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秋季学期班主任工作总结

时间:2022-07-20 13:24:20 工作总结 我要投稿

秋季学期班主任工作总结

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以使我们更有效率,让我们一起来学习写总结吧。总结一般是怎么写的呢?下面是小编收集整理的秋季学期班主任工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

秋季学期班主任工作总结

秋季学期班主任工作总结1

  我于本学期九月一日来到xx小学,领导安排我担任六年级的班主任,并任语文、社会等学科。当接到工作时,就感到责任的重大,嘱咐自己只能干好,不能干坏,做一个名副其实的好班主任。我是这样想的,也是这样做的。下面就半年来是班主任工作进行总结,以便今后更好地做好班主任工作。

  六年级是学生向初中过渡的关键一年,做班主任的要培养好学生的良好习惯。习惯养成对学生的发展极为重要。我首先在培养学生的习惯养成方面狠下功夫。接任这个班后,我发现这个班的学生突出特点是好动、活泼,不爱动脑。没有老师的监督,便没有了自觉的学习,尤其是离开了老师的课堂,就是一个混乱的场所。针对这种情况,我认识到没有铁的纪律不行。一个没有良好纪律的团队不可能打胜仗。于是,我利用班会课,反复讲纪律的重要性,并规定学生应具体做到的条目,重新选拔了班干部。要建设好一个班级,班干部队伍建设与良好班风的形成是密不可分的,班干部是班级的核心力量,是班主任的左膀右臂,如果有一支健康发展、起到模范带头作用的班委,班集体就会有凝聚力,学生就会感到有目标,有力量,愿意配合干部做每一件事,从而形成一个团结、互帮、互进的班集体。

  经过我一个阶段的观察,经过学生推选,终于选拔出了五名学生为班委会的坚强有力的干部队伍。我向他们一一明确了责任和需要完成的工作,由此,学生的纪律有了很大改观。纪律整顿好了,接下来我致力于抓教学。学生的思想工作,是一项长期细致而又艰巨的工作。这个班里有一个叫张东升的学生,纪律差、学习差、思想差,班干部根本管不了,打架斗殴是家常便饭,课堂上说话随便,经常顶撞班干部。针对这个学生的特点,我多次跟他交流,结果收效甚微,软硬不吃,大脑像空壳。但他有一样优点就是爱劳动,特别是在学校组织的小发明活动中,他动脑筋制作了一个风车,我抓住这件事多次对他进行表扬。抓住他的闪光点表扬后,这个学生坏的方面收敛了不少,并逐渐向好的方面转化。做班主任工作,就要对学生有一颗爱心,热爱学生,让学生亲近你,这是做好学生工作的关键。我对学生始终抱有一颗爱之心,把学生当作自己的孩子。这是我做好班级工作所必备的,耐心细致地做好学生的思想工作,是我做班主任工作一贯的作风。

  每当发现学生有什么心事,或情绪不佳,我都耐心与其交流,找到病症,马上解决。我班有个叫MM的学生,父母离异,这个孩子跟着父亲过日子,很孤苦,我总是给予他太多的关心爱护,表扬他,给他生活的信心。我还争取学校的支持,给予了他300元的救助。抓住这件事,我多次对他进行感恩教育,让其带着感恩的心学习,极大地调动了学生的学习积极性,在本次期末考试中,他由原班级的第七名上升到第二名,这是老师关爱是结果。这次期末考试后,我班有个叫张蕾的学生,坐在位上掉眼泪,我看到后,马上把她叫到办公室了解情况,原来是因为这次考试没考好而伤心落泪。我接着给予鼓励,告诉她一次失败算不了什么,只要信心不倒,继续努力,最终会成为成绩优秀的学生,这给了这位学生极大的安慰。当好一个班主任,离不开对学生工作的激情。我深深地爱着班主任工作。虽然半年来的工作有许多不足,与兄弟班级还有很大差距,我会奋力前行,把班主任工作做得更好。

  今后的路还长,我要继续以豪迈之情,以无限的热爱投入到工作中。

秋季学期班主任工作总结2

  一、为人师表,率先垂范。

  班级是学校教育、教学工作最基层的组织单位,而班主任则是这个单位的领导者、组织者和管理者,班主任工作是塑造学生灵魂的工作,班主任对创设良好的班集体,全面提高学生素质,陶冶学生情操,培养全面发展的人才,具有举足轻重的地位和作用。在学校里,班主任接触学生的时间最长,开展的教育活动最多,对学生的影响最大,在学生面前自己就是一面镜子、一本书。因此,规范学生的行为,首先要规范自己的行为;提高学生的素质,首先要提高自身的素质。在教育工作中,真正做到为人师表,率先垂范。我作为一名班主任,要求学生做到的,我首先带头做到;要求学生讲文明礼貌,我首先做到尊重每一位学生人格,从不挖苦讽刺他们;教育他们热爱劳动,我每天早上和下午放学后和学生一块打扫环境卫生和教室清洁卫生;教育学生搞好团结,我首先做到和科任老师、年级同志搞好团结;和学生交知心朋友;在学习上,要求学生书写认真工整,我在板书时首先做到书写规范认真。这样自己的一言一行已经成了一种无声的教育,同时也赢得了学生的爱戴。教师是学生心目中的榜样,在全面推进素质教育的今天,作为教师更应提高自身素质,树立职业道德,以高尚的道德风范去影响学生,当好学生健康的指导者和引路人。

  二、强化日常行为规范教育,加强能力的培养。

  学生良好的思想行为不是一朝一夕形成的,而是通过每一件事,每一项活动,每一节课,长期熏陶才能形成。近年来,为建设良好的校风、班风,我着重抓日常行为规范的养成教育。我以课堂生活为主体,以常规训练为主线,加强了对学生课堂纪律、常规、礼貌、卫生和劳动等九方面基本行为准则的教育。培养学生对学习的责任感和自学、自理、自控的能力,使课堂教学中师生和谐统一地完成各项教学任务。

  1、重视在课堂内的常规训练,培养学生的自控能力。

  对于每学年入学的新生,我首先要对他们进行常规教育和训练,严格要求,一抓到底。一学期来,我针对班上学生实际,利用一切有利时间加强了学习习惯的培养。读书时要求全班同学都拿起书做到手到、眼到、口到、心到。只要做作业,就不停地提醒纠正不良姿势。当学生起来发言时,则要求他们站端正,两眼平视前方,态度自然大方,并且说话时声音要响亮,吐词要清楚。在听的能力方面,则要求他们注意听别人说话,听清楚说话的内容,记在心中,要说得出来,这些办法对学生听的习惯养成起到了一定的促进作用。现在学生在课堂上读写、坐站听说的正确姿势逐步养成,增强了自控能力,课堂秩序有明显好转。

  2、建立全班学生轮流值日制度,培养自育能力。

  值日问题,过去的一贯作法都是只让几个干部轮流,经过实验观察,我发现这样下去只能是好的学生好,差的仍然赶不上,因为这会使部分学生长期处于被动状态,失去了上进心和积极性。为了全面实施素质教育,培养学生自育能力和竞争意识,在德智体美几方面得到全面发展,让每个儿童都有锻炼的机会。采取了全班学生轮流值日后,学生表现出十分积极兴奋的状态,总是盼着自己当值的那天。在当值日时,值日生要报告当天的学习内容、清洁、纪律、出勤以及穿校服情况等,这样每个学生都有独立工作机会,在值日中学会管理,培养学生独立工作能力,更重要的是值日生既要去管理别人,那首先就得以身作则,才有说服力。实践证明:过去在我眼中看来十分不起眼的学生,在值日中不仅自己严格地遵守纪律,而且表现出较强的工作能力和责任感。通过值日,使我进一步认识到:学生是班级的主体,学生是班级的主人,每个学生都有组织和管理好自己班集体的责任和义务,也有参与管理班级的权力,从而激励学生更加热爱自己的班集体。促进学生"主体意识"的确定。

秋季学期班主任工作总结3

  xxxx年匆匆而过,xxxx年已经到来,回顾自己的xxxx,有收获,也有遗憾。今年6月份,顺利送出了自己以班主任身份的第一届学生,这张照片是留给我和我们602班最美好的记忆。在xxxx年这一学期,我接任了学校数学组教研组长这个职位,基本上完成了学校交给我的任务,并且在这一年中我也参加了两次大型比赛和上了一次展示课,在今年4月份,我参加了鄞州区课改比赛,并且获得了二等奖、在今年9月份,参加了鄞州区教坛新秀比赛,据说是三等奖、在11月份,有将近40位校长考察我们学校的时候,我上了一节代表我们学校特色的在“以学位中心的汇报课“解方程”,在收获这些成果的同时,也给自己留下了不小的遗憾,首先第一次担任教研组长这个职位,经常感到力不从心,无法找到组内老师与我一起奋斗的动力,这估计跟我在工作前未能做好充足的准备有关,其二、各人觉得自己在业务上未能取得实质的提升,首先每天晚上没有对每一课进行好好的备课,其次,教学自后进行很好的反思(自己未能掌握反思的方法),我想即使没有掌握反思的方法,但我想付诸行动,开始反思,至少是像成功迈出的第一步,其三、在教坛新秀上表现得不够理解,这说明自己平时的基本功不够扎实。以上就是我对xxxx年得失表现得大致回忆,在2105年我发现我的性格、心态等方面也发生了变化。

  性格变化:变得越来越急躁了。

  在最近快期末考试的日子里,我发现自己变得越来月急躁了,当一道简单地题目辅导学生2遍,学生还不会时,这个心中的“”油然而生,这样既伤身,也伤“生”,所以在xxxx年我要放缓自己的心态,昨天我看了《匠人精神》,感觉非常受用,做事需发心,愿力,孝顺,教学就像烧菜,为什么学生没听懂,有可能方法不对,也有可能火候不够,所以自己要边教学,边反思,缺什么补什么,这样才能既养“身”,又养“生”。

  心态变化:变得越来越随波逐流。

  “近朱则赤,近墨者黑”,我觉得这句话讲的太有道理了,由于我们办公室都是40岁左右的老教师,他们对业务上没有什么追求,每天准时上班,准时下班,而我看到这些老师每天这样也能领到这份工资,而那些起得比狗还早,睡得比猫还晚的老师也只能领到这样一份工资,人之初,性本懒,我也就这样慢慢地堕落了,刚刚毕业的那颗雄心壮志,在慢慢地被磨平。

  身体变化:变得易疲劳了。

  刚毕业时每天做到11点,12点都不会感觉到疲劳,现在到了11点发现自己累了,而且这学期我还加强了锻炼,只要天气允许,我基本上都会去院士公园跑个三千米,我想造成身体疲倦可能原因有二:一、心态发生了变换、能懒则懒,二、随着年龄的增长,身体是在慢慢地变老。

秋季学期班主任工作总结4

  光阴荏苒,眨眼间,这一年已接近尾声。本年度,我任教一年级语文教学及班主任工作,回顾这一年来的工作,有欢笑,有懊恼,有成功,亦有不足。面对工作,我始终以积极的态度去对待,努力地去学习,同时向身边经验丰富的老教师请教,从而较顺利地完成了教育教学任务。现将本学年的工作情况总结如下:

  一、爱岗敬业,尽职尽责

  在教师工作岗位上,我以《教师职业道德规范》为准绳,严格要求自己,爱岗敬业,热爱学生,服从学校领导的工作安排,严格遵守学校的各项管理规章制度,积极响应学校号召,参加学校组织的各项活动,注重政治理论的学习与实践,一切从集体利益出发,坚守岗位,为搞好教育教学工作尽职尽责。坚持做到早到学校,不迟到,不早退,不缺课,不无故请假,认真执行学校的作息制度和各项规章制度。

  二、班级管理工作

  作为班主任,管理好一个班级是最基本也是最主要的任务。在这方面,我做了如下工作:

  1、常规教育常抓不懈

  一年级的孩子年龄小,活泼好动,刚进校时对周围的一切都充满着好奇,要使他们尽快转变为一名合格小学生,是需要花费一番功夫的。因此,我从培养学生的各项常规入手,对思想教育常抓不懈:利用班会,晨会进行思想品德教育,卫生、纪律、安全做到常常讲,着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯等。一学期下来,我班进步了不少,很好的实现了从幼儿园到小学的过渡,现在,班内大部分孩子都能很好的约束自己的行为,涌现出了一大批好榜样。比如在早读时间,孩子们到校比较早,最开始在老师不在的情况下很少有人自觉主动地去读书,还需要老师不断地督促、提醒,有时候我在值日,没时间到班进行监督,孩子们根本就不知道要早读,跳绳的、讲话的、到处乱跑的,乱成一锅粥。针对这种情况,我在班内挑选了四名小领读,两个一组,每周一轮换,到校后就组织学生进行早读,经过大半年的锻炼,现在大部分学生到校后都能在小领读的组织下自觉进行早读。

  我知道,教师的一言一行都深深影响着自己的学生,因此,我以身作则,当看到地上有垃圾小纸屑时会主动拾起扔进垃圾桶;下课后随手关灯;升旗时立正站好行礼;放学后锁好门窗??一学期下来,学生们也能够主动弯腰拾起地上的垃圾,下课后知道跑去关好电灯,下午放学后清洁委员会管理好清洁卫生,并且走时随手关门??看到孩子们的这些变化,我从心里感到高兴!但也还有个别同学转变较慢,需要进一步加强管理,使之形成良好的习惯。

  2、与科任老师作好交流

  在平时的工作中,我经常与任课教师取得联系,了解学生的学习情况,协同对学生进行学习目的教育,激发学习兴趣,培养刻苦学习的意志,教会学习方法,学好各门功课,并掌握学生的课业负担量,保证学生的德、智、体、美、劳全面发展。

  3、关爱每一个学生成长

  关心学生身体健康,时刻关注班内学生的身体情况,当遇到学生身体不舒服或者意外受伤时,我会及时作出相关处理,并通知学生家长,保证每一个孩子的健康快乐成长。

  本学期学校也组织了不少活动,每一项活动我都认真对待,积极组织学生参加,力求使学生从每一次活动中得到锻炼。无论是在运动会上,还是朗诵表演或合唱比赛,在活动前我都作了细致指导,想让学生在参加这些活动锻炼身心的同时,也明白一些道理,增强班级凝聚力和集体荣誉感,发扬互帮互助的优良作风,使整个班级都能有一个提升。

  4、家校联手齐努力

  我经常与家长保持联系,及时做好沟通工作,了解孩子在家的行为表现,同时也告知家长孩子在校的种种表现,取得家长的支持和配合,将家庭教育与学校教育有机结合起来,帮助孩子更快更好地成长。

  三、教育教学工作

  作为一名教师,搞好教学工作是自己的本职所在,本学期,我除了抓好班级管理之外,在教学上也没有放松自己。具体来说,我主要从以下几方面入手:

  1、备课

  在平时的备课中,我认真钻研教材,通常在课前做了大量工作,对每一篇课文力求做到读通读透,明确教学目标和重难点。一年级的课文都比较短小,道理也相对比较浅显,可这些在我们看来很容易理解的在一年级的小朋友眼里理解起来却并不简单,怎样才能做到深入浅出,为孩子们打下一个坚实的基础,就需要教师想办法让学生们对语文产生兴趣,有主动学习的欲望,能积极主动的从生活中学语文,也能将所学运用到生活中。此外,低年段的主要教学任务是识字、写字,如何拿捏好教学尺度,做到重点突出、化繁为简,是需要教师下一番功夫的。因此,我十分用心地备好每一节课,由于没有丰富的教学经验,因此我一开始借鉴名师的教案,看视频,查资料,从模仿入手,有时加上自己的创新,慢慢的,也取得了良好的效果。

  2.上课

  一年来,我坚持上好每一节课,确保还给学生一个生动活泼的课堂,在课堂教学中,我根据学生的年龄特点,制定出符合学生心理的教学方案,使学生们能充分感受到学习语

  文的乐趣,从而喜欢上语文。课堂上,我常常采用各种不同的方法促进学生的学习,比如在读课文时,我会采用范读,让学生展示读,或者进行齐读、赛读,达到一定的朗读效果;在识字教学中,我会采取不同的形式来增强学生的记忆,有时会通过游戏来达到识字效果,有时会请小老师带读,有时会采用自主识字,其中渗透一些识字方法,一年下来,我班的识字能力也有了一定的提高;指导写字时,我会先进行范写,然后让学生认读,再仔细观察这个字的特点,提醒其他小朋友要注意的地方,把主动权交给学生,让他们体会到发现的乐趣,从而对写字产生兴趣,达到一定效果。

  3.作业和辅导

  对于作业,我每一次都能做到认真批改,仔细讲解,保证一定的作业质量。一年级的孩子实在太小,每一次的作业发下去之后看都不看,有错误的地方也不知道更正,因此从开学初,我每次都会把有错误的作业本挑选出来,然后利用课间或中午时间一个个的找到这些同学,仔细地跟他讲解如何作出更正,直到他听明白为止。对于比较典型的错误,我会在班上进行集中讲解,再三强调。我常常跟同学们讲如何正确对待作业,有错误的地方应该怎样更改,一遍又一遍不厌其烦的示范讲解之后,慢慢地,学生们知道了如何改正错误,知道了完成作业要认真仔细,现在,大部分同学已经能够在本子下发后第一时间作出更正了。

  为防止两极分化,我努力地做好后进生的转化工作,对于这些反应较慢、学习有一定困难的孩子,我会抽出时间来作个别辅导,并且常常鼓励他们,增强他们的自信心,使他们能保持一定的学习兴趣。同时,通过多方面的教育影响,使班上的同学形成互帮互助的良好风气,提倡大家共同进步,使整个班的教学质量有一定的提升。虽然有时候辅导那些所谓的“后进生”费神费时又费力,但当我看到一些孩子在我的不断努力与帮助下成绩有所提高时,内心还是感到很欣慰的。

  回顾这一年来工作的点点滴滴,我倾注了汗水与艰辛,虽取得了一定的成绩,但我深感工作中的困难仍不少,自身的业务水平还有待进一步提高。不过我始终坚信,只要我保持着积极向上的工作态度,踏实努力的工作作风,勇于进取的工作精神,我的工作一定会越做越好!在今后的时间里,我愿与学生共成长,向着更高的目标迈进!

秋季学期班主任工作总结5

  XXX年秋季学期本人担任XXXXXXX的班主任上怍,在学校整体思想的指导下,在学校领导和德育处的关心支持下,经过全体师生一学期的共同努力,已经基本形成了班风正,学风好,同学之间团结友爱、互相帮助、遵守纪律的良好局面。现将本学期班主任工作总结如下:

  一、深入了解学生,搞活课堂教学;

  本学期初我接任了xxxx的班主任工作,为了能很快地了解学生,我深入班级,每天早来晚走,了解学生,同时通过任课教师及家长,了解学生方方面面的表现。开学前三天我对学生进行摸底,开学一个月,就对全班同学的学习能力、学习状况自了比较详尽的了解。在长期接触中,我了解到:我们班的学生比教有个性,大部分的学生都有很强的接受能力,但自觉能力较差,男生女生好讲好动,较俏皮,而且懒情,缺乏耐性。针对学生的个性特点,我在教学过程中作了一些应变措施,尽量提高课堂的气氛,在教学内容里增加一些有的话题,培养学生的学习兴趣,让他们集中精神听课。

  二、学习优秀班主任工作经验,抓好班级管理:

  要做好班主任工作,并不是件容易事.因为班主任工作繁杂、琐碎的事较多,如果掌握不好方法,会做很多重复性工作。魏书生老师曾说过,一件事有一百种做法。因此,我在工作之余,认真钻研xxxx老师的班级管理经验,积极进行实践,力求把每件

  事情处理好开学初,我与学生一起学习《中学生守则》《中学生日常行为规范》,组建了班干部集体,确立了班委轮流值班顺序,利用《怎样当

  好班干部》主题班会,教给学生明确工作的方法,并制定了奖惩措施。为了能充分调动学生的积极性,培养学生的各方面能力.我让每个值周班委在工作期间选择一项工作进行主抓,并让其他班干部协助其工作,这样既调动了学生工作的积极性,培养其工作的责任感又从中挖掘学生的潜力,培养了更多优秀的小干部。

  三、言传身教,培养学生主人翁意识。

  现在的学生几乎都是独生子女,娇生惯养:在家里父母根本舍不得让孩子干活,因此在学校、在教室看见地上有纸,哪怕是踩上也不捡起来。每当这个时候,我就指使学生把地上的纸捡起来,放入纸篓。这样持续了一个多月,学生还是你让我捡我就捡,你不吱声我也看不着,没有一点儿积极主动性,这时我就丌始思索,怎样才能使学生人人关心班级,人人讲卫生呢?从这以后,我每天走遭教室,

  首先扫视一下教室,发现地上有纸再也不喊学生了,而是自己把它捡起来。几天过后,有些同学看见地上有脏东西主动打扫干净,再也不用老师去指派了,对这些同学我及时的予以表扬,夸奖他们爱干净、讲卫生的优良品行,渐渐地全班同学都养成了这种良好的习惯,谁往地上扔一块纸屑,马上有人谴责他,大家都把破坏班级卫生看成是可耻的事。全班同学都有了为班争光的集体荣誉感。

  通过这件事我受到了启发:指派是被动的行为,不利于学生良好习惯的培养,要让学生真正养成好习惯,要用正确的方法去引导。于是我组织了主题班会《我能为班级做点什么》。受到班会的号召,全班同学积极行动起来,黑扳有人承包了。窗台、地面的卫生,灯的丌关……都被学生承包下来。以前尘烟四起的空气、歪扭的桌掎、满地的纸团、赃乱的扫除工具被清新的空气、整齐的桌案、干净的地面、和整齐的扫除工具所代替。现在一走进我班,会让人感到心情舒畅。

  四、重视对后进生的教育工作

  针对每一个学生的基础和特点,进行止确的指导和必要的帮助,使每个学生都能得到良好的充分的发展:由于本班一部分男生不但难于管理,而且学习不刻苦,成绩也较差,所以利用课间休息时间找他们谈心,深入细致地做他们的思想工作,让他们树立学习的信心和勇气,帮助他们制定学习计划,和划分学习小组,以“洋思模式兵教兵”的形式提高他们的学习成绩。

  五、注重对班主任工作的研究

  经常向有经验的班主任学习和向书本学习。本学期己经学习了XXX老师的《XXXXXX》和XXX的《XXX》两本书,工作中不断总结班主任工作经验,进行反思,用科学、合理、有效的方法指导班级工作,使班级工作不断焕发新的活力和有新的起色。

  六、不断更新教育观念,努力提高自己的业务水平

  国家已经实行新的课程改革,启用课程标准,教学中必须有新的理念、运用新的教学方法,才能适应培养创新人材的需要,才能为学生的终身发展负责。重视学生的自我锻炼和个性发展,使全体学生的潜能得到最优的发挥,使每名学生都能得到应有的发展。只有过硬的业务能力,在学生面前才有威信,才有利于班级的管理。所以树立终身学习的思想,了解国内外最新的教育动态,努力提高

  自己的业务水平,为班级管理创造更有利的条件。

  经过一学期的努力,班级工作取得了一定的成绩,但也存在着一些问题,比如遏学生犯错误,有时比较急躁,和一部分学生沟通时间较少等等。这些问题,我会在以后的工作中不断改进,以提高自己的班级管理水平。

