安全办年终工作总结
今天范文小编为大家准备了安全办年终工作总结和相关的工作总结，欢迎大家的阅读!
安全办工作总结(1)
20xx年是新中国成立60周年，是全面贯彻落实党的十七届三中全会精神以及扩内需、保增长、打好水利建设攻坚战的关键一年，同时也是全国"安全生产年"，因此，做好安全生产工作意义尤为重要，江西省水利规划设计院高度重视安全生产工作,牢固树立“安全第一”和“责任重于泰山”的意识,认真贯彻落实上级有关安全生产的政策法规及工作部署和要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，以事故隐患排查治理工作为龙头，全面落实安全生产责任制，建立安全生产长效机制,狠抓各类安全事故隐患的整改，进一步推进安全生产执法、治理和宣传教育“三项行动”,积极开展“安全生产月”和深化安全生产专项整治活动，今年以来未发生重大安全生产事故,有力保障了我院和谐稳定和单位的健康稳定发展。
一、健全长效机制，进一步规范我院安全生产监督管理体系
1、强化安全生产组织建设。
根据院人事变动调整情况，今年3月及时调整了院安全生产委员会成员，院职领导任主任委员，院属各部门主要负责同志任成员。
院属各部门、缅甸DAPEIN(Ⅰ)水电站工程项目组和地勘分院外业项目组相应成立了安全生产小组。
配备安全员，并报院备案。
2、院安全生产委员会制定了《2010年安全生产工作要点》，并行文下发至院属各部门，要求全院各部门认真贯彻落实。
3、根据上级有关精神，结合我院实际，制定了院进一步推进安全生产执法、治理和宣传教育“三项行动”方案和《关于开展2010年“安全生产月活动”的通知》，并行文发放至院各部门、院属各单位，要求各部门结合本部门实际，抓好贯彻落实工作。
4、完善安全生产目标责任体系。
今年年初，院安全生产委员会制定安全
生产目标管理责任制书，与各部门主要负责人签订，使安全生产责任落实到人。
5、健全安全生产监督考核体系。
2010年4月，院为各部门统一配备安全生产工作笔记本，并举行了发放仪式,规定了各部门主要负责人为负责人，要求各部门把本部门开展安全生产工作的情况认真记录，院安全生产委员会半年检查一次，检查情况作为各部门开展安全生产工作的考核内容之一。
对院属各单位考核中强化了安全生产目标考核，年终考核坚决贯彻一票否决制度，进一步加大安全生产考核力度。
二、强化宣传教育培训，进一步增强全院职工水利安全发展意识
1、积极开展20xx年“安全生产月活动”。
6月份,我院结合实际，积极开展了以“关爱生命，安全发展”为主要内容的安全生产月活动，以推进“安全生产年”目标任务的贯彻落实。
院研究制定了《关于开展20xx年“安全生产月活动”的通知》，成立江西省水利规划设计院安全生产月活动领导小组。
认真开展“安全生产月”宣传动员，在院行政办公楼悬挂20xx年安全生产月活动主题“关爱生命、安全发展”的条幅。
张贴安全生产宣传标语和宣传画;组织开展各种形式的安全生产宣传活动，成立了宣传报道小组。
要求各单位明确一名宣传员，并将名单上报至院安全生产月活动领导小组办公室。
在院内网站开辟专栏，宣传安全生产知识，报道我院开展安全生产的情况，尤其是加强安全生产月期间集中宣传我院加强安全生产工作的部署，宣传全院安全生产先进典型和安全生产法律法规、规章制度，宣传安全生产相关知识，推进安全文化建设。
邀请院各部门主要负责人撰写抓好水利安全生产的工作思路、措施及体会文章。
订购了安全生产最新事故案例警示录光碟“血与泪的诉说”在院内网上宣传，并组织了职工观看。
组织职工参加全国职业安全健康知识竞赛，全院有近300余人参加了竞赛，为贯彻落实院综合治理、安全生产工作会议精神，切实做好安全生产月有关活动，要求地勘分院、测绘分院、规划设计分院、环保分院等部门认真撰写安全生产体会文章，并要求字数1000~2000，经安全生产月活动办公室审核后，统一刊登在院内网安全生产专栏进行交流。
