【精华】雇佣合同3篇
随着人们对法律的了解日益加深,合同对我们的帮助越来越大,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,下面是小编为大家整理的雇佣合同3篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
雇佣合同 篇1
甲方:石台村民委员会(以下简称甲方)
乙方: (以下简称乙方)
为建设和谐、绿色石台村,加强村级环境卫生管理,保持村庄环境整齐干净,构建垃圾减量化、资源化、无害化处理长效机制,经甲、乙双方协商同意,现订立保洁协议。
一、聘用时间
年 月 日至 年 月 日止。
二、保洁范围
村庄主要干道、公共场所清扫,具体包干路段由甲乙双方协商确定为准,具体包干路段见附页。
三、保洁职责
1、负责本人包干片区内的垃圾清理、卫生监督。
2、对本责任区内的路面进行长效保洁,并服从村两委突击性的清理保洁工作调配。
3、及时做好公共部位的乱涂、乱画、乱贴的清除,对垃圾乱扔、乱放进行清理、监督。
4、保管好各自使用的工具,不准擅自挪作他用,损坏、遗失工具要照价赔偿。
5、完成村委会交给的临时工作任务。
四、清扫工具
甲方向乙方提供垃圾清运车、扫帚、铁铲及其他清扫工具。
五、工作监管
村委会成立卫生监督小组,由村两委干部组成。采取不定期检查,一旦发现清扫不到位的,甲方应予以核实,以上情况累计出现三次者,甲方有权解除聘用。乙方如要求辞职,必须提前一个月向甲方打报告,否则,不支付前段时间的工资。
六、工资报酬
甲方按月支付给乙方劳动报酬。每月基本工资200元,奖金300元。如乙方未能完成卫生清理任务,一次不达标的,扣除两个月奖金,两次不达标的,扣除半年奖金,三次不达标的',扣除全年奖金。
七、安全生产
1、乙方在工作过程中,必须严格遵守劳动纪律,操作规范,做到安全第一。
2、村、公路沿线清洁工,在清扫、清运垃圾中,要遵守交通法规,注意自身安全。
3、在工作过程中,一切违章和人麻痹造成的安全事故,一切后果乙方自行负担,甲方概不负责。
本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,备案一份,双方签字后生效。
甲方: 乙方:
签订日期: 年 月 日
雇佣合同 篇2
甲方:榆林市明杰农业开发有限公司
乙方: 身份证号:
甲乙双方因甲方在榆阳区马合镇麻生圐圙村开办养猪、养羊场,需要饲养员从事饲养猪羊工作,经其平等自愿、友好协商,现达成如下条款,以资双方共同信守。
一、工作岗位及工作内容:
1、工作岗位:专职饲养员。
2、工作内容:饲养猪约头,饲养羊约只。
二、雇佣人员及雇佣时间:
雇佣人员1人,限男性;一年以上。条件要求:年龄在58岁以下,身体健康,工作勤快,有责任心。
三、工资待遇及发放方式:
月工资4000元,按月发放,试用期一个月,试用期月工资为3000元,如试用期满留用,所欠1000元作为押金待日后离开补发。
四、合同签订:
1、签订方式:一年一签
2、签订期限:于 年日起至年月 日。
五、双方权利和责任:
甲方权利和责任:
1、甲方有权要求乙方按照甲方的要求及相关技术标准饲养猪、羊。
2、甲方不得无故迟发、少发或不发乙方的工资。
3、甲方应确保乙方的工作稳定,不得无故和乙方解除合同。
4、甲方应给乙方提供住宿、做饭、用水、用电、取暖设备以及饲养所用机械等条件。
乙方权利与责任:
1、乙方有权给甲方提出有利猪羊的饲喂方法。
2、饲养猪先期以上料槽饲喂,进入饲喂粮食期每天需在两次以上,仔猪以单独圈养为宜。每天检查食槽内的剩余食物及杂物,应及时清除,不得在槽内长时存放,以免导致食物变质引起病害。
3、每隔两天清扫一次猪场、羊圈,注意场所卫生,符合养殖场卫生标准。
4、每天早晚清点猪羊数量,以免丢失。
5、在指定地点放养羊,禁止踩踏、啃食周边草地、庄稼,晚上加添一定数量的夜草。
6、根据季节、天气变化及时做好工作安排,冬季提前存储羊子吃的干草、饲料。乙方须在气温降低时给猪场加取暖,确保猪场所定的温度要求。
7、每天观察猪羊变化,如出现疾病应马上采取措施。
8、做好工作场地安全工作,例如水、电、设备的维护。
六、具体要求:
1、乙方应遵守甲方的管理制度,雇佣期间无假期,全天时间在养殖场和牧羊地,尽职尽责完成工作任务。
2、乙方在工作期间一定要注意人身安全,在用水、用电、烧火取暖等方面一定要按规范操作,由于麻痹大意造成损失及安全事故由自己承担。
3、离开工作场所、外出等个人行为的安全问题自行负责。
4、乙方应做好人员出入登记备查工作,包括猪场工作人员及领导等。确保养殖场监控长期处于正常运行状态,若出现故障应及时向甲方报告。
5、如因乙方个人原因致使养殖场遭受损失(包括丢猪、丢羊),按数值赔偿。
6、正常生病,不能履行职责时可告知甲方另选他人,生病由其儿女负责护理、治疗。
七、其他
1、在合同履行期限届满前一个月内,若双方有继续合作的意愿,应补充签订书面合同。
2、乙方必须按照甲方提供的流程进行作业,如不能认真履行甲方有权进行单方面辞退,并扣除所有工资。
3、本合同期限为一年,乙方一旦签定必须履行完成,如因个人原因中途退出,甲方不支付乙方工资。
4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字后生效。
后附乙方身份证复印件
甲方:榆林市明杰农业开发有限公司
乙方:
乙方儿女代表:
联系方式:联系方式:联系方式:年 月 日
雇佣合同 篇3
甲方: 身份证号码:
乙方: 身份证号码:
因工作需要,甲方聘用乙方从事种植养殖一体化生产劳务,根据有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同,共同执行。
一、合同期限:
本合同有效期限自 年月日起至 年月日止;
二、用工约定:
1、劳务用工合同期满,如甲方继续留用乙方,可续签合同。甲方不再留用,劳务用工合同即终止;
2、劳务合同期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或
口头形式通知甲方。
三、工作职责:
1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;
2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤;
3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生;
4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任;
四、工作时间:
1、乙方在甲方工作期间,执行每日8小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬;
2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理(旷工者每个工作日扣发20元工资);
3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议;
五、劳动保护和劳动条件:
1、 甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方;
2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方;
3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导;
4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任;
六、劳动报酬:
1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;
2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月1200元人民币支付给乙方;
七、有下列情形之一,甲方可解除本协议
1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;
2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;
3、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的;
4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的;
5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;
6、乙方有违反计划生育政策的;
7、甲方宣告解散的;
九、其它:
1、双方必须严格遵守履行本合同,任何一方不履行合同,根据情况给予经济补偿;
2、本合同经甲、乙双方签字后生效;
3、本合同未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;
4、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方签字:
乙方签字:
201×年 月日
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