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小学教学工作总结

时间:2020-12-29 10:06:40 工作总结 我要投稿

★小学教学工作总结

  总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,让我们一起认真地写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢?下面是小编整理的小学教学工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

★小学教学工作总结

小学教学工作总结1

  本学期,我校的教学工作在中心校的正确指导下,紧紧围绕全面落实素质教育,深化课程改革,提高教育教学质量这一中心开展教学教研活动;加强教师业务素质培训,努力提高教师教育教学水平;加大常规教学管理力度,以校本教研为载体,探索促进教师专业成长的有效途径等方面做了一些工作,现总结如下:

  一、优化教学管理,增强管理实效

  1、加强业务学习,提高课改水平。

  教育教学理论具有指导教育实践,能不断更新教师的教育观念,提高教师的理论修养和业务水平。加强业务学习,能有效提高教师的专业水平。组织教师进行校本培训,深入学习上级文件精神,做到人手一份资料,认真学习,认真作笔记。领悟新课改精神、新课程理念,转变教师的教育教学思想,巩固强化对已有理念的领悟。各教研组根据本组确定的教研主题寻找有关教学理论,组织教师学习,用理论来指导教师的教育教学实践。做到一人发言,大家记笔记,结合教学实际谈体会,运用理论知识解决教学中的实际问题。

  通过有计划的培养,我校教师在课堂教学上又有了新的突破,邹苏妮老师代表我校到镇参加比赛并收到了良好的效果。

  2、执行课程计划,加大检查力度。

  我校严格按《六年制小学课程安排》科学地安排课表,开齐、上足各类各门课程,要求每位教师严格按课表上课,不得私自调课、停课,学校领导不定期地检查、记录,并直接与考核成绩挂钩。我们严格控制学生的在校时间,严禁体罚与变相体罚学生、加重学生的过重的课业负担和心理负担的行为。促进学生身心的健康发展。我们坚持周查月报制度,对教师的备课、作业实行量化打分,对检查出来的问题,在会上指出,限期改正,成绩计入平时考核成绩。

  3、发挥资源优势,提高使用效益。

  我校充分发挥各室的使用效益,图书室、体育室定期对学生开放,提高了利用效率。

  4、进一步加强教学常规工作的管理与考核。

  我校全面落实上级要求建立健全了教学管理制度和教学质量的综合评价体系,加强了学校内部各项教学工作的科学管理。在宏观上体现管理的目标是“德、智、体、美、劳”全面发展,从微观上,对学校的授课计划、备课、教学、批改、辅导、复习、考试、成绩评定等项教学规章制度,做到严格要求,严格管理。以达到教学管理系统的整体优化。我们努力提高课堂教学效率,认真组织教师县、镇关于课堂教学有效管理年活动的意见,把改进课堂教学作为教研教改的重点。

  二、狠抓教研教改,促升教学质量

  1、积极开展教研活动,确保实效。

  我校充分发挥教研组的阵地作用,加强教研组的组织建设,扎实有效地开展了教研活动。我校的各个科组长在校长的带领下针对学校实际情况,做到有计划、有记录、定时间、定地点、定内容。活动形式多样,内容丰富,注重实效。本学期,我校教研活动真正做到了以校为本,以人为本。另外,我们还在学校内开展了公开课、评课等活动,并勇敢承担了镇的中青年教师教学比赛,教师把注意力和创造力汇聚到加强课堂教学研究上来,做到优化教学过程,提高课堂教学效率。

  2、搞好业务学习。

  我校业务学习的形式多样,实效性强。有时是校长、主任业务学习,有时是对不足进行了研讨和整改,有时是考试之后教师聚在一起,探讨得失。

  三、积极开展活动,促进自主发展

  素质教育要求学生能生动活泼、自主和谐地发展,而是实现这一发展的前提,是学生能真正地参与学习实践活动。本学期,我校坚持“以学生为本”的教育观,留足学习时间,把学生的自由权还给学生,让学生根据自己的能力、兴趣,选择学习内容。

  1、坚持上好活动课。

  我们十分重视活动课程对学生创造精神和实践能力的培养,要求在活动课教学中,形式活泼,内容灵活,气氛活跃,让活动课真正“活”起来。通过综合实践活动课的教学,拓宽学生视野,培养兴趣爱好,发展个性特长和综合素质。我们还积极开展好第二课堂活动,使学生学有所长,切实提高了学生的素质。

  2、扎实开展“爱我中华朗读”活动。

  各年级段按照县要求有计划地开展读书活动,促进学生全面发展,通过黑板报极大地调动了学生看书读报的积极性,突出了人文熏陶和精神塑造。

  3、有效开展写字教学

  本学期,我校加大写字绘画教学的力度,对学生坐姿及执笔姿势进行强化训练。硬笔、绘画全面开展,做到有方案、定时间、定内容,我本人亲自抓专项负责,多次开展写字评比活动,针对写字教学每月进行一次阶段性总结,好的方法及时推广,发现问题及时解决。一学期来,学生写字入体率大有改观。

  4、加强学生的安全防范意识。

  开展法制教育报告会、安全知识讲座等多项活动,渗透安全与法制教育,加强学生的安全防范意识。

  学校的中心工作是教学,提高教学质量不是一句空口号,它需要以扎实而创新的日常工作为基础。在工作中我们感到一些问题的存在,如教师的业务提高,名师的培养,怎样使教研活动落到实处等等,XX年我们的设想是把日常教学工作的开展再扎实一些,创造性更多一些,创新求实,稳步提高教师素质和教育教学质量。

小学教学工作总结2

  教学工作是学校工作的中心任务,它从一个重要方面体现着学校的整体办学水平。几年来,我们学校的教学质量一直处于整个中心的领先地位。本学年是一个特别的学年,因为今年是学校布局调整的第一年,秋租和田厝两所小学并入我们学校,而秋租和田厝两所小学的教学质量几年来一直都很不理想,如今两年小学的学生纳入我们学校,这对我们学校的教学质量无疑是一次挑战,是对中心小学教学质量的一次严峻的考验。

  通过上一学期的教育、引导,来自这两所小学的学生在学习态度、学习习惯、组织纪律等方面已有了很大的转变,逐渐融入到中心小学良好的学习氛围中,本学期就把教育重点转移到学生的学习上,尽最大努力地对知识掌握较薄弱的学生进行补缺补漏,以赶上同班整体的知识水平,通过这一学期全体老师的努力,全校学生在各方面均有更进一步的发展,学校形成了团结向上的学习氛围。现就一学期来的教育教学工作做以下几点总结:

  一、注重学生良好学习习惯的养成。

  好的习惯是人们走向成功的钥匙,而坏的习惯是通向失败的敞开的大门。所以学业成功要从培养孩子的良好习惯,尤其是良好的学习习惯开始。学生养成良好的学习习惯,不但能提高学习效率,保证学习任务的顺利完成,还能促进学生自然地获取知识,发展智力,提高能力。学校通过各种途径积极促进学生养成良好的学习习惯,如教会学生自主学习,教会学生提出问题、回答问题,教会学生合作学习等等。

