销售辞职信

时间:2023-01-19 12:58:38 辞职信 我要投稿

销售辞职信(集合15篇)

  换工作是一件正常的事,我们或许会因为寻求更好的地方而选择离职,这个时候就该该好好写写辞职信了。那么如何把辞职信做到规范、合理呢?以下是小编为大家收集的销售辞职信,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

销售辞职信(集合15篇)

销售辞职信1

尊敬的领导:

  您好!

  带着异常复杂的心情,我写下了这封辞职信。对此向您表示深深的歉意。

  自去年进公司以来,承蒙您还有各位同事的照顾和帮助,我工作地很愉快。在公司的这段时间,与各位同事相处地很融洽,大家互相帮助,互相指出不足然后一起改正、一起进步,您和公司其他领导也很体恤员工。能够在氛围如此好的公司里工作,我觉得自己很幸运。自进公司以来感觉自己在不停地进步,在这里我学会了如何与同事相处,学会了如何和客户建立良好的关系,也体会到了作为一个销售人员的难处当然还有乐趣。每次拿着与客户签订的.合同时,心里有着说不出的高兴。原本以为会在公司一直工作下去,可是最近一段时间发现自己工作越来越不在状态,销售业绩也停滞不前,没有在公司的发展上尽到自己的责任,这让我十分愧疚。虽然您找我谈过几次话,并不断鼓励我重整旗鼓,但是感觉遇到了瓶颈,即使很努力地去改变,可依旧没有什么成效,感觉已无法再往前走了。并且随着时间的推移,深感自身关于销售方面的知识还远远不够,还需要继续学习。所以决定辞去现有职务专心去学习一些与销售相关的知识,也给自己一个调整心态的环境。请您及各位领导给与支持和理解。

  很感谢这段时间大家待我如亲人,让身在异乡的我体会到家的温暖,真的很感激。虽然不能继续与大家一起工作,但与大家相处的这段愉快时光将永远停留在我的脑海里。希望您能尽快批准我的辞职申请,当然,在这之前,我将竭尽全力完成现有的工作。

  再次向您表达我深深的歉意。祝您和公司各位同事工作顺利。祝公司发展蒸蒸日上!

此致

敬礼!

  申请人:

  申请日期:X年X月X日

销售辞职信2

尊敬的公司领导:

  您们好!

  在经过我的考虑和公司的实际情况之后,我决定向公司提出辞职申请。递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我身体状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。

  面对房地产冰期的阴霾,为了节约成本与人力支出,并消除职场疲钝所产生的7年之痒,在第一个法定端午节刚刚结束之时,我不得不遗憾而凄婉地正式向天工地产提出辞呈。在过去的6年中,天工地产给予了我很多很多,尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此,我将永远对天工地产充满感激之情,这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。

  XX年x月x日,是我永生难忘的日子,因为这一天是我到天工地产报到的日子,它将永远定格在我的.记忆深处。20xx年x月x日,也将是我不会忘记的日子,因为这一天我正式向天工地产提出辞呈,它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外,我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子,要么赋予我生命,要么改变我人生,要么使我懂得为人的基本准则-孝道。尽管如此,天下没有不散的宴席,世上没有不谢的花朵,为了自己自以为是的未来,我也必须向天工地产提出辞呈,并按公司的规定办理离职手续。

  在天工地产的6年,是我努力的6年、学习的6年、进步的6年、感动的6年,也是刻骨铭心的6年。多少风雨历程,多少日日夜夜,多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面,多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件,多少令人数不胜数的感人场景,一出出、一幕幕,似乎随时都在我的眼前闪现,让人荡气回肠,令人浮想联翩。人生没有多少6年,也没有多少能有深刻记忆的6年,但在天工地产的6年,也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的6年。天工地产的未来还很漫长,我的人生也还很漫长。无论将来如何,我将继续关注天工地产,并在竭尽所能的情况下帮助天工地产。在为自己祈祷的同时,更为天工地产祝福,祝自己未来幸运,也祝天工地产一路走好!我相信自己的人生会很精彩,我也深信天工地产的未来会更加精彩!

  很抱歉,不能继续和大家一起努力了。很遗憾,不能有大家的陪伴了。不管以后走到哪,我都不会忘记自己曾经在这里工作,学习,生活,这里有我的伙伴。经过一段时间的思考,最终做出辞职的决定。我只是希望有个明确的方向,并朝着这个方向努力。以上辞呈,恳请批准。谢谢!

此致

敬礼!