共刊登了“责任重于泰山”、“小部门也要夯实安全基石”等九篇安全生产学习体会文章。
6月中旬，我院积极组织各部门负责人及安全生产员参加全国“安全生产万里行”入赣宣传仪式暨江西省安全生产宣传咨询活动，观看了“寻根赣鄱安全文化”图片展览，在水利厅“水系民生，安全同行”的展板前，大家看得格外仔细，病库除险、堤防建设、防汛安全、农村水利等栏目让水利职工倍感亲切，也使大家对勘测设计产品的质量与民生水利的安全发展有了更加深刻的认识。
2、注重加强交通安全教育。
为了增强干部职工安全意识和自身保护能力，院邀请南昌市交通管理局青山湖大队民警在学术报告厅举办以“珍爱生命，安全出行”为主题的交通安全知识讲座。
内容为《江西省实施〈中华人民共和国道路交通安全法〉办法》中的道路通行规定和交通事故处理相关章节和通过图例案例介绍了32种常见交通事故处理中的的应对措施和责任的划分。
通过讲座，使大家认识到，交通安全与我们每个人息息相关，在工作和生活中，人人都要增强交通安全意识，提高自我保护能力，重视出行安全，确保生产生活秩序，为建设和谐文明社会做贡献。
6月中旬，院长办公室组织召开全院汽车驾驶员交通安全座谈会。
会上，院长办主任传达了院安全生产会议精神，要求全体驾驶员要认真学习《车辆及驾驶员管理办法》，遵守交通法规，做好车辆的日常维护与保养，加强安全意识，特别是天热要注意车胎的检测，严禁酒后开车、疲劳开车，并要求提高服务态度和质量，把握好自己的方向盘，确保平安。
针对今年八一大桥维修和阳明路改造期间对车辆和行人实行的临时交通管制通告，组织驾驶员学习通告，并要求各部门要尽快按管制措施调整车辆调度办法，以便在管制期间最大限度地调配好车辆，确保工作需要。
3、加强对监理、招投标人员廉洁从业和责任心的教育，杜绝因工作失职而带来安全生产的问题。
4、加大了安全生产教育培训力度，特别强化对单位主要负责人、“安全员”、地勘、测量、监理等野外施工现场作业人员、汽车驾驶员和职工食堂工作人员等的安全教育培训，增强安全生产的自觉性、能动性和自我保护能力。
三、加强重点领域整治，进一步促进设计院安全发展
1、院领导高度重视安全生产工作，多次召开安全生产工作专项会议。
5月27日，副院长、院安全生产委员会主任陈家湖召集安全生产办公室有关工作人员召开了院安全生产工作会议。
迅速传达了上午水利厅召开的全省水利安全生产视频会议的精神，并对院当前及今后一段时间安全生产工作做出了部署:重点做好端午节期间安全生产工作。
按照会议要求院安全生产办公室通过电话、短信等方式通知各部门、各项目组安全生产责任人及施工现场生产技术人员，做好各自责任范围内的安全生产各项工作，节日期间切实注意加强对生产办公区的防火防盗工作，确保设计单位安全稳定的办公秩序和环境。
6月9日，院召开综合治理、安全生产工作会，传达了部、厅水利安全生产视频会议精神，并对院开展安全生产执法、治理和宣传教育“三项行动”和“安全生产月”活动进行了具体的动员和部署。
为贯彻落实上级安全生产会议精神，做好我院国庆前后的安全工作，确保全院的安全稳定。
我院为迎接建国60周年，确保全院的安全稳定，提前布置安全生产工作。
8月31日，院召开安全生产办公室工作会议，研究决定，在国庆前对全院安全生产工作进行一次大检查，院安委会下发了《关于进一步做好安全生产工作的通知》，通知要求:1、院属各部门和缅甸太平江水电站项目组于9月20日以前，组织开展一次安全生产自查，对自查中发现的事故隐患，要采取有效措施及时整改，杜绝事故发生。
各部门将自查和整改隐患等具体情况形成书面材料，于9月25日以前报送院安全生产委员会办公室。
2、院组织安全生产检查组对全院各部门、各单位安全生产工作进行一次大检。
重点检查两大院、职工食堂、生产工地等重要场所。
请各生产部门将现有生产工地情况报安全生产办公室，安全生产检查组将对有关工地进行抽查。
