中考后工作总结

时间:2021-02-02 13:02:51 工作总结 我要投稿

中考后工作总结

  总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,不如我们来制定一份总结吧。我们该怎么去写总结呢?以下是小编收集整理的中考后工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

中考后工作总结

中考后工作总结1

  一、尽量表扬孩子,孩子具有一定的自信心,才会肯去学习要使孩子每天都感觉到他在学习上取得了一定进步,哪怕是改正一个缺点。

  二、多关心孩子的学习内容和实际进步程度,家长要多询问孩子最近学习了什么掌握得如何等。

  三、经常给孩子制订几个容易达到的小目标,这样可以使孩子感觉到能够做到,树立孩子自信心,从而有利于孩子发挥出潜能。

  四、x刺激孩子的学习欲望,要抓住生活中的各种机会让孩子练习。

  五、帮助孩子树立责任心,让学生学会洗碗,洗自己的衣服,整理自己的床铺,用具,尽到自己的那份责任。

  六、x孩子面前做表率。

  七、x尽量不要在孩子面前议论老师,尤其不要在孩子面前贬低老师。

  八、x订下家庭学习规矩,并且自始至终执行,以形成良好的学习习惯,作息习惯。

  九、x引导孩子提出问题,要培养孩子多问为什么。

  十、x要使孩子重视上学,尽量避免孩子缺课的情况发生。

  总之,我认为这是一个成功的家长会,今后每期初都要召开这样的家长会,敬请各位家长到时参加。

  再次感谢各位的到会!谢谢大家!

中考后工作总结2

  匆忙半期已经过去,期中考试已落下帷幕,从本次的考试情况和常检情况来看,还是不尽人意:常检全镇22所学校中我校是第八名,期中考试排名我校可能是第十名,从这些数字上来看,我们和其他学校还是相距甚远。

  常检第一名是92.3而我们得分是86.8,相差5.5这说明我们在日常管理和备讲辅批方面抓得不够扎实,尤其教案的辅批方面,要求的不够扎实,导致新教师不知道在运用老教案时从何处下手进行批注,教学方面没能做好专本专用,作业规范化要求方面,高年级做得没有低年级做得好,脏乱现象严重,,听课记录自己没有做好表率,电教课听得较少,总之在规范管理方面,学校认识不够,内部管理抓得不扎实,导致工作棚架。

  教学成绩方面,我校位居A类学校,中心小学的行列之中,应该在教学上起到表率作用,可是这次中考成绩,虽然比起往年有进步,但是步子迈得不够大,脚步走得不够稳,全校占据第一名的科目仅仅二年级数学一科,前十名的科目仅仅三科,大部分科目还在十几名上徘徊,分析本次考试得失,我认为第一是学校的培优补差工作做得不到位,很多程度很不错的学生,这次都未能考出一个满意的成绩,就拿四年级来说,三科中均未能抓好优等生的培优工作,有十几名优秀学生,如果我们平时再夺多下一点功夫,多给他们一些辅导,和分层设计一些试题,进行练习,我想这些学生还是很有潜力可挖的,可是这一点确实没能做好。第二差生平时关注不够,教师没能静下心来,给他们进行辅导,大部分教师仅靠优等生去进行帮扶,结果差生没帮上去,优等生却落下来。第三教师平时研究教材和教法不够,只有吃透教材,把握好重难点才能做到事倍功半,而大部分教师对教材的理解和处理之处在肤浅状态,就去上课了,教学是一门艺术,方法很重要,在教学上研究教法很重要,我校吴静同志平时很注重研究教材吗,掌握教学的方法,看在轻松中完成了教学任务,而部分教师不注重教学方法的研究,导致出力不出成绩。第四个方面,学校的激励措施不到位,没能很好的激励教师工作的斗志。

  今后我想应该从这些方面做起:第一加大激励力度,凡是考在前三名者进行重奖,对于上升幅度大的科目也要进行重奖,不仅物质上还有在评先上进行优先。

  第二每月设立专项资金对那些工作积极,备讲辅批做得好的进行奖励。

  第三学校加大管理力度,班子领导不仅自己要认真做好各项工作,并且要深入各班级进行听评课,定时组织教师进行经验交流,帮助教师尽快提高业务能力和水平。

中考后工作总结3

  这一次期中考试已经结束了,班级的整体情况也已经出炉。整体看下来,我们班五十多个学生考得相比于上一次来说,是有了一些进步的。进步的方面也有好几个地方,在此,我想就这次班级的期中考试进行一次总结,从中更好的去做出调整,督促好学生们的学习。

