作风建设永远在路上观后感2017
作风建设不是一劳永逸、而是要永远在路上不断探寻、革新，那么关于作风建设永远在路上的观后感如何写呢?下面小编带来作风建设永远在路上观后感范文，欢迎阅读。
作风建设永远在路上观后感【1】
看完这部四集纪录片，我想了一些问题。
其实作风建设说来也简单，简单到我们小时候都学过：不是自己的东西不能拿。
这是幼儿园孩子都知道的道理，但是现在却需要拿出来学习。
这说明了我们的国家和民族，出现了问题。
说到问题，就要从官僚政治说起。
话说当年秦始皇统一中国，用郡县制也就是官僚政治来取代封国制也就是贵族政治。
这在当时来说，确实是一个进步。
大一统的思想，和集权政治确实适合农业社会的长治久安。
但是，这并不意味着官僚政治仍旧适用于现代社会。
虽然说中华人民共和国已经建立了六十多年，可是不可否认的是我们还有很多封建残余。
而所谓封建残余，最主要的就是官僚政治。
所以说，作风问题源于封建残余，消除封建残余就要从全民的内心里消除这种意识。
现代社会和古代社会最大的区别，其中一个就是陌生人社会和熟人社会的区别。
我们要适应陌生人社会，就要遵守社会契约，也就是法律法规。
也只有走向法治，才能彻底消除封建残余带来的作风问题。
所以总的来说，提高全体国民的社会化程度，教育国民要按照规章制度办事，是国家走向现代化的根本。
于是我觉得，从教育开始，培养学生按照规章制度办事而不是找熟人;培养学生的正义感和责任感以及独立的人格，就尤为重要了。
但是这是需要很长时间，并且没有终点的工作。
所以说，作风建设一直在路上，因为历史会一直向前发展。
作风建设永远在路上观后感【2】
从2014年12月15日晚上起，中纪委宣传部与中央电视台联合制作的电视专题片《作风建设永远在路上》正式开播。
大队统一安排全体成员抽时间观看，并根据各自观看情况写出观后感，我也按要求认真收看了这部专题片，之前以为是政治理论很强的专题片，但观看后才发现并不是这样，而是和我们普通老百姓紧密相连，具有很强的实践意义。
这部专题片共有四集：《承诺与期盼》、《正风肃纪》、《狠抓节点》、《党风民风淳》。
该片对话违纪人员，感受他们的反思痛恶;倾听专家学者，洞察作风之变后的深层律动。
专题片中还披露了多个违反八项规定案件的细节，其中包括多名省部级官员奢侈浪费的情况。
观看之后，让我们再一次感受到，加强作风建设，是一件意义重大而又任重道远的基本要求。
众所周知，作风建设是一个政党自我进化、强筋健骨和自我调适、顺应时代发展的需要，根本目的是践行和实现政党的宗旨及执政目标。
作风建设不是一朝一夕的事情，要常抓不懈，警钟长鸣。
加强作风建设，核心是保持党同人民群众的血肉联系。
作风建设成效怎么样，最终要由人民群众说了算，要把人民群众满意作为根本导向和根本标准，让群众参与、让群众监督、让群众批判。
要通过日常工作常态化、重点任务专项化、监督检查经查化，重点围绕群众反映强烈的问题进行专项整治，防止虎头蛇尾，真正做到善始善终、善做善成，努力让人民群众看到实实在在的.成效。
作风建设永远在路上。
作为一名普通路政人员，我会以“作风建设永远在路上，永远没有休止符”为学习契机，深入开展党的群众路线教育实践活动，切实增强学习效果，强化工作举措和力度，使自己的思想认识行为和作风得到明显提高，形成常抓、常紧、常严的作风建设新常态。
作风建设永远在路上观后感【3】
随着**集团公司党的群众路线教育实践活动总结大会的召开，**集团教育实践活动已进入尾声，但收尾不是收场，不是给活动画上"休止符"、打上"句号",而是巩固扩大活动成果的再教育、再动员。
