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当班主任的工作总结

时间:2021-02-08 17:59:12 工作总结 我要投稿

【热门】当班主任的工作总结合集8篇

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,因此,让我们写一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编为大家整理的当班主任的工作总结8篇,欢迎大家分享。

【热门】当班主任的工作总结合集8篇

当班主任的工作总结 篇1

  这一学期,我担任二年级(3)班的语文教学和班主任工作.我按照学校的德育工作要求,认真制订班级工作计划,有重点、有步骤地开展工作,使学生知识技能和道德品质一同形成,全面发展。具体工作归纳为以下几点。

  一、培养学生的良好习惯。

  二年级学生由于年龄小,自控力差。我从培养学生良好习惯入手,课上进行趣味教学,讲故事,背古诗,读好句子。尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。利用晨会、班会学习《本色德育》地方教材,提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。养成良好的读书习惯,每天早上的诵读,我们会读课文、会读《本色德育》、还会读数学公式以及课外英语的单词。下课时,有的同学喜欢在走廊上或者教室里面跳绳,这样很不安全。我从安全的角度出发,劝告每个孩子,想玩就下楼去玩个痛快,教室里面障碍物多,会有安全隐患。我还举例子告诉孩子们,疯逗打闹会有致命的危害。孩子们认真听取了意见之后,就会及时改正错误。当同学之间发生矛盾时,我会根据所学过的知识教育学生“凡是人,皆须爱,天同覆,地同载。”不要看不起成绩不好的同学,要看到他的进步点。谁要是做错了事情,教育他这样的行为是很傻的行为,伤害了别人也伤害了自己。如果自己不想被别人恶作剧,那么自己就不要对别人恶作剧。孩子们听到了我的劝告,明白了道理,就逐步改正了缺点。

  二、表扬孩子

  对于二年级的孩子来说,表扬的效果是非常好的。平时,我会在跟他们聊天的时候告诉他们:“你又进步了”,“你的字越写越漂亮了”;课堂上经常对他们说:“你真棒”!“你学得真快”!“你说的真好”!“你真能干!”我和家长交流时,经常听他们说起,孩子们回家说老师又表扬他什么了,一脸兴奋,在家表现也会特别好。当孩子们太过于兴奋时,我会提醒他:不要太骄傲,要谦虚,我们所学的只是无边的知识海洋中的一颗小小的水滴。我们还要继续努力。遇到困难的时候,鼓励孩子想办法,客服困难就会取得胜利,胜利永远属于勇敢的人。不放松对孩子书写能力的训练,利用每一次写字课和中午的书写时间,指导学生书写汉字。孩子们的书写明显有进步。我们班的陈同学在一年级刚上学的时候特别调皮,总是做错事情。回到家里,总是挨揍挨骂。那时候,我对他说:“你就不能变好点吗?”他很伤心地对我说:“我好不了。”当时,我听了这话可气了。现在,经过这一学期的努力,他养成了遵守纪律的好行为,不找别人扯皮打架了,上课积极举手发言,生字越写越漂亮,学习上主动要求上进。看到这些变化,我在班会上表扬他进步很大。他特别高兴。同学们也肯定了他的进步。我觉得只要对孩子有信心,他终究会变好的。我们的教学就是一种教育的手段。

  三、加强与家长联系。

  平时,我能关心爱护班里的每一个学生。对一些表现不太好的同学,更是倾注了更多的心血。当他们有困难的时候,我总是耐心地帮助他们。一但发现他们在学习上、身体上、思想上有什么特殊情况,我总是及时、主动地和家长联系,向他们了解情况,耐心地做他们的工作,取得家长的理解和配合,使每一个孩子都能扬长避短,健康地成长。最近流感频发,每当孩子在课堂上生病了,我都会及时的跟家长取得联系,有的孩子生病时间有点长,我还会打电话去问一问他的情况,做到心中有数,并和家长交流怎么在家里辅导孩子。

  四、做好后进生的转化工作。

  在我班,后进生在班中为数较多,因此,转化后进生是班主任的一项必不可少的基本功。首先要把真诚的爱给予后进生。我一开始是非常着急的,想要用自己的方法强制填塞给学生,可是学生的能力有限,并不容易接受。每当他们失败时,我又着急,又沮丧。后来,我发现自己对他们的态度特别急燥,心态不对,结果肯定不好。我冷静下来思索,为什么有的同学学得好,而有的同学没有达到这样的好成绩呢?是不是方法不对?追查原因,成绩差的孩子们,他的家长忙于生计,自己都过得很拮据,哪有时间和好的方法去管孩子呢?他们对于孩子的学习比较吝啬,宁愿看电视、玩电脑,却不愿意陪孩子一起读书,也不愿意多花钱给孩子买课外书籍拓宽视野。我觉得不能依赖家长,我总得做些什么。用自己对差生的一处真诚的爱心,才能叩响他们心灵之门。首先教会方法和范例。其次要善于发现他们的“闪光点”。比如:在课堂上给他们创造条件,鼓励他们举手发言,及时给予肯定、奖励。课余多跟他们谈心,及时了解他们的思想动态、困惑等。课外积极辅导、跟踪,多与家长联系,有利于为他们创设一个健康良好的环境,也有利于班集体的建设。我自己存了许多儿童书籍,对于这些孩子来说肯定是一部不错的财富。我想,要是借给他们看看书,是不是会更好呢?于是我借给他们看,约定保护好书籍,看完后完整的归还给我,这能够大大减轻家长的压力,也给孩子一个正确的选择。

