精选合作合同模板6篇
随着人们法律意识的加强，很多场合都离不了合同，签订合同也是非常有必要的行为。相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编为大家整理的合作合同6篇，希望对大家有所帮助。
合作合同 篇1
甲方：
代表：
地址：
电话：
乙方：
代表：
地址：
电话：
乙方是提供管理咨询服务的专业公司，拥有项目策划、市场营销、企业管理、财务税务等方面专业咨询资格的专家团队和专业优势。基于以上理由，甲方委托乙方为其所介绍公司策划并编制《可行性研究报告》，并为甲方所介绍公司的项目提供专业咨询服务。
根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，甲乙双方本着诚实信用、平等互利的原则，经协商一致，订立以下条款：
一、声明条款
甲乙双方确认：乙方是甲方委托为其所介绍公司做《可行性研究报告》的唯一提供全程专业服务的公司。
二、服务内容与主要事项
1、乙方按照甲乙双方商定的要求，高质量、按时完成《可行性研究报告》，并提交给甲方所介绍企业本报告书和相关资料。
2、根据甲方要求，乙方提供项目报告书实施的咨询服务。
3、对超出本项目范围的其他项目的咨询，甲乙双方在友好协商的基础上另行协议。
三、服务期限
本协议自合同签字生效日起，自______年______月______日起至______年______月______日止。
四、甲乙双方权利义务
1、甲方权利义务
（1）甲方在委托期内应保证及时提供乙方所必要的、真实的资料、信息资源；并就相关重要决策、计划调整等及时通知乙方。甲方应保证资料的真实性和合法性。
（2）甲方应按双方确认的计划执行，如确因市场原因，经双方协商后可作调整。
（3）甲方应敦促所介绍的企业及时向乙方付款。
（4）甲方所介绍公司对本项目报告书具有所由权，未经甲方同意，乙方不能随意将报告提供给第三方。
2、乙方责任义务
（1）乙方应保守甲方的商业机密（指甲方提供给乙方的真实的资料、信息资源），如有泄露，给甲方造成了经济损失，甲方有权要求赔偿。
（2）乙方公司具有法定资格的注册咨询师，对本项目报告书具有署名权，甲方未经乙方同意，不得任意扩散或泄漏给与本项目无直接关联的第三方。
（3）乙方在做项目可研性报告过程中，如需要项目企业在某些方面做出调整，其费用由项目企业自行承担。
五、收费标准与付款方式
1、向乙方支付可研报告的编制、装订费为______万元人民币。
2、就本项目向乙方支付的咨询服务费为所得资助款项______%。
六、违约责任
1、违反本合同规定，由违约方承担违约责任，并赔偿对方由此造成的直接经济损失。
2、甲方超过合同规定的期限付款时，应偿付逾期的违约金，其违约金额为每逾期一天，按合同价款的______%计算向乙方支付。
3、由乙方原因不按合同规定期限提交咨询报告时，乙方应向甲方支付违约金，其违约金额为每逾期一天，按合同价款的______%计算向甲方支付。
4、因乙方编制报告内容不全、有误，乙方负责修改；属甲方委托内容或提供的资料和数据有误的，乙方不负修改责任。
七、不可抗力
由于不可抗力因素导致直接影响比合同履行或者不能按照约定的条件履行时，遇有上述不可抗力事件的一方，应在事件发生24小时内通知对方，并提供相关证明文件，否则对方不承担赔偿责任。
八、其它
1、甲乙双方各指定一名人员联系沟通，随时交流信息。双方代表在各自单位授权范围内签署履行本合同的相关文件。
2、本合同一式______份，经双方代表签字盖章后生效，双方各执______份。
3、本合作中双方可对协议进行调整更改，形成补充协议，补充协议具有同等法律效力。
4、双方未尽事宜，协商解决或签补充协议，若不能协商一致，双方同意将争议提交______仲裁委员会仲裁。
甲方（签章）：
代表人（签字）：
______年______月______日
乙方（签章）：
代表人（签字）：
______年______月______日
合作合同 篇2
甲方：____________________________
乙方：____________________________
根据《__________》、《__________》以及其他有关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实、信用的原则，经甲乙双方协商就“天天俏” 系列大米买卖有关事项达成协议如下：
一、产品名称;“天天俏”系列大米
二、质量标准;严格按国家标准生产，并向甲方提供相应的检验合格证书，甲方可随时抽查乙方大米的质量。
三、合同期限;本合同有效期从________年_____月_____日至________年_____月_____日止。乙方必须保证甲方超市的大米日库存达到_____吨。
四、供货方式;以甲方电话通知为准，乙方接到甲方的电话后必须在_____小时内送到甲方指定地点。大米的数量及单价按当日的乙方大米厂发货金额单据为准，由乙方派车配送到甲方指定的超市(县城内免费，超出县城按公里计算运费)。甲方及时在发货金额单据签字验收，并开出相应的收据。
