学期工作计划

时间:2020-12-11 00:41:06 工作计划 我要投稿

精选学期工作计划模板集合四篇

  光阴迅速,一眨眼就过去了,又迎来了一个全新的起点,先做一份工作计划,开个好头吧。相信许多人会觉得工作计划很难写吧,下面是小编帮大家整理的学期工作计划5篇,希望对大家有所帮助。

精选学期工作计划模板集合四篇

学期工作计划 篇1

  一、德育工作

  (一)加强社会主义核心价值观教育和中华优秀传统文化教育

  1.全体师生牢记24字核心内容

  2.各班要坚持学习《弟子规》、太极拳

  3.继续落实三百(百首名诗、百首名曲、百首名画)工程学习活动

  4.认真组织学生学习各专业《学生职业素养读本》

  5.加强中华优秀传统文化教育,开展以天下兴亡、匹夫有责为重点的家国情怀教育。

  (二)加强德育队伍建设,不断提高德育队伍管理能力和育人水平

  1. 加强班主任队伍建设

  2.加强专业室德育工作指导:对年青的专业室主任多关心多指导,明确工作内容和程序,增强德育工作实效。

  3.加强政教处内涵建设:组织部门教师定期学习培训,树立服务意识,转变教育观念,在服务中体现管理水平,在管理中提升服务质量。

  (三)加强法制教育、安全教育

  1.安全是学校各项工作有序进行的前提保证,一定做好安全工作。

  2.抓好新生军训和巩固军训成果工作。

  3.专业室和各班要教育学生认识到遵守法律是日常生活的重要规则,要增强学生法制意识、纪律意识、安全意识,教育学生不玩不带管制刀具等违禁物品,禁止学生将管制刀具等违禁物品带入校园。

  4.学校会本着严格管理、严肃处理和急事急办、特事特办的原则加大违纪生教育管理和处罚力度,确保校园安全稳定。

  5.加强常规检查,坚持无缝化巡视。

  6.加强学生在校外的管理和教育。

  (四)心理健康教育

  通过开展学生讲座和咨询等途径加强学生心里健康教育和问题疏导。

  (五)加强学生会工作和学生干部的培养

  各专业室各班要积极做好新一届学生干部的选拔、培养与使用工作。

  (六)做好体育卫生工作

  1.大力推进课间操、太极拳、集体跑步工作,开好秋季运动会,培养学生良好习惯和团队意识。

  2.科学训练,做好学生体质测试和体育课外小组工作。

  3.坚持开放体育场和体育馆,鼓励学生自觉自愿参加体育锻炼,有效强身健体,控制肥胖。

  4.做好近视眼防控工作。

  5.做好传染病防控及六病防治工作

  6.校园环境卫生保持高水平、高标准。

  二、教学工作

  (一)深化教学改革

  1.落实立德树人根本任务,促进学生全面发展。

  2.贯彻落实中职专业教学标准。

  3. 加强和改进基础课教学。

  4.继续推进专业课教学改革。

  (二)加强“双师”队伍建设

  1. 制定“十三五”教师培养规划。

  2.开展教学基本功比赛、信息化教学比赛、教师技术比赛等活动。

  3.提高“双师型教师”比例及教师技能证等级。

  4.扎实开展校本培训。

  5.发挥“名师工作室”作用,带动整体水平提高。

  (三)加强信息化建设

  1.完善数字化校园功能,推进使用。

  2.丰富教学资源的质和量,提高利用率。

  3.提高电教设备的使用率。

  (四)做好实训室建设,提高各类技能比赛水平

  1.加强日常管理

  2.做好比赛组织工作

  3.提高成绩

  4.发挥辐射作用

  (五)做好“3+2”联合办学等试点工作。

  1.人才培养方案的落实(和本校人才培养方案的结合)。

  2.和联合办学高校的主动沟通。

  3.进一步增加联合办学的数量。

  4.探讨其他的联合办学方式:3+3

  (六)做好综合高中工作。

  1.做好数据统计、成绩分析等工作:

