有关服务合同范文集合5篇
在不断进步的社会中，合同的法律效力与日俱增，签订合同也是非常有必要的行为。那么一份详细的合同要怎么写呢？下面是小编帮大家整理的服务合同5篇，欢迎大家分享。
服务合同 篇1
甲方：______ 身份证号：__________ 手机：______
乙方：______ 身份证号：__________ 手机：______
乙方接受甲方委托提供____年__月__日____先生、____小姐婚礼摄影服务，服务时间为__小时，服务价格共计____元，预收定金____元，服务余款共计___元婚礼当日以现金方式结清。
服务详细地址：______________/__________________
一、乙方为甲方提供的婚礼摄影服务内容有：
1.乙方提供摄影师_名，摄影助手_名。(备注：____________)
2.拍摄张数__张左右(具体张数根据婚礼时间安排、天气、和环境因素而定)。
3.后期调色修饰处理__张。(是否需要自行选择需要处理照片___)
4.所有修片将配乐制作电子相册。
5.所有原片修片以JPG格式全部刻录于DVD中交付甲方
6. 补充内容：___________________________________________________________________
二、乙方若因故不能按时为甲方提供服务，应提前通知甲方，除返还甲方定金外，还应赔偿甲方相当于定金等额的违约金。
三、甲方若因故取消婚礼或更改婚期视为单方面违约，定金不予退还。
四、乙方若因设备原因造成拍摄工作无法正常进行的，乙方应及时采取补救措施，未对拍摄造成影响的，甲方不追究乙方责任;如乙方采取补救措施，仍对甲方造成一定影响的(部分数据丢失)，则乙方按照丢失数据所占时间段的比例对甲方提供该时段内相应费用的等额赔偿，若造成重大影响的(全部数据损失)，乙方除退还所收定金及婚礼跟拍服务费外还应按照摄影服务费进行等额赔偿。
五、摄影工作期间乙方人身及所携带设备由于相关婚礼过程中外界原因发生意外，如所乘车辆发生事故或鞭炮所造成的伤害与损失，或酒水彩带喷洒等造成的损坏，或在新人家中设备被盗，甲方应赔偿相应的损失。
六、乙方在拍摄婚礼过程时，其他任何人员(无论何种身份)均不允许干扰拍摄，因其干扰行为造成乙方工作不能完成并且造成甲方损失的，乙方概不负责。
七、乙方拥有所拍摄照片的著作权及在不损害甲方名誉为前提下的作品使用权。
八、婚礼摄影服务属于纪实性艺术创作，每对新人的婚礼都因其时间，地点，天气，环境，流程等诸多不同而导致最终的影像呈现独一无二性，乙方无法保证一定能拍摄到何种画面或场景。
九、乙方的婚礼摄影手法及后期风格都属于唯美纪实类，绝大多数照片的后期处理不做人物体形及皮肤修饰，部分特殊情况适当修饰处理，程度由摄影师自行把握。新人请勿用传统婚纱照那种过度失真的修改来要求纪实类婚礼摄影。
十、本协议所有条款得到双方一致意见并共同签订遵守，一式两份，双方各执一份，自双方签字后生效。
甲方(签字)： 乙方(签字)：
____年__月__日 ____年__月__日
服务合同 篇2
甲方（用人单位）名称：××社区卫生服务站
地址：××
乙方（劳动者）：姓名： 性别：
出生年月：
参加工作时间：
家庭地址：
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规的规定，经甲乙双方平等协商，一致同意签定本劳动合同，建立劳动关系。甲方聘乙方为××社区卫生服务中心工作人员，双方在规定期限内按以下协议执行：
一、劳动合同期限
本劳动合同为一年期限合同，从 年 月日起，至 年月日止。
二、工作任务和条件
(一) 甲方根据本单位工作需要，按上岗要求安排乙方的工作岗位，规定具体任务。
(二) 甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的安全和健康。
三、工作时间和劳动报酬
(一) 甲方实行每周5天半工作制，每周固定工作时间44小时（值班时间按中心相关规定执行）。
(二) 按照国家和甲方工资分配的规定和方法，试用期满，月基本工资报酬为 元。乙方完成甲方规定的工作任务后，甲方以货币形式定期足额发放工资、津贴、补贴等。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
四、劳动纪律
甲方应根据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必须遵守甲方工作操作堆积和规章制度，服从甲方的领导和管理。
五、社会保险和福利待遇
(一) 甲乙双方必须按照国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构交纳社会保险费。
(二) 乙方在劳动合同期限内公休假日、病、伤、残（因工或非因工）等保险福利待遇，按国家以及甲方依法制定的规章执行。
六、劳动合同变更、终止、续订和解除的条件