五、结算方式;结算时附上当月由甲方开出的大米相应收据，甲方在每月_____日按大米销售数量的金额打到乙方指定的帐户。甲方在第一时间付清货款，乙方并出据货款发票。所有货款在合同到期日全部结清。
六、所有合同单据票证、不得涂改和伪造，一经发现按当月送货款的___%扣出。
七、双方责任
1、 双方必须有合法的营业执照，并在执照规定的范围内经营，超过范围经营引起的后果自负。
2、 因质量问题，甲方有权将从乙方的货款中扣出。造成的`费用由乙方全部承担。
3、 在合同期内，甲方不得跟其他粮油商进行交易，但甲方有权进行市场调查询价。
4、 本合同在履行过程中，若发生纠纷或异议，双方协调解决，双方协调不下，可向人民法院提出民事裁决。
八、本合同一式二份，双方各执一份，双方签字生效
甲方(签字盖章) ：____________________________
乙方(签字盖章)：____________________________
________________年___________月___________日
________________年___________月___________日
合作合同 篇3
甲方：_________
乙方：_________
经甲乙双方友好协商，为实现双方优势互补，特达成如下培训合作协议：
1．甲乙双方定期进行经验交流，互相推广培训课程：
甲方可推广乙方的培训课程，招收培训学员，乙方同意将甲方列为协助单位，乙方给予甲方25％的销售提成并为甲方在培训活动中提供宣传机会；
乙方可推广甲方的培训课程，招收培训学员，甲方同意将乙方列为协助单位，甲方给予乙方25％的销售提成并为乙方在培训活动中提供宣传机会；
根据课程内容，甲乙双方可互相交换和推荐培训师资；此项费用单议。
2．甲乙双方共同参与市场调研，设计系统化专业培训内容，共同开发培训课程和组织培训活动，并在双方的网站、出版物、客户中共同宣传推广扩大影响，双方按约定比例进行利润分成。
3．其他形式合作：
甲方培训教室建成后，乙方负责推广并优惠使用；
甲方利用其业务优势扩大和深化培训范围，形成相关培训体系：供应链管理、国际贸易、国际采购、外贸进出口、外销员、报关员、报检员、货代、民航、物流、商务英语等；由乙方负责推广；
乙方利用其资源优势承揽企业相关内容培训和整体培训项目，有甲方负责实施；
乙方为甲方介绍空运、海运、陆运、报关、报检、仓储、物流、贸易代理、货运保险等相关业务客户，甲方给予相应比例业务提成；
其他实现双赢的合作事项和合作方式_________。
4．在甲乙双方合作过程中，如有未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决。
5．本协议一式两份，甲乙双方各持一份，由双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：_________
乙方（盖章）：_________
联系人（签字）：_________
联系人（签字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
合作合同 篇4
甲方： （以下简称甲方）
乙方： （以下简称乙方）
乙方经对甲方经营理念、设备情形、散件情形、行销模式、管理能力等多方实地考察认证并表示认同接受，同时结合自身条件、可发展空间、当地的消费市场状况等各方面的商业环境，自愿提出申请组装生产“洪勤商贸”系列产品，甲、乙双方本着诚信为本、互惠互利、公平公正的原则，就甲方产品销售事宜，根据【中华人民共和国合同法】，于_________年_________月______日签订本合同，以兹甲乙双方共同遵守，具体细则如下.
第一条：协议总则
甲、乙双方为独立经营实体，对外具有独立民事行为能力的个人或独立法人资格的单位，实行自主经营、独立核算。乙方业务上接受甲方的督导，需维护双方的利益。
第二条：合同的费用及甲、乙双方的权力和义务
一、 乙方经过对甲方考察并一次性自愿向甲方支付设备押金共计人民币______元，甲方向乙方提供设备_______台；散件套______；工具_______件。
二、 乙方必须保证质量交齐成品一定数量后，甲方返还乙方所付的设备押金______ 元，甲方长期免费提供散件，保证乙方正常生产。
三、 甲方负责国内市场开发，推广及品牌形象的宣传。
四、 乙方收到设备散件后质量、数量等有异议，应该2个工作日内以电话、传真方式告知甲方、甲方接到乙方提出的异议并核实后，应在最短时间内负责处理（维修、调货、换货）并重新发货，运输费由甲方承担。
五、 甲方对售出设备提供一年保修期（从货物发出当天开始计算），人为除外，终身维护的售后服务。
第三条：返销费用验收标准
甲方回收乙方产品时，甲方有权对其产品进行质量、数量、效果等进行核查，产品的验收标准：1；笔壳无破损、内外整洁、无划痕、2；油墨要均匀、书写流畅、不断墨、不积墨、3；注完墨、笔壳内的油墨要达到80%、4；连续书写不断墨、5；笔管内无任何杂质。乙方生产的产品，以保证质量（合格率为80%即可）产品验收合格后，公司以现金或转账方式当场结算。
第四条：物流费用
甲方将设备和散件运送到客户当地，物流费用由甲方承担；货物在乙方当地物流公司放置三个工作日内未提货视乙方自动放弃。乙方生产的成品甲方负责回收,其物流运输费用由甲方承担.