  2.召开质量分析会。

  3.和上级行政及业务部门建立有效的沟通机制。

  4.规范管理。

  (七)做好实习就业的管理工作。

  1.提高学生就业档次。(企业层次、薪金待遇)。

  2.和企业、专业室、班主任建立有效的沟通,做好实习生的管理。

  3.应对新变化,做好学生考证工作。

学期工作计划 篇2

  一、主要工作

  1.积极开展集体调研工作,推动我市初中美术教育教学改革深入开展。根据本学期部门集体调研工作计划,深入实验中学开展为期一个月的集体教研, 对学院附中开展为期一周的教研反馈活动。在蹲点调研和教研反馈期间,认真了解和掌握制约基层学校在教育教学过程中较为突出的难点、热点问题,与学校一道加以分析,提出切实可行的解决办法,促进学校美术教育教学的健康发展;全过程全方位地参与学校的教学各项活动,突出以提高课堂教学有效性为重点,以构建符合学校与学科实际的教研方式为突破口,与一线教师同行共同实践,研究,切实发挥学科教研员在学科教育教学中的研究、合作、引领、服务的作用,有效指导学校和教师的教学、教研工作,解决教学工作的难题,从根本上促进学校教育教学质量的提高,同时,实现教研员业务能力的提升。

  2.依照骨干教师培训计划,做好骨干教师培训工作。本学期骨干教师培训工作全面进入到学科教育教学评价和学科专业技能培训阶段,完成对教学设计专题培训成果汇总,适时召开学段跨学科教学设计成果观摩,开阔学科教师的教学视野,实现培训成果的转化与推广;二是加大对学科教育教学评价专题研究培训力度,教研员与骨干教师一道共同探究适合我市初中美术教学发展的教学评价体系,具体采取以课题研究为主线,理论先行,实践研究跟进的培训策略,开展深入的行动研究,力求实现美术教学评价上新突破,进以推动初中美术课程改革。

  3.深入城市中薄弱学校和农村学校,加强服务指导。根据学院的工作思路和部门工作计划安排,初中美术学科在市区精选两所薄弱学校,进行跟踪式教研指导。采取了解现状,帮助学校查找制约学校艺体教育教学发展主要问题,并加以分析,与学校共同确定指导方案,分阶段进行研究、指导和服务,从根本上解决学校教学实际问题。针对农村学校实际,有计划开展送训下乡、送课到校、送“研”到校、校际交流,结对帮扶活动,促进农村学校和城市薄弱学校艺体教育教学的发展。

  二、主要工作

  1. 期初教材辅导和教学观摩活动。其一:教材辅导做到主题明确,发现问题准确,分析问题透彻,解决问题办法具有实效,引导一线教师在研究和解决实际问题中,会用教材,用好教材,提高教师使用好新教材及驾驭课堂教学的能力,从而提高美术课堂教学效率。其二:通过教学引路和观摩课研讨活动,促进教师们逐渐树立了正确的教育观,提高对美术教学工作的重视程度,也就是说,从思想上重视了,老师们才有勇于拼博的干劲,才能激活课堂教学,从而提高教师的理论素质及课堂教学能力。

  2.新任教师培训工作。20xx新任教师培训,提前做好学科新任教师培训计划,按时下发给每一名新任教师手中,让每一名新任教师明确具体的学习任务。按计划完成实践指导、教学观摩研讨、说课并上实践课,切实有效地提高新任教师教学能力。

  3.科研工作。做好“十一五”期间实验课题的指导工作,重视科研成果的积累,通过科研课题研究解决美术教育中的重点问题,以点带面促进校本研训和校本课程开发的科学发展。同时,牢固树立“问题即课题意识”,鼓励教师进行专题研究,积极开展行动研究,切实解决教育教学中的实际问题,提升育人质量。

  4.研训教师上研究课。依照学院研训教师培训考核要求,为了提高研训人员自身教学研究能力和实践能力,在部门统一安排下上好研究课。

  5.兼职教研员和学科中心教研组工作。凝聚教研力量,落实兼职教研员和学科中心教研组工作职责,发挥组织成员的示范和引领作用。初中体育学科要制定切实可行的学科中心组计划,定期召开兼职教研员和学科中心教研组会议,定期开展活动,发挥他们在评优、教材辅导、教师培训等工作中的骨干作用。加强学习管理,强化职责教育,提高认识,统一步调,积极组织研讨,集思广益,形成集体研究的运作机制,保障初中体育教研工作的顺利推进。