(一) 有下列情形之一的，甲乙双方可以变更劳动合同：
1、甲方因经营情况发生变化，经与乙方协凋一臻的；
2、在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协凋一致的；
3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；
4、劳动合同订阅时所依据的法律、法规已修改的。
(二) 劳动合同期届满，或者甲乙双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止，双方应当办理终止劳动合同手续。
(三) 劳动合同期限届满，经甲乙双方同意，可以续订劳动合同，一方不同意续订，另一方不得强迫。
(四) 经劳动合同甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
(五) 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不合符录用条件的；
2、严惩违反劳动纪律及规章制度的；
3、严惩失职或过失，给甲方利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任的。
(六) 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、劳动合同订阅时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；
4、甲方濒临破产进行整顿期间或者生产经营发生严重困难，符合国家有关规定确需裁减人员。
(七) 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同（法律、法规有特别规定的除外）；
1、患职业病或者因工负伤，并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
2、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
3、合符计划生育规定的妇女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
4、法律、法规规定的其它情形。
(八) 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，但有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
1、在试用期内的；
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、甲方没有按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
七、违反和解除劳动合同的责任
(一) 甲方违反和解除过去合同，应当按照劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿金（法律、法规有特别规定的除外）。
(二) 有下列情形之一的，甲方应当承担赔偿责任：
1、甲方制定的劳动规章制度违反法律、法规规定，给乙方造成损害的；
2、由于甲方的原因订阅的劳动合同无效，给乙方造成损害的；
3、甲方违反劳动法律、法规规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订阅劳动合同，给乙方造成损害的；
4、法律、法规规定的其它情形。
(三) 乙方违反劳动法律、法规规定的条件解除劳动合同或者反劳动合同中约中的.事项，给甲方千万经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
八、劳动争议处理
甲方与乙方发生劳动争议，当事人可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请申请调解、仲裁。对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
九、其它事项
(一) 劳动合同未尽事宜或条款与劳动法律、法规不符的，双方按国家现行的劳动法规、法律执行。
(二) 劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，由双方签字盖章生效。
(三) 劳动合同涂改、未经合法授权代签无效。劳动合同为解决双方劳动争议的依据。
十、双方需要协凋约定的其它内容
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
法定代表人签章： 法定代表人签章：
签定日期： 年 月 日 签定日期： 年 月 日
服务合同 篇3
甲方(用户)：
乙方(家政服务公司)：
丙方(月嫂服务员)：
