试用期工作总结

时间:2021-04-21 13:25:33 工作总结 我要投稿

【必备】试用期工作总结模板集锦九篇

  总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它是增长才干的一种好办法,让我们来为自己写一份总结吧。我们该怎么去写总结呢?下面是小编为大家整理的试用期工作总结9篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

试用期工作总结 篇1

  我们告别成绩斐然的20xx,迎来了充满希望的20xx。过去的一年,我们有付出也有收获;我们有欢笑也有泪水。20xx年,在领导的正确指导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,完成工作任务,

  一、20xx工作总结

  1、20xx年开发新注塑模具91付,自主开发78付,模具产值80万左右。注塑模具维修、冷冲模具开发及维修的模具产值30左右。外接注塑模具、冷冲模具、锌合金模具,共12付,模具产值4.3万。

  2、20xx年5月份在公司和部门领导的指导下,在没有影响新开发模具进度的同时,完成了公司的搬迁工作。

  3、车间员工考核制度进行了改进,有原来的固定工资工资,改变为考核工资。考核工资制度使员工提高了工作积极性也提高了工作效率,有原来的不愿加班到现在的自愿加班,只有把工作完成才有考核工资,淘汰了加班不见效率的思想。

  4、在技术科、注塑车间的帮助下对模具的结构进行了改进,有原来的半自动生产,到现在的全自动生产,现在基本上把,抽芯模具、下托模具、弧形L板模具、手柄按钮模具及个别的手柄模具全部改为全自动生产,从而提高了生产效率降低了生产成本。 5规范模具的维修方法,降低产品的不合格率,对于模具生产量比较大,容易损坏的配件进行材料特殊处理及准备备件。

  二、20xx年工作不足

  1、模具新开发水平不高,与广东、深圳模具的差距还很大,投产使用的合格率不够高,磨合时间长。

  2、模具设计能力不全面,制造工艺安排欠缺。

  3、车间管理上,坚持每周有计划,责任明确到人,考核制度还不够健全。

  三、 20xx年的工作知道思想

  1、提高模具开发的能力,加快模具开发进度。

  2、提高全体员工的整体技术水平,对员工每周进行车间内部培训,让有经验的老师傅一起与大家共同分享工作经验,学习先进技术。通过消化吸收国内先进模具,提高模具设计开发能力

  3、加强模具供应商管理,寻找高水平模具制造商、模具加工商,使模具的精度、寿命有很大提高。

  4、加强模具管理,建立模具台帐,对模具的加工工艺、注塑使用参数、使用寿命做跟踪记录。以便于对模具问题的分析解决。

  5、提高服务质量和速度,转变工作观念,以服务生产线为主导思想。通过考核办法优化,调动员工的积极性。达到提高速度、提高质量的目的。

  模具车间:xx

  20xx-1-5

试用期工作总结 篇2

  以前不知道听谁说过“大学期间预支的快乐在毕业季的时候我们会用十倍的痛苦来偿还”这句话,但是在毕业之后,我就真正感受到这句话的含义。因为在我刚毕业的那段日子里,我感到无数的迷茫和焦虑。我从满怀期待到面试了一家有一家却依旧失败的沮丧;从这个区跑到那个区拿着我精心准备的简历去面试我心仪的公司和岗位,可是到最后也只能以失望告终。原来生活并不是我想象中的那么美好,它有的只是现实的残酷。

  就在我精疲力尽,准备放弃挣扎,打算随便找一家工作的时候,我接到了我xx公司的电话,他们的人事主管在网上看到我投递的简历,觉得我很合适,所以特意打了个电话过来想邀请我去参加他们人事职位的面试。我抱着最后一丝希望,来到了xx公司,我第一眼就看到了我和蔼亲切的主管,第一眼就爱上了我们公司的办公氛围,我看见他们聚在一起好像在讨论着公司里的某个项目,有时说说笑笑,有时讨论的热火朝天,很有爱的感觉。我想这就是我想要来的公司吧。

