培训服务合同

时间:2021-09-03 18:43:46 服务合同 我要投稿

培训服务合同15篇

  随着人们对法律的了解日益加深,人们运用到合同的场合不断增多,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么大家知道合同的格式吗?下面是小编整理的培训服务合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

培训服务合同15篇

培训服务合同1

  甲 方: 北XXXX有限公司广州分公司

  联系地址: 广州市XXXX广场

  联 系 人:

  联系电话:

  乙 方:

  身 份 证:

  联系电话:

  先生(以下简称乙方)为锡恩广州公司黄埔骨干团队执行训练营讲师,经双方友好协商,达成以下协议:

  1、 甲方聘请乙方为黄埔骨干团队执行训练营(简称公开课)的高级讲师。甲方在公开课开课前15天与乙方约定讲课时间和讲课内容,课酬标准为:半天课酬6000元,一天课酬10000元,一天半课酬15000元。(注:每半天课程为3小时,人民币结算)

  2、 乙方给甲方提供讲课服务,课后甲方会安排4名客户和3名甲方员工评分,平均分在90分以上,按以上标准100%结算课酬;客户评分在80-90分,按以上标准90%结算课酬;80分以下按以上标准80%结算课程。

  3、 乙方为甲方提供讲课服务,服从甲方的课程安排,课前提前2天将课件准备好发给甲方审核备案。

  4、 乙方为甲方提供讲课服务,接触到甲方的客户资料信息,乙方有保密责任,不得携带走或泄露给第三方,造成甲方经济或名誉损失的,甲方有权追求乙方责任。

  5、 乙方为甲方提供讲课服务,不得与甲方客户交换名片,也不得私下以任何名义或方式与甲方的客户洽谈与合作任何培训或咨询相关业务,一经违约,乙方赔偿甲方10万元。

  6、 乙方为甲方提供讲课服务,发生与甲方课程相关的车旅费用和酒店费用由甲方负责。

  7、 乙方为甲方提供讲课服务,在课后一个月内甲方安排财务部支付课酬给乙方,乙方账户为:

  8、 本协议有未尽事宜,经双方协商后可以修改,本协议一式2份,各持一份具同等法律效力。

  甲方:北XXXX有限公司乙 方:

  广州分公司身份证:

  签字代表:

  日期: 年月日日 期: 年月日

培训服务合同2

  合同编号:______________

  甲方(委托方):___________________

  法定代表人:___________________

  法定地址:_____________________________________________

  授权代表人:___________________

  电话:___________________

  传 真:___________________

  基本账户开户行及账号:_________________

  乙方(受托方/培训服务机构):___________________

  法定代表人:___________________

  法定地址:_____________________________________________

  授权代表人:___________________

  电话:___________________

  传 真:___________________

  基本账户开户行及账号:_________________

培训服务合同3

  甲方:

  乙方:

  经公司批准, 先生/女士(以下简称为乙方)到 培训,双方经平等协商,签订如下条款:

  一、 甲方的利、义务

  1、按有关规定为乙方支付培训费用。

  2、按有关规定为乙方提供食、宿、交通费用。

  3、保证乙方在学习期间享受规定的工资及福利待遇。

  4、乙方因自身原因终止学习,有权要求乙方按本合同规定的比例补偿培训费用。

  二、乙方的权利、义务

  1、努力学习、取得良好的成绩,如期返回。

  2、从培训结束之日起,应为甲方服务满本合同规定的期限,否则按本合同规定向甲方支付补偿费用。

  三、培训费用

  包括培训发生的食、宿、交通费用,共计人民币 元。

  四、服务期限及补偿费

  根据公司培训费用与服务期限的约定,乙方为甲方服务为: 年,未按约定服务满期限的,按以下标准备补偿甲方为乙方支付的培训费。

  (1) 服务不满1年的 ,补偿90%

  (2) 服务满 年不满 年的,补偿 %

  (3) 服务满 年不满 年的,补偿 %

  (4) 服务满 年不满 年的,补偿 %

  (5) 服务满 年不满 年的,补偿 %

  五、乙方结束回公司上班的前一日为乙方培训的截止日。

  本次培训截止日期为 年 月 日。

  六、培训截止后,应将获得的学历证、资格证等交甲方保存。

  七、第四、第五条内容可在乙方培训结束后三日内填写,并出示有关票据。

  八、如甲方提出解除劳动合同,乙方不补偿培训费用。

  九、本合同作为甲乙双方签订的劳动合同的补充合同。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

培训服务合同4

  甲方:____________________________

  乙方:____________________________

  培养美术人才是甲方履行社会职能、促进全省文化事业发展的重要方式。考虑到协会工作人员以兼职为主,为广大美术爱好者提供培训服务须以系统的组织、管理工作和稳定的师资力量为基础,甲方决定将本会的培训业务承包给乙方。为明确双方的权利义务,经双方协商一致,现根据《合同法》及有关法律的规定,订立以下协议:

  第一条 甲方的法定业务范围之一为向社会提供培训服务。此项业务承包给乙方后,乙方以甲方的名义开展活动,接受甲方的监督。

  乙方在法律许可和本协议规定的范围之内开展活动,享有自主决定权。

  乙方为履行本协议而与第三人发生任何关系,必须诚实、守法,否则后果自负。

  第二条 用以履行本协议的场地、设施和材料等,由乙方提供。乙方可以使用向他人租赁的场地,相关费用由乙方承担。

  开展培训所需师资,由乙方组织。

  第三条 向学员收取培训费之事宜,均由乙方负责办理;甲方提供相应的合法收款收据,但不参与具体事务。

  所收培训费,除每年上缴甲方______________元以补充协会活动经费之外,其余全部作为培训业务经费由乙方管理,包括招收学员的经费、场地租金、水电费、材料费、差旅费、工作人员和授课人员的劳动报酬等一切开支。