甲、乙、丙三方本着平等、自愿、诚实信用的合作原则，协商签订本服务合同。甲、乙、丙三方必须遵守国家法律、法规，遵守北京市的有关规定，以确保甲、乙、丙三方的合法权益不受侵犯。
第一条：服务时间
1、 年 月 日起至 年 月 日止，共计 天(根据产妇实际生产时间可适当提前或推迟，但服务时间为 天)。
2、由于丙方工作性质特殊，需要24小时对母婴进行护理，为丙方健康考虑，甲方应按排乙方休息 天。
3、根据甲方的实际情况，如果需要丙方适当延长服务时间，具体延长时间与工资可由甲、乙、丙三方协商。
第二条：服务费
1、订合同时，甲方向乙方支付服务费 元、预付服务佣金 元;丙方向乙方支付服务押金 元。
2、丙方上户开始工作时，甲方向乙方支付剩余服务佣金 元。
3、因甲方原因不再接受服务的，乙方扣除甲方违约金 元，其余金额退还给甲方，同时支付给丙方服务违约金 元。
4、因丙方原因，不同按时提供服务的，如乙方能及时安排让甲方满意的服务人员，乙方支付甲方违约金 元，同时扣除丙方服务押金 元;如乙方未能及时安排服务人员，乙方支付给甲方违约金 元，同时扣除丙方违约金 元。
5、服务结束时，根据实际服务天数进行结算，服务佣金按服务天数进行多退少补。
第三条：服务场所： 。
第四条：服务内容
1、产妇：
1) 产妇的生活护理，协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，帮产妇擦身，观察恶露;
2) 产妇的乳房护理，月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳，解决乳房胀痛，教会产妇如何清洁乳房和双手后挤奶或进行乳房按摩，教会产妇正确的哺喂姿势，指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;
3) 制作产妇的营养餐和催乳汤水，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌;
4) 为产妇绑绷带，指导产妇做产后恢复操，促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原;
5) 经常与产妇交流育儿心得，打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理，及时安抚产妇，避免产后抑郁症的出现;
6) 随时对产妇的身体状况观察、记录;
2、婴儿：
1) 照料宝宝的日常起居，包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡;为宝宝每天按摩、抚摩，锻炼身体;洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等;
2) 健康方面的专业护理，包括脐带结扎部位的消毒，臀部护理，保持干爽，防止感染;随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录，万一宝宝身体有异常，提醒并协助治疗;
3) 常见病的观察和护理，月嫂需判断宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等，并对某些新生儿疾病有预防措施;
4) 宝宝的情感和潜能开发，月嫂需安抚哭闹婴儿，呵护入眠，指导产妇为宝宝做婴儿操，锻炼宝宝的四肢协调能力，开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰;
5) 给予婴儿正确的引导，培养婴儿良好的生活习惯。
第六条：三方权利与义务
1、甲方应在签订合同书时出示有效身份证件、填写甲方联系卡并留存有效身份证件复印件，如实说明对丙方的具体要求，以及与丙方健康安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人等)。
2、合同期内，甲方如对丙方的服务项目或服务类别要求改变，应与乙、丙方协商，并适当调整服务佣金。
3、在丙方正式上岗前，如甲方新生儿有特殊情况(如：双胞胎、早产儿、先天性疾病等)时，甲方有义务向乙、丙方说明，并协调适当调整服务佣金。
4、甲方有权要求丙方重新进行体检，费用由甲方承担，如体检不合格则费用由丙方自行承担。
5、甲方有权拒绝丙方在其住宅从事与月嫂工作无关的活动，具体要求事项由甲、乙、丙三方约定。
6、甲方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任，但不得采取搜身、扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威逼等非法方式进行处理。
7、甲方应尊重丙方的人格及劳动，不歧视不虐待丙方，并负有保护其在服务期间人身及财物安全的责任和义务。
