社联工作总结

时间:2021-01-13 20:19:59 工作总结 我要投稿

社联工作总结15篇

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,不如立即行动起来写一份总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?下面是小编为大家收集的社联工作总结,欢迎大家分享。

社联工作总结15篇

社联工作总结1

  自从当上部长至今,办公室的工作已经进行了有一个月。经历了社团招新、干事招新、文化月开幕式等活动,从中我们办公室既有进步,同时也存在着问题。

  一、常规工作总结:

  1.上级任务 办公室在大家的共同努力下,顺利完成了理事会交给办公室的任务。或许有时候过程比较艰辛,但是,大家也算是不负众望。

  2.值班情况 办公室的成员每天都有按时的在办公室值班,而且在值班的时候会主动的和其他部门的交流,同时积极认真的收取材料,并做好相应的登记工作。

  3.材料收取 在办公室成员的积极努力之下,已经收取了各社团的工作计划, 社团联系名单,社团活动策划,活动总结,新闻照片等一系列的社团材料。

  4.事情通知 在本学期中,在确定了各个社团的负责人无误之后,办公室总是在第一时间之内将理事会的通知传达给各个社团的负责人,确保了信息的及时准确。

  5.档案整理 在本学期中,为加强社团联合会档案的收集、整理和管理工作,完善社团联合会工作管理体系,方便各部门之间的联系与信息交流,在档案管理方面办公室将纸质档和电子档同时进行分类及整理。

  二、技能培训

  为了办公室的成员以后都能够独当一面,不出现遇到一点事情就联系师兄师姐不敢独立解决的情况,办公室特意在每次部门会都或多或少对干事的能力进行培训。主要是让新接手社团部门的同学对材料格式有一个基本的了解,不要犯同样的错误,同时也让办公室的干事们熟悉材料的格式,在收取材料的时候才能够保质保量的完成, 独立的指出材料的错误。同时还有材料的登记。如今办公室的材料已经是分类明确,一目了然,这都是大家共同努力学习的结果。

  三、相互之间的交流

  在工作时,和各部门相互协作相互支持;在私下里,大家相互交流经验相互帮助;对各社团,经常会和社团的负责人联系,以便于工作的展开,各大协会也支持很我们的工作。就在这其乐融融的氛围当中,所有的人都感觉到了这是一个大家庭,大家都在共

  同努力,将这个大的家庭推向顶峰。

社联工作总结2

  光阴如梭转眼间期末将至,我院各学生社团工作已接近尾声,繁忙一个学期的社团工作在学院团委的有效指导下,以及学院全体社团的共同努力下,本学期的各项工作划上了一个圆满的句号。20xx-20xx学年上学期工作总结如下:

  一、开学初为社团联合会展板进行有效的宣传,让我院新生充分的了解了社团联合会。

  二、引导新干事了解、熟悉宣传部的各项工作以及如何制作海报和海报的张贴。

  三、部内例会。自学期开始,定期召开部内例会,各部员之间交流工作体会,有力地促进了各成员之间的感情,使新成员迅速了解了工作中应注意的事项,加强了团队协作精神,并能认真对待日常工作的每一件事。

  四、总结工作中的不足:

  1、举办活动前的准备工作有时候做的不够充分,监督工作不到位等。

  2、在活动的宣传海报,经常出现有社团张贴不够及时的问题。

  五、工作展望:

  1、进一步完善部门内部的规章制度,提高大家的工作积极性和工作质量;

  2、加强宣传部的纽带作用,积极配合个方面的工作。加强各部门的联系,积极主动的行使宣传职能,为社团联合会再创新的亮点;

  3、积极挖掘和培养宣传人才,为今后的工作注入更多新鲜血液;

  4、充分利用好展板和宣传栏,做好学校活动总结和宣传工作;

  5、争取把宣传部建设成一个温暖大家庭。

社联工作总结3

社联监察部的所有成员:

  我在社联工作已有3个月的时间了。首先我很荣幸社联给我这个机会让我成为社联监察部的一份子。

  虽然我刚进入监察部只有短短的3个月时间,但我能体会到我们监察部的热情。了解了监察部的工作性质。监察部是以公平,公正,公开为工作准则。在参与的多次社团监察和活动中,我学会了如何参与其中,如何把自己的工作热情投入其中。

  作为监察部我们的主要职责还是对社联以及社团的监督管理,包括社联各部门制度,工作内容,工作形势的监督,办公室的秩序,公共财物的管理等,对社联核心内容的参与,监督管理与督促。

  在参与社团活动监察过程中,我发现很多社团活动进行的都比较成功,在配合我们工作方面都很到位。社团各个领导也很积极的教导社员,同时也积极的参与到了社团活动中。各个社团表现都比较优异,唯独不足就是卫生方面表现的不是很好。很多社员在进行社团活动时未能及时注意场地卫生。很多社团未能及时的清理活动场地的卫生,导致卫生状况不佳。不过大部分社团还是会在活动举行后清理场地。

  在近一段时间中,搏击协会发生了没有及时开展社团活动,并且不配合我们社联监察部的工作。导致我们的工作未能及时进行。不过我们监察部在面对这种情况做出了很明智的选择。同时也对此社团提出批评和警告。在日后工作中值得我的学习。

  在这我必须提出自我批评:

  在监察财务报账的时候,我未能及时监督到位,结果出现了财务问题。导致财务出错。虽在后来检查出钱的去向,也及时的补救。但我还是要提出严厉的自我批评,并要应以为鉴,保证在日后的工作中不能再出现类是情况。

  虽然在近期我们监察部面临了很多困难,但是在我们部长和副部长的指导下,在各个干事的努力下,我们克服了种种困难,创造佳绩。同时也体现了我们监察部的团结和友爱。

  我坚信在我们监察部共同努力下,一定可以见证明天的辉煌。

社联工作总结4

  在社联的一年多的时间里,虽然我只是一个无足轻重的角色,但我感觉收获甚多。如果要锻炼,社联是一个十分不错的平台,在这里,你可以学到做人的道理,也可以体验组织的重要性。这位一个懵懂小孩提供一个展现自我和提升自我的舞台。