  总结人:XXXXX

  XXXXXXX

秋季学期班主任工作总结6

  在忙忙碌碌中,一个学期转瞬而过。在我与孩子们相处的过程中,让我深切地体会到:只有全体学生、老师和家长的共同努力,增强集体凝聚力,创设融洽的学习氛围,才能促进班风班貌整体发展,从而使学生在各方面得到进步。

  一、尽心养成学生习惯

  各种习惯的养成是形成良好班风班貌的基础,低年级则是良好习惯养成的关键期。我觉得培养良好的习惯关键是要培养学生的习惯意识,使他们做到老师在与不在一个样。如果一个班级形成了良好的班风,学生会在各方面得到提升。我根据低年级孩子的特点,平时以树榜样、鼓励、争章夺星等方式来巩固学生的良好习惯。开学初,我给每位孩子发了一本《心愿卡》,同时也跟家长约定好,和孩子共同制定学习计划,根据自家孩子的情况,制定一个可以达到的小目标,孩子可以先想好自己的小心愿,如果能够达到要求,家长就可以帮他实现愿望。再结合学校的“福地夺星榜”,利用每周四的班会课进行一周情况汇总,进行夺星比赛,并适当给予奖励。就这样,通过夺星争章的活动,激励着孩子前进,孩子们每天都坚持着,努力着,在各个方面约束自己,相互比较和鼓励,慢慢地提高了同学们管理他人,管理自己的能力。在学习习惯、卫生习惯、文明礼仪等方面有了很大的改观。

  二、恒心抓好学生的学习

  一个班级,有四十多个学生,要想在短时间内使每一个同学学习成绩取得明显进步,单靠班任课老师的努力可能还不够,必须要发挥学习尖子的帮带作用。于是我在班级里成立各种学习小组,开展比、学、赶、帮、超活动。我让前后桌四个学生组成一个学习小组,小组长负责检查本学习小组的学习任务完成情况,并帮助他们解决学习上的难题,组员互帮互助。定期请成绩优异的同学进行学习经验的交流。表现好的,给予表扬和奖励;落后的,帮助他们分析存在的问题,鼓励他们奋起直追。很多小组成员学习热情高涨,探讨问题热烈、认真深入,每个同学学习成绩也不断在提高。

  三、用心培养小干部,发展孩子的能力

  班干部是班级的核心,是班级的骨干力量,要建设一个良好的班集体,首先要建设好一支责任心强、能力强的班干部队伍。低年级孩子的行为能力都处于不稳定状态,所以我在班内搞了“争当值日生”活动。

  于是每个星期五晨会课我都请本周值日生与其他小朋友一起评定本周各方面最优秀或进步最大的两位同学,并成为下周值日生。这样一来,孩子们的积极性极高,收到了非常好的效果。(比如我们班的魏一泽,非常调皮,课间一直喜欢和其他同学打闹,但我发现他劳动很积极,于是我就选他做劳动委员,每天监督学生打扫卫生,为了得到老师的表扬,不管有没有轮到他值日,他都是带头打扫卫生,我们班在他的带动下,卫生打扫的又快又干净,让老师很欣慰,同时自从做了班干部,上课也积极了很多,学习上也自觉了很多。

  在班干部管理方面,首先,树立他们作为小干部的光荣感和责任感,其次,树立他们的威信。一方面,我告诉每一位班干部,要同学们真正听你的,就要树立自己良好的形象,以身作则,带头做好榜样;另一方面,我主动、热情地为他们铺路,以支持鼓励为主,使他们受到鼓舞,也使全班同学心服口服。

  总之,只要我们真心地为孩子,为孩子的健康成长而付出,端正自己的工作态度,一切都为提升孩子生命状态为出发点,我相信,我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。

秋季学期班主任工作总结7

  大家好!首先要感谢领导给与我这次与大家一起交流班主任工作的机会。没有什么经验,就本着学习的原则,借用这次难得的机会,把自己担任班主任工作以来的心得体会向各位领导和老师们作个汇报。作为一年级班主任,我觉得是忙碌,是辛苦,但更多的是快乐与收获。一年级是学生走向小学生活的第一步,如何引导学生迈好人生的第一步,其重要性显而易见,因此,我把班级工作的重点落实在培养学生良好的行为习惯上,我针对我们班活泼好动的特点,做了如下的工作:

  1、巧训练。由于孩子们年龄小人又多,所以对他们的训练,方法要多样。在课堂上,为了促使学生们能在这 40分钟内专心听讲,我就常常用接儿歌的形式提高他们的注意力,我说前半句,他们接后半句,如:一二三——快坐端,一二——肃静,小耳朵——仔细听,小眼睛——往前看等等,我还在网上搜集课中操,拍拍手等游戏来提高学生注意力。当然良好行为习惯的养成也离不开严格的训练,为了强化学生们的路队纪律,我要求学生做到不说话、不拥挤、前后距离适中。如果有一位学生没做到,我就重新再来走一遍,直到符合要求为止。虽然刚开始时花得时间多,但经过这样几次强化教育训练,学生走的确实比以前好多了,良好习惯也就慢慢养成了。

  2、勤检查。孩子们小,自制力差,特别容易管不住自己,因此,对于我提出的要求,留的任务都检查。完成的给予表扬,没有完成的要受到处罚。检查是督促学生长久做好一项事情的良方,更有利于良好习惯的养成。

  3、多鼓励。苏霍姆林斯基说:“教育必须是小心翼翼的去触及那幼小的心灵。给学生一个赞扬,给他们一个被别人认可的机会,使其赏识自我,这便会在其幼小的心灵中,点燃追求进步的火把。”一年级的学生更是爱听表扬,为了给学生们更多的鼓励,我像拿了放大镜似的,寻找班上学生的优点。我班的很许家润非常调皮,上课不听讲,还经常欺负其他同学。面对这样一个天真烂漫的孩子,我下决心好好引导他改正这个坏毛病,经过观察,我发现许家润经常捡废纸扔进垃圾桶里,经常提醒同学们跑步时不要说话,课上,我就借机表扬了他一番,让同学们向他学习,我还给全班发校信通表扬了他。令我惊喜的是许家润比以前守纪律了,也爱学习了,后来我又找他谈了几次话,慢慢的许家润不再那么调皮了,他变得越来越懂事了,这次期末考试语文138分,数学97分。班级第七名。

  4、多沟通,我经常利用家长接送孩子的时间和家长进行沟通,主动汇报孩子的学习成绩和在校的表现,争取家长的配合。 另外,我和于老师经常一起讨论如何管理学生,交流学生的表现,班上的许多事情,我们一起齐心协力地去做,这是我感到很欣慰的地方。

  反思自己的班主任工作,存在很多不足之处:

  1、奖励发放不够及时,奖励本来学生都喜欢,特别是一年级,到后来我是想到了就发,没想到就算了,也没有及时评价总结,这样对促进学生进步就没有起到很好的作用。

  2、班级书香味不够,学生古诗背的不错。但学生对课外书的的阅读不够多。

  3、自己班级管理反思不够。

  4:管理班级的方法不科学。

  5、和家长沟通的不够多。如有时想找家长到学校来,又因为怕耽误时间、影响工作或怕麻烦而放弃了。今后还得加强与家长之间的交流。

  6、自己不够细心,想得不是很周全。

  针对存在的问题,我打算今后我将采取以下措施:

  1、严抓纪律,好纪律,好习惯是好成绩的保障。

  2、抓学生的写字,严格按学校要求规定学生练字,要养成提笔即练字的习惯。

  3、多和家长沟通,让家长积极配合学校的工作。

  4、多关爱C组学生。

  5、多鼓励学习阅读,扩大学生的知识面。

  当班主任很累,事情很多,很操心,有时还会很心烦,这都是免不了的。但是,当你走上讲台,看到那一双双求知的眼睛,当你看到你的学生在你教育下有了很大转变,当你被学生围着快乐的谈笑,当家长打电话来告诉你孩子变了,变得懂事听话了??那快乐是从心里往外涌的。工作着是美丽的! 当班主任是幸福的!

秋季学期班主任工作总结8

  转眼间一学期过去,做班主任的酸甜苦辣又涌上心头。我热爱这份职业,所以我始终觉得快乐.哪怕是很多的麻烦和心酸,过后也便是甜蜜的回忆。

  今年是我第二年担任六年级毕业班的班主任。在担任这项工作的过程中,我越来越发现,现在的孩子见多识广,对社会,家庭,环境的了解更深,要想当好这个班主任还真是不容易。本班孩子各有不同的特点,有的文静,有的活泼,有的见解独到,有的知识丰富,有的乐于助人,有的心胸宽广,有的调皮捣蛋,有的关心他人……

  为了当好班主任,为了能和学生融洽地生活,学习在一起,我认真制订班主任工作计划,从孩子们的角度考虑,给孩子自由的空间,让他们得到更多的锻炼。

  一、充分利用宣传阵地

  板报是宣传的最有效,最直接的途径。我把板报交给学生,组织一批有能力并喜欢宣传工作的学生,教会他们发扬各自长处,合理安排布局,把板报办好。

  原先我们把晨会课当作是老师的训导课,学生接受教导,然后做好一天的准备。现在,我们知道,一味地说教并不能起到更好的效果。我常常引导学生从身边的事情说开去,让他们自己分析对与错,自己解决出现的矛盾。更多的时候,我利用晨会要求学生讲英雄的故事,讲具有传统美德的历史人物的故事,在潜移默化中,使学生得到教育。

  二、培养学生良好的行为习惯

  尊师守纪是我们的传统美德,怎样尊师见到老师问好,当然不错。但仅仅如此是远远不够的。我们需要培养学生有正确的尊师观念,如:上课积极发言,开动脑筋;作业认真完成,不懂就问;格式正确,布局设计合理;关心班级卫生,爱护身边的财物等,这里包括了各方面的好习惯的培养。

  守纪也不是仅限于坐端正,而是能紧跟着上课的节奏,思路清晰,及时回答问题。我还喜欢学生插嘴,在适当的时候插嘴也能收到预期效果。

  不随地丢东西,走楼梯注意文明,不大声喧哗,良好的行为规范,是每个人必须遵守的,这一些我都认为是尊师守纪的表现。

  三、发挥小助手的能力

  在我的班里,小助手特别多,每个同学都有自己帮助班级,帮助老师的能力,于是各尽所能,学生找到适合自己的岗位,做好一份为他人带来方便,为班级带来荣誉的事.班级凝聚力也因此更强了。

  如果,我有事不在学校,课代表就会组织同学学习,布置作业,有时还能批改其中的一部分。使学习井然有序,每次班里出现不良现象,班干部能主动调查,开会商讨,提出解决的办法。自己管理自己,发挥能力是我们六年级的班风。在这些小干部们的管理下,我们的纪律较开学初有所好转,早读的纪律也逐渐开始变好,但情况还不容乐观,需要今后继续继续努力。

  六年级学生,独立自主的能力强了,如果什么都为他们准备好,什么都安排好的话,孩子们会失去原有的好奇,失去激情和探索精神。因此,只有放开手脚,他们才会进取,才会创新。

  四、真心地关心学生,了解他们的所思所想

  每个人都有一颗柔软的心,当这颗心得到关怀和呵护地时候,他会加倍地回报你。学生是稚嫩的花朵,他们的心又是那么多脆弱,它更需要我们精心地呵护。下课的时候,我经常和班上的学生聊天,了解他们的思想状况,对他们遇到的问题及时进行疏导,我真心地去关心他们,为他们解决遇到的困难。xx同学的父亲去世了,他表面上非常的坚强,但我也发现他经常神情恍惚,为此,我多次找他谈话,让勇敢地面对现实。xx同学一连几次犯了严重的错误,他虽然认识到了自己的错误,但仍然有抵触情绪,我一方面与家长沟通,一方面多次找他谈话,分析他犯错的原因,和他一起制定改正的计划。

  本学期中,像这样的事例还有许多。我知道我所做到这些根本无法与在座的班主任相提并论。另外,我对学生的关心是微不足道的,我知道自己的一次两次努力效果或许并不明显。但私自认为,我们所从事的就是育人的事业,我们就要通过千百次的努力去让坚冰融化,通过千百次的努力去拨开学生眼前的层层迷雾。在班主任工作中,我不能做得很好,但我一定要做得尽心尽力,一定要做得对得起自己,对得起那帮孩子们。

秋季学期班主任工作总结9

  我所任的八年班一班年十分特殊,全班35人,男生比女生多!男生不但性格外向、思想不成熟,而且,好说好动、自控能力差。班级组建至今,几次考试,班级成绩都不算理想。最突出的特点就是“看班主任”,班主任在与不在判若两人。特别是刚开学,这个毛病尤为严重。一时间,让我这个干过十几年的老班主任伤透了脑筋。面对这样不成熟的学生,我万分无奈,更手足无措!真巧,学校正在带领我们学习“凤城六中”的德育和教学管理经验。经过学习和分析我班的实际情况,我发现:我班的学生纪律不好,学习成绩不稳定的主要原因是他们思想成熟的晚而且慢。而这又是由于他们的生活经历简单而且家长“无微不至的呵护”使得他们“养尊处优”,当然“不思进取”。改变他们的唯一途径就是增加他们的“生命体验”,让他们有所思,有所想。只有他们独立思考了,他们才能够“明是非,知廉耻”!

