【精】辞职信范文10篇
当我们工作一段时间后，可能会由于某些问题而辞职，这个时候我们就需要写辞职信。你想知道辞职信怎么写吗？下面是小编为大家整理的辞职信范文，欢迎阅读与收藏。
辞职信范文1
尊敬的领导：
你好！
过两天就是圣诞节了。一年时间真的好快啊。你有幸能够在这一年的时间里给我照顾与关怀。惹来不少人的嫉妒。虽然身正不怕影子歪，但是众口铄金。就连我这颗金子也被铄了。想不到啊，世事难料。
为了世界的和平，为了中华民族的长治久安，为了公司的团结，我想了很久，我终于决定，我要离开。不要感到挽惜。21世纪，最多的就是人才。虽然像我这样的人才难找，但是你要相信，你能。
吾架鹤东游了。
最后，请把我的工资及贵司需要发的我的安置费用打到我的帐户。
具体多少，我们依最新出台的劳动法。当然，我们也可以有商量的余地。
临别，悲痛万分。
贵司又少了一位旷世奇才。贵司失去了一次大飞跃的机会。但是，你们也不必难过，我有考虑回来，也许是在不久的将来。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
日期：xxx
辞职信范文2
尊敬的XX领导：
非常的遗憾，这个时候递交这份辞职信。时光流逝、岁月如歌、暮然回首，相识已经x年有余，加入公司也已经x年的时光，由当初刚刚迈出校门，无一人所识、无一物所知，到如今，已经结婚成家、迈入30而立之年，事业上也知人熟物，固然有本身的付出，但更离不开公司的平台，领导的栽培和教诲，对此，深怀感激之情。
在公司工作的岁月，点点滴滴铭记在心，领悟到工作不单单是做事，更需要用心，正如领导所言，认真是一种态度，结果是一面镜子，能照出本身，映出他人。回首近三载，虽工作上不敢有怠慢，可毕竟本身年少无知、经验不足，很多事情不能尽善尽美。历史的车轮在不断前进、行业在不断的发展、公司也在不断的进步，而本身由于家庭的因素，随之带来的经济压力与日俱增，而本身毕竟精力有限、生存压力巨大，实在难以胜任，既然没有时间和精力胜任其职，就不敢再占其位、领其薪，经慎之又慎的考虑，故辞去xxx职务。很抱歉不能在公司用人之际为领导分担点滴，唯有让出其位，让能者任其职、发挥其才、做其事、分担领导之忧，才是对公司、对领导负责任的态度。
加入公司以来，您对我的器重与信任，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，我个人无论是业务素养的提高，还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我厚爱，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能让你满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能对您说声抱歉，请您原谅!
再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任! 恳请您接受我的辞职请求!
此致
敬礼
辞职人：xxx
日期
辞职信范文3
敬爱的xx医院：
在此，我首先祝我们xx医院一切顺利，万事如意；其次我祝各位院领导身体健康，全家幸福，安康！
我感谢两年多来医院给我个学习进步的机会，也感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家！
经过深思熟虑，我现在决定辞职，主要理由有以下几点：
首先，我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望领导们在我们手下工作过程中给予更多地理解，在平时的工作中，不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状，就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿，因为虽然在病人看来你是大公无私的，但你知道吗？病人有很多时候也是无理取闹，而你呢？在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们，大大伤害了我们的自尊，也打击了我们的积极性！
其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有下降，风险日益加大，医患关系日益紧张，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰难，连自己都难以养活，我失去了积极性，如果我再这样上班，我怕难免会出，或者是意外，给医院造成不必要的损失，所以我申请辞职！
