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致全体员工的一封感谢信

时间:2021-03-24 20:21:28 感谢信 我要投稿

致全体员工的一封感谢信

  在我们平凡的日常里,用到感谢信的地方越来越多,请注意不同种类的感谢信具有不同的用途。那么你知道感谢信如何写吗?下面是小编帮大家整理的致全体员工的一封感谢信,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

致全体员工的一封感谢信

致全体员工的一封感谢信1

各位同事、公司全体员工:

  值此中秋佳节来临之际,我代表XX股份公司经营管理层,向全体员工表示衷心的感谢和美好的节日祝福!

  回首XX公司8年的发展历程,我们携手并肩,共同努力,终于取得可喜的成果。我们从无到有,从小做大,迎来了企业腾飞的曙光。事实证明,我们已经有能力尽快实现我们多年的愿望——建设一个管理先进、富有活力的通信设备制造企业。这是我们多年来共同奋斗、励精图治的结果,是对我们多年来彼此间相濡以沫、不放弃不抛弃的回报。XX是我们共同的大家庭,她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福,我们应该珍惜和爱护她。

  XX的的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴;XX的发展,需要更多新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能成就一番真正属于XX人的事业。

  XX以博大的胸怀,接纳包容着五湖四海的兄弟姐妹。你们家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,但在公司中却扮演着不同的角色,你们都是XX公司的骄傲,都是XX公司的主人。

  XX也是一所学校,一座熔炉。我们通过宣传、培训、考核,通过学习、工作和锻炼,在工作中总结,在前进中成长。同时,公司提供给员工发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。我欣喜地看到,在我们企业从小到大的发展过程中,已经培养和造就了许多人才,他们在公司的各个岗位发挥着越来越重要的作用。

  时常萦绕在我脑海的是在企业发展过程中作出贡献的员工——这里没有职位高低之别,不分指挥若定的高管、现场管理的中层,还是勤勤恳恳、默默奉献的普通员工,只要他给我们XX作出过贡献,我们永远都不会忘记。

  XX的发展壮大,需要资金的积累和不断的投入。也许,员工朋友们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是,我们坚信,只要我们奋发图强持续不断地创新与超越,公司就一定能发展壮大,我们个人才能得到更大的发展的空间。也许,员工朋友们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是,我们要知道,公司是一个相互配合的有机整体,需要员工朋友们的敬业爱岗、无私奉献。

  作为XX公司的经营管理者,我想对你们说:公司的每一个员工都是公司宝贵的财富,你们的健康和安全,不仅维系着公司的兴衰,更关系到你们家庭的幸福。衷心希望每个员工在为公司努力工作的同时,都能关注健康,珍爱生命,一同创造我们XX明日的辉煌,共同分享奋斗的成果。

  愿我们XX的每一个员工,在健康快乐中建功立业,与XX一道走向成功。

  祝愿大家中秋快乐、全家幸福!

  感谢人:

  日期:

致全体员工的一封感谢信2

各位同仁、各位员工:

  大家好!

  首先对大家在生产旺季的忘我工作表示衷心的感谢:感谢你们的努力工作!感谢你们的支持和配合!看到大家挥汗如雨的工作,我内心不知用什幺语言表达自己对各位的谢意,只有再一次再一次向大家说一声:“真诚的谢谢大家!”正是这种“团结拼搏,争创一流”的精神传承,让我们自强不息,一步步走到今天。员工的一颦一笑,工厂的一草一木,都令我心备感欣慰,为有这样的同事、员工感到开心与自豪。

  沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春。工厂经过前期的发展,现已逐步走向新的局面,但同时我们不得不正视工厂存在的各种问题。不能头枕在以往的功劳薄上,不思进取,碌碌无为。随着工厂的不断的发展,受外界不定因素的影响就会更多。我们如何面对外界的不利因素,变不利为有利,这就要求我们管理者要居安思危,每时每刻要有一种高度的危机意识,要有紧迫感,转变观念,不断进取;这就要求每一位员工都要更自觉的要求自己和改变自己,无论在什幺岗位上都要做好自己的本职工作。

  丘吉尔说过:“一个人绝对不可在遇到危险的威胁时,背过身去试图逃避,若是这样做,只会使危险加倍,但是如果立即面对它毫不退缩,危险就会减半。”新陈代谢是一个人体的.必需进程,也是一个企业内部的变更和生命的不断延续。工厂今年成立了新的领导班子,一棵树从栽下去到成长需要一个过程,在这个过程中要进行浇水、施肥和经历风雨才能茁壮成长。同样新的领导班子成立,也需要大家出自内心地、善意地、真诚地帮助和监督。当然在工作中会遇到一些困难,某些方面不太适应。因此我们大家要齐心协力,共同扶持。工厂对新的一代寄于厚望,所以我们的新班子人员要树立高度的敬业心、责任心和使命感,要谦虚,肯付出。在此勉励你们要团结一致,自我批评,吸收先进,优化自己,共同面对风雨考验,把工作落实到实处。

  由于今年的能源危机,造成塑胶原材料大幅度涨价和用电紧张。对整个玩具行业来说是一次打击,同时也是一个考验。市场竞争的加剧,给予工厂很大的压力。但工厂还是力顶困难为广大员工加薪,在旺季生产为员工准备下午茶,其目的是尽最大的努力提高员工的生活水平和福利待遇。一直以来我坚信:员工是企业最大的财富。所以我希望我们的管理者在工作中要对员工给予充分的信任和尊重、关心和爱护,把员工当作工厂的主人,积极发挥他们的主动性和创造性。

  现工厂已全力进入生产旺季,殷切地希望全体员工和管理者珍惜这来之不易的机遇,共同奋力拼搏,来克服一切的困难,努力完成今年的生产目标和任务。同时,因旺季生产货仓仓位紧张,占用篮球场搭建了临时货仓。在此,对给各位员工业余生活带来的不便,请给予深深的谅解。

  让我们从日常工作中的一点一滴做起,让我们一起手牵手,肩并肩,战胜一切的困难。在工作中不断的磨练自己的意志,提高自我素质。做一个有所追求,敢于担当责任的人。

  最后,借此机会再次感谢公司老板刘玉辉先生,coie小姐对我的信任、鼓励和帮助!感谢工厂所有的管理者、全体员工对我工作的支持和帮助!真诚的谢谢您们!

  总经理

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