2016年街道工作思路
2016年，**街道将继续认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，按照区委、区政府的各项决策部署，围绕“城乡一体引领区、转型升级核心区、**休闲区、生态建设示范区”的发展定位，扎实推进**新城开发建设，抓好重点、打造亮点、突破难点，全面促进街道各项事业和谐、稳定、快速发展。
一、突出调优结构、转变方式，努力在提升产业能级上取得新进展。深化产城融合与互动水平，形成一二三产业相互促进、协调发展的现代产业体系，提升产业整体竞争力。
加快产业转型升级。按照区域经济总体布局，以海天、东方、球冠等骨干企业为标杆，鼓励企业做大做强，拉长产业链，拓展深加工，实现增量提质。完善装备产业基地配套设施建设，加强对投产、在建和拟开工项目服务保障。抓好招商引资税源培植，鼓励引导企业加快技术创新、体制创新步伐，加快推进落后产能淘汰。加速信息化与工业化深度融合，加快电子商务建设，提高工业信息化发展水平，实现向工业4.0、互联网+发展；加强与企业沟通、协调，做好服务工作，提升块状经济。
提升服务经济优势。加快培育区域发展相适应的服务经济体系，全力配合**新城建设指挥部做好辖区范围内的“退二进三”工作。以**家居市场、**汽车4s城为重点，加快推进服务业集聚区块建设，鼓励企业扩大在现代商贸、旅游休闲、文化娱乐、健康养老、家庭服务等领域的投资和服务供给，着力建设布局合理、特色鲜明、产业高端、功能互补的服务产业基地。
巩固农业产业基础。继续推进**村都市农业精品园、潜龙水生植物园、杜鹃研发中心建设工作。大力扶持发展葡萄、草莓等特色农业，发展精品农业，促进家庭农场的发展。做好河道清淤验收工作，开展地质隐患点整治。做好**村上旺山80亩、**村60亩的土地低效林改造后复种工作。大力推广农业应用技术，继续实施农资农机补助政策。开展第三次农业普查工作及继续做好农村土地确权工作。
二、突出空间优化、品质提升，努力在提升城市形象上取得新进展。继续深入实施**新城发展战略，主动接轨**城市东扩，优化城市空间结构，推进**南岸开发建设，全面建设成**门户区发展新高地。
全力实施重大项目建设。加强与市东部新城互动，加快融入东部新城的步伐，有效承接东部新城部分功能和产业外溢转移，构建与主城区双向承接互动新格局。扎实推进****家居广场二期、小**商业综合体、**幼儿园等项目建设工程，加快实施**大道沿线环境综合整治、**东路(**路—隧道口）整治提升、**等老城区棚户区集中改造等工程项目，推动区域整体环境和功能再上新台阶。
加快推进征地拆迁安置。牢牢把握油管走廊、**路东延、小**中学配套道路等重点项目的建设节点，全力保障建设项目顺利施工。全面攻坚剩余拆迁项目，集中抓好油管走廊、石桥地块，小**片区城市建设、商业综合体等项目的拆迁工作，逐户逐项做好扫尾工作。配合完成地铁2号线二期**段、**水系改造相关拆迁工作，进一步疏理历年来未腾空房屋，切实做好房屋腾空拆除工作。抓好各拆迁村老年房的安置、分配、建设及管理工作。
着力完善城市基础设施。继续改善区域内交通道路状况，优化路网布局，全面实现纵横贯通、内部联网的格局。实施**路东延及小**学校配套道路、**小**南路延伸和**府西侧配套道路建设。着力推进小**路西延与高新区**路接通、**西路北延、**路西延、**路西延等延伸改造工程，尽快形成“三横三纵”的路网格局；继续做好城镇污水管网接入以及“最后50米”纳管工程。全力做好水利基础设施建设，抓好小**水系综合整治工作，改善排涝条件，提高防洪能力。
三、突出城乡融合、宜居宜游，努力在提升生态文明建设上取得新进展。