  班主任工作千头万绪,有时这事未处理完美,那事又接踵而来,由此,本人往往在处事中过急,总之,在实际工作中,还有许多做法值得我去探讨和总结。我要坚持正确的教育方针,注意工作方法,使班主任工作迈上一个新的台阶,取得丰硕的成果。

当班主任的工作总结 篇2

  曾经抱着试一试的态度有幸走进了双语学校,我的人生节奏一下子发生了变化,担任了一年级(6班)的班主任,忙忙碌碌了一学期,让我经历了一次心酸与劳累的洗礼。在这年木收尾的时刻,回过头来看看自己一路走来留下的足迹,内心深处感慨良多,久久不能平静……

  记得开学初,我满怀希望,怀揣着一份美好的憧憬,来到了一(6)班教室,期待着我那群可爱的孩子们的到来。初次见面,看到他们那稚嫩的小脸和充满恐惧的眼神,我先向他们做了自我介绍,并用亲切的语言同他们交流,缓和了他们紧张的情绪和对我的陌生感。一天下来,我无时无刻不陪着他们,上课、下课、吃饭、住宿,我是寸步不离,给他们熟悉、亲近感,教他们学习良好的行为习惯,如何做一名合格的一年级小学生。孩子们听得很认真,可具体做起来却很难,因为毕竟是来自全县各地的学生,受教育的程度也不一样,让他们马上就学会做一名合格的小学生确实很难。叽叽喳喳是他们的天性,刚开始的课堂根本无法阻止,不到3分钟,教室里就吵闹声一片。那几天,我的嗓子喊哑了,可无论如何也吵不过那群可爱的孩子。我曾经茫然无措过,听他们那叽叽喳喳的吵闹声,简直是件令人头疼的事情。孩子刚来学习,情绪不稳定,你吼不得,训不得,稍不注意,他们就会哭着闹着要回家,反过来我还得不停地安抚他们。就这些还是小事,更难熬的是我从早到晚得跟着孩子们转,不能让他们离开我的实现,生怕出危险。打扫卫生他们什么都不会,我得亲自上阵。总之,一天到晚忙不停,累的是筋疲力尽。曾经不知多少次问自己,究竟来双语是值还是不值?回想自己做过九年的班主任,从没有像现在这样累过。既得教育孩子们学校,还得照看他们的生活,关注他们的情绪;既得做好老师,还得当好家长,让孩子们在这里感觉有家的温暖。在这里,让我觉得之前做的班主任都是白干了,只有此时此刻的经历才是深刻的,真实的。

  就这样,在经历无数次的内心叩问后,我坚持了下来。朋友对我的鼓励,老公对我的支持,给了我很大的动力。为了班上那43个可爱的孩子,我把自己的孩子放到了一边,过问的很少,是老公一个人带的,内心感觉很对不住自家孩子。不过这43个孩子没让我失望,他们经历了一个学期的学习教育,现在变得听话懂事又守纪,还学会了做许多力所能及的事情。

  在一点一滴的学校教育中,孩子们逐渐学会了遵守纪律。学校组织的队列队形比赛,他们走的是整齐有序,两操比赛做的也是有模有样,更可喜的是孩子们小小年纪还学会了一些特长。笛子吹的有声有色,美术绘画画的栩栩如生,信息技术方面孩子们还学会了用电脑进行绘图呢。真得很了不起。除了学习方面,孩子们取得了可喜的成绩,在良好的行为习惯方面,孩子们的进步也有目共睹的:

  一、学习习惯。大家都知道上课前要先把学习用品准备好,上课坐姿很端正,再也听不到他们那叽叽喳喳的吵闹声了,孩子们在不断的学习中还养成了良好的读书、写字习惯,学会了整理书包、整理书桌,学会了交流与合作;

  二、劳动卫生方面。孩子们之前不会打扫卫生,在我手把手的教授下,他们学会了打扫教室,拖擦地板,并且打扫的很干净,有的孩子回家还帮爸爸妈妈做家务呢;

  三、文明礼貌方面。孩子们变得很懂事,他们看到老师都会喊一句“Helloteacher!”,这真的很让人欣慰;

  四、生活方面。孩子们学会了整理自己的床铺,学会了自己洗头、叠被、穿衣、吃饭、送碗,孩子们的自理能力得到了很大的提高。

  除了以上几个方面的进步,更重要的是孩子们还学会了感恩,学会了关爱他人。记得圣诞节时,有几个孩子给我送了平安果,还说了一些令人感动的话,他们说:“老师,您真辛苦,吃个苹果润润嗓子吧,我们爱您!”我听了眼泪就快要流出来了,孩子们真的懂事了,长大了。有几个孩子过生日,家长给买了蛋糕,我在班上给孩子过了生日,大家都分享了他们的生日蛋糕,此时此刻我们都徜徉在了幸福与甜蜜的海洋中。孩子们都说等自己过生日了,也要在班里同大家一起分享幸福和快乐。看到他们脸上洋溢着的幸福如花儿般的微笑,我的内心也被感染了,因为有爱,我们的幸福比天长;因为有爱,我们的快乐比地久!