  当所有人都对学校的职务趋之若鹜的时候,我也随大流提交了自己的申请表,填了一大堆申请表然后等着笔试面试,好像刚刚毕业的大学生去找工作。每个人都不是全能的,碰壁是难免的,关键是如何展现自己的能力与人品。很多人面试把自己吹得天花乱坠,其实他们并不能胜任这项工作。其实每个人的能力都相差无几,关键是如何展现出一个自信的你。自信不是一时的匹夫之勇,而是内心强大的力量表现。

  当我顺利的选为试用干部时,我对社联的了解还是少得可怜得,就像一只迷路的羔羊找不到回家的路,周围的环境与内心的差异让我感觉不安。开始的时候,我是宣传策划部的一员,每个人都有一技之长,他们或书法了得或画画厉害。而我什么也不会,所以我拼命练习书法,虽然我写的字不堪入目,我仍然坚持着,现在想起来都还是很佩服自己的耐心与勇气的。一个人的态度决定一个人的高度,这句话一点也不假。那时,几个试用干部表现都很不错,只有我表现差劲,但我的态度是很端正的,所以后来主席团决定把我留下。我名义上属于服务部的实际上在宣传策划部做事。后来,当我发觉宣传策划部并不是我的舞台的时候,我毅然决定在服务部做事。

  两个部门人的差异是很大的,服务部的人热情大方,而宣传部的人却显得很自我。这也是我决定留在服务部的原因。人啊,也许你的能力不能达到那个高度,但是你的品格可以帮助你提升到那个高度。现在的社会,情商直接左右一个人的事业与成功,如何提升情商已成必然。不管在哪里工作,认真负责是必须的。不管你的工作多么的不起眼,你都得把它做好,做大事要从小事做起。

  学习永远要放在第一位。如果学习没有搞好,一切都是白搭。很多同学因为自己的职务而沾沾自喜,把学习落在一边,期末考试甚至几门不及格,到头来不考不过重修还不算,东西没学到,捡了芝麻丢了西瓜,欲哭无泪啊。当你接过父母的血汗前高高兴兴的踏上求学之路,你是否慢慢的把自己的使命忘却呢?在学校,如果学习成绩不好,一切免谈,在社会,没有能力更是无法立足。

  对于人际关系,我觉得尽量做到:尽管你不喜欢我,但我尽量不去讨厌你。我觉得社联的朋友甚至比我们的同班同学感情更深厚,因为我们并肩努力过,留下欢笑与泪水。

  对于爱情,特别是对于服务部的弟兄,大多没有女朋友,包括我。我认为,当你遇到自己很喜欢的人的时候,"你应该以朋友的名义关心她,在毕业后仍保持联系,然后为了她努力工作。当你在事业上有所成就后再去找她,如果此时她仍在等你,说明你没看错人。女孩,如果一个男生他很快就喜欢上妳,那么他以后也会很快就喜欢上别人的。爱情晚点来,就不会走得太早。我们并不需要靠失恋来成熟,我们应该利用别人失恋的经验成长起来。""爱情不是两个人眼睛对视,而是两个人的眼光看着同一个方向。"恋爱应该是日久生情,彼此非常熟知后自然地走在一起,甚至无需表白。"单身并没有什么不好,你一样可以关心你喜欢的人,这样可以让大众觉得你是一个很好的朋友""一个优秀的人单身说明这人足够优秀,一个再优秀的人早恋说明这人的优秀只是表面而已,真正希望对方好的,就是默默在背后关心对方。最好的承诺,不是爱你一万年,而是根本不需要承诺。不要因为习惯了而谈恋爱,不要因为寂寞而谈恋爱,不要因随波逐流而谈恋爱,更不要因为别人的几句话推波助澜而谈恋爱,那是一种不负责任的表现,影响学业,浪费青春,更阻碍了人生道路前进的步伐~~当你离开社联的时候,也许你并没有发觉自己的改变,可是,当你遇到一些问题的时候,你的潜意识会把你从中学到的东西供你享用。

社联工作总结5

  一转眼一个学年快过了,又到要工作总结的时候了,本学期社联办公室积极开展工作,在工作中,我们办公室各成员都收获了快乐和劳动成果,特别是那宝贵的工作经验。现总结如下:

  一、办公室按时开展每月初召开的会议,办公室各成员准时签到,认真学习了会议精神。会议中做好了会议记录,会议后积极与各部门展开了会议内容和精神的讨论,并及时将会议精神传达到各部门。

  二、在毕业生晚会期间,系学生会各部门积极地分工协作对晚会的举办发挥着重要的作用,增强了系学生会团队的合作精神,为以后开展类似的活动时提供了宝贵的经验。同时,办公室成员也积极参与其中,更加有利于以后与部门之间的联系和交流。之后又协助其它部门开展活动如:心理短剧大赛,销售竞技大赛等。

  三、在这些日子里,办公室各新加入的大一成员积极向大二各学长学姐虚心学习,也感受到了学生会各部门的那种热情,在以后的工作中能互相帮助和理解,作为办公室的一员,我也将会去与各部门成员交流意见和看法,让他们也感受到办公室的热情。

  四、办公室是一个需要细心,工作要落实细致的部门,我们往往“要的不只是名字,而是名单,具体的联系方式”这也应该是我们办公室的做事态度。上传下达,我们要的还有一个“态度”,不管对谁,我们都应该态度诚恳礼貌。有这样一句话说得很好:认真做事可以把事情做对,细心做事却可以把事情做好!

  回顾今年的工作历程,我们从中获取成功的经验,弥补工作中的不足,为以后更好的服务同学提供了借鉴,忙碌中感受自身工作的充实,工作中收获友谊和信任,我们铭记“全心全意为学生服务”的宗旨。这一学期是适应,是磨合,所以总有一些不成熟的地方,我们会谨记不足之处,加强改进。

社联工作总结6

  招生宣传办工作总结

  各位领导、各位同仁:下午好!

