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餐饮服务合同

时间：2024-07-16 16:05:58 服务合同我要投稿

餐饮服务合同15篇【必备】

　　随着法律观念的深入人心，合同对我们的帮助越来越大，合同是企业发展中一个非常重要的因素。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的餐饮服务合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

餐饮服务合同15篇【必备】

餐饮服务合同1

　　甲方：__公司（以下简称甲方）

　　乙方：__公司（以下简称乙方）

　　风险提示：合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。

　　本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。甲、乙双方经友好协商，本着平等、互利、力求双赢的原则就乙方为甲方提供餐饮服务达成以下协议。风险提示：

　　应明确约定合作方式，尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时，应明确各自的权益份额，否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。

　　一、经营与服务范围按照甲方餐饮服务需求，乙方为甲方提供职工餐（早、午、晚、夜宵）、接待餐、自由餐等社会化经营和服务项目，本协议就餐厅服务相关事项进行明确。

　　二、餐费标准职工餐：应提供多种套餐供员工选择，普通套餐按______元人的标准合理计价，如市场环境变化较大，套餐标准可由双方再行协商。自由餐、接待餐按低于市场价格、保证乙方略有盈余的原则合理计价。

　　三、服务期限

　　1、自________年____月____日起至________年____月____日止，服务期为________年。期满后，在同等条件和要求下，乙方应有优先进驻权。

　　2、在协议签订之后，乙方试用二个月，如二个月期间不能扭转现有局面或不能达到甲方要求和满意（含小餐厅），甲方有权终止协议。

　　四、场地使用及有关费用

　　1、甲方向乙方提供目前属于甲方厨房所有的场地和用具的使用权。进场前甲方负责将现有基础设施及厨房用品配齐并做维修保养，符合使用要求后交付乙方使用。所有物品经清点（按移交清单双方签字）后，移交乙方使用，服务期满后，乙方应将所有属于甲方的物品交还甲方，如有遗失和损坏，乙方负责赔偿（自然耗损除外）。

　　2、服务期内，食堂内的用具维修，设施维护由乙方承担。

　　3、服务期内，__煤炭等费用由乙方自负。为保证伙食质量，让利于甲方职工，甲方按每月_______元标准给予乙方电、水、煤消耗补贴，超出部分由乙方承担。招待餐所用燃料费用（煤气费用等）由乙方自负。__的消耗量以甲方为乙方单列的水表、电表计量为准。水费单价为：___元吨，电价为：____元度。如乙方使用甲方煤炭，煤炭的消耗量以甲方地磅计量为准，价格以甲方采购价计价，乙方也可自行采购煤炭。

　　4、如政府相关部门要求申领《卫生经营许可证》等，甲、乙双方均应予积极配合。

　　5、乙方对招待餐部分实行有偿服务，要向甲方交纳管理费用，甲方按招待餐营____向乙方收取管理费。

　　6、乙方所提供的招待餐厅菜肴价格应低于市场价格，甲方参与核定价格____。接待____餐厅应配备__菜式厨师，包厢服务人员服务水准须经甲方认可。

　　7、乙方不得利用甲方场地从事对外经营活动。

　　8、甲方在现有的基础硬件设施上，不再向乙方提供，如乙方需添加餐具，由乙方自行解决。合同终止时，甲乙双方按清单交接。风险提示：

　　应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

　　再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。

　　五、膳食供应及有关服务

　　1、饭菜供应办法：凭饭卡进餐；

　　2、凭饭卡进餐，乙方应按菜季提供多种菜品供员工就餐选择，每餐大荤品种不低于_____种，素菜不低于____种，每餐价格____元餐标准为至少一大荤二素菜，米饭、例汤不限量，员工用餐同时可选各式小炒和特色菜品。

　　3、招待餐和自由餐标准另议，需要时甲方可预先提出新标准，乙方则按标准操作，力求做到客户满意。

　　4、菜式品种每餐应经常轮换一周内尽量做到不重复。乙方做到提前公布一周菜谱，无特殊情况，不得更改。

　　5、膳食供应时间：早餐：午餐：晚餐：夜宵：超过规定时间，食堂不再供餐。甲方可根据生产需要，向乙方提出变更就餐时间，乙方应于积极配合，并须准时开餐，做到饭热菜香。

　　6、乙方销售的食品，应做到价廉物美。

　　7、乙方对小餐厅必须以三星级标准来经营管理，达到甲方的要求和满意，服务员必须有专业业务知识和礼仪知识，二个月试用之后，乙方可以承包形式经营，具体承包方案另议。

　　8、乙方可以提供早点，要求花样品种多，在公司门口或在食堂都可以摆卖，但一定要做到卫生达标。

　　六、卫生管理和环境保护

　　1、服务期内，乙方应搞好辖内的环境卫生工作，噪声、污水、烟尘排放应符合国家标准，饭堂内外保持卫生整洁。甲方有权对乙方辖内卫生工作进行检查、考核。

　　2、垃圾污物应按指定地点放置，不得随便丢弃。

　　3、乙方应按有关规定自觉接受卫生管理部门对辖区内工作检查、监督。

　　4、厨房用品具严格实行一洗二过三消毒的卫生规程。

　　5、不得出售任何变质或受污染的食物。发生食物中毒现象，所有责任由乙方承担。

　　6、乙方所有工作人员上岗前必须通过劳动部门指定医院（或防疫站）的体检，并领取饮食行业健康证上墙公开。

　　7、乙方在实际操作中若有违反上述规定者，所导致的后果由乙方全部承担。

　　七、制度的建立

　　1、服务期内，乙方应建立、健全各项规章制度及有关岗位责任制和操作规程，并严格按制度和操作规程工作。制度建立主要包括：防火、防毒、防盗、卫生管理、物流采购和供应等方面。

　　2、乙方应切实做好防火、防盗、饭菜食品的卫生安全工作甲方有权进行监督和检查。

　　3、乙方员工由乙方自主招聘，乙方应负责承担其社会保险等，乙方所有员工均与甲方无任何隶属关系。乙方应与属下员工签订符合劳动合同法规定的用工合同。为避免不必要的劳务纠纷，甲方有权对乙方与属下员工签订的劳动合同进行审核。

　　4、乙方可与甲方协商后为乙方员工统一办理员工出入证，并提供相关照片在门卫登记，严格执行本公司各项规章制度。

　　5、乙方应教育员工不得进入甲方生产、作业现场，乙方员工只能在从事餐饮服务的规定场所内活动，否则，因乙方员工不遵守以上规定，擅自进入甲方生产、作业场所造成的人身意外伤害等由乙方完全负责，与甲方无关。

　　八、结算方式每月____日前乙方凭借甲方上月的`经甲方审核认可的消费单据和甲方结算上月费用，每月____日前甲方向乙方支付上个月所产生的费用（不含税）。

　　九、违约责任风险提示：

　　合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。

　　1、乙方在服务期内与外界发生的一切债权、债务等纠纷均与甲方无关。

　　2、甲方保证乙方的经营环境不受内部或外来部门的干扰，一旦出现上述情况由甲方负责理_。

　　3、除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及时或不充足供应职工膳食。

　　4、由于甲方原因造成乙方未能按协议要求供应膳食，（如故意切断乙方的__供应）而造成乙方经济损失，其责任由甲方负责。

　　5、甲方或乙方违反本协议或单方面无正当理由终止本协议，应向对方赔偿相应损失。

　　6、双方达成协议后，乙方不得以任何理由转让与其他私人或集体，一旦查出，视为违约，将立即解除协议，并追究法律责任，受到严肃处罚。

　　十、仲裁本协议发生争议时，双方应通过友好协商解决，协商不成时，可申请____市仲裁委员会仲裁。

　　十一、本协议如有遗漏和未完善之处，在补充协议中明确，补充协议作为本协议的组成部分，具有同等的法律效力。

　　十二、协议自双方签订之日起生效，协议正本一式二份，双方各持一份。

　　甲方（章）：

　　代表人：

　　签约日期：________年____月____日

　　乙方（章）：

　　代表人：

　　签约日期：________年____月____日

餐饮服务合同2

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　经甲乙双方协商，就乙方为甲方的“________餐饮”的筹建提供咨询顾问服务事宜，依据合同法的相关规定，达成如下协议：