  越学习“凤城六中”的先进经验,我就越来越有种“如获至宝”的感觉,学习实践地越深入,我就越能够清楚地感觉到——我需要的就是这个!

  于是,在学校有关领导和部门的指导和配合下,我大胆的进行了如下的探索和实践:

  1、在教学活动实施“分组联动”的同时,德育管理评价也采取“分组联动”的模式。对全体学生进行个人的德育分数量化评价。

  全班同学分六个小组,每个小组6人,每个小组都有组长,每个同学都是课代表,班级的所有活动按小组评比。每人每天都根据一天的课上课下的表现给他们打分。每周都进行评比,评出优胜小组,每个小组还要评各种星的学生,并给相应的加分。月考后,同其他考试成绩一并纳入到班级“综合榜”,排序比较。并对优胜者,进步较大及优胜组进行表彰。每个月还要将评星情况公布一次。通过分组,每个同学都有事做,都有集体利益感,都怕给小组丢分,都能主动学习,自觉遵守纪律,班风变好啦。

  2、坚持利用好每周的“完美自我”总结反思的机会,提高学生自我反思效果,提升学生自我修养标准。

  为了使学生能够真正利用好自评和互评的机会提升自己,不流于形式,我提出了“能多高尚一分钟,就高尚了一分钟;能多神圣一次,就神圣了一次”的口号,在每天开始总结反思前全体学生一起诵读,一静场,二静心。消除浮躁,净化心灵,从点滴做起,从身边的琐事做起。

  在反思总结的总体时间分配上,我引导学生逐步缩短常规总结的时间,逐步延长感动自己,感恩他人和美好明天等环节的时间,有利于学生动心动情、启迪思想。为了让他们深刻反思自己,在开始自我反思前还有给他们几分钟时间静思,让他们真正回忆反省自己全天的表现后再发言,做到“言之有物,不放空炮”。

  为了提升学生的自身修养,搞好学生行为习惯的教育,我提出了“遭到表扬”的说法。我帮助学生们认识到:遵章守法,率先垂范,是自身提高个人修养的需求,是任何一个有高尚的品格的人的自发,自觉,自愿的行为,是自己道德修养标准高于普通人的一种外在表现,所以,做好事、守纪律不必期待得到表扬。 学生理解的越深刻,他们就越自觉。

  3、利用好每周的“心灵成长”这一提升境界,激荡心灵的机会,选取恰当的文章,解决班级当前德育工作的突出问题。歌德说:“读一本好书,就如同和一个高尚的人在交谈 。”

  莎士比亚说:“书籍是全世界的营养品,生活里没有书籍就好像没有阳光;智慧里没有书籍就好像鸟儿没有翅膀。”而“心灵成长”读书活动就是请一位心灵高尚的人带上全世界的营养品,来给我们学生的心灵送去金色的阳光,为我们的学生插上成功的翅膀。

  几个月以来,我和学生们一起读过了好多优秀的文章,经历了许多次心灵的洗礼。《爱之链》、《哥哥的礼物》、《没有一种付出是理所应当的》等文章不但给我们带来了文学享受,更给我们带来了心灵的震撼。在这里我们的灵魂得到了升华,我们的境界得到了提升,我们不再自私自利,我们不再好逸恶劳,我们战胜困难的勇气更加坚强,我们前进的目标更加清晰!胸有文章气自华,不知不觉间我的弟子们变了,班级的整体风貌也变了。只想自己的人少了,多想大家的人多了;事不关己高高挂起的人少了,勇于担当的人多了;浪费时间,不遵守纪律的人少了,自觉努力,考虑他人感受的人多了!良好的局面正逐步形成!

  我班的某小组长在小组工作总结中写道:“……在分组之后我们原本很亲的同学们就更亲了,变得像一家人一样,平时有难处大可不必不好意思,我们都会尽力去帮助有困难的组员。在一起的时候我们就像兄弟姐妹一样,不分你我。在小组里有在家中一样温暖的感觉……。我们相信,一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体融合在一起的时候才最有力量!因为我们懂得团结的力量。”

  总之,在不断的反思和实践中,我认识到这一模式真的是“我想要的”,也值得广大同仁一起去思考,研究,实践。我相信在校领导的正确领导下,在全体同学的共同努力下,我班的明天一定会更加美好!

秋季学期班主任工作总结10

  就大多数情况而言,学校的管理都是以班级为基本单位。实际中,这个基本单位具备着多种功能,它既是进行教学活动、纪律规范的基本单位,也是学生进行交往和个性成长的最基础的环境。在这样一个具有社会意义的组织中,班主任担任着多重的角色。班主任既是班集的组织者、管教者,又是指导者、联系者和参与者。"学校无小事,处处是教育"。一个班级的班风、学风的优劣,除了学生自身素质的参差和社会环境的影响之外,很大程度上是一个班主任素质、管理水平的高低的直接反映。它直接影响着一个班级的整体面貌、班风学风。而良好的班风、学风是形成良好的校风、优良的育人环境的`的重要保证。因此,班主任工作是最基层的也是最本质的工作。

  那么怎样才能做个好班主任?其实这个也不难,因为只要有几年班主任工作经验的人就都可以知道做班主任工作的基本常规,工作中有那些路数也心中有个大概的,做起来也就不会很难;但是也很难,老师被人们称做是园丁,但是事实上班主任老师工作的对象又那里是一棵树、一盆花或者一株草那么简单,他要面对的是一个个性格各异的个体,是有着自我思想、认识、追求的一个个不同的“人”!用苏霍姆林斯基的话说就是:“没有也不可能有抽象的学生”这时候你能说不难吗?所以做个好班主任我以为要有经验,有爱心,更要有智慧,这个智慧说简单了就是一个“度”的问题,说仔细点就是怎样拿捏管理的分寸、尺度的问题。所以回顾9年来的班主任工作我有这么几个认识和大家切磋交流:

  一、班主任需要“以业得人,以理服人,以情动人”的工作魅力:

  (一)作为一个好的班主任我认为首先要练好“内功”,就是要“以业得人”。俗语说“打铁全凭自身硬”。要做好班级各项工作就必须加强自身建设,班主任自身建设的关键是提高班主任自身的素质,树立班主任的权威。这种权威不同于上下级之间形成的行政权力,而是班主任知识丰富、能力超众、人格高尚在学生心目中树立起的使人敬服的声誉和威望,它是做好班主任工作的无形资本。一个班主任,首先是教师,而教师是知识的传播者,是智慧的化身。这正是班主任权威产生的前提。如果班主任能够通过他的智慧和才干在学生心目中树立起这种权威,那么他在工作中就能起到“不令而行”的效果。否则学生是很难同他积极合作的。那么有那些方面是我们应该下功夫不断去提高的呢?

  (1)提高教学水平

  教师应具有扎实的专业基础知识,练就扎实的教学基本功。当今,知识在不断更新。所以,终身学习应成为我们做好本职工作的长期目标。 班主任要在学生中树立崇高的威信,很重要的一个方面就是课要上得好。这就要求我们在教学上切实甩掉“应试教育”的老套路,大胆探索素质教育的新思路、新方法。在探索中要取他人之长,创自身之新,逐渐形成带有个性色彩的教学风格。

  (2)提高教育水平

  班主任要不断学习,通过各种途径吸纳新鲜养料,通过各种办法进行实践锻炼。班主任凡事要多动脑筋,要虚心求教,还要注意与任课教师多通气,以便形成教育合力。 此外,班主任还要善于积累。我们的实践很不容易,所以要是把实践的经验、成果丢失掉,未免可惜。所有的方法、体会,乃至教案、工作札记,对于我们的理性思维、教育教学,都是极有帮助的。这些积累是个人的宝贵财富,可以用来指导今后的工作。因而,最好能养成归纳、整理的习惯,把实践中一切有价值的东西积累起来。

  (3)综合素质

  国家教委对跨世纪人才的培养提出了新的要求:要培养具有创造能力、创新意识的人才。这意味着对我们班主任提出了更高的要求,要求班主任要具备相当程度的综合素质,要具备多种知识技能,成为一个复合型的骨干教师——复合式班主任(既要有扎实的专业知识与教学技能,又要有一定的管理经验和水准)。如果我们还一味的抱着老套去工作,只会被我们的学生所淘汰。成语中有个故事是“守株待兔”,我们都嘲笑那个死守在树下期待第二个“瞎兔子”的宋国农夫,其实我们到是应该想想我们自己是不是也做了那个可笑的“农夫”?我们经常听到许多老师在慨叹现在的学生是一代不如一代了,事实上也许是我们越来越不能明白我们的学生,也许在我们发出慨叹的那一刻我们就多少与我们的学生有了距离,而这种距离中我认为与我们的身上所有的与宋国农夫一样的不肯“劳动”却因为一次偶然的收获而培养起来的惰性是不可分割的!只不过我们的不“劳动”是不学习罢了。但是现在社会一个不学习的老师,一个学习了不思考的老师是必然会被淘汰的! 日益发展的科技社会已经向每一位青年教师发出预告: 教师要有真才实学,要有货真价实的硬功夫,这是教师自身争取可持续发展的资源。 过去的文凭对于明天来讲,可能只是一张白纸;实现终身教育才是每个现代人的目标与义务。 对于已有的知识,不可有稍许的满足。要有不断更新、不断充氧的思想准备。

  (二)作为一个好的班主任其次要“以理服人”,要是非有个公平心。

  在工作中老师说的就一定是对的吗?显然我们谁都认为这样说是不对的,但是我们的家长从小就是这样教育我们的孩子的,老师说的还会有错吗?我想许多老师都有一种天然的权威感,其实恰恰是这种天然的高学生一头的想法让我们的学生不能靠近我们,让我们的学生在一次次的被老师教育而归后又一切照旧。所以我想作为班主任老师一定要讲究说理的艺术,不能以势压人,如果我们真正能够在道理上多想想怎么说服教育我们的学生,那么我们每次的教育就可以真正打动我们的学生,让他们从心里认可,也更可以从心里体会到什么才是“道理面前人人平等”,体会到了老师对他的真正的尊重!我们不能总是认为我们的学生还是些孩子,老师说的什么孩子都应该认为是对的,他也必须要认为是对的。那么如果我们错了呢?如果我们错了还严厉的批评学生不好好认识错误,甚至还要学生对我们的错误表示感激,这样我们想起来都觉的荒谬,又怎么可能让我们的学生认可我们的教育!这里我尤其想强调的一点是万万不能认为我们是在为学生操着好心,我们说的就一定都是对的!我们的好多老师在教育学生的时候也常常会说这样的话,那就是我这样做都是为了你好,问题是为了学生的“心”是对的并不能代表为了学生的“理”也一定是对的,恰恰“好心”也可能蒙蔽了我们的“错理”,所以我想说老师也罢,学生也罢都应该本着一颗公理之心才可以长久的教育自己和学生,才可以让我们的学生真正的长大成人!