  这就样我历经艰难万苦,来到了我们公司,结识了这样一群可爱又朝气蓬勃的同事,开始了我的人事助理一职的试用期生活。

  其实我一开始对人事要做的工作内容并不怎么了解,但是慢慢接触以后,我才发现人事的工作,基本上都是在和人打交道。因为那些员工们的考勤情况、请假调休都需要你去安排和处理,所以你必须要清楚公司里的每个人,清楚公司里的每一件事,你要和公司里的每一位员工都处好关系。不然如果沟通和处理不好,就很容易产生矛盾,引来同事们的不满。

  所以我买来一本本与沟通相关的书籍,来学习怎么去和人进行有效的沟通,来提高我说话的技巧。来向我的主管请教怎么才能够处理好和这些员工们的关系。反正一切关于我工作上,对我有帮助的我都去学习。终于在我不断的学习和积累经验后,我的工作效率得到了明显的提高。我在面试别人的时候,我已经能够在有效的时间内,去把我要传达的公司理念,公司用人要求等等这些一大段的内容,简短又准确的传达给前来面试的人。我已经能够独立处理和同事们之间的一些关系,当然这也是需要他们的配合和支持。所以我也要感谢他们这一年对我工作上的帮助。

  经过这个试用期,我从一个内向腼腆的小女孩变成了一个活泼开朗的职场人。我爱上了和人打交道,爱上了人事这个岗位。我的交际能力得到了提高,我学会了怎么去有效的利用时间。我还会继续努力学习,继续去走好我未来的路。现实虽然残酷,但是我要有一颗积极乐观的心来面对生活。

试用期工作总结 篇3

  回顾这四个月的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过四个月的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,如以前在工作中遇到问题,就会因为苦恼这个问题而使工作停滞不前,又由于不太喜欢问别人,所以使解决问题的时间较长,还影响了一整天的工作心情,使工作没有激情。现在慢慢的学会询问别人,通过qq,网上查资料等多种手段解决问题,缩短了解决问题的时间,而且问题解决了,心情也会变好,工作比较有激情。会总结问题,有时候也需要把问题放置一段时间,在日后的`工作中可能不知觉的问题已经解决了。要合理安排时间,抽出一定的时间学习,补充能量。

  一、成长的内容

  在四个月的工作中,我首先对平台进行了学习,在不断的提问题,解决问题,现在基本上可以运用平台,熟悉了平台的开发过程,并以医院门诊为例,应用平台进行了简单的开发,具体如:

  1、用平台的数据中心对数据库进行建立,备份。

  2、了解平台的单据界面,报表,一览表的运用。

  3.、并可以实现平台与VS交互,通过代码实现一些扩展功能。

  4、并了解一些平台的自带功能,比如套打,自动编码实体等。

  在这过程中,通过经理的认真讲解,我也对医院HIS有了初步的了解。

  主要是对医院门诊的的了解,主要分门诊挂号,医生工作站,门诊收费,门诊发药,门诊退药,门诊退费等功能模块,并对药房进行了划分,还有一些细节的东西,如药品调拨,在途库存等。在工作前对于HIS,我只能说是零的认识,通过四个月的学习对HIS有了一定的认识,虽然了解的并不多,但相信在未来的工作中,会有更深入的了解与认识。

  在不断的学习中不仅自己的知识水平有了提高,同时也提高了自身的自学能力,知识水平的提高主要是体现在.net的运用,还有一些简单的sql语句的运用,之前没有用过数据库的事件探查器,如今知道怎么用时间探查器进行调试程序,找错误。自学能力的提高主要体现在,在工作中遇见的问题有些可以通过上网查资料来解决,并会简单的进行相关内容的学习。可以自己解决一些工作中的小问题。相信在未来的工作中,会越来越好。

  二、加强自身学习,提高业务水平

  由于自身的知识水平有限,在试用期经过不断学习、不断积累,已具备了一些开发工作经验,已经可以运用平台处理一些简单的业务逻辑,并能够以正确的态度对待各项工作任务,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,努力提高工作效率和工作质量。

  三、存在的问题和今后努力方向

  在四个月的学习过程中,在工作能力得到了一些提高,但也存在一些问题和不足,主要表现在:

  1、由于刚毕业刚刚参加工作,可能还不太适应工作环境,对于平台开发还不能完全掌握,一些技巧还学要在工作中慢慢发现,工作效率有待进一步提高;如可能平台自带的一些功能我没有发现,而是自己费了好大的力气去用代码写,浪费了时间(如之前不知道自带用户表,而且登陆平台可以查到哪个用户,这个我在不知道的情况下建了表,浪费了时间),平台不能掌握的主要是他自身带的一些功能,如系统管理,财务中心,领导中心的功能不是很了解(像收发邮件等功能,工作流这个功能也没有用过)。

  2、有些工作还不够过细(如具体哪个功能模块的详细功能,表的具体字段不是很了解),对医院HIS的理解不够透彻(毕竟没有接触过这个成平软件,所以还是比较抽象);

  3、自己的知识技能水平还比较欠缺,有待进一步的提高。

  在以后的工作中,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习医疗软件相关知识。对HIS的当前情况做到心中有数;第二,努力提高自身的专业知识,熟练掌握平台,提高工作效率;第三,为自己树立目标,为公司发展尽一份力量。.

  以上是我这四个月的工作总结。请经理验收。

试用期工作总结 篇4

  日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然意识到时光的匆匆。就在今年六月,当阳光刚让人感到温暖的时候,我怀着激动的心情来到了xx炼铁厂工作,从开始工作至今虽一月之短,但是它给我的感觉犹如一江之水,包容万千,深邃绵长。蒙得以有机历练良多,顿生如家之觉。

  回首六月,是不平凡的一月。来到炼铁厂上班,我报的是电工职位,记得刚到电议车间的时候,还不太习惯,所谓人也生疏,地也不熟,不过在领导和同事们的帮助和引导下,我很快适应了这个环境,这份工作。也逐渐融入了这个团体。就在这一个月,让我收获频丰,感触良多。以下是我的工作总结:

  回首六月,是勤苦的一月。由于之前之前很少接触电气这个方面,所以我到了这里,既是工作,也是学习,从基础学起,从基本做起,首先,作为一名电工,安全永远是最重要的,安全生产工作是对个人的负责,也是对工厂的负责。安全第一,工作第次,在安全方面,我严格遵守安全管理规章制度,了解本厂安全工作制度,巩固安全基础,在确保自身安全的同时也要确保他人安全。工作学习方面,了解了全厂各车间和设备的所在地,各个配电室的方位和作用以及各处用电设备的分布和功能,努力学习电工基础知识,供电系统知识,线路装置,照明装置,接地装置等等,从串联到并联,从直流到交流,从比较简单的普通照明到比较深入的电气故障的查找和排除,首次接触了高压钠灯、汞灯、镇流器、接触器、启动器、继电器、万用表、多p开关等电子元件,同时知道了它们的应用及连贯因素,了解了简单的接线拆线方式和一些电机的区别与作用,知道了配电柜的基本工作顺序,再次复习了普通灯泡、日光灯、普通开关等一些电器元件的接法、原理和应注意事项。并多次随领导和同事到工作现场辅助和学习,及时总结各种故障现象及解决方法,并记录在案,用来指导实践,同时也提高自己的业务水平。在这一个月里,领导和同事们给我的帮助使我学到了很多,他们既是我生活上的向导,更是工作上的伙伴。让我受益匪浅,谢意挂心。

  虽然是短短的一个月,但我学到了很多,不过我知道还远远不够,因此,我需要继续努力,不断加强理论学习,加强在应用中的实际解决问题的能力。随着企业不断扩大,规范,完善,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也将更高,需掌握的知识更广,为此,我将更加勤奋学习,提高自身各项素质和技能,适应企业发展要求。在此,我将会继续不断的完善自己,在思想上,技术上,工作上都要取得更大的进步,做到以厂为家,勤奋努力工作,有着铮铮铁骨,备着火热情怀,为了美好明天奉献自己的无限热情,坚信自己会做的更好!