  工作人员和授课人员取得劳动报酬,应自行承担相关纳税义务。

  第四条 每期培训结束后,经费有结余的,作为甲方对乙方的奖励,全部归乙方所有。

  乙方应履行本协议而取得收入的,应自行承担相关纳税义务。

  第五条 未尽事宜,由双方协商解决。

  第六条 因履行本协议而发生争议时,双方应协商解决。协商不成的,任何一方均可向杭州仲裁委员会申请仲裁。

  第七条 本协议一式五份,双方各执一份,送省文联、省民政厅社团处、______备案各一份。

  甲方:____________________

  _______年_______月______日

  乙方:____________________

  _______年_______月______日

培训服务合同5

  (以下简称甲方):

  (以下简称乙方):

  根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就教育培训服务等事宜达成如下协议:

  一、培训课程及相关内容

  三、甲方权利义务

  1.甲方权利

  (1)按照培训机构的规定对乙方实施培训管理;

  (2)按约定收取培训费用。

  2.甲方义务

  (1)制定较为详细的培训计划,包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤(含授课老师和学生)、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容;

  (2)按照约定提供培训服务;

  (3)未经乙方同意,不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训;

  (4)乙方在培训过程中遇到学习上的困难向甲方请教的,甲方应当免费解决;

  (5)提供与培训内容相适应的培训环境;

  (6)保护乙方在培训场所接受培训时的人身和财产安全。

  四、乙方权利义务

  1.乙方权利

  (1)有接受教育培训服务的权利,可试听1课时课程;

  (2)对甲方提供的培训服务有批评、建议的权利。

  2.乙方义务

  (1)遵守甲方的培训管理规定;

  (2)如实提供与培训课程相关的学习情况;

  (3)按照约定支付培训费用;

  (4)乙方因特殊原因改变培训时间的,应提前48小时通知甲方并取得甲方同意;否则,视同培训课时发生。

  五、违约责任

  1.甲方未按期开展培训服务的,乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方违约金人民币元。

  2.培训期间,甲方未取得乙方同意,擅自调换培训老师的,自调换培训老师之日起按照每次培训课时费用的标准退还应由原培训老师培训而未培训课时的相关费用,同时,支付乙方违约金人民币元。培训期间,甲方未取得乙方同意,擅自缩短培训课程时间的,应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成培训课时的相关费用,同时,支付乙方违约金人民币元。

  3.在培训过程中,如出现培训机构及其主要负责人或骨干授课老师发生重大过错或意外事件等严重影响培训工作正常开展的,乙方可以解除合同,甲方应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成的有关培训费用。

  4.因乙方原因推迟接受培训课程计划超过(日/周)的,甲方可以解除合同。乙方支付违约金人民币元后,甲方应退还乙方已交的培训费用。

  5.因不可抗力等原因使甲乙双方无法继续履行本合同的,双方按照实际培训课时结算培训费用。

  六、合同争议解决方式

  本合同在履行过程中发生争议的,由双方当事人协商解决;协商不成的,按下述第种方式解决:

  1.向仲裁委员会申请仲裁;

  2.依法向人民法院提起诉讼。

  七、本合同未尽事宜,可由双方约定后签订补充协议。

  八、本合同正本一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  九、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

培训服务合同6

  甲方:_________________________________________

  法定代表人:___________________________________

  身份证号码:___________________________________

  电话:_________________________________________

  地址:_________________________________________

  乙方:_________________________________________

  法定代表人:___________________________________

  身份证号码:___________________________________

  电话:_________________________________________

  地址:_________________________________________

  经双方友好协商,根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规规定,在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,双方就乙方提供相关酒店服务等事宜订立本合同如下:

  一、乙方场地信息

  1.甲方租赁的乙方场地位于_________________________________。乙方场地面积为_______平方米,容纳人数不低于_______人;乙方应当向甲方提供包括但不限于投影、音响、麦克风、纸笔等会议培训必需设备及茶水服务,相关费用包含在场地租赁费用中。

  2.甲方租赁乙方场地用途为______________。

  3.甲方租赁乙方场地的时间为_______年_______月_______日_______时至_______年_______月_______日_______时。

  二、餐饮及住宿服务内容

  (一)餐饮服务内容

  1.甲方_______【需要/不需要】乙方按如下约定提供餐饮服务。

  2.用餐情况

  乙方提供_______次餐饮服务,用餐时间为_______年_______月_______日_______时,用餐人数、用餐形式、餐食标准等信息由甲方在前述用餐开始时间_______小时前通知乙方。

  3.用餐标准不包括酒水、纸巾及其他食品。

  4.甲方取消部分餐饮服务或变更具体用餐信息的,应当在本合同约定的每次用餐时间的_______小时前按照本合同约定的通知方式通知乙方,乙方应当无条件同意甲方要求,并根据本合同约定调整对应服务费用。甲方未在前述时间内向乙方发出通知的,乙方有权拒绝甲方取消部分餐饮服务或变更具体用餐信息的要求,并按照本合同约定向甲方收取全部餐饮服务费用。

  三、住宿服务内容

  1.甲方_______【需要/不需要】乙方按如下约定提供住宿服务。

  2.住宿情况

  甲方入住人员入住时间为_______年_______月_______日,所需房间数量、房间类型、住宿人数等信息由甲方在入住时间_______小时前按照本合同约定的通知方式通知乙方。

  3.甲方取消部分住宿服务的或变更具体住宿信息的,应当在本合同约定的入住时间的_______小时前按照本合同约定的通知方式通知乙方,乙方应当无条件同意甲方要求,并根据本合同约定调整对应服务费用。甲方未在前述时间内向乙方发出通知的,乙方有权拒绝甲方取消全部或部分住宿服务或变更具体住宿信息的要求,并按照本合同约定向甲方收取全部住宿服务费用。

  四、费用标准

  1.本合同约定的乙方场地的租赁费用、餐饮服务费用、租赁服务费用收费共计人民币_________元(大写______________元)。

  2.本合同项下服务费用包括场地租赁费用、餐饮服务费用及住宿服务费用(以下合称“服务费用”)。服务费用总额以双方最终确认的费用清单载明金额为准,若甲方在签订本合同之后解除本合同或取消本合同约定的单项服务内容,应当提前_______小时通知乙方。如甲方按照本合同约定通知乙方且甲方最终未接受乙方服务的,甲方无需向乙方支付任何费用。