  和孩子们一路走来,我对他们的感情日趋浓厚。除了他们的父母,在这里我就是他们最亲最近的人。班上的李天泽同学父母离异,爸爸又外出打工不在身边,小小年纪他就失去了母爱,又缺少父爱。为了不让孩子在这里感觉孤苦无依,我便时刻去关心他,问候他,同他交流。有一次,看他衣服单薄,我就亲自花钱给他买了一件保暖衣,孩子很懂事,见我都会过来问好,我们心与心之间的距离贴近了,现在的他脸上时刻洋溢着幸福的微笑。还有我们班几个孩子生病了,父母离得远,一时来不了,我就亲自带他们去抓药,一件小事他们却始终记在心里。有时来学校竟悄悄的往我讲桌里塞饮料、水果。还有一个孩子看我嗓子不舒服,竟然带了一盒金嗓子喉宝给我吃。看着孩子们这样懂事,我的心无时无刻不被感动着,一股股暖流不断地涌上心头。忘不了我与孩子们朝夕相处的每一个美好时光,忘不了他们那一张张充满童真与欢乐的笑脸,此时此刻的我与孩子们都是幸福的。我想大声的对这43张可爱的笑脸说:“亲爱的同学们,如果你们是一只船,老师便是那船上的帆,引领你们起航,一起在知识的海洋乘风破浪。”

  在我的班级管理工作中,还得感谢两位用心帮助我的人,我们的生活老师王春平大姐,她把孩子们的生活照看的非常周到,减少了我许多后顾之忧。德育老师王新磊,帮我分担了许多班务工作。正式由于他们在背后的默默付出,才是我的班主任工作得心应手了许多,我再次向他们郑重的说声:“谢谢,谢谢两位的付出。”

  总结自己的班主任工作中点点滴滴,既有苦涩的回忆,也有幸福的甜蜜。工作中的不足之处还有很多,孩子们偏科现象较严重,需要我在今后的工作中多加关注与辅导才是。另外,与家长的沟通我做的也不是很到位,这学期的流生现象依然较多,内心为之惭愧,有些辜负领导的重托。再次对信任我的晁校、张校及高主任道一声歉意,我有负重望,不敢再委任班主任工作,下学期我愿意教两班主课,请考虑我的请辞,谢谢。

当班主任的工作总结 篇3

  回顾半年的班主任工作,其中的艰难是我所不曾想到的。因为我是第一次做中专班班主任,但我却做得苦中有乐!辛勤的付出有了好的回报,具体做了以下几个方面的工作。

  一、树立班级目标

  开学初,我们班委会成员共同商讨,制定了我们班的目标:学生人人学会做人,班级学风浓厚,纪律性强,成为一个团结、守纪、求实、进取的班集体。为了争取良好的效果,我采用了以下方法。

  1、树立团结、守纪、求实、进取的班级风气,以整体环境来影响每一个班级成员。

  2、对于心理有一些不健康的个别同学,使用温和的态度个别处理。如通过诚恳的谈话、周记等形式交流。

  3、对于班级成员的共同毛病作统一的强行要求。强迫更改不良习惯,甚至采取必要惩罚措施。如吃零食、不交作业等不良习惯即采用这种方法。

  4、班主任本人以身作则,带头遵守班级纪律,并以积极饱满的热情来感化每一个同学,用鼓励和微笑来使同学自信、热爱生活、热爱班级,拉近心理距离,和学生成为交心的朋友。

  二、重视学生的学习主动性和自觉性。

  中专班学生的基础知识差,而更重要的是学习习惯差。为了让他们以后都能成为有知识、有文化的人,我采用各种方法来督促他们在学习上下功夫。具体办法包括召开学习重要性的主题班会、勤跟自习、学习方法交流、及时向任课教师了解本班学生的学习情况、严肃批评不交作业和上课违反纪律的等,经过长时间的努力,我们班在期中考试中,取得了比较好的成绩,同学们的脸上都露出了自信、自豪的笑容,作为班主任的我也很高兴,辛勤的付出总有了好的回报。

  三、严抓班级纪律

  班级纪律的好坏直接影响到班级学风的形成,学生学习积极性的高低,教师对班级的看法和学生本身对班级的凝聚力。可以说,一个班级如果没有良好的纪律,就不会建立起一个和谐、文明和团结的班集体。为了抓好班级纪律,我采用了狠抓、严管、批评、处罚、谈话、喊家长、写检查、写保证书,等等等等,方法用尽了,但效果并不明显。只要我不在教室,纪律马上就会一塌糊涂。于是我冷静思考了抓纪律的方法,并发现根治纪律的根本在于两点:一是督促学生学习,特别是学习成绩差的不要放弃学习;二是教会学生懂事,学会尊重他人,学会维护自己的面子,学会维护自己在别人心目中的形象,学会自尊。于是我组织本班同学学习《中职学生行为准则》和《中职学生日常行为规范》,召开感恩教育、宽容教育等主题的班会,组织诗歌朗诵会、歌咏比赛、故事会等活动,如此一来,每个人都会注重自己的形象问题,不随便犯错了,经过一个学期下来,我们的纪律受到授课教师的好评,基本上令人满意,创造了一个良好的学习环境。

  四、服从学校大局的安排,扩大我班在学校的影响

  每一年,学校都会给各个班级安排各种各样的工作。作为学校的一个基本单位,如果不能够服从学校的领导,那么一个学校将会乱作一团。作为班主任,我在平时的工作中,能够积极配合学校布地各种工作,并且能够完满地完成任务。与此同时,我还鼓励学生积极参加学校的各种活动和比赛,利用一切的机会扩大我们班在学校的影响,同时也培养学生敢于表现自己,为班级争得荣誉,树立班级形象的心理素质。

