年终工作总结

时间:2020-10-13 11:26:20 工作总结 我要投稿

【热门】年终工作总结汇编九篇

  总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它是增长才干的一种好办法,我想我们需要写一份总结了吧。那么总结应该包括什么内容呢?下面是小编收集整理的年终工作总结9篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

【热门】年终工作总结汇编九篇

年终工作总结 篇1

  今年我站工作,在县农业局的正确领导、镇政府的帮助下,以中央一号文件为指南,市县一系列粮食政策为工作准绳,以完成粮油生产结构调整、品种优化、实现粮食种植面积和总产量的增长计划为工作目标,以加快科技推广和搞好新技术、新品种试验、示范为中心,切实抓好我镇农业种植业生产服务工作。通过我们努力工作,采取了一切可以采取的措施,克服了诸多困难和不利因素的影响,在相关部门的协同配合下,使各项先进栽培技术得到了推广;生产结构调整和品种调优工作成效明显。现把20xx年主要工作情况总结如下:

  一、开展农业工作的思路

  今年,我站切实按照县农业局、镇党委、政府明确的以党的方针、政策为指导,认真落实中央、省、市、县农业农村工作会议精神,以小康建设统揽农业农村工作全局,以农民增收为主线,以结构调整为中心,以农村改革为动力,加快农业产业化经营主线,加大科技兴农力度,努力实现农民增收,农业增效的目标,促进农村经济持续、健康、有序发展的指导思想,紧紧围绕“抓好面,办好点”以市场为导向,基地建设为纽带,结构调整为重点,农民增收为目标,增强农业发展的服务功能,促进我镇农业快速发展。

  二、具体工作做法

  1、镇党委、政府召开党政会议,结合实际,制定切实可行的年初规划和目标任务,印发了《镇人民政府20xx年农业生产安排意见》,对20xx年的农业生产提前作了安排,并下达了各项种植任务。

  2、抓好春耕备耕工作,服务于群众。为让农业生产获得丰收打下基础,我站与镇种子经营户签订了承诺,并100%调进“三杂”良种,加强对种子市场的管理,按县农业局的要求,经常向种子经营业主宣传相关的法律法规,杜绝了假劣种子进入市场,确保了“三杂”良种在的推广力度。

  3、积极推广测土配方技术。在县土肥站的指导下,根据测土配方结果,完成平衡配套施肥。同时,积极参与化肥市场的执法管理,规范了化肥市场。到目前为止,我镇的化肥经营无违法经营现象。

  4、加强综合防治病虫害。下半年受气候影响病虫发生比往年同期严重,我们收到县植保站《病虫情报》,及时发动群众进行了联动治病虫战役,发放病虫情报通知20xx余份。对县植保站预测的病虫害情况积极安排、部署,进行综合防治,未出现重大病虫害现象。

  5、积极抓好产业结构调整,以示范带头促进农民增收。抓住良好的自然条件,发展了商品蔬菜,我站派技术人员进行技术全方位指导,继续发展花果芋种植面积约20xx亩,并胜利实施水稻集中育苗示范。

  6、认真搞好粮食增产工程。根据政府和上级主管部门的安排,我站在全镇实施千亿斤田间工程,带动全镇水稻大面积增产。

  7、积极抓好农村土地确权登记颁证工作。到目前为止,全镇共完成8个村委会90个村小组四千余户21825、31亩,发证率达100%。

  8、加强农民负担监督管理工作,切实减轻农民负担。今年,中央继续出台了一系列支持农业发展的政策措施,加大了对农村的投入,调动了农民种粮积极性,农民增收减负出现了好的势头。我镇农民负担监督管理工作严格按照上级相关部门的文件要求进行,加强了我镇农民负担的监督管理,防止了农民负担反弹,巩固了农村税费改革成果,确保了农村社会的稳定,促进了农业农村经济的健康发展。

  9、按照上级要求,改扩建了农技推广站,已经得到了上级的验收,升级了农技推广站的办公条件。

  三、存在的问题和不足

  1、农业基础设施建设薄弱,抵御自然灾害的能力不强。

  2、农民的经济基础较差,怕承担风险不愿投入。

  3、农民总体文化水平不高,接受科技知识缓慢,且存在等、拿、靠的思想。

  4、对产业结构调整进入起步阶段,尚未寻找出一条成功之路,缺乏龙头企业的带动。

  四、明年初步打算

  1、继续抓好技术培训、示范、指导服务工作。

  2、搞好本站的自身建设与管理工作。

  3、进一步总结、完善农村能源建设工作。

  总之,20xx年我站的工作虽取得一定成绩,但我们将认真总结经验,继续在县局的领导下,在镇党委、政府及相关部门的支持下,不断完善自我,抓好各项工作的跟踪调查服务,为农民增收、农业增效、为全面建设小康社会打下坚实的基础。

年终工作总结 篇2

  时光荏苒,岁月如梭,xx年已在不经意间悄然逝去。xx年是公司大发展的一年,工作是繁重和艰巨的,我在领导和同事的指导下,较好的融入了这种紧张和严谨的氛围中,较好地完成了各项任务,自身的业务素质和工作能力有了较大提高,对工作有了更多的自信。过去的一年的工作中,我从中受益匪浅,不仅学到了很多专业知识,而且对新一年的工作更全面的理解和把握。具体总结如下:

  工程造价审核过程中控制的重点:

  审核程序过程中的质量控制是整个审核质量保证的核心,对审核过程的质量控制,对保证审核质量,降低审核风险起到了关键性的作用。

  在确定工程造价时,坚持以现行的计价规范为依据,按照施工合同和招投标文件的规定,根据竣工图、结合现场签证和设计变更等进行审核。

  (1)搜集、整理好结算所需资料,对承包方编制的工程结算的真实性及合法性进行全面的审查,所以工程竣工资料的真实、完整、合法性直接关系到审核工程价款的正确与否。

  (2)深入现场,全面掌握工程动态。结算审核不能只是对图纸和工程变更的计算审核,还要深入现场,细致认真的核对,确保工程结算的质量。掌握工程动态,了解工程是否按图纸和工程变更施工,是否有的洽商没有施工,是否有已经去掉的部分没有变更通知,是否有在变更的基础上又变了。如发现问题,出现疑问逐一到现场核实。

  (3)工程量的审核。工程量是一切费用计算的基础,工程量的真实性对工程造价的影响很大,因此工程造价审核的重点首先放在工程量的审核上。实施审核时,应在熟练掌握工程量计算规则的基础上熟悉施工图纸,全面了解工程变更签证。审核工程量时应审查有无多计或者重复计算,计算单位是否一致,是否按工程量计算规则计算等。