  在这次期中考试里,有几个让人深感欣慰的地方。一是以前垫底的学生开始慢慢的往上爬了,几个数学特别差的学生也慢慢把数学科目赶上来了。比如我们班内的xxx,他以前数学总是及不了格,正是因为这一门数学,导致他整体的排名下降了很多,我也跟他聊过很多次,希望他可以攻克一下这个难关,尽快把自己的数学成绩提升一下。没想到这次期中考试他就证明了自己,这是让人感到非常欣慰的。还有很多其他的同学都有这样好的表现,可能越接近那一门大考,大家就都紧张了一些,对学习也抓紧了一些,不再那么随意了。

  此外,在这次期中考试中我也发现了一个新的现象。孩子们对讲过的题目巩固的还是不够。这次试卷很多题目都是以前讲过的,但是还是有一些学生再次做错了,所以这也证明了学生们的温习意识不是很强,容易引起一系列不必要的错误。所以对于这一各方面,我会加紧对学生们的监督,做好温习工作,把学过的讲过的知识点再一次的温习,再一次的加强。

  通过这一次期中考试,我也对自己进行了一些反思。平时我在教学的时候偏重于结果,对待这一个过程来说,我是稍微有一些松懈的。这一点我会及时改正过来,及时把那些不该出现的问题避免。在平时的课堂上,我也会采用一些新的方式教学,让学生们更加清晰且清楚的去学习。在平时的生活当中多去了解孩子们的动向,他们对这门科目的理解或者是想要改进的部分。

  我作为一名教师,不能够太自我,应该争取孩子们的意见,让孩子们和我一同参与这一次学习。学生主体,教师主导,这是永远的定律,所以我也会在这一个方面多去加强的。面对接下来的那一次考试,我相信我有信心,我相信每一个孩子,我也相信他们一定能够取得自己想要的成绩,我会为此而加倍努力、致力前行。

中考后工作总结4

  我班在上学期期中考试中,语文成绩和班级成绩在普通班中名列前茅。具体做了以下工作:

  一、作为普通班任班主任,管住学生,保证正常的教学秩序。普通班的学生,学习习惯、学习的规范性、基础、生活习惯都很差。分班之初,我就确定了严格管理的基本思路,因为没有秩序,就没有成绩。管理好课堂,明确是非的界限,指出对错,给学生明确的要求,并辅以必要的惩戒,是课堂秩序的保证。教师的严谨认真,就是学生的严谨认真。

  二、注重学生良好学习习惯的养成。教师的习惯,就是学生的习惯。根据普通班学生的情况,坚持认真细致备课,自己先将知识融会贯通,再根据学生具体情况,灵活讲解;坚持以喜闻乐见的形式讲述重点内容,提高学生的接受效率;坚持课上讲述的内容当堂提问,随时检验教学效果。教师的习惯就是学生的习惯,教师的坚持就是学生的坚持,教师的规范就是学生的规范。

  三、注重与学生的有效沟通交流。利用课前一两分钟的或幽默或严肃的题外话,讲述道理,振奋精神,提出要求,集中学生注意力,关心学生,并长期坚持

  四、发动任课教师对学生齐抓共管,形成学校的教育合力。每周确立一个小的管理目标,通过班级所有任课教师一周内每一天的每一节课,给学生释放明确的信号,给学生,形成教师间面对学生的教育合力。自习课不能说话,每位任课教师每节课都要找两三名违纪的学生进行惩戒等等。所有老师一起长时间坚持的规则,在学生那里就会形成习惯。

  总之,认真备课上课,注重与学生的沟通交流,加强与任课教师的合作,辅以对学生严格要求就能提高上课效率,进而提高学生的成绩。

中考后工作总结5

  榄小中学宿管处,在校长及宿管领导的带领下,又到了一个学期的尾端。从开学到现在,我们生活老师间及与学生、与老师的相处中学到了很多,尤其是高考和中考的考生管理。为了加强今后的宿舍管理,榄小中学在高考和中考后举行了全体生活老师的宿舍工作总结,吸收教训,总结经验,促进工作。

  一、培养学生良好的行为习惯

  开学初,学校领导组织的几次宿舍长会议,给住宿生一个明确的要求,为我们宿舍管理人员后续工作提供了很好的帮助。和同学们的交流中得知,班级会议中,各班主任也是积极指出同学们在宿舍生活中出现的问题,指导同学们改正。