试用期工作总结 篇5

  校团委组织部试用助理转眼三个月已经过去,我在校团委组织部的试用期也即将结束,下面由我将这几个月的主要工作情况进行报告:

  一、活动计划书的写作能力锻炼

  纳新后的初期,由于我们新助理对部里的工作不熟悉,相互之间也不了解,所以对工作和组织不是很熟,很多事情放不开与办不好。如:到办公室参加日常值班,海报盖章,策划书等工作都完成得不好。我们知道,师姐让我们新助理单独写活动计划是为了培养我们的能力。在今后的干训活动中,我们都积极参加,初期的写作训练为我们以后写作大型活动计划奠定了一定的基础,而在写计划时,我们私下里也会聚集讨论,相互交换意见与见解,这样也使我们部门成员逐渐熟悉、了解,增强了团队合作意识。

  二、新闻稿写作

  由于团委组织部工作繁杂,所以新闻稿的写作任务有时候也会落到了组织部之中。新闻稿的写作与活动计划不同,初始我们并不太适应新闻稿的写作,后来经过对报纸的研究和上网搜寻资料,我们逐步掌握了新闻稿的写作方法并游刃有余。

  三、组织活动进行

  组织部的主要职能除了完成部分组织工作与公文写作以外,还有组织活动的进行,监督、策划活动的整个流程,负责人员安排及调配。在两校区活动策划中,组织部负责安排人员进行活动策划与筹办,让组织部人员了解整个计划的流程及安排,积极组织人员参加活动干训。从中我学会了如何组织和组织能力都有很大的提高。

  四、工作能力的提高

  在这三个月里,我参与了团支部考评,学习了各种公文写作,制定各种各样的表格。我的工作能力得到了极大的提高,我在组织部学会了严谨认真的态度,学会了一些工作处事的方法,这些提高,在我在年级上的工作都得到淋淋尽自的体现。

  五、收获能力友谊与记忆

  在这黄金三个多月里,我不仅收获了能力,我还收获了友谊。我在组织部认识了一群可爱的人,他们都很优秀,与他们在一起真的很开心,依稀记得我们第一次干训的快乐活动,记得我们寻宝时的紧张热情,记得被惩罚在大众面前跳舞。这些都深深的印在了我的脑海里。最后,祝福每一个人都能永远保留这般美丽的快乐。

试用期工作总结 篇6

  到今天三个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。我于xx年xx月二日成为公司的试用员工,根据公司的需要,目前在国盾公司传媒部门担任销售专员一职,负责传媒部门销售助理的工作。虽然到国盾传媒公司只有短短几个月的时间,但从来公司的第一天开始,我就把自己融入到国盾传媒这个团队中来了。

  本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,具有工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作。

  作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

  现将这几个月试用期间的工作和学习情况总结如下:

  一、 试用期期间工作

  在实习期间,我是在传媒部门学习工作的。传媒部门的业务是我以前从未接触过的,虽然和我的专业知识有联系,可也有一定的差距;但是在部门领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司和部门的整个操作流程。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独挡一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时学着考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  业务方面的工作

  1. 子夜时段项目

  在子夜时段准备初期,内容由房产信息变为婚恋信息,在整个婚恋信息的产业链中,首先将夜间时段的切入点确定为婚介行业,我是主要负责线上的市场调研工作。了解到南京婚介行业的分布情况,并汇总了各大婚介公司的相关资料,同时对婚介行业的政策法规进行了详细调研,了解到国家对婚介行业的要求,对销售组调研具有一定帮助。除了针对婚介公司调研之外,还对婚介产业链上的相关公司进行了调研,如婚纱影楼、婚庆礼仪、蜜月游等,形成了一些汇总资料。

  通过对收集到的资料进行整理分析,得出从一个容易入手且是热点的项目入手,因此对栏目的内容和形式有了较大的调整。最后敲定栏目内容为职介单位实用性强的用工岗位信息。

  随着时间在一点点流逝,九月份,子夜时段栏目的内容和形式已经确定,到现在与电视台合同的签订已经完成,与智联招聘以及制作公司的深入工作也正在顺利进行,宣传工作也在进一步跟进。在南京的生活频道,《职业早安排》栏目将于16号开播,同时其他频道也要把百姓关注的热点信息搬上银幕,把《都市夜航》打造成一个综合的品牌栏目。按照国盾公司的总体规划进行运作。为收集信息和建立平台打造坚实的基础。