  (4)现场签证的审核。现场签证往往是承发包双方争议最多也是容易出问题的地方。对于现场签证的审核应遵循三个原则:首先是客观性原则,不仅要审查有无承发包双方的签字与意见,而且要审查签字、意见的真实性;其次是整体性原则,应把签证事项放入整个工程的大环境中加以考虑,避免工程量的重复计算;第三是全面性原则,不仅要审查签证事项发生的真实性,而且要审查签证事项发生数量的真实性。

  (5)材料的审核。对材料进行审核时主要审查有无价格不实,主要材料和特殊材料的定额用量是否按图纸和定额标准计算,是否提高材料损耗率等。对那些可以据实调整的材料直接审查施工企业的原始票据,特别对装饰材料要加强审核力度。对施工期限较长的工程,材料价格浮动较大,审核是否根据施工合同规定的材料价格确认办法结算。

  (6)定额套用的审核。首先,审核定额的选用是否正确、合理。其次,审核定额的使用过程是否严谨,有无错套定额现象。套用定额分为直接套用与换算套用。对直接套用的审核,审查套用定额有无就高不就低或多套定额的问题;对换算套用要审查是否按规定进行换算及换算方法是否合理、正确。最后审查是否存在忽略定额综合解释,不根据说明换算系数等情况。

  (6)措施项目、其他项目费的审核。该部分审核重点是现场安全文明施工措施是否经相关部门现场考评及文明工地评定,对大型机械设备进出场及安拆费要有现场签证,垂直运输机械费要考虑机械使用时间是否在施工合同规定的时间等。

  (7)取费的审核。取费是按照企业资质及取费类别、工程类别确定的,进行审核时应首先熟悉施工合同、协议、工程类别核定;其次应仔细研究费用定额及相关

  (8)变更项目价格审核。工程单价,尤其是变更项目的单价应按照以下原则计取:第一、合同中已有适用于变更工程的价格,按合同已有的价格变更合同价款。第二、合同中只有类似于变更工程的价格,可以参照类似价格变更合同价款。第三、合同中没有适用或类似于变更工程的价格,由承包人提出适当的变更价格,经工程师确认后执行。

  (9)附属工程、追加工程的审核。这部分结算核减率往往比主体工程要高,主要是现行招投标,只注重了项目承建人主体工程的招投标,却忽视了项目附属工程、追加工程的招投标。因此审核过程要更加认真,审核重点在工程量真实性的确认、材料设备价格、定额套用、取费标准是否合理及是否要优惠让利等。

年终工作总结 篇3

  一、稳步推进重点工程

  今年,共实施重点工程12项,其中已完工项目8项,在建项目4项,新增城市道路长度1.366公里,面积7.556万平方米;改造道路长度0.66公里,面积5799平方米;新增及改造人行道面积2万平方米;新建路灯158基,改造路灯7基;新增绿化面积26.3万平方米,完成工程直接投资13897万元。

  (一)已完工工程

  1、大广高速与城区连接线道路及附属工程

  工程位于交通局东侧,北起大广高速引线,南至廊涿路,全长1.366公里,建设总宽度120米。新建道路1.366公里,面积6.556万平方米,新建排水管涵2.7公里,新建路灯102基,新增人行道面积1.23万平方米。工程于20xx年10月1日开工,年7月竣工并投入使用,总投资3900万元。

  2、百合兴市场路大修工程

  工程北起新中街,南至惠文街,全长0.267公里。改造道路面积1869平方米,排水管涵270米,路灯7基。工程于年9月开工,10月竣工,总投资110万元。

  3、育才路拓宽改造工程

  工程全长0.393公里,改造内容包括道路、排水、高低压线路,其中,改造道路面积3930平方米,人行道面积7860平方米。工程于年10月开工,11月竣工并投入使用,总投资252万元。

  4、新中街与永定路交口改造工程

  对新中街与永定路交口道路、人行道进行拓宽改造,改造面积1万平方米。工程于年9月初开工,9月底竣工并投入使用,总投资60万元。

  5、永定路建设工程

  包括路灯工程和绿化结转工程两部分。路灯工程于年9月底开工,10月底竣工并投入使用,总投资95万元,共架设路灯56基,安装变压器1台。

  6、城区西南出口景观建设工程

  在去年完成土方调运和地形整理工作的基础上,今年完成了植物种植和便道及园路广场建设,新增绿化面积35000平方米,工程于20xx年10月25日开工,年于5月底完工,总投资770万元。

  7、大广高速与城区连接线绿化工程

  包括道路隔离带建设和道路两侧景观带建设两部分。道路隔离带建设工程于4月中旬开始结转施工,于5月20日完工,新增绿化面积18000平方米,总投资约350万元。道路两侧景观带建设工程于7月25日开工,10月25日完工,两侧景观带各宽24米,新增绿化面积61000平方米,总投资1260万元。

  8、城南体育休闲公园续建工程

  工程位于106国道东侧,亚新科路南,占地面积12.6万平方米,总投资3000万元。工程于20xx年9月20日开工,年11月底完工。

  (二)在建工程

  9、工兴路西延工程

  工程西起大广高速,东至永康路,全长1.52公里。工程内容包括道路、排水、路灯及景观绿地建设,计划投资20xx万元。工程于年11月开工,已完成标桩放线,正在进行清表工作。工程计划20xx年5月完工。

  10、城市休闲广场建设工程

  地税广场——工程位于新昌街与育才路十字路口东北角,占地面积20xx平方米,总投资60万元。工程于今年7月中旬开工,计划明年5月份完工。

  新界广场——工程位于永定路与新源街十字路口东南角,占地面积3000平方米,总投资100万元。除售楼处需等待中宏新界7号楼建成再按广场的要求予以规范外,其他工程已全部完工。

  11、燃气管线建设工程

  包括永清气源点与城区、牛驼2条燃气管线建设。其中,永清气源点与城区线已于8月8日开工,敷设燃气管道11公里,完成投资4000万元;永清起源点与牛驼线已完成全线踏勘,正在办理前期手续。

  (三)未开工项目

  完成了大广与城区连接线南延工程、京九西路工程、迎宾街工程、新中街西延工程、新源街西延工程、育才南路南延工程、大广东侧辅路工程、农兴路改扩建工程(续建)、城区小街巷治理工程等9项重点工程项目的前期工作,包括工程具体位置及断面形式的确定;工程现场踏勘、测绘、边界放线、土地及障碍物调查;土地预审意见、工程规划选址意见书、环评报告批复和立项批复手续等。