  在学校进行的秋季运动会中,我们班的同学奋力拼搏,团结一致,在实力并不占优的情况下,取得了男子接力赛小组第二名和女子接力赛小组第一名的好成绩。这一成绩远远地出乎了我们的意料之外。它是我们全班同学共同奋斗的结果,极大地体现了我们班级的凝聚力,极大地鼓舞了同学们的士气,极大地增强了同学们团结友爱的信心。

  总之,半年的班主任工作使我在各方面都取得了进步,能力得到加强。但是,由于经验不足,有些工作还没有做到位,还做得不够,还存在一些问题有待解决。今后,我将再接再厉,总结经验教训,不断充实自己,争取做得更好。

当班主任的工作总结 篇4

  本学期,我担任九年级114班班主任,转眼之间,一个学期又要结束了,回顾这一学期的工作,其中的艰难是自不必说,但我却做得得心应手!一个学期下来,这个班级从学习到纪律等各方面都有了很大进步,班级呈现出一派浓厚的学习氛围,形成了强大的班级凝聚力,由一个入学时各项评比均居于学校后列的班级转化成为了一个奋发向上的班集体。现将本学期班主任工作总结如下:我重点从以下几个方面来建设一个奋发向上的班集体。

  一、树立班级目标和学习目标

  树立目标对人有极大的激励作用接班伊始,在第一个班会上,我就向全班同学提出了班级的奋斗目标:学生人人学会做人,班级学风浓厚,纪律性强,成为一个团结、守纪、求实、进取的班集体。学习目标:每天学有所得,明年中考考出应有水平。同时要求每位同学结合自身实际,制定自己的月考目标和明年中考目标。在每月结束和每次月考结束时,要求每位同学检查自己目标的落实情况,并结合近期表现适时修改自己的近期目标。正是因为有班级目标和个人目标做为航标,每位同学都有了学习的动力和努力方向,这是本学期我们班取得很大成绩的一个最主要原因。

  二、加强学习目的性和重要性教育,积极督促学生学习,形成良好学风。

  在七年级时,我们班各方面比兄弟班差。学生学习成绩差,而更重要的是学习习惯差。针对这种情况,我充分利用班会课和通过各种活动开展学习目的性和重要性教育,不断提高学生的学习自觉性。我还采用各种方法来督促他们在学习上下功夫。具体办法包括充分利用晨读、中午、下午、自习课时间督促学生学习,对有思想波动的同学及时谈话,鼓励他们树立学习的信心,在每次月考结束后,对有进步的学生及时奖励,虽然奖品只是一张奖状,但同学们看到这是通过自己的努力得来的,那份自豪溢于言表,特别是家长更是对自己的孩子充满了信心,经常有家长给我打电话,说他的孩子在这个学期变得爱学习了。经过长时间的努力,我们班在第本学期的两次月考中,取得了很大进步,特别是在期末介休市抽考中取得了显著的成绩,有九名学生进入介休市前五百名,同学们的脸上都露出了自信、自豪的笑容。

  三、努力抓好课堂纪律

  良好的课堂纪律是提高班级成绩的重要保障,如何抓好课堂纪律呢?狠抓、严管、批评、处罚、谈话、喊家长、写检查、写保证书,等等等等,方法用尽,但效果并不明显,只要我不在教室,纪律马上就会一塌糊涂。我经过冷静思考发现造成这种现象最主要的原因是班级学习气氛太差,好好学习的学生太少。于是我重新制定了抓好班级纪律的方法:一是督促学生学习,特别是学习成绩差的不要放弃学习;二是通过主题班会教会学生懂事,学会尊重他人,学会维护自己的面子,学会维护自己在别人心目中的形象,学会自尊。三、成立学习小组,以学生管理学生,提高其自我管理的意识.小组长主要工作内容为负责每日组员的考勤,我制定了一份《日常行为规范表》,里面罗列了同学们应遵守的各项规章制度的扣分和加分情况,让每个人都能看清楚自己和别人的扣分和加分。经过一个学期下来,我们的纪律受到授课教师的好评,基本上令人满意,创造了一个良好的学习环境。

  四、公正民主地处理问题,给学生“辩护”的权利

  班级中的学生都有了分辨是非的能力,他们也在无形中监督着班主任的行为,特别是在处理违纪学生时,他们更在看着班主任是否能公平的对待每个学生,所以我在处理类似敏感问题时,尽量做到公正民主,学生经过一段时间的观察,他们承认我能公平的对待每位同学,我也在无形中树立了自己的威信。

  而对于班里发生的问题,我不可能样样事情都了解得完全属实,偶尔也会带上一些自己的主观色彩,倘若事实并非如班主任了解的那样而轻易就下结论,那么不仅仅是学生受委屈,而且班主任也将面临着信任危机。这时我就会发扬民主的做法,从多各方面去了解事情的来龙去脉,然后再采取适当的处理方法。民主不仅赢得了学生,使他们乐于与我交流,而且可以培养学生的民主意识。“辩护”不仅能让我能从多方面了解事情真相,有助于解决问题,也可以是学生维护自己的权利和自尊的手段。

  五、加强和学生家长的联系

  学生大部分时间是在学校度过的,家长很难知道学生在学校的学习思想表现。因此,我经常与家长取得联系,争取积极作好合力教育工作。主要是通过电话联系,让家长第一时间了解学生最近的学习情况等,有时邀请家长来学校面谈或到学生家中了解情况,让学生家长也了解一下学生在校的表现,与家长取得了共识,共同督促学生认真学习。特别是在十月一和预防甲流期间,我更是通过和家长的联系,督促学生在家学习,这样在学生学习、品德上等问题的解决都收到了事半功倍的效果,而且自己的工作也得到了家长的大力支持。回顾本学期的班主任工作,我在辛苦付出的同时,也有了很大的收获,我们班在学习上取得巨大进步的同时,在学校的综合评比中,连续获奖;这个班级已在各方面都表现出了无限的生机与活力,我相信,经过全体师生的共同努力,九年三班在来年定会百尺竿头更进一步,在中考中取得优异成绩!

