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工商管理的求职个人简历范文
时光在流逝，从不停歇，我们找工作的时间越来越近，这时候可别把简历给忘了哦。那么怎样写好简历呢？下面是小编收集整理的工商管理的求职个人简历范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
个人信息
姓名：
性别：男
年龄：43岁
民族：汉族
工作经验：10年以上居住地：浙江台州温岭市
身高：
户口：浙江台州温岭市
自我评价：
本人通晓企业日常运营管理，具备一定的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。本人具备一定的文字功底，能倡导企业文化建设；本人通晓流程管理、生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理；本人具备一定的培训能力与演讲口才；本人具备一定的工艺技术操作能力和创新精神。
求职意向：
希望岗位：经营/管理类—总经理助理经营/管理类—厂长/副厂长经营/管理类—（正/副）总裁/总经理/CEO
寻求职位：副总经理/生产副总/销售总监/企业顾问
希望工作地点：浙江台州浙江浙江
期望工资：X/月（可面议）（要求提供住房）到岗时间：随时到岗
工作目标/发展方向：
副总经理/生产副总/销售总监/生产厂长/企业顾问
工作经历：
20xx年10月——20xx年1月：中国市下控股有限公司
所属行业：生产、制造、修饰加工（民营企业）
担任岗位：经营/管理类/总经理助理
职位名称：总经理助理
职位描述：协助总经理主持公司日常事务。
20xx年2月——20xx年9月：台州柯氏电器有限公司
所属行业：机械制造、机电设备、重工业（合资企业）
担任岗位：经营/管理类/首席运营官COO
职位名称：常务副总
职位描述：
1、依据公司经营目标计划，组织制定各部门分解计划并实施。
2、制定、完善各项规章制度并执行；
3、制定公司人力资源战略规划并建立相关体系；
4、建立6S管理体系，严格控制生产现场各项指标的达成；
5、建立ISO9000质量管理体系并持续改进、完善；
6、建立绩效考核体系并配置相关的薪酬管理制度；
7、主抓生产、行政、品质、技术、物流等部门日常运营工作；
8、组织落实、监督调控生产过程管理；
9、培养、激励下属打造优秀管理团队；
10、建立高效培训体系，开发人才；
11、参与处理部分售后服务方面的工作。
20xx年4月——20xx年12月：江苏原禄塑料机械有限公司
所属行业：机械制造、机电设备、重工业（私营企业）
担任岗位：经营/管理类/首席运营官COO
职位名称：副总经理
职位描述：
1、依据董事会决议，组织制定公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门实施；
2、制定并落实各项规章制度；
3、对公司的实际日常运营进行全面负责；
4、重点主抓生产部与销售部各项计划指标的达成；
5、建立公司人力资源管理体系、薪酬管理体系、培训管理体系、绩效考核体系、6S管理体系；
6、组织、协调下属各部门之间进行精诚合作，打造优秀管理团队；
7、对公司财务进行监督。
1999年10月——20xx年2月：深圳通用日用品有限公司
所属行业：生产、制造、修饰加工（私营企业）
担任岗位：经营/管理类/首席运营官COO
职位名称：总经理助理
职位描述：
1、参与制定公司发展战略规划与年度经营计划；
2、建立人力资源管理体系与培训体系；
3、建立绩效考核体系并制定相关的薪酬管理制度；
4、在总经理的指导下组织监督各部门各项计划指标的达成；
5、协调各部门之间的沟通与合作，及时解决日常运营中出现的问题；
6、协助总经理调控生产过程各项指标的达成；
7、协助总经理培养与激励下属管理团队；
8、参与售后服务的部分工作。
教育经历：
1995年9——1999年7月：湖北大学管理类/工商管理本科
技能专长：
技术职称：内审师/讲师
语言能力：
英语：一般（三级）；
计算机能力：中级
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