  文体中心建设工程——完成建设方案初步设计和现场踏勘用地边界确定工作,正在办理前期手续。

  引清干渠沿河绿化景观改造及水系整治工程和城区西出口改扩建工程——均已完成各项前期手续办理工作,完成了工程标桩放线和工程区域内地上物清点、管线挪移清查工作。引清干渠沿河绿化景观改造及水系整治工程因项目主体变更,需正对前期已完成的.工作内容进行调整,目前正在深化工程设计。城区西出口改扩建工程正在进行财政评审。

  二、建筑市场健康发展

  (一)招投标工作规范运行。依法应当进入交易中心发包的工程,全部实现进场交易;结合推进工程量清单计价招标、合理低价中标制度,大力推行资格后审,对评标专家实行动态管理,减少虚假招标等现象的发生,保证了招投标的公正性。截止到目前,共完成招投标监管工作81项,工程规模309.31万平米,合同估算金额41.61亿元,中标金额39.86亿元,节约资金1.75亿元,节约率4.2%。公开招标工程20项。报建工程中应招标工程的招标率达到100%,进场率达到100%,完成合同备案65项。

  (二)工程质量监督工作提升。

  一是强化了建设工程质量监督执法依据。经县政府常务会议审议通过,印发了《县预拌商品混凝土质量监督管理办法(试行)》、《县建设工程质量检测机构监督管理办法(试行)》、《县建设工程监理机构监督管理办法(试行)》等规范性文件,并付诸实施。二是严把质量监督注册关,控制好硬性技术条件各方人员资格及承接的业务量。三是加强了对工程实体的抽查、抽测和抽检工作,完善了工程主体验收前的实体检验,强化了桩基、地基处理类工程施工及检测的质量控制。四是加强对施工企业、施工项目部、项目监理部以及建设单位管理人员等质量保证体系和从业人员资格的监督检查。今年共办理建设工程质量监督手续145份,总建筑面积367.08万平方米。其中城区住宅工程34项,建筑面积70.77万平方米,其它工程27项,建筑面积7.02万平方米;工业园区建设工程84项,其中住宅工程58项,建筑面积250.8万平方米,工业项目26项,建筑面积38.49万平方米。完成建设工程竣工验收备案28项,建筑面积55.34万平方米。通过竣工验收的工程合格率100%。

  (三)安全生产常抓不懈

  一是完善各项制度。制定并下发了《安全生产事故应急救援预案》、《防汛工作方案》、《关于加强建筑施工塔吊、施工电梯等起重机械安全监督管理的通知》、《建筑施工临建房屋安全隐患排查实施方案》。二是加大安全生产宣传教育力度。在今年的“安全月”活动中,组织有关单位共悬挂横幅90条、在建工地展出黑板报73块、散发宣传资料6000余份,形成人人“重安全讲安全抓安全保安全”的局面。三是日常巡查与专项行动相结合。在坚持每月巡查的基础上,4月份开展了建筑施工安全生产专项整治行动,5月份开展了建筑施工非法违法行为专项行动,9月份开展了建筑工程安全生产隐患排查治理活动,有效地防止了安全生产事故的发生。今年开展安全定期执法检查45起,签发安全检查记录63份,安全隐患整改通知书210份,停工指令书9份,行政处罚4份。

  (四)施工管理得到加强。一是严把施工许可发放关。今年已发放建筑工程施工许可证98个,建筑面积315万平米,投资总额37.3亿元。二是按照环境整治及绿化工程建设集中行动工作要求,对城区所有临主干道施工现场均已使用彩钢板围挡并写真喷绘;施工现场已按规定硬化,实现了地面平整、无积水;施工现场入口处均设冲洗设备,防止车辆带泥上路。三是做好备案登记工作。今年工程报建133项,工程监理备案108项,工程图审备案76项。四是资质管理和证书注册工作。今年协助企业办理燃气壁挂炉安装资质1家、建筑施工总承包三级资质1家、商品混凝土搅拌站预制构件资质各1家,配合市建设局对我县19家建筑企业进行资质证书、11家建筑企业的安全生产许可证和13家燃气及壁挂炉安装企业资质进行了核查年检,已全部通过。协助企业组织24名二级建造师进行了继续再教育,组织企业参加建筑业相关专业知识培训达212人次,对县域内63名二级建造师进行了证书注册。五是开展各专项检查。今年开展勘察、设计及施工图审查专项检查1次,施工现场文明施工规范作业专项检查2次,工程监理专项检查和建筑市场资质挂靠非法分包专项检查各2次,日常巡查12次。六是有效推进清欠工作。作为市农民工实名制一卡通网上录入试点县,宣传动员和网上录入工作已同步展开,现已成功录入企业信息1500余人次,初步完成市局既定目标。今年,共处理农民工上访讨薪事件47起,上访人员2769人,涉及金额2849万元。

  (五)村镇建设和建筑市场稽查工作有成效

  村镇建设工作方面,完成了农村危房改造任务。年我县的农村危房改造已完成202户,超额完成任务指标。20xx年农村危房改造调查摸底工作已经完成,共192户(含节能示范户70户)。在村镇新民居建设中,完成三家开发企业的项目准入审核,分别是:国世通房地产开发公司建设的独流新村、金远房地产开发有限公司建设的朱村、大王村等五个村街的新民居项目、御嘉置地房地产开发有限公司建设的南关新民居项目、耀盛房地产开发有限公司建设的牛驼五村新民居项目,另有绿洲顺景房地产开发有限公司建设的公主府新民居项目企业准入正在审核中。

  建筑市场稽查方面,全年共检查了48个工地,其中涉及未办理施工许可擅自开工的企业27家37个项目,已全部立案。目前,已有19家企业接受了处罚,罚款金额共计927.268万元。

  (六)城建档案管理工作日益规范。今年,对一米阳光住宅小区、东方泽龙住宅小区、长福宫住宅小区、京御荣园等建设工程及配套市政工程档案进行了验收,整理案卷约3000余卷,发放工程档案专项验收认可书25份。接收整理20xx年机关文书档案655份,确保文件材料按年度归档。

  三、市政园林公用设施养护管理工作

  园林养护方面,完成了城区绿地补植工作,共补植乔灌木46万株,草坪7万平方米;完成了永定路、新昌街(含东街)、新中街(含东街)、新源街(含东街)等城区主要道路两侧所有建筑物或围挡前剩余空地的绿化硬化整治工作,工程于3月10日开工,9月30日完工,新增绿地15万平方米。