  二、主攻课堂四十分,不断提高课堂教学效率。

  本学期的4月17日,漳州市教育质量现场会组织参观团到我校参观。为能更好地树立我校的社会形象,在市教育局的支持下,学校进行了翻修,对学校的电路辅设全面翻新,确保用电安全,对网络线,广播线进行全新铺设,使每一个班都有光纤和广播信号,并为每一个班级配备一套简易多媒体,从而让我们学校的教学现代化又向前迈出了一大步。学校以配备先进硬件设施为契机,要求全体教师多学习、多钻研,组织教师学习如何有效地使用现代教育设备。在学校的引领下,学校大部分老师能充分利用网络教学资料制作教学课件,充分利用小黑板、教具等辅助课堂教学,提高课堂教学密度。利用教学辅助设备,增强教学内容的直观生动性,大大降低学习难度,有效突破教学重难点,使课堂教学效率得到质的飞跃。因为我们的积极努力,在漳州市教育质量现场会组织参观团到我校参观中,对我校的各方面工作做出高度的评价。

  三、持之以恒抓好校本教研工作。

  本学期,我校延续以往良好的校本教研氛围,由新调入的李小红、陈明辉率先开课,课题分别是五年级语文《再见了,亲人》和五年级数学《正方体和长方体的体积》。这两位老师刚到我们学校,对学校多媒体教学较不熟练,但他们有钻研精神,在开课时能积极使用多媒体辅助教学,在教学过程中明辉老师的课件部分打不开,在一定程度上影响了教学效果。另外,在中心校多年的曾路执教的《要是你在野外迷了路》和杨美凤执教的《中国国际救援队,真棒!》,课前精心设计教学,收集教学资料,制作课件,并在课堂上得到有效运用,获得全体听课教师的一致好评。当然在开课问题上也存在一小部分老师对开课抱应付了事的心理。

  四、因材施教,做好培优辅差工作。

  一手抓尖子生,一手抓学困生,鼓励中间部分学生积极上进,是我们学校对培优辅差工作的良好作风。一学期来,全体任课老师充分利用时间,积极培养尖子生,让其充分发挥特长,同时兼顾学困生的辅导工作,教他们怎样进行有效学习,尽力做到堂堂清、周周清,不让他们在新知识掌握上又有新的脱节,并挤时间帮助他们复习巩固旧知识,使他们的学习上有新的进步。通过一学期的努力,我们学校的作文和数学尖子生在中心校组织的作文(写话)和数学竞赛中取得了优异的成绩。作文(写话)竞赛共有17位同学在中心校的前十名,数学竞赛共有21位同学在中心校的前十名。其中作文(写话)竞赛取得第一名有3人,数学竞赛取得第一名的有4人。

  五、重视鼓励学生的点滴进步。

  孩子的点滴进步总是希望得到大人们的肯定,针对孩子的特点,本学期及时对各项工作进行总结与表彰。针对学习方面的表彰有两次,于开始初对上学期期末教学质量检测成绩名列全班前三名和学习成绩有明显进步的同学进行表彰,另一次结合六一节对本学期期中教学质量抽测成绩名列全班前三名和学习成绩有明显进步的同学进行表彰。同时在六一节上还对一学年来各方面表现优异的学生进行考评,评选出本学年度的三好生和优秀班干部。除全校性的表彰以外,要求各班及时对班级里涌现的好人好事、学习积极等先进事迹进行表扬,以促进学生的上进情绪。通过各级各项表彰,极大地鼓舞了学生的学习积极性,逐步养成乐学上进的习惯。

  六、组建各种兴趣小组,充实学生的校园生活。

  校园生活应该是丰富多彩的,为此学校合理安排老师,兼任学校兴趣小组的组建与培训工作。由体育老师曾武夷负责学校女子排球队,每天晨读之前和下午课外活动做为训练时间的保障。学校鼓号队由少先队辅导员曾建标负责,陈奕杰协助,把每周二、周五早上7:20到晨读开始这一段时间做为训练时间,学校音乐兴趣小组以训练小歌手为重点,以音乐课堂教学为训练主阵地,课余活动时间加以巩固。目前,各项兴趣小组进展可喜,在这些领域,学校在器乐训练方面较为欠缺,有待进一步加强。

  七、积极开展各种有益的活动。

  学校积极开展各项有益的活动,给学生搭建发挥特长的平台。本学期中心校组织“三语”比赛,学校把这项活动作为全校性的竞赛活动,以此促进学生对各种语言的感悟和提高。学校通过校内初赛,选拨学生参加中心校的比赛。确定人选后,学校对培训工作做了具体的分工,加强训练。在培训教师的努力下,参加中心校闽南语讲民间故事、普通话演讲、英语朗读比赛同学大部分同学取得了优异的成绩,并有多名参赛选手取得了第一名。

  在今年的“六一”儿童节文娱汇演中,各年段均选送精心排练的节目,在演出中同学们的精彩表演搏得了全校观众的热烈掌声和阵阵的喝采声。

  学校在6月2日组织三至六年级同学参加全国百万青少年“做一个有道德的人”网上签名活动,在6月10、11日组织全校学生分年段到多媒体教室观看防震减灾科普动画片。

  八、重视校园文化氛围的营造。

  前教学楼是学生上下学的必经之道,两边的展示栏充分显示着其重要的宣传和学习作用。以往都是学校统一布置,本学期改变往年做法由各年段轮流负责,三月份由六年级负责,四月份由五年级负责,五月份由四年级负责,六月份由一、二、三年级合作完成。一学期来,对各期展示栏的采样中,发现六年级和五年级做得比较好,其他年级有待进一步加强。

  以上林林总总、琐琐碎碎,就这样一学期转眼即过,这期间取得了一些成果,也存在一些不足,这些都将在来年里扬长避短,继续进取,以期更好地做好各项教育教学工作。

小学教学工作总结3

  对小学班主任而言,最琐碎的是班级管理和学生教育问题。如果班级管理仅靠班主任单枪匹马,把三十几个性格迥异的学生管理好是远远不够的,这就需要培养一支能力强、素质高的班级小干部,协助班主任老师展开管理工作。在班级管理中,他们往往发挥着重要的作用。因为他们是一个坚强集体的核心力量,也是带动全班学生实现班级共同奋斗目标的领头人。他们作为同学的同龄人,每天学习、生活在一起,能为班主任及时提供学生的思想、行为信息,是班主任工作的得力助手,能让班主任的工作轻松自如,得心应手。那么如何培养有管理能力,有责任心,能独当一面的小干部呢?我认为应该从慧眼识人、明确责任、能力锻炼这三个方面来培养,学会给学生一份责任。

  一、学会慧眼识人

  记得有一位名人说过:“成功就是选择正确的人并把他们放在合适的位置上。”所以学会识人、选人和用人就显得尤为重要,因为他直接关系到一个班级管理的好坏。换句话说,这就需要我们班主任有一双伯乐的眼睛,随时随地随处地观察学生们的表现和工作能力,寻找属于自己的那匹千里马加以培养和重用。