3、各部门要高度重视安全生产检查工作，通过周密细致工作，杜绝安全事故的发生，发现问题，要及时处理和向院报告。
国庆前夕和期间出了安全生产责任事故，要按照问责制的要求，严格追究责任，确保全院国庆前后的安全稳定，让职工过一个平安、欢乐、祥和的国庆节。
为认真贯彻上级精神，院对安全生产和维稳工作再动员再部署。
9月23日下午，院再次在二楼会议室召开了安全生产工作会议，孔俐丽院长、詹耀煌书记、陈家湖副院长和院属各部门主要负责人出席会议。
会上，詹耀煌首先传达了水利厅安全生产会议的主要精神。
陈家湖对我院国庆前后的安全生产工作进行了部署。
一、高度重视。
在建国60周年的特殊时期，安全生产尤其重要，我们要认识到安全工作的重要性。
各部门要做好全体职工的安全宣传教育工作，回去要召开会议，把今天的会议精神传达到每一位职工。
二、狠抓落实。
我们院前段时间开展了一些安全生产工作，但是还要再一次召开会议、再布置、再落实、再检查。
要明确责任，各部门一把手是第一负责人，要明确安全生产的任务和要求，具体负责，责任层层分解。
三、要强调责任追究，出了问题，谁的责任，追究谁。
陈家湖副院长还结合我院实际，提出了十点具体要求。
孔俐丽针对安全生产工作作了几点指示:一是要在思想上引起高度重视，认识要到位;二是在行动上抓落实;三是要维护稳定，发现有不安全的苗头，要积极去做工作，从大处着眼，小处着手，每个部门都要做好维护和稳定设计院发展的工作。
会上，各部门负责人就本部门如何贯彻落实院安全生产工作会议精神，发了言，表了态。
2、为贯彻落实上级安全生产工作会议精神，使安全生产有一个长效的监督检查机制，在在国家、省召开重要会议
安全部年终总结(2)
一、领导重视，措施得当
项目领导重视安全生产管理工作，为加强安全生产管理，项目部成立了以项目经理为组长的安全管理领导小组，设立了专职的安全总监和独立的安全管理部门??安全环保部，并且配备了专职安全员，具体负责、组织、实施、完善安全生产管理工作。
项目部在成立之初便建立了职业健康安全与环境监督管理体系，安全环保部门通过日常巡查、定期不定期的专项、综合检查，实现了对工程安全情况的总体控制，确保了职业健康安全目标、环境目标的实现。
二、制定全年工作计划，健全制度及规程，签订责任书
根据公司、分公司有关文件规定，项目部结合实际制定了《20xx年安全生产工作计划》，根据计划项目部不断的健全、修订各项制度及规程，目前项目部共有各项规章制度X项，各种安全操作规程X项。
为加强安全生产管理，落实安全生产责任制，项目经理与分公司总经理、项目部经理与各部室负责人、各部室负责人与本部室人员、施工队层层签订责任书，各主要施工点、各施工队都配备了兼职安全员，做到了对各个主要施工点的有效监控。
同时，根据安全生产计划规定，编制安全投入计划，结合施工中危险源辨识情况，编制了各项安全生产事故预案并进行了培训演练。
三、定期召开安全会议，进行安全培训，积极开展各项活动
1、安全会议
项目部每月召开领导小组会议、专题会议或例会，会上在对前一段安全工作总结，对下一阶段的工作进行安排，总结检查安全生产情况，研究解决安全生产存在的主要问题，布置安全生产工作，集中研究，制订安全技术方案和措施，做到有问题提前发现、提前预防、提前解决。
2、安全培训
制定安全培训计划，建立职工安全培训档案卡，定期对项目管理人员、特种作业人员、专职安全员以及一般作业人员进行安全培训，通过各项培训，提高了大家对安全的认识、增强了大家的责任心，营造了浓郁的安全文明施工氛围，从而提高全体员工的安全文明施工意识。
3、安全活动
项目部除了自主开展一系列的安全大检查、安全培训活动外，还认真贯彻落实------的各项文件精神,响应总公司、分公司号召，开展各项活动。
如“安全月”的启动及签名仪式、发放安全宣传单活动、安全征文、安全演讲、危险源讲座以及 “百题问答”、安全大检查等活动，并组织班组定期召开班组安全会议，记录在案。
