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服务合同

时间：2022-05-16 08:02:03 服务合同我要投稿

精选服务合同集锦十篇

　　随着人们法律观念的日益增强，越来越多事情需要用到合同，合同是对双方的保障又是一种约束。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小编帮大家整理的服务合同10篇，欢迎大家分享。

精选服务合同集锦十篇

服务合同篇1

　　合同编号：婚00001

　　甲方

　　新郎：

　　新娘：

　　乙方单位名称：

　　根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及有关法律法规和规章，遵守行业规范、社会道德规范诚信经营，结合本次婚宴庆典服务的具体情况，甲、乙双方在遵循自愿、平等、公平、诚信的原则基础上，经双方协商一致，签订本合同。

　　第一条婚宴庆典基本情况

　　举行时间：年月日时分

　　举行地点：市区路弄号（饭店）厅

　　婚宴：桌，备用桌

　　婚房：室

　　第二条约定事项

　　各具体项目如下：

　　一：菜肴

　　二：酒水、饮料

　　三：婚房

　　四：停车场

　　五：其他服务项目

　　第三条婚宴的总价款

　　酒席价格元；

　　酒水饮料价格元；

　　婚房价格元；

　　价款总计为人民币（大写）元,（小写）元。

　　条四条付款

　　（一）本合同生效后，甲方向乙方交纳定金即人民币元；（常规一桌10人定金100元）

　　（二）乙方完成所有服务项目后提供结算清单，甲方确认后付清余款即元；

　　（三）双方所有款项往来均应出具收据，结束后乙方应统一开具发票交甲方。

　　第五条乙方义务

　　乙方应严格遵照本合同的内容，按照双方约定的程序及要求，安全、有效、及时地完成各约定事项。

　　第六条甲方义务

　　甲方应按时支付各约定事项的价款。

　　第七条任一方如单方面无故终止本合同，应按合同总价款的 %即人民币元支付违约金。

　　第八条乙方违反第五条的约定，甲方有权单方面解除合同，并要求乙方承担由此产生的违约责任，同时根据所造成的实际损失，要求乙方给予赔偿。

　　第九条甲方违反第六条的约定，乙方有权单方面解除合同，并要求甲方承担由此产生的违约责任，同时根据所造成的实际损失，要求甲方给予赔偿。

　　第十条乙方对第二条款中提供食品保证卫生负有责任，乙方发生食品质量问题，被甲方投诉，经调查属实应主动表示歉意，并为其调换相同的符合质量标准的食品，也可按原价退款。甲方消费者因用餐健康受到损害，经有关部门鉴定属实，乙方应当给予赔偿。

　　第十一条若附件对违约条款及赔偿标准另有具体约定的，从其约定。

　　第十二条不可抗力

　　在本合同有效期内，任何一方对于不可抗力事件所直接造成的延误或不能履行合同义务不需承担责任，但该方应采取必要的措施以减少造成的损失。

　　第十三条合同权利义务的转让

　　乙方如遇不可抗力事件，经甲方同意后，可将本合同中乙方的部分权利和义务转让给第三人，如该转让使甲方遭受损失的，该实际损失应由乙方承担。

　　第十四条争议解决方式

　　合同履行中若发生争议，由双方自行协商解决；或向有关行业组织及消费者权益保护委员会申请调解。

　　当事人不愿协商、调解的或协商、调解不成的,可通过下列方式（请选定的方式前打√，空置内容请划去）:

　　□向仲裁机构（名称：）申请仲裁；

　　□向人民法院提起诉讼（甲方住址所在地）；

　　第十五条合同的未尽事项及变更

　　本合同如有未尽事宜，双方应通过订立书面补充协议进行约定。

　　本合同在履行过程中如需对本合同及附件内容作补充、删减或修改等变更事宜的，须经双方达成书面变更协议，取代其所修正的内容。

　　第十六条合同的生效

　　本合同自双方签字或盖章之日起生效，本合同壹式份，具有同等效力。其中甲、乙双方各执份。

　　本合同附件、补充协议、变更协议为本合同的组成部分，具有同等效力。

　　第十七条合同附件

　　下列附件与第五条的约定相对应:

　　附件一：菜肴价格（一桌供人使用）约定

　　附件二：酒水、饮料价格约定

　　附件三：其他服务项目约定

　　附件四：婚房约定

　　附件五：停车场约定

　　附件六：

　　合同附件上均应有甲乙双方的签名及具体签署日期。

　　甲方（签章）：

　　新郎：新娘：

　　联系地址：联系地址：

　　联系电话：联系电话：

　　邮编：邮编：

　　日期：年月日日期：年月日

　　乙方（签章）：

　　单位名称：

　　法定代表人：

　　住所（址）：

　　联系地址：

　　联系电话：邮编：

　　日期：年月日

服务合同篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：

　　第一条合同类型和期限

　　甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：

　　（一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。

　　（二）其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共个月。

　　（三）乙方应在年月日前到岗。

　　注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件；即使约定了，该约定也无效。

　　规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日（一般情况以到岗为准），劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。