  三、其他工作

  1.完成省基础教育教研中心艺术教育研训部安排的相关工作,配合市教育局做好相关艺术工作。

  2.完成部门布置的其它工作任务。

  附:计划月程表

  二00九年七月十六日

  附:

  计 划 月 程 表

  月份

  工 作 内 容

  8月

  1. 初中美术学科教材辅导

  2.召开各县区初中美术教研员及中心组成员会,贯彻落实新学期教研工作计划

  9月

  3. 参加学院组织的初中集体蹲点调研

  4. 新任教师培训

  5.骨干教师培训

  10月

  6.骨干教师培训、新教师培训

  7.学段骨干教师教学设计专题成果观摩交流

  8. 研训教师上研究课

  11月

  9.骨干教师培训,新教师培训

  10. 初中器乐教学省评优录像课选送上级部门

  11.组织召开全市初中美术教学观摩活动

  12月

  12.骨干教师培训,新教师培训

  13. 开展“送训下乡”教研活动

  14. 集体调研

  1月

  15.初中美术学科中心教研组工作会议

  16.撰写调研报告,整理学科业务档案、学期工作总结、下学期工作计划制定

学期工作计划 篇3

  一、指导思想:

  本学期,我校教导处以普陀区教研室20xx年下半年工作意见、学校工作计划为依据,以贯彻落实《义务教育教学管理指南》、《浙江省教育厅办公室关于“减负”制度建设指导意见》为抓手,紧紧围绕“提升教师执教能力;提高学科质量;促进学生素质发展”的主题,积极实践“快乐教育”,努力打造书香校园,从而切实提高教师的执教能力,提升学生的全面素养,促进我校教育质量的全面提升。

  二、工作目标:

  1.加强教学常规管理工作,使管理走向规范化、科学化,努力提高学校的教学管理水平。

  2.加强教研组建设,使各科教研活动开展丰富有效,争创普陀区先进教研组。

  3. 坚持质量生命观,注重“以学定教,育人为本”,切实提高课堂效率,强化学生综合实践能力的培养。深化教研活动,全面提高教师的执教能力,通过调研提升学生的全面素养,提高教学质量,力争在期末考试中各科成绩稳步上升,毕业班后20%比例比上学年降低3个百分点以上,平均分、优秀率等各项指标比去年提升3个百分点以上。

  4.加强师资培训力度,继续深化新一轮教师专业发展培训,以校本研训为重点,以四年内新分配青年教师为培养重点,实行多元发展,继续完善期中、期末发展程度反馈、评价制度。加大培训经费投入,努力搭建平台让青年教师有更多机会参加各类专业发展培训

  三、主要工作方法和措施:

  (一)求真求细——细化教学常规,提高教学质量。

  本学期教导处将继续细化教学常规,精致教学管理工作,深入研究课堂教学,改革课堂教育教学方法,不断提高教学质量。

  1、“五心”教学,稳抓实干。

  (1)潜心备课。本学期仍坚持电子备课和书写备课自愿原则,四年内新教师必须手写备课,随时记录教学心得,最好能超前备课。备课时应注重四点:(1)备课要有课时目标,目标要具体。(2)结合执教班级学生的学情;(3)系统阅读教材,研究教材独特的育人价值及教学内容;(4)提前完成课堂作业本,教师应依据学生的实际起点确定与教学内容相应的教学目标及重难点。目标一旦确定就要落实,达成情况用反思的形式体现,备课时还要备作业、板书设计。建议同年级组教师合作备课,备课时可以分单元进行,不是自备的教案上课前要结合本班学情做好二次备课(用其他颜色做适当的修改),一学期写好教学反思20篇,(四年内新教师应做到每课有反思)。此外,每月必须自备一篇精品教案。教导处原则上一月一次检查教师的备课和批改情况,并及时的反馈,提出整改措施。

