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雇佣护工看管老人合同

时间:2024-06-22 08:53:34 雇佣合同 我要投稿
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雇佣护工看管老人合同

  随着人们对法律的了解日益加深,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,合同是对双方的保障又是一种约束。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?以下是小编整理的雇佣护工看管老人合同,希望对大家有所帮助。

雇佣护工看管老人合同

雇佣护工看管老人合同1

  甲方(雇主):______________

  身份证号码:______________

  乙方(雇员):______________

  身份证号码:______________

  今特聘请乙方到甲方家中做家政服务,经甲、乙方友好协商,达成如下协议:

  1、乙方的服务内容主要包括:照顾老人,做家务,买菜做饭,做清洁等。

  2、甲方按月付给乙方工资,试用期元(一个月),第二个月工资元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资,乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意,乙方工作满一年后,甲方可以适当给予乙方奖励。(特别说明:甲方应确保乙方每个月的工资,至于甲方给予的奖励,全由甲方掌握,乙方无权干涉。)

  3、乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,积极主动多承担事务,遵守公共道德和国家法律、法规。乙方必须认真照顾甲方家中老人,负责照顾老人饮食、起居,维护好老人的身体健康,不得有任何虐待、殴打、恐吓、老人的情形,否则,甲方立即解除合同,并扣发当月工资,给老人造成损害的,甲方有权要求乙方赔偿。

  4、甲方向乙方提供免费正常食宿,做到平等待人、不岐视、不虐待,尊重乙方的人格和劳动,保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的'生活习惯,不得窥探和泄露甲方的'生活隐私,不得干涉甲方家庭的正常生活。

  5、为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全,乙方的身份证自愿交由甲方保管,乙方工作期限满后,甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许,乙方不能带外人到家中参观、住宿。

  6、乙方不得擅自外出,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题乙方自负责任。

  甲方:__________

  乙方:__________

  日期:_______________

雇佣护工看管老人合同2

  甲方:

  乙方:

  甲方为使老人能够得到最完善的照顾,特此聘请乙方为甲方带给家政服务,经双方协商达成如下协议。

  一、服务时间

  乙方从签订合同之日起,吃住都在甲方家里,全天24小时的照顾家庭的老人,为老人带给完善的家政服务,每月月休四天空上六休一。

  二、服务资料

  1.照顾老人的起居生活(整理内务、洗衣服、洗澡、打扫家庭卫生、保证老人的安全)如果老人出现问题要及时通知甲方。

  2.合理安排老人的饮食,饮食要以清淡、软烂为好。

  3.甲方以每月支付乙方人民币_____元(大写:_____元作为支付乙方的劳务报酬,(工资支付应在乙方服务满月后十日内发放上月劳务报酬)

  4.甲方不履行本协议,乙方能够提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼;乙方不履行本协议,甲方能够辞退乙方。乙方因人为原因给甲方造成重大损失,甲方享有诉讼权利。

  三、甲方的`权利、职责和义务

  1.甲方有权利,让乙方按照上述的服务资料带给保姆服务。

  2.甲方在家时可主动减轻乙方的劳务,如做饭、打扫卫生、洗衣服等。

  3.甲方(包括老人)认为乙方没有按约定的事项例行职责、或者没有按照上述资料进行服务,要求乙方改正无效时,有权辞退乙方。

  4.甲方不承担乙方为甲方服务期间的任何人身意外伤害和健康医疗费用。

  5.甲方有义务按时支付乙方服务合同。

  四、乙方的权利、职责和义务

  1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。

  2.乙方应尽职尽责做好本职工作,为甲方带给优质的服务。尽量做到使老人满意、环境卫生干净整洁、饭菜可口。

  3.乙方务必服从甲方的领导,明确主人与服务的关系,对甲方提出正常的批评意见和改善意见,应自觉理解和改善。

  4.乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应给予谅解。

  5.乙方在服务期间享有人格尊重、人身自由、人权平等的基本权利。对于要求甲方合理改善和务必完善的事项,享有充分的推荐权,甲方应及时给予答复。

  6.乙方家中有事需要回家,应及时向甲方请假。特殊状况甲方应在最短的时间内予以批准。乙方有权利提出辞职,但在提出辞职时应至少提前一周通知甲方,并简要说明辞职理由;乙方辞职、协议终止。

  五、服务期限自_____年___月___日至_____年___月___日,月休___天。

  六、本协议一式叁份,自签字之日起生效。

  甲方(签字):___电话:___身份证号:___

  乙方(签字):___电话:___身份证号:___

  签约日期:20__年_月_日

雇佣护工看管老人合同3

  甲方(雇佣方):_________

  乙方(雇员):_________

  甲乙双方根据国家有关法律法规,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  一、合同有效期:自_____年____月____日至____年____月___日止,合同期满雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订雇佣合同。

  二、甲方根据工作任务需要,安排乙方的工作岗位为,具体工作内容及职责为。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。