  五、增值税发票要求

  1.乙方应当按照甲方要求向甲方出具增值税专用发票/增值税普通发票,甲方在收到甲方开具的增值税专用发票/增值税普通发票并审核无误后方有义务向乙方支付款项。乙方承诺其开具发票的形式与内容真实、合法、准确、完整、有效,乙方不开具或开具不合格增值税专用发票/增值税普通发票的,甲方有权迟延支付应付款项且不承担违约责任直至乙方开具合格的经甲方审核无误的增值税专用发票/增值税普通发票,在此期间乙方仍应按照本合同的约定履行本合同项下的义务。

  2.乙方应在接到甲方开票要求后开具相应发票,并须在开具发票之日起_______个工作日内送达至甲方,甲方签收发票的日期为发票的送达日期。因乙方未及时提供发票而导致甲方增值税进项税无法抵扣,相应损失由乙方承担,并在付款金额中扣除。乙方开具的发票不合格的,应在接到甲方要求后的_______个工作日内重新开具合格的发票并送达至甲方,乙方自行承担相关费用。

  3.乙方违反国家法律、法规、规章、政策等规定开具、提供发票的,乙方应自行承担相应法律责任,甲方有权采取如下一项或者多项措施:

  (1)要求乙方重新开具发票;

  (2)本合同价款按“本合同不含税价格+乙方实际提供增值税可抵扣凭证的增值税税额”进行结算,同时要求乙方赔偿给甲方造成的损失;

  (3)有权要求乙方支付本合同服务费用总额(以经双方确认的服务费用清单载明金额为准)_______%的违约金。

  六、乙方指定银行账户

  开户名称:__________________________________________

  账号:__________________________________________

  开户行:__________________________________________

  七、保密条款

  1.乙方对甲方提供的文件资料、口头陈述等甲方保密信息负有保密义务。

  2.保密信息不包括以下信息:

  (1)通过合法程序被公众所共知的信息,包括由保密信息权利人向不特定的公众公开的信息;

  (2)由保密信息权利人书面同意可以公开的信息;

  (3)从无保密义务的第三方处获取的信息;

  (4)保密信息权利人声明为非保密的信息。

  3.除非甲方事先同意,乙方不得直接和/或间接采取披露、泄露、转让、许可或其他任何形式将保密信息提供给第三方。若根据有关法律、司法或行政程序,需要披露保密信息,乙方应在披露有关保密信息之前的合理时间内通知甲方,并积极配合甲方采取适当和有效的措施依法避免或限制对保密信息的披露。

  4.保密信息部分公开,乙方仍有义务对保密信息的未被公开部分履行保密义务。

  八、违约责任

  1.一方违反本合同约定的,守约方可要求违约方承担因此给守约方造成的损失。

  2.甲方无正当理由不向乙方支付本合同项下的服务费用,或者无故终止本合同,乙方有权要求甲方支付未付的服务费用以及延期支付的利息。

  3.乙方未按本合同约定完成全部服务事项的,甲方有权拒绝支付服务费用,给甲方造成其他损失的,由乙方负责补足。

  九、不可抗力

  1.本合同所称不可抗力是指不能预见、不能克服、不能避免并对一方当事人造成重大影响的客观事件,包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。

  2.如因不可抗力事件的发生导致合同无法履行时,遇不可抗力的一方应立即将事故情况书面告知另一方,并应在____天内,提供事故详情及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料,双方认可后协商终止合同或暂时延迟合同的履行。

  十、通知

  1.双方在本合同履行期间的所有通讯联络应以包括信函、传真和电子邮件在内的书面方式进行。

  2.任何一方按本合同的规定发出的任何通知或书面通讯均应以中文书写,并用传真、电子邮件、速递或面呈方式迅速发往或寄往对方。如果采用传真或电子邮件方式时,凡涉及双方实质性权利和义务的,应随之发出书面信件确认。

  3.除了本合同另有约定外,该等通知被视为有效送达的日期应按如下方式确定:

  (1)经专人递送的,在交付给本合同受通知方时视为送达;

  (2)以确认的传真方式发送的,若在接收方正常工作时间发送,为收到传真确认单时视为送达;若不是在接收方正常工作时间发送,则在第二个工作日视为送达;

  (3)以信函邮寄方式发出的通知,对方有人签收的,则以签收日为送达日;无人签收或拒绝签收的,以到达地邮戳的次日为送达日;

  (4)以电子邮件方式发送的,则在接受方书面确认当日,应视为有效送达;

  (5)上述送达日如逢法定节假日,则顺延至节假日后的第一个工作日。

  4.通知应送达下述地址或相关方书面指定的其他地址:

  致甲方

  通讯地址:____________________________________

  收件人:______________________________________

  联系电话:____________________________________

  传真:________________________________________

  致乙方

  通讯地址:____________________________________

  收件人:______________________________________

  联系电话:____________________________________

  传真:________________________________________

  5.任何一方变更前述通讯地址,应自变更之日起______日内,以书面形式通知另一方,否则,由未通知方承担由此而引起的相关责任。

  十一、法律适用及争议的解决

  1.本合同以及构成本合同组成部分的附件的解释、效力和补充,均应适用中华人民共和国法律;

  2.所有因履行本合同或与本合同有关的争议,应由中华人民共和国有管辖权的法院管辖并依该管辖法院适用的程序法加以解决;

  3.所有因履行本合同义务或合同有关的一切争议,应首先由争议各方通过友好协商加以解决;若争议各方无法提出解决方案并达成协议,选择以下第_______种方式解决争议。

  (1)甲、乙双方可将争议提交______________仲裁委员会进行仲裁,该仲裁应是终局的,并且该仲裁裁决对双方具有法律上的约束力。

  (2)提交_________法院诉讼解决。

  风险提示:争议管辖权条款的约定用于避免对方精心设计的司法陷阱,在约定争议管辖条款时,一般应约定由自己所在地的人民法院管辖。在合同约定管辖权时要注意以下三个事项:第一,约定诉讼管辖,双方当事人可以约定下列管辖地之一:双方当事人住所地、合同签订地、合同履行地、标的物所在地法院管辖,在选择时只能选择其中一项,否则约定无效。第二,在选择仲裁管辖时一定要注意仲裁机构名称不得有错,更不能先多个仲裁机构,否则约定无效。第三,在约定管辖时还注意,约定了法院管辖就不能在约定仲裁管辖,两者只能选择其一。