  2. 华泰项目

  根据传媒确定的调研目标,前期我主要负责针对华泰现状和证券行业的调研工作。

  3. 印章媒体项目

  随着“商务领航——政企e通”项目的全面启动,针对政企e通的宣传方面,我参与了在ca的政企e通的媒体沟通会,与南京平面媒体经济方面的记者建立初步关系,与李桂荣一起关于督促快报记者在快报上发表关于政企e通的宣传稿。现代快报已发表完成。

  经过这几个月,我现在已经熟悉了公司的工作环境,从整体上能够把握公司的运作流程。虽然还不能够独立处理公司或部门的一些具体项目业务,但是我相信这是一个需要积累的过程。所以鉴于这些不足之处,我在处理问题的经验方面还有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

  管理主要工作:

  我作为销售组的一名成员,同时承担了部门内部的内勤工作。

  1.流程制定:配合张清、季海强完成市场调研流程、电话拜访流程、登门拜访流程的制定。

  2.年度计划:参与传媒年度计划制定。从为年度计划制定框架开始,具体分为这几块:背景描述、传媒xx年目标、现状分析、实施策略、实施步骤、实施计划、财务分析、所需的资源与支持。明确各项目的运作目的,对年度计划进行修改。从国盾公司的规划和传媒的规划出发,明确传媒在国盾公司的定位。xx年各项目的实施目标。

  3.部门会议会议纪要:前期完成了每次会议纪要的编写。每次的会议纪要,确定会议纪要的流程,可以提高会议开展的效率,明确会议议题,能让自己投入到会议的开展中去。在整理会议纪要的时候,能提高自己的总结概括能力,对自己的工作任务、内容等也有较深的认识。

  4.日报汇总:前期完成了每天日报的汇总工作。每天的日报汇总,在看其他同事的日报的时候,可以更明确地了解日报该怎么写。同时整理发现的问题和学习的内容。

  5.预算制定:前期完成每月办公用品预算和财务预算的制定。

  6.每日出勤表:完成了每天的出勤表的制定。

  7.值日检查:完成每天的值日检查。

  二、 对国盾规划和传媒规划的理解

  对国盾规划理解:

  从公司的战略定位,战略目标来讲,江苏国盾是一家以电子政务为切入点的信息运营商。从事电子政务建设以获取法人与自然人相关信息;通过信息运营产生新的商业模式,逐步进入相关行业中介、物流、销售、生产等领域。从政府角度而言,电子政务包含三个层次,一是政府机关内部的办公自动化,二是政府上网工程,政务信息在网络上发布,三是政府对外管理服务工作电子化网络化。所以,战略目标是一个长远的过程,需要不断的努力创新,开拓进取。

  公司的目标是在二十年内成为世界一流的企业,其营业指标达到世界五百强之一。公司的愿景是:建立公共信息平台,让人们以最小的代价满足最大的需求。公共信息平台可以节约很多资源,节省人力,物力,财力,为企业或者个人谋取更多利益,满足最大的需求。我们所要建立的公共信息平台是公司进行信息收集和运营、以供人们进行信息使用和汇总的平台。建成公共信息平台本身不是战略目的,是为了达到愿景的一个手段,其目的是为了有效满足人们需求从而取得商业价值。

  公司的价值观是要求每一个员工把工作当事业,拥有主人翁的心态,有明确的目标感和使命感,尽自己最大的努力等等。我认为一个有团队精神的团队才是真正成功的关键,不管遇到什么问题,我们一起解决。自己的努力是必须的,但只有团结一致,才有成功的可能性。

  对传媒规划理解:

  国盾传媒要做的不是传统意义上的传媒公司,她不同于现存的广告公司、制作公司、公关公司或者是媒体。我们是要把上述的公司整合起来,整合出一流的传媒公司。所以整合就是传媒公司的核心竞争力。那我们拿什么去整合上述的公司呢?国盾传媒不生产产品,只有靠创意和概念。我们生产创意,然后通过创意去整合媒体、广告公司、制作公司等等,最终获取利润,实现创意的价值。由此可见,策划好的创意,再对好的创意进行完美的包装,是国盾传媒的核心竞争力,也是我们业务的关键点。传媒的主要业务流程就是策划出好的创意,拿下政府和媒体资源,然后找合作方去实现,我们在中间起到调节作用。