通过各项活动的开展提高了大家对安全的认识、增强了大家的责任心，营造了浓郁的安全文明施工氛围，从而提高全体员工的安全文明施工意识。
四、实行专项安全管理，定期进行技术交底
项目部坚持“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，针对消防、交通运输、特种设备以及防汛、安全用电、职业病防治等制定了相应的安全管理制度及预案，并设专人管理，责任到人。
项目部制定了安全生产技术交底制度以及施工技术交底制度。
工程施工前对项目部管理人员、施工队作业人员进行安全交底和施工技术交底，使得施工人员对施工过程中存在的隐患问题及主要的危险因素有了一定的把握，对现场的施工重点难点、施工组织、采用的新工艺、新材料、新技术有了一定的了解，
五、加大检查力度，做好安全管理工作
为增强项目部各类人员的安全意识、国家有关规程、规范、技术标准，进一步提高工程建设管理水平，项目部专职安全员对场施工情况每日进行巡查，定期不定期组织综合检查、专项检查。
做到了有隐患及时发现、及时整改。
为有效控制和消除施工过程中各类事故的发生，项目部组织工程技术、安全环保等各部门人员，针对施工工序、施工特点，对现场危险源进行辨识，针对辨识出的重大危险源制定相应的控制方案，并设专人专管，加强对危险源的监控和动态管理，做好安全管理工作。
项目部组织安全环保部和作业队伍对重要部位和工序，如基坑土方开挖、脚手架搭设等进行联合验收，对在验收中发现的隐患及时进行整改。
六、制定应急救援预案，进行培训并演练
为有效应对各类事故的发生，在事故处理时努力减少各类生产事故造成的人员伤亡和财产损失及对环境污染的影响，项目部结合实际情况制定了各项应急预案，目前项目部制定的预案有:《安全生产事故应急预案》《溺水应急预案》、《防汛应急预案》《夏季高温防暑应急预案》等，并根据预案内容进行了消防演练、溺水演练、防汛演练，同时根据工程特点对项目部所有员工进行了雨季施工培训、夏季高温防暑知识培训。
通过培训，使得大家明确了在事故发生时自己的任务与职责，提高了大家的安全意识，掌握了事故控制的技能技巧。
通过演练，增强了大家的应对能力，提高了项目领导的指挥能力和人员设备的应对能力，同时根据演练，项目及时对预案进行修订，增强其可实施性和操作性。
七、加强项目安全文明管理，争创文明工程
项目部加强对现场的安全文明施工管理，制定安全投入计划，加大安全投入，还制定了安全工作计划，严格按照工作计划展开工作，对各项环境因素进行辨识与评价，制定了环境保护方案、环境保护实施细则，将安全环境目标以及职业健康目标分解到各个部门。
现场对噪音、扬尘进行控制，定期清洗围挡，打扫现场卫生。
每月对现场以及项目部环境进行检查，做到了文明施工。
八、建立信息管理系统，保证动态实时控制
按照公司、分公司要求，项目部建立了安全信息管理系统，设有专职的安全信息员，安全信息输入及时，目前共输入各种信息近XX条。
并将每月安全生产情况和隐患排查及时向公司、业主上报。
九、积极配合稽察和检查工作，及时认真完成整改，全面提高管理水平
工程自开工以来，不但分局、总局和集团公司对项目部进行了多次安全方面的检查，业主监理、当地主管部门、上级主管部门也多次来检查。
检查中发现的问题，我们都非常重视，及时召集有关部门人员进行开会通报和研究，制定整改方案和整改措施，落实责任单位和责任人，督促检查落实整改情况，并将整改结果及时上报上级有关单位，对规范和提高各参建单位的建设管理行为，提高工程质量，起到了有力的促进作用。
xx年已近尾声，在项目管理班子的带领下，通过一系列安全措施的实施，项目安全工作取得了良好的成绩:项目部安全生产责任书签订率100%，特殊工种持证上岗率、安全员持证上岗率100%，从开工至今，项目部未发生任何安全生产事故、职工群体健康事故及火灾及爆炸事故，未造成任何重大环境污染事故，圆满完成了各项目标，为下一阶段工程进行打下了良好基础。