当班主任的工作总结 篇5

  班主任是班集体的组织者、教育者和领导者,是学校领导实施教学及各种教育活动的得力助手,在学校教育工作中具有重要作用。匆匆一个学期临近结束,又一个阶段的班主任工作告一段落,回顾过去,我有以下几点体会:

  树立良好的班风

  学生要在班里学习、生活、成长,要班级活动中显示自己的力量和风貌,良好的班风十分重要。因此班集体需要有一种精神,那就是蓬勃向上的集体主义精神,争先创优,爱班好学的敬业精神。而这来源于班主任坚持不懈的思想教育工作。重视思想工作是班主任做好其召各项工作的基础,是建好班级的法宝。本学期我利用班会、辩论会、座谈会、报刊杂志、日记作文等多种途径对学生进行思想政治教育,帮助他们树立起正确的人生观、价值观。我经常对学生进行“班兴我荣、班落我耻、以班为家、荣辱与共”的教育,以此来增强班级的向心力、凝聚力和战斗力,真正做到心往一处想,劲往一处使。

  组建强有力的班委会

  要做好学生各方面工作、单凭一个班主任是绝对做不好的,而应形成以班干部为中心的学生骨干力量。通过委任、竞选、自荐等各种渠道把那些表现突出,愿为同学服务,有一定组织能力的学生选任为班级干部,并不断对他们的进行培养和教育。从工作内容,工作方法、工作艺术上进行指导,帮助他们处理好学习和工作的关系,处理好能王红兵文档力的锻炼与为同学服务的关系,处理好干部与学生的关系。同时在学习、生活上严格要求他们,使他们真正成为班级建设的排头兵。

  纪律严明,多表扬少批评。严格按照《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求学生,制定班规班级,帮助学生养成遵守纪律的好习惯。利用图片、文字、视频等多种渠道对学生进行遵守纪律的教育。坚持多表扬、公开场合少点名批评,鼓励学生自我约束,积极遵守纪律。对违反纪律的学生教师也要给予关心,让他感到温暖,从内心认识到自己的错误。实践证明:这样做效果往往较好。

  要关爱学生,做学生的知心朋友。班主任了解学生、熟悉学生,学生也了解、熟悉班主任,二者之间就能相互尊重、相互信任。如此,也就能为班级各项工作的开展打下良好的思想基础,若本班与其他班级之间有矛盾时,班主任要妥善处理好,化消极因素为积极因素。

  班级管理工作千头万绪,班级管理工作奥妙无穷,只有班主任积极投身其中,方能体验其中快乐。班主任工作我坚持。

当班主任的工作总结 篇6

  xx年的八月份,我带着一颗梦想走进了东海学校小学部。几年来,我一直担任班主任工作。可以说我是幸运的,因为每一届我教过的学生都是我人生巨大的财富。教师劳动的收获,既有自己感觉到的成功的欢乐,更有学生感觉到的成功的欢乐。在小学生教育教学中,我们经常遇到一些特殊的学生,可能会让我们束手无策。我认为只要走进学生的心灵世界去,就会发现那是一个广阔而又迷人的新天地,许多百思不得其解的教育难题,都会在那里得到答案。而通向学生心灵的钥匙则是教师与学生之间的心与心的沟通,用我们的真心去唤醒一颗颗干涸的心,去换取学生成功的笑容,下面是我班主任工作中的几点做法。

  一、少一些批评指责,多一些真心赞赏,为自信心找一个落脚点。

  假如没有阳光,世界会怎样;假如没有空气,世界又会怎样?没有赏识的教育就好比是没有阳光和空气的世界。美国诗人爱默森曾说过这样一句话:“自信是成功的第一秘诀”。蹲下来看学生,每个人都是天才。一个长岛的学生基础比较差,有一次,我们学新课,临下课时,看到;李玉龙一直在沉默,我就试着检查一下他的掌握情况,便说:“李玉龙,你来读一下第一自然段。”他没有推辞,站起来,把头深埋在胸前,鼓足勇气开始读。不料,才读一句话同学们就哄堂大笑,原来他不仅把“天放晴了”的“晴”读成“睛”了,而且还有点口吃,就这样一句简单的`话他重复有5遍之多。错已成现实,我显然不能批评他。本来他就信心不足,我应该帮他找到长处,帮助他建立自信心。大家笑过之后,我说:“我发现,李玉龙同学有了进步,他开始独立思考问题了”,同学们先是一怔,紧接着大家为李玉龙鼓起掌来,大家理解了老师的意思:“晴”和“睛”是形近字,他能根据“晴”的字型想到“睛”的发音说明他的确经过一番独立思考,而不是遇到不认识的字不读。这表扬使李玉龙增强了自信心。落后的同学要找他们的缺点,批评他,毫不费力就能找出许多条来,但这样做,只能打击他们的自信心,增强他们的自卑感。所以,刚进班级我总让同学们找自己的长处,自己找不到,同学帮助找。