　　第一条乙方提供顾问服务的内容

　　1.1“________餐饮”筹备开业前的顾问服务

　　负责“________餐饮”管理系统、服务流程设计;

　　负责制订“________餐饮”各项规章制度;

　　负责提供菜牌、菜谱内容的制做方案及设计;

　　负责员工工装选样的建议;

　　负责提供后厨菜品的设计及制做方法的传授;

　　负责为“________餐饮”的装饰装修提供咨询意见;

　　负责为“________餐饮”的后厨设备的采购提供咨询意见及建议;

　　负责为“________餐饮”各功能区的设置提出设计方案;

　　协助甲方进行员工招聘工作;

　　负责确定“________餐饮”各岗位的设置及岗位职责的制订;

　　负责为甲方制定营业方案及营销措施;

　　提供菜品原材料的采购渠道供甲方选择;

　　为其他与“________餐饮”开业有关的事宜提供咨询意见。

　　1.2开业后一年内的顾问服务

　　1、在“________餐饮”开业后一年内，由乙方负责为“________餐饮”经营提供经营管理咨询顾问服务。

　　乙方应不定期到“________餐饮”进行巡视，并对“________餐饮”经营中存在的`问题提出建议。

　　对于甲方提出的咨询要求应立即予以解决。

　　2、帮助解决经营中的管理问题、技术问题及经营问题，对经营方式提供建议。

　　第二条服务费用及支付方式

　　2.1双方约定，正式营业前的管理咨询顾问服务费用为人民币六万元整;

　　本合同生效后三日内，甲方支付乙方管理咨询顾问服务费用80%，计肆万八千元整;

　　余款壹万两千元在“________餐饮”开业日后三日内支付。

　　2..2开业后一年内的顾问服务费用的计算方式如下：“________餐饮”开业日至次年的该日的净利润的10%。

　　该项服务费应在开业日之次日支付给乙方，余留净利润5%以当年度双方确认财务报告为依据，报告出台后三日内支付给乙方。

　　第三条甲乙双方的承诺及保证

　　3.1甲方保证如期支付款项。

　　3.2乙方保证尽期尽责地为甲方提供高质量的管理咨询顾问服务工作，并保证在收到甲方的咨询请求后48小时内，提供解决方案和相应的咨询意见。

　　第四条争议的解决

　　本合同在履行过程中，出现争议的，双方应协商解决，协商不成的，任何一方可提请法院仲裁解决。

　　第五条合同的生效

　　本合同自双方签字后生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：_________乙方：_________

　　法定代表人：_________法定代表人：_________

餐饮服务合同3

　　甲方（业主方）：

　　联系方式：

　　法定地址：

　　乙方（提供咨询顾问服务方）：联系方式：

　　法定地址：

　　经甲乙双方协商，就乙方为甲方的“ ”的筹建提供咨询顾问服务事宜，依据合同法的相关规定，达成如下协议：

　　第一条乙方提供顾问服务的内容

　　1、“ ”筹备开业前的顾问服务负责：

　　（1）餐厅管理系统、服务流程设计。

　　（2）负责制订餐厅各项规章制度。

　　（3）负责提供菜牌、菜谱内容的制作方案及设计。

　　（4）负责员工工装选样的建议。

　　（5）负责提供后厨菜品的设计及制作方法的传授。

　　（6）负责为餐厅的装饰装修提供咨询意见。

　　（7）负责为餐厅的后厨设备的采购提供咨询意见及建议。

　　（8）负责为餐厅各功能区的设置提出设计方案。

　　（9）协助甲方进行员工招聘工作。

　　（10）负责确定餐厅各岗位的设置及岗位职责的制订。

　　1）负责为甲方制定营业方案及营销措施。

　　2）提供菜品原材料的采购渠道供甲方选择。

　　3）为其他与“ ”开业有关的事宜提供咨询意见。

　　2、开业后年内的顾问服务

　　（1）在“ ”开业后年内，由乙方负责为甲方经营提供经营管理咨询顾问服务。

　　（2）乙方应不定期到“ ”进行巡视，并对“ ”经营中存在的问题提出建议。对于甲方提出的咨询要求应立即予以解决。

　　（3）帮助解决经营中的'管理问题、技术问题及经营问题，对经营方式提供建议。

　　第二条服务费用及支付方式

　　1、双方约定，正式营业前的管理咨询顾问服务费用为人民币元整。

　　本合同生效后日内，甲方支付乙方管理咨询顾问服务费用 %，共计元整。

　　余款在“ ”开业日后日内支付。

　　2、开业后年内的顾问服务费用的计算方式如下： “ ”开业日至次年的该日的净利润 %。

　　该项服务费应在开业日次日支付给乙方，余留净利润 %以当年度双方确认财务报告为依据，报告出台后日内支付给乙方。

　　第三条甲乙双方的承诺及保证 1、甲方保证如期支付款项。

　　2、乙方保证尽期尽责地为甲方提供高质量的管理咨询顾问服务工作，并保证在收到甲方的咨询请求后小时内，提供解决方案和相应的咨询意见。

　　第四条争议的解决

　　本合同在履行过程中，出现争议的，双方应协商解决，协商不成的，任何一方可向人民法院提起诉讼。第五条合同的生效

　　本合同自双方签字后生效，本合同一式份，甲乙双方各执份。

　　甲方（签字或盖章）：

　　签订日期：年月日签订地点：

　　乙方（签字或盖章）：

　　签订日期：年月日签订地点：

餐饮服务合同4

　　甲方：___________________________ 合同编号：___________________

　　法定代表人：_____________________ 签订地址：___________________

　　乙方：___________________________ 签订日期：______年____月___日

　　法定代表人：_____________________

　　根据《中华人民共和国民法典》及相关规定，甲乙双方本着诚实信用，平等互利的原则，就合作经营位于乙方饭店内部的餐厅（包间），销售“_____”系列产品事宜，经协商一致，达成如下合作意向：

　　第一条合作方式

　　甲方提供餐饮品牌、前厅及后厨人员、原材料等，乙方提供场所、设备设施、器皿用具等，双方合作经营标的物的餐厅（包间），并对经营收益按甲方：乙方=_____：____（比例）进行分配。

　　第二条合作期限

　　合作期限为_____年，从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　第三条甲方权利义务

　　1.甲方负责提供“_____”字号用于双方合作经营的标的物餐厅（包间）经营使用，并提供相关产品及生产经营资质的证照；

　　2.甲方负责提供管理人员（营养师），服务人员（健康助理）及后厨人员对标的物餐厅（包间）进行日常经营管理；

　　3.包间内客人消费的酒水由甲方提供，缺货时乙方应调剂给甲方；

　　4.甲方负责自行购买原材料，自行进行成本核算及财务控制；

　　5.甲方应当遵守乙方的规章制度，保证不扰乱乙方的正常经营；

　　6.甲方应当本着节俭的态度，不浪费能源，包括水、电、燃气等；

　　7.甲方承认乙方住店客人的签单权，但乙方对客户跑单而给乙方造成的损失付赔偿责任；

　　8.甲方应于每次月_____日前与乙方核对上月收入总数，并于_____日前按比例支付给乙方合作经营费；

　　9.甲方对其经营产生的债权、债务全权负责。

　　第四条乙方权利义务

　　1.乙方负责提供不低于_____平方米的_____个包间，用于“_____”的经营；

　　2.乙方负责提供与包间面积相配的后厨空间及设备（包括大灶、低汤灶、冰柜、冰箱、操作台、水池等）；

　　3.乙方负责提供与包间面积相配的`器皿用具（包括前厅用的瓷器、玻璃器皿、布草、后厨手使用具等）；

　　4.乙方负责安排一名收银员对甲方的收入进行监督，未经甲方允许，乙方不得擅自打折扣；

　　5.乙方负责标的物餐厅正常经营所需的水，电，燃气的正常供应，并承担相应的水、电、燃气等费用；

　　6.乙方负责缴纳“_____”系列产品经营收入的税金（即开具发票）；

　　7.乙方负责“_____”_系列产品在酒店内部的营销工作，并协助甲方做好客户的维护工作；

　　8.乙方服务人员或管理人员不得无故为难甲方，应积极配合甲方开展经营工作，并负责打烊后对包间的卫生清理工作和日常的硬件设备的维护保养工作；

　　9.乙方负责甲方因正常经营需要的对外交涉工作（包括但不限于工商、卫生、税务等政府部门）；

　　10.乙方应明确其相关人员在“_____”就餐的签单权，签单总额从乙方当月应得利益中扣除；

　　11.乙方允许甲方在饭店户外设立广告或指示牌，并协助甲方办理相关审批手续；

　　12.乙方对甲方经营产生的债权、债务不负任何责任。

　　第五条合同解除

　　1.甲方破坏性经营导致乙方利益或声誉受到损失且甲方在乙方规定的时间内不纠正的，乙方有权单方解除本协议并追究甲方违约责任；

　　2.乙方不能按本协议项下的约定配合支持甲方经营而给乙方造成利益或声誉受损，且在甲方规定的时间内不做改正的，甲方有权单方解除本协议并追究甲方违约责任。

　　第六条合同终止

　　1.在合同有效期内，若无不可抗拒因素发生，甲乙双方中的任何一方都不得终止合同，但一方提前三十天正式书面通知对方，双方协商一致的，双方可在结清所有费用及承担相应责任后终止本合同。

