员工辞职报告【荐】
在现实生活中，报告的适用范围越来越广泛，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。一起来参考报告是怎么写的吧，以下是小编为大家收集的员工辞职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
员工辞职报告1
尊敬的主任：
您好！
工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在一切职务，敬请批准。
在近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里，特别感谢yyy（上级单位）a主任、b主任、c主任在过去的'工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢主任在公司近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。并祝您事业蓬勃发展。
此致
敬礼！
辞职申请人：
20xx年12月7日
员工辞职报告2
亲爱的xxx:
你好，感谢xxx旅行社这两年来对我的关心和照顾。很遗憾此时向代理提交了辞职报告。
在我们公司工作是我的幸运。我一直很珍惜这份工作。感谢公司领导四个月来的关心和指导。我感谢同事们的帮助。在公司的四个月里，我学到了很多，做事能力和做人能力都有了很大的提高。感谢公司领导的关心和培养。我只能对此时此刻的离开表示深深的歉意。非常感谢公司给我这么难得的.工作锻炼机会。但由于个人能力有限，为了不影响公司正常运营，耽误个人发展，经过慎重考虑，决定辞职。请齐经理根据我的实际情况给予理解和支持！
每一次得到报酬，我都觉得幸福，但这种幸福里有太多的辛酸。我发现我不能适应这份工作。我真的很想留下来，但是经过再三考虑，我提交了这份辞职报告。因为实在适应不了旅行社的工作，这两年的工作压力让我脾气暴躁，也让我没有时间去关心自己的饮食和健康，以至于没日没夜的受不了。每天都很压抑，真的承受不了这样的工作压力。我要崩溃了。我真的需要换个环境。
再者，有一种说法是，我们这个年纪的年轻人需要在家陪着高中和男朋友，但是我工作这么久没时间陪父母，也没有男朋友的影子。我很痛苦。面对父母对女婿的渴望，我感到更多的压力和痛苦。
所以请理解我的决定，也请支持我的决定，同意我的辞职请求。
此致
敬礼！
申请人:xxx
申请时间：20xx年xx月xx日
员工辞职报告3
领导：
您好！
我很抱歉在今年年底和今年年初，在公司用人的时候向你提出辞职。希望xx能理解！
在公司7年了。在你的悉心教导下，我一步步成长。成为你的员工真的是一种幸运。大家在这里像一家人一样相处，每天都能愉快的工作学习。最让我感动的是，得到了你的极大信任，给了我全权做涉及单位最机密的工作。所以在是否离开的问题上，我纠结了很久。主要有三点：
第一，单位离家远。每天早起天黑。我几乎不和我的孩子一起吃饭。晚上还要陪孩子做作业。和孩子一起睡觉的时间是十点左右。孩子周末要上课外班，现在都是我爸妈带。人老了，经常担心路上会不会出事。虽然开车或者打车上下班可以节省一点时间，但是我的收入水平很难应付。
第二，工作繁重，压力大。我独自承担了两个人的工作。虽然我招过两次新员工，但是还没入门就走了，涉及公司机密的事情都不敢放过。另外，有几个同事不理解，我就觉得很累，不仅工作累，心里压力也很大。
第三，长期加班，身体无法调整。由于人力不足，长期加班，每周连一天的休息都无法保证。我怕我的神经系统没有及时调整，影响工作。而且孩子长时间看不到我，也产生了一种奇怪的`感觉。
希望领导接受我的辞职，尽快安排一个员工接手我的工作。非常感谢你对我的培养。在这里工作的经历将是我未来生活中的宝贵财富。最后，祝公司发展前程似锦，祝全体员工在工作中取得更大的成就！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
员工辞职报告4
各位领导:
很遗憾此时已经正式向公司提交了辞职申请。
来到四川思诺科技有限公司快一年了，特别感谢公司在这段时间对我的照顾和培养。但是由于个人原因，明天无法继续为公司服务。对于给公司带来的.不便，我深表歉意，并会尽力做好一切工作交接。