  本学期,在各位领导的大力支持及同仁的和积极配合下,招生宣传办各项工作已顺利结束,除了新生报到注册、新生体检、学生学籍精细化管理、照相等常规工作保质保量完成外,在这里我将招生宣传办本学期几件特色工作向大家做一简单汇报:

  一、招生宣传办暑假期间前往泾川、华亭等县,十一月份前往崆峒区各初级中学、乡镇中小学,十二月份前往固原原州区、新城区等地发放学校宣传资料扩大学校影响力和宣传力度。

  二、在学校各位班主任的支持下认真完成本学期教育局安排的全国中小学生体质监测数据的录入及上报工作。

  三、及时将我校高中新生学籍建立在平凉中等专科学校,并做好学生数据简历的登记,为学生毕业后就业创造出一个很好的平台。

  四、联系广告公司制作学校顶楼大型发光字体,在平凉柳湖书画院人流量最多的地方制作大型广告牌宣传崆峒武术和伏羲教育特色等,进一步推动学校的发展。

  五、新建学校网站,扩大宣传规模和力度、扩大招生面。

  本学期招生宣传办做了一些工作,但还有很多不足需要学习改进,还希望各位领导及同仁多多指导,让我校的宣传及生源更上一层楼。

  谢谢大家!

  招生宣传办

  20xx-1-15

社联工作总结7

  时光如梭,转眼间我们的大一生活即将过去,在这一年里,有得有失,虽说没有达到不以物喜,不以己悲的程度,但是我并不因为失去的而去后悔,因为我知道我得到的远远大于我失去的,而且只有在失去以后才知道什么对我来说是重要的,是值得我去珍惜的。

  凭心而论,进入大学的这段时间我学到了很多的东西,有幸加入了我们动医社联,更使我有机会接触更多的人和事,令我受益匪浅!“认真做事才能把事做对,用心做事才能把事做好”,的确如此,经过几个月的工作实践我更深谙这话中的韵味。社联工作无小事,事事都不能懈怠,当自己全身心的投入每一次社联工作中,看着自己的工作有益于整个社联会时我便深深感觉到自己生命的意义,不论工作的哪一方面都要考虑到学院、社联社团以及广大同学的利益,自己的责任感也更强了。

  在这一年之中,我们社联举办了好多的各式各样的活动,有临床协会举办的参观动物医院、小动物知识竞赛等,球类协会举办的台球比赛、羽毛球比赛等,棋类协会举办的棋王争霸赛、三国杀比赛等,还有文学社举办的读书沙龙活动,交流一些自己的读书心得,爱心书屋的捐书活动,以及各个协会举办的座谈会,教会了我们很多,而且这些活动我们执行部都要跟的活动,我们执行部每次活动之后都要写一个报告,做一下总结。还有爱心书屋以及团委的值班,我们也要去查值班,我们执行部就是监督各部门活动的部门,虽然有时候会得罪一些人,但是希望都能理解,我们是为了咱们社团的团结,咱们社团的进步!通过这些活动以及和学姐学长的学习,让我自己进步了许多,书写报告由不会到会,由会到书写更加标准,真的很高兴啊!咱们社联在我们共同的努力下,被评为我们校的“十佳社联”,这是我们的荣誉,我们的骄傲啊!

  一个人无论做什么工作,都要有激情,如果工作没有激情,那么便会出现被动工作的局面,工作只为完成任务,也就无心工作,这样于人于己都不好,激情工作才能把工作做好并享受工作过程所带来的快乐。除了有激情还要有耐心和毅力,将激情挥洒,不止在社联,不论做何事成功的喜悦都将伴随左右。社联是个大家庭,而每个部门都是这个大家庭下的一个小家庭,我们不仅是个体还是群体,工作中讲究合作,只有具有积极心做事出有富有激情人别人才乐意与之合作,做起事来也自然而然的更为顺利,效率也会更高!

  社联会工作几个月,我个人的团队协作能力相对以前有了很大的提升,但不得不承认自己在工作中还有很多不足之处,还有很多有待完善的地方。尤其是我自己还是校就业报的干事,有时可能由于时间冲突,不能及时很好的为社联工作。工作中,我接触了好多朋友,这让我同以前的自己有了很大的变化,我感受着学校文化的氛围,愿意去体会着幽静的知识中的美丽与神奇。我敢于交流了,我懂第二届社团联合会

  得交流了。让我变得更加的活跃,懂得了为人处事的技巧,了解了社会,了解了社会的性质。

  曾经因为害怕自己性格太内向不能与大家很好的合作,害怕自己经验不足不能很好的完成工作任务,害怕自己无法处理好学习与工作的关系,但当我一接触盼盼姐和坡哥的时候,我感到好亲切,我立刻就享受着在社联的时光,而不是整天处于一种压力之下工作。社联真的好像一个家庭。我不知道我以后还能不能有幸继续留在社联会,但我会尽自己最大的努力争取留下,继续为这个家作出我作为一份子该做的贡献,这是我的责任。

  总之,促进社团的发展和繁荣,充分展现自己的能力,让每个在这家庭中的人都能得到很大的进步和提高,在其位,谋其政,坚守自己的岗位,在社联的日子,所收获的绝不仅仅是它的首尾两页,而在于体味过程中的酸甜苦辣,在于日常生活中的点点滴滴。工作是干出来的,不是说出来的,还是那句话,“认真做事才能把事做对,用心做事才能把事做好”。我会记住的,也会行动的!

社联工作总结8

  这一年即将过去,在这一年里我得到了太多太多,很开心在这一年里与每一个人都有美好的.结果,很高兴在这一年里有你们的一直的陪伴。

  金秋十月,带着愉快的心情我来到了大学,为了能让大学生活更加多姿多彩,我报名参加社联办公室希望成为其中一名干事,锻炼自己,服务他人。有幸成为其中一员我很感激也很开心。之后我就积极的投入到社联的工作中,为了能给大家留下好印象,也争取着能锻炼自己的机会。每一个周三的例会我们都在一起聆听着部长们对我们的耐心教育和亲切关怀,听从他们的工作安排,在畅谈的时间我们各自聊着自己的开心与不开心的事,分享着一切一切,我们在一起感受着家庭的温暖。不知不觉来到这里已经半年了,回首过往,我总是感激自己有个温暖的大家庭,我很满足。