  三、乙方的工作时间为。甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

  四、经双方约定,甲方给予乙方每月的报酬为_________元人民币,每月10号前发放。

  五、甲方依法为乙方缴付意外伤害险。

  六、乙方请事假须经甲方同意,甲方将按日扣发工资,在合同期内,事假累计不得超过_________天,超过_________天,将扣发_________天工资。未经甲方同意而擅离职守的,旷职_________天,扣发_________天工资,情节严重的,甲方有权解除合同,并追究乙方的违约责任。

  七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的.管理、教育。乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律,甲方有权按相关规定给予处罚。

  八、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除雇佣合同。

  (1)严重违反工作纪律或规章制度的;

  (2)故意不完成工作任务,给甲方造成严重损失的;

  (3)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (4)被依法追究刑事责任的。

  九、有下列情形之一的,甲方可以解除雇佣合同,但应提前三十天以书面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的;

  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (3)雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的雇佣合同无法履行,经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的;

  十、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

  甲方(签字):_________

  _________年____月____日

  乙方(签字):_________

  _________年____月____日

  甲方(雇佣方):_________

  乙方(雇员):_________

雇佣护工看管老人合同4

  甲方(雇主):

  乙方(护工):

  丙方:(公司)

  经协商甲乙丙方达成协议如下:

  一、甲方雇请护工为做居家护理工作,护理费用为人民币xx元/月,甲方向丙方预缴纳押金人民币xx元。

  结算时多退少补。先交费后用工,每月前一周交纳下一个月的费用。护理费用随被护理人的自理程度变化而变化,每半年评估一次。

  二、护工服务内容:

  1、协助被护理人日常饮食起居、根据身体情况进行饮食指导,房屋、服装、床单位等的'清洁。陪同活动以及被护理人需要的其它事项。观察被护理人的情绪变化向家属汇报,以及需要较专业的护理内容。

  2、卧床者的'褥疮预防。

  3、家属能做的康复训炼。

  三、甲方权利和义务:

  1、有权监督护工按工作质量、服务内容工作,护工服务态度等不满意时可向培训中心申请更换人员。

  2、按时交付护理费、餐费不得拖欠(工作期限一个月以上的,按月支付费用)。

  3、尊重护工的合法权益和人格,不得辱骂护工,不能强迫护工做无法完成的工作及有损护工人格事情。

  4、工作结束时对所雇护工做出满意度评价。

  四、护工权利和义务:

  1、保质保量完成工作,出现被护理人员及自身人身安全事故、财产损失等自行负责。

  2、认真负责,视患者如亲人,宽容大度、不与患者争吵,尽自己所能为患者及家属排忧解难。

  3、有权要求按时给付护理费。

  五、丙方权利和义务:

  负责甲乙双方之间的工作联系,监督检查护工保质保量完成工作,收集多方面对护工的满意度调查信息,不断改进工作。为护工代领(催缴)护理费等费用。

  甲方签字:

  电话:

  护工签字:

  电话:

  丙方签字:

  电话:

  日期:

雇佣护工看管老人合同5

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

  一、服务时间、费用

  乙方从签定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小时照顾老人。服务费用为每月___________________元整。

  二、服务内容

  (一)照看老人

  乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等情况全方面负责。

  1、对老人要有爱心和耐心,要按时给老人吃饭、服药。照顾老人的起居生活(包括日常护理、洗衣、洗澡、安全监护等)、做饭、打扫卫生、确保甲方男女主人不在家时的安全。

  2、老人清洁方面:每日早晨温水洗脸洗手,每天给老人洗脚和用毛巾擦洗身体,及时帮助老人接大小便并清理干净。随时清洗老人的衣服并归类放置。

  (二)日常家居清洁

  主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际情况自行安排,不强求。

  三、甲方权利和义务

  1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。

  2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的`情形,有权随时解除协议。

  3、甲方有义务按时支付服务费用。

  4、甲方应为乙方提供服务所需必要的基本条件并承担乙方的食宿。

  5、甲方不承担乙方为甲方服务期间的任何人身意外伤害和健康医疗费用。

  四、乙方权利和义务

  1、乙方以接受甲方劳务报酬为前提,自愿为甲方提供家政服务。

  2、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。

  3、乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾老人。

  4、乙方不得随意将他人带入甲方家中。

  5、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

  6、如乙方在甲方家因身体健康出现任何问题或意外,甲方不负任何责任,乙方自负。

  7、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。提供身份证复印件供留存,终止协议时取回。

  8、乙方如欲解除合同,则需提前15天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将酌情扣除当月工资。

  五、协议的生效

  1、本协议自双方签字时生效。

  2、本协议一式两份,双方各执一份。

  甲方:______________

  乙方:______________

  日期:______________

雇佣护工看管老人合同6

  甲方(雇主):___身份证号码:___

  乙方(雇员):___身份证号码:___

  今特聘请乙方到甲方家中做家政服务,经甲、乙方友好协商,达成如下协议:

  1.乙方的服务内容主要包括:照顾老人,做家务,买菜做饭,做清洁等。

  2.甲方按月付给乙方工资,试用期元(一个月),第二个月工资元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资,乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意,乙方工作满一年后,甲方可以适当给予乙方奖励。(特别说明:甲方应确保乙方每个月的工资,至于甲方给予的奖励,全由甲方掌握,乙方无权干涉。)

  3.乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,积极主动多承担事务,遵守公共道德和国家法律、法规。乙方必须认真照顾甲方家中老人,负责照顾老人饮食、起居,维护好老人的身体健康,不得有任何虐待、殴打、恐吓、老人的情形,否则,甲方立即解除合同,并扣发当月工资,给老人造成损害的,甲方有权要求乙方赔偿。

  4.甲方向乙方提供免费正常食宿,做到平等待人、不岐视、不虐待,尊重乙方的人格和劳动,保证乙方节假日的'合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯,不得窥探和泄露甲方的生活隐私,不得干涉甲方家庭的正常生活。

  5.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全,乙方的身份证自愿交由甲方保管,乙方工作期限满后,甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许,乙方不能带外人到家中参观、住宿。

  6.乙方不得擅自外出,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题乙方自负责任。

  7.乙方不得有任何危害甲方利益的行为,这些行为包括但不限于虐待甲方家中小孩和老人,盗窃甲方财物等。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。一经发现甲方有权解除合同并扣除乙方一个月工资,如果乙方的行为给甲方造成损害,甲方有权要求乙方赔偿。

  8.乙方不得擅自离岗,如有擅自离岗,甲方有权利扣除乙方当月工资。如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意,进行请假或终止合同。

  9.乙方突发急病或其它伤害时,甲方应采取必要措施,治病救人,乙方应将甲方垫付的治病、抢救费用返还给甲方。乙方如因从事协议规定的工作致伤,甲方应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医,费用应由乙方自己负责。

  10.乙方在甲方家中从事家政工作期间,经甲方书面同意后,方可在甲方家中居住,但不得与甲方家中异性成员住同一房间。

  11.老人年龄岁,身体状态,乙方要按时。根据老人的身体状况,老人忌食如下食物:。如老人突然生病、摔倒等突发情况,要及时通知甲方采取。

  12.本协议为20___年___月___日起到20___年___月___日止,有效期为一年,如有必要可以续约。本协议一式两份,甲、乙方各执一份。

  甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

  代表人(签字):________________身份证号码:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

雇佣护工看管老人合同7

  甲方:

  乙方:

  今有甲方夫妇因工作繁忙,特聘请乙方为甲方做家政工作,经甲乙双方本着平等、自愿的原则友好协商,达成如下协议:

  一、服务时间

  乙方从签定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小时照顾老人,每月可休息4天,具体休息时间双方临时商定。

  二、服务费用

  服务费用为____元/月,甲方于每月按时支付给乙方。

  三、服务内容

  (一)照看老人

  乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等情况全方面负责。

  1、对老人要有爱心和耐心,温和且有笑容,不要哄骗、训斥老人,要按时给老人吃饭、服药。

  2、逐步养成老人的生活规律,按时吃饭睡觉。老人有异常表现随时与甲方沟通,但最好不要当老人面说。

  3、老人清洁方面:每日早晨温水洗脸洗手,每星期给老人洗脚,随时清洗老人的衣服并归类放置。

  (二)每日三餐

  1、参考冰箱存有的菜品情况,可自行决定三餐品种,主、副食以及调料、炊具等厨房用品缺少时及时向甲方提出补给要求。

  2、菜板,洗菜盆和炊具、刀具用过后要即时里外清洁;厨房墙壁,柜子,抽油烟机等要随时保持清洁;冰箱每月至少整理一次。

  (三)日常家居清洁

  1、在老人睡觉或者有家人照顾时,进行基本家务工作。

  2、主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际情况自行安排,不强求。

  四、甲方权利和义务

  1、甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务;

  2、甲方有义务按时支付服务费用(工资) ;

  3、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利,不得歧视虐待乙方;

  4、第一个月为试用期,工资按人民币_元/月,试用期间双方都有权提出不做或不要,甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品;

  5、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续照看老人的情形,有权随时解除合同;

  6、被聘期间乙方如有行为不端或虐待老人者,甲方有权解除合同并追究乙方法律责任;

  7、甲方如发现乙方有损害甲方权益的'行为或不胜任家政服务工作,甲方有权解除合同;

  8、甲方若发现乙方在工作时间干乙方私活,首次发现警告,再次发现扣除当月工资并有权解除合同。

  五、乙方权利和义务

  1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。

  2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。

  3、乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾老人。

  4、乙方有任何新的需求和建议,及时提出。

  5、乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理。

  6、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应及时告知甲方,征得甲方同意;

  7、乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任。

  8、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。提供身份证复印件供留存,终止协议时取回。

  9、乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

  10、甲乙双方均就对方隐私事宜负有保密义务。

  六、合同的生效

  1、本合同自双方签字时生效。

  2、本合同一式两份,双方各执一份。

  甲方:

  ____年____月____日

  乙方:

  ____年____月____日

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