  我要说的第二个方面是说理也要有艺术性。不能因为我们是对的,就简单粗暴的对待犯错的学生,我认为要分个场合、分个人物、分个情节等等,也就是要因人因时因地而异,比如说一个得理就不饶人的学生,如果他是对的,我看也不一定要直接肯定,有的时间不批评他也可以表示我们的肯定;而如果是一个得理都怕人的学生,我看不仅要肯定,甚至还可以在公共场合加以肯定,一是让这个学生理正些,二也可以给那些爱欺负软弱者的学生一个警告的。再比如对有的学生讲理要轻声细语的说,有的学生的理可就要很是愤慨的大声来说了;同样有的事情的理要当事人知道就可以了,有的事情呢却要让所有人都知道才可以真正的发挥它的教育意义;当然怎样来“以理服人”不是一纸可以写尽说的,但是只要我们本着为班级、为学生的用心,时时琢磨着怎样才可以达到真正的教育,工作中不急噪、不卤莽,我想我们是可以拿捏了这样的分寸的,那么应该说你就是个很不错的班主任了!

  (三)作为一个好的班主任更要善于“以情动人”,“以情动人”,正如泰戈尔所说:“不是锤的打击,而是水的载歌载舞,使鹅卵石日趋完美。”

  在日常的班级管理中,"育人以情"是提高班主任工作质量的法宝,也是实施素质教育的关键。更是决定人生成功的催化剂。育人以情就是在教育的过程中,班主任动之以情,学生也动之以情,使师生双方来自生命内在的激动,升华提高到理性的高度,变成与意志、道德、理想相合一的更高级的精神力量,即人的高尚情操,从而获得育人的成功。简言之,就是使教育过程成为情理互动的愉快的过程。育人以情是班主任工作目的需要。众所周知,班主任的工作不仅仅是配合其他学科教师,向学生传授知识训练技能或增强体魄,也不仅仅是培养学生的道德品性,而应是全面完整地培养学生的健全人格,抑制他们人性中丑恶的因素,发展和扩充其中美善的因素,对情感、感性等生命的非理性存在进行规范和引导,使其符合道德理性的要求,开发学生的智慧和潜能,充分展现他们的主体创造性,使他们成为健全的社会人。总而言之,就是要全面提高学生的素质。这一目的实现,仅凭纯粹的道德说教和简单的规章制度管理是不能奏效的。苏霍姆林斯基说:“要知道道德准则,只有当它们变成学生独立的个人信念的时候,才能成为学生的精神富?“班主任必须手执情感的钥匙,去打开学生情感之门,才能在情理交融的境界中,使道德准则成为学生的精神财富,才能使学生拥有一个趋向理想完美的生命,才能实现学生素质的全面提高。

  育人以情是学生身心发展的需要。学生不是冷冰冰的机器零件,而是成长中的活生生的人。他们的感情纯真热烈而又稚嫩脆弱,需要班主任的爱护。学生来到学校,除了要获取知识外,还渴望得到感情的尊重与交流。如果班主任忘却了学生身心发展的特点,工作少情寡意,只会用规章条例来卡压学生,学生的情感之花可能会因缺乏适宜土壤而不能健康开放甚至走向教育目标的反面。情感是师生交流的桥梁,动之以真情能够震撼学生的心灵深处,内化为学生的素质。事实告诉我们,当班主任用自己的火去点燃学生情感之火时,学生才能真正热爱学习并走上健康之。当学生对班主任充满了爱的情感,对自己所生活的班集体产生一种依恋感时,这个温馨的精神乐园才会对他们良好的个性、健全的人格起到极有效的、长远的影响。 教育,是情和爱的事业。仅仅有责任心是不够的。特别是班主任整天和学生在一起,学生有情感而且很直觉,当他(她)体会到老师是真情爱他(她)时,同样会用真情来回报,他(她)会更自觉地按照你的要求去学习、去生活。我们要出"正品",为未来社会培养合格人才、优秀人才,要出德、智、体全面发展的高素质的人才,班主任一定要变单纯的"责任"为丰富的"情感",把更多的"情"和"爱"注入教育学生之中。

  二、培养班级正确的舆论导向,树立班级优良的风气是班主任工作中不可忽视的一环:

  舆论是个人和集体发展的一种力量,是学生自我教育的重要手段。能否形成正确的舆论、树立良好的班风是衡量这个班集体是否形成的重要标志之一。可以说一个班级的正确舆论往往是一种巨大的教育力量,如果一个班形成了正确舆论,这个班集体也就已经形成。因此,班主任要重视正确舆论的培养。要积极支持和伸张学生中正确的思想言行,批评和制止错误的思想言行,提高学生明辩事非的能力。当一个学生为集体做好事,要让他们受到集体舆论的赞扬,使他们受到鼓励而继续做好事,当一个学生做了有损于集体的事,要让他受到集体舆论的指责,使他感到羞愧而努力改正。当班集体形成了正确的舆论,这个集体就成为发展学生良好道德行为和制止不良行为的强大力量。可以采用不同的方式、不同的手段,通过各种活动来实现这一教育目的。例如,可以经常给学生讲师范生守则,开展有关道德问题的活动,指导学生阅读文学作品等,经常开展一些有益的活动,来提高学生的认识,树立正确的舆论导向。

  班主任要适时对学生进行表扬或批评,这一常规管理对形成良好的班风会起到巨大的作用。既表扬好人好事,也要批评错误的思想行为,抵制歪风邪气,形成人人要求进步,争做好人好事的风气,把班级引向正确的方向。班内要制定各项规章制度,如学习制度、清洁卫生制度、值日生制度、考勤制度等等,这些制度的实施会使班级在学习、工作、娱乐和生活等方面都能有章可循,久而久之就会养成习惯,这样,一个良好的班风就形成了。

  一个坚强的学生集体需要拥有一批团结在班主任周围的积极分子。班主任要通过观察学生的学习态度、思想状况和言谈举止来发现和培养积极分子,并教育这些学生虚心诚恳、严以律己、以身作则,做学习的模范、守纪的模范,引导他们正确处理好个人与集体的关系,团结同学,关心他人。

  我们的学生大多数仍处在养成教育阶段,只要我们注意加强班级文化建设,给学生一个好的学习和生活的空间,规范学生的言谈举止,注重培养良好的人际关系,形成正确的舆论导向,就一定能够搞好班级隐性课程建设。

  三、了解学生、理解学生、把握学生是班主任工作成功的关键

  一位教育家说过这样一句话:“要想从一切方面教育人,就必须从一切方面了解人”,实践证明班主任只有走进学生,才能全面了解和把握班级的动态,对班级新出现的有利和不利因素能随时进行具体的引导和及时的控制。所以我认为班主任需要努力作到了解学生、理解学生、掌握学生,只有这样才可以说给了班主任老师一颗“慧心”,从而作到因人而异,宏观调控,微观把握。

  了解学生:(一)、了解学生是班主任工作的前提。名医给人看病,需要了解病人,需要望、闻、问、切,然后才能诊断病症对症下药。班主任要做好班级工作必定要先了解学生。既要了解班级学生的整体状况,也要了解个别学生的具体情况。班级学生的整体情况可以从以下几个方面把握:(1)班级学生整体的思想素质状况;(2)班级学生整体的智力状况;(3)班级学生整体的学习品质状况;(4)班级学生整体的家庭经济、文化状况。班级个别学生的具体情况可以从以下几个方面把握:(1)思想素质与心理素质;(2)学习成绩与学习习惯;(3)家庭经济支持力与文化氛围。全面透彻地了解了学生才能确立班级工作的重心,才能确定班级工作开拓的方向,才能做到既带动了大多数又没有丢下极少数。理解学生:班主任应该是整个班级教学与管理的决策者、组织者、实践者。班主任应该是有修养、懂知识、讲科学的教育家而不应该是《半夜鸡叫》故事里的周扒皮。只知道把学生管得死死的卡得紧紧的而不知道调动学生的主观积极性,这样只会把学校变成屠场,把学生变成囚犯。我们经常听到有些班主任不无自豪地宣称学生如何被他管得服服帖帖整个班级如何水不惊鱼不跳。其实这种风平浪静的太平盛世是以牺牲学生的学习创造性与人格自由为代价的,在这种太平盛世的下面必然潜藏着深层次的危机。孔子说过:"知之者不如好之者,好之者不如乐之者。"班级工作的核心在于建立稳固而有活力的班级体,班主任工作的最高目标在于激发学生学习科学文化知识的热情,培养学生严谨治学的良好习惯,锻造学生献身科学报效国家的崇高品格。要达到这些目标,光靠了解学生是远远不够的,还必须理解学生。因为,理解学生才是真正了解学生。怎样理解学生呢?第一,要端正教育思想,要明白学生是学习的主人,而我们教师能耐再大,也只能充当助手,学生学得好才能算教师教得好;第二,要换位思考,设身处地,站在学生的立场上设计教育教学活动,让学生由"要我学"变成"我要学";第三,要发扬教育民主,在教育教学中时时处处尊重学生,研究学生,要把研究学生摆在比研究教材更重要的位置;第四,要在情感上、心理上、情趣上、喜好上时时关注学生、贴近学生。改革中的转型社会加上花季雨季的年华,学生的身上难免有些我们感到陌生甚至看不顺眼的东西,对此,我们既不能视而不见也不能吹胡子瞪眼横加责难,要多几分宽容与耐心,要加以引导,要真正对学生将来的发展负责。别里科夫式的班主任只知道限制、束缚学生,学生是不会亲近他的。不少年高德劭的教育工作者感叹过去学生总是围在我们身边,现在学生却离我们越来越远了。这其中的原因确实值得深思!我们不少教师起早贪黑苦口婆心地干,可是不少学生却不领情。这能全怪学生吗?现实生活中普遍存在的现象是:科任教师一学年下来,对班上的学生认不全;班主任一学期完了,对班级存在的问题理不清。只注重从分数上评价学生,这种评价是最靠不住的。建立在这种基础上的师生友情也是难得久长的。掌握学生:了解学生、理解学生其目的是为了掌握学生。既要让学生的个性得以充分的张扬,能力得以长足的发展,以学习为乐,同时又要让他们不超越一些最基本的规范,成为对社会真正有用的人;既要让他们在科学文化知识上获得全面的发展,同时又要让中华民族的传统文化得以传承。这就要求我们在教育教学中牢牢抓住主动权。掌握学生的要义,就在于班主任对学生能放能收,放而不乱,收而不死。只有当学生在科学文化知识方面具备了较强的自学能力,在组织纪律道德伦理方面具备较强的自我约束能力,在人生理想审美情趣方面具备了较强的设计能力,并且健全的人格逐步形成的时候,我们才敢说我们掌握了学生。掌握学生对于教育工作者来说是一个较高的境界,也是一个充满乐趣的境界。当一切尽在掌握之中,一切又顺其自然有条不紊的时候,班级内风调雨顺的小气候也就形成了。这时候,班主任即使不在场,学生的行为也会自然有序,整个班级不依赖班主任而达到自治的状态。教育是一个充满神奇的事业,学生中蕴藏着巨大的潜能。掌握学生是一个永无止境的境界,与其说是我们掌握了学生倒不如说是学生自己掌握了自己。叶圣陶先生曾提出"教是为了不教",其实管也是为了不管。世界上没有静止的事物,一个班级也时刻处在或明或暗或急或缓的变化之中,一个再优秀的班主任也只能对昨天、今天发生的事胸有成竹,而对于明天将要发生的事却不敢妄加评断。这样,班主任工作也就最忌自满与自负。 班主任工作是一件细活,其中的甘苦毫不逊色于填词作赋。要想把班主任工作做得炉火纯青确实不易,因为较之辞赋家我们追求的是人的塑造的完美。

