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单位在职工作证明

时间:2024-05-18 12:20:12 工作证明 我要投稿
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单位在职工作证明

  无论是在学校还是在社会中,大家对证明都不陌生吧,根据用途的不同,证明的种类也不尽相同。相信很多朋友都对拟证明感到非常苦恼吧,下面是小编收集整理的单位在职工作证明,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

单位在职工作证明

  单位在职工作证明 篇1

  兹证明xx,出生日期xx年xx月xx日,姓别x

  于20xx年xx月xx日起在xx公司xx部门任xx职务。

  (任职证明日期须至少6个月以上)

  单位主管:XXXXXXXXXX

  月薪:XXXXXXXXXX

  单位地址:XXXXX

  20xx年xx月xx日

  单位在职工作证明 篇2

  兹证明xx先生/女士,身份证号码xx,自20xx年xx月xx日进入我司工作至今,现在xx担任xx职务,在职期间工作态度端正,无任何不良记录。

  特此证明!

  (此证明只作我司员工工作真实性,不作为任何形式的担保证明文件,复印无效)

  xx有限公司(盖章)

  20xx年xx月xx日

  单位在职工作证明 篇3

  兹证明_______是我公司员工(身份证号码_____________________),在________部门任________职务,已有_______年。

  特此证明。

  单位名称(盖章):____________

  xxx

  20xx年xx月xx日

  单位在职工作证明 篇4

  姓名:xxx性别:x出生xx年xx月xx日:xxxx工作单位:xxxx职务:xxxx何年何月任现职:xxxx单位电话:xxxx

  该同志将参加由xxxx赴日本进行商务考察和洽谈活动。

  特此证明。

xxx

  20xx年x月xx日

  单位在职工作证明 篇5

市劳动就业局:

  兹有我单位xx,由于企业(国有□、集体□)关闭破产□、主辅分离□、停产半停产□等原因,于xx月xx日下岗至今,准备从事自谋职业或自主创业。

  特此证明。

  单位(公章)

  ___年__月__日

  单位在职工作证明 篇6

  兹证明________________先生出生于_______年____月____日,________________先生是我公司在职人员,从_______年____月____日起在我公司任职至今,职位是____部经理,薪酬为人民币____元/月。

  公司地址:

  邮政编码:

  上级主管领导:

  联系电话:

  特此证明!

  ________市____有限公司

  上级主管领导(签名):

  _______年____月____日

  单位在职工作证明 篇7

  一、单位员工在职工作证明范本

  兹证明_______是我公司员工(身份证号码_____________________),在________部门任________职务,已有_______年。

  特此证明。

  本证明仅用于证明我公司员工的工作,不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。

  单位名称(盖章):_________________________________________

  日期:______年___月___日

  二、单位虚开工作收入证明的法律风险

  1、违背民法诚信原则,涉嫌“恶意串谋”故意损害他人利益的侵权行为。公司处于维护员工的角度出发,为员工虚开收入证明,作为个人购房贷款所用。单位提供虚假证明的行为本身违反诚信原则,同时,因为为员工出具虚假证明在主观上是明知或者故意的,侵害了银行的利益,有可能构成侵权,而需要承担相应的法律责任;

  2、有可能作为劳动关系的认定。为员工开设虚假证明,除了提高员工实际收入所得外,还有一种就是因为人情关系和上级领导要求,为本身并不是自己单位的员工,开出收入证明。在劳动关系的`认定标准上,用人单位给劳动者出具的收入证明等是重要参考凭证,如果公司没有有力证据加以驳斥,如果遇到心怀不轨的人员,可能会引发一系列后续问题,面临败诉的风险。

  3、有可能引发劳动争议。在很多民事损害赔偿案件中,有些单位出于同情和好意为员工开具虚高收入证明,最后被品行不端的员工,作为证据,反而像公司要求补足工资工资差额和赔偿,引发劳动争议,像这样的案例,不在少数。

  三、开具工作证明的注意事项

  1、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

  2、开工作证明要注意必须的格式。

  3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

  单位在职工作证明 篇8

  兹证明______,出生日期__年__月__日,性别__。于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。

  单位名称(并盖公章)

  ____年____月____日

  单位在职工作证明 篇9

xxxx有限公司(单位名称):

  兹证明xxx,性别xx,xx年xx月xx日出生,系我单位(公司)正式员工,自xx年x月在我单位工作,现任(职务),年薪xxx。他(她)将于xx年xx月xx日前往台湾旅游,我司担保其在台湾期间遵守台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。

  特此证明。

  公司名称:

  负责人或主管人员签名:

  负责人或主管人员电话:

  公司:

  开具日期:

  单位在职工作证明 篇10

日本驻广州总领事馆:

  兹有我单位xx(姓名)xxx(护照号码)申请前往贵国旅行。xx为我单位xx(职务),xx(年/月)进入我单位,为单位服务xx年,年收入xx元。我单位同意xx(申请人)于xx(月/日)至xx(月/日)期间休假,在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。x_(申请人姓名)在旅行结束后,将按时回国,继续为我公司服务。

xxx

  20xx年xx月xx日

  单位在职工作证明 篇11

  甲方:(单位名称)xx

  乙方:xx身份证号:xx

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):xx乙方签字:xx

  甲方代表签字:xx

  ___年__月__日

  单位在职工作证明 篇12

x有限公司(单位名称)

  兹证明————,性别,——年——月——日出生,系我单位(公司)正式员工,自年月在我单位工作,现任(职务),年薪。他(她)将于20xx前往中国台湾旅游,我司担保其在中国台湾期间遵守中国台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。

  特此证明

  公司名称:

  负责人或主管人员签名:

  公司章

  负责人或主管人员电话:

  公司地址并加盖公司章:

  开具日期:

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