  市政养护方面,共修补城市道路3750平方米,人行便道1620平方米,路沿砖1050米;对城区主要街道(新中街、新中东街、新源街、新昌街、育才路、永定路、永康路等)排水管网,进行了系统检查,聘请专业管道清淤队伍对新中街、新中东街、育才路、永定路排水系统进行了彻底清淤,全年清理、疏通排水管道60余公里,清掏雨水井、检查井1500余座,更换收水井水箅子120套,检查井井盖89套。

  四、旧城改造工作循序渐进

  今年,旧城改造办公室共收到旧城改造项目申报资料65卷,涉及城区街道办事处申报改造项目8个,工业园区办事处申报改造项目3个,城关镇政府申报项目7个。召开旧城改造办公会3次,通过民主决策28项,确立开发主体15个,有6个项目进入改造程序。

  列入今年城建重点工程的城中村改造项目中,官庄村、东相村、辛立村、翟圈村已确定开发主体,西街村、南街村的部分区域已纳入城市核心区的改造范围。为配合重点工程建设,吕营村、小梁渠、南石匣、中石匣村旧城改造也已经启动。

  列入今年城建重点工程的11个平房小区改造中,劳动局小区、吕家营东小区及新昌街拆迁改造部分项目已经确定项目开发主体;工会小区、供电局平房小区、物资局和林业局老家属院、已申报进入改造程序的基础资料;其他小区改造项目,城区办各居委会正在组织相关资料。

  五、城市征拆工作

  (一)年城建重点工程征拆工作

  经重点工程涉及到的镇、宫村镇、公主府乡、开发区、规划局、综合执法局及住建局等七家单位共同组织,现已完成工程标桩放线,完成了工程范围内土地征占、地上物清障和公用设施情况的摸底调查汇总工作,为重点工程的顺利开工提供了基础性资料。

  (二)永定路、廊涿公路城区段剩余拆迁工作

  永定路剩余拆迁工作中,涉及8个片区、共计19户被拆迁户。今年完成了交通局一队门店楼6个难点户的拆迁签约;对姚淑含车博士片区的自拆自建方案进行了督促协调,全业公司已有意向对该片区进行整体改造;清泉浴池产权人谷万河已基本同意异地安置;耀华农机公司已完成了搬迁和拆除工作。

  廊涿路城区段剩余拆迁工作中,20个片区中已完成11个临路施工区签约工作,所有片区均已开工建设,确保被拆迁户按时、顺利回迁。

  六、人民防空工作

  (一)完善人防审批机制

  今年8月,我县将人防工程建设要求列入规划评审内容,作为规划刚性条件列入规划设计要求。对应建防空地下室的新建民用建设项目,未经人民防空主管部门审批的,发改、规划、建设、消防等部门将不予办理相关审批手续;只有在人防工程验收合格后方可办理工程竣工验收。

  (二)完善人防规划

  今年,修订了《县中心城区人民防空工程专项规划》(年-20xx年),完成了《县“十二五”人防发展规划》,为人防工作长远发展提供了指导依据。

  (三)人防工程建设实现新突破

  我们坚持以建为主,以收促建,最大限度地增加防空避难工程数量。

  一是“结建”工程建设。今年共批建项目15个,面积9.77万余平方米,现已开工建设项目4个,面积2.4万平方米,其余项目正在陆续开工建设。超额完成年市办下达的2万平方米的任务指标。

  二是公用人员掩蔽工程选址。拟建一座1万平方米的公用人员掩蔽工程,地面为广场、停车场,地下平时为商场,战时为防护掩体。拟选址方案已上报县政府。

  三是人防指挥通信体系建设和能力建设。计划建设一座不少于20xx平方米的人防基本指挥所。目前,已筛选三套选址方案,待最终确定后,年内可完成选址和立项工作,争取明年初开工建设。为完善人防指挥通信系统,今年已完成县级小型机动指挥通信系统和固定电台建设。同时,按照我县居民小区和重要经济目标的分布状况,今年计划在工业区北区和南区各新增2台语音一体化防空警报器,使县城防空警报音响覆盖率达到100%,增强我县人防机动指挥能力和防空防灾报知能力,推进集群通信网建设。

  四是组织相关单位编制完成了《县重要经济目标防护预案》,已通过市办审查批准。

  五是加大易地建设费征缴力度。今年,已完成人防易地建设费征缴1.36亿元。超额完成了市办下达的年内征缴8000万元目标。

  七、机关建设

  创先争优和“效能”建设活动得到深入开展。围绕活动主题,在开展好“践行四大战略,建功两个率先”行动、“对标定位、夺旗争星”、“亮牌示岗、党员先锋”活动的基础上,结合“深化工程”,深入开展窗口单位和服务行业“为民服务,创先争优”活动,积极创建党员联系群众责任区,认真组织党员、群众开展认责承诺活动。活动中,我们坚持以提高素质为基础,着力激发党员内力,创建先锋型团队;坚持以效能建设为先导,着力强化工作机制,打造服务型机关;坚持以服务发展为根本,着力培树先进典型,争创标兵型业绩。通过开展创先争优活动,全局干部职工的争先意识得到明显增强,工作作风得到进一步转变,服务发展的能力得到显著提升。

年终工作总结 篇4

  急诊科护师的工作总结?急诊科护师的工作总结范文?91作文网急诊科护师的工作总结范文供大家参考:

  急诊科围绕护理部提出的工作中心,把握重点,突出特色,全体医务人员团结协作,出色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报

  一、强化服务意识,提高服务质量

  坚持以病人为中心,以病人的利益需求为出发点。如要求护师听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸,纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护师或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多,实行弹性排班,加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时,甚至打骂我们医务人员时,我们的护理人员做到尽力合理解释,打不还手,骂不还口,受到医院的表扬。

  二、加强学习,培养高素质队伍

  急诊科制定学习制度和计划,加强护理人员的业务知识学习。开展急救专业培训,选送护师到麻醉科、手术室学习气管插管,要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风,目前有8名护师参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护师参加护师执业考试均通过。指派高年资的护师外出学习国家级《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。

  三、做好新入科护师及实习生的带教工作

  根据急诊科的工作特性,制定了新入科护师三个月的培训计划,要求其三个月内掌握急诊的流程,院前急救,如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用,同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时,取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼,每周实行小讲课。

  四、关爱生命,争分夺秒

  是急诊科努力的方向,也是做好“急”字文章的承诺。如XX年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者,既无陪人而且神志不清,躁动不安,呼之不应,口腔内血性液体溢出,双下肢开放性骨折。当班护师见状即给氧、静脉注射,并果断采用气管插管,气管内吸痰,吸氧等处理,同时开通绿色通道,为抢救患者赢得宝贵时间。