　　第二条工作内容和工作地点

　　（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

　　（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。对于类似“因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款，不再写入合同。原因在于：调整工作岗位属于变更合同行为，按照《劳动合同法》规定，变更需采用书面形式，因此，此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。

　　第三条工作时间和休息休假

　　（一）乙方实行以下第种工时制。

　　1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过60小时。

　　2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。

　　（二）甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

　　（注：加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。）

　　（三）乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。

　　注：工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的必备条款。

　　第四条劳动保护和劳动条件

　　（一）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　（二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　（三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

　　注：劳动保护、劳动条件和职业危害防护是《劳动合同法》新增的必备条款。

　　第五条劳动报酬

　　（一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为元/月，乙方在试用期期间的工资为元，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。

　　（二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：

　　1、计时工资。乙方的工资由基本（固定）工资和绩效工资组成。基本（固定）工资为元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。

　　2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有关制度为准。

　　3、其他工资形式。具体约定如下：

　　_____________________________________________________________________.

　　（三）甲方（或甲方指定的单位）应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

　　注：本合同应注明劳动者的基本（固定）工资标准，绩效工资由业绩考核确定。“甲方指定的单位“解决的是劳动合同所在单位和工资支付单位分离的情况，即”外派用工“的情形。“25日”比正常发薪时间延后5日，规避有时合理期间晚发工资的情况。

　　（四）合同期内，甲方应视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。（注：加薪情况应明示与合同中。）

　　第六条社会保险和福利待遇

　　（一）甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

　　（二）乙方因工负伤（死亡）和患职业病，依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。

　　（三）乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤，依法享有国家规定的医疗期。

　　（四）乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。

　　第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　（一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：

　　1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；

　　2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；

　　3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；

　　4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1.在试用期间，被证明不符合录用条件的；

　　注：人力资源部门应保留招聘资料，以保留录用条件的证据。

　　2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；

　　3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

　　4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

　　5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

　　6.被依法追究刑事责任的。

　　注：依据《劳动合同法》第39条修订。对员工欺诈的情形，也可依据第39条第5项解除劳动合同。

　　（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

　　2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；

　　（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

　　1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的；

　　2.甲方未能按时按量提供乙方保险福利的；

　　3.甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的；

　　4.甲方不能为乙方提供更好发展机会的；

　　注：依据《劳动合同法》第40条拟订，无变化。

　　八、其他约定条款

　　（1）凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训/教育协议》，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。

　　（2）乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书（明）以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。

　　（3）乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。

　　（4）本合同的附件与本合同具有同等效力。但如果本合同的条款与附件内容有任何冲突或不一致之处，则以附件中的内容为准。

　　（5）本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。

　　（6）乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的`所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业性开发。

　　（7）双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。

　　（8）乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。

　　注：商业秘密和竞业限制、专项培训只在主合同中做原则约定，另行签订协议处理。

　　九、其他

　　1、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。

　　2、本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效；双方至少各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。

　　甲方（盖章）乙方（签名）

　　法定代表人、负责人

　　或委托代理人（签名）

　　年月日年月日

服务合同篇3

　　甲方(全称)：

　　乙方(全称)：

　　根据《中华人民共和国合同法》等相关法律规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方向乙方提供汽车租赁服务事宜达成如下协议，供双方共同恪守：

　　第一条车辆状况

　　甲方保证可根据乙方需求，提供设备齐全、车况良好、运行安全可靠、证件齐全的车辆。

　　第二条服务期限及方式

　　1、服务期限：年

　　2、服务方式：乙方每次用车前，以电话方式告知甲方，甲方根据乙方需求及当前车辆使用情况，优先为乙方安排合适的车辆，具体行程路线双方协商确认。

　　第三条费用结算

　　1、甲方根据乙方车辆使用需求提供报价，双方协商一致确认报价后，甲方提供合适的车辆。乙方按照方式向甲方支付费用：

　　(1)方式一：乙方交付车辆定金______元(大写：__________),行程完结后天内交付余款______元(大写：__________)。

　　(2)方式二：乙方应在车辆使用完毕后费用______元(大写：__________)。

　　第四条甲方的权利和义务

　　1、甲方提供有合法有效证件的车辆和驾驶员，驾驶员每日连续工作时间不得超过8小时。该车的路桥费、燃油费、停车费由方承担，驾驶员的吃住等费用由方承担。

　　2、甲方必须安全准时将乙方人员送达目的地，具体行程由乙方安排。

　　3、乙方在已定行程有所改变时需提前通知甲方，待甲方同意，重新核算租车费用并更改合同报价后方可租用。

　　第五条乙方的权利和义务

　　1、乙方有权要求甲方按照双方的约定，提供合适的车辆。

　　2、乙方应按本合同及双方约定的时间按时付款，不得无故拖欠款项，如无故逾期支付应承担元/天的违约金。

　　3、乙方不得利用甲方车辆作非法用途，不搭载易燃易爆等危险物品，不得强迫驾驶员超载，否则，所造成的法律、经济问题由乙方承担。

　　4、乙方无故辞退车辆，给甲方造成损失的，乙方负责赔偿。

　　第六条违约责任

　　1、若在行程过程当中发生交通事故、车辆损坏，造成乙方人身伤害或财产损失，则按中华人民共和国交通事故处理相关法律法规，由甲方负责协调处理。

　　2、因发生不可抗力因素造成的任何意外、损失等，双方互不承担违约责任。

　　第七条其他

　　1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自甲乙双方签字(盖章)后生效。

　　2、有关本合同的一切争议，由双方经协商解决，协商不成，提交甲方所在地人民法院解决。

　　甲方：(签名/盖章) 乙方：(签名/盖章)