  悟已往之不谏,知来者之可追,在这半年内,我们部门和个人的工作都取得了较大的成功,但仍有不足之处,例如,工作还不够细心,态度不够端正,言谈举止方面也有不足之处,因此在下一年里一、我将认真听从部长的安排,认真做好会议记录,按时完成工作。二、做好值班工作,做好登记。三、整理好资料,认真翻阅各种资料,从中积累经验。四、做好通知工作,态度合乎礼仪。五、主动学习不断充实和提高自己。学习部长们的亲力亲为,学习他们的为人处事,学习他们的哥哥姐姐般的关怀,感谢他们对我们工作的指导。

  在得知社联十周岁的生日后,每一个部门都在为之准备,进行紧张的筹备和彩排工作。为了给我们部门增添光彩,也为了得到一个锻炼自己表现自己的机会,我们几个人准备了歌曲串烧,也许是未曾见过如此多人未曾站在那么大的舞台,未曾用过话筒我们很紧张,唱的很纠结,初赛就被刷了,虽然也为之准备了一个星期,但我们都不后悔,至少我们努力了。最后在各个部门的团结组织下,十周年晚会进行的特别顺利,我们用实际行动证明了我们是相亲相爱的一家人,那种感觉真好。

  我相信在我们的共同努力下,我们社联一定能够更加壮大,更加团结。

社联工作总结9

  自2月份我市开展机关效能年活动以来,社联认真按照市委的部署,扎实地开展机关效能建设工作。通过召开动员大会、邀请专家辅导、虚心听取意见、制定整改措施,有效地提高了机关效能,现总结这半年社联开展这一活动的情况。

  一、营造氛围,为开展机关效能建设做好宣传

  1月16日,市委召开机关效能建设动员大会后,社联于当天下午召开动员大会,传达学习市委动员大会精神,部署单位如何开展机关效能年活动。1月19日, 市社联召开全体干部职工大会,传达贯彻全市开展机关效能年活动动员大会精神并作动员报告。2月17日,单位又召开全体干部职工大会,讨论通过单位开展机关效能年活动实施方案和工作时间表,为机关效能建设作出细致安排。出版2期墙报,学习宣传机关效能年活动有关文件精神。编印5期工作简报,交流介绍单位开展机关效能年活动的工作进展情况。抓好学习,提高单位干部职工对机关效能年活动的认识。主要领导为全体干部职工上了题为《科学发展观的深刻内涵》的党课,以党课的形式就科学发展观作专题辅导,并结合实际提出了如何深入贯彻落实科学发展观,切实提高工作效率的举措。邀请市委讲师团胡丹教授给单位干部作《坚持科学发展,优化机关效能,牢固树立忠诚与敬业的工作责任感》专题辅导,加深单位干部职工对机关效能年意义、步骤、要求等各方面的理解,促进大家更加自觉地投身到机关效能年活动中来。积极向市机关效能建设领导小组办公室、市单位网站报送及登载开展机关效能建设活动情况,广泛宣传开展机关效能建设的重大意义。通过这一系列活动,在单位为机关效能年活动营造了良好氛围。

  二、健全机构,为机关效能建设提供组织保障

  加强机关效能建设意义重大,任务艰巨,能否取得实效,关键在组织是否健全、领导是否得力。社联高度重视机关效能建设,动真格,下苦功,坚持将机关效能建设放在工作的突出位置,做到领导重视、亲自抓、负总责。成立了由主席任组长、副主席任副组长,中层干部为成员的机关效能建设领导小组,设立效建办,坚持定期召开效建工作例会,及时汇报开展工作取得的成效及存在的问题,进一步提高效建工作水平。同时,制定一整套完整的实施方案,明确提出机关效能建设工作的指导思想、工作目标、实施细则、组织领导等方面的内容,明确了机关效能建责任制,为机关效能建设提供组织保证。

  三、征求意见,找准阻碍机关效能的主要问题

  市社联对照效能活动工作的内容和要求,通过采取自己找、领导点、群众提、同事帮、大家评等形式,开门查摆机关效能方面存在的突出问题,向市直机关、学会(协会、研究会)和县市区社联征求意见,经过整理,发现存在以下主要问题:

  1、社科社团开展活动比较少。

  2、激励措施较少,难以充分调动工作人员的积极性。

  3、申报省社科优秀成果、国家社科基金项目、省社科规划项目都比较难,影响了基层社科工作者的积极性。

  4、因课题项目多需自筹资金,无课题经费,课题立项难。因而社科作者申报课题研究项目缺乏积极性。

  5、刊物出版资金问题一直未能得到很好解决。

  6、上下班不准时。迟到早退时有发生,工作效率还不够高。

  7、存在浮躁心理。人员少,任务重,办公条件比较艰苦。

  四、制定措施,确保取得实效

  (一)明确工作职责,注重工作落实。按照“项目化、时间表、责任人”的要求,重申了每个岗位的工作职责,每项工作要求明确、责任到人、付诸实施。建立每日事情完成报告制度,做到“当日事,当日毕”,如非本单位原因而当日完不成的工作,要说明情况,并明确完成时间。

  (二)端正会风、文风,力求简练快捷。多召集社科界专家、学者就市经济社会发展的重大问题进行研讨,不开没有实际内容的会议。简化各种办事程序,力求做到简单、高效。增强节约意识,办事追求经济效益与社会效益的统一。

  (三)以求真务实精神推动各项工作。组织专家学者到万载仙源调研,与当地领导一起商讨研究开展纪念湘鄂赣苏区成立80周年活动事宜,研究发展红色旅游发展事宜。组织专家学者到丰城市隍城镇、樟树市观上镇和袁州区等地调查油茶产业发展。与北京讲师团合作的“理论家学习系统”设备在万载安装完毕,投入使用。申报国家社科基金课题《数字环境下“知识共享与创新机制研究”——北京、**联创共建 “社科超市”的探索与思考》。承担科技入园工程和科技大开放如何支撑经济欠发达地区发展两个课题。

  (四)降低能耗。领导干部身体力行,出差开会、办事经常搭其它单位的便车,节约社联公车用油,既经济,又环保。从小事做起,做到节约每一度电、每一滴水,能不开灯就不开灯,能不开空调就不开空调,夏季来临后,社联拟将干部集中到一个办公室办公,节约开电扇、空调数量,力争通过以上措施,将单位油耗、在去年的基数上降低10%。