  抓好学校备课组建设,充分发挥年级组和备课组的作用,在骨干教师的引领下不断提高新教师的综合素质。

  (2)至心上课。本学期以 “先学后教、以学定教”为研究主题,优化课堂教学模式。一要关注教学观念与教师角色:树立正确的课程观、教学观、教师观,从文本课程走向体验课程,从单向的知识传授走向教学互动,让教师真正成为学生学习过程中的参与者、组织者、引导者和交换意见者。二要关注学情:从“目中无人”向“目中有人”转变,从“以教定学”向“以学定教”转变,大力提倡先学后教,少教多学。三要关注教材和教具利用:希望老师们能创造性地理解和使用教材,根据实际引导学生“走进教材”,“跳出教材”,更多地使用直观教具、影像设备和实验,让学生学得生动、有趣。四要关注复习课教法,合理安排课堂教学结构,提高复习课效率。

  (3)精心练习。为更好地实施“轻负优质”教学,本学期重点强调练习设计的有效性,对学生布置的作业必须精心挑选,体现基础性、层次性和选择性,每堂课要安排一定时间做课堂作业,课堂上教师及时反馈学生的学习情况,力求有实效,特别是毕业班,不求多应求精。家庭作业要精选,可设置常规作业,加分作业或灵动作业等,作业布置的难易与数量以中等生为例,后20%学生的作业可以结合学情另行布置(力求简单,提高他们的学习积极性,灵动作业适合于优等生),小学一、二年级原则上不留书面家庭作业,其他年级书面家庭作业控制在30分钟——1小时以内,各科老师应相互通气均衡作业量,接受家长监督,严禁用增加作业量的方式惩罚学生。(课堂作业必须保质保量地完成,每课一练和新同步练习中质量不高或是重复的题目经年级组商量后可以选做)。

  (4)细心批改。教师作业批改方面也必须坚持“四必”:即有发必收,有收必改,有错必纠,有练必评。批改作业的目的是为了及时反馈老师们在教学上的成功与失败之处,检验学生的掌握情况,更是为了及时发现学生存在的问题,以便于对症下药,所以老师们要开展好错题收集与整理工作,发现学生存在的问题,客观公正地分析得失,及时记录,期末复习时有题可练,也可以为下届执教教师提供样本,便于更好地开展教学工作,精益求精(期末将收集资料上交各教研组)。教师批改作业时还要注意学生的格式规范和书写美观。教师要用规范的批改督促学生养成良好的书写习惯,不论哪一位任课教师均有义务提醒学生注意用眼卫生和书写规范。

  (5)耐心辅导。各班科任教师以上学期确定的后20%学生为基点,建立班级后20%学生的转化档案、深入剖析后20%学生存在问题的形成原因,摸清后20%学生最薄弱的环节,进一步改进教育教学方法,加强家校联系。教研组要多开展适合后20%学生参加的竞赛活动,如看拼音写词语、计算、阅读、小作文、实验、口语等,让学困生体验成功,激发他们的学习兴趣,同时也要做好培优工作。

  2.学习习惯,常抓不懈。学生的学习习惯包括课前预习、课前准备、听课、问题回答、读书、书写姿势等等,本学期教导处重点检查各班的课前预习、课前准备和课堂表现三大块内容,预习就是让学生学会应用预习提示、查阅工具书或有关资料进行学习,对有关问题加以认真思考,把不懂的问题做好标记,以便课上有重点地听、学、练。由于各学科不同年级段有不同的预习要求,请各学科教研组长再次组织教研组成员研讨各年级段的预习要求,在原有基础上再修改一下。语文、数学、英语等学科每位学生都应备有预习本,教师要及时批改,教导处将不定期检查,其他学科视情况而定。课前两分钟的.诵读应按学科而定,如美术课可以诵读美术知识,各科任教师自行设计诵读内容,交教研组长存档。前两块是上学期延续的,还需要督促和巩固,本学期重点是课堂表现,主要检查学生坐姿、书写、回答问题声音响亮),请各科任教师继续配合班主任对学生进行强化训练。课前两分钟准备和古诗词诵读还是由值周教师检查并反馈。行政随堂听课组,四年内青年教师跟踪调研组还将通过随堂听课、教学调研等形式及时了解课堂教学落实情况,学生学习习惯养成教育情况,每月在教师会议上进行一次反馈,及时整改存在的问题,期末将根据各月表现评出校级听课学习习惯示范班。

