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学校保卫科年度工作总结
总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，因此好好准备一份总结吧。那么如何把总结写出新花样呢？以下是小编精心整理的学校保卫科年度工作总结，欢迎阅读与收藏。
学校保卫科年度工作总结 篇1
一学年来，保卫科在学校的领导下，各年级、班级、及全体师生的积极配合下，经过全科工作人员的努力，圆满地完成了本学期的安全保卫工作，现将详尽工作报告作工作总结以下：
一、主要工作：
1、抓好节假日值班工作。加强了门卫值班职责。加强护校队员的校园巡逻，防范各种安全事故的发生。
2、认真抓好学生宿舍的管理工作，保证住校学生的人身、财产安全。创立健康卫生的休息生活环境。一学期来，学生宿舍在保卫科的管理下，没有发生人身安全事故和重要财产损失案件。充分发挥寝室管理员的作用，坚持24小市价班，坚持每日卫生打扫和学生卫生值日制度，及时办理住校学生中发生违纪事件。管理工作基本做到，及时发现问题、及时报告、及时办理，大事不过夜，保护了学生宿舍的安全和牢固，做好XX级新见效劳工作。
3、校园消防工作方面，为了保障学校的消防安全，学校保卫科，坚持每星期一小检查，每个月一大检查，本学期换更换消防设施：灭火气两次，增加灭火器6个，其他电线电路方面，在校领导的支持下及总务科的配合下积极维修及办理，因此在在消防方面没有安全事故的发生。
4、校园治安方面
（1）稳当办理各年级，班级发生的各种打架打架、欺骗敲诈 。将各种安全隐患消失在萌芽状态。本学期保卫科办理学生打架案件7起、欺骗敲诈案件1起、召开特地的安全工作会议2次，连续做好安全信息制度。
（2）做好各种矛盾的调解、办理工作。学校是青少年的集中地，也是案件的多发地。未成年人由于缺乏自控能力，一点小事简单引起打架打架事件，如办理不当矛盾进将会进一步激化。本学年办理学生打架案件8余起，将多种矛盾化解到最低限度。
（3）连续加强保卫科值班巡逻制度。抓好校园及周边治安环境整改，自开学以来，保卫科加强校园值班巡逻，校园及周边根本上杜绝了社会闲杂人员到校门口寻衅滋事、打架、欺骗案件的`发生，保护了校园的牢固。其中1起外校学生酒喝醉了到我校找人，与我校老师发生吵嘴及矛盾，在校领导的帮助下及联系外校领导获取响应的办理。
（4）对门卫做了充分调整。杜绝所有闲杂人员混入校园，及我校学生私自溜出学校。
（5）走读生证件管理，发现假走读生证件3余起，后经过在学生科的配合下总合查出假走读生证件30来个，在学校领导的重视下获取了响应的办理。
二、存在问题：
1、本学期治安情况优秀，学生在夜间翻跃围墙的比较严重，班主任教育不到位，学生翻爬围墙25来次，学生在校外上网碰到人生安全伤害的事件应引起重视。
2、由于北北幼儿园这边的教室比较分别，学生经常趁门卫不注意溜出校外，这也给学校的管理增加了难度同时也提示我们的管理还得加强。
3、加强学生宿舍插板的改装，寝室有了插板，这样学生就会顺便充电及使用电老虎烧水，同时也给宿舍管理老师带来管理方面的难度及响应的安全隐患。请学校帮助撤掉插板。
三、工作建议
校园安全任务依旧重，必定警钟长鸣、常抓不懈。由于学校XX级再生如校学校学生增加，因此下半年的安全防范任务重，面对新情况、新问题务必保持清醒脑筋，加强值班值日工作，加强安全责任意识，大力加强安全宣传教育，创立一个安全友善的校园治安环境。
学校保卫科年度工作总结 篇2
一、安全宣传教育工作
1、本学年保卫处协助各系部组织了“ 918 〞“512 〞和每个月一次的紧急分别演练活动，提高了师生在地震、火灾等突发事件发生时快速反响和对付能力。
2、依照教育主管部门的要求，充分利用各种载体，及时宣传各种安全教育。
二、消防工作
自20xx年3月消防维保单位进驻校园后，已将校园内各个故障点根本修复到位，目前合同到期，下一步将续聘消防维保公司，有效保证了消防报警系统发挥应有作
用从而保障住校生生命和财物安全。
三、加强“三防〞建设
1、人防方面
①执行24小市价班制度。学校每天由校领导、中层干部、老师轮流值班。保卫处人员24小时在岗，及时办理各种事务和突发事件。