第三点，你以前曾经对我承诺，今年底你给我编制，但结果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制， 这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗？？我不知道你从中得到什么利益或是被什么权力所威胁，但你总得有个交待啊！！你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威信可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，工作没动力，觉得这个地方不再适合我发展，所以我决定向您辞职！
就凭以上三点，我想我有足够的理由辞职，特下此决心，望谅解请给予批准！！
辞职信范文4
尊敬的***:
您好！
感谢您对我工作上的信任、事业上的关心、生活上的照顾，??。但我将辜负您的期望，今提笔还是真诚乞求辞去本人的***主任职务，既希望得到您的恩准，更希望您能理解我、支持我。
我辞去***主任一职，其主要理由：一是目前镇领导班子年轻、团结、务实、综合素质高、工作节奏快，因本人经验匮乏、能力不足，在实际工作中、业务操作上常常深感力不从心，难以当好一名参谋助手；二是本人性格偏内向、综合能力较差，难以平衡上下左右等各种关系，容易影响**形象；三是本人的理解能力、沟通能力、执行能力和管理水平都存在很多不足，没有雷厉风行。经常造成工作不能及时办理、理念得不到及时落实，很难满足目前办公室日常工作的需要；四是面对目前的体制、目前的人员结构、目前的状况，要充分发挥好党政办公室的作用，我作为***主任常感顾虑重重，这里的压力主要是两方面：一是对领导的忠诚(做事和多做工作不如不做的、溜须**的结果好)，二是领导对我的信任(做工作、做好工作还不如***的来得实际)。我曾经想在这个平台上尽所能报答**的培养和信任，结果在办公室**月，做了的工作和办了的事情都不少，领导干部得罪的也不少??。五是为了尽快提高本人素质，适应**工作，本人希望能得到多岗位锻炼，如**、**、**岗位。
其实，根据我*年多来在办公室工作和对办公室的理解：像我们这样的****（单位），由**领导兼任***主任更适宜。因为**领导都是经培养多年、德能绩勤等皆优的人才，这样不仅能更好地发挥***的枢纽作用，而且在执行力和工作效益、效率上都会有大的提高，这样才能真正将领导的理念转化为实际行动和目标的实现。
***，能成为您的部下，我既庆幸又遗憾。庆幸的是有您这么优秀、有经验的领导为我们掌舵，且对我关爱有加；遗憾的是您给了我这么重要的位置而我却未能争气，还常常使您生气，想想实在是不应该，在这里我要说声“对不起”。我知道，无论我怎么讲你都不一定能听进去，但我确是经过慎重考虑、真心实意地辞去***主任一职！希望您在百忙之中考虑我的请求，尽快物色好人选。只要您一句话，就可以改变我的人生轨迹，我将铭记您的大恩大德。谢谢！！！ 最后，祝您：身体健康、万事如意，前程似锦、步步高升！ 此致
敬礼！
*** 敬上
20xx年13月32日
辞职信范文5
尊敬的领导:
你好!我很高兴在那里工作了这么长时间。谢谢你的关心和支持。由于一些个人原因，我那天辞职了。
在这个月，公司给了我很多机会和挑战，让我积累了必要的技能和工作经验。与此同时，我也学到了很多做人的道理，而不仅仅是工作。所有这些，我都珍惜并感谢公司。因为他们都给我未来的工作和生活带来了帮助和便利。此外，在与公司同事共事的这段时间里，友谊从浅到深，可以一直持续下去，直到永远。
我想在递交辞呈后1 - 2周内离开公司，以便您有时间找到合适的人选来填补我的辞职所造成的空缺。同时，我可以尽我最大的努力帮助新员工的工作过渡，让他们尽可能熟悉工作。另外，如果你认为我应该在某个时间离开，你也可以给我一个建议或者尽快让我知道。
对于由此给公司带来的不便，我深表歉意。我真诚地希望公司在未来的每一步都能赢。
辞职信范文6
尊敬的上级领导：
您好!
我是一名普通试用员工，于20xx年进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工!
来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过电厂是好的公司。
自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的*好*划算的公司。
本打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开公司!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。
经过我的一番深思熟虑，我决定回家照顾陪伴奶奶，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他(她)为人的责任心上也要大打折扣了，个人之见。
现向公司提出辞职申请，望领导批准!