  作为生活老师,我们认识到,这些孩子是刚上高中,对高中生活必定会有一个适应阶段。所以,在第一个阶段,主要是一个一个宿舍去告知她们,学校对宿舍内务的要求,强调纪律。特别强调,不允许带手机进入宿舍,重要的事情说三次,并郑重告知她们在宿舍玩手机被抓到是严重违纪的,是要上交学校的。同时,将与家长联系的方式告诉她们:如果要和爸爸妈妈联系,可以到楼下宿舍管理处打电话,尽量选在中午上课前,人少的时候。在第一个适应阶段中,大概一周左右时间,每天早上内务检查时,除了记录在文件中的扣分情况外,还会用手机将没做好的拍照标记。然后中午上楼层,拿出相片一一告知同学们哪里没有做好,需要按学校要求去做。并且鼓励她们:做好这些就可以拿满分咯~以满分宿舍作为代表,和同学们说:去隔壁某某宿舍看看她们的,她们宿舍今天有是满分哦~~以此来激励内务差一点点就满分的宿舍。有时候需要整改的宿舍太多,傍晚和晚上也是要去和她们说。虽然很累,但是后面的管理真的会轻松很多。

  二、持续督促,增加交流,重点关注

  第二阶段是个相当漫长的过程,也是至今还在做的工作。这个阶段,令人头疼的学生出现了。相当头疼!生活老师只能持续督促,增加交流,重点关注。

  如:508的一个学生。拖延,各种拖延,起床起不来,总是最后一个离开宿舍,晚上衣服最后一个洗完,有时候熄灯都还在外面洗漱。这样的学生,生活老师的应对方法是,提前通知她,督促她,比如晚上查房,一上去直接找到她,带点开玩笑的语气和她说:“XXX,你赶紧的收拾自己”“XXX,你快点快点快点~”还好这个学生,能聊得来,也能认识到自己拖延对自己也不好,会积极的改。一段时间后,附近几个宿舍的同学一看到我上来,不用我说了她们都在喊:“XXX,你快点~”她有时候,也会和生活老师说“教官,我今天最早哦!我已经弄好了~”看到她的改变,生活老师心里是开心了,与同学们相处融洽的感觉真的很好!遇到内向的孩子,我们觉得就是不能放任,一定要沟通沟通沟通,像一个话唠一样。孩子本性都不坏,耐心点对她们,总是好的。

  三、重视学生安全和高考中考考生管理工作

  为了加强各宿舍同学对防火、防盗、防骗、防病的重视,宿舍管理处举行了应急疏散演练;并在平时加强预防工作,通过宣传栏、广播、安全教育、主题班会、宿舍检查与走访等方式多方面齐抓共管,全面防患各类安全事故的发生,为平安校园建设贡献力量。

  高考和中考前,宿管处召开了多次会议,征对学生可能存在和发生的问题进进一一预防和处理。考试期间同学们都在抓紧时间复习,有些学生有点紧张情绪,一个生活老师借了一本同学的高中古文,宿舍长签名的时候,就和其他同学们说:“考考你们啊:大珠小珠落玉盘的前一句是什么啊……”什么之类的,通常同学们都能答出来,甚至后面的内容都能背出来,很整齐啊~也看出来同学们很团结,心情也轻松了些……

  宿舍管理是锁碎的工作,第一需要正面去面对,而不是逃避,发现问题及时处理和上报,而不是睁只眼闭只眼就过去,今天的事情今天做,明天的事情提前做,这样就不会使自己被动。只有勤走动,多观察就不难发现还有一些细节需要改进。所有事情只有通过去做去管从中就找到答案和经验,自己也还有很多不足的地方,只有不断的成长改进才能使自己把事情管好。还有就是一个人的力量是微不足道的,只有通过宿管老师和学生一同来管理才是捷径。

中考后工作总结6

  小学期中考试告别一个段落,是对学生第一学期期知识掌握情况的掌握,作为一名教师认识到期中考试过后,还有更重要的学期,那就是期末考试,面对我所教的班级期中考试成绩,我对自己进行一个期中考试反思总结,希望能检讨自己,同时在下一个学期也能有出色的提升。

  我所教的两个班接班时成绩不是最好的,甚至有一个班是最差的!虽然期中考试说明不了什么,但也能反映一些情况:一个班虽然整体成绩还是最差,但我觉得他们在进步。另一个班的优秀率是最多的,但不及格的人数也是最多的,这也是让我伤心的地方。回想我的教师生涯,短短两个多月的时间,我真的很尽力了,两个班的数学加上一个班的班主任,每天忙得团团转,星期六星期天甚至来学校加班,但为什么不及格的人数还会这么多呢,我认真的反思了。得到了以下几点:

  一、在课堂上过多的关注优等生,而忽视了后进生的接受能力。

  在课堂教学时,每次讲解时没有留给学生过多的思考时间,有时只是短短一分钟甚至几十秒钟,以至于只有几个成绩好反应快的同学有思路,而大多数同学还在迷茫阶段,还没有反应过来而我已经将答案告知大家。长此以往,哪些反应不快,成绩不好的同学就忘记了思考,每次问题一出来,他们就坐着发呆,或者等老师同学来告诉他们答案。脑子是越用越灵活,但我却让他们丧失了思考的时间和空间!