②加强保安队伍的管理和核查。保卫处依照教育局要求，每年12月份保卫处对全体保安人员进行了工作核查并将核查结果上报市教育局。
③结合学校实质情况合理安排人员和工作重视。在节假日放假前联系交警，保持学校大门口的交通序次。
④与各系部就校园安全工作保持老例性联系，与学生处共同配合加强学生管理工作。
2、物防方面，近几年，保卫处增购了安保器械和电动巡逻车。下一步准备用石球等物防设施引导灵巧车进入停放处，做到人车分流防范交通事故发生。
3、技防方面，近期梁处积极联系施工单位准备增加室外摄像探头，力争做到校园重点目标、重点地域监控全覆盖。
四、工作中存在的`问题
工作缺乏创新精神，时间长了有时会有职业疲备情绪，不求有功但求无过思想较严重。
五、下一步工作思路
1、连续加强“三防〞建设，坚持技防为主、人防为辅的安全工作理念，不断优化更新技防系统，提高校园安全防范能力。
2、连续加强自己业务知识学习，不断提高专业水平。
以上是自己本学年的主要工作，感谢大家！
学校保卫科年度工作总结 篇3
20xx年保卫处按照学校保卫工作任务，在校党委、校行政领导的重视下，在上级公安、国安、综治委的业务指导和全校各单位全体师生员工的支持与配合下，较好地完成了保卫工作任务，保证了学校政治稳定和较好地校园治安环境，使学校的发展和各项工作顺利、有序地进行。
一、收集情报、掌握动态，确保学校政治稳定
目前学校保卫工作的重点是要按照校党委的要求，竭力维护学校稳定，只有政治稳定才能保证学校的一切工作有序进行。把维护稳定当成保卫工作的核心重点工作，确保良好的校园治安秩序和育人环境。保卫处平时注意收集各方面的情报信息，掌握学生和教职工的动态情况，经常与学工部、团委及各院(部)联系，了解教职工和学生的思想情况。每逢开学后，学工部、团委都将学生假期中在社会上所了解的情况，及看法及时收集上来。教职工中反映对社会稳定有影响的突出问题，也都能通过不同渠道反映给校领导和上级机关，以便领导分析、决策，有针对性地开展思想政治工作。两会期间及政治敏感时期，我们更加注意掌握学校师生员工的动态;特别是今年“新冠”时期，全社会反映极大，学校也不例外，保卫处按照校党委的部署，坚持对学校实行了封闭管理，由于个别人认识上的偏见，认为马鞍山尚无“新冠”病例，学校又何必控制那么严，使门卫管理工作十分艰巨，经常发生不服从管理甚至谩骂门卫值班人员现象。但全处干群坚决执行学校的制度，本着对学校、对社会和教职工、家属、本人负责的态度，严防死守，与全校师生员工、家属共同胜利完成了抗非防非任务，阻止了新冠进入校园，整个抗击“新冠”期间学校没有发生任何治安问题。
为此我校今年也顺利地完成了三年教育转化攻坚责任目标，为学校维护政治稳定做出贡献。
二、加强治安防范，进一步深入开展综合治理工作
加强治安防范工作的落实，坚持制度化管理。今年新招本、专科学生近五千人，本科四千多新生入住东校区，学校发展基建任务十分繁多，治安情况相对更为复繁，保卫处加大了两校区地治安巡逻、门卫管理力度。东区新教学楼使用后，本部教学设备搬入东区，技防设施一时没有，保卫处决定采取日夜看守防范措施，加强夜间值班，严防死守，确保了教学工作顺利进行。新生报到期间，为使报到工作顺利进行，不出现任何治安问题，全处同志头顶烈日，现场维护秩序，做到了学生、家长满意，社会赞誉。开学后保卫处又对新生进行了安全教育，增强大学生的自我防范和法制意识。
近几年学校快速发展，进入校园的施工人员和各类商贩，服务的外来人口增多，这些人的素质参差不齐，给校园治安带来诸多不安全因素，治安问题时有发生。保卫处经常深入了解施工队人员的情况，掌握动态，同时对进入校园的机动车辆严格控制，特别加强了对出租车进校和乱停放在校门前的管理。对进出校门的大件贵重物品检查登记，门卫多次截获偷盗公私物品的作案人员，基本形成规范化管理模式。今年9、10月份家属宿舍接连几次发生“钓鱼”、入室盗窃等被盗案件，保卫处加大夜巡覆盖面，夜间伏击守候，经过一个月的.苦战，10月底某天，夜巡同志在家属宿舍区当场抓获一名“钓鱼”偷盗者，截获一架高级相机，为职工避免了价值四千余元的经济损失。