  那么如何才能发现人才呢?学生刚入学时,班主任由于不太了解学生的情况,可以先指定那些在幼儿园有“领导经验”的学生担任班长,其他岗位可以先不设置。然后在平时的学习生活中多观察,并且有计划地多组织团体活动,尤其是那些能够充分展示自己,发现领导才能的活动,设置各类小组,这样就能够选出几名有组织能力、协调能力的学生担任其他职务。在这个过程中,不妨把学生按照能力的大小大致分几个层次,确保以后的任用。等到了三四年级,有些小干部开始表现得骄傲浮躁,比如学习成绩下降,威望下降,工作不认真,不负责等。这时,需要班主任适时引导,批评教育,但切记不要盲目撤职。因为在学生成长过程中,这些现象是很正常的,盲目撤职可能会适得其反。但是我们可以换一个方法,就是在三四年级每学期的开始,可以对每个小干部职位做一次民意调查和民主选举,这时的选举结果通常都是公平公正的。民主选举(提前公告)的目的是使现任小干部产生危机感,也使认真负责的小干部更加自信。

  通过这些方法,我们既可以培养出一批称职的优秀小干部,又能激发全班同学的积极性和竞争意识,使大家都积极主动的参与,从而使班级工作在小干部的带领下有序的开展,这往往要比班主任一个人唱独角戏好得多。

  二、明确责任,各司其职

  当我们发现人才,确定班干部成员后,如何对小干部进行管理也是很关键的问题。我们要让每个小干部清楚自己的职责,并且各司其职。争取做到班内工作有人管,班级干部有事做。具体的应该从以下几个方面来实施。

  首先,懂得意义,了解责任。先让他们想一想,作为班干部,同学们把你选上来的目的是什么?而你为什么要当班干部?以此来教育小干部珍惜同学们的信任,努力为班级服务,要吃苦在前,享乐在后;要以身作则,不能利用职务之便徇私舞弊,要心有班级。由此,让小干部在心里清楚的明确自己的责任。

  其次,设岗定责,明确责任。经过一段时间的培养锻炼,小干部的领导才能已经逐渐显现,不同的小干部展示的才能也各有不同,但无论是谁,都表现得越来越好。这个时候,就可以把班级管理中的各项工作岗位及主要职责都设置出来,每个岗位安排一名小干部,还可以有一名候选人或小助手。我们班在学习、纪律、卫生、文艺四方面设置了20个岗位,有写字管理员、作业检查员、早读监督员、迟到记录员、午餐纪律小组长、书桌检查员、开关负责人、图书角管理员等,当然还有班长、副班长、各中队委员、值日组长、课代表。实践证明,岗位职责越具体,小干部的工作效率越高。

  三、严格管理,培养锻炼

  小干部有了明确的职责后,班主任老师应该信任、支持他们的工作,并且放开手大胆地使用他们。但需要注意的是,他们毕竟还是十几岁的孩子,在工作中难免会出现各种各样的问题,也会遇见自己解决不了的问题,这个时候就需要我们严格管理,让他们在工作中进行锻炼。具体的应该从以下几点来谈。

  第一,指导工作方法。学生干部工作产生差错时,班主任老师要进行指导。既要及时制止其错误的做法,又要考虑到小干部美好的心情和愿望,不能轻 易泼冷水,打消他们的积极性。 在具体工作中班主任可以从三方面来人手,管理、锻炼小干部。

  (1)“扶着走”。何为“扶着走”?就是班主任老师要有耐心,手把手地教,不要嫌麻烦。而“扶着走”的关键是抓好“第一次”。一个全新的班集体组成以后,对于新产生的小干部来说,会遇到很多的第一次,例如:第一次喊起立,第一次整队,第一次开会,第一次帮老师做事,第一次组织学生活动,第一次带领学生做卫生等。在每一个“第一次”前,班主任都要耐心指导, 并且做到手把手,一步一步地教。并且年级越低,越得细心指导。

  (2)“领着走”。这是半扶半放阶段。小干部有了一些经验以后,班主任可以在班级的各种具体工作之前,让小干部提前设想,提前安排,而自己只充当军事,帮助出谋划策。例如班里的纪律不好,可以请小干部谈谈自己的想法,然后制定一个他认为比较不错的解决方法,最后班委团队和老师共同来商量、解决。又或者班级组织集体活动,可以请小干部谈谈安排什么活动,需要注意哪些问题等。像这样经过班主任一步步的耐心引导,小干部会逐渐成熟起来。

  (3)“放开走”。小干部有了一定的工作能力后,班主任应放手让他们大胆的工作。但“放开走”并不意味着班主任什么也不管,而是要在一旁给予指导,出现问题时立即帮助解决,同时实行民主监督,让全体同学来监督他们的工作。此外,班主任可定期召开班干部例会,让班干部之间互相交流经验,开展批评和自我批评。同时班主任要大力表扬敢于管理,独挡一面的小干部,在班干部中形成比、学、赶、帮、超的局面。

  第二,提高工作能力。小干部能力的高低,关键在于班主任的指导和训练。所以班主任在管理班级的过程中,要有意识的让小干部多听、多看、多学、多干,让他们从“听”“看”“学”“干”中体会班主任管理班级的方法和目的,从而真正做到四位一体,将自己所听、所看、所学的都用到实践中去,用事实说话。最重要的是,班主任要不断创造机会,让小干部去实践,放手让他们大胆地去做,让他们在班级事务管理的实践中提高自身的素质和工作能力。同时,也要确保小干部严格要求自己,因为有的小干部会有这种想法——“我是管别人的”,于是横行霸道,指手画脚,只知道行使自己“管”的权利,却忘了自己“理”的义务。所以每个小干部要严于律己,树立高度的责任心,做到榜样的作用。这里需要强调,班主任必须对所有的同学一视同仁,不能差别对待,要随时随地教育小干部不要骄傲自满。

  第三,帮小干部树立威信。因为小干部是辅助班主任的班级管理者,所以帮助小干部树立威信的十分重要,且非常必要。具体的做法如下:

  (1)班主任要给小干部创造独立工作的机会。每月可设一次“自主日”,这一天从早到晚,班里所有的事情都由学生自己解决处理,这样,可锻炼班干部的组织、管理能力。

  (2)班主任要时刻教育学生尊重小干部,服从小干部的领导。班主任要在日常生活中使学生认识到,尊重小干部就是尊重集体,服从小干部就是服从集体。以此在提高小干部在同学心目中的地位。

  (3)班主任要定期在班里汇报一下小干部的工作和事迹,并且适当地给小干部荣誉,让同学们知道班干部为集体付出的劳动和辛苦,让他们在心里对小干部有个崇拜。

  (4)在小干部工作有失误时,班主任应主动给小干部减压。小干部在开展工作中难免会出现失误。此时,班主任应主动承担责任,帮助小干部减轻压力。批评小干部尽量不当着全班同学的面,避免伤害他们的自尊心。

  培养一支能独当一面,敢于大胆开展工作,能力强,有责任心的优秀小干部团队不是一朝一夕就能一蹴而就的。我们要在平时的工作中多培养、多锻炼,给学生一份责任,换自己一身轻松!