愿公司蒸蒸日上！事业蒸蒸日上！
致此
敬礼！
辞职者:高晓红
20xx年4月18日
员工辞职报告5
尊敬的公司领导：
你好！首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展！
时光荏苒，三个月的时间转瞬即逝，在美佳公司的工作使我真正从校园踏上了社会，从对中央空调行业一无所知，到目前自认也是行业中的一份子，在美佳工作经历带给了我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长，在这短暂的时间里我学到了很多。离开对于我个人来说或许是一种损失！
非常的抱歉，实习的三个月里，我并没有为公司创造多大的价值。十分感谢公司三个多月以来对我的.培养，感谢领导和同事对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，虽然我并未成功，但是我努力过。我在公司所接受的培养，在我的一生之中都没齿难忘。
离开前我也会认真做好工作地交接，把未完成的工作做一下整理，以保证公司工作的顺利延续。另外，对公司提出一些纯粹个人的希望和想法，希望公司能够改善紧张的办公空间，提供充足的办公区域；希望公司加强公司文化和制度建设，提高公司整体的向心力和凝聚力；希望公司加强销售、物流和施工环节的衔接接，更好的服务于客户。
很荣幸曾身为美佳公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在美佳辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！
诚祝xx公司事业百尺竿头，更进一步！
此致！
敬礼！
申请人：xx
xx年xx月xx日
员工辞职报告6
尊敬的xxxx村委会：
本人于xx年xx月xx日禀承各级领导和群众信任，担任xx村xx职务，任职期间，严格执行村委会有关规定，按政策办事，面对工作中的千头万绪，努力克服困难，力所能及地解决群众实际困难。工作上得到了村委会领导的大力支持与帮助，工作也得到了领导和群众的认可，对此，我表示由衷地感谢！
通过实践，我深刻认识到村官官职虽小，责任却很重大，从村官的身上更能体现开展农村基层工作的重要性，也体会到作为一个村官所要面临的种。种挑战。农村工作虽然看似简单，但点点滴滴都是群众关心的问题，都会涉及到群众切身利益，因而工作中要能吃苦，对待群众也要有耐心。
这些说起来很简单，真正实践起来并不容易，为此，村里的工作赢得群众的信任，说明村委会成员付出了努力，我从心底里对积极为群众办事的村委成员感到敬佩。通过这些年的工作，我学到了很多东西，积累了一定的工作经验，本人从心理上来说也更愿意在此基础上更好地为村委会分忧为群众服务，但由于个人原因，无法继续工作，不能很好地完成村委交给的任务，对这一点我个人感到非常遗憾，为不影响村委会的工作，经过认真思考，我决定辞去目前所担任的'村官职务，由此给村委会工作带来的不便，我深感歉意，并愿意尽自己所能降低这种影响。
本人准备在x月x日之前离职，在这段时间里，本人仍会将负责的工作继续做好，如果村委在此期间安排接替工作的人员，我将悉心带领新同志熟悉工作，帮助其快速走上正常工作轨道。如暂时无人接替，我愿将以前的工作经验以文字的方式整理留下来，以便接任的同志尽快掌握工作流程，最大程度减少因我的离职给村委会带来的不便。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
xx年xx月xx日
员工辞职报告7
尊敬的经理：
感谢您抽空翻开我的辞职信！
在肯德基工作已经有两年了，我在kfc收获了很多宝贵的财富，从中也懂得了不少人情世故，增强了我为人处事儿的能力，但这些对我来说还不够。我已经22岁了，现在是在上成人高考的专科，这也就是说我要到___岁才可以把专科拿下来，我父母经常跟我说起这些事儿，他们也想让我多学一些书面上的知识来充实自己，而不是指在肯德基里一面挣点儿学费一面上着只是为了学历才念的成人高考。
现在想想新的一学期就要开始了，我想要扩充的也很多就没有多余的时间来餐厅，所以我想要辞职。