　　2.合同终止后，合同双方仍应承担原合同内所规定之双方应履行而尚未执行完毕的义务与责任。

　　3.合作期满或提前终止合作的，双方应依法对本项目所有有关资产进行清算，清算后的剩余财产，按如下方式分配：______________。

　　第七条违约责任

　　1.双方应当全面履行本合同书约定，任何一方违约，导致另一方蒙受经济损失人民币_______元以上的（含_______元），违约方应向守约方支付当月营业额的_______％作为补偿；

　　2.除本合同另有约定外，合同履行期间，甲乙双方中的任何一方都不得终止合同，否则，终止合同方视为违约，违约方影响守约方支付违约金人民币_____元整（大写：____）。

　　第八条保密责任

　　任何一方对因本合同约定餐饮服务合作经营而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。_

　　第九条合同的解释

　　本合同各条款的标题仅为方便而设，不影响标题所属条款的意思。

　　第九十补充与变更

　　本合同可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充合同，与合同具有相同法律效力。

　　第十一条不可抗力

　　任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同，应自不可抗力事件发生之日起三日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并自事件发生之日起三十日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。

　　第十二条争议的解决

　　本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。双方约定，凡因本合同发生的一切争议，当和解或调解不成时，选择下列第______种方式解决：

　　（1）将争议提交______仲裁委员会仲裁；

　　（2）依法向______人民法院提起诉讼。

　　第十三条生效条件

　　本合同自各方的法定代表人或其授权代理人在本合同上签字并加盖公章之日起生效。

　　第十四条其他

　　本合同—式三份，具有相同法律效力。各方当事人各执一份，其他用于履行相关法律手续。

　　甲方（盖章）：____________________ 乙方（盖章）：____________________

　　授权代理人：（签字）______________ 授权代理人：（签字）______________

　　单位地址：________________________ 单位地址：________________________

　　邮政编码：________________________ 邮政编码：________________________

　　联系电话：________________________ 联系电话：________________________

　　传真：____________________________ 传真：____________________________

　　电子信箱：________________________ 电子信箱：________________________

　　开户银行：________________________ 开户银行：________________________

　　账号：____________________________ 账号：____________________________

餐饮服务合同5

　　甲方(供货方)：_______

　　乙方(购货方)：_______

　　甲乙双方秉持共同发展、诚实守信和互惠互利的原则，为明确双方的责任和义务，经共同协商，达成以下协议：请回复您对以上内容的修改意见。

　　一、双方责任

　　甲方：

　　1、甲方保证其提供的所有产品质量符合国家有关部门的质量标准，如出现质量问题，甲方将以假一赔十的方式进行赔偿，并承担因此给乙方和顾客造成的危害和法律责任。乙方在此情况下有权立即终止协议。

　　2、在乙方订货后，甲方必须在_______小时内到货，特殊情况甲乙双方另行约定。

　　3、如甲方擅自涨价，乙方有权终止协议，甲方并承担一切后果。

　　4、甲方向乙方提供产品定价(具体详见报价单)。若发现价格高于市场同行水平，在月底结算时将进行相应扣除。如有价格调整，甲方必须提前一周向乙方发出声明。乙方有权决定是否同意调整，若不同意，则可以要求甲方继续履行本协议或终止协议。若乙方选择终止本协议，甲方需承担违约责任。

　　5、甲方将承担运输费用，并负责将货物送达乙方指定的地点。若乙方需对送货地点进行变更，应书面通知甲方。

　　乙方：

　　1、乙方应配合把甲方所有的产品摆在吧台上作为展示。

　　2、乙方每月必须提供准确、真实的销售情况，并及时向甲方业务反应。

　　3、按照双方协商的结算方式在合同期内结算货款。

　　4、如果乙方购进的产品销售不畅，乙方有权根据自身需求随时调整所购产品的品牌，或选择以原价办理退货。

　　二、结算方式

　　1、根据甲乙双方达成的一致意见，双方就报价单价格进行订货。当第一批货物到达乙方指定地点，并由乙方指定人员核对并入库后，甲方将先收取总货款的80%，剩余金额将作为质量保证金待合同解除时结清。甲方将根据首批进货量的10%分别用于四个重要节日（元旦、春节）和开业典礼。

　　2、双方商定的结算方式：实际销售后立即结算（不包括首批进货），每月的5号前结清货款。乙方如未按时支付甲方的货款，逾期超过两个月，甲方有权解除协议，并收回所有提供给乙方的店内支持。特殊情况下，双方将进行协商解决。

　　3、甲乙双方在规定的对账期内对账，其对账依据由甲方每次送货出具的销售单据，该销售单据上必须有乙方指定人员的签收凭证。

　　4、甲方与乙方签定合同之日起，乙方不得销售其他任何公司提供的与甲方报价单内相同的产品，否则甲方有权停止供货及要求乙方付清以前所有货款及进店支持费用，甲方没有经营的品牌，乙方可自行选购。

　　三、损耗残次品处理

　　1、甲方送货到乙方指定地点，乙方应及时以甲方开出的'出库单为凭据对账，如出现破损，由甲方负责调换。

　　2、甲方应在饮料过保质期前的半个月内办理退货。

　　四、合同期限

　　本协议有效期限20_______年_______月_______日至20 _______年_______月_______日止，协议期满壹个月内，甲乙双方协商是否续约，本合同期内，甲乙双方有特殊情况不能履约，须提前壹周以书面形式通知对方，并承担相应的法律责任及经济损失。

　　五、违约责任

　　未经甲乙双方同意，任何一方无权中途终止协议，如有违约，履约方有权向违约方索赔损失，赔偿损失不得低于乙方年销售额(如有特殊情况，一方不能履行合同，应提前联系，但并不免除其违约责任。)

　　六、甲乙双方互利

　　1、乙方免费获得以下赠品：（以下内容需根据实际情况填写）

　　1.首批进货后的8天内，甲方将提供以上所有赠品。

　　2.若以上赠品在规定期限内未到位，甲方将赔偿乙方由此造成的损失，赔偿金额不低于首批进货额或指定品牌型号。

　　3.合同期满后，以上赠品归乙方所有，甲方无权干涉。

　　2、甲方给乙方进店费万元，在正式签订合同后七日内现金一次性付清，如规定期限未到，甲方按每日5%的滞纳金赔偿乙方。

　　3、每月结算时甲方按%作乙方的返利，并现金兑现瓶盖费。

　　4、乙方有产品需求须提前3—5小时之内与甲方业务联系，以免影响正常使用，否则出现其它后果，甲方概不负责。

　　七、本协议未尽事项，甲乙双方另行协商解决。本协议一式两份，经双方代表签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。