  十二、其他约定

  1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

  2.______________________________________________________________

  3.______________________________________________________________

  十三、合同生效及补充

  1.本合同经甲乙双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章方可生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份,具有同等效力。

  2.对于本合同未尽事宜,双方可随时签订补充协议或以附件的形式对本合同中的有关问题作出补充、说明、解释。本合同的补充协议和附件为其不可分的部分,与本合同具有同等法律效力。

  甲方(签章):___________________ 乙方(签章):___________________

  法定代表人:___________________ 法定代表人:___________________

  联系方式:_____________________联系方式:_____________________

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

培训服务合同7

  委托单位(以下简称甲方):

  服务单位(以下简称乙方):

  根据《民法典》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着友好合作的精神,结合本委托事项的实际情况,经友好协商签订以下条款,双方共同遵守。

  一、培训服务概况

  1、课程名称:

  2、培训对象:

  3、培训时间: 年 月 日,共 天, 小时,具体时间为:上午 ,下午 。

  4、培训地点:由 方安排在

  5、培训导师:

  6、培训目的及效果:

  二、合同费用及支付

  1、本服务费用总共为¥ 元(大写:人民币 ),该费用已包括 等。

  2、支付方式:乙方在培训结束后 个工作日内向甲方提供有效税务发票,甲方在收到发票后 个工作日内将培训费用以现金或支票的形式支付给乙方。

  3、乙方开户名:

  乙方开户银行:

  乙方开户帐号:

  三、甲方责任

  1、负责安排培训所需的场地及相关的教学设备

  2、协助乙方讲师进行培训需求调研,并提供培训对象及相关部门的背景资料。

  3、指定 名工作人员负责培训期间的组织与协调。

  4、按照约定向乙方支付培训费用。

  5、负责承担培训期间乙方讲师及其一位助手的午餐安排。

  6、负责本次培训的组织协调工作,并在培训期间根据学员的反馈信息,就授课内容等向乙方讲师提出要求和建议。

  四、乙方责任

  1、保证本培训课程由 进行授课,并保证培训的时间;若甲方要求更改时间,则双方另行协商。

  2、负责编写并印制培训课程所需的全部讲义及其他资料共 套并承担相关费用。

  3、指定 名工作人员作为讲师的助手。

  4、按照约定向甲方收取培训费用并提供相关发票。

  5、乙方讲师应根据甲方建议即时调整授课内容,以确保培训效果。如培训未能达到预期效果,乙方应对此采取相关的补救措施。

  6、保证讲师在授课期间不发布任何有关政治倾向性和有损甲方声誉的言论,并保证其授课内容符合我国相关法律法规和政策的规定,如涉及侵权,法律责任由乙方自行承担。

  五、保密条款

  1、双方对本合同以及在本合同履行过程中知悉的对方的一切事务皆负有保密义务。本条款之保密义务在合同终止后继续生效。

  2、若任一方违反上述约定,则须赔偿对方所受的一切损失。

  六、违约责任

  1、若因乙方原因导致本培训服务无法实施的,乙方应向甲方支付合同总价款 %的违约金,如该违约金无法弥补甲方的实际损失的,甲方有权要求乙方按实际损失额进行赔偿。

  2、若_____讲师未按约定进行授课的`,乙方应承担合同总价款____%违约金。

  七、通知和联系

  1、甲方指定 为其履行本合同的联系人,联系电话为:

  2、乙方指定 为其履行本合同的联系人,联系电话为:

  3、甲乙任一方的联系人或联系地址发生变更,变更的一方应在 天内以书面形式通知对方。

  八、其他约定

  1、

  2、

  九、争议解决

  在执行本合同发生争议时,双方应友好协商解决。协商不成,双方同意按以下第 种方式解决:

  1、由当地仲裁委员会仲裁;

  2、向甲方所在地人民法院起诉。

  十、合同文本

  本合同一式 份,甲方执 份,乙方执 份,效力等同。

  十一、合同生效及附件

  1、本合同经双方签字盖章后生效。

  2、经双方签章认可后作为本合同的附件,与本合同具同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  单位地址: 单位地址:

  法定代表人: 法定代表人:

  委托代理人: 委托代理人:

  签订日期:年月日

培训服务合同8

  甲方(单位):

  乙方(劳动者):

  甲方因工作需要,决定选派乙方参加______专业技术培训,为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定,双方本着平等自愿的原则,经双方协商一致订立如下协议:

  一、甲方同意乙方赴______(地点)参加由______机构组织的______专业技术培训,培训时间:自__年__月__日至__年__月__日。

  二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训,不得任意变更。

  三、培训费用支付。培训学费共计人民币______元,可由甲方先行支付。

  四、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用由乙方个人进行全部承担。

  六、乙方培训后至少为甲方服务__年,若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同,导致培训后为甲方的服务期限不满,乙方需支付违约金给甲方,违约金的计算方法: 违约金=因培训所产生的费用总额*未服满服务期/约定服务期 因培训所产生的费用包括:培训之学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用;乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金,也是培训费用的组成部分。

  七、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求,凡因违规违纪产生的损失和责任由乙方承担。

  八、乙方培训后应及时返回并向甲方报到,并应整理出一套完整的学习资料及时交于甲方,不得截留。

  九、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作,为甲方创造相关效益,并按照甲方要求承担甲方相应的内部培训工作。

  十、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为,无擅自更改培训方向与内容等行为,圆满完成学业,在向公司行政报到后一周内,甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用。

  十一、乙方多次参加专业技术培训,其服务期在前次服务期满后之日,后一次计算开始计算。

  十二、本协议未尽事宜,以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准。如发生任何争议,甲乙双方应友好协商解决,协商不成,以司法程序在甲方所在地解决。