　　电话：电话：

　　合同签署日期：合同签署日期：

服务合同篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　一、甲方定于________年____月____日时分开业一周年活动，为促使本次活动隆重、吉XX、顺利地进行，特委托乙方实施现场布置工作。根据《合同法》有关规定，甲、乙双方本着诚信、自愿、节约、吉XX的原则协商签订合同如下：

　　二、质量要求：

　　1、乙方按照合同附件项目负责现场布置，(不可抗力因素除外，例如风力达到5级以上、大雾影响人员的到位，阴雨天气等)。

　　2、乙方的庆典用品按照通常的质量标准及甲方的要求安全施放，乙方在合同当中不含有关广告审批和城管审批的服务及收费。

　　3、礼仪人员应严格按甲方规定的程序履行服务职责，在现场要服从甲方的调度和指挥，举止行为要体现出甲方良好的企业形象。

　　三、本协议签订之日，甲方须向乙方支付费用全额的%，即人民币元整，待仪式结束后____日内一次性支付剩余的%.即人民币元整，逾期不付每天将每有2%的滞纳金。

　　四、甲、乙双方本着诚信的原则认真履行各自义务。如有违约，违约方除赔偿因其违约行为给守约方造成的经济损失(不可抗力因素除外)。

　　五、如遇五级以上风力、大雾、阴雨或炎热天气甲乙双方须提前协商解决方案。

　　六、甲方在仪式现场为乙方提供如下XX源及相关条件：

　　1、XX源设在主席台附近，音响准备备用XX源。

　　2、XX源功率：220标准用XX。

　　3、配备专业XX工现场负责XX源安全。

　　4、配备消防器材。

　　七、合同附件与本合同同样具有法律效应，执行过程中，甲方有权利对单项物品的失误进行合理的扣除，附件中的单项物品不影响整个合同中的其他单项物品。

　　八、在本合同执行过程中如遇异议，双方本着友好的原则协商解决。协商不成，在乙方所在地法院诉讼解决。

　　九、本合同一式叁份，甲、乙双方各执有，双方签字盖章之日起即生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　负责人：

　　________年____月____日

服务合同篇5

　　甲方（用人单位）名称：

　　地址：

　　性质：

　　法定代表人（委托代理人）：

　　乙方（劳动者）姓名：

　　性别：

　　出生年月：

　　家庭住址：

　　居民身份证号码：

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、合同期限和工作内容

　　第一条本合同自年月日起至年月日止。其中，试用期自年月日至年月日止。

　　第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。

　　第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　二、工作时间和休息休假

　　第四条甲方安排乙方执行工时制。

　　（一）实行标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过八小时，每周工不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商可延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因，保证乙方身体健康前提下在每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。

　　（二）实行综合计算工作时工作制和不定时工作制的。甲方对乙方实行相对集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等方式，但须保证职工的休息休假权利。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第五条甲方应遵守国家和省有关职工劳动保护的规定，同时应对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

　　第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　四、劳动报酬

　　第本条甲方根据本单位工资制度，确定乙方执行以下第种工资形式。

　　1、甲乙双方实行月（周、日、小时）工资制。乙方月（周、日、小时）工资为元，其中试用期间工资为元。

　　2、甲乙双方实行计件工资制，计件单价为元。

　　甲方支付乙方的工资应不违反国家有关最低工资的规定，不得拖欠。

　　乙方工资标准随本企业服务年限和企业经济效益的增长而增长，具体按企业内部的工资分配办法执行。

　　第八条甲方安排乙方延长工作时间，支付不低于工资150%的工资报酬。公休日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。

　　第九条乙方依法享受婚假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。

　　五、保险福利待遇

　　第十条甲方应按国家和地方有关法律、法规和政策规定为乙方办理社会保险；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工

　　资中代扣代缴。

　　第十一条乙方孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

　　六、劳动纪律和规章制度

　　第十二条甲方制定的内部规章制度，应当符合国家法律法规等有关规定，并向乙方公示。

　　第十三条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。但有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

　　第十四条乙方应保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。

　　第十五条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。

　　七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　第十六条甲方不得在签订劳动合同时向乙方收取抵押金、抵押物、保证金、定金或其他财物，不得要求强迫乙方集资入股，也不得扣押乙方的身份证等证件。

　　第十七条当劳动合同订立情况发生变化，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。

　　第十八条甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》

　　第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定，乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。