　　备注：_______

　　甲方(公章)：_______

　　乙方(公章)：_______

　　法人：_______

餐饮服务合同6

　　签约方：

　　联系方式：

　　签约方：

　　联系方式：

　　本服务合同依据《民法典》、《中华人民共和国食品卫生法》及国家有关法律法规而定。

　　本服务合同是经甲、乙双方友好协商，就餐厅服务事宜，同意签订本合同，并信守下列条款，共同严格执行。

　　第一条服务场地、用途、服务条件

　　1、服务场地位于：______________________________________。

　　2、用途：甲方所提供服务场地只作为乙方为甲方提供餐饮服务之用，未经甲方同意，乙方不得改变餐厅的用途。

　　3、服务条件：甲方提供之餐厅已经装修完毕，保证乙方进驻立即使用，餐厅内设施、设备齐全，备齐餐厅中的工位器具等，并保证餐厅内空调、供暖、照明及水、电的正常使用。

　　4、甲方负责为乙方及其供应商办理出入甲方公司的相关证件。

　　5、乙方负责所有餐饮器具及餐厅的清洁消毒卫生工作。

　　第二条服务内容、服务形式

　　1、服务内容：乙方向甲方员工、访客提供餐饮服务。

　　2、服务形式：

　　餐厅以套餐形式为主，其它形式为辅，每餐提供的品种不得少于______种。

　　访客的服务形式根据实际运营状况由双方协商而定。

　　用餐标准为每人____元/份。

　　第三条甲方的权力/义务

　　1、甲方有权了解乙方的食品生产流程，并可以对食品生产及服务随时进行监督检查，有权对下列各项进行监督检查。

　　原、辅材料的采购、主副食品的加工、制作、供应过程和情况。

　　餐厅、保洁区域、厨房、食品库、冷库、灶具、厨具、炊具等有关场所和设施的清洁卫生状况，以及食品卫生和乙方工作人员的个人卫生情况。

　　乙方工作人员的配备和与之相符的上岗证和操作水平。

　　甲方提供的设备、设施使用、维护情况。

　　治安、消防措施和落实情况，乙方人员遵守甲方相关规章制度及服务情况。

　　食品成本、标准菜单、原材料采购的单价、数量及质量。

　　2、甲方有权依照国家及城市餐饮、卫生主管部门的法律、法规及招标文件、投标文件所列条款、本合同约定、乙方正式提交的供应商资料，对乙方进货情况进行监督检查，有权要求乙方对违约行为进行整改。

　　3、如果乙方的雇员在甲方工作地点提供服务时，未能遵照甲方提出的有关要求或不符合乙方承诺的服务人员标准，则甲方有权要求乙方更换该等雇员。

　　4、甲方有权制定和调整就餐人员安排、供餐时间和服务标准，但甲方应提前通知乙方。

　　5、当乙方违反合同时，甲方有权以书面形式发出限期整改工作的警告。

　　如出现三次以上乙方未按合同进行改进的，甲方有权书面通知乙方中止合同，对造成损失的由乙方承担赔偿经济责任。

　　6、甲方尽可能为乙方提供乙方因向甲方提供餐服务而需要的便利条件。

　　7、甲方可以在其认为合适的任何时间按照自己的意愿对场所和乙方的服务进行检查。

　　8、甲方对餐厅区域负有以下责任：

　　提供适当的入口和出口，包括适用的走廊、电梯及载货平台，应符合所有法律要求，包含但不局限于建筑规范、健康及安全要求。

　　可以全权决定，对设施进行认为是必要或需要的工程改善或修改。

　　向乙方提供就餐服务有效运作所必须的热能、照明、动力、水源及空调，乙方在使用上述能源时应遵循节约原则，甲方负责交费，但由于乙方自身原因造成的能源浪费及乙方用于其他用途的能源费由乙方自己负责。

　　甲方不定期对能源使用状况检查，对违反规定的操作要作相应的处罚。

　　第四条乙方的权利/义务　乙方有权根据本协议及相关法律维护自身合法权益。

　　并且乙方在甲方的物业管理范围内享有专业服务工作的权利。

　　1、乙方有权使用餐厅内的公共设施及附属设施，如有损坏及时通知甲方，并赔偿因其不正当使用所导致损坏的损失。

　　2、乙方向甲方提供有益健康且营养的食物，乙方应提前一周向甲方提供下周菜谱。

　　3、乙方严格遵守国家《食品卫生法》及相关单位卫生法规要求，上岗人员必须持健康证上岗，并定期进行体检，体检的结果知会甲方备案。

　　4、乙方严格按照甲方提出的供餐时间和就餐人数准时供餐，负责供餐时就餐员工的分餐服务。

　　并保证甲方员工在规定时间内享用到符合标准的食品。

　　5、卫生检查部门对餐厅进行检查的费用，由甲方承担。

　　6、乙方负责餐厅内就餐时的卫生。

　　并服从甲方的统一管理，保持餐厅内卫生。

　　乙方对甲方提出的合理建议和用户投诉，一般性问题24小时内解决，对于较复杂性问题在72小时内解决。

　　7、乙方如果因工作需要而对餐厅进行装饰时，须报请甲方同意，未经甲方同意不得改动餐厅相关设备设施。

　　8、乙方采用新的服务方式时，须提前三天以书面形式支会甲方并与其协商。

　　9、乙方有权监督并制止甲方员工的人为浪费问题，甲方餐厅管理人员有责任予以协助。

　　10、乙方在供餐服务中，应杜绝食物中毒的发生。

　　甲方员工如发生食物中毒，经检验证明属于乙方责任时，乙方应承担一切经济责任和法律责任。

　　11、乙方应尽力提供高素质的.员工，所有相关费用都已含于本合同约定的服务价款中。

　　12、乙方有责任对所属员工进行节水、节电及安全教育。

　　不允许出现长明灯及长流水情况发生。

　　13、乙方的营业空间

　　甲方提供给乙方经营管理所需要的食品设备、生产和服务设施，并提供瓷器、餐具、托盘和厨房用具等。

　　乙方负责设备和器皿的使用管理。

　　在合同期限内，设备、设施、器物的合理损耗由甲方负责采购补充，非正常的损毁由乙方负责承担。

　　乙方负责保持设备的良好，清洁卫生。

　　乙方对其在餐厅区域所存放的物资、材料、设备和乙方个人物品的任何损坏承担全部责任，因甲方的责任所造成的损坏除外。

　　14、菜单乙方应负责供应各种高质量的和营养丰富的食品，乙方应注意下列关于设计现场菜单的因素：设计有新意的菜单，菜单强调品种、营养、质量、低脂，要采用新鲜食品和应季食品。

　　利用创造性的食品陈列和推销技术以增强吸引力并保证顾客满意。

　　提供保健意识方案。

　　顺应不断变化的膳食发展方向和甲方职工、来访者的喜好及顾客的意见，提供满足甲方大多数人员需求的膳食。

　　能够依照甲方所提供的人员结构和在甲方区域内可使用的设备制订出菜单。

　　乙方应提供合理品种的食品以供选择。

　　品种至少应包括：荤菜、素菜、咸菜、汤、粥、主食、水果、饮料。

　　乙方应尽可能保证在轮换周期内菜单品种的变化丰富多样。

　　菜单可按照菜品的供应情况进行更改。

　　15、火灾和紧急情况

　　在发生火灾和其它紧急情况时，乙方除拨打应急救助电话外，并应立即拨叫甲方的应急电话号码和指定的代表。

　　为确保在发生紧急情况时对用餐人员的照顾，乙方应按照甲方紧急情况反应程序在每年与其相关食品供货商签订协议，为甲方人员在紧急情况下提供食品的供应。

　　同时乙方应为甲方在紧急情况下提供相应的餐饮服务。

　　16、营业场所的损毁

　　乙方应在24小时之内向甲方提交关于场所内发生的火灾或损失的书面报告及乙方收到的就建筑物内出现的人身伤害索赔通知。

　　对于火灾及其它事故造成人身财产等损失，根据消防部门及其他权威部门调查结论，按规定承担责任。

　　17、在规定的工作时间内，在乙方管辖下的区域内的安全应由乙方负责并承担相关责任。

　　18、中断服务通知

　　如乙方获悉有任何事实或潜在的服务中断、会延误按照合同中规定的工作，须立即通知甲方指定的代表。

　　19、责任转让

　　乙方在未得到甲方事先审阅并书面同意前，不得转租、分配、转让或授权本合同中列出的任何责任或任何部分，合同中任何预期的服务。

　　此外，如乙方已分包的工作或服务未按本合同执行，则须按甲方的要求更换分包商。

　　乙方达成的分包均不使乙方免于任何责任和义务，包括分配给分包商的部分。

　　第五条食品卫生

　　1、乙方每餐将严格执行食品留样制度，当甲方接到人员有用餐后出现腹泻、呕吐、头晕等中毒信息时，应迅速通知乙方负责人，甲方可协助乙方将患者送往医院，做呕吐物、粪便留样化验，以确诊病情和病因。