第五条：附则
一、在协议的执行过程中如果出现了战争、水灾、地震、等不可抗力的因素 时，将影响本合同的履行时，甲乙双方不予追究对方的违约责任。
二、合同到期前一个月若乙方续签需书面通知甲方，同等条件下乙方有续签优先权。本合同一式两份，由甲、乙各持一份均具同等法律效力，为防止单方合同修改，复印无效。如乙方违反合同有关规定，本合同将自动解除。
三、本合同双方代表签字即可生效，甲、乙双方各执行合同若发生纠纷，应 友好协商解决，在协商不成的情况下，任何一方必须向本合同的签约地人民法院提出诉讼。
甲 方（章）：
代表人签字 :
电 话 :
地 址 :_______________________________
乙 方 :________________________
电 话 :________________________
地 址 :________________________
日 期:______年____月____日
合作合同 篇5
甲方:
乙方:
很荣幸得到贵社的信任和支持,欢迎加入到 客户的行列,现就乙方介绍宾客至甲方消费事宜达成如下协议:
一,特惠价格(人民币):
房 型
门市价格
平日优惠价
假日特惠价
( 间或以上)
团房
( 间或以上)
散房
团房
( 间或以上)
散房
备注:1.节假日包括国家规定的节日(指春节,五·一,国庆,元旦假期等节假日)
二,订房细则:
1.乙方每一个团队入住数在 间以上方可给予团队特别优惠价;
2.乙方每团入住数满 间可免费半间,满 间则免1间;
3.订房需将详细资料通过双方盖章或业务负责人签字传真确认方可生效;双方公章及业务负责人签字式样附后.
4.乙方应提前订房,收到乙方订房通知,甲方在30分钟内务必回复传真确认.
5.甲方确认好的订房,不得因为任何原因临时取消,取消必须提前一周通知乙方,但所带来的损失全部由甲方承担.
6.乙方将订好的房间必须提前两天通知甲方,否则甲方要收取房费的30%作为赔偿.
7.甲方不得降低乙方所要求订房的标准,否则承担一切由此引起的一切后果.
8.甲方给乙方的酒店价格必须保证在同等条件下有竞争优势的价格,否则乙方有权单方面中止协议或者追索超额房费.
9.如因自然灾害,地震,水灾等人力不可抗拒之因素使团队不能入住,甲方免收乙方客房损失费.甲方对乙方入住客人的人身及财产安全负有安全保障义务.
10.甲方必须将酒店的真实情况告之乙方(如维修,周边环境改变等),否则所带来的损失由甲方承担.
11.付款方式: (注:入住时还需适当交纳一定的杂
合作合同 篇6
厂属各单位：
根据《延长油田公司劳务派遣录用为合同制在册员工实施办法》和《油田公司关于对劳务派遣人员进行摸底的通知》，为使本次摸底工作做到准时、准确的原则，确保不遗漏任何一名符合录用条件的劳务派遣员工。现将有关事项通知如下。
一、总则
1、为完善激励机制，进一步调动劳务派遣人员（以下简称“派遣人员”）的工作积极性，明确派遣人员转录为合同制在册员工的选拔标准，规范程序、严肃纪律，根据集团公司《劳务派遣管理办法（试行）》精神和有关要求，结合我厂，制定本办法。
2、基本原则
（1）．稳定一线，优化结构。通过对优秀派遣人员的识别选拔录用，稳定生产一线队伍，激励派遣人员积极做贡献，不断调整优化合同制在册员工队伍结构。
（2）．强化考核，突出重点。从人力资源现状和紧缺关键岗位出发，强化个人业绩考核，倒逼人力资源管理水平上台阶，重点将有知识、有技术技能、有组织领导能力、有突出业绩的优秀派遣人员作为转录对象。
（3）．公开公平，客观公正。按照规定条件，公开做好申报、审查、公示、考试、考核等重点环节，接受广泛监督，确保选拔录用工作公
平公正有序开展。
（4）．依靠基层，激励一线。畅通派遣人员向合同制在册员工流动通道，依靠基层鼓励和引导派遣人员立足本职、扎根基层、加强学习、勤奋上进，发挥积极向上和成长在一线的导向作用。
（5）本办法所称转录是指按照本办法规定的条件和程序，经集团公司批准后，油田公司可择优录用派遣人员为油田公司合同制在册员工。
二、摸底范围：
1、本次摸底只针对延长油田股份有限公司录用劳务派遣人员为合同制在册员工管理办法第三章“选拨录用”。