  虽然这个项目刚开始,但整体框架和目标定位已经很明确,并且有了具体的实施步骤,我对其的理解为在将来初步运营过程中先做传统媒体,积累运作经验,同时积累运作资金,再发展成新媒体并进行专业化运作,直至创新若干新的商业模式,为国盾公司的总战略方针服务。

  三、自己的不足之处和需要改进的地方:

  几个多月来,我在公司部门领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的不足之处:

  1.思想上个人主义较强,随意性较大;

  2.有时候办事不够干练;

试用期工作总结 篇7

  首先;我非常感谢三个月以来柏诚的各位领导对我的信任与培养,

  以及同事们的关照与帮助。我很高兴能融入到柏诚这个和谐的大家庭;通过了将近三个月时间的学习,让我感受颇多;不仅有公司领导对我生活上的关心,也有部门同事在学习和工作当中对我的指教和帮助;更有柏诚这个大家庭的文化与精神感染和启示着我。

  在营业事业部的试用期岗位上;通过部门领导的指导、同事的帮助;让我很快从一个现场技术人员的角色转变到了一个工程预算员的角色上来。起初由于我的专业是土建与安装;对于机电工程只能算有一个比较模糊的概念,东西基本上都见到过却不能详细的描述和全面的理解甚至有些地方存在着误解;但是凭着同事们的指教、我的现场实际经验和不断的理论学习;加之以空间思维和立体想象;让我很快熟悉了机电工程中暖通以及管道工程部分的工程预算要领、简单的报价技能和公司的一些工作规则和技巧。当然这些是远远不够的,还必须更加深入的学习,但我觉得每天都在成长、每天都在进步。此外,我想在前期的管道工程预算实践中总结几点收获:1.对于同一个平面上共同存在多个管路的管道系统;应该充分发挥空间思维和想象能力;将管道的管径和标高变化铭记;不漏过每一个节点;确保管道系统中的管道规格、长度以及管配件工程量的准确性。2.对于管路系统中的阀门类及设备要对其类型、规格及参数准确标记,理解其工作原理与用途,以便对其价格的确认。3.在你掌握图纸信息和预算过程中,

  要找出图纸中未标明或不齐全但实际中潜在的、必须存在的工作内容,并加以明确;逐渐培养一种成熟的可预见性。4.在工作中,要保持一个认真谨慎的态度另外,通风与空调工程对我来说是一个陌生的系统,但通过三个月的学习;也基本掌握了通风空调系统的组成与原理;能够进行工程量的计算以及相关的报价工作,但是还需要更深入的学习设备的组成与运行原理,通风空调的设计规范等。

  其次,在工程投标报价过程中也让我领悟了很多重难点:对于一份报价来说,工程量的统计固然重要,但报价也是重中之重。报价中不仅仅是要求量与价的准确;而且还要求定额的正确、合理套用,各项费用的合理计取以及一些不平衡报价法等等。有时候这些小的细节也能决定一份报价的成功与否。然而报价又是由很多重要的环节组成的,像算量、核量、询价、比价、定额套用、费用计取以及公式的运用等;应该在每一个环节上认真仔细负责的进行,力求使报价具有最大准确度与竞争力。在工作的过程中,尽管出现了一些不足与错误;但我觉得错误并不可怕,只要能认真分析,从中汲取教训并加以改正;它将不是你前进的绊脚石,而是你成功的好助手。

  最后,在三个月的试用期里,让我深刻感受到了柏诚团队的协作精神、强烈的集体荣誉感和责任感;值得一提的是顾工,他做事的认真谨慎与一丝不苟,让我更加的警惕自己,把工作做好做细。他们做到了:模糊的细节不放过、生疏的概念不放过、觉得有疑问的不放过、务实求真。这样让每个人的能力能够最大限度的发挥,提高了工作效益,进而也创造了最大的经济效益。这也是我,作为一个新人最应该

  学习的一种精神、一种文化、一种品质。

  总之,我有信心成为柏诚的一名出色的工程造价管理人员,我将不辱使命,不断加强学习专业的基础知识、职业技能和职业操守;同时增强团队协作能力、不断进取;努力让自己成为一个有责任感、有能力、忠诚、勤恳的柏诚一员。

  我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起开拓美好的未来!