  学生学习习惯的养成不是一朝一夕的事,请各班主任利用晨会课、班队课等落实教导处下发的学生学习习惯培养细则,科任教师也要积极配合班主任做好此项工作。

  3.学科调研,细化规范。本学期教导处将加大各班教学质量调研力度,建立教学调研和分析制度,分块、分层、分项,扎实开展学科调研。深入剖析后20%学生存在问题的形成原因,摸清后20%学生最薄弱的环节,进一步改进教育教学方法,加强家校联系,有针对性地进行协同补差并建立跟踪档案,教研组配合教导处定期对各年级段后20%学生进行字词、计算、阅读、作文、实验、口语等模块的单项检测,让学困生体验成功,激发他们的学习兴趣。教导处重点做好毕业班语数学科的调研和检测工作,定期分学科召开质量分析会,随机评估及时分析反馈,争取在区级抽测中有更大提高,毕业班教师要充分发挥团队精神,共同提高,。期中、期末还将不定期检测学生的知识点,如口算、计算,字词、句式、片段练习、英语口语、科学实验等。各项活动各课任教师要精心备战、及早训练,以此突出学生的个性发展,拓宽学生的发展空间,提高学生综合素质。

  4.轻负优质,严格落实。根据省轻负优质文件,严格落实减负“六严格”要求,进

  一步健全减负工作制度,建立责任追究制度。

  (1)严格执行国家课程标准,不得随意占课,特别是实践课和体艺类学科。

  (2)建立清校制度,本学期要求1——5年级4:00准时清校,六年级4:40分清校,

  每天由值周教师和值周领导检查并反馈,清校后教室中只能留后20%学生进行补差,4:40分后全部清校。

  (3)尝试使用免考制度。期末免考生必须具备的条件,语数学科一年级每单元98及以上,二年级每单元97及以上,三、四年级每单元95及以上,五、六年级每单元90及以上(六年级下册不免考),(两门学科必须同时具备这一条件才可免考)

  (4)建立学生档案袋,1-6年级学生人手一份,可以放学生书法作品,作文稿、优秀作业或其它资料,不要只放一些奖状,本学期教研室重点检查学生档案袋和书写。

  (二)求实求深——深化教研活动,提高执教能力

  (1)深入学习《浙江省中小学教师专业发展培训若干规定》,结合“十二五”专业发展培训总要求,以校本网络研讨为重点,继续深入推进“教师专业发展个性化成长工程”。加大培训经费投入,教职工培训经费支出占公用经费的12%以上,创设条件与平台,重点鼓励中青年教师加速专业发展,在各级各类竞赛中成绩较去年有较大突破。

  (2)加强新教师的培养工作。学校进一步完善四年内青年教师培养方案和考核反馈机制,要求四年内新教师根据自订的五年成才计划,不断实现自己的成长目标。通过校级培训使四年内新教师进一步巩固专业思想,热爱教育事业,熟悉教育教学环境和教学常规,树立正确的教育观念和新课程理念,提高教育教学能力,促进专业成长,使他们尽快成长为教学能力出众的合格教师。学校本学期还将继续为新教师搭建平台,克服工学矛盾,定期安排青年教师到城区名校跟岗锻炼,定期聘请区市级学科带头人、教研员等专家来校听课指导,让青年教师多参加上级部门组织的培训和学习,争取有青年教师在区级执教公开课,继续完善中层领导定期跟踪新教师课堂教学、师徒结对等制度,继续开展“青蓝工程、同伴互助、师徒结对”等活动,举行青年教师教学知识点水平检测比武活动。

  (3)根据省“十二五”教师专业发展培训要求,继续开展好校本研训工作,每学年24学时的培训分为师德8学时(原则上一月一次),学科培训16学时,学科培训以教研组活动为主,培训内容包括理论学习、磨课活动等,活动必须定时间、定内容、定专题、定主讲,并与实际教育教学紧密联系,注重实效,快速提高教师的教育教学水平。(各教研组活动安排表与教研组计划同时上交,活动主题为“先学后教、以学定教”)同时学校还将根据教师发展需要加大培训经费投入,定期邀请名师来校进行指导,积极为学校骨干教师和中青年教师搭建外出培训的机会。教师参加区级及以上参观学习、培训听课、教学研讨等活动,回校后必须向教研组成员反馈参观学习、培训听课、教学研讨等心得,如同一次活动有两人以上参加的,由教导处指定代表发言,但参加活动的所有成员在交流前必须向教导处上交心得电子稿。教师参加各类外出活动必须到教导处进行登记。

