精选企业承诺书范文集锦三篇
在充满活力，日益开放的今天，用到承诺书的地方越来越多，承诺书具有完全自愿的特点。大家知道承诺书的格式吗？下面是小编精心整理的企业承诺书5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
企业承诺书 篇1
按照双方签订的供货合同约定，我方应于20xx年 10月30日付贵方货款310000.00元，但由于付款申请还差一个领导签字，暂时无法按约定付款，但工程又急需用料，请贵方暂不要停止供货，我方承诺将于20xx年11月25日前支付上述款项。
XXXX有限公司
企业承诺书 篇2
本人 ，是韶关学院数学与信息科学学院xx专业的学生，有履行教育部普通高等学校学生管理规定》的“按规定缴纳学费及有关费用”的义务。到目前为止，尚欠学校学费 元，住宿等其它费用 元，以上费用合计 元。
本人本学年缴费计划如下：
注：
1、 计划要列明缴费时间、金额。
2、 最迟还款时间不能超过20xx年3月份。
3、 的确无法筹集学费的，请在计划中注明贷款。
本人保证本人按上述缴费计划将所欠费用全部缴清。
承诺人：
年 月 日
附：韶关学院加强缴费注册工作规定（韶学院〔20xx〕150号）相关规定：
1、开学注册满2周末能缴清学杂费，而又没有提出保留学籍（或入学资格）休学或暂缓注册申请的，或提出暂缓注册申请不被批准，延期一个月仍不能缴清学费而又没有提出保留学籍休学申请的，学校可做自动退学处理。
2、未正式注册且未办理暂缓注册的学生，不享受在籍学生的任何权利，不得使用学校的有关资源，如图书、设备等。学校对不在籍学生一律不给予参加任何形式的考试，并且不接受其参加有关统考的报名。
2、未正式注册且未办理暂缓注册的学生，取消其评优评奖、入党入团以及获奖学金、助学金资格，不得担任学生干部，并记入学生诚信档案。
3、对无故欠费的毕业生，学校不向用人单位推荐就业；个人联系了单位的，学校不向用人单位介绍其综合表现情况，不在就业协议上签署学校意见。由此造成的就业或其他问题，责任由学生个人承担。
企业承诺书 篇3
为切实履行企业安全生产主体责任，我作为本单位安全生产第一责任人，向市长郑重承诺如下：
1、坚决贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实树立“安全第一”的思想，对公司安全生产负全面责任，建立健全安全生产管理机构，配备安全生产管理人员，保障必要的工作条件，督促其认真履行安全管理职责，充分发挥作用。
2、严格落实安全生产责任制，确保国家安全生产方针、政策、国家（行业）安全标准在公司内得到认真贯彻执行和落实。
3、组织制定安全生产规章制度和操作规程，不断修订完善并认真组织落实。
4、认真开展事故隐患排查治理，组织对公司生产经营场所、设备设施及生产经营环节进行隐患排查，岗位隐患排查率达到100%。并按照“四定”要求（定措施、定专人、定资金、定时限），对发现的隐患进行整改，落实重大事故隐患的整改措施。
5、按规定足额提取安全费用，保证安全生产投入的有效实施，做到专款专用；依法参加工伤保险，为全体员工缴纳工伤保险费。6、加强职业病危害防治，建立、健全职业病防治责任制，按规定组织职业危害因素申报，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对公司产生的职业病危害承担责任。
7、严格建设项目安全管理，按国家建设项目安全、职业卫生、环保设施“三同时”的规定，确保新、改、扩建项目使用的设备及设施符合国家安全相关法规、标准要求，不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的.工艺、设备。
8、不断提高自己安全生产知识和管理能力，不违章指挥，监督检查公司各单位对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
9、强化全员安全教育培训，保证公司主要负责人、安全管理人员、特种作业人员按国家有关规定100%的持相关资格证书上岗；认真做好全员安全教育培训工作，不断提高员工的安全意识和安全技能，做到全体员工（含各类临时用工人员）100%培训合格后上岗。
10、加强设备设施管理，严格制定设备设施年度维护保养计划，按时进行维护保养，确保设备设施处于良好运行状态。加大安全资金投入，不让设备带病运行。
11、严格外来施工队伍管理，职能部门与相关方签订安全管理协议，明确双方安全职责，制定安全防范措施，并监督、检查相关方执行情况。12、积极推进安全标准化和安全班组建设，通过开展、实施安全生产标准化和安全班组建设，全面夯实安全生产基础，提高事故防范能力，建立安全生产长效机制。
13、加强应急救援体系建设，发布实施公司生产安全事故应急预案，负责指挥公司的事故应急救援工作。对预案中存在的问题进行解决落实，督促各单位开展事故应急救援演练工作，
确保公司事故应急救援预案得到有效实施。
14、严格落实事故报告制度。发生安全生产事故，保证第一时间赶到现场，组织、指挥事故的应急救援工作，并按规定要求立即上报，做到不迟报、不瞒报、不谎报。
15、强化安全管理，实行公司领导和管理人员现场带班制度，坚决纠正“三违”现象，现场带班领导、安全管理人员发现险情不能保证安全时，有权下达人员撤离的命令。
16、严格落实安全生产例会制度，每季度至少主持召开一次安全生产例会，安排、部署、督促、检查公司安全生产工作；督促安全副职每月至少组织召开一次安全生产调度会议，分析工作中存在的问题，找出解决意见并督促各项工作和防范措施的落实。
17、严格落实安全生产制度，组织有关机构和人员，根据安全生产法律法规，结合自身实际，将隐患排查治理、全员教育培训、设备维护保养、危险源点监控、应急救援演练、安全生产经费投入等，纳入公司年度安全生产计划，并认真实施，确保各项工作的有序进行。
18、严格落实安全生产承诺制度，在内部层层开展承诺活动，组织所有人员签订安全生产承诺书，教育动员全体干部员工，信守安全承诺，履行安全职责，落实安全措施。
19、认真搞好危害辨识、风险评估工作，组织相关副职和部门，每年至少对公司进行一次全面的危害辨识、风险评估；如涉及重大危险源，及时登记建档备案，定期组织对重大危险源和安全设备进行检测；强化管理、教育培训、个体防护等控制措施，预防事故的发生。
20、制定劳动防护用品发放标准，保障按时按量为员工发放符合国家或行业标准要求的劳动防护用品，并得到规范使用。
法定代表人（实际控制人）签字：
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