　　同时，对餐厅的留样食品送卫生部门检验，确属乙方责任，乙方承担相关的一切经济与法律责任。

　　2、当甲方就餐员工用餐吃出异物时，乙方负责赔偿相同价值的免费餐一份，并对上述问题及时采取纠正措施解决。

　　因此给就餐员工造成身体损害的，乙方承担赔偿责任。

　　3、乙方必须使用符合国家环保的用具，对不符合环保要求的餐具、器具，甲方有权纠正，并限期改进。

　　第六条合同期限

　　1、本合同约定的服务期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

　　2、合同期满时，在满足双方在服务内容、费用等方面的要求的前提下，合同可自动延长，延长的期限由双方协商而定。

　　如任何一方提出不再续期，应在合作期满前至少一个月以书面形式通知另一方，合同得以解除。

　　否则，合同将自动延续一个合同期。

　　如果延期合同中的某些条款需做修改，应将其写成书面文字并由双方签字。

　　第七条合同的终止

　　1、本合同出现下列情况时终止：

　　出现合同中所列的终止事由。

　　法律规定的终止事由。

　　2、如乙方在出现下列任何一种情况时，甲方有权单方面终止或解除本合同，而无须向乙方做出任何赔偿。

　　乙方餐饮服务连续三次未能达到乙方承诺标准或多次与甲方发生纠纷，经甲方三次书面通报且未能得到改善。

　　违反中华人民共和国法律法规进行不法经营活动。

　　本合同约定的其他事项。

　　3、任何一方没有正当理由不得随意终止合同。

　　4、双方可根据下列情况立即终止合同。

　　不为一方接受的另一方的所有权或全面经营管理权的变更。

　　一方成为破产或其它法律诉讼的主体，而该诉讼在立案后三十天内仍未能解决。

　　乙方或甲方对双方认定的重要事实作了不真实的说明。

　　5、在合同的终止日，双方应结清账目，并在十五日内，任何一方应立即支付欠另外一方的所有应付账款。

　　第八条违约责任

　　1、甲、乙双方应谨慎行使和履行在本合同中约定的权利、义务，任何一方因未履行或未完全履行其在本合同的权利、义务，而给对方造成的损失的，应负责赔偿。

　　2、如因乙方经营问题或其他原因造成不能履行本合同，须提前一个月以书面形式通知甲方，如因此而造成甲方经济损失的，由乙方承担。

　　3、如因甲方服务场地之基础设施出现故障而影响到甲方人员就餐，则乙方不承担责任。

　　同时甲乙双方应就出现的紧急情况积极协商解决办法。

　　4、在乙方正常进行餐饮服务工作状况下，甲方不得无故解除本合同，如非正常情况下解除本合同，则给乙方造成的经济损失由甲方承担。

　　5、乙方由于不可抗力以外的原因中断服务，应向甲方支付违约金_______元。

　　第九条法律适用及争议解决

　　1、本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均接受中华人民共和国法律的管辖。

　　2、甲、乙双方因履行本合同而发生的或与本合同有关一切争议，双方应通过友好协商解决。

　　如果协商不能解决，向__________人民法院提起诉讼。

　　第十条合同文本　1、

　　本合同一式_____份，甲方_____份、乙方_____份，具有同等法律效力。

　　2、合同由双方授权代表签字后立即生效。

　　3、未尽事宜，经甲、乙双方友好协商解决，任何一方都不应以单方内部规定约束对方。

　　并由甲、乙双方另行签订补充协议，与本合同具有同等法律效力。

　　甲方：

　　签订日期：_____年_____月_____日

　　签订地点：

　　乙方：

　　签订日期：_____年_____月_____日

　　签订地点：

餐饮服务合同7

　　甲方（业主方）：

　　联系方式：

　　法定地址：

　　乙方（提供咨询顾问服务方）：

　　联系方式：

　　法定地址：

　　经甲乙双方协商，就乙方为甲方的“XX”的筹建提供咨询顾问服务事宜，依据合同法的相关规定，达成如下协议：

　　第一条乙方提供顾问服务的内容

　　1、“XX”筹备开业前的顾问服务负责：

　　（1）餐厅管理系统、服务流程设计。

　　（2）负责制订餐厅各项规章制度。

　　（3）负责提供菜牌、菜谱内容的制作方案及设计。

　　（4）负责员工工装选样的建议。

　　（5）负责提供后厨菜品的设计及制作方法的传授。

　　（6）负责为餐厅的装饰装修提供咨询意见。

　　（7）负责为餐厅的后厨设备的采购提供咨询意见及建议。

　　（8）负责为餐厅各功能区的设置提出设计方案。

　　（9）协助甲方进行员工招聘工作。

　　（10）负责确定餐厅各岗位的设置及岗位职责的制订。

　　（1

　　1）负责为甲方制定营业方案及营销措施。

　　（1

　　2）提供菜品原材料的采购渠道供甲方选择。

　　（1

　　3）为其他与“XX”开业有关的事宜提供咨询意见。

　　2、开业后________年内的顾问服务

　　（1）在“XX”开业后________年内，由乙方负责为甲方经营提供经营管理咨询顾问服务。

　　（2）乙方应不定期到“XX”进行巡视，并对“XX”经营中存在的.问题提出建议。对于甲方提出的咨询要求应立即予以解决。

　　（3）帮助解决经营中的管理问题、技术问题及经营问题，对经营方式提供建议。

　　第二条服务费用及支付方式

　　1、双方约定，正式营业前的管理咨询顾问服务费用为人民币_______元整。

　　本合同生效后____日内，甲方支付乙方管理咨询顾问服务费用________%，共计________元整。

　　余款在“XX”开业日后____日内支付。

　　2、开业后________年内的顾问服务费用的计算方式如下：

　　“XX”开业日至次年的该日的净利润______%。

　　该项服务费应在开业日次日支付给乙方，余留净利润______%以当年度双方确认财务报告为依据，报告出台后____日内支付给乙方。

　　第三条甲乙双方的承诺及保证

　　1、甲方保证如期支付款项。

　　2、乙方保证尽期尽责地为甲方提供高质量的管理咨询顾问服务工作，并保证在收到甲方的咨询请求后_______小时内，提供解决方案和相应的咨询意见。

　　第四条争议的解决

　　本合同在履行过程中，出现争议的，双方应协商解决，协商不成的，任何一方可向__________人民法院提起诉讼。

　　第五条合同的生效

　　本合同自双方签字后生效，本合同一式_____份，甲乙双方各执_____份。

　　甲方（签字或盖章）：

　　签订日期：________年____月____日

　　签订地点：

　　乙方（签字或盖章）：

　　签订日期：________年____月____日

　　签订地点：

餐饮服务合同8

　　甲方：地址：联系电话：乙方：地址：联系电话：风险提示：

　　合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。

　　本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。为弘扬中华美食，甲乙双方经友好协商，就双方合作推广_________事宜，达成如下协议，以资共同遵守。