  四、班主任工作是门艺术,尤其是要培养自己以言动心的说服能力:

  班主任的主要工作方式是“说”。“说”的艺术,在于以理服人,以情动人,使“说”具有针对性、启发性和感染性。诗人但丁指出:“语言作为工具,对于我们之重要,正如骏马对骑士的重要。最好的骏马适合于最好的骑士,最好的语言适合于最好的思想。”班主任要做到以言动心,首先要懂得学生的心理,懂得教育的艺术。针对学生的思想脉搏和心理特点说话,可引起学生思考,打动学生心灵,同时,在“说”时还必须善于控制和调节自己的感情,切忌动辄发火。因为语言是最危险的武器:刀剑刺的伤口要比语言刺的伤口容易治愈。

  尤其是班主任在教育、批评学生时要注意分寸,因为我们的学生不是课桌板凳,任你怎么放,它怎么呆着,一动不动。大家都有体验,不生小病,一旦生病病不轻。不惹小错铸大错。鲁迅也曾说过“不动弹自然不会犯错,但这本身就是一个大错。”一个班级六七十个活蹦乱跳的,具有不同鲜明个性的人,你无法也不能用线牵着他们的手脚、表情、统一动作、统一表情。这不是教育,是扼杀。引导学生不断地反省错误修正错误,取得的进步可能比不犯错误取得进步更快,记忆更深刻。那么在批评学生时要注意什么呢?我想最关键的是要做到对事不对人,尤其是不让学生认为我们对他们已经失去了信心,我想作为老师应该永远都不把我们还在成长中的学生看死,要知道他们永远是“长江”中的“后浪”,此外在批评中还应该注意这样四忌:

  一忌“侮辱人格”。教育切忌带有挖苦、讽刺和侮辱人格的语言和行动。

  二忌“不适当的公开批评”。学生有了缺点,应根据教育原则,进行个别谈话教育。在批评时,应同时指正优点和改正缺点的办法,使学生树立自信心和找到努力方向。如果需要公开批评时,要注意三点:一是核对事实,二要注意说话的分寸和批评对象的特点,三是做好善后工作,再利用谈话法教育被批评的学生,观察其言行,不要造成逆反心理。 三忌“动辄向家长告状”。由于家长的素质和教育方法的差异,那么,与学校配合教育方面就会出现不同的信息反馈,如果家长教育方法不得当,这样,学生就把遭受到的待遇“归功”于教师,就会产生怨恨心理和抵触情绪。

  四忌“主观武断”。如果对学生的问题作了不符合事实的处理,轻则使当事人受委屈、反感,影响师生正常关系和教育效果;重则造成严重对立,造成教育的严重障碍,甚至造成学生终生的心理创伤,严重影响学生的健康成长。

  五、永远不贬低我们的学生,维护每一个学生的自尊心应当是我们教育学生的一条基本原则;

  有句话说的好:亲其师然后信其道。每个人在生活中都渴望一种群体的认同感,作为学生又总是希望老师对班级中所有同学都一视同仁,不厚此薄彼,这种人人一视同仁、人人一律的平等感让我们的学生对自己充满自信心,在这样的自信心中自然增强了能够对他充分认可和尊重的老师和班级的热爱。在我们的工作中,班主任老师往往习惯以成绩来界定学生的好坏,我想看一个学生的成绩自然是不可避免的,但是绝不能以成绩来论定这个学生在我们心目中的好坏。要知道他才不过是一个正在成长中的孩子而已,我们怎么可以以一纸成绩来否定了他的未来呢?但是我们对学生的不公平却绝对可以影响到孩子的未来,要知道这样的对待我学生无异于戕害孩子的心灵,让他们自卑、失落、孤独。所以老师要公平看待每一个学生,寄予合理期待,不以先入为主,表面印象、老眼光来看待学生,尤其是以分数论人之高低,让优生自傲、差生自卑的做法我会形成学生的心理压抑,还容易造成分裂群体、师生隔阂的局面,所以一个优秀的班主任一定会注意呵护孩子的自信心,对他们总是给予不断的鼓励,让他们在班级中找到平等、找到归宿、找到关爱,从而在一些挫折和错误的面前还可以对自己有正确的认识,并在以后的发展中取得进步。所以作为一个好的班主任老师在这一点上尤其要注意两方面:一是要淡化优差生的界限;二是要善于平衡及把握学生的的心态,善于发现及鼓励学生的优点。但是我说的要信任鼓励我们的孩子一定不是盲目的,也不是意味着我们就不能批评我们的学生,而是要就事不就人,就人不就成绩的去看待我们的学生。陶行知先生早就指出,教师对学生应该一视同仁,不能厚此薄彼,教师要注意"你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛顿,你的讥笑中有爱迪生"。

  著名心理学家罗森塔尔和雅各布森在他们的研究结果中指出:教师的期望往往可以成为学生“自我实现的预言”,教师,即课堂中的皮格马利翁,对学生的殷切期望收到了戏剧性的效果,这就是皮格马利翁效应。使“皮格马利翁效应”得到验证的一个典型事例就是“瓦拉赫效应”——诺贝尔化学奖获得者瓦拉赫,在被多数教师判为“不可造就之才”以后,另一位教师从他的“笨拙”之中找到了他办事认真谨慎的性格特征并予以赞赏,让瓦拉赫学化学,终于使他成了“前程远大的高才生”,获得了诺贝尔化奖。

  由以上分析我们不难得出这样的结论:赞美和期望对人的行为能够产生巨大的影响,积极的期望促使人们向好的方向发展,因此,要想使一个人发展更好,就应该给他以赞美和期望,就应该给他传递积极的期望。邱吉尔有句名言:“你希望某个人朝哪个方面去改变和发展,那么你就往那个方面去赞美他”,说得也是同样的道理。那么,它带给我们的启示是什么呢?一般来说,如果教师认为他能成为好学生,他就会认为自己能够变好,从而形成一种积极的情绪体验;反之就会形成一种消极的自我观念。因为教师是学生心目中的“权威“,教师的看法,容易为学生所认同。所以,不要吝啬你的鼓励与期望,让它成为学生克服心理障碍的利器。二是要想使教师的赞美和鼓励发挥作用,就要使教师的鼓励和期望为学生所接受、认同,只有这样,才能激发起学生为之奋斗的积极性。实践证明,从教师指出期望到期望的实现,首先需要把教师的期望转化为学生的自我期望,变成学生的内在需要和自觉的追求。如果缺少这样的中间环节,教师的期望尽管多么真诚热切,也不会变为现实。因此,教师要引导学生树立对自我的信念。只有如此,学生才能在老师的鼓励和期望中克服心理障碍,“皮格马利翁效应”也才能发挥应有的作用。三教师要及时地给予鼓励性评价。鼓励性评价,是及时捕捉和发现学生的成功之处,给予肯定性的价值判断。施以”期望“教育,以便使他们不断取得进步。这也正是俗语“打铁趁热”的道理所在“一句鼓励的话,可改变一个人的观念与行为,甚至改变一个人的命运;一句负面的话,可刺伤一个人的心灵与身体,甚至毁灭一个人的未来”。我想对自己学生的良性肯定与鼓励才是我们教育孩子永远的良药!

  六、抓好班级学习的关键就是要尊重科学,只有科学的方法才可以有效的指导学生学习;

  学习是一个班级的重心,一个班主任如果不在学生的学习上下功夫、用心思可以说是丢了工作的方向。那么一个班主任老师需要在班级的学习指导上下那些功夫、做哪些事情呢?

  首先要树立班级良好的学风,风气、风气顾名思义是可以形成气候,左右班级学习状态的,所以一个优秀的班主任要非常注意班级良好学风的引导,坚决刹住上课随便说话,学习肤皮潦草,作业任意抄袭、学习不善于提问、上课不积极回答问题、随意上网逃课等等不良学风,对学生进行严格要求,培养他们良好的学习习惯,端正他们对学习的认识,从而形成班级良好的学风。

  其次要用心了解学情,对班级中学生学习情况的分布、老师的教学对策、甚至学生学习情况形成的原因等等都要进行细致的观察和调查,从而可以有的放矢;第二是要了解学生的学习心态,经常的关心他们学习中的困难,对他们学习中的畏难情绪、挫折心态等都能够科学的指导和咨询,只有及时的帮助学生从压抑的情绪中走出才全身心的投入学习中;第三是要对他们的学法加以科学的指导,要能够从学生中的榜样、优秀生的经验,名校的感召、自我的理想等多个方面做感性的指导,也可以从学习的效率、学习的策略、学习的时间分配、科目的学习方法等等进行理性的指导,这样才可以真正实效的帮助我们的学生提高学习成绩,总结学习方法,教给他们终身学习能力。第四是要重视培养学生“学习”的素质,尤其是培养学生科学的精神,和终身学习的能力更应该是班主任老师追求的教学管理的境界。

  那么怎样才可以学好呢?很多学生问过我这样的问题,我想学习应该有很多的方法,但我曾经告诉学生搞好学习的一个简单要领,那就是课前预习好,课上听课好,课下作业好,学生开始还以为我讲的是什么秘诀,结果听了很是失望,但是他们想了想又都不得不承认的确是这样,我们很多学生之所以学习不好哪个不是因为这些呢?那为什么我们的学生这样做了之后却千差万别呢?问题就出在一个“好“字上。就说上课听课好,我们的学生都在那里听课,但是我们往往可以发现学习好的学生听课时的状态才是最佳的,尽管他可以坐的不是那么端正,但我却绝对可以保证他是最积极思维,最踊跃交流的一个真正的学习的人,这个只要有些教学经验的老师就都可以从一个学生的眼睛里发现他是否在思考、是否投入、是否明白。而当一个喜欢学习、会学习的孩子有不明白的问题时,他也是一定要弄清楚,搞明白才罢休的。

  七、注重培养学生自我教育能力,努力实现班级管理民主、科学化;

  把班级还给学生,让班级充满成长气息,只有实现了学生的自我教育才可以真正实现班级管理的民主和科学。英国斯宾赛在《教育论》中指出的?记住你的教育目的应该是培养成一个能够自治的人,而不是一个要别人来管的人。"在班级管理中,要充分信任学生,不包办,不当"司令",放手让学生去做,让学生在学中干,干中学,把班集体当作他们除了学习文化知识之外的培养各种能力的实验场所。

  我曾经问过学生一个问题:什么样的人是让人最佩服的?学生七嘴八舌的说了好多历史上的伟人,我说这些人确实让人敬佩,但是要我说最让人敬佩的人应该是可以管住自己的人。所以班主任老师如何培养学生的自主教育能力往往是一个班主任老师匠心的体现,在班级管理中实现“以人为本,自主管理”就是要把所有的事情,尽量让学生自己去做。当班主任就好比做父母,如果什么都是包办代替,那是培养不出成才的子女的,而应该是在民主的对待他们的同时,充分发挥他们的自主性,适当的时候加以引导。可以说学校德育实效,实际上是一个潜移默化的过程,是一个形成学生能够有自己的行为和道德准则,会进行道德判断,能进行自我约束、自我教育、自我发展的过程。学校教育的目的是帮助学生提高自我教育、自我发展的能力。自我教育能力是指自我观察、自我评价、自我体验、自我控制和自我创造的能力。我在德育管理中的一个基本思路就是以自我教育促进学生的自我发展。我认为,自我发展是学生成长的基本形成,自我教育是教育的基本形式。自我教育不仅仅是一种教育方法,也是一种教育思想和教育要求。它从教育主体和教育客体,主我与客我互动的“我”中实现统一,凸现主体性精神。抓住自我教育这一道德教育的有效切入点,或者从改变学生的某一思想观点入手,或者从转变学生的某一行为习惯着眼,或者注重培养学生某一方面的情感等,创造出多种多样的德育形式,就可以收到良好地教育效果。

