员工入司成长感悟
在学习中成长,在成长中实践.人生就是这样,每一次的学习就是一次实践的机会。下面小编整理有关员工入司的成长感悟，希望对大家有所帮助!
员工入司成长感悟【1】
时间在空气里穿梭，弥漫着社工的学习、精力、历练和成长的气息。
社工的道路，已有几个月之久，从一开始的那份单纯的热情，随着专业工作的开展，自己也在那原有的热情上涌动着一股冲劲，这股冲劲对我来说就是一种能量，这种能量不只是自己给自己的，
最主要的还是身边的人带来的，因为只有身边的人才能让自己看到自己存在的价值，看到社工这份职业存在的价值。
相信这份无形的价值随着时间的流逝也会不断升值。
在工作的这段期间，协助开展过活动、负责长期性的合唱队和舞蹈队活动、员工关怀计划、简短咨询、带队员工旅游、满意度调查和平时对工伤知识和儿科医保方面的知识的学习等，工作内容不只是专业方面的，
还有行政方面的，在这过程中有遇到过不顺利的情况，但是通过这些也让自己更清楚的认识到了自己的不足，在一定程度上得到了很大的锻炼和改进，在平时工作上也了解了更多需要注意的细节等方面的东西，
通过网络搜索、同工分享和看一些相关工伤的资料和相关的专业的料，对各方面的知识的了解也扩展了很多，学习了很多。
在工作中学习的同时，也有在督导、培训中的学习，通过定期督导，督导的认真和耐心让自己更有了信心，在工作、撰写相关材料、解决问题、沟通和工作心态上都有了更多更好的学习和改变。
在各种技巧，专业方面的知识的培训中，也有很大的收获，真的有在从中学到了知识，学到了技巧，都觉得这样的培训真的可以运用起来，学到这些东西，不仅在工作上少了阻碍，同时也提升了自己，
在从中学到了很多宝贵的专业技巧，有了很大的收获，在学习的同时，我也有在试着把一些技巧融进平时工作当中和生活当中，把接触到的与其相关联的运用到日常的工作生活中，可以真正的把学到的知识变成自己的能量。
再好的知识，要运用到实处才是真正的财富，我觉得实践的过程，就是把知识升华的过程，在实践中，会让自己真正的.体会到、看到自己的成长。
也想在为自己做总结的过程中能够更多更深的认识自己，给自己一个更好的定位，有个更明确的方向，然后好好努力。
几个月的时间，不论是培训，还是在平时的工作中，都让自己真正的得到了锻炼，有了成长，平时的工作内容虽然涉及到的专业方面的工作相比较会较少，但是可以集合同工的力量在非专业内容的基础
上寻找、发现专业的影子，还记得主任的一句话“与我们同行的人，比我们要到达的地方更重要”，这句话更明了了同工的力量，让自己感觉到了有不同的收获，身边的每个人都是学习的财富，懂得欣赏，记得贵在坚持，贵在有我们身边的人。
在社工的道路上，虽然还只是刚刚起步，有很多的迷茫和困惑，但是我相信社工这条路在我们这股年轻的力量的不断壮大下会延续很远??
员工入司成长感悟【2】
XX年的七月，对我来说是一个不平凡的时节，在这个七月里，我离开了曾经生活了十几年的学校，走上了社会;也离开了我曾经非常喜欢的城市—重庆，来到了陌生的东莞，开始了我的寻梦之旅，
也许每个人的梦想是各不相同的，实现梦想的途径也是千差万别的，但追求梦想的过程，却都是一样的艰辛和漫长，都需要付出无尽的努力。
正是怀着对未来的无限憧憬和幻想，我来到了这个成就无数人梦想的城市—东莞。
工作是事先已经联系好了的，所以我不必像很多初来东莞的外地人那样，拼命的在各个招聘会之间穿梭，也不必为自己的住宿发愁，这些都是事先安排好了的。
所以，我很感谢沿海，让我在初来咋到的时候，感受到温暖和关怀，而不是冷漠和无奈。
刚刚入职的一周，并没有太多的安排。
日常的工作，都是熟悉工作环境，熟悉沿海地产，熟悉我们华南的开发项目，偶尔帮同事做一些简单的事情。
详细的讲，就是帮策划部门整理了公司最近两年在报纸媒体上刊登的一些广告—包括软文和硬广。
还有，跟着同事走一些流程—诸如活动审批之类的。
此外，更多的是，熟悉公司的办公系统，了解公司的规章制度。
在这里，非常的感谢我的入职引导人—汪伟汪经理，他带我认识公司的新同事，熟悉公司的各种制度和管理，并帮助我尽快的适应这里的生活。
同样要感谢的是，我的好同事刘昌刚同志，他陪我一起度过业余时间，告诉我工作或者生活的各种各样的细节，之认真之仔细，真的像大哥一样。
最后，还要感谢的是和我一个办公室的翁剑先翁经理，他对我严格要求，并认真解答我在工作或者生活上遇到的各种困难或疑问。
祝愿他们都有一个美好的前程，祝他们一生平安!
