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标准保姆雇佣合同
随着人们法律意识的建立，合同对我们的帮助越来越大，签订合同也是非常有必要的行为。那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是小编为大家收集的标准保姆雇佣合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
甲方：______________________________
身份证号：_____________________________________
乙方：______________________________
身份证号：_____________________________________
乙方乙双方友好协商，特聘乙方到甲方家中做家政服务，达成以下协议，明确双方的权利义务，供双方共同遵守：
一、甲方的权利义务
1.甲方有权要求乙方提供家庭服务，包括烹饪、洗衣、清洁和适当的户外劳动。
2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的住宿和工具。
3.平等待人，尊重乙方人格和劳动，在工作中给予热情指导。
4.乙方工资按月支付 _______ 元，不得拖欠。
甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，或甲方有权终止合同，而乙方不需要保姆服务。
二、乙方的权利义务
1.乙方需要照顾孩子的日常生活、吃饭睡觉等问题(详见附件一)。
2、乙方应全心全意地负责儿童的安全，不得虐待儿童，不得恐吓儿童，并尽可能耐心地对待儿童。乙方不得与其他人员（如社区其他保姆、保安等）讨论甲方的家庭情况。
3.甲乙双方应根据雇佣关系每月向乙方支付报酬 ，乙方的住宿费由甲方承担，乙方的其他费用由乙方承担。
4.甲方所有财产归甲方所有，乙方不得违法，不得随意将他人带入家中或居住。
5.乙方应对乙方在工作过程中因个人技术出现的所有问题负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方许可出门或违反上述规定，对问题负责。
6.乙方在就业期间应有良好的身体状况。如有重大疾病或传染病，甲方有权终止合同
7.乙方承诺在甲方工作期间不享受假期。 甲方赔偿乙方的工资。
8、乙方应热情工作、勤奋、负责任、热爱卫生，积极承担更多事务，遵守公共道德和国家法律法规。乙方不得擅自外出，也不得擅自翻转甲方的物品。乙方对未经甲方许可或违反上述规定的问题负责。
无论出于何种原因，乙方应在合同终止后立即离开甲方家，不得滞留。
三、违约条款
1， 甲方对违反国家法律法规和合同约定给乙方造成的损失承担全部赔偿责任。
2， 乙方对违反国家法律法规和合同约定给甲方造成的损失承担全部赔偿责任。
3、乙方应安心做好家政服务；在特殊情况下（亲属生病、家庭紧急情况等），需要回家处理时，应先征得甲方同意，办理请假或终止合同手续。甲方有权扣除乙方当月的工资。
4.合同期满前一个月，经双方协商同意，合同可以续订。中途终止合同的，应当提前解除_____天商议，如擅自离职，甲方当月不支付劳务费。
5.如果在实际工作中遇到条款中未提及的问题，甲乙双方应以积极友好协商的态度解决问题。
四、其他
1.乙方尊重甲方家庭的生活习惯。
乙方感冒发烧等疾病需到医院就医，费用由乙方负责。
4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。
5、本协议为 ______ 年 ___ 月 ___日起到_____ 年 _____月 ___日有效期为一年，必要时可续约。
附加条款：
1、___________________________________________________________________________________
2、____________________________________________________________________________________
甲方签名：
签订日期：
年 月 日
乙方签名：
签订日期：
年 月 日
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