加强综合治理工作是建立和保持良好的社会治安秩序，维护社会稳定的基本方针，也是解决社会治安问题的更本途径。保卫处承担着学校综治办公室的工作，对全校29个责任书签约单位我们经常去了解情况，检查指导综治工作。平时注意宣传，尤其在三月份综治宣传月时，我们制作了涉及治安防范、国家安全、禁毒、青少年违法犯罪等内容的十几块宣传展板，在学校门前及两校区校园展出，两校区还悬挂了横幅宣传标语进行宣传，这些做法受到广大师生员工的欢迎。全校上下都关心综治工作，有问题、发现治安隐患、不安全的苗头都能及时向保卫处报告，使隐患尽快消除，矛盾及早解决。针对东校区周边治安问题特别是北门附近问题较突出的情况，保卫处会同市有关部门多次进行检查，加强对周边环境整治，取缔了非法录相厅、网吧，出租房问题还有待进一步整治解决。
每逢寒暑假，保卫处都要召开全校治保工作会议，对假期的治保工作提出具体要求。近年来从中央到地方都十分重视安全工作，学校更不例外，教育部多次发通知，学校加强对安全工作的重视，保卫处时常与人事、教务、后勤、产业等有关部门到基层检查安全工作，加强技防、人防、物防，各级领导都很重视生产安全和生活安全，多年来学校没有发生较大的生产及人身安全事故。由于校党委、各级领导和广大群众认识提高，重视安全意识增强，学校治安、生产、生活安全总体良好，师生员工普遍认为在学校生活有安全感。
三、加强队伍建设，提高保卫队伍整体，综合素质
保卫处十分重视队伍整体，综合素质的提高。高校保卫工作有其独特之处，面对的是有知识、有文化的新一代大学生，首先要按政策、按原则，这就要求保卫人员有较高的政治素质，办事、办案必须依法，不可随心所欲，更不允许野蛮粗暴，一定要以理服人，以情感人。既要严格执行法律法规，又要热情服务，树立良好的校园卫士形象，使群众满意，违纪、轻微违法人员信服，犯罪分子震惊害怕。我们坚持严格要求，使每个同志都认识到自己是一名校园安全的护卫者，要有一定的奉献精神，尽职尽责地做好保卫工作，自己必须遵纪守法，清正廉洁，有强烈地责任心、正义感，才能除恶务尽，维护好校园秩序。处里坚持每周行政例会，布置工作任务，通报情况，交流工作。党支部从抓思想教育入手，主动了解每个党员、群众地思想、工作、家庭、生活情况，经常交心、谈心。处行政、党支部十分关心青年同志地成长，随着学校发展、规模扩大，保卫处这几年增添了许多新鲜血液，青年人也逐渐增多占全处人员64%，其中党员5人。培养轻年人是保卫处的一项主要工作，去年发展的一名党员，今年已按期转正，党支部在培养入党积极分子做了一定工作。保卫处特别注意发扬老同志的楷模作用，干部、党员率先垂范，都能以模范党员的标准严格要求，这都能在平日工作中体现出来，特别是今年初抗非防非的战役中，尤为突出，得到领导和广大师生员工的好评，省委组织部授予安工大保卫处“先进党支部”，还被学校评为“三育人”先进集体，赵家才同志被评为“三育人”先进个人，和省防治“新冠”先进个人，年终保卫处被市公安局集体嘉奖，这些成绩的取得无不体现着校党委、机关总支的正确领导，也是保卫处全体干群共同努力的结果
保卫工作是一项严肃的政治工作，时时、事事都要有严格的组织纪律。学校处、科级干部聘任后，保卫处内部也实行管理岗位聘任上岗。处里确定了户籍管理、政保消防、校卫副队长三岗位聘任方案，由处、科级干部组成评委，聘前全处大会动员，个人报名，书面述职答疑，评委考核，处务会决定，公开、公平、平等竞争，九名应聘同志有四人受聘(两名副队长)，通过聘任调动了全处同志的工作积极性，受聘的同志工作更加主动，管理更加大胆，这也为年轻同志展示自身才华提供了督察工作的有利机会。目前校卫队副队长每天日夜坚持两校区校园治安巡逻执勤非常认真，户籍管理工作进展顺利，政保消防工作到位，工作职责明确，全处同志都积极努力做好自身工作，团结协助，干群关系、新老同志关系十分融洽，只要处里有事都能做到召之即来，来之能战，战之能胜，抗“新冠”、新生报到、校运动会、双选会等大型活动表现，处里所调查、处理的案件、事件、纠纷无一差错发生，保证了校园治安秩序良好。
荣誉和成绩只能代表过去，回顾过去，展望未来，新的一年即将到来，新的一页即将重新填写，新时期的保卫工作更加艰巨繁重，形势依然十分严峻，所以，我们要倍加努力工作，适应学校快速发展。
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