　　一、本协议中甲乙双方为各自独立的事业者，双方之间不存在任何（包括但不限于共同投资、代理、雇佣、承包）关系。

　　二、本协议任何一方不具有代行使对方任何行为的权利。任何一方的职员不是对方的雇员，也不是对方的代理人。任何一方对对方及其劳动关系和员工行为不承担任何责任。

　　三、双方进行合作，甲方必须满足如下条件：

　　1、认同文化。

　　2、能按照双方商定的装修方案进行装修，能按照乙方的要求制作门头、灯箱、喷绘等广告设施。

　　3、能提供符合国家法律、法规、规章要求的开店手续和证明。

　　四、乙方向甲方提供如下支持：

　　1、合同期间一次性免收加盟费________元。

　　2、乙方不参与甲方___________店经营。

　　3、乙方无偿提供___________店面形象标识、设计方案及其相关指引。

　　4、乙方（含乙方指定的食品公司）有义务提供___________菜系配方及技术支持。

　　5、合作期间内，甲方如果需要在店内增加微波炉、电磁炉、空调、电饭煲等电器设备，乙方有义务以出厂优惠价提供以上系列产品。

　　6、乙方提供的电器产品在国家规定的三包期内，提供的维修服务。

　　7、乙方制作部分关于___________宣传单页、海报。

　　8、乙方在媒体上对___________店给予宣传推广。风险提示：

　　应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

　　再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。

　　五、甲方应该尽到如下义务：

　　1、合法经营，遵守国家的法律、法规、规章等制度。

　　2、合作期间甲方承担店内、店外装修设计；店内桌面菜单，桌面立牌等。

　　3、店内须增设价格适中的_________菜系（不少于10款菜式）供顾客选择，并在此基础上积极推广，开发适当特色的`新菜系。

　　4、店内须积极推广光波炉的消毒杀菌功能，倡导绿色环保。

　　5、根据双方协商的结果，在店内张贴乙方有关_________的宣传品，并根据需要更换_________宣传品。

　　六、乙方的权力与义务乙方不定期对甲方的门头、灯箱等物品的使用进行跟踪抽查，甲方应给予配合，对不合格的地方应该根据乙方的要求进行整改。

　　七、自本协议生效之日起________年后，甲方若无违法本协议的情况出现及乙方提供其他产品的所有权转移至甲方。

　　八、甲方经营的___________，若出现以下情况，乙方可单方解除合同：

　　1、甲方经营过程中，出现有损乙方利益（包括但不限于商业利益、商誉）的情况。

　　2、自本协议成立之日起未满________年，甲方停止经营的。

　　3、甲方和乙方的竞争对手进行有关宣传、联合销售等行为时。

　　九、本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议和本协议具有同等效力。风险提示：

　　合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。

　　十、因本协议产生的任何争议，双方可以协商解决，若在协商开始后15天内未能解决，双方同意将纠纷提交___________人民法院诉讼。

　　十一、本协议自双方签字并盖章之日起生效，本协议的有效期为________年。十二、本协议一式____份，双方各执____份，具同等效力。

　　甲方：

　　签约日期：________年____月____日

　　乙方：

　　签约日期：________年____月____日

餐饮服务合同9

　　甲方（用人单位）名称：

　　地址：

　　性质：

　　法定代表人（委托代理人）

　　乙方（劳动者）姓名：

　　性别：

　　出生年月：

　　家庭住址：

　　居民身份证号码：

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、合同类型和期限

　　第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：

　　（一）固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止。

　　（二）无固定期限：自________年____月____日起至法定的终止条件出现时止。其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止。

　　（三）以完成一定的工作任务为期限。自________年____月____日起至工作任务完成时即行终止。

　　二、工作内容和工作地点

　　第二条工作内容：乙方在甲方餐厅从事服务工作。

　　第三条工作地点：____________________________

　　第四条甲方根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，经双方协商，可以变更乙方的工作岗位和工作地点，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

　　第五条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　三、工作时间和休息休假

　　第六条乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

　　甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。

　　第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

　　四、劳动保护和劳动条件

　　第八条甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

　　第九条甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。

　　第十条甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　第十一条用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

　　五、劳动报酬

　　第十二条甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资：

　　（一）月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。

　　（二）日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。

　　第十三条甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

　　六、社会保险和福利待遇

　　第十四条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。具体缴纳比例和方式为：

　　（一）基本养老保险由甲方按单位缴费基数_____%的比例、乙方按个人缴费基数_____%的比例缴纳；

　　（二）基本医疗保险由甲方按单位缴费基数_____%的'比例、乙方按个人缴费基数_____%的比例缴纳；

　　（三）失业保险由甲方按单位缴费基数_____%的比例、乙方按个人缴费基数_____%的比例缴纳；

　　（四）工伤保险由甲方按单位缴费基数_____%的比例缴纳，乙方不缴纳；

　　（五）生育保险由甲方按单位缴费基数_____%的比例缴纳，乙方不缴纳。

　　第十五条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。

　　第十六条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。

　　第十七条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

　　七、劳动保护和劳动条件

　　第十八条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。

　　甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

　　甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

　　甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。

　　八、劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　第二十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第二十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并可不予支付经济补偿金。

　　1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

　　2、严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；

　　3、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

　　4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

　　5、被依法追究刑事责任的。

　　第二十二条出现下列情形之一，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方本人后解除本合同，也可以在额外支付乙方一个月工资后立即解除本合同。解除合同后甲方应依法向乙方支付经济补偿金。

　　1、乙方患病或非因工负伤，在政策规定的医疗期满后，不能从事原工作时，甲方应当另行安排乙方其他工作岗位，乙方仍不能从事其工作的；

　　2、乙方不能胜任本职工作，甲方在对乙方进行培训后，或者是调整乙方工作岗位后，乙方仍不能胜任工作的；

　　3、双方不能依据本合同第二十四条规定就变更合同达成协议的。

　　第二十三条甲方出现《劳动合同法》第四十一条第一款规定的情形，依法进行经济性裁员时，在解除本合同后，应依法向乙方支付经济补偿金。

　　第二十四条有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十二条规定终止、解除本合同：

　　1、乙方从事接触职业病作业，未进行离岗前职业健康检查的，或者在疑似职业病诊断或者医学观察期间的；

　　2、乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的；

　　3、乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，在政策规定的医疗期内；

　　4、乙方若为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；

　　5、乙方在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

　　6、乙方符合法律法规、规定其他情况的。

　　第二十五条甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬、缴纳社会保险，同时依法支付经济补偿金。

　　1、未按照本合同约定为乙方提供劳动保护或者劳动条件的；

　　2、未及时足额支付乙方劳动报酬的；

　　3、未依法为乙方缴纳社会保险费的；

　　4、规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

　　5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与乙方签订或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；

　　6、以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的；

　　7、违章指挥、强令冒险作业危害乙方人身安全的。

　　第二十六条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。如果乙方在试用期内的，应提前三天通知甲方。

　　第二十七条本劳动合同期满，劳动合同终止。如因甲方不同意续订，导致本合同终止的；或因甲方以低于本合同约定的条件续订，乙方不同意续订，导致本合同终止的，甲方需依法向乙方支付经济补偿金。

　　乙方开始依法享受基本养老保险待遇，或者死亡、被人民法院宣告死亡、失踪，劳动合同终止。甲方可不支付经济补偿金。

　　甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤消或者甲方提前解散，劳动合同终止。甲方需依法向乙方支付经济补偿金。

　　第二十八条甲方与乙方解除或者终止劳动合同时，甲方应当为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

　　九、经济补偿金标准

　　第二十九条本合同涉及的经济补偿金，甲方应按乙方在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向乙方支付。6个月以上不满1年的，按1年算；不满6个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。（月工资是指乙方在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。）

　　乙方月工资高于甲方所在地上年度职工月平均工资3倍的，甲方向乙方支付经济补偿金的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

　　第三十条乙方患病或者非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，其医疗补助费标准按国家有关规定执行。

　　十、赔偿办法

　　第三十一条甲方违反规定解除或终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当向乙方支付赔偿金，赔偿金的标准按本合同第二十九条规定的经济补偿金标准的二倍支付。

　　第三十二条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方损失，具体标准按国家和地方有关规定执行。没有规定的，按照甲方依法制订的规章制度执行。

　　十一、其他事项

　　第三十三条甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。

　　第三十四条双方约定的其他事项

　　第三十五条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第三十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　第三十七条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。

　　乙方姓名：

　　联系地址：

　　联系方式：

　　（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。）

　　甲方（公章）

　　法定代表人

　　签字日期：_________年____月____日

　　乙方（签字）

　　签字日期：_________年____月____日

餐饮服务合同10

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　经双方友好协商,就甲方为乙方提供酒店客房事宜,达成如下协议：