  五、做好急救药品及急救仪器的管理

  急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础,现已施行每项工作专人负责,责任到人,做到班班清点、定期检查,这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作。

年终工作总结 篇5

  回首忙碌而充实的20xx年,在公司领导的正确领导与关怀下,我部门发挥本部门岗位专业知识与技能,在日常工作中坚持工作原则,圆满地完成了20xx年的各项工作任务。为了全面总结一年来的工作,积累经验,再创佳绩,更好地完成20xx年的各项工作目标,结合公司工程进度与本部门工作职责,现对20xx年全年工作做以下简要汇报与回顾,并对20xx年工作做出安排。

  一、20xx年工作总结

  1、工程的招标工作

  由我们部门自行组织招投标工作,从编制招标文件、报价依据和

  要求,严格审查相关资质,采取“多家报价,综合考评,择优入围”。

  针对前期工程的情况,我们部门秉持公平、公正的态度寻找具有

  相关资质的单位,并进行抽查考核,保证参与投标的单位资质真实并具有完成本公司工程的能力。

  在编制招标文件的时候,我们部门严格按找有关部门的要求进行

  编制,并完成招标文件的发售、投标文件的回标、开标、定标和中标通知书的签发,保证了工程的正常施工。在20xx年预算部完成的招标的工程有:

  (1)、xxxxx工程勘察招标;

  (2)、xxxxxx工程招标;

  (3)、xxxxxx工程招标;

  2、合同签订与管理

  预算部日常合同方面工作职责是负责各种与工程有关合同的起草、洽商、签订、会签与监督合同条款的执行,保证合同的合理性、规范性,严格执行公司制定的合同评审制度和会签流程,并完成合同的签订。

  我们日常合同方面工作涉及场地道路及三通一平合同、临时围墙合同、销售中心设计合同、销售中心钢结构合同、销售中心装修合同、监理合同等,对每一份已签署完成的所有资料都及时分类登记整理,做到底数清、情况明,为以后工程结算、付款打好良好的基础。

  截止目前已签订各种工程合同共xx份,正在会签的合同有x份,合同总金额约xxx万元。以上合同原件均交由行政部存档 ,我部门整理、留存复印件并在电脑中做好电子台账、备份,以便日后检索、查阅。

  3、工程预结算、成本管理工作

  预算部又一工作重点就是预、结算。在预算方面,我们在接到施工图纸后立即安排查看图纸存在问题,同工程部协调解决,计算工程量、编制清单、调研现行材料价,依据计价规则、相关费用文件编制工程预算及成本;在结算方面,编制和审核用于结算资料的完整性、准确性,认真计算,和相关单位核对,及时准确的完成各项结算。

  从工程开始就经常到施工现场跟踪工程进度,随时掌控工程进度及施工情况。工程施工过程中发生工程签证及时到现场核实签证内容,保证签证的准确性和真实性。工程结束后同工程部和施工单位到现场量取施工的工程量,力求工程量数据真实,保证公司利益。完成

  售楼中心钢结构的预算、临时围墙工程、广告围挡工程、售楼部、主体工程基础和主体工程等工程的预算工作。

  截止目前为止完成前期工程的结算工作,并做好资料的存档工作。完成工程签证审核共x份。

  随时掌握工程进度及工程款拨付情况,做好每月进度款支付的存档及核实工作,保证同工程有关的每一笔款项支付都清晰明了。

  随着主体工程的施工,组织扬建和造价咨询公司审核精品排铺的预算价格及工程量,审核并确定精品排铺的预算价格。

  根据工程进度及所需的材料,到市场去考核各种材料的市场价,并同xx省和xx的价格信息价格做对比,做好台账,根据市场波动价格及时调节成本,严格把控好成本关。

  4、配合公司各部门完成的工作

  本部门在做好本职工作外,还配合其他部门完成了相关工作,如:

  (1)、配合营销部做广告围挡工程的方案确定和价格比对,确定广告围挡施工单位;

  (2)、配合营销部完成精品排铺的销售面积测算;

  (3)、配合前期部完成成本核算等工作。

  二、20xx年的工作计划

  20xx年新的一年,在新的一年里,我们会继续做好预算部的本职,在20xx年的基础上将工作做的更好。作为公司的预算部,定会以公司效益为前提,做好招投标工作、合同签订于管理工作、预结算工作,做好工程结算,施工成本控制。在本年度计划完成的工作如下:

  (1)、完成xx工程招标、定标、合同签订工作;

  (2)、完成xx工程量的预结算工作;

  (3)、根据确定后的基坑支护方案询土方价并签订合同;

  (4)、及时掌握省、市造价管理部门的有关政策文件,收集、分析建筑市场人、材、机信息,掌握施工动态,根据施工(或竣工)图、图纸会审、设计变更、现场签证等有关资料,做好预、结算审核工作;

  (5)、不断丰富工作经验,提高工作技巧,掌握充足的数字资料,为洽商工作提供切实可行的论据支持;

  (6)、学习并掌握工程成本控制方式、方法,积极干预开发成本,努力降低工程成本支出;

  (7)、积极进行市场调研,记录工程材料价格资料,认真算好主要材料的当期和基期的价格指数,以便准确进行材料调差;

  (8)、配合其他部门完成相关工作;

  (9)、积极完成各项工程预算工作和领导交办的各项事务。 为了更好地适应飞速发展的企业要求,计划在20xx年要求本部门员工在不影响正常工作的前提下经常深入在建工程施工现场,实地查看工程进度,严格审查工程进度报量。有机会多和同行业其他公司同行们学习、交流预算编制技巧、工程成本管理、工程审计等方面经验,更加熟悉业务;进一步加强与其他部门配合。充分发挥我部门在公司的重要核心岗位作用,为公司严把每笔工程资金的合理结算与支付关口,为全面完成公司20xx年各项工作目标做出努力和贡献。

  祝公司事业红红火火!

