健身教练个人简历

时间:2016-12-09 10:10:08 个人简历 我要投稿

健身教练个人简历

  大家要面试健身教练时,首先应该准备好一份专业的简历!以下是:健身教练个人简历,欢迎大家参考!

  健身教练个人简历【1】

  姓名: xxx 性别: 男

  年龄: *** 身高: ***

  学历: *** 工作年限: ***

  居住区域: ***

  户口所在地: ***

  求职意向

  期望从事职业:

  健身教练 | 瘦身顾问

  期望月薪:面议

  工作经历

  2002年加入北京航空航天大学健美协会

  2003年开始在北京王严健身健美俱乐部健身,主攻器械无氧运动(王严健身房曾连续多年获得北京健美锦标赛团体冠军)

  2005年负责组织北京航空航天大学第三届健美健身大赛

  2006年7月成都-拉萨川藏南线(2280km)自行车骑行,为期31天

  2006年拜师王严(国家级健美裁判员和资深教练员),学习健身健美知识和技巧

  2007年开始在王严健身俱乐部兼职健身教练,教授健身知识,训练器械运动

  2007年开始担任北京航空航天大学健美队队长,率领健美队参加各项比赛和表演活动

  2007年6月,获得第五届北京市大学生健美健身大赛男子60公斤级冠军

  2007年6月,获得第五届北京市大学生健美健身大赛男子健身先生A组第四名

  2007年6月,率领北航健美队获得第五届北京市大学生健美健身大赛团体亚军

  2007年6月,获得“康体亿佰”杯北京市健美锦标赛男子60公斤级季军

  2007年10月,获得“健美协会”杯第25届北京市健美冠军赛男子60公斤级第五名

  2008年10月,获得第26届北京市健美冠军赛男子60公斤级优秀奖

  2008年12月,获得“特鲁斯杯”北京市第六届大学生健美健身大赛男子健美60公斤级亚军

  教育经历

  北京航空航天大学 自动化科学与电气工程学院 计算机仿真专业硕士 2006.9-2009.1

  北京航空航天大学 自动化科学与电气工程学院 自动化专业学士 2002.9-2006.7

  自我描述

  -为人随和,乐观向上,吃苦耐劳

  -爱好运动,身体健壮,做事有毅力,时刻活力充沛

  -身体线条佳,力量和耐力佳

  -长达8年的器械无氧锻炼经验,多次参加健美健身比赛并获奖,拥有丰富的肌肉塑形、营养学知识和器械运动技巧

  -工作作风严谨,具备较强的团队协作,协调组织和解决问题的能力

  大学生求职简历制作技巧【2】

  上海职程首席职业顾问陆杰诊断: 又是一年一度毕业生走向社会、走向职场的关键时期。

  就简历来说,虽然与求职成功并无太多内在的联系,但也起着相当的作用。

  分析小赵的简历,我们发现他虽然应聘的职位各有不同,但简历格式却一样,连各种证书复印件有近10页纸。

  厚厚的一沓简历中,前面两页全是大学所学课程、在校期间担任的学校班级职务、个人爱好等,直到第三页才看到相关的实习经验。

  我们告诉小赵,企业招聘员工是希望他为企业做事,他们更想知道的是你和职位相关的工作经历与能力。

  此外,企业在收到简历后,一般关注的只是简历上的求职意向和所学专业或工作经历,其他内容根本就无暇顾及。

  试想,企业登报招聘后,收到的应聘信少则数十上百封,多则几千上万封,人事部门根本无法仔细阅读每一份简历。

  像小赵这种主题不是很鲜明的简历,基本在人事助理手里就被淘汰了。

  因此,我们建议小赵把简历浓缩成一张,证书只要附张毕业证书复印件即可,简历突出自己社会实践的经验,尤其是和应聘职位相关的内容。

  根据我们的建议,小赵修改了简历,不久就被通知面试了。

  职业顾问陆杰提醒: 求职者投递简历要投企业“所好”,尽量让企业招聘人员一看简历就能了解你的基本情况。

  制作简历时应注意以下几点:

  1、除非你所学专业和应聘职位有关,如英语专业应聘翻译等职位的,否则你的学习内容、成绩等最好别出现在简历上。

  2、如果你的实习工作与应聘职位有相同的,就尽量突出这部分的工作内容。

  3、尽可能多地突出自身一些和该职位有关的技能,如:应聘市场人员,应突出自己在演讲、社会活动等方面的能力。

  4、对企业的要求,包括待遇、工作环境等,最好不要在简历上体现。

  太多的要求会使企业招聘人员反感,从而把你淘汰出局。

  来源:上海职程首席职业顾问

  大学生求职简历这么写才能更“抓人”【3】

  大学毕业生求职,首先就是要通过向用人单位呈送求职简历来介绍和推销自己。

  求职简历是用人单位了解毕业生有关情况的重要途径和方式。

  因此,求职简历写得是否“抓人”,对毕业生求职的成功与否起着十分关键的作用

  那么,怎样才能将求职简历写得更加“抓人”呢?

  要善于写出那些能表现自己人格、品质魅力的经历

  是否具有特殊的经历、优秀的人格品质以及良好的性格,已经成为当今许多用人单位在录用人员时要考虑的一项重要条件和内容。

  毕业生如能在这方面进行挖掘,做些文章,无疑是会给自己的“双选”或应聘增添一些优势的。

  有位毕业生曾这样介绍自己的经历,颇得用人单位欣赏并最终录用了他:“我来自贫困山区的贫困家庭,恶劣的环境和艰苦的生活磨练了自己吃苦耐劳、顽强不屈的品质,只要能读书,再大的苦本人都能吃。

  考上大专以后,我格外地珍惜这难得的读书机会,学习一直都很用功,所以基础比较扎实,成绩优秀。

  现在我即将毕业走向社会,只要能给我一份工作,我一定会加倍珍惜,再苦再累的活儿我都能干,难道还有比贫困山区更苦更累的活儿吗?”

  要写出自己对一些相关问题的看法和态度

  现在的用人单位在录用员工时,已不是单单看他会不会干活,而且还要看他有没有思想,有没有头脑,有没有眼光,能不能为本单位的.继续发展出点子、想办法。

  因此,毕业生在写求职简历时,如果能够自然地写出自己对一些与自己相关问题的认识和看法,也可以让用人单位对自己认识事物的能力和水平有所了解。

  有一位毕业生是这样介绍自己的学习情况的:“在学习中,有不少同学都认为《电工基础》这门课难学,所以不想学。

  而我则认为,正因为它难学,学通学透它的人少,社会就比较缺乏这方面的人才,反过来,拥有这门知识和技术的人就业的空间就更大。

  所以我是认认真真努力学好这门课,这门课的成绩也就特别优秀……”

  用人单位在看完这样的求职简历后,自然会觉得这是一位有思想、有眼光、有主见、不随波逐流的人。

  这样的人,在录用时,就会被优先考虑。

  要学会进行横向比较

  俗话说:“不怕不识货,就怕货比货。

  因此,那些成绩特别优异和出众的毕业生,在写求职简历时,就要善于突出和反映出自己的优势,把自己的成绩放在年级或专业的排位上来进行比较,这样才更能显示和表现出你不同寻常的优势和出类拔萃的成绩。

  如只写“成绩优异”就不如写“自己的成绩排在年级或专业的前几名”这样更具体更有分量。

  (完)

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