百姓最喜爱的好官-观后感
引导语：观后感的表达方式灵活多样，基本属于议论范畴，但写法不同于一般议论文，因为它必须是在观看后的基础上发感想。简单来说就是观赏过后的感触。相信大家也熟悉《百姓喜爱的好官》吧，今天，小编为大家整理了关于百姓最喜爱的好官_观后感范文，欢迎阅读与参考!
百姓最喜爱的好官_观后感
最新我观看了关于《百姓最喜爱的好官》这个展播，以下是我的一些观后感想。
成为百姓喜爱的好官，干部个人努力至关重要，但离不开组织在教育、考核、用人等方面的引导。从一定意义上说，后者的作用更为重要。党组织引导干部成为百姓喜爱的好官，需要做的事情很多，需要重点把握以下几点。
第一，加强思想引导，把道理讲透。思想是行动的先导，干部要成为百姓喜爱的好官，首先要树立正确的群众观。这就要求党组织必须加强思想引导，有针对性地对干部进行教育。思想引导的目的，是帮助干部牢固树立马克思主义群众观点，增强他们贯彻群众路线的自觉性坚定性。达到这样的`目的，不仅要向广大干部讲清什么是党的群众路线，为什么要贯彻群众路线，以此增强干部自觉联系群众、努力做好群众工作的责任感和主动性，而且要让干部认识到，成为百姓喜爱的好官，对党和国家有利，对百姓有利，对干部本人也有利。只有广大干部真正从思想上认识到做百姓喜爱的好官是一项利党利国利民利己的事情，才会把做好官当作一生一世的追求，才能成为百姓喜爱的好官。
第二，注重典型示范，把榜样树好。心理学研究表明，一个人处世包括为官，内心常常有一个或几个学习、效仿的榜样，对其行为起着潜移默化的影响。因此要引导广大干部成为百姓喜爱的好官，必须重视先进典型的示范作用，把榜样树好。树好榜样，一是树实，要经得起社会实践检验;二是树正，要经得起大众道德评说;三是树牢，要历经时间潮水的冲刷而不褪色。总之，树立起来的先进典型可信、可学、可坚持，才能使先进典型对干部的行为发挥更好的导向作用。
第三，坚持正确导向，把干部用准。党组织提倡做什么样的人，提拔、重用什么样的人，对干部具有强烈的导向示范作用。总书记指出：“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。”他要求各级党委及组织部门，坚持党管干部原则，坚持正确用人导向，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才，把好干部及时发现出来、合理使用起来。事实证明，用准用好一个干部，就能影响一大片，带动一大批。好干部真正受尊重、受重用，那些阿谀逢迎、弄虚作假、不干实事、会跑会要的干部就会失去市场，百姓喜爱的好官就会越来越多。
第四，完善评价机制，让百姓做主。一个干部究竟是不是百姓喜爱的好官，最有发言权的是群众，应该由群众说了算，得到群众公认。所以，在干部选拔任用过程中，要完善工作机制，推进干部工作公开，坚决杜绝一人说了算和少数人说了算的现象，把加强党的领导和充分发扬民主结合起来，充分尊重群众的知情权、参与权和监督权，把群众公认作为一项重要标准，真正将那些讲政治、重公道、业务精、作风好的被百姓喜爱的干部用起来，使他们发挥更大的作用，创造出人民满意的新业绩。
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