人力资源经理求职简历范文
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姓名：应届毕业生
目前所在： 肇庆 年 龄： 29
户口所在： 肇庆 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 172 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 65 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政经理/主管/办公室主任：，人事经理：
工作年限： 8 职 称： 初级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广东省,肇庆,肇庆
工作经历
深圳金创德电子有限公司 起止年月：2010-01 ～ 2011-03
公司性质： 私营企业 所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 人力资源经理
工作描述： 1.负责公司行政事务，协助总经理对公司计划实施和检查。掌握公司的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制度的.落实。
2.向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选。掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件
3.主持公司人事培训工作，督导和考核部门的工作质量。了解和分析市场需求，制度营销计划，负有拓展市场前景的责任。
4.协调各部门经理工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导工作方向。当总经理外出，受总经理委托，代理行使总经理权力。
离职原因： 个人原因
教育背景
毕业院校： 广东工业大学
最高学历： 大专 获得学位: 大专 毕业日期： 2002-08
专 业 一： 工商管理学 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
1.熟练使用OFFICE办公软件;
2.熟练仓库物料管理，系统账务管理，库存量的管控;
3.熟悉公司人事管理/行政工作，能熟悉处理办公室日常事务及突发事件处理;
4.具有良好的沟通及语言表达能力，有较强的团队意识和集体荣誉感;
5.有较强的组织协调及独立处事能力;
6.写作水平佳，具有丰富的人事管理经验。
详细个人自传
1.诚实，热情大方，充满活力，责任心强。
2.富于进取，拼搏精神，头脑灵活，能吃苦耐劳。
3.适应能力，组织能力，协调能力，执行力，沟通能力强。
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