___岁，说大确实不大，但是___岁了，对于一个只有专科成人高考学历且没什么特长的人来说这太可怕了，我落下了太多的'东西，我想要都补回来，所以新的学期开始很多全日制的学校也有在招生，我也有去报名。所以也就没有多余的时间去打工了。
在肯德基的这段时间谢谢您对我的照顾，不过也说声对不起，我辞职后就剩下小龙和小明两个人了，辜负了您对我的没意，可是如果我今年再不报名去学习的话就又要耽误半年的时间，我真的是耽误不起了。恳请___经理能原谅我辞去肯德基销售员一职！
辞职人：____
日期：20___年___月___日
员工辞职报告8
尊敬得公司领导：
您好！
首先想对您说声谢谢，您在工作上给予得信任与指导，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。可就是今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告。
来公司半年多，在公司得这段时间大家相处融洽与睦，在这里有过欢笑与收获，也学到了一些终生受益得东西。然而工作上毫无成就感总让自己彷徨、迷茫。虽然我还就是继续以前得学习模式，身边周围还有众多资深得工程师，吃住条件又这么好，但我感觉我得专业水平一点都没有提高，也许真得就是纸上谈兵太肤浅了。我越来越坚信在工作中学习
得道理，我想在实际工程上积累经验。所以最近一两个月来，每每听到工地施工得声音我就是彻夜难眠，我觉得就是该收拾颓废得心上工地了，我一直把工地视为我人生中得战场。除此之外还有一些其她得个人因素加速而坚定了我得离开。因为来海南我给自己定得目标就就是两到三年内做到甲方得工程师，但我现在得基础还没打牢，所以我还得亲身去施工工地系统地跟进几个完整得工程，以便提高自己得专业水平及施工管理能力。如果说做工程师就是我得理想，可能贻笑大方，但得确就是我毕业后工作中给自己定得目标，做工程师或者做项目经理，并不就是说为我个人生存或职业上获多少光荣，其实最原始最纯粹得想法就就是我能为那些常年在外做建筑工得亲戚们做点事情，她们没工干得时候我能给她们介绍工干，这样也不枉她们那样支持我念这么多年得书。我不就是一个很优秀得人，但我会为我这些最朴实得想法与选择，充满毅力、不遗余力、有智慧、有胆略地去想去做。年后我有个亲戚让我给她找工干，但就是我办不到，我很内疚，而且情绪与思想上有过波动。我猛然发现我离自己得目标很远了。自从毕业独身来海南，我得确只在半山半岛体验到大集体得温暖，因为可以告别以前工地单调荒凉得生活，所以在公司我估计我比谁都惦记与珍惜这份温暖，所以在公司我对谁都微笑得很灿烂。但现在海南处于第二轮大开发热潮中，我现在不得不放弃这份温暖，坚定自己得信念出去历练，我不得不回到曾经觉得枯燥、现已久违而熟悉得工地现场。
最后，感谢您对我工作与生活上得帮助，给予我成长得环境，给予我发展得舞台，感谢对我得信任。我会在之后得一两天里，用一样得热情，用一样得投入，站好最后得岗，结束最后得工作，划一个完整得句号。
祝愿公司蒸蒸日上
此致
敬礼！
辞职人：xx
日期：
员工辞职报告9
尊敬的领导：
因个人缘故特向x信息产业有限公司提出辞职申请，谢谢贵公司近一年来对我的照顾，在x这样的大家庭中学到了在学校中没有学到的`经验，给了我一个人生锻炼和升华的平台，感谢x一年来对我照顾。
随着对贵公司在x代维工作的进展，发现我自身与贵公司有很多相矛盾的地方，为不影响贵公司在x代维工作的利益，使公司业绩再上一层楼，决定向贵公司辞职。
在x我也感受到了一方有难八方来助的无私精神，对于灾难家庭我们进行了捐款，虽然车水杯薪，但至少我们做了，在面对困难时总是有领导的亲切关问，对于我们员工来说这是多么幸福和感动的事情，再次感谢在困难时领导对的关心和照顾。
经过深思熟虑决定向x中心的领导和总公司人事部提请辞职，决定在20x-2-14号星期四离职，并做好各项事宜的交接和安排，忘准批，再次感谢各位领导。
辞职人：x
20xx年x月x日
员工辞职报告10
尊敬的领导：
您好！
辞职是经过我考虑过的，我认为我没有能力担任这份工作，所以选择离职。从我来到公司到现在我一直都努力的去工作让自己能够融入到工作中去，但是没想到的是经过了这么长时间的努力反而感觉我与工作越来越远，不但不能够做好反而还拖后腿，我感到内疚。在公司里面，大家对我的也是很关照，我在工作的时候，会经常得到大家无私的帮助，从来没有因为我做的不好而刁难我，每一位同事都是比较好相处的，我不是冷血动物，我能够感受大家对我的善意，我能够感觉到公司的文化，我感激也珍惜，但是并不是每件事情都能够圆满。