2、根据集团公司《关于面向生产一线录用劳务派遣人员的通知》（陕油人函?20xx?13号）精神，转录应坚持面向生产一线及向关键岗位倾斜。
3、同时满足下列基本条件方可进入选拔录用范围：
（1）男45周岁以下，女40周岁以下；
（2）从事采油工、汽车驾驶员工作；
（3）高中及以上文化程度且在本单位、本岗位连续工作满5年，初中及以下文化程度且在本单位、本岗位连续工作满10年；
（4）爱岗敬业，热爱油田，诚实守信，具有良好的职业道德、工作态度和履职能力；
（5）身心健康，具有正常劳动能力，持有近一年县（区）级及以上医院出具的体检健康证明；
（6）遵守各单位规章制度，服从组织统一调剂安排（不服从者直接取消转录资格）；
（7）无违法记录，近5年内无违纪记录。
三、选拔录用采用百分制计分方式，其中：基本资格占30分，理论考试占40分，实践操作占30分。
1、 基本资格及计分标准
基本资格由各单位按下列计分标准具体操作。基本资格分八项，总分30分，其中：学历3分，专业技术资格3分，职业技能资格3分，职务3分，荣誉称号3分，科技成果3分，绩效考核6分，工作年限6分。每一项按就高原则计分。
（1）学历
学历必须在中国高等教育学生信息网（学信网）上验证通过，否则视为无效学历。学历按主体专业和非主体专业划分，主体专业是指所学专业为集团公司《员工子女全日制大学毕业生招聘细则》（陕油人发?20xx?52号）文件中所列的37个专业，非主体专业是指上述主体专业以外的专业。
计分标准：主体专业本科及以上计3分、大专计2分，非主体专业本科及以上计2.5分、大专计1.5分。所有后取学历计分后再减0.5分。
（2）专业技术资格
专业技术资格是指具有石油天然气、钻井工程、采油工程、油气储运、油田化学、安全工程、环境工程、土木工程、机械工程、电力工程共10类工程类和具有会计、审计、法律、统计、经济共5类经营管理类
的专业技术职务任职资格。
计分标准：具有高级专业技术资格的计3分，中级的计2分，初级的计1分；
（3）职业技能资格
职业技能资格是指从事采油工、输油工、原油分析工、油田化学实验工、作业机司机、汽车驾驶员、采油地质工、地层测试工、综合计量工、注水泵工、水质检验工、油气田水处理工、井下作业工、钻井工、固井工、综合录井工、特车泵工、测井绘解工、油井测试工、油气输送工、电焊工、电工、钳工、司炉工、配电线路工、机械维修工、配液工等27个职业（工种），并取得相应的职业技能鉴定等级资格。 在20xx年1月6日前取得技能等级的人员，由陕西延长石油职业技能鉴定所石油工程鉴定站按程序予以认定。在20xx年1月7日后取得的，以陕西延长石油职业技能鉴定所石油工程鉴定站颁发证件作为认定依据。
计分标准：具有高级技师（国家职业资格一级）资格的计3分，技师（国家职业资格二级）的计2分，高级工（国家职业资格三级）的计1分。
（4）职务
职务是指具有正科级、副科级、工段（区队）级、班组级管理职务。 计分标准：正科级计3分，副科级计2.5分，工段（区队）长计2分，副工段（区队）长计1.5分，班组长计1分。
（5）荣誉称号
荣誉认定以持有相关单位或部门颁发的证书及文件等书面证明为依据，包括标兵、先进工作者、劳动模范、优秀党员、“三八”红旗手等荣誉称号。
计分标准（不累计计分）：
1．获得集团公司荣誉称号的计3分；
2．获得油田公司或省级行业荣誉称号的计2分；
3．获得厂级及以上或市级行业及以上荣誉称号的计1分。
（6）科技成果
科技成果以持有相关单位或部门颁发的书面证明为依据，包括科技进步奖、科技成果奖、科技创新奖、小改小革表彰等。
计分标准（不累计计分）：
1．获得油田公司级三等奖的计3分，优秀奖的计2分；
2．获得厂级的计1分。
（7）工作年限
工作年限以进入本单位上岗之日起算。
计分标准：每满一年计0.3分，累计最高不超过6分。
（8）绩效考核
绩效考核以各单位对派遣人员的个人考核结果为准。在本单位工作期间，考核在称职及以上的，具体由各单位自行认定。近一年考核期内不称职的直接取消转录资格。
计分标准：年度考核结果为优秀的计6分、良好的计4分、称职的计2分，可历年累计计分。最终上报时由各单位自行重新划分档次，优秀
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