【必备】年度工作总结三篇
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，让我们一起认真地写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢？以下是小编为大家整理的年度工作总结3篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
年度工作总结 篇1
20xx年以来，我们围绕中心，服务大局，认真贯彻落实党的方针、政策，新闻宣传的广度、深度、高度，都有了不同程度的提升，部分同志被评为先进工作者，部分新闻作品也获得了省、市各种奖项。其中，有6件作品获得了市上好新闻奖，15个同志获全市优秀新闻工作者或先进个人，15名同志获报社先进个人。取得了优异的成绩，受到了领导和社会各界的肯定和好评。在肯定成绩的同时，也存在方方面面的问题，除了刚才讲的资金、人才、机制问题外，还有我们主观方面的问题。概括来讲，主要是：心不专、劲不足；风不清、气不正；业不精、术不勤；才不达、艺不高。面对报网融合发展大势，今后，我们要广接地气，痛改文风，凝聚精力，办好报纸。
广接地气，痛改文风。
现在我们报纸的文风是官话太多、空话太多、套话太多，不接地气，没有老百姓的语言，人民群众的情感，读起来冷冰冰、凉飕飕。这就要求我们要从读者的需求出发，在消化、理解的基础上，通过比较、分析思考、深度观察，对事物本质进行提炼和概括，从百姓利益切入，以小见大，以高度和深度使报纸获得更多的社会话语权。尤其是党报记者，要善于把领导视角与受众视角相结合，把政治话语转变成新闻话语、百姓话语、经济话语。在选题上注重把政府工作重点转化为手中关注的亮点、热点，尽量从百姓的关心和兴趣去捕捉信息、选取题材、寻找角度、提炼主题；在采写与表达上，把大而化之、笼而统之的工作，转化为实而细的具体事件、具体人物、标志性的事物、看得见的变化、摸得着的事例。要避免“冗长空洞、言之无物”“文件语言、刻板生硬”等官话报道、空话报道、大话报道。在标题制作方面，尤其是民生化时政新闻的标题。我们一定要多下功夫，近些、再近些，软些、再软些，从受众角度出发，把关乎受众利益、能够引起受众兴趣的新闻点提到标题中来。要真正将“走转改”落到实处，使之不成为空话、套话，我们还需要不断努力，在操作中还有很大提升空间。
一是要提升素养，挖掘深度。
我们要努力提高政治素养、文化素养、道德素养、业务素养、身心素养。政治素养是每个新闻工作者必须具备的素养，这个不再多说。我们是文字工作者，文化素养必不可少。比如，有的人贴对联，分不清上联下联，这在我们的报纸中也出现过，这就是文化素养不高的表现。道德素养是每一个人应该具有的修养，良好的道德品质是做事的基础。“术业有专攻”，业务是我们吃饭的工具，要不断提升业务素养，增强工作本领。一个人身体健康了才能工作，心理健康了才能更好地干事创业，所以要提升身心素养。记者是杂家，什么都会、什么都知道，好记者一是热爱、二是专业。要着眼于提升时政新闻的品质，不能认为开个会反映基层的人和事就可以了，不能“捡到篮子里都是菜”。“新闻工作者必须有一定的理论功底、独立思考的能力以及人文关怀的精神。”在“走转改”的过程中，是不是有思想理论准备，其效果是截然不同的。比如，对“四个全面”战略布局的报道，如果记者不了解“三期叠加”“新常态”，那么，即使整天沉在基层，也会“两眼一抹黑”。
二是要开阔视野，拓宽广度。