  五、长抓不懈,建立长效机制

  机关效能年活动的重大意义,全身心地投入到机关效能年活动上来。二是转变作风,提高办事效率。要按照做实事、求实效、动真格的要求,严格贯彻执行“六条禁令”,弘扬求真务实作风,加强作风建设,使机关干部作风有一个明显的好转,以作风的好转带动办事效率的提高。对照单位《进一步弘扬求真务实作风的实施意见》要求,做到“当日事,当日毕”,提高办事效率。三是加强制度建设。完善了《**市社联先进团体评选办法、先进工作者评选办法》、《**市社会科学优秀成果评奖实施办法》、《**市社会科学研究规划项目管理办法》等一系列制度,加强了对学会的管理、规范了社科优秀成果、先进社科团体和个人的评选方法,提高了社科课题申报立项工作的制度化水平,促进机关效能的提高。

  五、真抓实干,促进各项社科工作向前大发展

  (一)加强各项工作制度化建设。一是课题规划制度化。制定了**市社会科学研究规划项目管理办法,共6章19条,对课题的选题、申报、评审、审批、管理、鉴定、结项、验收都作了明确规定。针对一些课题写作格式不严谨、结项材料不规范的问题,也出台了相应的办法。如:**市社会科学规划项目“研究报告”体例细则和**市社科规划项目结项材料规范化要求。二是学会、县市区社联评优和社科优秀成果评奖制度化。制定《**市社联先进团体、先进工作者评选办法》和《**市社会科学优秀成果评奖实施办法》,杜绝评人情奖,做到评优评奖透明,提高评优评奖的公信度、美誉度。三是执行好各项制度,提高干部职工的执行力,能当日完成的,决不拖到第二天;不能完成的,说明情况。这样,才不会使机关效能建设一时紧,一时松,做到持之以恒,永不懈怠。

  (二)学术研讨树品牌。继去年召开江特论坛后,市社联与市政协又联合举办“四特杯”秀江论坛,论坛的主题是“应对危机,加快发展,做大支柱”。这次论坛,规模比上届更大,收到的论文数量和质量也比上届更高。市四套班子领导都参加这次论坛征集文章。部分获奖作者作论坛交流发言。可以说,秀江论坛已经是我市学术研讨的一个品牌。

  (三)加强学会管理,提高工作效率,对市直社科团体进行一次摸底调查,确定了每个社科团体的联系人,对每个社科团体都手上有资料,心中有数。通过社科团体的清理,进一步加强了与学会的沟通、指导,盘活了市直社科队伍,为召开今年的市直学会秘书长会议作准备,也为繁荣发展哲学社会科学聚集了力量。

  (四)社科研究出成果。组织社科专家开展油茶产业发展状况研究、如何实施科技大开放、科技入园工程研究,分别形成《发展油茶产业必须解决良种良法问题》、《经济欠发达地区实施科技大开放的战略思考》和《创新体制抓实项目 推动科技入园工程》调研报告。

社联工作总结10

  时光飞逝,一个学期就要过去了,在这个收尾时期,回眸部门的点点滴滴,有太多的记忆需要总结和归纳。下面就将从部门主要工作、部门文化建设、社团管理、大型活动四个方面进行本学期的部门工作总结。

  一、 部门主要工作

  按照宏观的定义:宣传部是社联对外宣传的窗口,负责社联所有活动的宣传包装工作,同时分管学术类社团。详细地总结部门的主要工作有以下几点:

  (1)负责社联所有活动平面宣传工作,包括:海报、横幅、宣传单、晚会幕布(喷绘)等制作。

  (2)负责所有社联活动和部分社团活动平面宣传所需的展板的使用。

  (3)负责分管国学社、亮点剧社、抱阳文学社等学术类社团。

  根据工作需要,宣传部20名干事分组工作,共同完成社联内部及社团活动的宣传工作。

  二、部门文化建设

  1、各显其能 为了能够尽量使干事人尽其才,宣传部采取组长轮流制,让每个干事都得到锻炼的机会。

  2、团队理念 追求卓越和创新,在传统的基础上寻求有创意的宣传方式,以提高活动影响力。我们努力的目标只有一个:让广大的师生都能知晓我们或活动。实行“落实-执行-反馈”的工作模式,每一项任务下来后我们会根据实际情况将其落实到相应的负责人处。要求其在规定的时间内执行完,同时要求其主动反馈任务的进展情况。

  3、沟通交流 每周的部门例会我们都采取固定的模式“,让大家畅所欲言,积极为部门建设出谋划策。大家在娱乐中相互认识、相互了解,感受团队的温馨和快乐,取得了很好的效果。

  4、干事才艺竞赛中,宣传部各成员积极配合,歌曲、绘画、话剧等表演博得一致好评。

  5、增强技能 为了能为大型活动或者外联活动作出高质量的喷绘,宣传部积极组织干事,对他们进行ps培训,并取得一定成效。

  三、社团管理

  1、学期伊始,宣传部举办了社团海报设计大赛。各社团积极参加,收到良好效果。并借此机会,对社联活动室了进行布置。

  2、组织宣传部干事到本部门负责的社团挂职锻炼,不仅提高了干事们的能力,同时加强了社团和社联之间的联系与沟通。

  四、 大型活动

  社联每次的大型活动中我们部门都起着“打冲锋号”的作用,负责活动前期

  的宣传包转工作。宣传工作做得还是比较到位的。不过都偏向于传统的宣传方式,没有创新的亮点。

  以上就是20xx年第二学期对社联宣传部工作总结,宣传部会积极配合其他部门做好一切有利于提高社联服务质量的工作,同时在社联工作上争优上进。 下学期工作展望:

  1、取其精华 发扬宣传部本学期的做得好的,保持优良作风。部门人员之间的良好沟通是一个部门发展的前提,保持着点很重要。

  2、形式创新 部门人员共同出谋划策,争取宣传形式上的发展与创新。

  3、加强技术 PS图形处理,要让更多部员会用,以备需要。

  4、提高能力 干部和干事共同提高,不管是能力上,还是学习上,共同进步才是我们想要的。

  5、今日事,今日毕 把日常的工作在日常做好,就等于给期末轻松。

  部门不仅仅谈工作,希望学弟学妹们在社联感受到温暖,学到能力,并且学到沟通的技巧,为以后步入社会打好基础。

社联工作总结11

  风风雨雨,这一学年即将结束了。即将奔向大四的我,也正说明了我马上就要离开社联了,离开办公室了。昨天,两会、艺术团和新闻中心也举行了换届,这一切都使我有了太多的感触。本学年,办公室在团委的悉心指导下,充分发挥了办公室在社联的核心作用,支持并帮助各部门开展各种思想性、学术性、创造性、趣味性、益智性、服务性的活动,更好地繁荣校园文化,丰富同学们的课余生活,基本完成学校交办的各项工作任务。

  作为办公室的主任,我认为干事是把事做正确的人,而部长是做正确的事的人。对于我来说,一个不懂用人艺术的主任绝对不能成为一个优秀的主任,一个事事亲为的主任也不是优秀的主任。这一学年即将结束,办公室作为社团联合会中主席团与其它部门的桥梁,在主席团的带领指导下,部长、委员及干事共同努力,继承和发扬了上学期的优良传统,在踏踏实实将办公室工作做好的基础上展现出自己的特点,做到了去粗取精,较出色的完成了自己的工作及任务,得到主席团和其他各部门的肯定,完成了学期之初制定的工作计划。

  第一,档案管理的进一步加强。本学期社联办公室及时负责对社团联合会有关文件、通知的起草,对各类文件进行收集、整理和归档保存。此外,办公室还将文件确切地分为电子存档和书面存档,做到档案管理的严格化、规范化、制度化,分类清晰,并且定期检查、整理,彻底解决了以前出现过的资料丢失问题。

  第二,积极协调与各个部门之间的关系。在本学期的工作中无论是与其它部门还是自己部门内部之间的配合都比较默契,将桥梁的作用发挥得很出色。竭力协助好各部门的举办活动,做好后勤保障工作,如和其他部门一起布置会场或舞台,做好礼仪、记分等工作,看管活动物品等。此外,及时将利于社团发展的想法、意见报告给主席团。

  第三,为了严格执行院社联的规章制度,办公室制定了值班表和考勤表,而且办公室的各成员都严格规范自己的行为,做到不迟到,不早退。

  此外,办公室还负责学校、学院及班级的通知的收发,安排社团联合会的各种会议并做好会议记录。

  回顾本学年,办公室的每个成员都恪尽职守,尤其是大一的干事,凭借着高涨的热情和强烈的责任感,克服了大量困难,积极参与活动,保证了社联一切活动的顺利开展。

  虽然我马上就要离开社联这个大家庭了,但是办公室将继续协助主席团及其他各部门工作,发挥社联“秘书处”,“纽带”的作用,协调好工作,继续发挥办公室在社联中“家”的作用。

  当然办公室的工作重点除了要在物质后勤上继续发扬一贯的优良传统,做好保障外,社联内部的思想建设更是办公室的工作重点,力求在提高社联成员的自身素质上有所贡献。

  总之,在有了不少工作经验的前提下,对于以后的工作新的部员们还是会有足够的信心将它做得更好,我相信办公室会在今后让大家看见它的成长!

  ——社联办公室主任

社联工作总结12

  期末将至,学院个学生社团工作已点,稳步推进社联,社团工作的有序开展,大胆推进体制改革工作进程,完善社团管理模式,为引导各个社团开展健康向上的校园文化活动,丰富学生第二课堂生活作出了积极贡献。充分发挥在学生社团中的核心作用,着力在本院社团联合会的组织建设上下功夫,支持并帮助个学生社团开展各种思想性,学术性,创造性,趣味性,益智性,服务性的活动,更好的繁荣校园文化,丰富同学们的课余生活,基本完成学校交办的各项工作任务。总体来说,本学期我院社团发展态势良好,为实现社团工作的创新性探索,社联将会不断总结经验,突破工作难点,促使我院社团工作取得新进展。

  在xxx学姐的带领下,xxx老师的指导下,我们与院内各社团相互帮助,相互协调,使得许多活动办得十分成功。以下是我们

  本年度所做的工作:

  第一部分管理与辅助工作

  一、社团文化节

  1、社联与xxx书画社团于20xx年10月25日,在长廊举行了小型的书画展览。展出的作品有3幅毛笔字四幅水墨画。在此期间,社联人员与xxx社团相互合作、相互帮助进行粘贴、搬运等工作,共同完成了此次展出活动。

  此次展览的目的是宣传xxx社团,展示学院学子的多才多艺的一面,引起大一学弟学妹的关注。

  2、社联与摄影协会、建筑思潮社团于20xx年10月26日,在长廊举行了小型的摄影作品展和钢笔速写展览。社联人员到现场进行搬运、排版、粘贴等工作。为展览的成功奠定了基础。3、“社团杯”羽毛球团体赛

  20xx年11月xx社团与xx羽毛球社团共同主办了“社团杯”羽毛球团体赛,我们进行通知、宣传,并在现场进行管理,使比赛井然有序。

  本次比赛成为了各学院羽毛球高手间切磋的良好平台,为11年的优秀新生运动员的挖掘提供了一定的机会,彰显了高尚的体育竞技精神,明确了良好的精神风貌。

  二、社团招新

  建筑与规划学院各社团于20xx年11月3日在广场进行招新,在此期间,社联帮助社团进行宣传,布置现场,招募新成员等,招新结果十分显著,许多同学都积极报名,选择自己感兴趣的社团学习知识,最后招新工作圆满结束。

  三、“保护生态环境演讲比赛”

  20xx年11月到12月,xxx协会举办了“保护生态环境演讲比赛”,我们对其进行了通知、宣传、组织观众等工作。

  四、“初见xxx”主题活动

  xxx社团举办了钢笔淡彩、渲染专业知识培训,社联人员对其进行了通知、请教师进行指导等工作。五、通知、收齐、整理文件

  在这一学年里我们进行了多次通知、收齐、整理文件等工作。各社团社长都积极配合,按时的完成了工作。并且加强了社联与社团之间的联系交流,共同建设了一个团结合作的大家庭。

  第二部分总结不足与经验,社团系统再出发社团管理方面:

  一、社团系统工作问题层出不穷,优化工作需要继续大力推进社团系统工作出现的问题,本学年社联已经根据实际问题,制定相关制度和管理办法,但是,由于解决问题的时效性,虽制定相关制度,规范管理,但是优化工作仍需继续推进,将各个制度和办法运用到实际社团工作中,根治问题。

  从纵向比较,社团系统架构不够健全,信息通达度不够高,通知、信息、活动宣传无法深入到社团内部,仅在社团负责人层面了解,不利于社团系统工作的开展。因此,如何建立一个信息畅通无阻的系统,仍需要探索。从横向比较,社团系统较之于学生会系统以及团委系统而言,社团系统的信息往往无法传达到学生会系统和团委系统,社团系统的工作以及表彰,在各个院系承认度不一致,主要是因为各个院系不了解团学组织的架构,对社团认识不够深入。那么,社团系统的信息仅通过团学组织联席会议相互了解,是不够的,因此,社联会转向与各大团学组织商讨办法,共谋发展,共享各种信息资源,加大信息的覆盖面。

  二、社团系统资源缺乏,举办活动捉襟见肘。

  目前,大学城校区社团数量之多,物资之缺,让社团活动捉襟见肘。虽然校园内各学院和各个组织物资共享,但是目前活动日期的冲突,加之借用物资往往需要交付相关使用费用,这无疑给社团活动带来巨大的压力。活动经费的紧缺,活动物资数量不足,在某一程度上让社团活动质量无法提高。

  三、社联工作进程慢,工作效率与工作质量有待提高。

  四、社团财务监督工作处于探索阶段,管理监督力度不够。

  目前,社联对各大社团的财务管理处于探索阶段,只能进行检查监督,但是具体如何规范社团内部费用的使用,管理力度不够。同时,在社团活动月和社团节中,发现部分社团活动经费预见性不够强,出现活动经费超支现象。

  第三部分新学年工作展望

  1、为克服以上工作上的不足,在新一学年里,社联将继续解放思想,深化体系改革,在各自岗位上有新的作为与突破,全力做好。

  社团活动是展现社团文化和社团风采的重要形式,在社团开展社团活动前必须要求做好一切准备工作,做好所有应急措施。

  2、强化管理,确保社联健康发展。首先是完善社联的规章制度,健全社联机构;然后是加强学生干部培养,锻炼他们的应对能力和管理能力;最后是加大社联监管力度,保证其健康发展,始终保持社联的宗旨和精神,特别要监督社团的财务支出状况,做到整体规划,有条不紊。

  3、拓展社联关系,提高社团影响力,要把社团文化真正的发展起来,就必须广泛联系其他高校的兄弟社团,通过交流和合作,达到相互促进,共同发展的目的,以促进社团文化的集成于发展。4。加强社联内部和社团的联系,协调好各社团的关系,更好的管理和引导社团。对于个别能力较强的社团,我们社联应大胆放手,相信其的活动能力,培养其独立性,以期长远发展。总结:

  本学年社联工作大体如上,我们相信在学院,学校的不断支持下,在新的一年社联成员的共同探索与努力下,xxxxx学院的社团联合会一定会不断壮大!

社联工作总结13

  不足:

  1、我们信息社联人员未来齐,或许由于各种事耽误了,但对我们社联内部来说是相当于缺少了一个干将,致使好多工作堆积到其他人身上。

  2、在迎新的那两天,我们社联人员虽然说是与学生会一起迎新,但我们社联人员基本上插不上话,并且也做不到很多事情,同样,更无法宣传我们社联了。

  3、纳新时借的教室不够多,并且那个教室有点隐蔽。

  4、我们提前画的海报以及宣传力度达不到,有的海报都没占到地方贴,有的海报被其他海报覆盖,让其他人看不见。

  优点:

  1、因为我们宣传达不到效果,所以在迎新那天画了小海报,在各个宿舍宣传栏上见缝插针。

  2、每个人都表现得很积极,比如去领新生逛学校那天回来后很多人应该没事了,还有很多人坐在迎新处守着纳新箱等着新生来交表。

  3、我们人员很团结,比如人员问题,我们办公室面试的人员很少,兴趣社团还有其他部门都会积极帮助我们,推荐那些比较适合我们办公室的人

  收获:首先,在这十几天的工作中,我收获了很多友情,我是一个慢热的女孩,当我不熟悉的时候,我很放不开,但慢慢熟悉之后,也会发现我也是个挺能闹得人,我们社联很多人不熟悉,甚至以前就没见过,而这次我却认识了这么多朋友,他们都很有能力,我相信接下来的一年,我不仅会带领我们办公室的人成长,我也会慢慢的成长。同时,我这几天通过与新生的接触,突然想起了我大一时的稚嫩,和各种不敢。。这几天我串宿舍,上台宣讲,好多好多不敢做甚至紧张的事情我都做了,这便是锻炼我吧,或许这十几天我也真正的成长了吧!我一直是个依赖同学依赖朋友的人,一个永远长不大的孩子,这几天的忙碌我真正了解我该长大了,因为我已经是学姐了。

社联工作总结14

  进入社联人力到现在已经有一年了,我们也开展了各种各样的形式丰富的活动,有一开始就接触的全员培训,到后面的三色激流发展论坛,《鹰翔》计划精英拓展营,社联九周年晚会,社团的换届工作,新会长聘任仪式,培训平台项目书。大体来说,从开学到现在,人力资源部给予了我们干事各种各样的学习甚至展现自己能力的机会。更重要的是人力资源部的内部比我想象中和谐的多,部长、主管、干事能很好地打成一片,这样一来,能让我们的工作能够更加顺利地展开,同时也能让我们的关系在每一次的工作中得到加深,巩固。常言道:和谐的工作环境能让工作事半功倍。