年终工作总结 篇6

  20xx年,对于我来说,是播种希望的一年,也是收获硕果的一年,在上级领导的正确指导下,在公司各部门的通力配合下,在我们xxx全体同仁的共同努力下,取得了可观的成绩。

  作为一名店长我深感到责任的重大,多年来的工作经验,让我明白了这样一个道理:对于一个经济效益好的零售店来说,一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去观察,用心去与顾客交流,你就可以做好。

  具体归纳为以下几点:

  1、认真贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用。

  2、做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的积极性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用。增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的集体。

  3、通过各种渠道了解同业信息,了解顾客的购物心理,做到知己知彼,心中有数,有的放矢,使我们的工作更具针对性,从而避免因此而带来的不必要的损失。

  4、以身作则,做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化,教育员工有全局意识,做事情要从公司整体利益出发。

  5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性,使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境,为公司创作更多的销售业绩,带领员工在以下几方面做好本职工作。

  首先,做好每天的清洁工作,为顾客营造一个舒心的购物环境;

  其次,积极主动的为顾客服务,尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识,并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语,使顾客满意的离开本店。

  6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作,少一些牢骚,多一些热情,客观的去看待工作中的问题,并以积极的态度去解决。

  现在,门店的管理正在逐步走向数据化、科学化,管理手段的提升,对店长提出了新的工作要求,熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了,成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们华东店。

  面对明年的工作,我深感责任重大。要随时保持清醒的头脑,理清明年的工作思路,重点要在以下几个方面狠下功夫:

  1、加强日常管理,特别是抓好基础工作的管理;

  2、对内加大员工的培训力度,全面提高员工的整体素质;

  3、树立对公司高度忠诚,爱岗敬业,顾全大局,一切为公司着想,为公司全面提升经济效益增砖添瓦。

  4、加强和各部门、各兄弟公司的团结协作,创造最良好、无间的工作环境,去掉不和谐的音符,发挥员工最大的工作热情,逐步成为一个最优秀的团队。

  我会不断的努力,让自己变得更强,更好的胜任自己的工作,为公司创造更好的业绩!

年终工作总结 篇7

  20xx年,在区委、区政府的正确领导下,区招商局深入贯彻区委九届六次全会精神,紧紧围绕建设“金融新蓝海”,打造“国内一流现代化中心区”的战略目标,把握“城市东扩”的发展机遇,创新招商举措,突出浙商重点,推进机制改革,探索智慧招商,有序推进招商引资、浙商创业创新、楼宇经济和对口帮扶工作,取得了一定成绩。

  一、任务完成情况

  各项目标任务均超额完成。

  节能降耗、档案工作有序展开。20xx年我局积极开展深入党的群众路线教育实践活动,着力推进档案业务建设、档案资源建设、档案法制建设、档案信息化建设、档案安全管理,查阅便利服务等工作。成立科室档案信息小组,邀请省市区档案专家,对小组人员进行培训,有效提高小组工作人员的档案业务水平。节能目标工作结合区节能办要求,把节能作为推进经济转型升级、建设生态文明的重要抓手,坚持降低能耗强度、合理控制能源消耗总量相结合,形成加快转变经济发展方式的倒逼机制,进一步明确目标任务、加强责任考核、加快技术进步、完善政策机制,确保提前一年完成“十二五”节能目标任务,努力建设美丽江干,促进经济社会又好又快发展。

  二、主要特色亮点

  (一)中介招商,扩大面。建立中介合作机制,与世界五大行之一高力国际及国内知名的第一财经、浙商传媒等机构开展合作,借助中介之力引进大型国企、央企和世界500强企业,实现借力招商、合力招商。通过举办小型推介会、产业定制推介会、沙龙推介会等多种形式推介江干区投资环境,吸引多家企业前来实地考察,取得了良好的成效。

  (二)产业招商,精准点。一是依托钱江新城建设金融核心集聚区的效应,引进了浙江金融资产交易中心、国鼎黄金、中信证券等金融(类金融)企业,积极打造金融服务业特色楼和金融衍生业特色楼。二是依托城东新城着重招引知名商业地产企业,利用火车东站便利的交通优势,引进了浙江德信中顺置业有限公司、浙江海侨资产管理有限公司等房企及服务企业,以企业带动产业,初步形成现代服务业集聚区。三是依托科技园和东部软件城,与清华长三院等大学科研机构加强合作,着重招引智慧产业、电子信息和文创类企业,引进了杭州夏阅文化创意有限公司,进一步优化我区产业结构。

  (三)平台招商,提升效。充分利用我区丰富的地块和楼宇资源,做好招商选资工作。在楼宇招商过程中,通过出台全区楼宇资源共享招商机制和企业综合服务机制,加快我区楼宇的去化率,吸引优质企业入驻我区,成功招引世界500强企业东京海上日动火灾保险落户钱江新城设立浙江区域分公司;促成了华侨基金在钱江新城购楼设立分公司,吸引多家关联机构入驻,真正实现了引进一个企业,联动一串,带动一片的良好效应。

  (四)商会招商,增互通。在第四季度开展了“牵手浙商,感知江干,共促发展”全国浙商大走访活动,由区四套班子带队对全国新疆、四川、云南、山西、福建等20余个省级浙江商会和商会企业进行走访,实现了宣传推介、吸引投资,联络浙商、收集信息,沟通协调、推进项目,传递乡情、增进感情的目标。在落实走访后,甘肃、宁夏、广西等省的浙江商会会长、常务副会长已组织商会企业对我区进行了回访,实地考察了我区部分地块和楼宇,表现出较高的投资热情,为下阶段开展敲门招商,做好“浙商回归”工作奠定了扎实的基础。

  (五)落实帮扶,强协作。加强与四川省白玉县、贵州省三穗县及省内衢州、开化、江山等地的互访和联系,落实对口地区帮扶资金500万元(其中三穗县200万元、白玉县300万元,落实与江山的山海协作资金10万元,多次组织相关部门赴对口地区实地考察,同时在浙商服务中心为三穗县设立办事处,加强两地协作。

  三、20xx年工作思路

  20xx年,预计全球经济分化发展的趋势越来越明显,随着美国领先全球复苏和强势美元时代的开启,世界经济在动荡中形成了新的发展阶段,而中国经济也将进入由高速增长到中速增长的转换期。就我区而言,随着地铁4号线的开通、秋涛路高架的通车,区域交通将得到有效改善,市属部门迁入市民中新、钱江金融城开建和皋亭山创建4a级景区等利好为招商引资工作进一步提振了信心。

  (一)总体思路

  20xx年,我局将围绕“打造国内一流现代化中心区”建设体系,结合浙商创业创新和国内外经济合作两项重点,以中介招商实现招大引强,以联合产业招商实现精耕细作,以深化体制改革提升企业服务,稳步推进招商引资工作。力争实现市外到位资金在市计划的基础上提增10%,实际利用外资3.3亿美元,楼宇经常性创税在今年的基础上递增xx%。