写感人的故事不难，但让时政新闻组合“走转改”精神去打动受众不是一件简单的事。按照会议新闻的定义和规律，只有鲜活的，为人所关注的事实，才能够成为新闻。在“走转改”过程中，对于涉及千家万户的问题，如计划生育、殡葬改革、社会治安等问题，既要结合当前当地干部群众对此的反应，又要把会议报道放在深化干部群众思想认识的基础上进行，以达到统一思想的目的，使会议报道更加充实、更加全面。
三是强化内涵，提升高度。
报纸是我们的产品，能不能赢人，能不能让受众满意，既要看内容，像我们常说的“内容为王”；也要看形象，形象是直观的第一印象。内容和形象共同构成了报纸的'品质。只有品质上去了，才能赢人，才能感人，才能让受众满意。
凝聚精力，办好报纸。这就要求我们“对低级错误实行零容忍”。老老实实把我们的报纸办出质量、办出水平。
一是要集中精力办报。“
办报无小事”。新闻工作政治性、政策性很强，稍有疏忽，就可能出大问题。每位采编人员都要清醒地认识新闻工作的神圣与责任的重大，始终对新闻事业充满敬畏感，马虎不得，松懈不得。要极端认真，极端负责，每个环节做到精益求精，尽力在报纸付印前将差错消灭掉。当然，报纸天天出，每天几万字，一点问题不出很难办到。但大的问题不能出，导向性、政治性、原则性的问题不能出，不能由于报人的失误，给地方的改革、发展和稳定带来不利影响。尤其是党报，我们一定要笃信“党报永远是引领时代潮流的旗帜”，以从容淡定的心态，安心、踏实、本分、创造性地做好自己的本职工作。
二是要放开手脚创业。
现在我们很多同志正年富力强，正生机无限，又逢盛世，正是干事业、做工作、大有作为的黄金时期，正是干事创业的最好时代。可是，我们有些人缩手缩脚、畏前畏后，不敢放手去干、不能开怀去搏，有的甚至暮气沉沉、怨气冲天、娇气十足、官气飞扬，与自己的年龄和时代极不相称。我们要不断克服自身的一些不良习气，努力改变暮气、克服怨气、改了娇气、扫除官气。变暮气为朝气。不要老气横秋，按部就班，而是要风风火火，激情干事；变怨气为才气。不要一味埋怨，牢骚满腹，而是要勤于学习，勇于实践，充分展示自己的才华，写出让读者满意的精品力作；变娇气为勇气。不要做温室中的花朵，贪图安逸，害怕吃苦，而是要做原野上的野草，不惧风霜雨雪，旺盛生长，敢于挑战困难，敢于超越自我；变官气为锐气。不要论资排辈，养尊处优，官气十足，而是去行政化、去官僚化，把重心放在采访与写作上，放在办报上。同志们，现在不搏，更待何时？现在正是大家创业、奠基的时期。在这里我奉劝大家，如果现在谁还执迷不悟，不练好自己的看家本领，不创造自己的业绩，那么二三十年之后，谁也不抬举你，谁也不会看重你。你将荒废一生。
三是要团结合作共事。
一块共事是一种缘分，要珍惜；一块共事少不了合作、协调；一块共事少不了摩擦，就像牙齿和舌头的关系，这两个配合的相当默契，但也避免不了摩擦，时不时的牙齿就会咬到舌头，我们也可以想一想，牙齿虽然坚固，可人一生最先失去的就是牙齿，舌头虽然软弱，却能伴我们一生。所以，在工作生活中，有的人蛮横，有的人谦让，不是别人怕你而是人家素质高，懂宽容，不愿与你计较；一块共事，就有竞争，也有团结、合作。要深刻明白一荣俱荣、一损俱损的道理。我们要牢记最大的敌人是自己，生自己的气，怨悔自己，折磨的是自己。所以，要双赢，不要内耗。
党报是党的宣传阵地之一，正确认识阵地和市场的关系，全面把握导向和利益的关系，一直是党报办报必须遵循的准则。党报姓党，新闻要新。我们必须始终把党和政府的声音传递好，把人民群众的期盼表达好，把改革开放的成就展示好，让党放心，让人民满意。我们要时刻提高警惕，上紧安全阀，尽心尽力、尽职尽责，做好各项工作。