小学教学工作总结4

  本学期学校的工作在县教育局的领导下,我校积极带领全体师生以创建打造高效课堂,努力提高教学质量为奋斗目标,深入贯彻落实科学发展观,坚持以办好人民满意的教育为方向,全面贯彻党的教育方针,大力实施素质教育,与时俱进,开拓创新,使我镇小学教育工作稳步健康向前发展。现将一学期的工作简要总结如下:

  一、坚持以教学为中心

  1、坚持领导深入教学第一线。校长及班子成员坚持深入教学一线指导教学工作,继续由校委会领导分工负责教案等检查工作,对各学科教案进行系统的检查,坚持深入课堂听课、评课、指导教学。学校领导在教学工作中身先士卒、大力弘扬教学工作求真务实的风气。

  2、围绕创新做文章,全力推进新课程改革实验,大力进行高效课堂的尝试。中心校先后组织教师集中备课、会课4次,进行了名优教师说课暨观摩示范课、青年教师汇报课、外出听课汇报课暨高效课堂研讨课活动等。业务领导听课后进行有针对性的指导,收到了可喜的.效果。

  本学期我们派业务领导和教师参加了全县高效课堂观摩研讨活动、XX市小学教学开放日活动,领导和教师开阔了眼界,增长了知识,加深的对课标的理解,老师得到了与名师零距离的传授。回来后,领导做了专题讲座,教师结合外出学习的实际,结合自己的教学为其他老师做了公开课,扩大了学习的效果,使投入得到了有效的增值。达到了一人外出学习,多人受益的效果。

  我们做到了围绕教学开展活动,抓出实效促进教学。从课堂教学质量上看,大大好于往年,这是可喜可贺的。我们还认真做好了教学质量分析工作,在期末成绩测试后,我们认真组织教师分析教情、学情,及时查漏补缺。我们还组织学校教师认真开展教学工作回头看活动,深入进行教学反思。进一步开展了丰富多彩的教学活动,每次活动有目的、有计划、有落实、有总结,本学期中心校每次去县里学习听课的教师回来后都要进行汇报课活动,做到了以点带面,以个体带动大家,在中心校现有条件下,切实起到了促进教师能力提高的作用。

  二、重视队伍建设,培养高素质的教师队伍。

  教育大计、教师为本,教师大计、师德为首。我们学校,从校长做起,很重视班子的建设,很重视教师队伍的建设。利用政治学习时间,组织教师认真学习了《中小学教师职业道德规范》,开展了教师职业道德规范大讨论,通过学习、讨论,撰写心得体会,大力弘扬严谨治学、默默无闻、爱生如子、钟情教育的奉献精神,教师的师德水平进一步提高。我校教师在教学活动等评比中也取得了可喜的成绩。

  我们学校的管理能够尽力做到以人为本,切实关心教师的生活,实现人性化管理,诸如考勤等工作都充分考虑的教师的切身利益的,使绝大多数教师心理比较平衡,对学校的管理比较认可。

  三、面向全体学生,促进学生全面发展

  1、工作中我们做到了坚持面向每一个学生,面向学生的每一个方面,积极实施小学生综合素质评价,以科学、全程、全面的评价机制为学生成功创造条件,促进学生的全面发展,做到了以学生发展为本,重视学生个性特长的培养和发展。从整体看今年学生文艺节目的表演水平大大强于历史上任何一年,这与指导教师的辛勤付出是分不开的。县里组织的有关学生和老师的竞赛活动,我们都积极组织参加,并都榜上有名。

  2、切实加强学生的思想道德教育。德育工作以弘扬和培育民族精神为主导,以学生养成教育为主线,重点抓好了诚信教育、文明礼仪教育和行为习惯教育,尤其是好的行为习惯的养成教育。以贴近自然、贴近生活为原则,开展内容丰富、效果显著的自我教育、自主管理实践活动,不断创新德育教育形式。我们组织学生到敬老院进行慰问演出活动等,受到了社会的一致好评。

  四、认真做好学校安全稳定工作,营造安定和谐的教育环境

  安全稳定是做好一切工作的前提和保证,我们始终坚持教育在先、预防为主的方针,把安全稳定放在工作的首位来抓好落实。扎实落实安全稳定目标责任制和责任事故追究制,认真研究不同时期安全工作的新问题,新方法,特别是对学生的自救自护逃生能力的培养持之以恒。每学期中心校都组织一次安全方面的专项检查,平时进行不定期的全面的安全隐患排查。

  我们加强了学校保安人员等管理,配备了必要的保安设备设施,为学校师生等安全提供了进一步等保证。在“校车工程”中,我们进行了较为周密的安排,确保学生的安全接送。

  五、 整体工作日渐好转,教育质量稳步提高

  1、我们学校按照上级教育行政部门的要求,做到了开全课程,上满课时,教学质量正在稳步上升。教研组很有凝聚力,工作劲头十足。我们集中组织了一次全校性的质量检测。

  2、教师积极参加教研教改,撰写的教研论文获市级奖励16篇,省级以上奖励4篇,网络研修中获奖发表的10篇次。

  3、在教师的精心辅导下,学生积极踊跃的参加各类竞赛活动,取得优异成绩。在全省“希望杯”书画大赛中,我校有100多名学生获奖,学校获特殊贡献奖。

  回顾半学期的教育工作,虽然取得了一些成绩,但与先进乡镇相比还有很大差距,我们清醒地认识到工作中还存在着不足:

  1、教师队伍整体素质有待提高,个别教师在教学过程中缺乏团队合作意识,方法陈旧,教学效果不理想;

  2、个别教师教育科研意识不强、创新意识不够;

  3、班主任队伍建设力度还需进一步加强,个别班主任在班级管理中仍然存在方法简单粗暴,工作责任心不强等现象。

  4.师资上看很不理想,新参加工作的一些年轻教师还很难适应教学工作的需要,相当一部分新教师文化功底差,工作散漫,积极性不高,这是亟待研究解决的问题。

  5.我们学校的网站建设还很薄弱,更新的速度缓慢,原因是多数人操作不熟练,信息技术应用有待加强。

  时光飞逝,一个紧张、充实、有序、奋进的学期即将结束了,回顾这一学期我组的数学教研工作,我们深感欣慰,六年级数学组的教师以素质教育为本,大胆创新,努力拼搏,使教研工作有声有色。这是全组教师积极转变教学观念,开拓进取、大胆创新、勇于实践、共同努力、互相协作的结果。

  下面就这半年来的数学教研工作总结如下。

  一、认真制定教研、教学计划

  计划是一切行动的起点、执行的导向、检查的依据、总结的镜子。为此,在学期初,全组教师共同拟写并认真制定了数学教研组工作计划,并要求每位数学教师制定出学科教学计划,为以后教学工作的顺利开展提供了一个可循的依据。

  二、加强业务学习和教学研究

  教师如果不学习,教研活动就会成为“无本之木,无源之水”。为加强修养,提高素质,我组定期进行集中理论学习。学习新课程理念知识,了解教研信息,善学才能研,善研才能善教,已成为全组教师的共识。本学期,我们教研组组织教师定期学习、讨论和研究学习先进的教学经验和方法。