8、甲方应对初次上岗的丙方具体说明工作要求，甲方应安全妥善保管家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷。
9、甲方应向丙方提供与其一般家庭成员基本相同的伙食，为其提供适当和安全的居住场所，不得安排丙方与异性成年人同居一室。
10、甲方在未经乙方及丙方的同意，不得擅自将丙方转为第三方服务;不得擅自将其带往外省市等非约定服务场所提供服务;不得唆使丙方做违法和违反乙方有关家政服务管理规定的事情。
11、甲方对丙方在服务期间和服务场所的安全负责，不得指使其从事危险工作;由于甲方人为或其设施、设备等原因造成丙方发生意外伤害，甲方应承担相关责任，并应立即通知乙方。如遇丙方突发急病或其他伤害时，甲方应采取必要的救治措施。
12、乙方员工在服务期间应尊重甲方的生活习惯，服从甲方指导，工作认真负责。如因乙方员工工作给甲方造成损失，乙方应酌情赔偿;因甲方原因造成丙方损失的，丙方有权要求甲方赔偿损失。
13、丙方外出应请假，不得在外留宿，如遇特殊情况不能按时返回，应提前通知甲方。
第七条：服务合同的签订、变更、解除与终止
1、合同内容变更时，甲、乙、丙三方应及时到乙方办理变更手续。甲方服务地址、联系电话变更时应及时通知乙、丙两方。
2、合同期满，甲、丙双方愿继续合作的，应在合同期满之日起7日内，到乙方续签新一轮的服务合同;甲、丙双方或单方不愿继续合作，双方应共同到乙方办理终止合同手续。
3、合同期未满，甲、乙、丙单方要求解除合同，必须提前3天通知另两方。
4、丙方离开甲方家外出，未按时返回或发生意外，甲方应在24小时内通知乙方，并在驻地派出所备案;丙方在服务期间，要求返乡时，甲、乙、丙三方应解除服务合同，不办理手续的，责任自负。
5、甲、丙方在执行合同中产生争议，应协商解决，协商无效，可到乙方进
行调解;调解无效则向当地人民法院起诉。
第八条、其他：
1、本合同未尽事宜三方另行商议解决，协商不成的按照国家有关规定执行。
2、本合同一式三份，三方各执一份，自三方签字或盖章之日起生效。
甲方(签字)： 身份证号：
家庭地址： 联系电话：
乙方(盖章)： 乙方代表：
丙方(签字)： 身份证号：
家庭地址： 联系电话：
时间： 年 月 日
服务合同 篇4
甲方： (以下简称甲方)
乙方： (以下简称乙方)
经双方友好协商，乙方向甲方提供班车服务，双方在平等合作的基础上，特制定本合同：
1 班车服务内容
1.1 租赁车辆
乙方提供车辆数量：1辆;
1.2 服务期限
20xx年1月1日至20xx后12月30日止，合同期满后，若甲方仍需班车，双方另签服务合同。
1.3 班车服务
按照甲方制定的路线和时间，负责接送甲方员工上、下班。 行车线路暂定：原厂区南门发车—繁荣路—硅谷大街——万顺小区——新厂区行车时间暂定：上班：从原厂区南门，07：10发车;下班：从新厂区17：15/20:10发车。
具体停靠站由甲方通知乙方。
1.4 双休日、国定节假日和夜班用车由甲方通知乙方。
2 乙方承诺服务
2.1 不涉及甲方的商业秘密以及私人隐私。
2.2 司机礼貌热情，车容干净整洁，安全、准时。
2.3 需满足甲方的各种车辆需求。
2.4 司机在开车时不吸烟，不接电话(紧急及简短电话可以迅速接听)。
2.5 对于中外方人员一律友好接待。
3 双方责任
3.1 甲方责任
3.1.1 按车辆的性能用车，不得任意承载与车辆用途不相符的运输任务，否则，甲方应承担相关的费用。
3.1.2 甲方不得将承租车辆擅自转让挪作它用。
3.1.3 甲方按合同约定时间支付租金，逾期不交租金，乙方有权提前终止合同。
3.2 乙方责任
3.2.1 保证车辆的各项技术性能处于良好状态，并符合交通法规的规定。
3.2.2 车辆进行日常维修保养，保持车辆内外整洁，并承担车辆各项费用。
3.2.3 确保优良的驾驶服务，及时供车、出车、否则，当月不予结算班车费用并赔偿双倍的相应损失，直至甲方找到接替班车为止。
3.2.4 甲方对乙方提供的司机服务有异议时，乙方应无条件更换司机。
3.2.5 车辆行车一切交通事故涉及费用和违章罚款均由乙方承担，且在修车期间免费为甲方提供同档次的替代车辆。
3.2.6 如遇到国家物价部门调整所出租的同类车辆用车价格时，乙方有权根据国家有关部门规定提出对本合同的租金作相应调整。
3.2.7 乙方车辆必须要有司乘人员保险和交强险。
3.2.8 乙方车辆必须车厢内温度，车内平均温度冬季在20℃以上，夏季在30℃以下。
4 服务费用付款方式
4.1 租赁费用
一个接送班次*元/天，两个接送班次*元/天，每月班车租赁费用按照月份实际出车数量对应单价进行核算，核算出月份总费用。
4.2 付款方式
乙方每月5日向甲方提供上月结算单，经甲方审核后，与当月15日前开具正式发票，结算上月全额租赁费用。
5 服务质量保证及处理
5.1 乙方为甲方提供优秀司机，如甲方不满意，乙方在一周内予以替换。
5.2 乙方保证车辆状况良好，车内各项设施功能正常。
5.3 所租车辆在行驶中出现事故或故障时，乙方应立即安排其他车辆接送乘客上下班。