　　第十九条本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　八、经济补偿与赔偿

　　第二十条甲方依法解除乙方劳动合同，应执行劳部发

　　[1994]481号文件关于支付经济补偿金的规定。乙方依据《劳动法》第32条第（二）、第（三）项规定解除本合同，甲方也应按劳部发[1994]481号文件规定支付乙方经济补偿金。

　　第二十一条甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。

　　九、违反劳动合同的责任

　　第二十二条当事人一方违反本合同的，应承担违约责任，向对方支付违约金元。

　　第二十三条其他违约责任

　　十、双方约定的其他事项

　　第二十四条

　　十一、劳动争议处理

　　第二十五条因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方均可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　十二、其他

　　第二十六条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第二十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。）

　　甲方：（盖章）

　　法定代表人或（委托代理人）：（签名）

　　年月日乙方：（签名）年月日

　　鉴证机关：（盖章）鉴证人：（签章）

　　年月日

服务合同篇6

　　甲方单位名称： 服务有限公司（以下简称甲方）

　　公司地址：

　　公司类型名称： 汽车销售4S店

　　服务项目地址： 国际展览中心

　　法定代表人：

　　乙方单位名称： 服务有限公司（以下简称乙方）

　　地址：

　　开户行地址：

　　帐号：

　　法定代表人：

　　甲乙双方经过充分协商，就乙方为甲方提供展览展销临时服务事宜达成如下合同条款，以资共同信守履行。

　　一、岗位设置及人数：

　　1、保安工作岗：3人

　　2、保洁工作岗：2人

　　3、擦车员工作岗：1人

　　二、具体岗位设置及要求：

　　① 保安工作岗：

　　1、保安员3人属于形象礼仪岗位，身高1、73M以上，身体健康、五官端正，早8：40分接班至下午17：30分下班。

　　2、负责展会期间场内及周围的治安、交通、秩序；负责检查通行证、工作证、指示牌等。

　　3、对客户及工作人员必须热情、礼貌、大方、耐心进行引导，负责展厅治安防范工作，对可疑人员注意检查盘问，车辆停放指挥，巡逻人员做到，有事必接，闻事必行，防止盗窃、破坏和治安灾害事故发生，并接受甲方临时安排的工作任务。