  李玉龙是以倒数第二的成绩进入我们班的,所以在刚进班时,我就注意培养他的自信,在第一节班会课上,我让同学们找自己的优点。但是李玉龙却怎么也找不到自己的优点,憋得满脸通红。我说:“你肯定有优点,你必须找到自己的优点,每天向我报告你的发现,找到一条给你发一张卡片奖励”。第二天,他兴奋地告诉我说:“老师,我热爱劳动,主动帮班级倒垃圾,这是不是优点?”我立即鼓励他说:“你太了不起了,知道吗?劳动创造了美,爱劳动的人是最美的人,是最值得大家尊重和喜爱的!”他高兴了,以更高的热情投入到班级劳动中,不怕脏,不怕累。学习也开始认真了,每课的生字总是提前学,现在都是他带领大家学习每课的生字,成了我们的生字老师了。只有发自内心的赞赏,才会激发学生内在的前进动力,点燃他积极进取的自信之火。

  二、少一些回避退缩,多一些诚心帮助,在孩子内心深处播撒爱的种子。

  俗话说:“铁的纪律,爱的教育”。爱是一种力量,是一种教育。只有了解学生、贴近学生,读懂学生的心,少一点责备、多一点鼓励,做学生的知心朋友,才能理解和帮助他们。对自制力差的学生晓之以理,动之以情,以情感人,这样来培养他们热爱学习,热爱劳动的美好品德。我们班有个叫于小玮的学生,,家长介绍以前老师对他的评价是“三懒”即手懒,不爱动笔,腿懒,不爱运动,嘴懒,不爱说话。学生性格特别拗,跟老师犟嘴,对学习没有兴趣。有一次因为妈妈没有及时到幼儿园接他,竟然自己抓破自己的脸。刚来到我们班,他把自己封闭起来,不与任何人接触、交谈。

  面对这样一个孩子,我小心翼翼地与她接触,经常给她补课,休息时间与她谈心,关心她的生活起居,为她送上一瓶洗发水,递上一支笔等等。有人说:人心是土地,感动是泉水。慢慢地,我们的距离拉近了。我便在学习上引导他将受罪改为享受,先品尝学会一个字、一句乘法口诀、一个英语单词的乐趣,然后施加一个快乐的意念。渐渐地,他变得活泼了,敢于和同学们接触了,每次回家父母见到孩子总是夸他进步大。对待于小玮这样一个学生,只有教师的真诚关心,持久关爱,才能溶化学生心中的"坚冰",才能增进彼此之间的关系。我相信只要善于播种,到处都有播种的机会;只要善于培植,你就能生活在长满感情之树的森林中。

  三、少一些心浮气燥,多一些耐心引导,使学生上进于反复之间。

  后进生有上进心,也能上进,但是上进的过程充满了反复。要反复抓,抓反复。能这样认识后进生,也就能正确看待后进生的反复,要在反反复复的过程中把后进学生引上上进之路。

  李冠南同学,脑瓜机灵,有露脸的机会一次也不放过。就是上课管不住自己,作业拖拉的是屡屡发生。他也想改好,多次下决心,当过一段时间便落空。有一次,同学们在完成老师布置的作业,组长批评他作业拖拉,他立刻走上讲台说:“老师,我一定好好表现!以后不再惹你生气。”我知道这是他的肺腑之言,但是他心中自由散漫的一面势力太强了。一句誓言,当然起不到太大作用。于是,我决定帮助他。珍惜他这一句誓言,帮助他把誓言变为具体的行动,反复肯定会有的,只要他开始向自己的后进面作战,就表扬,就鼓励。于是,每节课,我都特别注意他的听讲以及作业完成情况。一节课一总结,一总结一表扬。这几天,李冠南开始写作业了,写日记了。

  又过了两天,我检查学生日记,发现他又有一天没写日记了。什么原因?很好理解,懒病又犯了。于是,我对他说:“困难像弹簧,看你强不强,你强他就弱,你弱他就强。正确的态度是,应该做的事,偏不犹豫,也可以不想做的质量好还是坏,一头扎进去,先做着看,这是治懒病的办法之一。”他果然开始写了,而且不停地写,结果不到20分钟,他顺利完成了一篇日记,我把日记读给同学们听,同学都为他鼓掌。他感受到了按时完成作业的甜头,所以一连几天,什么事都抓紧干。谁知,此后不久,数学正规作业上交时,缺少一本,原来又是李冠南。问一问原因,他说:“我没有笔了。”我想若用先进同学的标准去衡量他的言行,真使人怒火冲天。但他此刻正处于点状思维的控制中,我若生气,就只能使自己想不出好办法。所以,我想先让他摆脱自己是个不写作业的人的思想,便说:“你这几天各科作业都及时完成,这么点数学怎么能不写呢?一定是想明天再写,会写得更好,是吗?”他露出了笑容。我又说:“你有了进步,但有时懒虫还会拖你的后腿,如果你自己不警惕,就又可能重新滑到昨天,甚至比昨天还要落后。所以,我认为你应该立刻写完,我陪着你。”他点点头,30分钟后,李冠南写完作业了,一身轻松,见我陪着他,不好意思地笑了。我们要珍惜后进同学的每一点进步,耐心引导,才会在他们出现反复的时候不至于丧失信心,不至于指责埋怨。

  在今后的工作中,我还要勇于创新,不断地总结经验、改进工作,一定会拥有一个团结向上、充满凝聚力的班集体。我还要在各方面加强学习,不断地提高自己,真正地为学生做个好榜样,真正地成为学生的核心。我们不能奢望在学生荒芜的心田上撒几粒种子,淌几滴汗水,就能收获丰硕的自我教育的果实。但是,只要我们对学生诚心帮助,真心赞赏,耐心指导,对学生做细致入微的了解,就会使我们的教育工作如同有了源头活水,常做常新。祝愿我们所有的老师们,以神圣的态度,在这神圣的岗位上,把属于我们的那一片园地,管理得天清日朗,让学生真正快乐地生活,愉快地学习!