5.4 合同期间，由于乙方的原因不能为甲方提供服务时，则乙方应报销所有乘客上下班打车的全部费用。
5.5 在工作期间，由于乙方司机的言行对第三方造成的不良影响或损失，由乙方承担全部责任。
6 违约责任
合同履行期间，任何一方解除合同，需提前一个月书面通知对方。任何一方发生违约行为，违约方须向对方支付违约金1万元。
7 合同争议解决方式
甲、乙双方就本合同发生争议时，应尽量通过优化协商或通过调解解决，若经协商、调解不能达成一致时，任何一方均有权向长春仲裁委员会提请仲裁，仲裁结果对双方均有约束力。
8 本合同未尽事宜，双方通过有友好协商予以解决或另订协议作为附件。本合同的订立，履行和有关争议的解决，均按中华人民共和国法律执行。
9 本全同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，合同自签订之日起生效，合同期满未续签失效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
服务合同 篇5
甲方：广西瑶妈妈健康服务有限公司(以下简称甲方)
乙方： (以下简称乙方)
本着互惠互利、共同发展的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同，供双方共同遵守：
一、授权及加盟设立
1、甲方加盟机构的区域设立原则：以国家现行的行政区域划分的县、区级为基础单位设立，全国统一供货价，各加盟商无级差。
2、甲方授权乙方为 省(自治区、直辖市) 市(地区) 县(区)加盟商。
3、乙方须具有合法有效的营业执照或经甲方授权后一个月以内办理好相关营业证照，并在两个月内装修开业。乙方健康驿站加盟店为独立核算、自负盈亏的经营实体，负责人由乙方担任，开办健康驿站加盟店的经费由乙方自理。
二、甲方的权利和义务
1、甲方对市场实行全面统一的管理，制定宣传、推广和销售计划，指导乙方开展工作。
2、甲方有偿提供乙方开发市场所需用的相关材料。
3、甲方同意乙方在健康驿站内使用甲方的商号及标识、标志。
4、加盟店装修结束后，甲方按全国统一零售价向乙方提供60000元瑶妈妈系列产品及一台瑶妈妈健康综合检测仪和一套瑶妈妈系列产品样品。
5、甲方确保提供的产品符合国家主管部门的相关质量标准，在保质期内发生质量问题由甲方负责(人为因素除外)。
6、甲方收到乙方的加盟款后，按与乙方约定的(地区级)火车站或汽车站 站发货，到站运费由甲方承担，到站后的提货费用及相关费用由乙方承担。
三、乙方的权利和义务
1、签约三日内，乙方向甲方一次性支付加盟费25800元。
2、乙方签约后必须按照甲方有关文件规定开展工作，严格遵守甲方的各项管理规定，全面负责健康驿站系统的销售和服务工作，保证在一年内发展200名以上业务拓展员，并保证在开业三至五个月内发展持卡消费者不低于1000人。
3、乙方享有以工本价的待遇领取甲方的相关资料，开展甲方的产品宣传工作，并为顾客提供相关售前售后服务。
4、甲方发给乙方的货物主要是借助别的物流渠道完成，为了保证甲方发出的资料和货物乙方悉数收到，请乙方在签收货物前对照货单(置于随货的信封内)清点、核对，确认无误方可签收。若有破损、品种数量不符时，务必当场列出清单并请货运站(或送货人)签字(盖章)，双方认可后在24小时内将清单传真给甲方并协助处理。一旦乙方签收，甲方即视乙方悉数收到，逾期再提出异议，甲方不予以受理。
5、乙方认同并执行甲方的经营理念，自觉维护甲方的企业形象，不作出有损甲方形象的言行，不经甲方书面同意，乙方不得销售甲方以外的其他产品。
6、乙方必须努力开拓市场，年销售甲方产品 万元以上。
四、乙方按甲方制定的全国统一零售价销售瑶妈妈系列产品，实现销售后双方按6:4分成，甲方占60%，乙方占40%，甲乙双方每周结算一次，由乙方将货款回付到甲方账上;甲方每月向乙方补货，确保乙方永久性零货款进货销售。
五、违约责任
甲乙双方任何一方违约，按守约方因本合同而实际投入金额的双倍进行赔偿。
五、合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，暂定叁年。本合同到期后若乙方遵守甲方的各项管理规定，无违规记录，则本合同有效期延长叁年，但必须由双方另办理新的书面合同签约手续。
六、双方因履行本合同引起的纠纷，在双方协商解决未果的情况下，双方一致同意由本合同签订地法院裁决。
七、本合同未尽事宜，一律按《中华人民共和国合同法》的规定，经协议双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
八、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。经甲、乙双方代表签字盖章后生效。
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