  因此,在如此的一个氛围里面,我们的能力很大程度地得到了提到。就如我来说,从一开始连策划书是什么东西也不懂的小女生,慢慢地学习,慢慢地经历一次又一次的活动,到现在,已经能够很好地策划一份方案,可以对别人甚至自己的方案加以大胆的评析,发表自己的意见,甚至是完善里面的各个方案,每一个执行点,同时,我也学会了如何很好地控制活动中的情况的,进行突发性的危机处理。就在这样一次又一次的训练之中,我们的能力得到了很大的提高,我们的胆量也逐渐的增大。也许你会说,能力只是一个非常广泛的名词,也许你会说,你现在学到的写策划书的能力,你以后在工作中一定能用得到吗,浪费这么多的时间是为了什么……面对这样的疑问,我所能够做的就是非常肯定地告诉你,我的选择是对的。在社联人力里,我不仅仅是得到了文秘工作的能力,我不仅仅是得到如何开展一个活动的能力!我所能够得到的,是从书本上无从学到的,是不加入如此的一个组织就无法学习到的能力,包括为人、处事。我相信,在这里学到的,并不一定全部都是日后我工作所能用到的,但是,我能清楚地认识到,现在学到的,一定对我现在,甚至未来有莫大的帮助。

  尽管是搬搬凳子,吹吹气球或者只是单单做一些现场布置的基础性工作,又如何?基础性的工作也有值得我们去思考,值得我们去费劲的方面。在生活的上、在工作上,面对不想做的,我们应该转变心态,与其忍受面前的工作,不如好好地享受它,那会是别一番的滋味;而面对自己想做的,又有能力去做的,我们就应该主动地争取机会,积极地施展用时间和精力学习得来的知识,让活动有你的加入而更加生辉。

  别人都说,大一的任务是不挂科。但是,在我看来,在不挂科之余,在我能力之内,我希望我能更好地抓住时间,抓住机会,更好地做好秘书部里面的工作,更好地学习前辈、同学甚至是师弟师妹们教给我们的每一样知识,在学会在做事之余好好的思考问题,积累工作经验,而不要当了干事就只是会干事情的,因为说实在的,很多事情都是经验之谈!到了日后,让这些知识更好地运用到我们的活动中去,甚至是传承下去。

  而对于我,在学习上,是做到不挂科,但是这显然是不足的,从进入大学,适应大学,加上学习和人力的工作,这占据了我大部分的时间。而且以后的学习科目会更加的难,学习的任务加重了,对于如何在秘书部里面更好的学习新的知识,展开新的实践,还有处理好各种人事的关系,这对于我来说,都是挑战!都是我应该勇敢地去面对的!都是我应该全心全意去付出的!

  之前的期末考试,我因为专业的考试时间比较靠前,而失去了参加会长聘任大会工作的机会,算上这一次,.年的会长聘任大会我都缺席了,感觉很对不起大家。老实说,那时候除了会长聘任大会的第二天要考无机化学以外,我其实很害怕大学物.会挂的,所以那时候的三色激流的社团承办通知也是拼命写出来的,幸好这个通知没有什么大碍,长吁了一口气,太好了。也幸好珊珊在后期调动了一些多余东西,不然这个通知就累赘得见不得人了。三色激流到现在还是没能出到什么完整的方案,真是惭愧。但是我们从收到的报名表中却得到了很大的启发,相信在之后的日子里面,我们接棒了,会把三个激流,鹰翔培训营,.事会等各个工作都做的很好,绝对不会让大家失望。

  我们应该积极地面对各个方面的事情,把大一的那一份热情延续下去全力以赴,做到最好!

社联工作总结15

  20xx年即将过去,半年的工作充实着我,以至于没有让我感到空虚的度过这大一的新生活。在秘书处工作的半年里,学到了不少,有得也有失,有喜也有悲。纵观一学期以下是我的感悟:

  1.纳新。一次纳新是选各部门的助理和各社团的理事,很荣幸我被纳入了秘书处,成为了一名助理,在倍感荣幸的同时,也感到了巨大的挑战,因为它是社联里工作最繁琐的一个部门,需要我去学习的有很多。另一次是纳会员,坐在社联的值班帐篷里看着各个社团边上围着的同学,自己也就被那热闹的气氛吸引过去,向社长们询问各社团的情况,通过他们的介绍,我对一些社团有了一些了解,同时我也学会了那种说话方式。

  2.动员大会。秘书长让我们写文件,那是第一次写那种文章,但什么事都有第一次,就仿照范文试着写了,慢慢的也就知道了写文件的格式。接着就举行了动员大会,通过这次大会我更进一步的了解到了社联的发展,私底下也听了不少老师和学长们对社联的评价,近几年社团不断壮大,这与每个干部的付出是分不开的,这给我们开了个好头,鼓励我们在以后的途中更加奋进。

  3.策划大赛。这是我们秘书处承办的首届比赛,意义重大,在比赛开始没多久我就上交了我的策划书,当时很自信的以为可以入围,没想到却落选了。不过最重要的并不是得奖,而是我学会了怎样去写一篇文件他的格式和内容都很有讲究,虽然自己花了一天的时间去写这篇策划书,看来自己的水平还是不够,也许我的内容和构思中还有太多需要完善的地方。

  4.常规工作。像会议记录、整理文件、写文件、活动申请等都秘书处的常规工作。从这些工作中,我慢慢的摸到了门道,例如在做会议记录时要条理清晰学会听重点,整理文件尤其要细心学会归类否则很容易把东西弄乱经常会出现丢三落四的现象。总之,这些日常工作是要靠自己去慢慢摸索的,不懂的要及时问,也要学会多思考自己去探究。

  5.自身不足。前段时间,在秘书处工作不是很忙时,就忽略了不少,正好那段时间,班里的活动也比较多,有好几次例会都没有来,工作也是处于被动,社联的一些情况都没有主动去了解。直到后来发现很多东西都不知道才意识到,在这里要自我批评。秘书处都是些繁琐的工作,需要我一点一滴日积月累得到的,看着那一份份资料,才明白在这里干更重要的是会写文件,不会要去学以后这些文件都是我们自己去写了,所以现在要抓紧时间积累经验。还有一个重要的工作就是管帐,这时尤其要做到细心了。

  6.在这里工作这么久,我总觉得正副部长或者社长间都存在着隔阂,大部分的事只有正职了解,这样的话部门或者社团内部不就不会联系那么紧密吗,这样不利于发展。

  以上是我这半年来的工作总结,明年我将再接再厉,改掉不足,我相信明年的工作我一定会做的更好。

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