同志们，从来人品恭能寿，自古文章正乃奇。缘于新闻事业的需求，我们走在了一起；缘于新闻事业的发展，我们结成了团队；缘于新闻事业，我们成了职业的新闻工作者。新闻要新，新意、新感、新闻；新闻要切，切时、切景、切人；新闻要正，担当正义、弘扬正气、引领正风。面对挑战，公家公民、共产党员应把国家兴亡、党的荣辱扛在肩上。新闻记者应把媒体的生存发展、区域的跨越赶超扛在肩上，做到平时工作能看出来，关键时刻能站出来，完成重大任务能带起来。
年度工作总结 篇2
一、20xx年工作总结
（一）大力实施改造，保障供水安全运营。
制定《市中心城区供水管网建设改造计划》，对管材不适、管网老化残旧、管径过小的供水主干管分3年进行建设改造。年内落实迎宾大道北段、桂林路、荷城路、金田路、民主路、建设西路、鲤鱼湾东巷、江二路、仙衣路等路段改造资金。同时，按计划推进第二水源水厂和输水管网工程项目建议书、可研、用地界限图、项目选址意见书、水土保持、环评等前期工作。并开展市城区供水管网安全隐患排查工作，共排查出安全隐患43处，发出限期整改通知7份，落实整改35处，确保供水安全。
（二）编制专项规划，完善排水防涝体系。
完成《城市排水防涝设施建设专项规划（20xx-20xx）》编制工作。同时，市政府批复同意《市城市排水防涝设施建设工作方案》，计划用3年时间对建成区内不畅通的小河道和建成道路无管、断头、管径过小的雨水管进行建设改造，确保排水系统通畅。年内对马草江桂林路至布山大道段河道、马草江民生路至仙衣路段河道进行改造；对建设路（团结泵站-解放路）南侧、新华路白凹窝等路段排水系统进行建设改造。目前，我局已完成马草江（荷城路-财政局）段改造的设计方案、经费预算等工作。并积极与市住建委、水利局共同研究解决金田路、荷城路、迎宾大道等道路积水问题。
（三）注重安全生产，加强燃气市场监管。
一是贯彻落实《壮族自治区燃气经营许可证管理办法》，深入全市19个燃气企业检查安全生产管理工作，开展20xx年燃气经营许可证核发。
二是制订《市燃气行业“打非治违”专项整治工作方案》，组织开展中心城区燃气管网隐患排查工作，共查出隐患15处，发出限期整改通知10份，落实整改10处。
三是对掺混二甲醚的港南海天气库、平南南河气库停业整顿，规范和净化燃气市场。四是组织我市燃气企业相关人员15人参加全区燃气从业人员培训班。
（四）创新管理模式，加快照明节能改造。
截至目前，我市应用市场化手段完成37条城市道路照明节能改造工作任务。改造后，路灯总负荷巳由原来的2451千瓦减少为1437千瓦，总共减少了1014千瓦，每年可节约用电约428.6万度，每年节约电费约381.7万元。此做法在全区20xx年城市公用事业建设与管理工作会议上作了经验发言。同时，顺利推进翰林世家、明悦酒店、国轩休闲会所、兰庭酒店、维多利亚大酒店、港福时代广场、皇冠假日酒店等15栋楼宇亮化工作，完成全年工作任务150%。
（五）强化培训引导，提高行政执法水平。
一是今年7月1—4日，我局与市法制办联合开展市政管理行政执法专项监督检查，进一步规范了各县（市、区）基层市政管理部门的行政许可、行政处罚的程序，提高了基层市政管理人员的执法水平，有效促进了市政管理系统的依法行政工作；
二是今年上、下半年分别举办一期全市市政监察执法人员培训班，近100人（次）参加培训学习，培训内容涉及市容广告、行政执法、执法文书制作等，通过培训学习，大大提高我市行政监察人员执法业务水平；
三是开展我市市政系统案卷评查活动，规范市政系统执法文书制作；
四立案处理并整改落实江北大道东湖市场段排污检查井被管线单位非法挤占、新奥燃气公司未经行政许可审批，擅自填埋燃气管线损坏城市绿化植物、世纪花园小区业主燃气立管包裹等事宜。