  二、课后辅导没有到位。

  在课堂上之后短短四十分钟的时间,班内的学生不可能全部都接受,尤其是后进生,他们最多接受40%,有的甚至不到40%,因为上课肯定会有开小差的学生。课堂上如果不注意听讲,课后就需要花2倍甚至更多的时间才能真正学会新知识。但小学生一般都贪玩,他们课后不可能全部用来学习数学,一次两次不学,慢慢地越积越多,越来成绩越差,慢慢地自己也就丧失了学好数学的信心。对于这样的学生我应该抓住课后的时间对他们进行一对一辅导,但我却忽视了这一点,这也是后进生太多的原因之一!

  三、作业检查

  小学生自觉性差,必须要老师及时提醒。每个班都有不写作业的学生,但我却没有及时催缴,有时候一忙就忘了,而学生看到我没有催他们,慢慢就养成了不写不交作业的坏习惯,而数学如果只是课堂是绝对不行的,还需要课后多练习多巩固,没有了课后的巩固,数学是学不好的!这也是期中考试不及格人数多的重要原因之一。在未来的日子里我一定要在这方面改进!

  期中考试也许不能完全反映一个学生的真实成绩,但却能让我们老师从中发现很多不足,期中考试给我敲响了警钟。新老师不能为自己的错误找借口,而要总结经验,虚心接受教训,再一一改进。也许我不是哪个最优秀的老师,但我一定会是最认真负责的老师!

中考后工作总结7

  紧张的期中考试已经结束,回顾总结这次考试的工作得失,感受颇多,教训更多。从开学到现在,我坚持抓好常规不放松,注重培养学生的自主管理能力,勇于探索班级管理的新模式。

  弛缓的期中测验已经结束,回忆总结这次考试的工作得失,感想颇多,教训更多。从开学到当初,我坚持抓好通例不放松,器重培养学生的自主管理才干,敢于摸索班级管理的新模式。现将多少点小结如下:

  一、利用班会组织学生学习《小学生守则》

  《小学生日常行动规范》对学生进行美育教育,让学生不讲脏话,尊敬长辈,不打架,不旷课,不迟到,坚持到校,不乱吃零食,做一个讲文化讲礼貌的好学生。

  二、思维教导方面,着重勾引,做学困生的思惟工作,使他们团结一致,相互援助,解决了学生厌学,不按时交阅作业,懒惰成性的问题,教育学生勤学苦练。

  三、建立跟谐、等同的师生关系。

  在教养中的因材施教、分层教养,管理中的含糊评估等,都是和谐思维的体现。人际关系协调的基础是平等。班级内部人际关系的平等首先体当初师生关系上。平等重要是指师生在人格上彼此尊重,思想上彼此交流。班主任在提倡群体成员同等相处的十分,要特殊关注“落伍生”,班主任应该帮助他们发现并发长本人独特的禀赋与才能,树立自信与自尊,从而形成真正的平等意识。

  四、为学生搭建一个展示自己才干的平台一个学生就是一个世界。

  在这个世界里,自有他的丰富内涵。有的细腻,有的粗鲁;有的内向,有的内敛;有的亲切,有的疏远,不一而足。实现自我需要中最高品位。作为班主任要为学生搭建一个展示才能的平台,让每个学生都能在班级里得到发展,形成自己的特色,这样才能使学生实现个性化发长。在这个队伍中应表演“守夜人”的角色,而应积极充当服务者的角色,努力为学生施展个性特长创造更多的条件。

  五、创建公平标准的班级治理机制

  咱们常说,一个好的机制可能将坏人变成好人,而一个不好的机制也可能将好人变成坏人。因而,班主任要努力探索,建破适合自己班级的管理制度,如请假制度、卫生轨制、奖惩制度等,使班级管理有章可寻,形成规范管理,并且经过重复抓,抓反复,使这些制度逐渐变成学生的自发行为。在管理中不能对学僵直卡严压,不要将制度去束缚人,要用制度去调动人的踊跃性,使学生能主动参与班级管理,互相平等的交换。

  六、营造优雅的班级环境。

  班级环境建设重要是以卫生为主,天天保持室内外环境以及个人卫生的干净让学生可能在一个窗明多少净的环境下成长、学习,其次,搞好教室部署,在教室后面安排有学习园地,让学生有一个展现才华的舞台。