当班主任的工作总结 篇7

  本学期来,我针对本班学生的特点,积极开展各种活动,培养学生良好的学习和行为习惯,收到了显著成效。

  一、强化行为规范教育,努力培养学生良好的学习行为习惯

  小学教育主要是养成教育,一个人能否养成良好的行为习惯和高尚的思想品德,关键在于小学阶段的教育。而学生良好的思想行为不是一朝一夕形成的,而是通过每一件事,每一项活动,每一节课,长期熏陶才能形成。这学期里,我以常规教育为重点,在班中设立了“成长记录袋”,加强对学生课堂纪律、文明礼貌、体育卫生和劳动等方面的行为准则的教育,一周一评,促使学生自觉改正自己的缺点,向好的方面发展。

  二、搞好班级文化建设,让学生获得多方面的熏陶

  本学期,为强化学生的主人翁意识,我积极搞好班级文化建设。发挥学生的自主性,每两周进行学生书法绘画作品和日记作文布置,并把学生好的作文结集编写了一本“成长的足迹”小册子,受到了家长的好评。这样让学生在不断地体验成功和享受成功中,提高了他们的能力,培养了他们的审美能力,获得了多方面的熏陶。

  三、抓好三支队伍建设,营造积极向上的班级风气

  这学期,我在班里成立了三支队伍,一支是美化校园的保洁队;一支是关心同学的爱心队;还有就是每月的轮值干部队。在明确每支队伍职责的基础上,我让学生自己报名,自己选定为集体为同学服务的岗位。一开始,有的学生因为年龄和经验的原因,工作不尽人意。我就及时引导和辅导,并教以方法。如,值日干部早上来了要督促同学早读,中午督促值日生打扫卫生,看见不好的情况要及时处理或汇报老师,我耐心地帮助他们解决问题。这样学生的管理能力越来越强了,有些干部还常常给我提出合理化的建议,其中教室卫生评比、行为规范评比活动,都是听取了学生的意见后开展的。应该说效果是比较好的。

  每周我还开展班干部会议,通过总结先进,表扬优秀,在班里树立典型,从而影响其他同学向好的方面发展。这样班里逐渐形成了一种积极向上的班级风气。如果哪个同学违反了纪律或者说损害了集体的利益,大家都会毫不客气地批评教育。

  四、开展好各项行动,提高学生的多种能力

  让学生在实践活动中接受教育远比枯燥的说教效果要好。所以,我利用每周的快乐活动,把集体意识、团结协作、文明礼仪等思想教育贯穿在其中。还有举行的各项学习竞赛活动,如:古诗背诵、成语接龙、猜谜语、读书交流会都大大地激发了学生的学习兴趣,培养了学生的语文素质和多项能力。所以在学校举行的各项活动比赛中,我们班也取得了很多的成绩。

  一学期来,我和学生有笑有泪,有苦有甜。展望新的学期,我还将会继续努力。

当班主任的工作总结 篇8

  一位教育家说过:“一个好班主任就是一个好班级,”。同理,一个好年级组长就是一个好年级。这既是对优秀班主任、年级组长的极高评价,同时也暗示班主任、年级组长在学校管理中的重要作用。年级组长、班主任队伍是学校德育工作的骨干,学校的办学思想和管理方略是决定班主任健康发展的主要因素。20xx年,我校借着松滋市中小学“学高为师、德高为范、绩高为尊”师德师风主题教育活动的契机,学校在年级组长、班主任队伍的建设上投入了更多的力量,力争打造优秀的年级组长、班主任团队,取得了一定的成绩。

  一、强化管理制度,落实工作职责。

  学校是未成年人思想道德建设最基本的阵地,而年级、班级又是最能体现学校特征的组织形式,年级组长、班主任又是年级、班级管理的核心。队伍管理常规化,才能发挥最大效率的作用。一方面,学校以《教育部关于进一步加强中小学班主任主任工作的意见》为指针,认真学习贯彻市教育局《关于加强中小学班主任队伍建设工作方案》;另一方面,学校德育工作领导小组统筹指挥和协调年级组长、班主任工作,政教室全面负责。各自履行好自己的职责,渠道畅通,有令则行,有禁则止,强化管理力度,落实工作职责,主要的管理措施有以下几个方面。

  1、建立学生评价制度。每个学期,学校都要对年级、班级和年级组长、班主任情况在学生中进行问卷调查,组织发动全校学生对自己的班级和班主任,从班风、学风、工作态度、班级管理、谈话和家访次数、活动组织等多个方面进行评价。由政教室进行统计汇总,并将情况进行通报,并与工作考评挂钩。

  2、建立量化考核制度。由政教室对年级组长、班主任的出勤率,常规管理、活动组织、学习指导等各方面工作依据《王家桥中学年级组长、班主任考评条例》进行量化考核,逐一统计,每月汇总一次,按量化考核的结果分等浮动发放年级组长、班主任津贴,每学期的绩效奖也依据量化考核结果发放,优质优酬。3、建立年级组长、班主任工作档案。把班主任每学期的计划、总结、论文、获奖情况,所带班级学生的各方面成绩等材料集中起来,存入档案,作为考核晋级、评选先进的主要依据。