  有句话说:“抓在细微处,落在实效中”,班主任工作只有细致入微,才能使班级管理见成效,而在细致管理基础上还应充分发挥民主。班主任要有意识的让学生参与管理,创设各种表现机会,充分调动全班每个同学的积极性,形成民主管理气氛使学生自我表现心理得到满足,民主意识得到培养,管理能力得到增强。尤其是班干部更应该培养他们在班级中的管理意识,责任意识,让他们在班级中形成一种凝聚力紧紧的团结和带领着大家共同努力,这就要求班主任在工作中给学生不断的指导和要求,不断的强化学生自己来管理的主人翁意识,敢于放手让他们去处理自己的事情,即使是错也给他们个犯错误的机会,不能够因为怕他们做不好就什么也不让他们去做,那样我们的孩子就永远也长不大。虽然一个班主任在班级中是需要有自己的权威的,但是权威不等于不给学生以民主,更不等于什么都班主任说了算。但是在民主中还要结合科学的管理,要有一套科学的制度和理念,因为民主也不等于是什么都学生说了算。可以说只有班主任老师不断的学习才可以本着民主和科学的理念管理和育人。

  八、作为班主任经常给学生的几点建议:

  A、养成良习

  一个好的习惯对一个人实在是太重要了,但是习惯的形成在最初往往是很难的,就好比汽车在启动时,所要克服的阻力,比它开动后所要克服的阻力大得多,所以养成一种好习惯或改变一种坏习惯时,首先必须一开始就施以坚决强烈的力量,越坚决越好,越强烈越好。其次好的习惯形成后还要坚持,坚持心理学告诉我们:新的条件反射形成的暂时神经联系,在成长“定型”之前,总是不稳定的;而旧的条件回归的本能。因而,学习习惯的养成与改变,在取得彻底胜利之前,不能有丝毫的懈怠。一直坚持到坏习惯土崩瓦解,好习惯根深蒂固的时候为止。第三学习习惯的改变与养成,实际是用意志战胜惰性,战胜“旧我”实现“新我”的过程,说通俗点就是自己同自己作对。勇于战胜自己,用坚硬的态度和理智去终止原有的条件反射,建立新的条件反射。只有这样,才能养成良好的学习习惯,从而在学习中取得了不起的进步。

  B、拒绝诱惑

  生活中有很多诱惑,很简单的比如我们同学很想看电视不想学习,老想上网冲浪,我们想多睡会不想学习,我们想胡乱的写写作业而不用动脑子思考,我们好想抄袭别人的答案让考试取个好成绩等等很多带有诱惑的事情让我们往往不能管好自己,过后虽然很后悔,但是当时我们总是很舒适的。所以我们必须要学会管理我们自己,因为生活中还有更多的诱惑,也只有我们克服这些诱惑才会发现有很多有意义的事情等待着我们。因此我总是告诉我的学生,要克服身边的诱惑,不能只想着眼前的利益,要心有大志才可以自觉的抵制眼前的小的诱惑。要知道我们与别人的差距也正是在这样一点一点的诱惑面前因为不能控制自己才一步步的被别人赶超,如果我们能告戒自己,我想我们就可以做的很好了。

  c、坚持下去

  学习生活中总是有很多困难让我们觉的无法前进,但是我要告诉同学们的是再坚持一下,很多时候我们的事情已经就要成功了,但是在成功的时刻我们往往还有困难,如果我们在这样的时间放弃就是功亏一篑了。大家都知道黎明离天亮就在分秒之间,但是对每个追求光明的人来说也就在就要看到光的那个时刻是最黑暗的刹那,这样的时刻你如果对光明失去了信心也就是与你心中的追求失之交臂了,因为光明就在这个黑暗的前面,就看你能不能坚持下去!学习也如此,很多问题往往是在我们已经毫无思路的时刻却又柳暗花明了。或者可以说当我们摆脱了那种颓丧的情绪我们也就走向了成功!记住我的话:坚持下去!

  想的其实很多,言不尽意,更主要的实在是班主任工作不是我几页纸可以说得完、道得尽的,至于班主任工作中的艺术更是仁者见仁,智者见智,所以我最后要说的是:只要你爱这份工作你就会用时间去想,就会花精力去做,更会下心思去雕刻这样的艺术,你也就一定是个成功的班主任!

秋季学期班主任工作总结11

  紧张的一学期结束了,我圆满地完成本学期的各项任务。回顾这个学期的班主任工作,感慨良多,我觉得要使一个班级有良好的班风,有强大的凝集力,班主任除了做好一些常规工作外,还应有一颗爱心,把自己真正融入学生中间,多理解他们,使他们信服你,愿意把你当作他们的好朋友,愿意与你多方面地交流思想。当然工作中也存在着不足。现将本学期的班主任工作总结如下:

  一、学生习惯养成方面。

  1、把一味的要求变成鼓励和赞美,暗示和诱导;在反思上学期的工作后,我发现对于学生行为习惯一味的要求,可能暂时有一定的效果,但时间长了却会容易让孩子产生逆反心理,不利于孩子改掉不良的习惯。

  2、本学期我一改过去的思路,对于习惯不好的孩子,给予更多的不是批评和要求,而是鼓励和赞美,暗示和诱导。正是有了这种工作思路,部分孩子的学习习惯较上学期有了很大的进步。

  二、干部队伍的组建和培养:

  大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助班干部树立威信;在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,以点带面。

  三、用爱激励、鞭策学生成长

  “爱心”是教育永恒的主题。对于学生来说,教师的爱是一种神奇而又伟大的力量,是除了母爱之外,世界上又一伟大的爱。这种爱是无私的,是沟通师生心灵的桥梁。只有当班主任给学生以真挚的爱,给学生以亲近感、信任感、期望感,学生才会对老师产生依恋仰慕的心理,才能向教师敞开内心世界,教育才会收到应有的效果。天冷了,嘱咐孩子多穿件衣服;学生病了,及时慰问补课。为了及时了解、掌握后进生的内心世界和行为表现,激发其上进心和积极性,在工作中多个别谈话;多沟通家长;多表扬鼓励;多正面疏导;多指明方向。在赢得了后进生的信任,成为他们的知心朋友之后,转化工作就容易多了。

  四、注重了后进生的转化工作:

  在后进生的转化方面,我分了两类,一种是仅学习成绩差的;一种是行为习惯、纪律方面差的。我针对各自的特点及后进的原因,对症下药,长期不懈地去辅导教育他们,感觉都有了不同的进步,尽量做到因材施教。

  五、家校联系方面。

  为了全面了解孩子,发挥家长的作用,学期初我与家长取得了联系,具体了解孩子在家中的情况,这也为之后班级管理工作带来了很多启示和帮助。班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,对学生教育离不开家长的配合。我认为学校教育、家庭教育和社会教育三者是不可分的。

  六、反思自己的工作,我认为以后努力的方向是:

  1、学生大了,教育教学方法要随之灵活多变去适应他们,做到有为有位。

  2、学习方面,语文培养孩子做标注,列大纲,知作者,解课题。数学课把课堂教给孩子,让他们来讲题,分析题,最后老师讲解不明白的地方。经典课鼓励孩子多诵读。书法课鼓励孩子写作品,教给孩子方法,练好每一个字。

  3、对边缘生的辅导要继续抓好,还须更耐心的辅导。鼓励孩子大量读书。像冰心奶奶说的“要读书,多读书,读好书”提高自己的写作水平。

  虽然为建设这个班花了不少心思,特别是在转化后进生的过程中,但是效果仍不太明显,还没有能够有效地激发学习动机不强的学生的学习斗志,为班级学习创造良好的风气遇到了较大的阻力。但是时刻记住校长说的话:“每个孩子都有闪光点,要给孩子足够的爱。”

  班主任工作的内容是复杂的,任务是繁重的。当然,在教育学生"学会生存,学会学习,学会关心,学会做事,学会生活"的过程中,只要我们真诚地捧着一颗"爱心",加深理论修养,在实践中不断完善自己,一定会把班主任工作干好的。我深知工作中还有很多不足之处,以后的工作中我会加倍努力,不断完善自己,努力提高自己,把握好每一次学习的机会,努力做最好的老师。

秋季学期班主任工作总结12

  回顾高20xx年秋季第一学期的班主任工作,在我跟学生取得共同成长的过程中,心中充满着无限的感激。我要感谢我的学生,是你们让我感受到在工作中不断成长的快乐和对自己逐步建立的自信,是你们让我找到作为教师进行专业发展的支撑点——基于实践的学习与反思,是你们给了我很多关于对教育、人生、学习、生活的思考的火花;我要感谢学校和学校管学生工作的领导和同事们,是你们勤勤恳恳、认认真真的工作态度给了我榜样的力量,让我深深感受到班主任工作的重要性。在期末来临之际,我将从以下几个方面进行班主任学期工作总结:

  一、班主任常规工作,各项其他工作开展的基础

  班主任常规性的工作是跟学校学生管理结合在一起的,或者说是学校学生管理工作的具体实施,另一方面作为新班主任工作来说,有别于其他有多年班主任教学经验的工作,新班主任工作给了我学习和生活的适应过渡问题,因此班主任要紧密配合学校学生工作的部署,对学生的学习态度学习方法予以引导、学生的约束力予以引导、落实和严格执行学校的各项常规的学生管理制度,这些工作的落实,充盈着班主任工作全部,体现在教学、开班会、查寝、跟学生、家长的交流等这些日常行为工作当中。

  班主任工作看似琐碎,但实际上是一个整体,是一个系统,这个系统中存在着一些“牵一发而动全身”的相互关联的核心要素,只有抓住这些核心要素,才能让我们班主任工作做得更有实效、更专业、更出色。我的“工作指南”可以概括为“以学习型组织为管理思想,以信息环境建设为辅助手段,以人文关怀为落脚点,以爱的教育为培养人才为升华”形成班主任工作系统,而其灵魂是“狠抓学习风气,以爱的教育重塑学习化生存的学习习惯”,其执行策略是“防微杜渐,抓细节铸造良好的生活习惯”。

  二、班主任工作的灵魂——狠抓学习风气,以爱的教育重塑学习化生存的学习习惯

  狠抓学习风气,以爱的教育重塑学习化生存的学习习惯,这也是二十一世纪赋予我们的新使命,特别是在我们国家,由于长期的应试教育的结果,学生步入高中之后,在学习观念、学习方法以及学习态度上需要进行极大的转变。可以说,能否很好地转变学习习惯和观念,能否在高中就开始培养学生学会学习、学会做事、学会共同生活、学会生存、学会改变的人才培养目标的学习成长习惯事关重大。高中的学习和初中相比有截然不同的变化,无论在知识含量和结构上还是在学生的思维上,高中的学习需要学生更加的自主和自立。(班主任 www。zongjiedaquan。com)落实二十一世纪人才培养目标,培养适应二十一世纪生存能力的学习习惯,就是我说的狠抓学习风气,以爱的教育重塑学习化生存的学习习惯。