在此之外，我还想简单介绍我们的项目。
我们的项目是沿海·丽水佳园，这是沿海地产在东莞开发的别墅项目，我们员工就住在这个别墅区，这让我有些暗自得意— 刚离开学校，就享受别墅生活，老天对我真的是格外的厚爱，
但在得意之余，还是有点为这个项目操心。
项目已经开发到了第三期。
其中一期、二期为纯别墅区，小区濒临东江，在小区内部引进东江水源，组成一条流动的活水，增添了小区的灵气和品质，正所谓“小桥流水人家，独栋联排叠加”。
由于一期、二期开发已经非常成熟和完善，各种配套设施和运动场所都比较齐全，这为我们的业余时间，增添了不少的乐趣。
周末或者业余的时间，和同事一起打打羽毛球或者乒乓球，享受那种酣畅淋漓的感觉，才晓得“生命在于运动”这句话的真谛。
球打累了，还可以和朋友一起，来到东江边，一边聊天，一边欣赏着东江潮涨潮落，体验另外一种不同的美。
当然，游泳爱好者，还可以选择在小区的泳池自在的畅游，国际标准化的泳池，同样会让你感受到运动之美、生活之美。
一个星期的体验，也许并不足以感受到工作和生活的每一个细节，但这里带给我的的确是一个美好的开始。
好的开始是成功的一半，愿借着这个好的开端，踏上我追寻梦想的征程。
不管这征程是多么的艰辛和漫长，我都相信自己能够走得更好，因为在前进的路上，有你、有我!
员工入司成长感悟【3】
首先，我认为我是幸运的，在我刚刚迈出校园时候就能加入到万事达这个大家庭。
作为一个刚入职的新员工，我难免会有许多的迷茫和担心。
担心自己刚刚毕业，没有能力完成公司的工作，担心自己不了解这个大家庭的习惯而无法融入其中，担心自己会不会像肥皂剧的悲惨主角要一直被欺负。
好像所有的担心都不为过，所以我选择小心翼翼的存在着。
接下来，意料之内的迎来了我们的培训。
课程紧凑，内容充实。
担任这次培训的主讲人或是公司领导，或是部门领导，他们能够亲临授课足以表现出公司领导对培训的重视，对我们新员工的重视。
而且无论是公司领导还是部门领导，为了这次培训他们无不做了精心的准备，一次次深入浅出的讲解凝聚着他们多年的经验，体现着他们严谨、认真、负责的精神。
时间在不经意间悄悄溜了。
十天，在这短短的时间里我时刻感受着关怀与温暖：这里有关注我们成长的领导，他们的谆谆教导让我获益匪浅,使我得以迅速的摆正自己的位置，明确自己的目标;这里有手把手教我的同事，让我实现由学生向职业人的转变;
当然，不能少了和我一起培训的同事，在这相对枯燥的日子里，有他们的陪伴，显得更加有趣，我们也都相互激励着，像战友那样;还有不得不提的食堂大妈，每次都给那么多菜，吃不完就浪费了，害得我饭量都涨了。
“万事达是个培养人的地方，它不会让你在这工作几年，然后就离开，它会让你选择留下来。”在我第一天上班的时候，潘文静讲师是这样说的。
我从中感受到的不仅仅是万事达的外在实力，还有其独特的“全人思维”管理模式。
它会用很多的资源来培养你，让你在这里不仅收获工资卡上的数字，还有成长和尊重。
让员工没有后顾之忧的去工作。
那天下午霍经理开会，随口说了句不要“不知不觉错过半生”。
是啊，大学生活相比于社会还是十分安逸的，安逸到我感觉不到今天的自己与昨天相比有什么不同，可怕点说，这不是慢性自杀是什么。
所以我想接一句“不慌不忙过好以后”，通过自己的不断学习和进步，在这个“最适宜工作的企业”踏踏实实的走下去。
一个成功的企业必然凝聚了太多太多的智慧，而它的核心价值观“至诚致善 相融共生”必然是其智慧的结晶。
诚信经营，相扶相持，应该没有比这更好的经营方式了，万事达也用它的发展与努力证明了这句话的正确性。
在培训过程中我学习到了很多，在今后的发展中我会把学到的知识、为人处事运用到实际工作中，脚踏实地、专心致志的做好每一件事。
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