  七、适时的对学生进行防火、放电、防摔等保险教育,使学生的学习和生涯得到了保障

  因此,我认为要建设精良的班群体,班主任必须努力先进个人素质,拓宽管理思路,用进步的教育理念不断提高思想水平、管理能力、工作作风、道德修养,能力带领班级一直取得新的发展。

  当然,我的班级依然存在很多的问题,如:学生学习习惯还不是很好,文明礼仪做的还不到位,各门作业发展不均衡等。我将连续努力采取恰当的措施,改变现有的班级不足之处班主任工作是一项十分平凡甚至非常繁琐的工作,我担当学校班主任工作已经十多年了。随着工作时光的'推移,我越来越领会到良好的班风班级,个人的良好习惯对班级管理来说是如许的主要。

  班风的好坏对一个班集体的影响是至关主要的,班主任必须高度重视。班主任要做有心人,要动脑筋,身体力行去培养良好的班风,尤其是在接一个新的班级的时候,要思考建破怎么的班风并运筹和设计如何起步,如何一个环节一个环节地抓下去。假如忽视这方面的工作,待班级内某些不正的风气得以造成,再去矫正它、转变它,再去重塑新的风气,就会相当艰难或事倍功半。使学生充分意识到一些好习惯的重要性,让学生清楚哪些事该做,哪些事不该做,在明辨是非的同时,始终增强自制能力。并结合班级的实际制定各种有针对性的班级规章制度,班级规范不仅对学生的品德和行为存在领导作用而且有约束作用,能使学生在对它意识的基本上产生从众行为。如课堂学习、功课、期中考试的请求等有关纪律,约定俗成而为大家一致遵照的不成文的准则。比喻凌晨进到教室,第一件事是做好课前准备,而后进行早读;学具的摆放要有规矩,桌面摆上课用的书本按要求摆放整齐,左上角是文具盒,右边是课本。规章制度制订起来容易,但关键在于实行。为了保障一系列规章制度的实效性和久长性,使学生养成一个良好的习惯,在带班的一开始,我每天都要对班里按照和落实的情况进行反馈。诚然刚开始的时候班主任要投入很大的精神和时间,但班级的好风尚、学生的好习惯一旦养成,则会起到事半功倍的成果。

  任何一个群体中都有相对提高、落后的分辨,要在群体中造成一种独特的习惯、风气,总是一个由点到面、由少数到多数、由压力变能源、由不自然到习惯的过程。在这个进程中,要留神发挥榜样的作用,班主任要在本班发明各档次、各方面好的榜样,并通过学榜样发生“新榜样”。如学生在学校、班集体中有出色的表示,取得了优秀的成绩,我在班里一定会声势浩瀚地表彰,表扬他个人踊跃努力的精神,表扬他为学校、为班集体争光的精力,倡导同学们向他学习。

  班主任老师与学生朝夕相处,学生造作地视班主任老师为学习的榜样,老师的一言一行都有着直接的或间接的教诲意思。所以平时我特别留心自己的举动表现,特别是在日常生活中尽最大的努力给学生做出模范,恳求学生做到的我首先要做到,以老师的示范带学生的尺度。例如课间顺手捡起地上的废纸,顺手排好桌椅,清晨上课前我就会擦桌子、摆桌椅、扫地、擦地、擦黑班,时间久了,学生自发地与我奇特加入来实现劳动任务。

  良好班风不是长此以往就能够构成的,必需始终放松经常性的教育跟训练,不可一日疏松。同时班风教育还有些轻易获得更大功能的机遇,例如新学期开端,我引导学生懂得个人与集体的密切关联,使他们为集体而尽力,为集体的成就进步而欢喜,为集体的困难、挫折而着急,培育他们“心中有集体,心中有别人”的集体主义思想。

  最后我还要强调一点,这次期中考试的结果不能令人满意,总名次在下滑,但我会在今后多总结,多思考,不做语言上的巨人,举措上的矮子。要胜不骄,败不馁。

  总的来说,我深深的懂得到班主任工作是一门艺术、是一门很深的学识。我信念通过努力,力争把班级建设成为一个“学风浓厚,富有赌气,团结进取”的优良班集体。

中考后工作总结8

  XX年的中考已结束,我们学校中考成绩又上了一个新台阶,我所担任的区实验班030班与去年的区实验班相比翻了一番多,上贵高江南线15人,其中五大科全是A+的有4人,4个A+的有4人,共8人被贵高正式录取。这些成绩的取得与学校的正确领导、密切配合分不开,特别是在困难情况下,我们030班全体师生精诚合作,群策群力、努力拼搏的结果,汗水和心血的结晶。在紧张复习迎考的日子里,每逢我在课间或晚饭后这些时间去到教室,都会发现有科任老师在教室的某一个角落与学生谈心,或给个别学生辅导。每逢看到这些我都会觉得,我并不是孤军作战,我们是一个充满战斗力的集体。我们就是靠这种力量把本来希望不大学生扶上了。从中也让我悟到,要做好复习迎考期间的班主任老师工作,应从以下几方面努力:

  一、把关爱送给每一个学生

  高尔基说“谁爱孩子,孩子就爱谁,只有爱孩子的人,他才可以教育好孩子。”在班主任老师的工作实践中,我深深体会到,对学生的热爱是教育的基础和前提,没有爱就没有教育。大凡考生都有这样的体会,临近考试,或多或少都会有些紧张,更需要老师的安慰、鼓励和理解。为了使学生更安心、更平静地投入到复习中去,我给他们更多的是关爱,尤其是后进生,尽量给他们多一点鼓励,多一点理解,多一点温暖,多一点希望。做到思想心理上积极引导,学习上热心帮助,多与他们聊聊学习方法,生活上关怀体贴,比如:天气很炎热那几天,我会煮好一大煲解暑的凉茶给他们喝,那个学生需要,我都会给他们三五包夏桑菊或其他凉药。尽量不要让学生对老师有偏心的感觉,老师是爱他们每一个的,同时也让他们体会到老师对他们的一切都是为他们好。对学生强烈的爱,不仅赢得学生的信任、理解、支持和尊重,拉近了师生之间的感情距离,形成了亲密无间的师生关系,他们也懂得了理解老师、体凉老师、关心老师,比如:每逢我带病上课时,学生都会说老师你休息一下吧,我们自己会看书,晚上回去休息经过我办公室,看到我,他们也会说老师该休息了,你也要注意身体。而且还能鼓舞和鞭策学生,使他们奋发向上,努力拼搏,以不辜负老师的期望,为做好班级管理工作奠定坚实的基础。

  二、加强加强学生心理辅导,增强学生自信心

  对学生的心理辅导和自信心的培养是我在这个班级一成立后就开始有计划进行。因为我深知非智力因素好坏对学生的学习影响是至关重要的,有时甚至是至命,因此作为为班主任老师要时常深入学生实际,即勤到位,善于体察学生内心的愿望、困惑和情绪,鼓舞士气、化解矛盾、排忧解难,创造和谐轻松的氛围,特别是临考前的一个多月,能否形成这种气氛是非常重要的。大家都知道030班几次模拟考试成绩都不是很理想,学生成绩时上时下,极不稳定,又加上三模结束后不久,流感在班上感染开了,不到一个星期全班同学几乎都被感染了。当时学生心里急,我心里也是热窝上的蚂蚁,但又不能在学生面前表露,包括科任老师也一样,此时也必须要以平常心对待学生。学生的知识水平到此时已基本定了,怎样才能使学生的情绪稳定下,使学生的水平正常发挥,在时间有限的情况下,想来想去只有从非智力因素上再加努力了。我国著名心理学家王极盛教授研究发现;在20个影响高考成功的因素中,排在第一位的是考试中的心理状态,第二位的是考前的心理状态,第三位是学习方法,第四位是学习基础,记忆力仅排在第17位。王教授认为,中高考成功的关键一是硬件,即考生掌握知识的水平,一是软件,即即考生的心态,心理调节得好总成绩可以提高60---100分的考试成绩。为此,我便利用班会课从平常的学习到考前心理到考试心理,对学生进行了系统的辅导,比如以“相信自己,不言放弃,肯定自己—适度紧张—轻松中考,如何预防学习疲劳?如何克服考试恐惧心理?如何防止考试怯场?”等待,教会并要求学生坚持做心理健康操。强调参加中考要做好“三准备”:准备好心情,准备好身体,准备好方法。同时加强学生坚强意志的培养和训练,加强体育锻炼,增强体质,坚定学生信心。经过这样的努力学生的情绪逐渐稳定了,自信心有增无减,中考前他们就有人敢这样说:二年级时觉得考贵高高不可攀,现在觉得不难了。即使如此我还是不太敢放松,特别对像梁展铭、苏凯梅、甘静等几个心理素质较差的学生,为了使他们都能保持良好的心态,直到中考每一科入场前的那一小段时间我都坚持和他们在一起轻松闲聊,一起心理健康操,创造一些轻松的气氛,把鼓励送给他们,用我的自信感染他们,使他们能充满信心走进考场,结果中考他们也如愿以偿了。