　　② 保洁工作岗：

　　1、按约定向甲方派驻女性保洁人员 2人，年龄18 岁至40岁，统一服装。早8：40分接班至下午17：30分下班。

　　2、卫生区域：展厅及展厅内外玻璃、地面、楼道、踢脚线、走廊、楼梯内外及扶手、卫生间、客休区、卫生桶、墙面饰物、展架；

　　3、严格遵守公司的各项规章制度，工作统一穿戴公司配发的制式工作服、胸牌，保持着装整洁规范。

　　4、遵守劳动纪律，不迟到、不早退，在岗时不吸烟、不喝酒、不吃零食，不得从事与本职工作无关的事宜。

　　5、主动为客户服务，不准拿、要客户及公司物品，拾到物品要主动上交办公室。

　　6、安全规范地使用保洁用具，爱护公物，做到专人保管，节约使用保洁用具。

　　7、保洁人员当班时如发现有物品损坏，应及时通知保洁主管和公司负责人员。

　　③ 擦车员工作岗：

　　1、配备人员年龄均为18至25周岁，身高1。70米以上，身体健康、五官端正、形象素质俱佳，统一着装。具体工作按甲方要求进行。

　　三、后勤保障：

　　1、工作期间午餐由甲方提供。

　　2、工作期间早餐和晚餐由乙方负责提供。

　　四、合同期限：

　　合同期限自 20xx 年月日始至 20xx年月日止。

　　五、服务费用标准及结算方式：

　　1、保安工作岗每人每天？260元；

　　2、保洁工作岗每人每天？200元；

　　3、擦车员工作岗每人每天？180元；

　　4、合计甲方每天付给乙方服务费用￥元人民币。8天共计服务费￥元人民币。

　　5、合同签定开始服务两日后，甲方付给乙方全额服务费（如遇休息日或节假日，付款期顺延）。

　　6．乙方给甲方提供等额发票后，甲方将上述款项以现金方式支付乙方财务或乙方指定账户。

　　7、乙方未按时足额提供含税发票，甲方有权拒绝付款且无需承担任何责任，

　　8、乙方有权准时向甲方收取服务费用，甲方逾期不支付服务费，自逾期之日起，每逾一日，甲方须按逾期金额的千分之五向乙方支付逾期违约金。

　　9、甲方支付完服务费后，乙方应当按时支付人员工作报酬，若因此产生争议由乙方承担一切责任。

　　六、双方的权利与义务：

　　甲方的权利与义务：

　　1、甲方有权对乙方的服务按照本合同中的服务标准进行监督，满意率不达标甲方有权终止合同。

　　2、甲方有权对乙方的管理服务提出意见和要求，并监督其落实整改。

　　3、甲方有权对乙方人员在工作中的违法、违规、违章行为进行制止。

　　4、甲方有权对场区内发生的治安案件进行调查，对乙方提出完善整改意见，并监督落实。

　　5、对乙方提出的治安防范隐患报告应及时答复和改进。制订并执行内部治安保卫方面的规章制度，教育本管辖区居民及单位工作人员配合和支持乙方治安保卫人员履行职责。

　　6、按合同约定的时间和方式向乙方支付服务费用。

　　7、协助乙方处理治安保卫服务过程中出现的紧急、突发事件。

　　8、负责将服务区域内的基本情况（包括居民情况、社会治安情况及其它应告知的事项）告知乙方。

　　9、负责告知服务区域内的安全、重点要害部位及需加强防范区域等应告知的事项。

　　七、乙方的权利和义务：

　　1、乙方人员要严格遵守甲方的各项规章制度、安全规定和其他行为规范，服从甲方的监督管理。

　　2、乙方选派的保安人员必须经过正规的培训，无违法犯罪前科，用工条件符合甲方要求的基本条件。

　　3、乙方员工因工或非因工对第三方造成人身伤害或财产损失的，由乙方负责，不得溯及甲方

　　4、乙方员工有义务要对甲方公司、工作场所隐私信息做好保密工作。

　　八、合同终止：

　　1、合同已经按照约定履行完毕的，本合同终止。

　　2、因不可抗力致使不能实现合同目的，如：自然灾害、国家政策，甲方有权终止合同。

　　九、争议处理：

　　本合同在履行过程中如发生争议，双方应本着互谅互让、互惠互利、友好协商的原则解决。若协商不成，提交由当地（甲方所在地有管辖权的）人民法院诉讼解决。

　　本合同一式两份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力，自甲乙双方的法定代表人（负责人）或委托代理人签字并加盖单位公章之日起生效

　　委托方（甲方）（签章）：承包方（乙方）（签章）：

　　授权代表人：授权代表人：

　　联系电话：联系电话：

　　签订时间：年月日签订时间：年月日

　　附件一：公司资质；

服务合同篇7

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　乙双方经充分协商，就绿化托管事项签订本合同：

　　一、托管范围：_________

　　乙方为甲方提供_________区域内的绿化托管。

　　二、托管服务期限：_________

　　本协议从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。在合同期内，乙方工作达不到甲方要求，甲方可解除与乙方合同。

　　三、服务确认方式

　　乙方按双方认可的托管区域内进行绿化维护，其中包括抗旱、打草、防病治虫、树木、绿缡的修剪等。

　　如需绿化种植，甲方需另付花卉苗木费；防病治虫的农药购置费用由甲方另行支付。

　　四、结算方式及时间

　　1、甲方每月向乙方提供_________元托管费，未经双方同意，任何一方不得单一降低或提高绿化托管费。

　　2、甲方应在_________天内以转帐支票方式结算。

　　五、双方义务

　　1、乙方负责按双方认可的绿化区域提供绿化日常维护，保证月月有花、天天有绿、保证相关办公场所和重要会议、接待室的花卉摆放。

　　2、甲方应为乙方提供停车场所及相应的水源。

　　3、维护期内甲方绿地和现有的花卉不得有损坏，否则由乙方负责赔偿。如发生天灾、人为损坏及自然死亡的树木花卉乙方不负任何责任。

　　4、如乙方在为甲方工作中，未遵守安全操作规程，由此出现的的安全事故，甲方不负任何责任。

　　六、托管、租摆价格

　　如甲方需租摆花卉，乙方可提供服务选择。经双方认可月托管费_________元。此价已包含人工费及其它费用。甲方在此合同以外增加需求，双方另作协商。

　　七、本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

　　八、争议的处理

　　1．本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

　　2．本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第_________种方式解决：

　　（1）提交_________仲裁委员会仲裁；

　　（2）依法向人民法院起诉。

　　九、本合同一式两份，甲、乙方各执一份。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________

　　负责任（签字）：_________ 负责人（签字）：_________

　　地址：_________ 地址：_________

　　签订日期：_________年___月___日签订日期：_________年___月___日

　　签署地点：_________ 签署地点：_________

服务合同篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方为了进一步完善公司员工福利，提高员工在公司内外医疗服务水平，委托乙方管理甲方医务室，提供医疗服务事宜，达成协议如下，供双方共同遵守：

　　一、甲方的权利义务

　　1、甲方提供医务室场地及室内必要设施设备。医务室内设施设备所有权归属甲方所有。乙方正式进驻甲方医务室之日，由双方代表负责医务室内设施设备的清点和移交，签署书面的设施设备移交清单。