  十三、本协议作为劳动合同书的附件,具有相同法律效力。

  十四、本协议双方签字盖章后生效,一式两份,双方各执一份。

  甲方:

  乙方:

  注册地址:

  地址:

  法定代表人:

  身份证号码:

  年 月 日

培训服务合同9

  培训单位:________学院(或学校),以下简称甲方

  委托培训单位:__________________,以下简称乙方

  学生:__________________________,以下简称丙方

  为了开辟人才培训的渠道,加速智力开发,保证受培人员的质量,明确培训各方的责任,为社会主义现代化建设提供更多更好的人才,经甲、乙、丙三方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。

  第一条 甲方对丙方的授课内容,应按照教育部对同类本科生(或大专、中专生)所规定(部属学校按其系统的有关规定)的科目、学时安排,不得降低对丙方的要求。甲方对丙方在校期间的德、智、体发展情况,应于每学期末向乙方作一次详细介绍。

  第二条 甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为,应及时与乙方取得联系,共同研究处理办法,丙方在期末思想品德评为“差”等、学期内有三门功课不及格,一年之内有两门功课补考不及格者,甲方有权劝其退学或取消其学籍。

  第三条 甲方负责丙方奖学金的评定和发放。奖学金每学期评定一次、分一、二、三等,具体评定和发放方法、标准,按甲方的统一规定办理。

  第四条 乙方承担丙方在校学习期间的全部学费和奖学金费。学费每人每学期________元,奖学金每人每学期________元,其它费用每人每学期________元。丙方的以上费用,乙方应于每学期学生报到时直接汇到甲方,或由丙方带交给甲方。

  第五条 乙方应按规定发给丙方工资(标准工资加地区生活费补贴,不发奖金)和其它福利待遇,丙方如在甲方食宿,乙方按规定每天补助丙方生活费________元(如国家有新规定,按新规定执行),向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。丙方节假日回家的来回路费,乙方按规定给予报销。丙方如不在甲方食宿,其家离甲方两公里以上,乙方应按国家规定按月发给交通费补贴。

  第六条 乙方要加强对丙方的管理和教育,要经常了解丙方的学习和思想品德状况,如发现丙方有问题,应及时配合甲方教育和处理。

  第七条 丙方学习结束,经甲方考核、考试合格准予毕业后,乙方应根据丙方所学专业和甲方提供的丙方德、智、体发展情况,合理安排其工作。

  第八条 丙方必须自觉接受甲方和乙方的教育和管理,努力学习,遵纪守法,从德、智、体三方面全面发展。丙方如违反校规校纪,要自觉接受甲方和乙方的处理。丙方如中途退学,或被甲方劝其退学或取消学籍的,应承担向甲方交付的各项费用,丙方如不交付,乙方有责任代丙方交付。

  第九条 丙方学习结束经考核、考试合格准予毕业后,必须到乙方单位工作,一般在________年内不得调出调离乙方单位。丙方如因特殊情况必须调出,必须符合上级的有关规定,经乙方同意后,方可办理调离手续。丙方如毕业后不回乙方单位工作,或回乙方单位工作不到________年要求调离工作的,应向乙方偿付丙方在校期间乙方支付的各类费用和工资。

  本合同自甲、乙、丙三方签字之日起生效,于丙方学习期满毕业后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未尽事宜,须经三方共同协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力,但不得与本合同内容抵触。

  本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各执一份;合同副本一式________份,交________市教育局……等单位各留存一份。

培训服务合同10

  甲方:XX软件科技开发有限公司

  乙方:

  甲方作为城建档案管理软件信息平台的提供商,乙方作为甲方业务的接受方,根据《中华人民共和国合同法》,双方本着互惠互得并在遵守国家有关政策法规的基础上,经平等协商,就《城建档案信息化综合管理系统》软件技术服务事宜达成一致意向,并签定本合同,双方共同信守执行.

  双方责任

  甲方责任:

  甲方应为乙方提供自主研发的《城建档案信息化综合管理系统》软件(光盘一套);

  甲方只提供《城建档案信息化综合管理系统》软件,不提供操作系统及数据库软件;

  甲方为乙方提供安装,调试,培训工作;

  甲方为乙方提供软件维护一年的免费服务;

  甲方为乙方提供软件在现有功能基础上免费升级服务;

  甲方应为乙方城建档案数据资料的安全保密工作;

  乙方责任:

  乙方应按照《城建档案信息化综合管理系统-安装指南》的要求向甲方提供软,硬件平台(机器配置要求,操作系统及数据库支持软件)

  乙方不得将《城建档案信息化综合管理系统》软件转让,复制,出售给其它单位和个人;

  乙方应及时的备份数据;

  违约责任

  乙方如违反国家有关政策法规,乙方有权终止合同,并由甲方承担相应的责任;

  如因乙方原因(如付款不及时)造成的用户争议,由乙负责;

  如因乙方未能及时备份数据,而造成数据丢失的,后果自负;

  软件服务体系

  1,软件服务内容

  安装调试服务:提供到客户所在地进行软件安装;

  试运行:提供试运行服务,反复调试以达到最佳工作状态;

  提供文档:为客户提供项目不同时期的相关安装,调试技术文档;

  技术培训

  我公司一向重视培训工作,我们相信只有好的技术人员才能保证系统的功能发挥正常运作,技术培训包括现场培训,标准培训两大类;

  现场培训:根据用户所购产品及实际情况到用户所在地进行培训,保证用户掌握基本操作技能和方法;

  标准培训:标准培训安排在四维公司,用户可以随时随地到公司来,我们愿意为您讲解有关公司软件的任何问题;

  维护服务

  现场服务:标准响应为当系统出现故障,我公司技术人员保证随时响应,响应标准时间为8小时,48小时(视用户的所在地及实际情况)内到达用户现场,及时或在双方认同的时间内排除故障,恢复正常运行;

  远程诊断:供远程联机技术支持及热线电话服务,协助用户解决一些突发的故障;

  收费服务:不在公司软件内出现问题的情况(机器不能正常运行,系统崩溃,由病毒引起的异常情况等),公司提供有偿服务;

  定期维护:标准为每三月定期电话回访一次,了解用户对使用本软件过程中出现的问题和异议,更好的帮助客户解决问题;

  产品升级:可以为用户提供免费的技术支持及在原有功能基础上升级安装服务.