  三、上好课并开展互相听课、评课活动

  上课前,我组教师都能认真准备、研究教材、领会编者意图,课堂上都能紧紧围绕新课程所要体现的新理念,积极发挥学生的学习主动性,重视基础知识的落实,重视其余技能的培养,虽然称不上课堂教学的领先潮流,但可以淋漓尽致地展现了我组教师课堂教学改革的热情与冲劲;课后,能积极及时的研讨,反思教学行为。

  上课时,改变教师的教学方式和学生的学习方式,努力创设和谐、民主的课堂氛围,关注个体差异,满足学生的需求,激励全体学生积极主动地参与学习,使每一个学生都能在原来的基础上得到发展,向40分钟要质量,避免课内不足课外补的不良现象。扎实上好每一节课。

  本学期我组教师也积极参加评课活动。通过听课、评课、辩课,有效教学展示等活动,我组教师转变过去陈旧的教学观念和方法,更新教学手段,提高了教学艺术,能在教学过程中不仅注重能力目标的实现,而且能够注重情感目标的实现。教学评价趋于科学合理多元,不再唯分数,重视学生的进步,重视对学生的激励,重视学生学习兴趣的培养,学习习惯的培养,使学生人人学有价值的数学,不同的人在数学上得到不同的发展。

  四、加强教学管理,促进教学质量的提高

  1、每上完一个单元,及时进行单元练习,及时了解学生掌握知识的情况,以便查缺补漏。

  2、开展补差补缺工作。各任课教师根据各班实际确定四、五个后进生,及时地进行辅导和督促,平时多关心,与他们谈心,促使他们热爱学校、热爱学习,提高他们的学习积极性,努力提高他们的学习成绩。

  3、学生的作业当天批改,面批作业,及时辅导学困生,指导订正。

  4、及时对学生的学习态度和学习方法进行分析,了解学生思想。及时调整教学方法与思路,提出以后努力的方向。

  五、今后教研工作还应注意的问题

  1、虽然学了不少理论知识,但是如何把这些理论知识科学合理的用到自己的课堂上,也有待于大家继续研究。

  2、 有了新的教育教学理念,如何把这些理念贯穿与自己的教学之中?我们还需要尽快完成应试教育向素质教育的转轨。

  3、大部分学生成绩不错,但是部分学困生的学习方法和学习习惯还需要老师研究培养,如何提高他们的学习质量和学习能力,这也是实际存在的问题。

  六、努力的方向

  1、我们的理论水平仍存在着欠缺,在以后的日子里我们将更一步多多地阅读教育刊物,多写写教学反思以进一步提高理论的素质,以理论来指导、武装我们的实践。

  2、 我们组教师的听课及评课的基本功仍有待于提高,我们认为应该多观看教学课堂录像,再让老师们对所观看的录像做出综合的评析及谈谈自己的若干建议,从而提高教师听评课的能力。

  一份耕耘,一份收获。教研教学工作苦乐相伴,我们将本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再厉,把教研教学工作抓实抓好,争取获得更大的成果。

小学教学工作总结5

  新的一学期又在忙碌中悄然而过,回顾教导处一学期的工作,有喜有忧、有绩有误。

  一学期来,我们在学校领导班子的正确领导下,围绕学校提出的“以德立校、育人为本”的教育教学工作,以校本教研为载体,以教研组为抓手,以提高课堂教学质量为核心,以促进老师群体专业化水平的提高为目标,深入教学研究,为老师教学创建平台。根据上级教育部门的指示,切实做好减轻学生课业负担工作,为学生自主学习营造良好的环境。面向全体,扎实工作,圆满地完成了教育教学任务,取得了较好的成绩。

  一、以人为本、全面育人

  科学发观展,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,通过学习全体教职工思想认识水平得到进一步提高,使学校的各项教学环节更加规范、有序,形成了良好的教风和学风。

  二、强化教学管理、促进教研活动

  (一)本学期严格执行课程计划,组织老师学习新课程标准的要求,强化训练了老师的教育教学法规的意识,开足开齐各种课堂,抓教学的各个环节(备课、上课、批阅作业、课后反思、教学研讨及评价),促进了教学工作的开展。

  1、备课。备课做到了周前备课、周前检查,教导处开学全面检查签字、学月抽查、学期末综合评比,经检查,全体老师均做到了按时备课、按时查阅,整体良好。

  2、课堂教学。本学期教导处对上下课情况进行抽查,每周至少两次,对个别不按时上课,上课组织不好、乱的现象给予了当面指正,并提出了要求。通过检查、指正,绝大部分教师增强了工作责任心,在做的不好的、不够的方面得到了改进。

  3、作业批阅。按照开学初的计划、规定,作业做到了教研组月查,教导处抽查及双月查,学期末综合检查,从检查中看出,绝大部分教师工作态度端正,批阅仔细,能按规定进行,个别学科批阅有些粗,象美术次数欠缺、作文批阅方面粗细有差异,个别教师作业批阅次数完成但修改上不细,需要我们今后加强和改进。

  4、辅导学生。辅导方面从早读、自习和课堂看,教师们都很认真,有的教师甚至利用中午及课间都辅导学习上有困难的学生。

  5、课后反思。《课程标准》要求老师要及时进行教后反思,在反思的基础上使自己的教学促进全体学生的全面发展,可见课后反思的重要性。要促进教师的专业化发展,教学反思也是一个重要的手段,我们要求教师课后要及时进行反思,并对反思要求,以小组为单位,写出书面教学反思,达到提高自身教学能力的目的。

  6、评价方法。我校所有教师均实行量化考核,基本达到了对所有教师一把尺子进行有效评价目的,全面推动着学校教学工作的蓬勃发展。对学生仍然采取等级制评价加综合评价的方法。

  7、学生减负。教导处根据教育局文件要求,从切实减轻学生课业负担出发,制定学生作业布置及检查制度,通过不定期抽查和定期检查的办法,每学月各班将各学科作业详细内容及学生完成时间进行统一填表记录并交教导处备查。经过检查,未发现学生作业有超重超时超量的现象。

  (二)积极开展教研教改活动

  1、本学期我们积极申报了3项省级课题和1项地市级课题,并积极开展同年级同学科小问题、小课题研究,发现问题及时纠正,好的总结并发扬光大。

  2、本学期教师在省、地、县不同层次发表教学论文10篇。参加各种教学论文评比,获奖论文5篇。

  3、深入校本教研。分管教学的领导经常深入教学一线,参加听课、评课、析课活动,教导处、教研组、学科教师经常评课议课。尤其是同年级、同学科教师,互相听课、评课本学期比较普遍。通过听、评、议,使广大教师之间能互相学习,互相看齐,取长补短,使教学更加自如。尤其在如何针对不同学生方面探讨研究得多,在一定程度上也取得很好的效果。在管理学生方面,新老教师能互相交流,各自发表不同的见解,为今后做好学生思想教育工作积累了经验。

  (三)抓质量分析与监控。

  1、本学期我们对各年级的平时教学进行了常规抽检与检查。除正常的期中、期末检查分析反馈外,我们重点组织了六年级语文、数学、英语的三科摸底抽检统一考试。通过考试与六年级课任教师共同查找教学的不足。