安全部工作总结(3)
回顾过去的一年，我部在大厦总经理的领导关心下，各部门的配合下，我们在加强大厦的安全防范管理，完善种类制度，安全巡逻检查、创服务品牌、组织学习等做了一定的工作，
一、 进一步健全和完善安全防范体系
1. 组织落实
自从去年8月8日开张以来，根据大厦治安、消防的需要，建立了防火委员会。
现人员有变动，重新调整了防火委员会，总经理担任防火委员会主任，副总经理担任副主任，各部门经理任委员。
按照“谁主管，谁负责”的原则，落实了三级安全管理目标责任书。
总经理室与部门签证安全管理目标责任书。
部门与班组签定安全管理目标责任书。
同时大厦与各租赁单位，使安全工作明确职责，落实到人。
2. 制度落实
为了确保大厦的安全，我们从大厦的实际情况出发，建立了一套安全防范的制度，使治安消防安全工作真真做到有章可循、有据可依。
为此我们建立了火警火灾处置预案、各重点部位岗位责任制、大门岗职责、巡逻岗位职责、地下车库岗位职责、突发事件保卫工作程序、消防重点部位档案等。
同时落实了公安局、派出所规定的十二种簿册的登记，做到认真登记，及时住处传输。
3. 宣传教育落实
为了使消防、安全工作深入人心，增强员工的消防安全意识，我们采取有计划多形式地对员工进行消防安全的宣传、教育、培训，今年以来我部共培训员工怎么样使用灭火机72人次，消防安全知识考试76人次，消防安全宣传栏二期，安全生产宣传画16张，同时将消防安全常识发放到各部门、租赁单位进行宣传。
使员工懂得防止火灾的基本措施和扑救火灾的基本方法，提高预防火灾的'警惕性。
二、 落实安全检查，确保大厦安全。
为了使消防安全工作落实到实处，我们贯彻落实大厦总经理、防火委员会主任 每周一、三、五每次晨会强调安全防范的指示精神，布置安全防范的内容，加强安全检查。
针对四楼餐厅装修的施工场地，时间长，任务重，我们落实重点防范，加强巡逻检查次数，在装修有几个月中我们派保安专人现场进行监护，同时落实动火审批制度，做到不审批不准动火，没有操作证，不准动火，真正地把安全工作落实到实处。
今年以来，落实安全巡逻检查2190次，每月防火委员会组织安全大检查12次，落实住宿客人车辆登记7464次，监控登记次，消控登记1xx5次，同时落实***公司和大厦来信来函登记**次。
同时安全检查发现不安全因素28起(例: 1.有8只灭火机过期失效。
2.厨房操作间没有配备灭火机。
3.消防南面疏散通道堆放杂物。
4.大厅的烟感失灵。
银乐迪:1.有7只灭火机过期失效,2.电梯前堆放杂物。
***:1.施工场地发现许多烟蒂。)等情况。
针对查出来的问题，我们都已下达了整改通知书，责令其限期整改，至今都已得到了整改。
同时我们大厦改进了疏散楼梯的疏散指示器。
三、树服务品牌，抓学习、管理
1. 组织学习
作为一个酒店，抓服务质量，首先是抓人，要抓自身建设，抓好员工的思想，素质。
只有这样才能使员工真正懂得服务的目的。
我们落实每月三次全体保安会议，
充分利用会议与员工交流，剖解正反案例，灌输我们大厦为客人服务的宗旨。
同时在会议时比较好的员工及时进行表扬，对表现不好的员工进行严肃批评，同时对员工要进行要加强铁的纪律教育，尤其是我们大门岗的员工，接触人多面广，更加要做到这一点，例如:在今年11月9日那天，我们的领班***在大门岗看见一位不是到我们大厦住宿的人乱停车，把汽车停在进口处，挡住了去地下车库的路，就去跟这位司机讲，不要停在这里，影响其它车辆进出，他一定要停在这里，再次跟他讲时，他不但不听，反而骂人，并动手打了我们领班两拳，踢了一脚，我们领班始终没有还手，后被拉开。
当时对面修车的人看了也非常生气，对我们主管讲，你为什么不帮你们员工打这位司机。
从这件事看，正因为我们经常开会学习，强调铁的纪律，使得我们从主管到员工都能够做到这一点，能做到忍字。