  合同附则

  本合同一式两份,具有同等法律效力.XX软件与用户各执一份,本合同的相关文件双方须以书面形式传递.如邮寄应采用挂号方式,如以传真形式发送给对方,须获得对方的接收确认;

  本合同及服务订单构成客户与XX软件之间关于本合同的实质问题的完整合同,其将代替之前签订的有关同类内容的合同和协议;

  在本合同下,XX软件不行使或延迟行使任何权利或求偿权,不等于XX软件放弃行使这些权利.并且如果XX软件部分地放弃任何权利,不排除XX软件行使其他的或进一步的权利;

  在本合同有效期以及本合同终止后一年内,客户同意并保证不直接或间接地邀请或尝试邀请XX软件的雇员或合同工与客户或其相关联公司签订有关的雇佣协议;

  本合同某些条款如果无效,不影响其他条款的有效性;

  XX软件与客户因本合同产生任何纠纷,应通过协商解决.如解决不成时,任何一方均可向有仲裁委员会申请仲裁;

  本合同适用中华人民共和国法律;

  双方代表签字:

  甲 方:XX软件科技开发有限公司 乙 方:

  代表人签字: 代表人签字:

  职 务: 职 务:

  盖 章: 盖 章:

培训服务合同11

  【案情介绍】

  20xx年9月1日,某外资IT公司招聘林先生为本公司的技术开发人员,签订了为期5年的,试用期为半年。9月20日公司送林先生到英国培训3个月,并与林先生签订了培训协议。协议约定6万元的培训费用由公司承担,林先生应在培训结束后为公司服务5年。但是如果其中途离开公司,须按服务年限承担相应比例的培训费。3个月后,林先生培训结业回国,想辞职另谋高就,但考虑到如果是自己提出辞职的,须支付高额的,便开始不认真工作。他在工作期间不遵守劳动纪律,时常旷工和与其他职工吵闹。20xx年2月,公司鉴于林先生违纪严重,决定解除其劳动合同,并要求林先生按协议规定支付违约金5万元。

  林先生不同意赔偿,他认为协议约定如果是他提前辞职的才应该支付违约金,但是现在是公司将他辞退,所以不应该由他承担违约责任。但是公司则认为,即使是由公司提出解除劳动合同,也是因为林先生存在严重的违纪行为,所以公司才不得不作出这样的决定。

  【主要问题】能否以此要求林先生承担培训费,培训费的数额是否合法?

  【专家点评】

  第一、分析该公司在试用期内与劳动者林先生解除是否合法。

  根据《劳动合同法》第二十一条规定:在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。案例中的林先生“在工作期间不遵守劳动纪律,时常旷工和与其他职工吵闹”符合《劳动合同法》第三十九条中的“严重违反用人单位的规章制度的”,因此公司在试用期内与林先生解除劳动关系是合法的。

  第二、分析公司与林先生订立培训协议是否有效,即订立协议,约定服务期是否合法。

  根据《劳动合同法》第22条第一款规定,用人单位提供专项培训费用,为劳动者进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。关于“专项培训费用”的范围,《劳动合同法实施条例》第16条规定,培训费用包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭据的培训费用、培训期间的差旅费以及因培训产生的用于该劳动者的其它直接费用。案例中的林先生是公司的技术开发人员,其所接受的培训性质理当属于专业技术培训,所涉及的培训费用6万元属于专项技术培训费用。因此,公司与林先生订立的培训协议是有效的,该服务期协议对林先生有约束作用(公司应保留好培训费用支出凭证)。

  第三、分析林先生在试用期内被公司解除劳动关系是否要承担培训费。

  【参照下面两条法规】

  1、1995年劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》第三条“关于解除劳动合同涉及的培训费用问题”规定:“用人单位出资(指有支付货币凭证的情况)对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果在试用期内,则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。……”

  2、《劳动合同法实施条例》第二十六条规定:“用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。”

  根据这两条法规的规定,劳动者在试用期内享有对合同的任意解除权,故其在试用期间提出解除劳动关系是不用支付培训费用和违约金的。但是案例中的林先生并没有行使任意解除权,即自己主动提出解除劳动关系。而是“在工作期间不遵守劳动纪律,时常旷工和与其他职工吵闹”,是故意制造可被解雇的事由“诱使”用人单位解除劳动合同,达到规避服务期约定的目的。这也违背了诚信原则。所以案例中的林先生不符合《劳动合同法实施条例》中规定的劳动者提前辞职不属于违约的情形,而是属于《劳动合同法实施条例》中的劳动者被辞退属于违约的情形,即林先生违反了《劳动合同法》中第26条第2款规定。因此林先生属于严重违反单位的规章制度而被辞退,应承担违反服务期的违约责任和违约金、赔偿损失(违约金不等于培训费)。

  第四、分析林先生应承担多少违约责任,赔偿多少违约金。

  《劳动合同法》第22条规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。违约金=(培训费用总额÷约定的服务年限)×未履行的服务年限)。因此,林先生不用承担培训费,而是应该支付违约金。如果以20xx年9月1日计算到20xx年2月,林先生履行的服务年限为0.5,所以应支付违约金54000元(60000÷5×4.5),因此,公司所要求的应该林先生支付的是

  违约金,而不是培训费,违约金不得超过54000元,案例中5万元这个数额事合理的。

  综上,通过分析《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定,上述案例中,虽然林先生被单位辞退,但是由于林先生属于严重违反单位规章制度而被辞退,所以应承担违约责任,支付不超过5万4千元的违约金。

培训服务合同12

  甲方:

  公司地址:

  项目负责人:

  电话:

  乙 方:

  公司地址:

  项目负责人:

  电 话:

  甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,就乙方为甲方提供活动服务的事宜达成如下协议:

  一、培训事宜

  1.课程名称:详见附件一

  2.培训地点:客户指定地点

  3.培训对象: FESCO江苏公司新进储备干部

  二、双方责任和义务

  甲方责任:

  1.培训前10个工作日与乙方签订培训合同;

  2.按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通,明确培训目的、内容及相关要求;

  3.提供培训场地、设施及必要的文具。根据乙方授课要求,提供培训环境布置协助。

  4.合同签订后,如因甲方原因,导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时,甲方均应于开始培训前五个工作日通知乙方;并承担由此带来的不确定性和相关的费用增加;如甲方单方面取消此次培训,乙方有权解除本合同;则甲方需向乙方支付培训总合同额的50%,作为违约金;与乙方协商一致的除外;

  5.因不可抗力导致本合同不能履行的,甲方不承担责任;

  6.原则上不得安排旁听人,如安排,须征得乙方同意,并承担由此对课程质量的全部影响;

  7.有义务对参训学员进行引导,并要求其遵守培训中的秩序要求;

  8.为保护乙方知识产权,培训过程中不得进行录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商一致,并在合同中注明。

  乙方的责任:

  1.培训前10个工作日与甲方签订培训合同;

  2.按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通,明确培训目的、内容及相关要求;

  3.负责培训课程方案的设计、制定和实施;

  4.选派合格的讲师承担培训实施工作;

  5.根据授课需要,提供培训环境布置;

  6.讲师严格按照培训方案完成教学任务,并能达到甲方的培训目的。

  7.合同签订后,如因乙方原因,导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时,乙方均应于开始培训前七个工作日通知甲方;并承担由此带来的相关的费用增加;如因乙方单方面原因,无法执行培训,则乙方需向甲方支付培训总合同额的50%,作为违约金;与甲方协商一致的除外;

  8.因不可抗力导致本合同不能履行的,乙方不承担责任。

  三、合同金额及支付

  1.培训费用

  按上课人数收费元/人,预算合计RMB元(大写:)

  2.付款方式: 支票 □ 现金 □ 汇款 ü

  3.付款时间:合同签订后,20xx年培训结束后3 个工作日内,甲方向乙方结清本合同列明的实际发生的全部费用。乙方为甲方开具足额发票。

  4.付款/付款方式:

  乙方指定的账户如下,并在支付第二次服务费之前提供全额正式税务发票:

  请注明_____________/_________________。

  四、其他约定

  1.在双方确定好合同内容的情况下,特殊情况下可以采用传真的方式签订合同即:一方将盖章的合同传真至另一方,另一方盖章传真回,双方确认收到后生效。

  2.本协议项下的一切纠纷,如友好协商不成,可提交有管辖权的法院审理。

  五、本合同一式肆 份,双方各执贰 份,具有同等法律效力,双方签字盖章后生效。如有未尽事宜,双方另行商定。

  甲方: 乙方:

  (盖章) (盖章)

  负责人签字:负责人签字:

  年 月 日 年 月 日

培训服务合同13

  甲方:

  联系方式:

  地址:

  乙方:

  联系方式:

  地址:

  一、总则

  1、甲方自愿接受乙方的培训服务,参加_________________项目(课程)的培训。

  2、乙方是经过_________(国家机关)批准设立的合法的培训机构,具备甲方要求提供的培训项目(课程)的办学资质。

  3、甲方已经对乙方提供的课程、师资、教材、学习时间、学习形式、结业成果形式、收费、退费等有关事项进行详细咨询,并表示认可;乙方也了解甲方参加培训的目的和要求。

  4、甲方缴费注册时,由甲、乙双方共同签订培训合同,作为双方今后解决争议纠纷的依据。

  二、甲方权利及义务

  1、甲方缴费项目及缴费金额(分项目填写,并注明是否包括考试费、证书成本费):_________元(大写__________________),缴费方式:__________________。

  2、自觉遵守学校规章制度,尊重学校教师和管理人员,对同学团结友爱,互相帮助。

  3、根据课程安排按时认真参加培训,因故不能参加培训提前请假。

  4、爱护学校物品,使用教学仪器设备应严格遵守操作规程。

  5、未经乙方同意,甲方不得复制、传播乙方提供的自编教材、讲义等学习资料,也不得在授课过程中擅自使用任何录音、录影设备。

  6、在培训过程中,未经甲方同意,乙方擅自改变培训内容、时间、方式等合同规定的内容,或乙方管理混乱、师资调换异常等严重影响教育教学,损害甲方权益的,甲方有权要求乙方改正,若乙方拒不改正的,甲方有权解除合同,责任由乙方承担。

  三、乙方权利及义务

  1、乙方提供的培训项目:__________________。

  (1)教学课时:___________________________。

  (2)开课日期:___________________________。

  (3)结业日期:___________________________。

  (4)开设课程:___________________________。

  (5)学习形式:___________________________。

  (6)教学成果形式__________________________。

  2、乙方根据教学需要提供场地、设施设备、师资、教材等教学服务。

  3、在不损害甲方合法权益的前提下,经与甲方商议后,乙方可以根据需要调整教学时间、 地点及改进教学服务,但乙方应在变更事项决定后提前通知甲方。

  4、认真执行教学计划,保证按时按量完成教学任务,并积极听取学生意见,努力提高管理水平和教学质量。

  5、未经甲方同意,乙方不得将甲方转让给其他培训机构或者交由其他培训机构实施教学。

  6、若甲方违反学校规章制度,经劝告无效并造成恶劣影响的,乙方有权解除合同,勒令退学,培训费(住宿费)不予退还。

  四、违约责任

  1、甲方因自身原因要求终止合同,或因甲方原因被培训机构终止合同,以及因不可抗力造成合同终止的。

  2、乙方因自身原因要求解除培训合同,或没有按照合同约定提供教育服务的,造成经济损失的,依法承担赔偿责任。

  五、争议解决

  本合同在履行过程中发生争议的,双方应本着友好的方式协商解决,协商不成可依法向_____人民法院起诉。

  六、其他

  1、本合同未尽事宜,经双方协商达成一致意见,作为补充条款,与本合同具有同等法律效力。

  2、本合同一式______份,甲、乙双方各执______份,自甲方缴费并签字后生效,至______年______月______日培训结束时合同终止。

  甲方:学员(签字)

