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酒店前台的辞职报告

时间:2022-02-13 14:02:26 辞职报告 我要投稿

有关酒店前台的辞职报告范文合集9篇

  在生活中,报告使用的频率越来越高,其在写作上有一定的技巧。那么,报告到底怎么写才合适呢?下面是小编为大家收集的酒店前台的辞职报告10篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

有关酒店前台的辞职报告范文合集9篇

酒店前台的辞职报告 篇1

尊敬的领导

  您好!

  我是前台xx。因个人原因我决定今天递交辞职报告,希望领导能够批准我的辞职

  申请。

  我在××公司已经工作三年了,一直以来都从事前台岗位。曾经公司说过前台可以有调

  到其他部门岗位的机会,可是公司一拖再拖,事已至此已经三年了,我已经无法再呆下去了。

  其实并不是前台工作不好,只是我想换个岗位,换一种工作岗位。前台每天面对形形色色的

  人,我已经有点厌倦这样子的工作方式,可是公司不能给我调换工作的,我也只能选择辞职。最后祝愿公司今后发展越来越好,业绩蒸蒸日上,再创佳绩。

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

酒店前台的辞职报告 篇2

尊敬的XX:

  您好!

  在公司工作的这段时间里,我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾,工作上,我学到了许多宝贵的经验和实践技能;在生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间,将是我最珍贵的一笔财富。

  随着时间推移,越来越深感自身专业知识的薄弱,所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识,请公司领导给予支持和理解,准予我的辞职申请!

  在这里,特别感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感X总一直以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

  急切盼望领导批准我的辞职信,并协助我办理相关的辞职手续,在没离开公司只前,我还是会认真坚守在原来的工作岗位上。祝您身体健康,事业顺心、蓬勃发展!祝同事们工作愉快;祝公司大展宏图!

  辞职人:xx

  x年x月x日

酒店前台的辞职报告 篇3

尊敬的领导:

  您好!

  首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于

  本人能力有限,很多工作上的忽视和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷

  的感激。

  我在前台服岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想熟悉还

  有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要缘由有以下几点:

  一、对自己的本职工作操纵机械化,不创新求异。

  二、工作时工作怠慢,热忱度不高。在服务上缺少灵活性和主动性。

  三、本身调理力差,情绪化严重。

  四、缺少销售意识和销售技能,客房出租率低。

  五、服务意识淡薄,没有真实的把客人的需求放在第一名。

  六、缺少交换和沟通,信息反馈不及时,致使工作不调和。

  七、微机改革以后,缺少责任心,没有及时的数据统计和管理。 在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的难堪,我要表示深深的歉意。为了酒

  店的形象及利益,我选择了离开,希看领导能够予以批准!

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  申请日期:xx年xx月xx日

酒店前台的辞职报告 篇4

尊敬的领导:

  你好!

  由于个人原因现需要提出辞职的申请,感谢这一年以来你们对我的关心和照顾,

  在这个岗位上我学到很多的东西。得不辞去酒店的工作。在这个时候提出辞职我知道不是时候,酒店在这个时候是旺季,对于员工都比较的急缺,

  要招到一个比较合格的前台就更加的困难了,我提出辞职这样的请求不仅会对酒店的工作造

  成一定的影响,同时也让领导很为难,但是我也是没有办法,因为每个人总是要面对人生大

  事,一个人工作可以再找,但是如果失去幸福的机会,就会后悔一辈子,经过权衡的选择,

  我还是希望领导可以体谅我的处境,批准我的辞职申请。

  此致

敬礼!

  申请人:XXX

  日期:20xx年XX月XX日

酒店前台的辞职报告 篇5

尊敬的酒店及部门领导:

  首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职信。

  经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信,和酒店一起走过四年的风雨路,这份感情不是用言语可以表达的。再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助,以及同事对我的关心与支持,当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭,在这个温室中,我茁壮成长,学会了怎么做人做事,当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。

  很开心我的第一份工作是在这里,我会永远记得。我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职。诚然,由于个人原因不得不申请离职,盼原谅。请公司于20xx年xx月xx日前安排好合适人员接手我的工作,并批准我于当日离职为谢。

  在剩余的日子我会依然用心工作,上好最后一个班,站好最后一班岗。并做好离职前的交接工作。

  最后祝愿能辉继续辉煌!