只是因为自己的能力有限，不能够做好自己的工作，我觉得做不好，也不想辜负大家的付出，我也始终保持着一颗向上的心，我认为只要认真学就总能够做好，但是我这样花费了大量的时间又不能够给公司提供任何的价值，如果是其他公司恐怕早都赶人了，公司能够让我留下我非常感激，我突然选择离开大家一定很失望，但是我也是考虑过了的，我不想我的做法影响到公司，我希望公司能够快速发展
从性格上来说，这个岗位并不适合我，我是一个非常内向的人，与人交流本来就是我的弱项，我却强迫自己去与人交流这样让我感到非常的累，没有任何的收获，反而给自己带来了无尽的麻烦，对待客户的.时候我总是会忘记，每次和客户沟通，客户都非常失望的摇头。没有一次是成功的，失败的打击对我来说非常大，从上班到现在我从来没有成功过，我一直以来认为我能够把这件事情做好，我也一直认为这份工作非常简单，我来的时候信心满满，认为我能顾闯出一片天，没有做认真的分析，也没有考虑过这份工作是否适合我，就来了，等到来到工作岗位的时候我才发现我对这份工作一无所知，没有任何了解，等我工作了后，不断的失败，把我的信心完全击溃，我因此才开始反思自己是否合适继续干下去，最终我终于想明白了，我并不适合这份工作，但是对于同事还是有些不舍，他们给我的帮助我感激不尽，领导的信任内心一片难过，我去寻找自己适合的工作了，感谢各位一直以来的关照，我会铭记在心，我的岗位让有能力的人担任，让优秀的人适合的人去做才是最好的。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
员工辞职报告11
尊敬的公司领导:
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间看我的辞职信。
我怀着非常复杂的心情写这封辞职信。进入公司以来，由于各级领导的关心、指导和信任，我获得了许多机遇和挑战。这段时间在公司工作，学到了很多知识，积累了一些经验，对此我深表感谢。
由于自身能力不足，最近的工作让我感到无能为力。为此我思考了很久，觉得公司现在的工作安排和我之前的职业规划并不完全一致。为了不因为个人能力影响公司的项目进度，经过慎重考虑，我决定辞去现在在公司的.工作。我知道这个过程会给你带来一些不便，对此我深感抱歉。
我准备在一周内离职，并在这段时间内完成工作交接，以减少我离职带来的不便。
为了最大限度地减少对目前工作的影响，我要求在公司的员工通讯录中保留我的电子邮件地址和手机号码一个月。在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我会尽力配合并给予回复。
非常感谢你这段时间对我的教导和照顾。在公司的这段经历对我来说非常珍贵。以后无论什么时候，我都会为成为公司的一员而感到荣幸。我相信在公司的这段工作经历将是我整个职业发展中非常重要的一部分。
祝公司领导及全体同事身体健康，工作顺利！
祝公司业务顺利发展繁荣！
再次对我的离开给大家带来的不便表示歉意。同时也希望公司能考虑到我个人的实际情况，批准我的申请。
此致
敬礼！
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
员工辞职报告12
尊敬的公司领导：
您好！从我个人角度而言，是不会无缘无故的辞职的，毕竟这是一份生活的保障，这里有和睦相处的好同事好伙伴，大家在一起相处快三个月了，从中学到的知识和快乐是无法表达的。在此感谢公司领导给我一个工作的机会，感谢公司里所有给予我帮助的人。
离开公司的原因很简单：想更好的发展和尽快的实现自己的追求!在来公司不到三个月的时间里让我学到了很多知识和明白了很多道理，毕业后的梦想是想拥有一家属于自己的公司或者是哪怕一个店铺，09年我做到了，但是由于种种原因被迫结束，这期间使我感触很深也使我得到了很多经验。当我知道您的工作经历后使我从心底里越来越尊敬您敬畏您。生活的主宰不是别的而是自己，我用了2年多的时间开店，自食其力，虽然没有赚到人生的第一桶金，但是解决了十分窘迫的生活状态和宝贵的社会经验我已经很满意了。简短的社会经历和事实告诉我：成功需要更多现实性的东西，比如：金钱、经验、挫折、运气等等。当初来公司就想换个环境重新改行，再找一份长久、稳定、有发展前途的一个工作，慢慢的发现如果改行之前所付出的代价将徒劳无功。计算机专业的我更热衷于：计算机及网络的'管理和维护，但目前的工作性质限制使我无从发挥我的特长，如果重新选择，将会付出的太多太多！但从工作角度来说，目前的现状使我无法继续下去，每天轻松愉快的工作已经让我的热情慢慢减退，基本上没有什么积极性的工作。我的热情不会维持那么久，迟早会对工作产生厌恶，我不会等到那一天的到来，对公司而言，也不希望看到敷衍了事的员工，所以在此提出辞职。