加快****休闲区建设。围绕市生态隔离带规划布局，着力改善区域农村面貌、优化生态环境、提升宜居水平，深化农业基地建设，推进**休闲区建设，突出“水。果。花”及体验休闲为主题，打造水上旅游休闲项目，拓展各类优质高效蔬果、花卉产业基地及农业观光体验基地（区）的都市休闲功能，建成**区生态文明的“桥头堡”。
推进美丽新农村建设。继续深化“百千工程”和“连片推进”新农村建设，抓好示范村和合格村新农村示范创建工作。突出“一村一品、一户一韵”规划理念，逐步开发小**自然风光水廊，积极打造美丽乡村精品线，保护乡土自然景观和特色文化村落。启动**村**自然庄、**村**自然庄、**村**桥自然庄、**村等农村生活污水治理工作及**村农村生活污水提升工程，实施农村生活垃圾处置、生态公厕建造等各项生态治理项目，加大基础设施投入，切实改善农村人居环境。大力发展乡村休闲旅游，推进农家乐特色村和民居民宿建设，努力形成美丽乡村和农民富裕并进局面。适时启动水上葡萄公园项目。
强化生态文明建设。加强生态治理，坚持一手抓经济、一手抓生态理念，营造良好生态共建共享氛围。深化“四边三化”行动，着力推进“五水共治”工作，实施内河水质综合治理工程，狠抓河长制落实，完成河道清淤、清障和水系沟通。加大节能减排力度。鼓励工业企业、公共场所开展节能减排改造，加快节能环保技术和产品的推广和应用。加快淘汰落后产能，提高资源能源的利用效率。加大对重点企业的环境污染整治力度，严格控制主要污染物排放。
加强城市精细化管理。创新城市管理理念，加快从突击整治、运动式整治向制度化、长效化管理转变，从注重市容环境卫生治理向注重城市微观空间、水体、地下设施等综合治理转变。启动街道网格化智慧城管分中心，针对城区核心地块，整合资源共享，提升城市综合管理效能；深化群租群居、建筑渣土、违章停车、流动摊贩等联合治理行动，加强交通组织管理，推进街景改造、背街小巷整治和标识路牌规范化，建立户外广告管理长效机制，着力提升城市管理精细化水平。深入推进“三改一拆”，全面开展“无违建”创建，加强重点区域拆违专项行动，促进改拆工作从沿路、沿线向城中村、城乡结合部等矛盾集中区域纵深推进，因地制宜加强农村“生命通道”建设，强化拆后土地使用管理。
四、突出为民惠民、共建共享，努力在提升社会和谐程度上取得新进展。牢固树立“大民生”理念宗旨，在创新服务理念、内涵和方法上下功夫，打造民生服务品牌，形成为民办实事长效机制，切实提升民生工作的实效。
提升社会事业发展水平。认真落实街道教育三年行动规划要求，全力推进教育事业优先发展。完善学校基础建设，实施**幼儿园停车场、枫林幼儿园户外场地扩建、中心小学操场修复工程等项目建设。督促落实校园安全工作，加强学生安全教育。进一步规范教育经费的使用，尽快落实成立公立幼儿园会计核算中心。深化农村环境卫生整治工作，以整治乱堆放为重点，建立长效管理机制。合理调整稳固农村公共卫生联络员队伍，深化“亿万农民健康教育促进行动”教育宣传活动，提高群众卫生意识。扎实开展计生优质服务，加强“优生、优育、优教”服务阵地建设，全方位实施对计生家庭的关怀和关爱。全力开展打击“两非”治理活动，推进流动人口违法生育专项整治工作。
提升社会民生保障水平。继续开展农村劳动力素质培训和转岗就业培训，巩固充分就业村（社区）创建成果，建立农村劳动力信息库，稳步推进城乡就业服务体系一体化。扩大社会保障覆盖面，提高参保人员的保障水平。健全社会救助体系，完善医疗救助政策。继续推进居家养老服务中心建设，进一步完善养老服务体系。扩大廉租住房、限价房和住房公积金等制度的覆盖面，继续加强对农村住房困难户救助，完善多层次住房保障体系。继续抓好五保、“三无”集中供养，进一步加强福利院管理指导，提高护理水平，改善服务质量。加大减灾避灾示范村、社区创建，继续做好减灾避灾点的检查工作，及时配发、补缺救灾物资，做好拥军和优抚安置工作。继续推广生态墓地的建设，规范迁移坟墓进公墓地的手续，杜绝先建后批的现象，杜绝公墓地外的违规建墓现象。