  此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

酒店前台的辞职报告 篇6

  尊敬的酒店经理:

  您好!在此,向您递交我的辞职申请书!对于这篇申请书,我是怀着深深遗憾心情写给您的。分析我无法在饭店继续工作下去的原因,有以下几点:

  第一,我已经完全厌倦了饭店工作。在过去六个月工作期间,我对于饭店工作已经基本失去兴趣,实在是提不起继续留下来工作的信心了。

  第二,饭店收入微薄,难以维持个人生活。这个原因也是比较重要的,由于我在饭店的每月薪水只有区区1500元,在这个城市生活实在非常困难。就上个月来说,我光生活开销上就花费了1800元,还欠单位300元的薪水透支。

  第三,认识到我个人水平有限,还需要继续深造。饭店工作以后我觉察到自身水平不够,继续在饭店工作下去相信自身水平也很难有所提高,所以决心返校继续深造。 以上原因,特此向经理递交我的辞职申请书,恳求经理允许。

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

酒店前台的辞职报告 篇7

尊敬的领导:

  您好!

  我是前台岗位的xxx,非常抱歉,给您上交的这份报告是我的辞职报告。我知道,这有些突然,毕竟我在这里工作的时间并不算久,只是这么一段时间就要离开实在是有些让人难以接受。

  其实我也知道,在不过几个月的时间里就上交这份辞职报告,不仅是给酒店带来麻烦,对我自己也并没有益处。但是我也是非常清醒的,这并不是我应为“心情不好、待遇太差、人际关系糟糕……”等乱七八糟的理由所一时所想的冲动决定。恰恰相反,在这里工作的这段时间,我体会到了非常棒的工作体验。酒店的`环境自然不用说,而且还经常有员工的福利,在这里,每天来工作的各位同事在路过前台的时候都会和我打招呼,这是非常棒的工作地点。

  当初的我之所以选择了这份工作,就是感受到了这是这里是一个优秀的企业,这是一支优秀的队伍,在这里工作一定会很好!但是,我们也都是成年人了,在工作中,我也渐渐的体会到了,“好的”不一定就是“适合的”这个道理的真正含义。在这几个月来,我认真的学习酒店前台的知识,认真的在工作中努力向上,向顾客们展现我们前台最好的服务。但是,在这样越渐深入的工作中,我越是了解,也越是知道,我并不适合这份工作!

  前台这份工作,必须要有优良的服务以及良好的抗压能力,虽然我自认为在第一点上做的不错,但是在后面的问题上,是我现在暂时提升不了的。最近我在下班后的脾气越来越差,在工作时也越来越难以面对那些高要求的顾客。但是我们队伍的要求就是以最好的状态去服务顾客,所以我就强压着,让自己在工作中能保持这最好的状态,但是这也导致我的生活变得更加的不如意。当时我就知道了,这种事情是不能强求的,所以,我决定辞职。

  这里确实是一个非常棒的团队,我的前台同事,同时也是我的导师,是她教会了我在前台上的工作之道,也是她告诉了我我们的酒店是多么好的地方,这点我也有亲身体会。但是,正是因为这样,我才不想在自己变得更加糟糕前还依然留在这里,现在我的状态并不能给酒店创造更多的利益,说不定还会在这样消极的态度下弄出什么乱子来。我喜欢这里,我不愿意自己给这里留下坏的印象,所以,请至少让我在还能保持着一个不错的印象下退场吧!

  最后,祝愿xx酒店能够越办越好,事业蒸蒸日上!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

酒店前台的辞职报告 篇8

尊敬的领导:

  您好!

  非常感谢这一年以来您对我的关心和照顾,让我学到了很多我以前不知道的东西,因为本人的能力有限,经常会造成工作上的失误,给您和公司带来了很大的影响。在这里和你由衷的道歉。

  我在前台的这个工作岗位上,每一个举动都代表着酒店的形象,在这一年里面,我没有很好的做好这个职责,不管是思想的政史还是行动上面都有很大的缺陷,经过我自己的深刻反省,辞职的主要原因有以下几点。

  一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

  二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

  三、自身调节力差,情绪化严重。

  四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。

  五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

  七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。

  今天我提出这样的申请,知道让您很为难,表示深深的道歉,但是为了酒店的形象和利益,我还是决定离开,希望领导能够给予批准。

  此致

敬礼

  辞职人:**

  时间:***

酒店前台的辞职报告 篇9

尊敬的领导:

  您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多,九月,由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

  我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职报告主要原因有以下几点:

  一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

  二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。

  三、自身调节力差,情绪化严重。

  四、缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低。

  五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

  七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和信息理。

  在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

  此致

敬礼!

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