  年级组长、班主任队伍管理制度的落实,让我校德育工作在一种“常态”下运行,从而增强了德育工作的实效性,也进一步优化了年级组长、班主任队伍。

  二、加强岗位培训,提升专业水平。

  马卡连柯指出:“教育者的技巧,并不是一门什么需要天才的艺术,但它是一门需要学习才能掌握的专业”。教师需要经常性的学习才能适应教学的需要,教育管理者也需要与时俱进才能适应学生心理发展需求。因此,进一步的学习与培训是当务之急。我们努力做到系列化、层次化、校本化,促进年级组长、班主任的成长。

  1、优化班主任例会制度。面向现任年级组长、班主任,将原来的例会开成的工作总结会、布置会,改成经验交流会和理论培训会,加强例会的计划性、针对性和实效性。例会每月一次。每次例会都要根据当前工作任务确定一个研究专题,如年级组、班主任工作计划制定、调动学生积极性的方法、素质评价手册评语的书写、如何与学生家长沟通、学生心理咨询方法、养成教育方法、学生违纪问题的处理方法等,选择有较丰富经验和一定理论修养的本校优秀年级组长、班主任和学校领导担任主讲,从整体上提高班主任的思想素质和业务素质。

  2、建立研训长效机制。学校把班主任培训当作校本培训的重要内容列入了议事日程,班主任校本培训定位每月至少1次,每次培训专人专题。已开展的校本培训有:

  (1)校长乔冰主持《松滋市教育局德育工作会议精神》的学习培训;

  (2)政教主任万平主持《班级常规量化考核方案》的讨论会;

  (3)政教副主任张宏海主持《加强校园安全管理,创平安文明校园》的学习

  (4)年级组长薛飞洲主持《如何加强毕业班教育教学管理》的学习培训;

  (5)校办主任张喜平同志主持《校园、班级文化建设交流》的座谈会;

  (6)政教主任万平主持《王家桥中学年级组长、班主任工作要求》的报告会;

  (7)各年级组开展班主任工作案例交流会。所有案例来源于班主任工作的实际,交流中,智慧碰撞,思想争鸣,推动班主任反思自己的工作轨迹,优化自己的工作方式。

  3、走出去,拓展教育视野。

  教育思想与方式需不断更新才能适应时代的需要,教师的视野需不断拓展才能适应新时期学生的需求,他山之石可以攻玉,近些年来,我校组织年级组长、班主任先后到万家中学、北门中学、市中学等学校考察学习先进的教育理念和教育方法,并和他们就班级管理深入交流,达成了许多共识。同时市教育局也开展了一系列的班主任培训活动。我校将一批具有潜力的年轻班主任送到培训班进行专业化的学习与提高,老师们经过严格而有效的培训后,学习精髓总结经验,把专家以及优秀班主任的工作热情与经验也带到了自己的工作中,并与校内其他班主任共同分享,共同进步。

  通过学习与研训,提高了班主任管理水平和工作实效,也涌现出一批优秀的班主任老师,多年来年,我校傅成玉、黄新俊、薛飞洲等老师先后被评为市“五十佳班主任”;向家春、代勇等老师有多篇德育论文在省地市获奖。同时,通过集中学习、自主进修、专题辅导、交流研讨等形式,提高了班主任师德修养和业务水平,并帮助班主任转变工作观念,有利于班主任形成研究状态下工作,工作状态下研究的思维。

  三、优化队伍结构,促进可持续发展。

  为了保证年级组长、班主任队伍的先进性,我们坚持在现有的师资力量里好中选优。每学年开学前,德育领导小组认真对原年级组长、班主任的工作进行总结,对新一届年级组长、班主任队伍公开选聘,选出优秀的班主任人选。

  1、确保选拔的年级组长班主任责任心强、教育教学经验足,水平高。这有利于班级、学校秩序的稳定,有利于建设良好的班风、校风,为争创优质的教育教学质量提供保障。本学期上任的的年级组长薛飞洲老师工作热情高,肯想办法,善想办法,把九年级治理的紧紧有条;新上任的班主任陈启蓉老师,责任心强,爱生如子,班级管理在年级名列前茅。

  2、有意识地安排年轻教师担任年级组长、班主任,给他们加压,学校的发展将来要靠他们挑大梁。一方面让他们在实践中得到锻炼,尽快成长,另一方面也有利于学校的发展,年级组长、班主任队伍后继有人。每个年级配备班主任时力求以老带新,以新促老,老少共进,形成比较合理的班主任队伍结构,实现学校德育管理可持续发展。今年上任的年级组长戴兰春、赵吉红老师,工作主动,在年级中起到了很好的领头雁的作用。

  过去的一年里,我校的年级组长、班主任队伍建设已经取得了良好的效果。

  一支爱岗敬业,业务精良,求真务实的优秀管理团队已经基本建立起来,后备力量素质正稳步提高。当然,在年级组长、班主任队伍建设的过程中,我们也产生了一些不解与困惑。比如,如何为班主任“减压”,如何提高班主任待遇,如何为我们的年级组长、班主任团队注入更多的新鲜血液等。但我们有信心在探索与实践中不断总结,不断创新,从而取得更大的成绩。

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