最后衷心祝愿公司越来越好，更上一层楼。
望公司领导批准为盼！
员工：XXX
20xx年2月17日
员工辞职报告13
你好____局长！
想了很久，还是打算写这份辞职报告。
我非常感谢有机会和你一起工作，也是基于我对你的认可。不管身边压力多大，不管别人怎么说，我都不辩解，不反抗。只希望努力有结果，对你有帮助。只希望有一天能看着广州的居民渐渐长大，长成参天大树。我只希望我能有机会在树下乘凉。
以目前经济危机的形式，大部分房地产公司都不好过，市场情况也不是很乐观！结合公司目前的项目，还需要养那么多人吗？是不是该考虑降低人工成本了(______年截至10月份的人员成本为389.8428万元，年平均人数为40人，平均人工成本为9.75万元/年，这是可怕的数据。如果再计算边际贡献，很可能会远远低于行业公司的边际贡献)？从与各主管部门领导的沟通来看，建议如果目前只是一个________项目，结合目前的项目进度和开发量，需要大幅度减少人力，建议逐步进行减员计划(目前大量员工合同将于12月31日到期，不符合岗位要求的不能续签，可以降低以后裁员的难度和成本)。对于汉达项目，因为也是分阶段启动的，所以分阶段进行人才拓展的实际准备可以按照阶段计划来实施。当然，这只是我的建议，你需要仔细考虑细节。
另外，中高层在与各部门沟通时，基本上对公司未来的发展很迷茫，公司的战略目标不明确，对自己的发展也很迷茫。如果只是山居项目，他们一般认为只需要10到20人(现在有56人)，浪费了目前的人力。现在支撑他们的是你的个人魅力。但是对于企业来说，虽然这是一种留人的方式，但并不是最好的方式。留住人还是需要企业的发展和企业的文化氛围。这是一个长期的解决方案，尤其是对于中高层管理者来说，薪资福利是次要的，他们要的是发展和自我价值的实现！企业战略需要你和高层讨论后确定。我觉得这应该是______人事管理的重点。
同时各部门也感觉公司内部流程不顺畅，可能与授权和部门的职责分工有关。咨询师来了之后会有好的解决办法，就不多说了。
在焦顾问的帮助下，公司的组织结构和基本管理制度很快得到了解决。虽然只持续了两天，但是________老师的能力基本得到了大家的认可。之前列出的11月份工作计划，尤其是______年的人力规划和招聘培训计划，与公司的`发展、组织结构、部门职责分工以及现有人员的现状密切相关。我觉得这部分工作也需要咨询师的咨询结果出来之后做的规划和计划有针对性和实用性；关于薪酬绩效管理的方法，岗位评价和绩效指标的设置只有在部门和岗位职责分工明确的情况下才是科学有效的，所以也需要根据咨询师的结果来确定，但公司行政的基本管理制度是可以进行的。毕竟和公司的架构和职责分工关系不大，但却是规范日常行为的必备法宝。
一直在思考自己的发展定位，因为房地产，因为我对你的认可，离开了熟悉的it企业。从去年8月入职到现在，一年多了。虽然努力了，但是一路跌跌撞撞，工作没有起色，人力资源工作也没能提升。我以为自己在hr领域还是专业的，现在看来真的失败了。从人力到做你的秘书，再到连接人力和法务，工作内容在不断的变化和增加，要做的事情越来越多，但是什么都做不好。我也在思考我该怎么做，回归人力。但是人类的工作没能推动和失败！专攻秘书工作？但是我感觉我的性格不适合做秘书，这也是一个很大的失败。因此，我不是公司的合适人选。是时候做出决定了。是时候离开去找一个更合适的人帮你了。当然，我会在离开前找到接班人。在新人到来之前，我会尽力做好我的工作。
愿望:____________，百年！
此致
敬礼！
辞职人:____________
________________年________月________日
员工辞职报告14
敬重的公司领导：
很愧疚，我遗憾地写下这份辞职报告，为自己、也为曾经服务的公司!今提前三十日提请报告，敬请谅解!