五是报市政府审核《市二次供水管理暂行办法》，开展《市市政设施建设项目竣工移交管理暂行办法》、《市中心城区单位庭院绿化管理办法》、《市城市公园管理暂行办法》、《道路管理办法》、《市城区井盖设施维护管理试行办法》的合法性审查、征求意见工作；
六是制定《市市政管理局行政审批制度改革工作示范点创建实施方案》，推进我局行政审批项目的清理、下放工作；
七是做好2件民事诉讼案的应诉工作。
（六）积极沟通协调，维护社会和谐稳定。
认真做好世纪花园业主燃气管道安装、国正门前红绿灯安装道路回填、港南安置区、南山宾馆路、江二路路灯安装等信访件回复工作。完成港北区市政局转来政协关于进一步规范城区交通信号灯提案的答复工作。调查处理平南长来气库无证经营信访件，形成专题报告上报市安委会。
二、20xx年工作计划
（一）供、排水工作。
一是完成《市城市节水专项规划》编制工作。
二是跟踪《市二次供水管理暂行办法》的审批，启动我市中心城区二次供水改造试点工作。
三是大力推进第二水源水厂和输送管网建设前期工作。
四是加快实施改造市中心城区供水管网、排水管网。
（二）燃气工作。
跟踪《市城市燃气专项规划（—20xx）》的审批；组织开展市燃气行业“打非治违”专项整治工作，进一步规范和净化我市燃气市场。
（三）照明工作。
跟踪《市城市照明专项规划（—20xx）》的审批；进一步推进楼宇亮化工作，完成全年工作目标任务。
（四）法规工作。
继续加强市政管理系统执法队伍教育培训工作，规范执法程序和文书制作，树立市政监察队伍良好形象。
年度工作总结 篇3
尊敬的各位领导、同事们：
大家好
日月如梭、时光飞逝，转眼间又到了新的一年，回顾这一年的历程，我在公司的领导下，在各位同事们的鼎力支持和配合下，按照总公司要求，立足本职，积极展开工作，圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务，20××年对于我个人来说是接受挑战的一年、充满希望和不断探索的一年，同时也是开拓创新、学习实践和收获经验的一年，感谢公司给予我这样一个表现自我的机会和展示自我能力的平台。现将我的工作总结如下：
实习期过后我的主要工作就是协助会计做好基地的财务工作，在校期间也接触过一些财务基础知识，但是在实际操作中还是有很多困难，原因是专业知识的欠缺再加上实践经验的不足，从实际工作中我还发现不是所有的理论都适用于实际，需灵活运用方能解决实际问题。
6月份由于工作需要我被派往石家庄工作，主要负责办公室日常工作和出纳工作。新同事们对我很照顾工作上也很支持，很快我便融入了这个和谐的大家庭，值得骄傲的是，公司成立集团公司，而我有幸能为公司出一份力量。
以下是办公室工作内容
一、管理工作严格高效
众所周知，办公室工作内容多、事情杂、时间紧、要求高，因此良好的工作环境对工作的影响是很大的，在经理的指导下，结合工作实际，进一步健全和完善了内部管理体系，加强与其他部门的协调和沟通，使办公室工作基本实现了规范化、高效化管理。一方面，不断完善规章制度，另一方面加强自我学习，提升个人能力。日常管理制度方面，已经成型，为今后规范化的管理打下基础。充分发挥好办公室工作的承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用
二、配合总公司完成石家庄员工合同的签订以及人员档案的重建工作，使各项工作实现集团化，正规化。