试用期工作总结 篇8

  我是一名退伍军人,刚刚到了公司,很担心不知道怎么和别人相处,怎么做好自己的工作,但是公司有着很好的工作氛围和团结向上的公司文化,让我很快的就适应了公司的工作氛围,特别是通过前段时间工作的一系列的学习和锻炼,让我更加的,增强了业务性,更加明确,作为一名公司的职员,在实际工作中要实事求是,要勇于进步。

  试用期期间的工作情况总结

  一、对公司的印象及感触通过前期公司对自己的培训和自己在工作中的体会,感觉到我们伟之杰安保安咨询服务有限公司是一家中国唯一一家夸省份,跨地域专门为大型活动提供安保服务的专业公司。特别是年初又取得了北京市公安局保安服务许可的资质,使我公司的业务更广泛,服务更全面。我公司的宗旨是“高品质、重信誉、讲安全、创一流”,通过几个月的工作我更体会到了这一点。我公司服务的客户都是高端的客户,如劳力士、斯伯伦、国家博物馆等等,通过和这些客户的接触不但提高了自己的工作水平,也提高了自身的修养。

  二、工作业绩在公司工作以来,先后参与了和的安保规划起草和安保方案制定工作,工作中自己尽心尽责,发挥自己摄影、绘图的长处,圆满完成了各级交给的任务。最近,在经理的领导下,自己参加了现场的安全警卫任务,并负责执勤证件、执勤装备的请领、管理和发放,圆满完成执勤器材的保障,确保了任务圆满完成。

  经过了这几个月的工作,我体会到了团队的合作是非常重要的,自己要有一颗积极向上的心,还要和公司的领导做好配合,这样才能发挥出更大的动力,公司给了我一个很好的发挥的平台,我一定会珍惜这次机会,为公司做出更多的贡献,我申请转正,希望能够成为公司正式的员工,希望领导能够批准。

试用期工作总结 篇9

  首先非常荣幸能加入中国移动通信集团江苏有限公司这个大家庭,自从我20xx年x月x日成为省公司网络部网管系统室的试用员工,到今天已经5个月了,在此期间,经过领导和同事的悉心关怀和耐心指导,通过公司的入职培训和网上学习,我感受到了公司学习、开放、融洽的工作氛围,和不断创新、追求卓越的企业文化;同时自己的能力也得到了不断提升,目前已经可以独立完成本职工作并解决工作中遇到的难题,并和其他部门进行很好的沟通配合。现将我的试用期工作汇报如下:

  一、岗位职责

  1、平台维护

  作为网管室平台组的一员,我负责部分平台设备的维护,和代维人员一起处理BOMC平台服务器、小型机、数据库、磁阵等设备的告警,以及配合各个系统的需求对这些平台设备进行优化改造。

  2、综合资系统维护和项目配合

  江苏作为集团综合资源系统的标准版本省份,经历了20xx年x月的集团FOA测试,10月的标准版本入网,11月试点地市推广和培训,12月的集团组巡;在这期间我认真学习综合资源系统的知识和架构,积极配合项目经理跟踪项目进度,努力协调厂家和资源维护人员解决各种问题,从一个原本对综合资源系统没有概念的新人逐渐成长起来,得到了很大的提高;并且综合资源系统在集团组巡中取得了优异的成绩。

  二、工作不足

  我的现任工作与以前工作性质多少有些不同,对各网管系统不够了解,还需要不断学习各网管系统的知识,努力提升网管维护的技能,希望借此弥补自己的不足,得到领导和同事的认可。

  三、工作心得和展望

  1、工作中和集团公司、省市公司各部门、厂家人员沟通的地方非常多,需要通过积极有效的沟通协调,去赢得领导的关注、同事和厂家人员的积极配合。

  2、希望通过不断地学习网管知识和提升技能水平,争取早日加入公司的专家队伍,以实现个人的价值,和公司一起共同成长!

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