辞职人：
20xx年xx月xx日
辞职信范文7
敬爱的沾益县医院：
在此，我首先祝沾益县医院一切顺利，万事如意；其次我祝各位院领导身体健康，全家幸福，安康！
我感谢两年多来医院给我个学习进步的机会，更感谢科主任对我教导，感谢给予帮助过的老师们以及科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家！
我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意。
由于时间的流失与俱进，岁月的沧桑和人间的蹉跎。这使我与远在老家年世已高逐渐苍老的父母亲，多年没有团聚一起狂欢！为尽父母亲的孝道和养育之恩，我打算辞职回家工作，陪在老人们身边让家人安享晚年，去享受美好的生活与未来！经过深思熟虑，我现在决定辞职，在此敬请医务科领导调备工作。
望谅解请给予批准！
辞职人：XXX
辞职信范文8
尊敬的领导：
您好！首先感谢各位领导长期以来对我工作的关心，支持与肯定。自20xx年8月进入xx中学这个大家庭以来，我倍受“团结、务实、开拓、奉献”精神的鼓舞，在为xx中学服务的同时，自身也在各个方面得到好良好的'发展。
今天我选择离开xx中学，有很多原因：
一、工资收入低，不足以养活妻儿老小。
每月1128。35元的工资收入，在这个物价飞涨的年代，想用来养家口，简直是痴人说梦，买房更是成了传说中的神话。还曾记得20xx年的那个夏天，外面下着瓢泼大雨，屋里则下着毛毛细雨，如此情景，令我黯然神伤。身为男子汉，竟然叫自己最爱的双亲生活在如此境况之下，每忆及此景，便如一场噩梦！如今生活境况虽稍有改善，但是我觉得作为一个儿子，一个男子汉，我有责任让我的家庭摆脱贫困，走向幸福的康庄大道。显然，这一切仅仅靠一份待遇微薄的工资是无法实现的。
还有我的女友，她跟我吃了那么多苦，几乎从没怨言，但是作为一个男人，我真的很羞愧，为了改变此种境遇，我不得暂时告别我心爱的教育事业。
说句心里话，我不喜欢钱，可是我又不得不为它奋斗。可能世界本来就是这个样子的吧：世界上有很多东西比钱重要，但是也只有钱才可以买到。
二、找不到自己的位置，失去了为人师的骄傲。
教师，处在貌似最高的峰巅，貌似为人父母，却得不到应有的尊重，忍辱负重。甚至大家都羞于让别人知道自己的职业。在别人的心目中，也许教师就成了“无能“、”“软弱”等的代名词吧，至少我所认识的人中间，大部分人都是持这种看法。再加上教育界“各领风骚三五天”的改革，也叫我们迷茫，也许是自己有一些落后了，不能跟上专家们改革的步伐。既然自己不能跟上改革的步伐，那么我就不白浪费这个宝贵的职位，把它给予一个更适合这个职位的朋友。不能兼济天下只求独善其身，我想让我自己保留一份对此职业的美好幻想，唯一的途径便是暂时离开这个行业，也许等思想能够跟上社会前进步伐的时候，我还可能会再次步入这个行业，也许此一别便是永诀。
经过多个不眠之夜，我终于鼓起勇气写了这封辞职信，决定暂时退出这个行业，并将此职位留给更需要它的高层次人才。希望各位领导能同意我诚恳的请求。
三尺讲台，将我我永远的怀念，不老的情节。
此致
敬礼
辞职人：xx
200x年12月08日
辞职信范文9
尊敬的领导：
您好！
从20xx年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，我在公司里也学会了怎么与同事相处，怎么与客户建立关系等方面。并在公司的过去两年里，利用xx公司给予学习时间，学习了新的东西来充实了自己，并增加自己的xx知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！
在经过xx年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面xx的运做，但自己缺乏市场等方面xx的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。
我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也自己感觉自己的能力还差的远，在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑，自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：XXX
XX年XX月XX日
辞职信范文10
尊敬的老板：
在这里工作一个月，一个月来，业绩中途上升，现直线下滑，全因本人“运营管理”不当所造成，本人引咎辞职，请董事会批准！本人现在将工作进行总结，并做好交接。
工作总结：
1、前十天，配合前任店长现任技术主管进行系统更换，很不顺利安装完成公安文化要求实名卡管理系统和实名卡监督系统。在此十天里，其它网吧也同时在安装此系统，暴满时间都缩短，刷卡率都升高。有一定影响，但就整个市场而言，网吧还是占主动，所以在此十天后，业绩又开始回升。
在这一个月内有十一天日营业额超过本人未来之前最高日营额。