　　2、甲方提供书面的需乙方派驻医师、护士遵守的甲方管理规章制度。

　　3、甲方为乙方派驻医师、护士提供工作餐。

　　4、甲方按照合同约定的期限支付医务室管理和医疗服务费用。

　　5、甲方按照合同约定的期限支付垫付甲方员工在乙方医院就诊期间需个人支付的医疗费用。

　　6、甲方有权利监督乙方所派驻医生、护士的服务质量，以及就诊满意度评价。确保每月就诊有效投诉不得超 %，如有超过 %，甲方有权提出更换医生和护士。

　　二、乙方的权利义务

　　1、乙方负责甲方员工的门诊、急诊、转诊、零星体检、预防保健、健康咨询、突发事件急救，以及员工健康档案管理等医疗相关工作。

　　2、乙方负责医务室审批和设立手续，负责办理卫生部门要求办理的一切证照。包括《执业许可证》等，甲方协助乙方并提供必要支持，使医疗室业务绝对合法。

　　3、乙方派驻至甲方医务室的医师需持有国家认可的全科《医师执业资格证》，护士需持有国家认可的护士执业资格证。并确保派驻人员至少有年以上临床经验，且医德优良，过往无不良医疗记录。

　　4、乙方派驻名护士至甲方医务室，医疗服务时间与甲方员工正常班次同步，工作日的上午8：15 至 12:00 ，下午 13:00 至 17:15 。超出时间为加班时间，加班费的计算标准为医生元/小时( 元/月)、护士元/小时( 元/月)。(派驻医师及护士资格信息见附件一)

　　5、乙方应严格遵守国家有关药品管理的法律法规，严格按照药品管理规范进行药品和医疗用品的购买、贮存或使用等，不得采购假劣、过期或失效药品和医疗用品，以确保甲方员工用药安全。

　　6、乙方每次药品采购前，应向甲方提交药品采购计划报告。该报告中应包括药品名称、数量、采购价格等信息。甲方员工在医务室就诊时不收取诊费，只收药费，药价按双方确认的批发价售给员工，否则，甲方有权没收全部售出药品差价。甲方员工在医务室就诊期间产生的药费由员工个人支付。乙方应在医务室显著位置告示常用药品价格，药品名称、价格变动时应及时更新。

　　7、乙方在为甲方员工提供医疗服务时，应当严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章以及诊疗护理规范、常规要求，合理用药。尽可能根据员工病情，以最基本的药物为甲方员工提供最优质的医疗服务。

　　8、乙方负责医务室医疗垃圾的及时处理，使医务室环境符合卫生部门要求。

　　9、乙方派驻甲方医务室的医师、护士应严格遵守甲方各项管理规章制度，服从甲方领导。按照OHSAS18001职业安全卫生管理规定要求，防火防灾，为甲方员工提供安全、舒适、宁静的医疗环境。

　　10、乙方承诺在甲方员工因危重、重症、工伤需到乙方医院本部诊疗时，第一时间(接到甲方通知后30分钟内达到乙方指定地点)安排急救车出诊，并为甲方就诊员工开通绿色通道，零押金住院，优先安排床位，优先安排高年资医师诊治。就诊期间免挂号费、免诊查费，同时为就诊员工提供医疗服务费用明细清单。在上述治疗过程中尽可能在医保范围内治疗用药，需要自费项目必先征求甲方员工同意。

　　11、乙方负责为甲方员工免费提供健康知识宣传服务，定期更换健康教育宣传栏，定期开办健康知识讲座。乙方承诺遇公共卫生突发事件及重大疾病流行时，第一时间(接到甲方通知后30分钟内达到乙方指定地点)为甲方进行消毒隔离、预防接种、医疗救治及预防保健知识培训，为甲方安全生产提供医疗保障。

　　12、乙方派驻医师、护士应医德高尚、尊重病人、关爱病人，严禁生冷、硬、推现象，确保为甲方员工提供热情、周到、耐心、细心、温馨、主动、优质的医疗服务。如乙方派驻医师、护士服务欠周、态度不好时，甲方可以书面通知乙方限期整改，如经限期整改后甲方仍不满意的，乙方应重新更换医务人员。

　　13、乙方负责派驻至甲方医务室医师及护士的工资、保险和福利。

　　14、经营期间所需添置的必要的医疗器材由乙方自行购买，所有权归属乙方所有。

　　三、其他事宜

　　1、医务室经营期间的产生的水电费用由甲方承担，乙方派驻员应例行节约，如发现有浪费现象，按甲方管理规定处理。

　　2、双方合同期满，不再续约时，乙方应在双方协商确定的时间内按照进驻时签署的移交清单向甲方移交医务室及室内设施设备。医务室及其室内设施设备损坏的，则乙方应按照市场价照价赔偿，消耗品除外。

　　3、本合同解除或终止时，医务室剩余药品由乙方自行处理。

　　4、医务室经营期间，因乙方原因造成的不安全损失、医疗事故损失、物品损失由乙方自行承担全部法律责任。

　　5、除非甲方书面要求更换派驻医师、护士的，乙方自行更换医师、护士的，需要取得甲方的书面同意，乙方另需在正式更换前将拟派驻医师、护士的资格信息提交给甲方。

　　6、乙方不得未经甲方书面同意，将医务室转包给第三方经营，以及派驻的医师、护士非为乙方雇员。

　　四、合同期限

　　本合同有效期自年月日至年月日。

　　五、费用支付

　　1、甲方同意对乙方提供的医务室管理和医疗服务支付合计/月的服务费。服务费自乙方正式进驻医务室之日起开始计算，以自然月为结算周期。未满一个自然月的，则按天计算费用。