为此在全体保安会议上大力表扬了领班***，并给予50元的委屈奖。
同时剖解了这起案例:如果当时还手，心情得到平衡，但是损失会更大，会直接影响我们大门岗保安在客人及周围群众的声誉。
甚至会对我们保安产生不好的看法，正因为我们有这样的保安，主要是大厦领导在平时教育，培养的结果。
在大厦领导发给从部门经理到领班《与公司共命运》这本书上面写着:“不管是怎样令人难堪的局面，他也能忍耐;不管遭到什么样的挑衅，他也能平心静气;不管面对多么嚣张和恼怒的人，他也能心平气和。
我们保安把所学习用在平时的工作中去，只有这样，才能处理好经常碰到的委屈事情。
2. 人性化管理
加强对员工的管理,是我们部门要经常做的.如何加强对员工人性化管理，是我们部门更应关注的，只有这样，才能发挥出员工更好的积极性。
在今年的9月6日，一辆住宿客人汽车准备停进地下立体车位，当时指挥倒车的员工查中元，是一个新来半个多月的员工，表现比较好，但是在指挥倒车时，没有注意车子上面的天线，当汽车倒进时，天线被 立体车位上面一层压坏了。
当时客人修理好400元，认为我们保安服务态度也比较好，就叫我们赔偿了200元，事情发生后，该员工就找到我们部门说:“这次天线碰坏，是我错了，没有注意到车上的天线，这200元等工资发下我来赔偿，今后我一定会注意的。
”针对这件事，我们部门碰头，认为员工在指挥车辆时没有注意虽然有错，但是作为我们部门经理、主管、领班都也有责任。
事情的发生后，我们不是简单的处理，让员工一赔了之。
认为员工指挥不当有过错，理应赔偿，但是考虑了员工新来工资发下来也没多少钱，同时我们部门的管理上有疏忽，也有责任，从部门经理、主管、领班及其他本人每人赔偿50元。
通过这件事，在今后的工作中，这位员工在服务质量上，有声服务、微笑服务做的比较优秀，他的工作得到人事部门的认可。
从这件事反映出，人性化管理，不但能促进员工思想。
他会在日常工作中积极上进，用敬业来报答企业。
3. 团队精神，互相帮助
俗话说:“儿行千里，母担忧”，我们的保安大多数来自外地，有的来自东北、有的来自西北，总忘不了亲人的思念，有的保安一年多了没有回过家去，亲人的惦记，总想回家看看。
为此我们保安都互相帮助，你回家他顶班，他回家你顶班，没有一个保安不肯顶班的，即使家住杭州的保安也是一样的。
这即不影响工作。
又能使在外的保安能与家人团圆，这不但能提高员工的积极性，同时也体现了我们保安互相帮助、团队协作的精神。
体现了企业对他们关心、爱护。
四、服务质量
1. 大门岗服务
大门岗是我们大厦为客人服务的最前沿，他的服务质量好坏，关系到住宿客人第一感觉，为此为了保证我们的服务质量，我们从以下三个方面落实:
第一.经常性组织员工开会学习，培养员工对企业要有敬业精神，只有这样服务质量才会到家。
第二.服务质量，大门岗保安服务，做到客人、领导车辆来去时，能主动，快迅地开门服务，提行李箱服务、指挥车辆服务，指路服务。
下雨天撑伞服务。
尤其是是在天寒地冻，日晒雨淋，他们始终站在服务最前沿，为客人服务，只要客人的车辆一到，他们就跑步上前服务，特别是在刮风下雨，他们为客人撑伞，自己却淋着雨，一岗下来，衣服、裤子都已淋湿了，鞋子也被水泡湿了，从未叫苦叫累。
真正体现了大门岗保安为客人服务的意识。
我们大门岗比较优秀的是:候凤余、牧忠、周维忠、张炎、陈永钦等。
他们任劳任怨，脚踏实地地工作，为大厦作出应有的贡献。
2. 推车服务
针对地下一层坡度比较陡，*机关女同志自行车、电动车上下不便，我们保安开展“为您服务”帮助推车服务。
一年半以来，这项服务始终在进行着，从未间断过，我们把大厦提倡树服务品牌宗旨，不仅仅服务客人，而且服务在每一个方面，真正体现了“为您服务”的意识。
以上的内容就是为大家准备好的安全部年终工作总结，希望对大家有所帮助!
【安全办年终工作总结】相关文章：
1.年终安全工作总结