我来公司快一年了，随着时间的推移，我与公司的同事们相处很开心，工作的磨合也有了长足的进展。尤其是近来，我切实地感受到了公司在管理及企业文化方面的巨大进步和进展。从上到下都有了一种凝聚人心的共识。这既有公司各位员工的努力，更有公司各级领导的英明和睿智。我深感欣慰!
我打算辞职基于以下两方面的缘由。
首先是我个人职业进展问题。去年，我没有任何条件的来公司上班，原本是冲着投行业务的，结果我被分到了战略中心。我打算留下来是由于“战略中心”这样一个名称下所涵盖的职能和才能。在此期间，我得到各位同事的关照，尤其是主任的适时点拨指导，我真的收益匪浅，同时，我也把自己的全部热忱和.投入到工作中，然而，半年多下来，我发觉自己并不胜任这里的工作。一方面我所学的学问没能充分利用，另一方面，战略中心所要求的素养和理念与我进展的初衷没能很好的吻合，以致经过了这半年，我在工作力量上并没有质的提高。
其次是公司的问题，公司在进展上有很好的外部资源，然而并没有得到充分有效的利用。或者换句话说资源极大的闲置，进而铺张，这在整个公司内部都形成一种懈怠、不急不紧迫的精神状态，几乎全部的人都那么本位，那么安逸，满意于现状。这样的懈怠在现今这样正飞速进展、竞争激烈甚至让人觉得时刻在奔跑的时代里显得过于安乐。(也有一些人很劳碌，然而，仅仅是形式上的)
惟领导命是从。缺少自我的独立和开创精神。在这样的环境里，我的工作热忱慢慢被销蚀。我一度认为公司每一位员工都有责任对公司的.进展决策提出建议和看法，这些又是基于对公司进展规律与内在规定性的科学、真实熟悉基础上的。领导的指令也好，员工的建议也好，我们所需要的，不是某种特别的形式，而是盼望通过合适的形式，实现公司资本用法价值的增加，特殊是更大幅度、更大数量与质量的增加。在这一点上，公司和我发生了根本的分歧。一度，我完成两种性质的任务：一种是主任下达的任务，另一种是我们产生分歧时我的看法，或许这对于我自己是一种还算有益的熬炼，而对于公司就是铺张。
另外，我还有一些工作中的感受和建议，盼望对公司今后的进展有益。
首先是企业文化方面。
中国人的劣根性之一就是面子，面子让人们变得虚伪，面子可以让人们不刺眼的歪曲事实。而现今这样的时代，或许，在企业外部，面子可以在肯定程度上维护企业的形象，而在我们的内部，真正的面子该是对事实的敬重和用于面对事实的果敢和气魄。诺贝尔和平奖获得者阿尔贝特·史怀泽曾经说过：没有精神的重塑，任何变革都将只有表面的作用。不错，公司是由国有企业转型而来，根深蒂固的老国有企业的管理理念，甚至体制并没有得到根本的转变。但这并不能成为我们一味坚持虚伪的理由。我的这种叛逆感觉也并不代表可以不敬重领导、否定领导的一切决策，相反，我们需要的是更深层次的相互敬重和确定，更新层次的开拓和制造。记得从哪里看得过这么两句话：
同样一块铁，可以锈蚀消损，也可以百炼成钢，何也?或风吹雨打，或炉火熊熊，置放环境不同。
同样一支队伍，可以庸碌无为，也可以成就大事，何也?或松懈怠慢，或凝聚有序，形成氛围不同。
辞职人:xx
日期：x年x月x日
员工辞职报告15
尊敬的领导：
我可能会在五月份您方便的时候离开公司。
自从我1998年加入公司以来，我一直很喜欢这份工作。一年很快就过去了，我想重新定义自己未来的方向。诚然，我对工作环境、团队、压力甚至个人喜好都很满意。但是，由于一些个人原因，我最终选择了开始新的工作。我希望你能尽快找到合适的人来接替我的工作。
当然，如果你允许的`话，我愿意并且渴望在业余时间继续为我们的团队做贡献。最后，我不知道该说什么。我只能真诚的说声对不起和谢谢，祝你和大家有一个美好的未来。
申请人:
申请时间:
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