2、后二十天，进行四轮员工培训，每次一小时；网管、服务员共计每日例会十次。
3、制度逐渐完善，考核制度出台。
4、员工已经明白他们应该做哪些，不应该做哪些。收银员除外！
5、通宵时间由原来23：00开始调整为24：00开始
6、举行过二次活动，你们要求天天有小节目，周周有大节目，策划我做出来了，但是拒绝举行。理由也同你们讲过，当场给拍死。
7、虽然我应聘是店长，但是我承担服务员擦不干净桌子责任；
还承担过因为打印一份文件导致机器死机造成错帐（死机重起正常，用是万象）赔收银款一百零六元，后一收银员在查帐中发现是她们不熟万象造成重叠算帐交接班造成。赔进一百零六元归还我。
收银员当班时间，因为不熟万象收费系统（使用这个系统有一个星期时候），未与会员讲清新系统通宵是自动扣费，00：00后，上足十元不再计费，未上足十元中途结帐，通宵时间重新计算，重叠扣钱。导致会员XXX通宵结束下机在吧台扯皮，收银员XXX不理会顾客，直接不理。为缓和顾客，我进行查帐，补充8 元，我自己贴进去。
新系统下来之前，我已经将万象系统使用帮助网站告诉收银员，并在更换时期，一直坐在吧台带着她们做。前前后后十二天！但是还是出现这种情况，我要负责任。对员工监督不力！
8、老板要求人性化管理，我也提倡人性化管理，同时还要讲究效率。老板要求一个星期内要看到明显变化，我没有做到，只是在卫生和系统上有一点点进步；老板们再给了我一次机会，我让老板看到了明显变化，但老板说员工没有了以前笑容。我没有做好，责任应该承担。没有调整好员工工作心态，没有在上任二十天内改变员工们二十年来养成性格！从这件事中我发现：人性化是脑结果，无数次培训是脑过程。
9、上任一个月，没有开除任何员工，没有让这个集体变得紧张，这是老板功劳。因为我不成熟得到了老板控制，确，我发现我太年轻不适合做管理，就算做管理，也不应该有管理权，可以挂着管理者虚名承担管理不当责任！这样会成长更快，真诚感谢各位老板给我这次机会。
10、咱们硬件提供商，现在返修时间缩短，咱们机器因硬件坏损保证在12小时内即可正常运行。感谢老板采纳本人意见，在此项工作中，本人还要麻烦老板，请见谅。
11、游戏更新服务器还未到位（本人已经将此建议提交一个星期）目前NXD服务器带150机器，所有网游均在服务器运行。
12、没有管理好网管，导致游戏更新不及时（当时技术这块都是由技术主管负责。应聘时老板提议，技术主管、店长职位不分高低，互不干涉，互相辅助，第一次计划书出案，老板赞成，技术主管说头痛借故离开，直接导致系统更换用了十天十夜。是本人之责，计划书不切实际）
13、目前还有几个问题没有做好，需要下任店长注意：宿舍水龙头容易坏，要准备好老虎钳随时进行更换处理；晚上宿舍大厅灯具偶尔还是会长熄不灭，要注意随用随关，进行更完监督同时也要注意言词柔和；每日需要对各位员工各进行一次沟通，聊聊天，加深沟通程度。
14、收银员交接班时间与通宵起始时间发生冲突，收银员要求进行通宵时间再次调整为23：00开始，本人不建议。如果有可能可以将收银员交班时间推迟一小时，将工作时间进行调整或请老板到时候来接送自己爱人（一天就一次，凌晨一点）或收银员住进宿舍，单独开一个房间！
15、增加打印服务，老板说2元/张收费太低，要提价，还要把标准再详细。同意增价，但是不建议再详细化，客人没时间看，他也没有心去看，看完还得问，要详细说明，客人也厌倦了，业务也就黄了！
待遇问题
就本人待遇问题，老板说了算。但是现我感觉到我拿不到这些，而且日常生活没有保障。
1、目标额不切实际，除去水电费，将上网营业额在本月要达到11W，以后每月加一万，已经写进协议书，老板XXXX说他能做到，但是我做不到，所以没有签。我当时有提出做不到，能力有限，但董事会不批准本人第一次提交辞职。现在看这个营业额，充50送50，充100送110，充200送 250，150台机每日营业额也只有3000左右（包含水电费）按当时商议责任制，没有达到营业额，扣除500工资！那本人月月挨扣，而根本拿不到提成。
2、董事会将网吧全权交由我来负责，给我责任给我最高权力，给我最大发展间。但是所有外界操作，包括充值赠送，老板均未与本人商量，只是通知了，然后直接进行操作。老板有策略，价格战是个杀手锏，但是请这样大事，能和拿“提成”店长商量一下。由此本人感觉：傀儡就是这样不经意间锻练出来，提成就是那做梦也想拿到奖金，罚款是洗也洗不掉血迹。
3、再次恳请董事会批准本人辞职。如果是网吧目前经济困难，可以佘欠本人工资。请董事会开据欠条，并盖上本网吧印章，网吧法人签字。本人办事不力，能力有限，请董事会不要再给本人在这儿工作机会。一个企业需要发展，必须及时清除滥竽充数之人。现在网吧经济也困难，价格战下来，最直接节省成本方法—— 裁员，那就请从我裁起。
再次真诚恳请董事会批准本人辞职！另附本人极不成熟：XXX地区网吧市场分析和战略、策略方案。请董事会能够认真考虑一下：要打价格战，此时还不是时候，谁都死不了，但是只有我们网吧伤口面积最大，伤口最深！
辞职人：xxx
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