在观看了由中央纪委宣传部与中央电视台联合制作的四集电视专题片《作风建设永远在路上》更是深有感悟。
贯彻群众路线、加强作风建设没有"终点".**集团在教育实践活动中紧紧抓住三个重要环节，坚持"五个贯穿始终",实现了党员、干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，受到中央督导组和广大干部职工的好评。
但是，作风问题具有顽固性和反复性，形成优良作风不可能一蹴而就。
作风建设只有"加油站"没有"停靠站",任何"歇歇脚"、"喘喘气"的想法都要不得。
越是临到收尾阶段，越要保持力度，敬终如始、一抓到底，做到思想不能疲、劲头不能松、措施不能软，一鼓作气抓下去。
一步一步地迈，步步踩实;一样一样地抓，样样抓紧;一件一件地做，件件做好;逐项逐项地改，改则见效;逐事逐事地促，促则升华，使整改措施真正落地生根，把好事、实事、暖事做到群众心坎上，真正成为群众的满意工程。
只有常抓不懈，才能久久为功，实现作风的根本好转。
贯彻群众路线、加强作风建设，能力提升不"松套".教育实践活动的全过程就是坚持走群众路线、充分发扬民主、动员和引导广大职工群众积极建言献策的过程。
各级领导班子和领导干部要始终贯彻"一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去"的思想观念，要经常深入基层一线，摸清底数，不断提高调查研究、带领群众、引领发展的能力;要经常倾听职工意见、集中职工智慧，不断提高科学决策、民主决策的能力。
要敢于直面困难、直面矛盾，不断提高解决问题、化解矛盾、处理应急事件的能力;要注重顺应职工意愿、回应职工呼声，不断提高组织宣传、服务职工、做好职工思想政治工作的能力;要善于进百家门、听百家事、解百家难，不断提高为职工群众服务的能力，以良好的作风和过硬的本领，赢得职工群众的信赖和支持。
贯彻群众路线、加强作风建设，制度建设是保障。
改进领导干部作风不仅是思想上的洗礼，也是制度机制上的变革，要抓好建章立制，建立健全长效机制。
按照"于法周延、于事简便"的原则，围绕解决"四风"方面突出问题，做好建章立制工作，用制度来保证问题不重现，确保改进作风、联系群众的常态化、长效化，让"软建设"成为"硬约束",做到用好的制度管权、管事、管人，将活动成果长期保持并扩大下去。
要强化制度规范的执行力，使各级领导干部从心底里把党规党纪当成高压线、警戒线，对违规违纪行为"零容忍",使规章制度真正起到防火墙、防波堤的作用。
贯彻群众路线、加强作风建设，扭亏增效是标尺。
改进领导干部作风，最终的成果要体现到促进企业改革发展上，这既是活动的根本目的，也是职工群众的共同意愿。
**集团党委把坚决打胜扭亏增效攻坚战作为教育实践活动的自选动作，作为党员干部转变工作作风的有力抓手，形成了万众一心打胜扭亏增效攻坚战的生动局面。
当前，**集团已踏上全面深化改革、加快转型升级、坚决打胜扭亏增效攻坚战的新征程，各级领导干部要把思想统一到抓经营上来，把作风建设成果转化为打胜扭亏增效攻坚战的具体举措，体现在促进企业改革发展上，真正实现"两手抓、两不误、两促进",用扭亏增效的成绩来衡量作风建设的水平。
作风建设永远在路上。
我们相信，只要各级领导干部采取踏石留印、抓铁有痕的务实行动，锲而不舍，驰而不息，就一定能够不断取得作风建设的新成效，全集团上下凝心聚力促改革的共识就会越来越强，万马奔腾谋发展的氛围就会越来越浓，**集团首次党代表大会提出的奋斗目标就一定会实现。
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