人事部总监个人简历
人事部总监个人简历应该怎么制作?要面试人事总监一职，首要自己要有丰富的人事经验，然后要学会制作一份自己的求职简历!以下是人事部总监个人简历，提供给大家参考!
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人事部总监个人简历
文书帮
三年以上工作经验|女|27岁(1989年1月19日)
居住地：上海
电 话：130******(手机)
E-mail：zhangaiqi@51job.com
最近工作[1年5个月]
公 司：XX有限公司
行 业：电子技术/半导体/集成电路
职 位：人事部总监
最高学历
学 历：本科
专 业：图书档案学类
学 校：上海师范大学
自我评价
本人对OFFICE办公系统软件、能较熟练运用,应用软件以及大部分操作系统能熟练操作，windows20XX、XP、等，对于人事档案整理和文书档案整理有一定的工作了解，在XX市人才市场实习期间体会到了档案的重要性和作为一名档案工作者的责任，并正着力于各类档案的整理工作。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：电子技术/半导体/集成电路
目标地点：上海
期望月薪：面议/月
目标职能：人事部总监
工作经验
2013/11 — 2015/4：XX有限公司[1年5个月]
所属行业：电子技术/半导体/集成电路
技术部 人事部总监
1. 根据招聘需求制定招聘计划、招聘程序、招聘方式，负责初步的面试与筛选以及后期的跟踪回访;
2. 负责新进员工的入职手续办理，包括员工档案建立、发放临时工作牌、指纹录入等工作，负责离职员工手续办理，协助员工顺利办好离职，办好离职物品交接;
3. 做好入职培训，以及入职培训考核并将考核结果反馈给相关部门。监督各部门培训计划的实施。
2012/5 — 2013/10：XX有限公司[1年5个月]
所属行业：电子技术/半导体/集成电路
技术部 人事部总监
1. 做好日常考勤、休假、调休、请假记录，统计员工出勤情况，为绩效考核、薪酬计算提供数据;
2. 负责员工养老保险、工伤保险和医疗保险手续办理，协助员工办好保险相关转移手续和失业金领取手续。管理员工档案等各类人事资;
3. 组织制定执行、监督公司人事管理制度和政策。编制、修订、完善员工手册。协助制定各种考核政策，并协助上级完成员工季度和年度考核，协助做好岗位说明书，并根据公司需求做好相应的变更和完善。
教育经历
2008/9— 2012/6 上海师范大学 图书档案学类 本科
证书
2009/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
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