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工商管理的求职个人简历

时间:2024-02-12 13:41:59 求职简历范文 我要投稿
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工商管理的求职个人简历范文

  时光在流逝,从不停歇,我们找工作的时间越来越近,这时候可别把简历给忘了哦。那么怎样写好简历呢?下面是小编收集整理的工商管理的求职个人简历范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

工商管理的求职个人简历范文

  个人信息

  姓名:

  性别:男

  年龄:43岁

  民族:汉族

  工作经验:10年以上居住地:浙江台州温岭市

  身高:

  户口:浙江台州温岭市

  自我评价:

  本人通晓企业日常运营管理,具备一定的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。本人具备一定的文字功底,能倡导企业文化建设;本人通晓流程管理、生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理;本人具备一定的培训能力与演讲口才;本人具备一定的工艺技术操作能力和创新精神。

  求职意向:

  希望岗位:经营/管理类—总经理助理经营/管理类—厂长/副厂长经营/管理类—(正/副)总裁/总经理/CEO

  寻求职位:副总经理/生产副总/销售总监/企业顾问

  希望工作地点:浙江台州浙江浙江

  期望工资:X/月(可面议)(要求提供住房)到岗时间:随时到岗

  工作目标/发展方向:

  副总经理/生产副总/销售总监/生产厂长/企业顾问

  工作经历:

  20xx年10月——20xx年1月:中国市下控股有限公司

  所属行业:生产、制造、修饰加工(民营企业)

  担任岗位:经营/管理类/总经理助理

  职位名称:总经理助理

  职位描述:协助总经理主持公司日常事务。

  20xx年2月——20xx年9月:台州柯氏电器有限公司

  所属行业:机械制造、机电设备、重工业(合资企业)

  担任岗位:经营/管理类/首席运营官COO

  职位名称:常务副总

  职位描述:

  1、依据公司经营目标计划,组织制定各部门分解计划并实施。

  2、制定、完善各项规章制度并执行;

  3、制定公司人力资源战略规划并建立相关体系;

  4、建立6S管理体系,严格控制生产现场各项指标的达成;

  5、建立ISO9000质量管理体系并持续改进、完善;

  6、建立绩效考核体系并配置相关的薪酬管理制度;

  7、主抓生产、行政、品质、技术、物流等部门日常运营工作;

  8、组织落实、监督调控生产过程管理;

  9、培养、激励下属打造优秀管理团队;

  10、建立高效培训体系,开发人才;

  11、参与处理部分售后服务方面的工作。

  20xx年4月——20xx年12月:江苏原禄塑料机械有限公司

  所属行业:机械制造、机电设备、重工业(私营企业)

  担任岗位:经营/管理类/首席运营官COO

  职位名称:副总经理

  职位描述:

  1、依据董事会决议,组织制定公司经营方针、经营目标、经营计划,分解到各部门实施;

  2、制定并落实各项规章制度;

  3、对公司的实际日常运营进行全面负责;

  4、重点主抓生产部与销售部各项计划指标的达成;

  5、建立公司人力资源管理体系、薪酬管理体系、培训管理体系、绩效考核体系、6S管理体系;

  6、组织、协调下属各部门之间进行精诚合作,打造优秀管理团队;

  7、对公司财务进行监督。

  1999年10月——20xx年2月:深圳通用日用品有限公司

  所属行业:生产、制造、修饰加工(私营企业)

  担任岗位:经营/管理类/首席运营官COO

  职位名称:总经理助理

  职位描述:

  1、参与制定公司发展战略规划与年度经营计划;

  2、建立人力资源管理体系与培训体系;

  3、建立绩效考核体系并制定相关的薪酬管理制度;

  4、在总经理的指导下组织监督各部门各项计划指标的达成;

  5、协调各部门之间的沟通与合作,及时解决日常运营中出现的问题;

  6、协助总经理调控生产过程各项指标的达成;

  7、协助总经理培养与激励下属管理团队;

  8、参与售后服务的部分工作。

  教育经历:

  1995年9——1999年7月:湖北大学管理类/工商管理本科

  技能专长:

  技术职称:内审师/讲师

  语言能力:

  英语:一般(三级);

  计算机能力:中级

  其它相关技能:

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