  三、重视考试技巧指导

  方法是船,是桥,没有这些,在知识的海洋中便不能把学生引渡到胜利的彼岸,科学合理的学习方法是把学习搞好的必要保证,同理考试也一样要讲究考试方法和技巧。平时,常常碰到一些学生考完试后有这样的反映,或时间不够、或看错题目、或粗心写错得数等等。为此,在学生临考前一周多,重点时学生进行考试方法和技巧进行系列的指导,比如:模拟试考砸了怎么办?临近中考应如何学习?应负中考有哪些诀窍?如何安排考试时间?如何审题?如何答题?答题过程当中出现不顺利应怎样处理?等待,同时各科任老师针对各科的情况也进行了相应的指导。这样学生肚中有料,手中有矛,士气十足上战场,获胜的几率就增大了。

  四、讲究“宽容”艺术,把握“宽容”尺度

  在班主任老师工作中,适度的宽容决不是放纵不管或听之任之,而是在严格要求的前提下的一种教育艺术。班主任老师对学生该严的时候要严,该宽的时候尽量宽,要把握好尺度。对学生的宽容包括思想上的宽容、学习上的宽容、纪律上的宽容、生活上的宽容和处理上的宽容等待。平时,对有违纪的学生,不到万不得已我不会采用严厉批评的方式,只是冷静地同他们分析,给他们反思的机会,并容许他们有一个逐步转变的过程。对班内发生的事,能在班内解决的就不要轻易上交给学校处理,能私下解决的就尽量不要公开处理,能不通知家长的就不通知家长,这种区别对待,其实就是一种教育艺术。临近中考更要讲究这种教育艺术,目的是为了保证学生保持稳定、平静的心态,避免因小失大。如班里可称得上“上网大王”的许小宁直到中考前一周还不忘抽空去上网,对此我只是提醒他要处理好考试与上网的关系,中考他也能如愿以偿考上了江南中学。

  成绩代表过去,荣誉已成为历史。辞旧迎新是我们教师不老的话题,让我们在新的岁月里面对新的面孔,再接再厉,共创辉煌。

中考后工作总结9

  一、对考试成绩分析

  1.各班成绩:和前几次比较;班与班差距。

  2.各分数段学生人数分布:

  3.各科成绩分析:个别学科成绩差距较大;个别学科整体成绩较低。

  二、近段工作分析

  1.工作态度

  绝大部分教师:认认真真上好每一堂课,不迟到、不早退、辅导到位、作业批改认真。

  个别:有迟到早退现象;某教师多次旷课;工作拈轻怕重,受到照顾还做不好。

  2.工作纪律

  绝大部分教师:有事请假,尽量做到不请假,也有亲戚家嫁女以工作为重没参加的。

  个别:为很小的事误课;签到后擅自离校。

  3.参加活动

  学校组织的各种教研、听课、评课等,个别人不能按时参加。

  4.学生管理

  (1)对不自觉的学生不仅班主任管,任课教师也要管,并且注意“因人而异,方法得当,灵活高效”。

  (2)班主任检查工作要做到“有规无律”。

  (3)对违纪学生要常抓不懈,一抓到底,不嫌麻烦不放松。学校不是违纪学生自由的乐园。

  三、几点要求

  1.充分认识本次总结会。要找出问题,认清差距,才能找准努力方向,做到好的再接再厉,不足的克服缺点迎头赶上。

  2.教师无小节,教育无小事。对暴露出的问题不能持无所谓的态度,当然也不能背包袱。要制定措施,扎扎实实走一步扎好一步,把工作做细做实,杜绝平时不努力,考试乱抓抢的现象。

  3.要正确处理好生活与工作的关系。为人师表,影响学生形成正确的世界观人生观;习惯成自然;态度决定一切;偶然中蕴含着必然;自己的事重要,几百名学生的事更重要。

  4.班主任一定要注重班风建设,要弘扬正气,打击邪恶;要多树立正面典型,重视榜样的带动作用;要激发学生的爱班热情;管理要上轨道、上水平、有特色。若一旦落后,由于学生的行为惯性,随可亡羊补牢,但也要付出事倍功半的努力。

  5.班主任要配合课任教师、帮助学生克服瘸腿课现象,有时只依靠任课教师的力量是不够的。

  6.目前甲流感盛行,气温又较低,学生感冒人数增多。班主任要多关心学生的生活。

  7.全体教师要认真搞好试卷分析,查漏补缺。

  最后希望全体教师要以饱满的工作热情投入到今后的工作中,化被动为主动,花落后为动力,昂扬斗志,共同努力,使各项工作在学期结束时全面开花!