提升文化惠民服务水平。狠抓基层文化建设，有效挖掘龙舟文化，启动**乡土书屋建设，集中展示本土作家作品，组织开展本土作家见面活动。结合**区域文化特色，成立小**文化研究会，同步抓好“**流域历史文物研讨会”建设。围绕“****休闲区”主题，探索农耕田园文化。持续推进文明创建工作，着力打造“金葵花志愿报务”品牌，建立网上志愿者登记管理服务体系，实现志愿服务常态化。重点做好园区企业、社区、行政村市级文明单位和区级文明单位的创建申报工作。做大做强“好人文化”，打造“好人集群”，加强青少年思想道德建设，提升**社区少数民族“春泥计划”工作品牌效应。有力推进“**风情”官方微信工作力度，注重发布质量。深化 “乡贤驻堂”制度，提升“**老师故事会”品牌。深入推进文化礼堂建设，切实做好**村、**村和**村文化礼堂硬件建设，**文化礼堂在完善体系设计后，争取尽早开工建设。
突出示范引领、服务群众，努力在提升党建科学化水平上取得新进展。围绕党的群众路线教育实践活动的'开展，致力于发挥基层党建的引领作用，引导各级党组织和党员在引领创新、服务民生、助推幸福中创先进、争优秀。
抓创建、树品牌，不断探索基层党建工作创新。认真落实基层党建工作责任制，强化党工委书记“第一责任人”履职责任，落实“两述一评”为核心的“三级联述联评联考”制度、“一定三考”制度。加强基层党组织书记队伍建设，完善教育培训机制，深化村官读书班，对全街道基层党组织书记进行每年轮训一次，提升基层书记抓党建主业意识。有效发挥互联网+信息技术，打造党建智慧app，实现线上线下党建综合体建设。探索建立“党建+”红色风情带，依托小**水系及沿线党建工作特色，在**两边打造红色风情带，辐射周边村社区，形成党建红色区块，从单一的党建模式推广到“党建+”大党建模式。深化推进两新组织党建工作，新建一批社会组织党支部，从主动参与、服务、融合、引领社区建设。稳步推进村社各级组织换届，全面掌握村干部队伍建设情况和党员群众思想动态，及早化解可能影响换届选举的不稳定因素，按照村情选情，有序进行换届。
抓教育、强宗旨，着力转变干部作风。把基层一线作为培养街道机关干部的主战场，在原有联村清单的基础上，深入推行联村干部到所联村任“党支部第一副书记”制度。加大干部多岗位锻炼力度，积极为机关干部提供锻炼平台，重点提拔业务能力强、农村工作经验丰富的干部。拓宽乡镇干部来源渠道，特别为优秀农村干部提供机遇，改善街道干部结构，提升干部处理基层问题的能力。强化对机关干部的基础知识和专业技能培训，做到每年实施全员轮训一次。完善机关日常考核、年度考核制度，建立凭实绩用干部的导向机制，对不作为的干部进行调整，为乡镇干部划黄线、亮红线、明底线。继续巩固作风建设，严防“四风”问题反弹。重点紧盯传统节日等重要节点，一个节点一个节点地抓，持续监督不松懈，结合街道实际，完善作风定期检查通报、考核、惩处机制，以问题为导向，拓展和深化“八项规定”、“四风”问题相关内容，以增强监督落实的针对性。
抓廉政、树新风，严格落实党风廉政建设责任制。开展新修订的《廉政准则》和新《纪律处分条例》的学习，强化纪律规矩意识，结合廉政文化“六进”工作，增强效果。突出抓早抓小，从强化规范组织谈话入手，切实把纪律和规矩挺在前面。提高执纪水平，深入推进纪律审查工作程序化、制度化、规范化。加强权力制约监督，抓住重点风险岗位及贪腐现象易发多发的关键，深化农村小微权力执行情况监督检查、结果运用。继续推进纪工委委员履职并发挥作用，发挥纪检信访信息分析预警研判机制作用，有效提升信访信息主导决策、引领实战 、预警防控的水平。
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