　　2、乙方于每月5日前向甲方提供上月服务费全额发票。甲方收到乙方提供的发票后7个工作日内以现金或转账等双方认可的方式支付服务费。

　　3、由甲方垫付的甲方员工在乙方医院本部诊疗期间的医疗费用，乙方应在每月的5日前提交书面的上月(自然月)医疗费用对账单给甲方。甲方在3个工作日内确认。乙方应在甲方确认后2日内向甲方提供全额发票。甲方在收到乙方出具的医疗费用发票后7个工作日内以现金或转账等双方认可的方式支付医疗费。

　　4、乙方派驻医务室的医师、护士的加班费由甲方在支付服务时一并支付给乙方。

　　5、乙方逾期提供发票的，则甲方支付服务费的期限自动续延。

　　六、违约责任

　　1、合同履行期间，任一方需要提前解除本合同的，需提前三个月书面通知对方，取得对方书面同意的前提下，双方协商解除合同。否则单方解除合同即为违约，违约方需在责任明确之日起5个日内向守约方支付每日千分之的违约金。如因单方解除合同，而给守约方造成经济损失等，违约方还需向守约方赔偿全部的经济损失。

　　2、任一方违反本合同前款各项具有约束力条款的规定，即为违约。违约方应向守约方支付当月合同总额的百分之十的违约金，如给守约方造成经济损失的，还应赔偿守约方的全部经济损失。

　　七、争议解决

　　在合同履行期间，因履行本合同而发生的或与本合同有关的一切争议、纠纷，双方应友好协商解决。协商无效时，任一方可向甲方住所地人民法院提起诉讼。

　　本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。合同约定未尽事宜由双方另行协商解决。

　　甲方：乙方：

　　代表人：代表人：

　　地址：地址：

　　合同签订日期：年月日

服务合同篇9

　　甲方：_____________________ _(以下简称甲方)

　　乙方：(以下简称乙方)

　　甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商，根据相关法律、法规之规定，现就乙方承揽甲方广告的制作及安装事宜达成如下一致协议。

　　第一条工程概况：

　　1、施工地点及具体位置描述：。

　　2、广告制作规格：数量：，尺寸： , 面积平方米。

　　3、广告制作内容：以甲方提供的画面内容为准

　　4、广告材质及制作工艺：（见附件《》）。

　　5、制作完成时间：乙方承诺于年月日制作完成。

　　第二条质量与标准要求：

　　1、质量要求和技术标准依照双方的约定或附件为准则。

　　2、要求制作安全、牢固、平整、美观。

　　3、广告画面需要光源的，要以按照行业技术规范进行，光源数量需符合合同要求，如甲方改变或增加数量则需增加相关费用，如甲方为了省电等原因改变或减少数量则乙方不为光源的效果负责。

　　第三条报价及支付方式

　　1、广告制作费(即协议总价款)：共计人民币___________元，大写_____ ____元整。

　　2、支付方式：

　　A、合同签订后甲方预付全部工程款的 %，共计人民币___ __元（大写）圆。

　　B、本合同规定的制作完成后，经甲方验收合格并书面确认后，个工作日内付清所有工程款项计_______元，大写__________________圆。

　　第四条工程期限

　　自协议签订且甲方预付工程款之日起_____天。如遇不可抗力因素(如下雨、雪、大风等)，需提前通知甲方，征得甲方同意后工期可顺延。

　　第五条权利与义务

　　（一）、甲方权利与义务：

　　1、办理广告设置、安装所必须的报批手续。如因店招的相关手续未完善所导致的工期延误由甲方负全部责任。

　　2、有权对乙方的制作提出合理的建议和修改意见，以使乙方的施工更符合甲方公司要求。

　　3、在乙方要求的前提下，甲方须提供施工现场的联系人员、施工时，以及相关的水电等事宜。

　　4、按本合同规定结算广告的制作、安装费用。

　　（二）、乙方权利与义务：

　　1、自甲方通知可以现场施工起，按甲方提供的安装地点在规定的时间内制作施工并安装完毕。

　　2、严格按照甲方确认的施工方案图纸进行制作、安装。如现场条件与施工图纸方案不符，应及时报请甲方协商修改确定。

　　3、按照双方约定的售后服务提供售后支持。

　　第六条关于验收

　　乙方全部制作安装完工后四天内，甲方必须组织正式验收，甲方在完工后四天内不组织验收，视为合格。

　　第七条违约责任

　　1、甲方未能按本合同第三条规定时间付款，每逾期一日，应以合同总金额的千分之一计算，向乙方支付违约金并将合同工期顺延。如超过合同规定付款时间45日内仍未付款，乙方可拆除甲方已安装的广告牌并做自行处理，同时追究甲方相应的法律责任。