三、针对后勤人员少，任务重的情况，在明确了分工的基础上，加强了工作协调，食堂方面，保证员工吃上干净卫生的饭菜，不出现吃冷饭的情况。保洁方面，由于没有指定的保洁人员，所以安排办公室区域由办公室人员负责，厂区内由其他员工共同负责，警卫方面，根据不同的情况安排员工值班，负责厂区安全。车辆管理方面，指定相应的管理规章制度，以确保行车安全，降低危险度。对于后勤管理还存在很多的不足，需要不断地改进提高，这也是对我的考验，我相信在领导的指引和同事们的配合下，我一定会做的更好。
四、考核工作，为了出一套符合公司实际的方案我花费了很长时间，不仅是方案形式的制作更是内容的附加，通过这几个月的相处，让我对员工有了进一步的了解，我有责任向领导反映员工工作情况，配合领导做出相应的奖惩，做到奖励先进，鞭策后进。考核一直是我工作中一项重要内容，本着对公司负责，对员工负责的原则，我会慎重的做好这项工作。
五、岗位协议的制定。岗位协议的制定是一项很严肃的工作，涉及内容也很多，由于自身对这项工作没有深刻的认识，缺乏周密性的考虑，所以做得不好。还需要进一步的弥补不足，加大学习力度。
六、有针对性的落实制度。制度是公司发展的灵魂，管理离不开制度，所谓的管理更重要的是纪律，是规则，所以自我反省后，找出原因，并改变以往的管理模式，有针对性的落实制度。
七、办公室的日常工作。像文字处理等工作虽然简单但很繁琐，我一直认为工作之中无小事，不管什么任务都要认真对待，只有亲自尝试了才会收获不一样的果实。积攒的点点滴滴终会让自己受益匪浅的。
八、出纳工作，自接手出纳工作以来没有出现任何差错，每月认真做好备份，以及对有关数据进行统计，很感谢领导的信任，我会一如既往的遵循财务制度，做好出纳岗。
一年来，在公司领导的培养下和同事们的帮助支持，无论是思想认识，还是工作能力都有了进步，但差距和不足大有存在的。比如：工作思路不清晰，领导布置一件做一件，本人对工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先；工作热情和主动性还不够，有些事情领导交代后，没有积极主动去投入太多精力，造成工作上的被动。
在新的一年以新的方式给自己要多加压力，多增任务去面对新的挑战，在岗位上发挥作用，为公司做好每一项工作。一年的工作让我也有了很深的体会：
首先、自学能力很重要。其次、要严肃认真的工作。
再次、要虚心、以礼待人。最后、要自信。
已经到来，为迎接新一年的挑战，我给自己做了以下计划，
一、充分发挥参谋功能。办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，要立足公司发展变化的新情况，多动脑筋、想办法、出主意，增强工作的主动性、预见性、创造性，为领导出谋划策，提出可行建议和工作预案，发挥参谋和助手作用，不断提高参与和决策能力。
二、是发挥协调功能。办公室工作综合全局，协调各方，承内联外，对于职责内的工作一定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实，对于职责外的工作，也要义不容辞的承担起来，保证各项工作的全面推进。
三、是发挥服务功能。办公室工作的程序性要求很强，所以在工作中要保持头脑清醒，分清主次、不怕麻烦，争取建立一套科学的工作制度、工作程序，使每项工作都有章可循。
三、制度方面，随着工作的不断深入，制度也需要不断地更新，适应公司发展，找出制度中存在的漏洞，给予适当的补充，并且制定新的制度，使公司更加规范化，在实践中不断地摸索出一套适合公司发展的规章制度。
四、考核方面，考核工作也是20××年的工作重点，我希望能做好这项重要的工作。
五、将岗位协议制定出来
六、加强自身能力拓展和多方面素质的提高。
最后祝愿公司在新的一年里再创佳绩！
【【必备】年度工作总结三篇】相关文章：