  狠抓学习风气,以爱的教育重塑学习化生存的学习习惯,可以作为新任班主任工作的灵魂贯穿到班主任工作的每一项具体的事务中,包括班委会的建立、每一次班会内容的组织、每一次跟同学的交流等等。一个优秀有活力的班委会就是班主任的得力助手,是学生与班主任之间搭建的一座桥梁,有了这么一个好的助手,班主任只需要做一个战略布局者,大胆放手让学生管理学生,真正做到自由民主。当然,班会的开展我只是作为一个指导者,在我的班主任工作期间,我把时间都还给了学生,在班委会的组织下积极开展每一次的班会活动,培养他们独立的人格和自由的思想。人与人之间最不可缺少的就是交流,从交流中可以了解学生的想法、爱好以及其个性。所以我经常和学生交流他们的所思所想,不管是喜是悲,学生常常把喜怒哀乐挂在他们的脸上,极个别的学生沉默寡言,选择恰当的交流方式试着用心与他们每一个人交流感情。让学生感到有一种不在身边胜在身边的感觉。我与学生的交流方式很多,有的学生直接和我面对面的交流,有的让他们采取写纸条的方式交流。不管用什么样的方式,总之作为班主任,需要细心的观察每一个学生的动态,了解每一个学生的内心所需。在我的班主任工作管理中,我提倡爱的教育,坚持“学生是拿来爱的”为我的工作宗旨,对于每一个学生都有其独特的兴趣和爱好,作为老师你不能够统一所有学生的思想和性格,但是你能用你的爱平等的分给每一个学生。不管是课堂管理还是课后的管理,无论是学生犯错与否,你都可以做到爱的教育。我们不能塑造本性,但是我们可以培养个性,用爱的方式去与学生进行沟通,用道理说服学生,以改变他们错误的行为和做法。力争以德治人、以德服人。让学生感到因为有了你的存在他们的生活和学习从此变得与众不同。

  三、班主任工作的策略——防微杜渐,铸造良好生活习惯,提升综合素养

  1、防微杜渐,铸造良好的生活习惯,在常规管理方面,严格遵守学校的各项规章制度:以纪律、卫生、公寓三大块为主阵地,通过每月的德育量化考核高标准、严要求班级学生,利用新学期军训对班级规范管理的促进作用,力争班级在常规管理方面不扣分。

  2、开展好班级的文化建设,以学校为载体,开展多方面的课余活动,丰富同学们的课余生活;另一方面积极参与学校组织的中秋晚会、艺术文化节等,通过这些文体活动加强同学们之间的交流和合作精神,高20xx级27班的特色班级文化,提升学生的综合素质。

  防微杜渐策略的应用主要就是针对日常生活中学生这些能力和习惯的养成而采用的,是在对学生情况审势度势总体了解和把握的基础上,以班会、讲故事读书、聊天等多种形式对学生进行引导,甚至通过笑话都可以。

  大卫.休谟有句名言“习惯是人类生活的伟大向导”,因此,无论是学习还是生活,帮助和引导学生形成良好的习惯,是教育工作者、是班主任的工作关键,也是工作、人才成功的保障。

  最后,我相信人心本善,如果我们的教育工作者都用爱心去爱每一个学生,我们的班级管理会变得更加的完美!

秋季学期班主任工作总结13

  20xx年春季学期已经结束。在学校正确的和大力支持下,在家长们的积极配合下,在我们幼儿班教师的共同努力和辛勤工作下,顺利完成了各项任务。幼儿班像个大家庭,班中孩子在老师的爱护下快乐成长。我班有幼儿43人,其中女生19人,男生24人.现就幼儿班这学期工作总结如下:

  一、安全工作放第一

  从教育开始,由细微处入手,怎样远离危险。首先在每节课中渗透安全教育,下课了我们要玩文明的游戏,不做危险的活动。让孩子排好队,手拉手观看我们美丽的校园,自己去观察哪些地方能去玩,哪些地方不能玩,说到做到,每个小朋友表现非常好。课间班主任随时提醒督促,放学后更是坚守岗位,直到送走每一个孩子。通过这些工作,使师生安全意识得到提高。

  二、培养良好的行为习惯

  良好行为习惯的养成,是本学期的重要工作。针对孩子的特点,采取激励等各种方法来规范学生行为习惯,教育学生礼貌文明的学习,在教学过程中,我很注意教育学生学会倾听,积极大胆地发表自己的观点,随时关注学生的各种小习惯,做到不随地丢纸屑,不随地吐痰,课桌内书本摆放整齐。每天能保持教室的卫生清洁,讲究个人卫生,见到老师主动问好,乐意把心里的秘密告诉老师,与同学友好相处,平时交流都能用礼貌用语。老师经常使用表扬鼓励的话语,使学生在不知不觉中养成良好的学习习惯。

  三、为学生创造舒适的学习环境

  今年学校给我们营造了舒适的学习环境。由此,我每天带领全班幼儿共同保持室内卫生,及时处理班级的垃圾。让孩子们在这样舒适的环境中学习生活,健康地成长。

  四、积极家长沟通

  在不同的时间,地点保持和家长多沟通,发现幼儿没到校上学,及时地电话与家长联系.幼儿班是一个特殊的班级,年幼的孩子接受系统正规的学前教育。家长对孩子刚上学的情况也较担心,如何让家长放心是做工作的第一步,为此我利用多种形式,虚心听取家长意见。发现问题,及时纠正。不断改进工作,取得了家长的支持和帮助,同时也让家长放心。针对孩子的学习,进行点点滴滴的交流,为孩子的进步一起欢欣,为他们的成长一起努力。

  总结这学期的点滴,在繁忙中又向前进了一大步,不仅孩子的各方面得到发展,我们所有的任课老师和孩子们一起进步了。在欣喜之余,同时也反思了自己的不足,为今后更好地工作打下坚实的基础。

秋季学期班主任工作总结14

  本学期,我任小学六年级的语文教学兼班主任份工作,六年级现有学生47人,其中有女生19人,男生28人,有两个学生是转学来的,其余的都是原五年级升上来的。六年级了,同学们都知道学习的重要,他们每天自觉地打扫教室,区域。从来不欺负低年级的小同学,在学校里做到了仔仔细细地打扫教室、区域的每一个角落,扫得认认真真、干干净净、彻彻底底。不愧为全校的表率。

  本学期中,我告诉孩子们:小学的学习时间不多了,我们得抓紧时间学习,在你们的一生中,小学就读了六年的书,占全学成的一半,我们不能忽视,必须在最后这一年里把不懂的问题搞懂,把自己没有学好的课程多多巩固。

  本学期,我还对孩子们进行了安全教育,教育他们的个人安全。

  一、不能在公路上追赶、打闹、嬉戏。

  二、课间在校园内要像高年级的样子,走路要轻,不能高声喧哗、不能欺负小同学,看到底年级的学生有什么困难要主动帮助。同学之间吃一点亏是没有事的,不要斤斤计较。

  三、决不允许在教室里放鞭炮。对自己、同学、教室卫生都有危害,要学会保护自己,关心他人。

  四、周末决不允许到河里去洗澡。

  五、不能爬到树上去掏鸟蛋。

  六、不能在平房顶上玩耍,更不能再上面追赶、打闹。

  七,不能骑自行车在公路上追赶。

  八、不允许几个学生一起去钻山洞。不做危险的游戏。

秋季学期班主任工作总结15

  随着新年钟声的敲响,本学期的工作又将告一段落。为了使今后的工作有所进步,使自己的能力有所提高,现将本学期的班主任工作从以下几个方面做一个总结:

  一、师德方面

  政治思想是重中之重,因此在平时我都能严格的要求自己,认真关注每一个幼儿和幼儿的每一个细节,以积极的情感态度和幼儿应对。我在日常工作中,也不断加强业务学习,努力提高自身的综合素质,干好本职工作。作为一名班主班,我不仅以我的爱心、耐心、细心去关爱、教育班上的每一名幼儿,而且还能用诚恳的态度去引导家长、感化家长以及协调好家长与幼儿园之间的关系,家长对我们的工作都非常的满意。

  二、班级管理方面

  1、加强班级的管理工作,创设与幼儿互动的环境。

  结合本班幼儿的特点构建一个安全、愉快、宽松的外部环境,让幼儿在教师,集体面前想表现、敢表现、喜欢表现并能得到教师与同伴的肯定。在环境的创设上不再只是老师单方面的努力或者简单意义上幼儿的参与,而是让幼儿参与材料收集、布置、参与环境的管理,体现幼儿的思维、幼儿的发现、幼儿的操作、幼儿的记录。

  2、班级风貌方面

  由于本班学生都来自农村,几乎没有上过幼儿园,刚入园幼儿的情绪有一些波动,但后来在我们的帮助下,都很快的稳定了下来,但是有几名不足龄幼儿还存在入园情绪不稳,娇气、爱哭,依赖性强等现象,而且也因为大多数幼儿都没上过幼儿园,幼儿一点基础知识,学习习惯都没有,因此给我们组织活动带来一定的困难。针对这一现状,我们决定更努力的付出我们的爱心,我们总是在心里提醒自己,要做好一名幼儿老师,需要心中有爱,用心去爱每一个孩子。在献出爱心的同时,与家长一道让幼儿喜欢上幼儿园。在大家的共同努力下,现在我班大部分幼儿与学期初相比,均有明显的提高。

  三、教育教学工作方面

  在日常的工作中,我能认真的完成各项工作计划,记录,认真对待每天的半日活动,有准备的组织丰富有趣的教育活动。注意给胆小的、注意力易分散的孩子多一些鼓励;给体弱的孩子多一些照料;给能干的孩子多一些挑战……在每一次的教学活动中,我们都让每位孩子举手回答问题,在一次次的鼓励下,许多小朋友在上课时都能集中注意力了。当老师提问时,有些小朋友就会用求助的眼光看着我们,这时当我们给孩子一个鼓励的眼光时,有的孩子就能勇敢的举起小手。通过一学期的活动,孩子们养成了良好的活动常规和与同伴分享、合作的习惯,动手能力、想象力、创造力也大大提高了。同时我还不断地学习理论知识;向同行学习;向教育对象学习,尽量以别人的长处来补自己的短处。

  四、家长工作方面

  真诚地对待每一位家长,加强家园沟通。教师与家长互动效果直接影响班级经营的成效。孩子的快乐,是对我工作的鼓励;家长的满意,是对我工作的肯定。真诚地对待每一位家长。

  积极的向家长反馈孩子在幼儿园的表现,今天谁读书有进步,认真完成作业了,上课积极回答问题;今天谁情绪不太好,情绪有些浮躁等等,让家长在第一时间知道孩子在园的情况;如果是这段时间有孩子的表现比原来有些退步了,我会利用放学后的时间单独和家长谈谈,找找是什么原因,家里的,幼儿园的,或是和小朋友之间的,然后将孩子叫到身边,和家长一起语重心长的说说这样做好吗?你有什么话就对我们说,这次错了没有关系,下次遇到同样的问题应该怎样去面对,怎样去处理,让孩子感受到老师不是在告他的状,也不是批评他,而是在帮助他,还是很喜欢他的,你是好孩子。

  五、安全与卫生方面。

  安全工作是最重要的工作之一,保障幼儿的人身安全,是每一个教师的责任。在日常生活中,我会通过安全教育课的时间多引导幼儿一些关于防火、防电、防拐骗、防雷雨天气等等的自我保护意识。本学期我们班在园内没有发生一起安全事故。卫生方面我班也有一定的进步,每天做好晨检、药物登记等、经过班级教师的共同配合,幼儿的身体及健康都得到很好的发展。

  六、存在不足

  1、本班幼儿的常规还不够好,玩玩具时,不够爱惜。

  2、已经是大班的孩子在自主活动能力还缺乏,喜欢在活动室跑来跑去。自主活动能力在今后教育中还需进一步加强。

  一学年的成绩是有的,但不足也是存在的。今后要努力把每一节课都当成锻炼自己的课堂,学会捕捉教学契机,提高自己驾驭课堂的能力和遇事的应变能力,我应该以身作则,身体力行,严格要求自己。

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秋季学期本科教学工作方案09-29

秋季学期开学典礼的新闻稿(精选6篇)07-24