  2、健全教研机构,关注教师成长

  (1)学科教研组。A.开学初各教研组长根据校本研训主题——“先学后教、以学定教”填好教师培训活动表格。每次培训要定点定时定内容,还要定中心发言人,这学期原则上定于周三下午三节课后为各教研组培训学习时间,(语文、英语双周、其它学科单周),培训分为集体培训和分散培训两种形式。教研组长一定要在规定的时间内认真组织好每一次活动,学校领导将分组进行调研。B.加强教研组长培训,开好一月一次的教研组例会,期中、期末做好各学科教研组小结及问题查找工作,并及时写好整改措施。各教研组在期初制订好计划,计划要求实在,可操作性要强,计划后附上本组成员人人试教安排表格(表格式安排好执教时间、内容及人员)、教研组成员课堂教学拍摄时间安排。C.教研组长组织教师在学期中期分析、讨论教学疑难问题并进行归类汇总,及时检查老师们的错题收集工作,并协调教师做好整改工作。D.教研组长组织教研组成员重新修订学科学习习惯,分阶段落实训;分学科制订课堂教学评分表。

  (2)结伴共成长

  本学期,我们将继续开展“结伴共成长”活动,重点做好师徒结对工作,包括新老教师业务指导和班主任工作指导,通过共同备课、上课,相互听课、评课,下班指导,共同研讨以促进新教师茁壮成长。同学科的教师通过相互听课、评课,取长补短不断进步,要求每位教师每学期听同学科教师的课10节以上。

  (3)六横网格教研

  为加强校际交流,发挥各校优势,促进教研活动开展,不断提高教师教学业务水平,提高本片各校教学质量,增强各校竞争力,本学期,我们将继续与台门小学、龙山小学、双塘小学等六横片兄弟学校开展学术交流活动,加强互动与分享,为老师们提供实践锻炼的平台。活动安排具体见各学科网格计划。

  (4)校内教研活动

  通过系列活动为老师们的成长搭设平台,从而有效提升教师们的执教能力。

  A. “我满意的一堂课”教研组试教活动:各教研组仍以“提高教师执教能力”为重点,以“新基础教育”理念为引领,以“专业引领、同伴互助、自我反思”为特征,以“先学后教、以学定教”为主题,积极开展“我满意的一堂课”人人试教活动,做到教研活动的经常化、专题化、系列化。试教活动仍以“一课多磨”、“同课异构”的活动形式进行,最后展示时请事先告知教导处,教研组成员必须参加听课、评课活动。

  B.青年教师执教能力竞技场系列活动。

  参加各学科区优质课、教学技能、论文评比活动。

  一年级半天开放活动。(向家长开课,具体见方案)

  四年内新教师教学、技能比武活动

  与市外名校的教研联谊活动

  (三)求新求活——活化校本课堂,提升学生素养

  学校教导处本着“给孩子最快乐的童年生活,给学生最坚实的人生起步”的办学理念,继续构建满足差异、满足发展的“六横中心校本大课堂”,同时以各学科建设的突破口为抓手,全面提升学生的身心、文化、道德、审美等素养。

  1.充分利用校青少年宫、青少年体育俱乐部资源,强化校田径队、乒乓球队、篮球队等竞技队的训练,通过清校制度确保训练时间。践行阳光体育,确保学生每天1小时的课外活动时间。

  2.继续开展丰富多彩的小社团活动,包括美术队、沙雕队、声乐队、舞蹈队、管乐队、科技运动队、书法队等,加强对课外兴趣小组的质量监督。本学期结每周一下午继续开设两节小社团地方小本活动课程,重点要抓好科技运动队、田径队、书画队、乒乓球队、五小星的训练工作及校管乐队后续梯队培养训练工作,要求各队在区五小星、科技运动会、田径运动会等各类比赛中成绩比往年更有突破。

