。

  四、工作薪酬

  1、从签订本合同时,甲方支付乙方保证金 元(厨房部所有员工半个月的薪酬),乙方收到甲方保证金后生效,乙方接着在所在单位提出辞职,保证十五天内到甲方酒楼上班。本合同期满后退回甲方保证金。

  2、甲方承包给乙方每月薪酬为人民币 元,乙方必须安排员工 人工作,人均薪酬: 元/月。

  3、薪酬结算方式:每月12日前发放上月薪酬。

  五、劳动合同管理

  1、乙方所有工作人员都必须与甲方另行签订劳动合同,所有劳动合同都作为本合同的附件。

  2、乙方所有工作人员都必须严格遵守甲方的规章制度,服从分配,忠于职守,若出现严重失职和违反甲方规章制度的,甲方有权按照劳动法律规定予以辞退。

  3、乙方所有工作人员都不得在合同期内从事第二职业或者在同行业单位兼职,若有违规,甲方有权按照劳动法律规定予以辞退。

  4、其他有关事项,严格按照乙方工作人员与甲方另行签订的劳动合同执行。

  六、场地设施

  1、甲方向乙方提供目前属于甲方厨房所有的场地和用具的使用权。进场前甲方负责将基础设施及大型厨房用品等设施配齐维修保养好,上述物品经清点(清单双方签章)后,交乙方管理使用,承包期满后,乙方应将上述物品交还甲方,如有遗失,损坏,乙方负责赔偿(自然损耗除外)。

  2、承包期内,食堂内的用具由乙方负责管理,维修发生的一切费用,由甲方承担,但乙方工作失误造成的损失除外。

  七、甲方责任

  1、提供厨房设备的正常维修保养。

  2、提供乙方工作人员的住宿,宿舍水电由乙方负责承担。

  3、提供厨房所用的水、电。

  4、不得随意中止承包。

  5、甲方负责乙方工作人员须统一工作服装和卫生用品。

  6、甲方必须确保食物的质量,把住进货渠道及进货质量关,严禁购进变质变霉的食物,保证食用品的质量卫生,不得出售任何变质或受污染的食物。

  八、甲方权限

  1、甲方有权对乙方进行各种行政管理,如:卫生、安全、治安、消防、综合治理、监督等,特别要禁止食物中毒事故发生,一旦发生类似事故,甲方有权追究乙方的责任。

  2、乙方因其工作人员失职影响甲方正常工作(如无特殊情况下),甲方有权追究乙方的责任。乙方除因特殊情况外,造成误餐或停餐,甲方有权对乙方给予适当的经济处罚。

  3、甲方有权对饭菜质量数量、卫生服务等情况进行监督检查,如乙方未达到饭菜质量(如变质等),甲方有权要求进行适量赔偿或终止本协议。

  4、根据酒楼客户和员工意见,甲方告知乙方,乙方应尽快调查落实,把处理结果告知甲方。

  5、乙方工作未达到本合同第三条所规定的工作标准,经过甲方二次书面警告后,乙方仍然不能达到双方约定的工作标准,乙方有权解除本协议。

  6、乙方违约,甲方有权提出终止承包合同,造成甲方损失的,负责赔偿。

  九、乙方责任

  1、乙方所有工作人员上岗前必须通过劳动部门指定医院(或防疫站)的'体检,并领取饮食行业健康证。

  2、建立并严格执行各项厨房管理制度,严格按酒楼操作规程及管理制度实施,特别是乙方需要建立消防、安全、卫生、出品、申购和验收各环节的责任人制度。

  3、必须按甲方规定时间作息,准时开工,开工时间由甲方规定,如有变动甲方应事先通知乙方。乙方厨房工作人员必须遵守甲方规章制度。

  4、应合理使用甲方厨房的设备及餐具,严格管理,不得人为损坏和丢失,否则折价赔偿。

  5、乙方负责为厨房部员工购买社保(养老险、医疗险、失业险和工伤险),员工意外险由甲方负责购买。若乙方员工因工受伤,由甲方和保险公司负责。

  6、乙方应切实做好防火、防盗、饭菜食品的卫生安全工作,厨房用品用具严格实行一洗二过三消毒的规程,若发生责任事故,后果由乙方全部承担,甲方有权进行日常监督和检查,并按有关规定自觉接受卫生管理部门对辖区内工作检查、监督。

  7、负责工作人员的自身安全,因其原因造成他人伤害的负责赔偿。

  十、乙方的权限

  1、有权自主聘用,调用工作人员,但必须书面告之甲方。

  2、甲方违约乙方有权提出终止承包合同,并就损失协商或报法院或仲裁机关处理。

  十一、违约责任

  1、甲方违反承包合同时,甲方须按尚未履约的承包合同规定的年限为基准,剩余年限(不满一年时按一年计),甲方须赔偿乙方每员工1个月的经济补偿金。

  2、乙方收到甲方保证金后生效,乙方并没有在所在单位提出辞职,也没有在十五天内到甲方酒楼上班的,乙方需要双倍返还保证金。

  3、甲方或乙方违反本合同或单方面无正当理由终止本合同者,应向对方赔偿一切损失。

  十二、其它

  1、甲、乙双方员工应保持互相尊重、互惠互利、相互学习的态度,认真工作,若出现严重违纪,按照酒楼管理制度以及相关法律规定处理。

  2、承包结束时,乙方应将甲方提供的场地、设施、设备、用具等全部清还甲方,配合甲方完成清算工作。

  3、承包期满时是否续约或提前终止合同,甲、乙双方均提前壹个月通知对方。

  4、本合同附件《工作说明书》,可根据甲、乙双方工作情况需要另行协商制定。

  十三、合同争议的处理

  本合同发生争议时,双方应协商解决,协商不成时,可申请仲裁或向人民法院提出诉讼。

  十三、本合同如有遗漏和未完善之处,在补充协议中明确,补充协议作本合同的组成部分,

  十四、合同自双方签订之日起生效,合同一式四份,双方各持两份,具有同等法律效力。

  甲方(章): 乙方(章):

  代表人: 代表人:

  签约日期: 年 月 日

  签约日期: 年 月 日

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