　　一、房间预订

　　1、在乙方客人入住甲方酒店之前，甲乙双方须以传真确认入住客人的姓名、性别、房间数量和类型、入住和离店日期、结算方式及其他要求等事项。

　　2、甲方凭经双方确认的订房通知为乙方客人办理入住手续。

　　3、乙方若需取消或变更预订，应尽量提前通知甲方。甲方收到乙方通知后，将免费为乙方办理取消或变更预订。

　　4、收到乙方订房通知后，甲方应确保满足乙方的订房要求。

　　二、房间价格

　　1、甲方为乙方提供以下优惠房价：

　　房间类型协议价(净房价)

　　标准单人床：_______元______间________晚，双人床_______元______间________晚。

　　2、以上房价已包含服务费。

　　3、以上房价不含早餐,早餐________元/位。

　　4、以上房价交易会期间_______年______月_____日- _______年____月____日。

　　三、结算方式

　　1、现付：由乙方入住客人在离店时自行结清所有费用。

　　2、房费由乙方支付。

　　结算程序为：

　　1)甲、乙双方每月结算一次。

　　2)甲方于每月初将乙方上月所发生的费用结算单邮寄或传真到乙方行政部。

　　3)乙方应及时核对结算单，并尽快与甲方确认。经甲、乙双方确认费用后，甲方向乙方提供原始单据及等额的合法发票，乙方收到上述单据和发票并经核实无误后_______个工作日内将款项汇到甲方账户。

　　4)如因甲方未提供或迟延提供相关单据或发票的，乙方付款期顺延，乙方无须因此承担任何责任。

　　四、其它约定

　　1、在乙方支付房费的'情形下，乙方除需承担经乙方确认的订房通知上明确由乙方支付的费用以外，无需承担任何额外的费用。乙方入住人员住宿期间发生的房费以外的其它费用均由入住人员自行承担，并由甲方自行收取，乙方对此不承担任何责任。

　　2、乙方入住人员在住宿期间在甲方支配或管理区域内所蒙受的人身伤害和财产损失，应由甲方承担赔偿责任，但不可抗力或可归责于入住人员自身或第三人的原因除外。

　　3、本协议经双方授权代表签字盖章后生效，有效期为_____年，自_____年_____月____日始至___年___月_____日止。

　　4、本协议未尽事宜，由双方友好协商解决后订立补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

　　5、因本协议发生或与本协议事项有关的任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，双方同意向甲方所在地有管辖权的法院提起诉讼。

　　6、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等法律效力。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　甲方代表：______________乙方代表：________________

　　地址：____________________地址：____________________

　　电话：____________________电话:_______________________

　　传真：____________________传真：____________________

　　开户银行：______________开户银行：__________________

　　帐号：_________________帐号：________________________

　　日期：______年___月______日日期：______年___月______日

餐饮服务合同11

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲乙双方本着自愿平等的原则，在相互协商的前提下，就餐饮服务有关事宜达成以下协议，甲乙双方需共同遵守。

　　1.送餐时间：乙方应于工作日的____送餐至甲方指定地点，并承担运费。

　　2.用餐地点：甲方提供用餐场地，乙方负责用餐场地的服务和保洁。

　　3.计费方式：餐费标准是每人每份____元，甲方提前将次日用餐人数通知乙方，根据通知乙方的用餐人数计算当天的餐费总额。

　　4.乙方必须具备从事餐饮业的相关证件，包括但不限于卫生许可证、工商执照、员工健康证，并将上述证件的复印件作为协议的附件。

　　5.乙方提供的软饮和菜品必须保质保量，并符合法律法规及其他规范性文件对于食品卫生、安全的要求。如乙方提供的`菜品致使甲方就餐人员食物中毒或遭受其他食源性疾病，乙方除按法律法规及其他规范性文件的规定接受处罚外，还应赔偿甲方就餐人员医疗费、补偿费等。

　　6.乙方提供的餐饮器具应达到甲方要求;并提供相关的餐饮服务。

　　7.乙方应按甲方要求调整菜品质量，整改____次仍未达到甲方要求，甲方可以随时终止本协议。

　　8.协议期限：____年____月____日至____年____月____日。

　　9.双方若在履行协议时发生争议，应本着相互体谅的原则，友好协商解决。若协商不能解决，可通过法律程序解决。

　　10.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日

餐饮服务合同12

　　甲方：_____________

　　住所地：________________

　　法定代表人______

　　乙方：____________

　　为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：

　　一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经理，负责公司的________日常经营管理。

　　二、经营目标

　　乙方经营管理，必须完成下列经营目标：

　　(一)总体目标

　　每年实现利润________万元，今后年度每年递增________万元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。

　　(二)分类目标

　　1、客房部(含培训中心)________万元/年;

　　2、餐饮部(含茶座)________万元/年;

　　3、桑拿________万元/年;

　　4、水电部________万元/年。

　　出现的突发事件，项目经理未能及时果断处理，造成企业重大损失或因管理不善或决策失误，严重损害企业信誉度或造成企业巨大经济损失的，将给予项目经理元人民币的处罚;

　　三、乙方报酬

　　乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为：

　　报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。

　　基本工资每月________元，岗位工资每月________元，效益工资按照当月每________万元营业利润奖励元计算，上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润________%计算，逐月考核年底决算后兑现。

　　通知解除合同后，当甲方后续总经理未至接管时，乙方必须认真坚守工作岗位，不得做出危害甲方利益的事情(如损坏甲方声誉恶意破坏公司财物透露公司机密等)，当接管总经理到岗后，须做好各方面的交接工作。

　　四、乙方权力

　　总经理对执行董事和股东会负责，享有下列权力：

　　(一)按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;

　　(二)主持公司的生产经营管理工作，并向执行董事和股东会报告工作;

　　(三)组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案;

　　(四)拟订公司内部管理机构设置方案;

　　(五)拟订公司的基本管理制度;

　　餐饮服务有限公司总经理聘任合同

　　(六)制订公司的具体规章;

　　(七)提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;

　　(八)聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员;

　　(九)拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘;

　　(十)提议召开股东会临时会议;

　　(十一)批准单笔________元以下费用;

　　(十二)执行董事和股东会授予的其他职权。

　　五、乙方职责

　　1、对完成公司整体经营目标负总责;

　　2、全面执行股东会和执行董事作出的各种决议;

　　3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后监督实施;

　　4、协调公司的各种外部事务，创造良好发展环境;

　　5、按月向执行董事和股东会报告公司经营情况，接受执行董事和股东会质询并作出解释;

　　6、接受公司执行董事、监事和股东会对公司经营活动的监督检查;

　　7、做好公司工商、税务等各种证照的办理年检等工作;

　　8、做好公司法、公司章程、执行董事和股东会确定的其他职责。

　　六、乙方禁止性行为

　　1、不得利用职位谋取私利;

　　2、未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易;

　　3、不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动;

　　4、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;

　　5、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保;

　　甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作。

　　6、不得从事其他违反法律规定的`行为。

　　七、违约责任

　　(一)甲方违约责任：乙方完成经营目标，甲方未按约定及时足额支付报酬的，按照日万分之________支付违约金;

　　(二)乙方违约责任

　　1、执行股东会及执行董事作出的各种决议不力或者拒不执行的，由股东会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。

　　2、对公司经营目标负总责，未完成经营目标的，按照比例扣减应得红利，同时由股东会作出警告直至解聘的决定。

　　3、对公司安全保卫负总责，因安全保卫工作不力造成公司损失的，由股东会给予罚款、扣薪、责令赔偿损失直至解聘的处理。

　　4、从事本合同约定禁止性行为，赔偿公司因此造成的一切损失，由股东会给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。

　　八、本合同聘任期限为________年，从________年________月________日起至________年________月________日止;合同期满，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原条件延长________年。

　　九、本合同未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作为本合同的组成部分。

　　十、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。

　　十一、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

　　甲方____________公司(盖章)

　　法定代表人(签章)

　　乙方(签章)