  3.通过综合实践课开设的各项渠道,进一步培养学生的自主动手能力,信息采集和整理能力,社会交往能力等,让学生在活动中体验成功,感受快乐,提升整体素质。(具体见综合实践活动方案。)

  4.书香校园创建活动。深入推进校园读书节活动,创新载体,摒弃形式,整体营造“有诗、有画、有书、有乐”的诗意校园,让读书逐渐成为全校师生每天的必修内容。以省级农村中小学示范性图书室成立为契机,进一步深入开展书香校园创建工作,开展好师生“读书节”活动。本学期在校图书室确保学生阅读资源的情况下引导学生多读课外书,在阅读的过程中不断记录下自己的点滴感想,或是摘抄下优美的词句,浓缩成一本本阅读小日记。同时通过开展丰富多彩的读书系列活动,“阅读之星、书香家庭、书香班级、书香教师”等评比活动,着力营造一种浓郁、厚实的校园文化,让读书逐渐成为全校师生每天的必修内容。

  (四)其它工作

  1.高度重视信息宣传报道工作,专人负责不断提高校园网信息发布频率,充分挖掘校园教育教学活动的亮点与特色,本学期有30篇以上稿件在镇级以上媒体中发表,重点关注《今日普陀》、普陀教科网、舟山教科网、《舟山晚报》采用率,不断提升学校品牌特色创建的知名度与社会融合度。责任部门:信息宣传组。

  2.努力提高信息化使用效益,实现资源的高效共享,以信息化带动教育现代化,切实用好浙江省教育资源网和普陀教育资源网素材,努力建设一流的数字化信息校园。请还未在浙江省教育资源网和普陀教育资源网实名登录的请马上做好这样工作,并能经常登录上传或下载资料。继续完善教师博客、播客网站,完善教师课堂录像拍摄、制作、上传、发贴评论等环节,举行教师现代教育技术应用能力培训。

  3.强化档案管理工作,进一步规范学生入学、休学、转学和复学等手续。

  4.6月初,做好新学年新生报名工作。

  教导处月工作行事历

  二、三月份:

  1.制订教导处工作计划,教研组工作计划,班主任工作计划、教学计划等。(教学计划第一周周五前上传)

  2.了解学生假期学习及实践活动开展情况,并进行始业教育。(各班主任)

  3.教研组长会议。(第2周周二下午4:00)

  4.开展校本研训系统讲座活动。(教科室)

  5.落实课堂教学常规并检查:学科教学计划制定情况反馈。

  6.随堂听课,落实各班学生学习习惯的训练。(第3周起)

  7.校领导对新教师进行跟踪听课。(第3周起)

  8.青年教师执教能力竞技场系列活动(一)

  ——参加网片及区级各学科优质课

  9.召开教师课堂教学情况督查组会议。(3——6年级各班派两名学生于第三周周一中午12点大会议室开会)

  10.召开信息报道小组会议。(第二周周三中午12:10分)

  11.六年级学困生家长座谈会。(第3周周二)

  12.组队参加五小星比赛。(暂定)

  13.校园吉尼斯体育活动。(第4周)

  14.放风筝亲子体育活动。(第8周)

  教研室组织的活动:

  1.优质课:语文、数学、科学、品德(2月份网片、3月份全区)。

  品德:教学主题《我的家乡》二下、三下、四下第1、2单元

  2.教学技能比武:青年教师英语素养比赛——口语脱口秀比赛(英语)

  3.论文:语文 (主题“关注教学细节”,3月15日之前上交)

  数学 (3月30日前上交)

  音乐 (3月底前,一式6份加电子稿)

  思品(选题“围绕教学建议三十条”、根据教学热点、难点展开)

  4.英语课堂有效教学常规调研——课前语音预习与课堂效益。

  5.三年内新教师听课调研。

  四月份:

  1.班主任、教研组长例会。

  2.开展 “结伴共成长”活动,重点做好对新教师的听课、评课活动。

  3.继续开展校本研训系统讲座活动、教研组执教能力培训活动。(教导处、教研组)。

  4.教学常规工作检查。(学生预习情况)。

  5.青年教师执教能力竞技场系列活动(二)