  2、召开了教学分析与学生思想动态分析会,帮助六年级课任教师解决了一些教学中的实际问题,并加强了六年级的早读教学,教导处进行了早读时间安排,课任教师及学生都能按时到校上课、听课、学习,整体秩序良好。

  3、本学期还在让学生完成好课堂作业的前提下,加强了对家庭作业、课外作业的要求与监控。每天家庭作业的内容、完成时间进行填表记录,教导处每周抽查,一月汇总,交教导处备案。通过长期监控,一学期各班作业布置量适中,没有发现问题。

  三、本学期开展的主要教学活动。

  1、组织教师学习新的课程标准以提高教师的业务素质,同时每一位教师都能认真学习,并完成业务笔记3000字以上。

  2、开学初自三月起至五月中旬,组织同年级、同学科课任教师人人上公开课,学校领导、中层教师进行互相听课、议课活动。

  3、组织并安排我校省、地、市优秀骨干教师、青年教学能手上观摩课,青年教师与有经验成绩好的教师进行拜师结对子活动,有效地提高了教育教学质量。

  4、教师、学生书法、绘画作品展(奖励了教师优秀作品14幅,其中硬笔书法10幅、软笔书法4幅;学生优秀作品60幅)。

  5、学生优秀作业评展。(奖励120名)

  6、学生健康教育、安全教育手抄报。

  7、小学数学优秀课评比(王艳萍老师获敦煌市二等奖)。

  8、刘云辉老师承担小学综合实践活动录像课。

  9、毕业班工作座谈会。

  10、各班教学分析及期中家长交流会。

  11、教育教学论文撰写及参评活动。

  12、春季运动会。

  13、三字经、古诗词朗读比赛。

  14、毕业班教学质量分析会。

  15、学期末作业综合检查评比。

  16、期末学生综合评价工作。

  17、酒泉市骨干教师评选(推荐宋丽萍老师参评)。

  18、敦煌市关于骨干教师、学科带头人摸底统计。

  19、毕业班学生思想工作会。

  20、制定了《西关小学基础教育课程改革十年总结与回顾系列活动方案》。

  21、迎接卫生城建设,健康教育档案工作。

  22、期末评卷、考核、总结工作。

  四、存在问题及构想

  在工作中我们也感到一些问题的存在,如教师的业务能力如何有效提高;怎样才能更好实现分层次递进教学,全面提高学生素质;怎样使集体备课落到实处等。教导处的中心工作是教学,提高教学质量不是一句空口号,它需要以扎实而创新的日常工作为基础。下学期我们的设想是把日常教学工作的开展再扎实一些,创造性地开展工作,稳步提高教师素质和教育教学质量。

  回顾这一学期的教学工作,在学校领导的正确指导下,依靠全体老师的共同努力,取得了一定的成绩。展望未来,又感压力倍大,但我们一定会克服种种困难、继续发挥我校的优势,相信在新学年中我们会有更大的进步和收获。

小学教学工作总结6

  质量是学校生存发展的基础,是学校的生命。本校能够紧紧围绕区教育局教学工作会议精神,运用“以人为本”的管理思想,向老师提出了“在激励中进步、在互动中提高、在反思中发展”和“学中思、思中做、做中悟、悟中创”的口号。同时坚持教学管理创新化,采取了行之有效的教学管理策略,深化了课堂教学改革,教师的教育教学行为发生了变化,学生综合质量在不断提高,取得了可喜的成效。

  一、强化创新管理,探究合作策略:

  教学创新重在管理创新。我们树立的教学管理思路是:开发自我、同伴互助、专家引领、整合提升。做到“抓骨干、骨干抓”责任到人、“抓大组、带小组”人人提高。为了实现教学管理目标,我校充分发挥校本培训的作用,立足本校,抓管理、争优质、提质量、促发展,为实现学校办学目标而努力。

  1、鼓励教师们学习新课标理念

  在学习上我校提倡教师们要:有计划安排、有内容材料、有讨论交流有记录心得、有实践体会、有论文总结;在学习上要做到:学——讲——写——展——评的有机结合;在提高教师学习效度上,我校给予教师在学习内容上以具体的指向:结合新课程的学习、结合科研课题研究的学习、结合学科特点的学习、结合自身特点的学习、结合学生发展的学习等。我校教师每人都有学习心得体会本,及时记录自己的学习收获和体会。教师们就教育教学等方面学习体会、收获和在教学中的一些尝试、经验、教训或是教育教学上最新信息和动向,即将他们的所学、所感、所悟进行展示和交流。以达到相互促进、相互提高、资源共享的目的。另外,对于教师们的学习,本学期我们加大了抽查、互查,经过不懈的努力,我校教师养成了自觉学习的习惯,学校自觉学习的氛围浓厚。学习使教师们认清了形势,提高了工作的主动性和积极性,学习使教师们的教学观念发生了极大转变,有效的提高了教师们教育教学工作的质量。我校充分利用学科教研大组指导作用,抓大组带小组,开展“互动式”活动方式。语、数、科任三个大组分别进行了专题学习、音像资料的观摩、辅导讲座、专题研讨、教学个案分析,学科教研活动等不同教研学习活动,如:期末我校各学科大组组织教师开展复习引路课研究活动,活动中我们提倡讲课者与听课者平等的交流和对话,问题研讨已成为讲座与研讨活动的主要方式。

  每学期学校组织交流展示,确实学有成效,教师们对教育观、教学观、质量观、人才观、学生观有了新的认识,对学生质量的评价有了新的理念、新的思想、新的方法。学校对教师工作的评价也体现了自主性、全面性、开放性、激励性的特点。

  2、校长有明确的教学管理思想,带领一班人,深入实际,重点指导以点带面,全盘推动,效果显著。注重对教师教学基本功的培训,有计划、分层次、重实效,积极创造条件苦练教师基本功。为争创语文、科任两大学科,我校教师人人参与基本功培训,采取了大集中、小分散的培训方式,充分发挥骨干教师的学科带头作用,以学科大组带学科小组,取得了较好的培训效果。首先加强了基本功自我培训。要求每位教师在学习区教师基本功考核项目及要求的基础上,找自身弱项,订自训计划,学校予以指导,加强自我培训的针对性。其次,我们发挥学科组的优势,形成教师基本功组训氛围。同伴互助会使优势得到互补。如:语、数、科任各学科分别开展了学科专项基本功培训。为此,我校还以学科大组的组织形式,多次进行了基本功的培训与展示活动。在教学基本功的展示中锻炼了技能技巧,提高了专业素养。另外,我们还积极与教研中心联系,聘请各学科专家来校进行指导。

  二、深化课堂教学改革

  学校为了将素质教育落实到实处,坚持教育面向全体、分层管理、因材施教,出现了一批全面发展的学生,也出现了许多发展有特长的学生,更可喜的是出现了后进变先进,智力得以开发的学生。

