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儿童原因辞职报告
在人们素养不断提高的今天，报告有着举足轻重的地位，不同的报告内容同样也是不同的。那么什么样的报告才是有效的呢？以下是小编精心整理的儿童原因辞职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
尊敬的领导：
您好!
我是公司xx部门的xx员工，我在公司工作了五年。但现在我不得不辞职回家照顾我的妻子，因为我的妻子怀孕了，不得不生孩子。请领导批准我的辞职申请，因为我爱妻爱妻。我和我的家人会非常感激的。如果这段时间结束后公司不能抛弃我，我会继续回来为公司效力。只要公司需要，我就会毫不犹豫地放弃其他职位的邀请，来到我们公司，继续为公司的发展而战。
我记得我刚从大学毕业就来到了我们公司，我当时的文凭只是大学学位。另外，我没有任何社会经验，所以在之前的求职过程中，我经常碰壁。幸运的是，我后来遇到了我们公司。当时公司在招人才的时候，并没有嫌弃我的学历和我笨手笨脚的样子，也毫不犹豫地接受了我。自从我加入公司以来，我一直感谢公司老板的爱，同事们也和睦相处，更关心我。所以我一直非常感谢老板的善良，感谢同事们的帮助。我不敢忘记我在公司呆了五年的每一天，也不想忘记我和同事领导相处的每一点。因为在这五年里，公司给我带来了太多的感动，我会把它记在心里，记住一辈子。这是我成长的五年，也是我收获事业和友谊的五年。
但现在，面对现实的逼迫，我只能屈服于现实。因为我和妻子是两年前偶然遇到的，也可以说我对她一见钟情，所以在那之后，我开始追求她，她被我的真诚感动了，最后同意和我在一起，一年后决定结婚。她付出了很多，因为她的家乡离我的城市有几个省，所以她的父母非常反对我们的婚姻，但她仍然选择离开家乡，嫁给我。所以当我结婚的时候，我答应好好照顾她。现在是我履行诺言的时候了。她怀孕了，已经第八个月了。她这里没有亲戚，只有我，所以如果我不照顾她，就没有人照顾她。
而且，如果我继续在公司工作，我只会整天担心妻子在家的安全。所以我再次要求领导同意我的辞职申请，让我履行做丈夫的责任，让我履行我最初的承诺。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
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