  (二)主要工作举措

  依托四个载体,突出三个重点,优化两项机制,打造一支队伍。

  1.依托四个载体

  一是依托平台运营商招商。强势招引像华侨基金这样的优质平台运营商,拉动全区产业的聚集和提升,以引进平台运营商的联动效应和辐射效应促进区域产业结构的优化。

  二是依托商业中介招商。深化与国内外知名商业机构的全面合作,在今年合作的基础上开展有针对性的专场推介活动,以“国外招世界500强,省外招国企央企,省内招浙商总部”为目标,重点推介我区地块资源和楼宇资源。

  三是依托活动招商。一方面,借助省、市活动平台,积极参加厦洽会、西博会及年度浙商论坛等国内经济合作洽谈会,加强对接;另一方面,结合走访活动在浙商密集的地区开展小型招商推介会,吸引浙商回归创业。

  四是依托信息化手段招商。开通“江干招商”微信、微博公共账号,利用移动互联网平台,扩大宣传范围和招商渠道。

  2.突出三个重点

  一是突出资源招商。地块招商方面:针对城东新城、艮北新城、钱江新城三堡区块等重点地块,在招商时要树立外资优先、品牌优先的意识,采取“一地一方案”的方式,成立工作领导小组,及时了解做地进展情况,有方向的筛选万科、方兴、九龙仓、旭辉等优质房企,采取招商先行,签订战略合作协议,让企业提早参与区块规划,研讨卫生、教育等配套资源的配置,增强企业拿地的信心。楼宇招商方面:完善“政府引导、企业主体、市场化运作”的模式,将产业招商与打造特色楼宇相结合。如以腾讯(浙江)入驻市民中心为契机打造信息产业楼宇、利用来福士中心投入使用打造杭州外资中心、利用世界500强企业华联udc的效应打造世界500强总部中心,将关联紧密、集聚明显的产业集中到特色楼宇中,促进投资者聚合式、裂变式发展。

  二是突出产业联动招商。充分利用全区各产业主管部门的资源和信息,加强沟通,深化合作,全面谋划产业联动招商。以金融、信息服务、现代商贸、文化创意、中介服务及智慧产业为主要方向,发挥发改、科技、商务、文创、工商等产业主管部门的桥梁作用,为招商引资牵线搭桥;发挥城管、住建、规划、教育等部门的服务优势,为投资者提供优质的服务保障,成立产业招商工作小组,建立相应的奖励考核机制,从而形成全区招商引资“一盘棋”的良好局面。同时,以今年底部分市直属部门和国有公司迁入市民中心为契机,加强宣传力度,派驻专人进行跟踪服务,促成市属国资公司税收落户江干。

  三是突出商会招商。在今年开展全国浙商大走访活动取得良好反响的基础上,对未进行走访的其他省级浙江商会落实走访,实现全国各省级商会全覆盖,并对浙商聚集的重点省份地市级商会进行走访,建立联系机制。充分利用企业家二代资源、财富、信息优势,通过建立“创二代”协会,定期开展活动,收集企业的投资意向,开展有针对性的推介。举办全国浙商秘书长联谊会。各商会秘书长掌握了大量的企业人脉资源,拟通过每季度或半年组织一次联谊会,加深与他们的友谊,充分利用他们的资源开拓商机。同时,拟在浙商服务中心设立全国浙商信息站,为异地浙商提供临时办公和洽谈场所,让浙商服务中心成为他们在杭州的落脚点,从而使他们在投资我区产生“近水楼台”的效应。

  3.优化两项机制

  一是进一步优化全区楼宇资源共享机制。充分调动各方的招商积极性,缓解责任主体的招商压力,实现全区均衡发展。通过扩大跨资源招商目标任务,加强考核力度;加大跨资源招商面积考核比重,调动各责任主体积极性;进行跟踪、督查、通报等方式,督促各责任单位及时完成全区楼宇招商任务。

  二是进一步深化“1+9”企业综合服务机制。以区招商服务中心(浙商服务中心)现有机构为核心,设立区级企业综合服务中心,负责统一协调综合服务工作的开展;9个镇街(园区)设立镇街服务分中心,具体负责本地区企业日常服务工作,形成多层级、公共性、功能性、高效率、直接面向企业的综合服务平台。同时,由招商局牵头,组织相关职能部门对近三年引进的重点企业开展常态化回访,帮助协调解决生产经营中如二次招商、融资困难等问题。

  4.打造一支队伍

  一是改变往年招商员培训听讲座的基本形式,以浙商服务中心的工作人员和部分街镇招商办人员为突破口,从区、街道两个层面开展上下联动的培训,以模拟实战洽谈和案例剖析为主要培训手段,提升我区招商队伍的整体素质,形成一支招商业务骨干。二是将招商服务中心及部分街镇的招商员派驻到北京、上海、深圳等一线城市驻点招商,将我区优质资源与企业进行无缝对接,拟每季度派驻专人赴当地商会驻留两周,开展有针对性的宣传推介,收集企业信息和发展动向,采取跟踪招商的方式,促成企业将区域总部落户我区。

年终工作总结 篇8

  xx年就要过去了,在居安逸的六个月时间里,感悟到了太多,也学到了太多,店长年度工作总结。从开始的保洁到现在的店长,其中也经历了许许多多,有欢声笑语,也有彷徨迷茫。我们怀疑过,畏缩过,但庆幸的是现在的我们坚持了下来。在此我就这段时间的工作心得和一些问题进行一下总结。

  一个店就像是一个家,店长就是这个家的一家之长。家长要管理这个家的所有问题,人员、货品、卫生、陈列、设备、安全……各个方面都要照顾周到,任何一个小的细节考虑不到,就有可能给工作带来不良影响。店长也是一个店的领导者,是企业文化信息传递的纽带,是公司政策的执行者和具体操作者;是企业产品的代言人,是店铺的核心。

  因此,店长需要站在经营者的立场上,综合的、科学的分析店铺运营情况,全力贯彻执行公司做为一名店长不只是需要理解上级下达任务和目标。还要为了达到这一目标需要做什么,怎么做才能达到最佳的效果。每一位顾客的资料都不应该一成不变,而是要不断丰富,要注意对每一个顾客细节资料点点滴滴地积累,这样,在与顾客沟通中才能让顾客真正感受到关怀。此外,通过对同一名顾客消费资料的连续分析,将为对该顾客制订有针对性的服务与销售策略提供最直接的依据,年度工作总结《店长年度工作总结》。外出派单是获得新顾客资料的最直接有效的手段,特别是应该在客流不够充足时,将此作为一项日常工作,一方面可以将人力资源利用得更加充分,同时也可以通过这一工作更加的了解客户。电话跟进客户则是向外延伸服务的有效手段,对服务情况进行售后追踪,将大大有利于新顾客和有流失迹象的顾客关系的巩固。总之,要做一名合格的店长,必须要做到顾全大局,里外兼顾,宣传是带动店面发展的命脉,只有有了足够的新客户店面才能活起来。同时,服务质量和对客户的了解也是不容忽视的,否则之前的一切将会白费,将是毫无意义的。