  1、学校对毕业班工作能给予高度重视,连续几年毕业生升学率达100%。没有出任何问题。对其它年级学生注重加强平时管理,因材施教,分层教学,保质保量,区、学区进行语数抽测成绩良好。学校能为残疾儿章创造条件,使他们随班就读,教师们给他们特殊的关爱,学校要求每位教师要与一个残疾儿童交朋友,这项活动开展得很好,受到家长、社会的赞扬,使残疾儿童能健康成长。

  2、学校注重培养学生全面发展,能够认真执行课程计划,能够开齐、开足课题,认真执行新大纲和学科教学文件的精神,积极组织教师学习研读,校长主任认真做辅导讲座,带头谈学习体会,安排骨干教师做引路课,把学习要求落到实处。

  3、学校教学管理工作的突出一点是狠抓课堂教学质量,目的是在保质量的前提下,减轻学生的过重的负担;工作中。一直认真贯彻上级关于减负的要求,并依据学校工作实际,制定沙小“减负”措施。

  4、学校注重加强和改进学校教学常规管理,制定一套符合素质教育要求的管理办法,建立了民主开放的管理模式,对教师进行全面的分层次的管理,对学生进行全面的,分层的管理,管理中力求体现科学性、形成性、自主性、激励性,使其出现良好的运转机制。校长与教学干部能深入课堂,深入教师,深入学生,参加教研,实地考查,新自指导,校长教学干部参加教研和听课评课的次数均超过上级领导的要求。

  5、以科研促教研提高教师教学水平

  在教学研究中,教师们对学习策略的研究、对影响小学生学习策略的因素进行认识,并进行归纳总结。使教师能根据自己学科的特点进行分析,梳理总结出应培养的学生学习策略,如语文学科中的预习指导策略、自主阅读指导策略;数学学科中的复习指导策略;劳动学科中的调查研究指导策略;综合实践活动学科的课后应用知识指导策略等。

  6、以反思促提高提高教师教学反思能力

  我校在教学管理中注重引导教师以严谨的态度,对自己及同伴的教学思想、教学理念,以教师反思行为促教师教学水平的提升。开展了“教学一课的得与失”活动,就是让教师们通过对一节课的回顾与反思,对自己在课堂教学前的构想与教学设计、在课堂教学中的教学行为、师生交往与教学效果,进行深入的再思考和再比较。以发现教师在教学上的成功与失败,总结出经验。

  7、学校认真推动“教学质量监控”工作,并以课堂教学质量评价为切入点,带动其它工作,力求把素质教育,创新教育的思想转化为教师的课堂教学行为,建立新型的师生关系,营造活跃的课堂气氛,充分发挥学生的主体作用,力争上好每一节课。

  对于教师,我们首先强化自我监控——变要我监控为我要监控,如对备课、上课、作业、辅导、考核、评价等常规工作先进行自我监控。对于教研组,我们强化了组内互控,我们坚持做到:组内人人把关,从教师自查到组内定期自查,严格把握教学质量。对于学校,我们着力体现目标监控、过程监控和效果的监控,监控中体现计划性、指导性、开放性、规范性。普听课后,我们及时进行质量检测,根据所学内容进行测试。单元测试后,学校进行教师质量再分析,召开学科组质量分析会,认真分析学生共同存在的问题,重新制定查缺补漏措施。学校还及时找问题较大的教师谈话进行个别指导。期末考试后,学校针对考试后的问题及时召开了“期末质量分析会”,促教师的反思,收到了良好的效果。

  8、注重整合,提高学生综合素质。

  我校根据新课标的要求,加强了学科间的联系,在教研活动时,经常是相近学科共同备课、共同研讨。使教师们从新的视角发现新的问题,产生新的碰撞。

  为了培养学生独立阅读能力,在争创学校语文优质学科中,我们组织了全校读书活动,各班紧紧抓住学生读书活动,从强化学生对课本朗读能力的培养到指导学生广泛阅读课外书,做了很多工作。全校学生的阅读积极性被调动起来。召开了各年级学生读书会。学生们表现出极大的参与热情,他们踊跃登台展示自己,用朗读、背诵、讲故事、表演相声等多种形式汇报自己读书的收获。

  三、今后工作思路:

  认真今年区教育工作会议精神,进一步增强质量意识和主动意识,充分认识教学质量管理工作的重要地位,树立质量立校的理念。加强质量监控,建立有效的质量反馈机制,强化过程管理,及时有效地改进教学工作。将管理落到实处。

小学教学工作总结7

  20xx年春期的教学工作在县教委的领导下、在桂北片区的指导下,在全校教职工的大力支持下,深入推进课改,打造“卓越课堂”,采取多措施加强教师培训,提高教师业务水平,开展多种活动推动教学工作,向课堂40分钟要质量,提高课堂教学效率。为了总结经验,寻找差距,增添措施,现对本期教学工作作如下小结:

  一、强化教师培训,提高教师业务素质

  (一)采取“走出去、请进来”的方式促进教师学习提高。12人外派到重庆、江津、万州、丰都听课,到县内听课46余人次;邀请县教科所贺恩民副所长到校作“121”课堂专题讲座1次。

  (二)加强现代信息技术教育培训,提高信息技术使用水平。本期对班班通”开展了1次县级培训,开展了3次校级培训。通过培训,全体教师学会了“班班通”的使用,课堂上使用率得到了大大提高,学生学习兴趣高涨,学习效率得到了提升。

  (三)强化骨干教师培训工作,发挥模范引领作用。本期3名县级骨干教师培训对象全程参加了县级培训合格,在校为全体教师上了公开课,并将培训中的收获向全体教师作了汇报。

  (四)加强教师自学,促进教学知识内化。每个教师本期通过网络、书籍自学10000字以上,大部分教师字迹规范,除了自学内容还有学后反思,有力地促进了教师教学行为的有效性。

  (五)落实校本培训。开学初学校召开了年级组长会,对校本研究内容、形式等方面作了详尽的安排,实行了行政蹲年级组制度,与教师一道参与教学研究活动。教导处对每次教学研究活动进行督导和检查。建立了教研组考核制度。本期各教研组共开展活动8次及以上,活动收到了实效,定时间、定地点、定人员、定内容得以落实。

  二、强化教学管理

  1、落实常规管理,提高管理效率严格了课程管理。严格执行课程计划,开齐了课程、开足了课时,没发现教师挪课、挤占等现象。实行分管行政巡视制度。

  2、扎实过程管理。继续抓好“六认真”工作,对每个环节都有具体明确要求,要求教师做细做实,坚持每学月一检查一总结,表扬工作细致、认真负责教师,指出不足,要求教师及时改正。

  3、实行了包年级、包学科制度。包年级、学科行政做到了经常与教师谈心、与教师经常一道分析学生状况、经常深入一线听课、经常深入一线了解学生,根据情况及时召开了年级会、学生会,对学困生及时进行思想疏导。全体行政对重点年级进行了重点指导和研究,如召开六年级专题会3次,四年级专题会2次。分管行政深入课堂听课、课后对学生学习情况进行抽测调研,各年级召开学困生分析会2次,促进了学生学习效率的提升。