中考后工作总结10

  在学校统一组织安排下,初一年级于11月19-20日对全体学生进行了期中考试,达到了预期效果,现把有关情况向领导作简要汇报,请领导给予指导。

  一、考试组织情况分析:

  本次考试前,任课教师都做了充分的复习准备,班主任做了细致的考前动员,强调了考试的严肃性、重要性,激发了学生考试的兴奋点,为学生成绩的发挥了奠定了良好的基础。考试布置及监考工作做得严格有序,杜绝了迟到、作弊、早退等不良现象,从而保证了考试的顺利进行和真实性。

  二、试卷分析:

  本次考试由莘县教研室统一组织命题,语、数、外各120分,政治70分,史、地、生各50分,满分为580分。从各任课教师上交的质量分析和与任课教师的交流来看,教师对试题的评价较好,试题做到了紧扣教材,注重基础、难易适中,与平时的教研基本吻合。

  三、考试情况分析:

  1、整体成绩与莘县普通班相比,略高一些。450分以上七中38人莘县30人。400分以上七中124人莘县108人,350分以上七中243人莘县201人。两校相比我校数学、英语较占优势,政治、历史两科相对薄弱。

  2、从单科总评来看,语文、地理、生物比较均衡,其它各科相比都有较大悬殊。英语相差10分、数学相差10分、政治差7分、历史差8分。

  3、从班级总评来看差距较大,三班最高305分,最低班为274分,相差31分。

  4、各科优秀上线人数偏少。语、数、外在95分以上分别有22人、72人、100人,政治56分以上27人,史、地、生40分以上的人数分别有66人、23人、126人。

  5、学生优秀率、合格率极低

  优秀率:38/529=7%合格率:243/529=45%

  四、存在的问题:

  1、学生偏科现象严重。

  2、学生基础题得分率不高,单科成绩出现个位数的大有人在。

  3、部分学生的学习习惯和方法较落后,效率较低,少数学生学习目的性不够明确,学习的自主性较差,缺乏自觉性。

  4、教师教学方式方法转变不到位,要求不够严格,大部分教师从初三到初一的转变过程中角色转变慢。

  五、下一阶段的工作重点和对策:

  1、析学情、定措施

  每一位师生对考试的经验教训一一总结,反思自己,确立下一步的目标和措施。

  2、树典型、发挥榜样示范作用

  ①召开教师研讨会,学科组交流经验统一措施。

  ②评选进步之星和学习标兵,召开期中考试表彰大会。

  ③对优秀试卷展览,建学习标兵光荣榜。

  3、降低教学重心,增强学生自信心。

  ①把每班的后40名(或25名)学生的学业水平作为教师业绩评价标准。

  ②注重基础知识考查,考试优秀率达80%,合格率达95%以上。

  ③考试不及格的同学采取补考形式,由学科组长挑选试题,汇编成综合水平测试卷。

  4、加强培养培优补差工作

  班主任要结合本班实际对学生逐一分析,找薄弱科目,给任课教师名单,制定计划与预期目标,找学生谈话,鼓励学生,做好帮包记录。

  5、开展各种形式的班级活动,增强凝聚力。

  ①开启“六一”阅读工程。

  ②建立兴趣小组,一帮一结队子。

  ③“我在进步”演讲。

  ④感恩行动。

  6、加强家校联系,商讨对策,形式教育合力,召开家长会,互通信息,商讨教育之计。

  7、注重学生良好学习习惯的培养。

  ①定计划的习惯,很多学生学习非常盲目导致他们没目标而影响成绩,让学生制定远期、中期、近期目标及每天的作息时间表,同时在班上找一位同学作为自己的竟争对手,每次考试都与他比一比促进提高自己。

  ②预习、复习的习惯。要求每天晚自习的后30分钟能预习第二天所学的内容,复习当天所学的内容。

  ③整理错题集的习惯。考试考不到一百分争取考后得一百分,找出错误的原因及对策。

  8、加强学法指导,提高学习效率。

  ①各任课老师要根据学科特点,给予学生学法指导大面积提高教育教学质量。

  ②优秀学习经验交流,召开表彰大会及各班请优秀学生总结演讲。

  9、落实学生的主体地位,深比课堂教学改革。

  ①改革备课。

  ②高度重视预习。

  ③减少教师教的时间,增加学生学习与展示的时间。

  ④划小教学单位――分组教学。

  ⑤重视及时的反馈矫正,建立错题本,作为教师作业布置检查的必查项目。

  10、做好常规教学工作检查,发挥团队合作精神。

  ①深入备课组,了解集体教研情况。

  ②跟踪课堂,提出建议。

  ③改革作业教学,作业精心设计,精心批改,精心反馈。

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