  另外,店面的经营管理也要常抓不放,这是店面运营的基础。第一要建立逐级管理制度,岗位职责分工细化,自上而下。使工作事事有人管,件件能落实,防止死角现象的出现。

  第二要注重店内人员的培训工作,培养员工、销售人员的集体荣誉感和主人翁意识,以店为荣,让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能,使之具有爱岗敬业、服务热情周到﹑懂业务、会管理的高素质人才。

  第三要建立分明的奖惩制度,以激励和约束员工、销售人员的工作,使全店成为一支团结协作的集体,在竞争中立于不败之地。

  第四要创造良好的外围环境,协调好与政府部门的合作关系,以减少不必要的麻烦。

  一句话,市场是良好的,形势是严峻的。假如在短期内没有把市场做好,没有抓住这个机遇,我们很可能失去这个机会,永远没有机会在做这个市场。

  我会认真执行公司的品牌策略,全力发挥店长的职能。在以后的工作中要努力改进,在新的一年里我会更好的做好自己的本职工作,用责任心做事,用感恩的心做人,让盛世的生意做的更大。

年终工作总结 篇9

  1、培训理念科学化,现代化

  我们首先确立了之下理念:

  (1)紧紧围绕师德建设这1核心。始终贯穿了“以人为本,敬业奉献”

  这样1个核心内容。在实际工作中,我们不断强化了这样1种认识,即:在承认“知识就是力量”的同时,也认识到道德也是力量,人格,理想,情感都可产生力量。因此,在全校启动了“树形象,铸师魂”工程,开展了师德大讨论和演讲活动,交流师德经验,加强了师德建设的针对性和实效性。

  (2)教师继续教育是教师教育的重要组成部分和教师专业化的主要阶段。教师教育的基石和精髓是终身教育理念。1次性的学校教育已经不能满足人们不断更新知识的需要,这就需要建立和完善有利于终身学习的教育制度,推进培养和培训的1体化进程。同时,教师专业化基本指导思想是以教师发展为本,既要强调教师为社会发展所应承担的义务,同时也要努力满足教师个性发展,自我完善的价值需要。教师专业化的核心内容,是教师专业发展。明确教师专业发展的内涵,把握教师专业发展的阶段,才能有效地促进教师专业发展,在较高层次上实现教师队伍的专业化,切实提高教师实施教育素质的能力和水平。

  (3)要抢占信息技术培训的制高点。基于这种理性的思考,我们明确提出了“建网就是建学校“的理念,并成为新形势下开展校?嘌档闹刚?我校不断更新计算机网络,给每个办公室配备了计算机,购置教学应用软件,为实施校条宽广通畅的“平台”。

  (4)教师继续教育要迅速抢登新1轮课程改革的头班车。新课改是在全新教育理念指导下进行的,在课程的功能,结构,内容,实施诸方面,都对教师提出了更高,更新的要求。为了完成这样1项艰巨和繁重的任务,教师培训必须先行。我校不定期出版校内小报《春苑》,登载课改信息,发至教研组,供教师学习。

  (5)教师继续教育应以课题实验作为载体和支撑。继续教育必须以科研为先导,把教育科研作为提高继续教育效益,效率的第1生产力。我校的继续教育1直以“创新教育”,“作文个性化训练”课题实验作为支撑,以阶段性研究性成果作为深化继续教育的动力。重点开展了教师综合素质,教师职业技能训练等培训工作,提出了达标任务和期限。主要是板书,简笔画,word文字处理,表制作,课件制作。要求教师每人每月10页大楷,4页小楷;简笔画4张;word文字处理每月1000字。每个教师都必须会用1——3件电教器材,期末由学校进行达标测试验收,根据各人的熟练程度,技术水平高低同结构工资挂钩。

  2、目标具体化

  1)对现有教师全部轮训1遍,教师整体素质明显提高,基本适应实施素质教育的需要。通过多种形式普遍完成不少于190学时的培训,部分教师至少接受1次有组织的培训。

  2)全体教师普遍接受计算机基础知识和技能培训,使大多数教师具备运用计算机的基本能力,能开展不同程度的计算机辅助教学。

  3)建设1支由高级教师,骨干教师,老教师,专业课教师组成的,有较强培训能力的教师队伍。

  3、行动计划化

  根据实施素质教育的需要和教师队伍的现状,完成以面向全体教师的全员培训。

  1)新任教师培训

  培训对象:0——1年教龄的教师。通过培训,使其巩固专业思想,初步掌握所教学科的教学常规,熟悉教学内容,尽快适应中小学教育教学工作。

  2)教师岗位培训

  培训对象:1年以上教龄的教师。通过培训,使教师逐步树立正确的教育观念,具有良好的职业道德,不断完善知识结构,不断提高履行岗位职责的能力,适应实施素质教育的需要。

  3)提高学历培训

  培训对象:取得国家规定合格学历的教师。

  4)计算机全员培训

  以普及计算机应用技术为核心,学习计算机基本知识和操作技能,采取专人指导与课余自学相结合。学校安排计算机专业教师利用每周两次的课余时间进行专题培训,技术指导。同时,老师们1方面利用课余时间自学,自练,从而使每个教师的计算机应用水平都有所提高。

  多媒体课件的开发利用,极大地丰富了教学手段。教师立足于解决教学的实际问题,开发,设计出具有个性化的课件。绚丽的色彩,清晰的画画,美妙的音乐,将干巴巴的说教变成多感官的刺激,使抽象的变得具体,静的变成动的,虚幻的变成真实的,既可为学生创设真实的情景,又能将学生引入想象的世界,使教材“活”起来,使课堂也“活”起来。

  4、培训内容与规格的高标准化

  重视教育观念的更新;强调职业道德的培养,强调职业道德与专业知识相结合,与时代发展相结合,以利于教师不断树立新的观念,并进1步形成新的职业道德规范;加强现代教育理论的学习;强化专业知识的不断更新;培养科学的思维方法;提高自我发现与自我发展的能力;具备独立进行教育科学研究的能力;增强课堂教学的能力,掌握现代教育技术手段的能力的培训;追踪国内外学科教学的最新动态和方法,具有主动获取信息的能力。

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