　　___________年________月________日

餐饮服务合同13

　　甲方：_____

　　地址：_____

　　联系方式：_____

　　乙方：_____

　　地址：_____

　　联系方式：_____

　　受甲方委托，乙方承接________________工作用餐业务，为明确双方权利和义务，经友好协商签订以下协议：

　　一、供应标准及时间

　　1、乙方每餐为甲方提供标准为_______元的套餐（一大荤、一小荤、两个素、一汤）。

　　2、中餐时间约为______________；晚餐时间约为______________。

　　二、结算方式

　　1、每月_______日前，由乙方提供就餐客数的数据交甲方确认，甲方确认无误后，告知乙方开具正规餐饮发票。

　　2、甲方在收到乙方提供的.正规餐饮发票后，在每个月________日前付清上月餐费。

　　三、双方的职责

　　1、甲方：

　　（1）甲方每天必须在上午九点之前向乙方报中餐实际就餐客数，如变动较大必须提前一天通知。下午两点之前向乙方报晚餐实际就餐客数。

　　（2）甲方就餐人员须在时间界定内（每餐为1小时）用餐。

　　（3）甲方有权对饭菜质量、服务态度、卫生状况进行监督并提出整改意见，甲方以书面形式告知乙方后，如还不改进的，甲方有权终止本协议。

　　2、乙方：

　　（1）乙方须严格执行食品卫生法，从正规渠道进货，确保快餐的卫生、健康、安全、营养。

　　（2）?乙方员工必须持有政府规定的健康证等有效证件。

　　（3）若因乙方提供的快餐而引起的食品中毒（经卫生权威部门鉴定），乙方凭卫生权威部门出具相关合法的证明负责赔偿甲方医药等费用及承担相应责任，同时甲方有权终止本协议。

　　（4）为了甲方餐饮卫生考虑，乙方每天必须做好餐具回收工作。

　　（5）乙方必须在时间界定内供餐，(每餐为1小时内)，以免放置时间过长，导致食物变质_____。

　　四、其他

　　如果市场副食品价格变动较大，经双方协定同意后快餐标准也将随之作相应的变动，乙方会提前一周通知甲方。

　　五、协议期限

　　1、本协议自双方代表签署之日起生效，共计________年。

　　本协议有效期________年________月________日起，至________年________月________日止。

　　2、本合同到期，若双方无异议，则自动顺延3个月。

　　六、协议生效

　　1、本协议由双方授权代表签字并盖章后生效。

　　2、本协议的任何变更、修改或增减须经甲乙双方协商后同意后，授权代表签书面文件，并作为协议的组成部分，与本协议正文具有同等效力。

　　七、争议解决本合同若在履行中发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向_____________人民法院提起诉讼。

　　八、本协议一式_____份，甲乙双方各执_____份，具有同等效力。

　　甲方（盖章）：_____

　　签订日期：_____年_____月_____日

　　签订地点：_____

　　乙方（盖章）：_____

　　签订日期：_____年_____月_____日

　　签订地点：_____

餐饮服务合同14

　　甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（委托代理人）

　　乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：

　　风险提示：

　　试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：

　　1、劳动合同期限三个月以上不满________年的，试用期不得超过一个月；

　　2、劳动合同期限________年以上不满________年的，试用期不得超过二个月；

　　3、劳动合同期限________年以上的，试用期不得超过六个月。

　　违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、合同类型和期限风险提示：

　　试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：

　　1、劳动合同期限三个月以上不满________年的，试用期不得超过一个月；

　　2、劳动合同期限________年以上不满________年的，试用期不得超过二个月；

　　3、劳动合同期限________年以上的，试用期不得超过六个月。

　　违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。

　　第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：

　　（一）固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止。

　　（二）无固定期限：自________年____月____日起至法定的终止条件出现时止。其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止。

　　（三）以完成一定的工作任务为期限。自________年____月____日起至工作任务完成时即行终止。

　　二、工作内容和工作地点

　　第二条工作内容：乙方在甲方餐厅从事服务工作。

　　第三条工作地点：____________________________

　　第五条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　三、工作时间和休息休假

　　第六条乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的`关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。

　　第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

　　四、劳动保护和劳动条件

　　第八条甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

　　第九条甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。

　　第十条甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　五、劳动报酬

　　第十二条甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资：

　　（一）月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月____日前向乙方支付工资。

　　（二）日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月____日。

　　第十三条甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。风险提示：

　　缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。

　　六、社会保险和福利待遇

　　（一）基本养老保险由甲方按单位缴费基数_____%的比例、乙方按个人缴费基数_____%的比例缴纳；

　　（二）基本医疗保险由甲方按单位缴费基数_____%的比例、乙方按个人缴费基数_____%的比例缴纳；

　　（三）失业保险由甲方按单位缴费基数_____%的比例、乙方按个人缴费基数_____%的比例缴纳；

　　（四）工伤保险由甲方按单位缴费基数_____%的比例缴纳，乙方不缴纳；

　　（五）生育保险由甲方按单位缴费基数_____%的比例缴纳，乙方不缴纳。

　　第十五条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。

　　第十六条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。

　　第十七条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

　　六、劳动保护和劳动条件

　　第十八条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。

　　七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　第二十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第二十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并可不予支付经济补偿金。

　　1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

　　2、严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；

　　3、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

　　4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

　　5、被依法追究刑事责任的。

　　第二十二条出现下列情形之一，甲方可以提前____日以书面形式通知乙方本人后解除本合同，也可以在额外支付乙方一个月工资后立即解除本合同。解除合同后甲方应依法向乙方支付经济补偿金。

　　1、乙方患病或非因工负伤，在政策规定的医疗期满后，不能从事原工作时，甲方应当另行安排乙方其他工作岗位，乙方仍不能从事其工作的；

　　2、乙方不能胜任本职工作，甲方在对乙方进行培训后，或者是调整乙方工作岗位后，乙方仍不能胜任工作的；

　　3、双方不能依据本合同

　　第二十四条规定就变更合同达成协议的。

　　第二十三条甲方出现《劳动合同法》

　　第四十一条

　　第一款规定的情形，依法进行经济性裁员时，在解除本合同后，应依法向乙方支付经济补偿金。

　　第二十四条有下列情形之一，甲方不得依据本合同

　　第二十二条规定终止、解除本合同：

　　1、乙方从事接触职业病作业，未进行离岗前职业健康检查的，或者在疑似职业病诊断或者医学观察期间的；

　　2、乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的；

　　3、乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，在政策规定的医疗期内；

　　4、乙方若为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；

　　5、乙方在甲方连续工作满________年，且距法定退休年龄不足________年的；

　　6、乙方符合法律法规、规定其他情况的。

　　第二十五条甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬、缴纳社会保险，同时依法支付经济补偿金。

　　1、未按照本合同约定为乙方提供劳动保护或者劳动条件的；

　　2、未及时足额支付乙方劳动报酬的；

　　3、未依法为乙方缴纳社会保险费的；

　　4、规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

　　5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与乙方签订或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；

　　6、以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的；

　　7、违章指挥、强令冒险作业危害乙方人身安全的。

　　第二十六条乙方解除劳动合同，应当提前____日以书面形式通知甲方。如果乙方在试用期内的，应提前三天通知甲方。

　　第二十七条本劳动合同期满，劳动合同终止。如因甲方不同意续订，导致本合同终止的；或因甲方以低于本合同约定的条件续订，乙方不同意续订，导致本合同终止的，甲方需依法向乙方支付经济补偿金。乙方开始依法享受基本养老保险待遇，或者死亡、被人民法院宣告死亡、失踪，劳动合同终止。甲方可不支付经济补偿金。甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤消或者甲方提前解散，劳动合同终止。甲方需依法向乙方支付经济补偿金。

　　第二十八条甲方与乙方解除或者终止劳动合同时，甲方应当为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在____日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

　　八、经济补偿金标准

　　第二十九条本合同涉及的经济补偿金，甲方应按乙方在本单位工作的年限，每满________年支付1个月工资的标准向乙方支付。6个月以上不满________年的，按________年算；不满6个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。（月工资是指乙方在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。）乙方月工资高于甲方所在地上年度职工月平均工资3倍的，甲方向乙方支付经济补偿金的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，支付经济补偿的年限最高不超过________年。

　　九、赔偿办法

　　第三十一条甲方违反规定解除或终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当向乙方支付赔偿金，赔偿金的标准按本合同

　　第二十九条规定的经济补偿金标准的二倍支付。

　　十、其他事项

　　第三十三条甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。

　　第三十四条双方约定的其他事项

　　第三十五条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第三十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　第三十七条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。乙方姓名：联系地址：联系方式：（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。）

　　甲方（公章）法定代表人签字日期：________年____月____日

　　乙方（签字）签字日期：________年____月____日