  ——一年级半日开放活动(第10周)

  6.期中学科质量调研并反馈。

  7.组织部分新教师赴定海小学等名校参观考察学习。

  8.组织学生春游。(第12周)

  9.乒乓球系列赛。(第13周)

  教研室组织的活动:

  1.音乐学科课堂教学比武。(4月13日——4月14日)

  2.三年内新教师教学研讨活动。(数学)

  3.论文评比:英语、实践、科学(论文与案例)

  4参加第八届小语会(翁喆凡上课)

  5.参加第十三届全省中小学电脑作品制作比赛。(体育)

  小学信息技术公开展示课。(信息)

  6.区中小学田径运动会。(体育)

  五月份:

  1.继续开展校本研训系统讲座活动、教研组执教能力培训活动。(教导处、教研组)。

  2.教师教学常规工作检查。(教师备课、批改等)

  3.继续对部分班级进行学习常规落实情况的抽查。(学生座谈、听课等)

  4.学生家庭作业情况调研(学生座谈会。)

  5.青年教师执教能力竞技场系列活动(三)

  ——三年内新教师课堂教学技能比武。(第14周)

  6.各教研组人人试教活动。

  7.青年教师执教能力竞技场系列活动(四)

  ——与市外名校举行一次教学联谊活动。(时间另定)

  8.举行六年级语数学科教学调研,分模块开展后20%学生跟踪检测,定期召开质量分析会。

  教研室组织的活动:

  1.优质课:综合实践

  2.下校调研,听看学生课堂作业的完成方式(分字词、句段、篇目及习作)(语文)

  3.区中小学乒乓球比赛。(体育)

  4.中小学体育教学论文、案例评比。

  5.中小学综合实践活动优秀论文评比。(实践)

  6.信息技术优秀论文评比。(信息)

  7.各校网路管理员培训。

  六月份:

  1.六年级语数学科教学质量调研。

  2.继续开展校本研训系统讲座活动、教研组执教能力培训活动。(教导处、教研组)。

  3.教研组长、班主任例会。

  4.学生学习习惯调研(听课习惯)并反馈。

  5.制定复习计划,做好各科的复习工作。

  6.做好1——5年级学科质量检测及评估工作。

  7.做好各教研组的总结、存档工作。

  8.做好镇教师绩效津贴考核统计工作,评比各类先进。

  9.做好新学年新生报名工作。

  10.做好四年内新分配教师学年内发展成果汇总、展示、反馈、评估工作,召开新教师成长学期表彰大会。

  11.举行六年级段学生毕业典礼。

  12.趣味篮球赛(19周)

  教研室组织的活动:

  1.了解探讨复习课(主要是三、六年级课)(语文)

  2. 学校上传复习计划,教研室了解复习计划的制订情况。

  3.做好各年级期末命题、检测工作。

学期工作计划 篇4

  一、支部工作

  1.做好教职工的思想政治工作,努力营造和谐团结向上的良好氛围,全力支持本部门的行政工作的正常开展。

  2.按照校党委的统一部署,组织好各项政治学习和活动。

  3.加强外语部直属党支部的组织建设,把发展新党员作为组织发展的重要工作来抓。

  4.组织一次意义的党员活动。

  二、科研工作

  1.继续做好xx级9个教学实验班的大学英语教学改革实验工作。

  2.进一步抓好本学期的大学英语精品课建设。

  3.搞好本年度的科研立项、教改立项。

  4.完成今年本部门的电子教案工作。

  5.加强各类命题工作和考研试题建设工作。

  6.编写完《xx年渤海大学迎评英语使用口语和翻译手册》。

  7.组织好对xx和xx级全校学生进行的为期八个月的口语和翻译的培训工作。

  8.召开一次以《如何做好科研工作》为主题的教师座谈会。目的是把本部门的科研活动更好地开展起来,指导中青年一线教师积极投身于教学科研工作,以便更好地提高大学外语的教师的教学能力和教学质量。

  三、工会工作

  1.开展各种文体活动。

  2.“五一”前后组织一次本部门全体教职工参加的骑自行车郊游活动。

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