  签订日期:______年______月______日

  乙方:培训机构(盖章)

  签订日期:______年______月______日

培训服务合同14

  现因____(家长)(以下简称乙方)需要,经金程教育中心研究决定,由金程教育中心(以下简称甲方)承担乙方孩子的教学生活工作。甲乙双方在合法公正、平等自愿的基础上,经过充分的友好协商达成如下协议:

  一、甲方为乙方的孩子进行初三(理化、数学、英语)(科目)课程辅导,经双方协商决定,教学费5000元人民币;乙方支付甲方劳务酬金共计5000元,学习地点为金程教育辅导中心。

  二、具体辅导时间:按甲方具体安排的辅导时间进行辅导,若有变动,双方另行协商。

  三、具体辅导课科目:初三(理化、数学、英语)

  四、乙方权利和义务:

  1、 乙方若不满意甲方教学方法,可向甲方或甲方教员提出并可指出其不合理的地方,有要求其调整教学方法,经双方协商达成一致。

  2、 乙方对调整后教学方法仍不满意,乙方可申请中心更换教员。

  3、 乙方有权利根据自己的需要与甲方协商一致后在本协议第六条添加合理的条款。

  4、 乙方应积极配合甲方做好教学工作,为甲方提供必要的有关学生的信息,按时付给甲方相应报酬,乙方不得以不正当理由拒付甲方酬金。

  5、 乙方不得要求甲方教师从事教学服务以外的活动,不得诱导甲方教师参与违法犯罪等相关活动,若造成损失的,须承担其民事刑事责任。

  6、 乙方在甲方中心接受辅导期间,若因乙方原因造成财务损坏,承担直接损失,若由该行为引起其他学员或教员对中心提出索赔要求时,乙方还应承担相关费用。

  五、甲方权利和义务:

  1、 甲方有权要求乙方在服务前预付其相应劳动报酬的权利,若因乙方缘故造成事的,甲方有权获得与其等价劳动补偿的相关权利,有权决定是否继续提供乙方教育服务的权利。

  2、 甲方教员必须遵守乙方约定的辅导时间,不得无故迟到、旷课,如确实遇到特殊情况而无法及时辅导,应提前通知乙方并协调调整辅导时间或更换教员,但不得缺少课时。

  3、 甲方必须认真教学并且应做好相应教学准备工作,在辅导期间应尽职尽责,为孩子解答疑难问题,努力帮助其提高学习成绩。

  4、 甲方教员不得以任何借口向乙方索要礼品和额外报酬。

  六、甲乙双方在平等自愿的基础上商议的其他(附加)合理条款:

  1、 甲方教学期间,乙方的孩子必须完成教学要求。当教学任务完成,未达成预期目标者:若在教学期间完成教员教学要求,甲方愿退还教学费,若未能完成教员教学要求,甲方不予退还教学费。

  2、 甲方必须负责教学区内的安全管理工作。

  3、 甲方必须提供最基本的教学环境。

  七、若订立本协议所依据的客观情况发生了变化,经双方协商可变更本协议的内容,若双方协商未能达成一致目标,本协议将自动解除,另签一份协议,本中心郑重申明:此协议至甲方或乙方教育服务结束将自动无条件完全解除。

  八、本协议一式两份,具同等法律效力,由甲乙双方各执一份,经双方签字后生效,本协议未尽事宜,则按相关规定执行。

  甲方签字__金程教育中心____乙方签字_________________

  甲方联系电话:______乙方联系电话:_____________

  签约日期:年__月__日

培训服务合同15

  甲方:xx教育培训学校

  乙方:

  身份证号:

  为明确双方权利义务,甲乙双方遵循诚实信用原则,经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守执行。

  第一条服务合同期限:

  (一)服务合同期

  本合同期限自年月日起至年月日止。

  第二条工作内容:

  1、甲方为乙方提供教育服务,服务对象___同学。

  2、甲方应按照乙方的要求提供教育服务,具体内容如下:

  (1)在合同期内,甲方不能随意更换教师,除乙方要求外;

  (2)今年腊月28、29能正常为xx同学提供教育服务,明年正月初二至初八每隔一天安排两节课。

  (3)甲方应保证教学质量,应尽可能将叶博豪同学数理化的成绩至少有一、两课提升至班级第7名左右;若叶博豪同学期末考试的成绩没能达标,甲方将适当补偿乙方(注:寒假期间适当降低补习费用)。

  第三条劳动报酬:

  1、乙方一次性支付甲方工资报酬壹万五千元整(15000、00)。

  2、待合同期满时,双方根据叶博豪同学的实际上课次数结算准确费用(多退少补)。

  3、学费标准:60元/小时。

  第四条本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力,自双方签字盖章之日起生效。

  甲方(盖章或法定代表人签字): 乙方(签字):

  联系方式(电话): 联系方式(电话):

  签订日期:年月日 签订日期:年月日

  __________大学(以下简称甲方)与__________(以下简称乙方),就企业教育培训事宜,双方同意订定协议如下:

  一、 乙方职员工持服务证、识别证报名参加甲方所开设之__________班课程时,乙方享有学费折扣之优待:

  1、 报名人数达__________人以上,学费一律予以__________折之优待。

  2、 本优待方法不得与计划其它优待方法同时实施。

  二、 乙方职员工报名参加课程培训时,应主动出示证件,否则甲方得拒绝优待。

  三、 甲方对于乙方之身分有疑问时,乙方应给予必要之协助。

  四、 乙方应无条件将甲方开课讯息传达周知全公司职员工。

  五、 在协议书有效期间内,乙方持有效证件报名参加课程时,甲方不得拒绝优待,否则乙方得自动停止特约关系。

  六、 本协议书有效期限自签章日起生效至__________年__________月__________日止,合约到期前得经双方同意办理续约。

  七、 本协议书一式两份,双方各执一份为凭。

  甲方:__________大学

  代表人:__________(签章)

  电话:__________

  地址:__________

  乙方:__________

  代表人:__________ (签章)

  身份证号:__________

  电话:__________

  地址:__________

  __________年__________月__________日

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