　　2、乙方如无正当理由未能按本合同第四条规定按时制作、安装完成广告，每逾期一日，乙方应向甲方支付合同总金额的千分之一作为违约金。

　　3、乙方应保证工程质量、结构牢固性、抗风力、画面平整、颜色符合VI识别色等指标达到相关规定。如未达到相关规定，乙方应承担返工及相应损失。

　　4、在本广告的制作、设置过程中，乙方必须严格按规范的劳动操作规范进行生产，如因乙方原因造成劳动安全事故，由乙方全部负责，均与甲方无关。

　　5、由于商标、肖像、广告词及其他因甲方提供的广告内容而产生的纠纷由甲方承担全部的责任。

　　第八条售后服务

　　1、自验收合格之日起，乙方制作的工程项目，灯具光源等保修个月。广告画面的颜色按甲方提供之品牌品种，按厂家质保为准，广告牌结构(牢固)性质保3年，人为损毁乙方不负责保修。

　　2、如出现保修之范围，在接到甲方通知后小时内作出维修安排答复，小时内到达现场维修处理。

　　第九条不可抗力：

　　1、不可抗力指本合同签订后发生的一方无法合理控制的、阻止并妨碍一方全部或部分履行其中本协议义务的任何事件：包括但不限于地震、台风、水灾、其它自然灾害、战争、BAO动、罢工、骚乱等。

　　2、如果由于不可抗力事件使本合同任何一方无法履行其合同义务，则该方可暂停履行其合同义务，并在1天内以书面形式通知另一方，说明不可抗力事件的性质、预计持续的时间、以及受影响方需采取的措施等。发生不可抗力事件时，双方应协商公平的解决方法，并应尽最大努力尽量减轻不可抗力事件所造成的影响。

　　第十条争议解决方式

　　1、本协议在履行过程中，如发生争议，双方本着互相理解、互相帮助的原则友好协商解决。

　　2、如协商不成，同意提请甲方住所地人民法院诉讼管辖。

　　第十一条其他

　　1、本合同自双方授权代表签字并加盖公司合同专用章（或公章）之日起生效。

　　2、对本合同条款的任何变更、修改或增减，须经双方授权代表签署书面文件，该书面文件需加盖公司印章方为有效，成为本合同的组成部分，并具有同等法律效力。

　　3、本协议一式份，甲方执份，乙方执份，具有同等法律效力。

　　4、本协议传真件、复印件有效。

　　5、以上内容为本合同的清洁文本，任何修改均须双方签字盖章确认，否则不产生法律效力。

　　甲方（签章）：乙方（签章）：

　　代表签字：

　　公司地址：

　　公司电话：

　　银行帐号：

　　开户银行：

　　签字日期：

　　代表签字：

　　公司电话：

　　公司地址：

　　签字日期：

服务合同篇10

　　用户资料（用户填写）

　　单位名称

　　单位地址

　　负责人

　　联系电话

　　联系人

　　联系电话

　　传真号码

　　营业执照编号

　　单位网址

　　E-MAIL

　　服务内容

　　注册方式

　　免费招聘 □一月会员 □三月会员 □半年会员 □全年会员

　　服务期限

　　年月日起至年月日止

　　服务说明

　　注册用户名：

　　服务方式：

　　1．在服务期内可在网上发布用工信息；

　　2．在服务期内可免费参加城西就业市场现场招聘会（需提前订位）；

　　3．在服务期内可免费推荐求职者

　　其他说明

　　本合同的其它相关服务条款参见《“_____人才网”注册用户服务条款》；

　　招聘企业应保证在_____人才网（www. _____.com、www. _____.cn）上发布的招聘信息必须是本企业的真实有效的招聘信息；

　　招聘企业不得发布中介性质的招聘信息或代为其他企业发布招聘信息；

　　根据国家劳动法及云南省现行劳动法律法规规定：招聘企业不得向应聘者收取任何费用。

　　服务费用及支付

　　费用合计

　　支付时间

　　年月日

　　支付方式

　　现金□支票□电汇□邮汇

　　收款帐号

　　注意事项

　　任何注册用户须认真、仔细阅读本合同及相关的《“_____人才网”注册用户服务条款》，一经盖章签字后，即视为认可本合同及相关的《“_____人才网”注册用户服务条款》。任何注册用户在_____人才网发布的招聘信息应当真实有效，符合相关规定。_____人才网及_____就业市场有权对注册用户所发布的任何信息进行审查，对于违规或不适当的资料信息，有权要求客户做出相应修改，或拒绝给予发布，或给予删除，也有权中止某些被主管部门认定为不合规定的已发布资料信息。

　　注册用户应对其发布的任何资料信息承担一切责任，如因用户信息的不正确或因错误信息所引起的所有纠纷，本网站与城西就业市场概不负责。

　　注册用户如未按本合同付款，_____人才网将停止发布该用户的任何资料信息。

　　本合同一式二份，文字无异，具有同等法律效力，双方盖章签字之日起生效，至服务期满中止。

　　注：《“_____人才网”注册用户服务条款》请参照本网站（www._____.com、www._____.cn）内所公布的相关内容。

　　甲方：

　　授权代表：

　　日期：

　　乙方：_____就业市场

　　授权代表：

　　日期：

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