  4、修改完善考核制度,为教师导好向,激发教师工作积极性。

  三、措施

  推进“阳光课堂”124高效教学模式打造 学校秉承卓越课堂“一切为了每一位学生的发展”的核心理念,结合学校办学理念“阳光自信”,提出打造“阳光课堂”124高效教学模式,采取多种措施落实推进。成立了领导小组,成立了课堂教学指导小组,全校所有班级建立了学习共同体、制定了小组评价体制,实施了小组评价。

  一是召开“阳光课堂”启动会,每期召开一次推进会。强化宣传,提高认识,形成共识,营造声势,形成氛围,及时总结经验和宣传典型。引导教师深刻领会课改理念,努力提高课堂效率,提升教学质量。

  二是依托校本培训,开展微型课题研究。主要有《农村小学小组合作学习有效性的策略研究》、《农村小学数学学习中学困生转化的策略研究》、《农村小学英语不同学段作业设计的研究》。参与研究教师达85%。在研究中总结,在研究中提高,在研究中推进。

  三是开展“三课”活动,落实“三抓”。 抓“龙头”——领导、骨干带动,骨干教师示范课;抓重点——青年教师推动,青年教师研讨课;抓源头——所有教师上合格课。通过课堂的观摩和学习,引导教师熟悉“阳光课堂”124高效教学模式理念和环节,凸显以学生“学”为中心。本期所有语数老师均上了一堂研究课,学校组织了一次导学案编写竞赛。长龙村小学利用数字资源开展了一次赛课。

  四是专家引导与校级指导相结合。聘请县级教研人员到校进行“卓越课堂”建设专题讲座,为“124”高效教学模式把脉诊断。学校成立了指导小组,深入课堂听课指导。

  四、继续强化落实减负提质“1+5”行动计划

  一是落实课程。结合学校实际,每天安排一节课进行落实,以学段为单位安排落实科学素养、阅读行动、书法教育、演讲能力、英语能力提升计划,做到人员落实、活动落实、督导落实。本期组织学生参加了片区科学实验比赛,获三等奖,参加了片区英语才艺展示获一等奖,参加片区现场绘画比赛获三等奖。

  二是与六大功能室相结合。本期县教委为学校配备了音乐室、劳技科技室、美术室等,配齐了科学实验室仪器设施设备。对所有仪器进行了登记、上架,各室制度完善、管理规范,人员职责明确。

  三是活动落实。活动形式有演讲、朗诵、表演、课本剧等,学生的素质得到了培养和提升。期末每一个行动计划均进行了展示,对展示活动进行了评比,评出一二三等奖各3名。

小学教学工作总结8

  一、基本情况分析

  本学期我担任五年级的科学教师,本班有145人。学生成绩两极分化大,大部分的学生能主动的参与学习,能按时完成学习任务,勤于思考、敢于质疑,勇于实践。本学期,我自觉遵守学校规章制度,注重自身道德修养的提高,待人真诚和善,努力树立良好的师德形象。热爱学校,把学校当成第二个家,注意维护学校的良好形象,在家长、同行面前宣传学校的良好形象。热爱学生,关心学生的学习、生活、情感,努力为他们的身心健康发展创造良好的环境。

  二、教学总结

  1、关照学生参与的能力

  要在课堂教学中,发挥学生的自主性,就要让学生参与,让学生在活动中把感受到的、观察到的、想象到的用自己的话归纳出来,然后在合作、协调、讨论及在教师的引导下,做出正确的判断。要真正让学生参与学习的进程,教师在课前要做好课前准备,也要布置学生按每节课的要求,做好课前准备,带齐实验器具,然而在课堂教学中学生依照提示就能热热闹闹参与到教学活动中去。

  2、激发学生的参与兴趣。

  在课堂教学中不难发现,兴趣是最好的老师。我认为激发学生的参与兴趣,关键是激发学生做一个积极劳动者,勤动手、动脑、动口。

  3、丰富学生参与的方式。

  丰富学生参与的方式,就是改变过去以教师讲、学生听,死记硬背的教学手段。自然课教材的特点非常抽象,要让学生在观察实验中发现秘密,获取新知识。如果教学中只是老师讲、学生听,就会显得很不协调,太干瘪了。

  4、关注学生的参与过程。

  我认为在课堂教学中,教师要关注学生在参与过程中所表现的质疑精神,从无疑到有疑,小疑则小进,大疑则大进。要让学生带着问题走进课堂,带着问题走出课堂,时常探究。

  三、存在问题与不足

  1、同学们的作业,个别书写质量太差,作业本保护的不够好,个别同学对字的笔顺、笔画掌握的不好,错别字比较多,还没有养成认真书写的好习惯。

  2、教学中,有时课堂纪律不够好。

  3、学生学习情况两极分化严重。

  四、今后努力的方向和设想

  1、控制好课堂纪律。

  2、多做后进生的辅导工作,减少两极分化。

  3、多发现后进生的闪光点,提高后进生的学习兴趣。

小学教学工作总结9

  这学期是我第一次担任数学组教研组工作,我虚心学习、请教,在全体教研组老师的共同努力和帮助下,我们创设了良好的教研氛围,较好的完成教研组计划并取得了一定的成绩。现将本学期工作总结如下:

  一、提高教师业务素质

  我们深刻体会到,决定学生素质的关键是教师素质,而教师素质的关键构件则是教师的专业素质。因此,提高教师的专业素质是教育成败的关键。为了提高教学质量和课堂教学效率,本教研组在提高教师素质方面下了功夫,取得了一定的成效。

  本学期,加强了对教师教学能力的培养。本教研组成员经常集中探讨教育教学中遇到的各种问题,提出自己的见解,形成共识,并应用于自己的教学实践,提高教学能力。

  二、加强集体备课活动

  本学期我们继续加强了教研组的集体备课活动,根据学校对集体备课的要求,在教研组全体老师的支持与参与下,各年级组对教材内容进行整合,进行集体备课活动。

  本教研组严格遵循学校制定的集体备课的规定。在形式上,先报学校主管领导,告知集体备课的时间和地点。在方式上,我们先对备课的内容进行讨论,然后由指定的老师拿出详细的备课资料,在全体成员提出修改意见后进行改正,最后的使用过程中各位老师再根据本班的实际情况进行调整和修改。集体备课的内容和过程都有详细的记录,并报教导处备案。

  三、积极开展校本教研

  组织教师做好听课活动。听课是提高教师教育教学的重要手段。我们教研组非常珍惜各种听课的机会。每个老师都能够认真学习,撰写学习论文多篇。我们特别重视校内的教学活动,本学期,组里所有公开课由高级教师指导,都遵循备课—说课—上课—听课—评课环节,请校领导和老师深入课堂,进行指导,提高组内老师的教学水平。

  四、积极开展教学反思活动

  我们要求每一个老师都能对日常教学工作进行了深刻的反思和改进,以切实提高教育教学水平。每一个老师都能在自己的备课本上随时记录下教学的心得体会。我们还经常对教学实施过程中存在的问题进行研讨。在充分吸取各方面经验教训的基础上,改进自己的教学。我们还对教学中学生广泛存在的问题进行了专门的研究,并做出相应的对策。确实提高教学质量。

  一份耕耘,一份收获。教学工作苦乐相伴。我们将本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再厉,把工作搞得更好。

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