辞职人:

  20xx年X月X日

销售辞职信3

  辞职信

  ××总: 转眼间,我来公司已四个多月了; 回首四个多月以来,真是一言难尽;既有成绩,也有不足,但,还有很多的无奈和心酸;这种结局带给我更多的是沉重和反思。

  也许下面很多话都比较尖锐,比较直接,也许有不少不成熟的地方,也许有不少欠考虑的地方,毕竟到公司的时间还不长;但我的目的只有一个,那就是:希望能对公司的发展有所裨益,希望公司的明天走得更稳健一点,走得更健康一点,走得更远一点。

  反思一

  “凡事预则立,不预则废”。事情无论大小,关键在于策划,策划无论大小,关键在于精心。凡事谋定而后动,三思而后行,大胆设想、反复推敲、周密部署。

  我们姑且不谈营销策划,单从工程管理来说,从项目总体经营计划到工程进度计划我们做了吗,施工单位做了吗,这你是清楚的,即使有,那也是糊弄的。

  我们也该静下来想一想,×××公司在房建方面是缺乏经验,但是我们今天要他抢这部分,明天又要他抢那部分,我们这样瞎指挥也让他们花了不少冤枉钱,增加了不少抢工费;当然也因他们自身的管理不善将部分利润埋到了土里去;现在是该捋一下项目总体经营计划的时候了,以便指导项目施工计划。

  反思二

  过去靠经验管理,未来靠流程复制,靠文化凝聚人心,用制度规

  范。这一点华为无疑是典范,从个几十人的小公司发展成为15万员工的大公司,华为始终强调制度和流程的重要,不断把成功的经验进行:①知识化②流程化 ③标准化,然后分三步:④先僵化 ⑤再优化⑥再固化.

  刚来的时候,公司告诉我:咱们公司的管理很混乱,我们需要把管理规范起来,加强制度化建设。

  作为一名新员工,我不知道公司有哪些制度,有哪些流程,办公室没有,会议室没有,也没有谁告诉我,我只有去打听,以便进行新的制度建设。

  刚来时,公司就开始改革,统一作装、每周例会做计划,但后来执行的怎样,大家是有目共睹的;连会议纪要都没有了,谈何制度化建设;我的工程管理制度化建设也就搁浅了。

  反思三

  今天看来,我们双方的定位就没有从根本上取得一致;你是想透过一个外聘的高管把自己的管理思路贯彻下去,但前提是要有很强的执行力;可公司有一个很不好的习惯,那就是“我不会,你去做”或干脆当面顶撞你说:不去;我看到这一切,无语;

  记得管理工程的有关负责人就多次当面顶撞你,刚来公司时,听他的口气,好像×××政府是他家开的`一样,这种人应该发挥他的长处,多跑跑报建工作;也好为我的继任者提供一个好的工作环境。

  我也和你探讨过公司的管理和加强制度化建设方面的问题,你告诉我,公司目前的主要管理方式是靠人治;并提醒我要注意管理方法,当然管理方法本身没有对与错,适应就是对的,只能是我不适应公司这种管理体制。

  反思四

  我本身确也存在很多问题,对自己的定位上、在心态的把握上、与大家的沟通上,我有很多做得非常不够的地方,那是我该深刻检讨的方面,也是急需提高的方面;

  说了这么多,目的只有两个:第一,告诉您我准备辞职和为什么辞职?第二,告诉您企业要做强做大,上述所说的是不可忽略的。是否有用,全在于您怎么看了。

  当然,您我都不用担心也不必担心,地球离了谁都照转。

  谨以此篇作为我的辞职报告,请予以批准。

  ×××

  20xx年×月×日

销售辞职信4

尊敬的领导:

  首先,感谢领导及同事在这近半年里,对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多,得到了很多。在贵公司这段时间将会是我一生中,都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。

  在销售部的.日子里,因为工作的关系,与同事朝夕相处,建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。

  但现在因为我个人以及家庭的原因,经过深思熟虑地思考,我不得不提出辞职,希望能于20xx年xx月xx日正式离职,请公司批准。并请公司在1月15日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  最后,我真心的希望贵公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

此致

敬礼!

  *年**月**日

销售辞职信5

总:

  十分感谢您在我人生最困难的时候给了我这个平台,让我能在别克这样一个优秀汽车品牌中学习和成长。在过去的一年的工作中,由于自身能力不足等各个方面的原因,给公司带来了很大的损失和许多不良的影响,在此深表抱歉!

  回想前面人生经历,挫折和失败并行,虽然不停的奔波,不停的努力,但命运却未能有太大的改变。在这一个礼拜的停工中,我去过江浙第一高峰黄毛尖,观星星、月亮、高山和大自然,感受个人的.渺小和人生的短暂;去过洞头海边,倾听海浪,看茫茫大海,感受大海的博大胸襟和气概。人生不过几十年,当须争朝夕。

  过去,我总是把自己的挫折和失败归结于命运,经过这一段时间的反思和总结,我觉得是性格和品格的问题。庄总,那天打电话给您,您以长者的身份对我的批评和指正,给了我很大的触动。是的,一个连责任感都没有的人是不可能完成永久的事业的。我一定会谨记您给我的教诲,努力将自己塑造成一个有责任感并具有高尚道德情操的人。

  为了给公司一个说法,我决定辞职。

  祝事业兴旺发达,祝庄总和家人身体健康、万事如意!

  20xx年*月*日

销售辞职信6

xxx:

  您好!

  我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在镜片领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

  由于我自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的'职业规划并不完全一致。为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

  我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。本人决定于8月20号离职。望领导批准。

  祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

  xxx

  xxx

销售辞职信7

尊敬的领导:

  您好!

  此时此刻,我怀着自己十分复杂的心情向您写下这个辞职报告,向您和公司提出辞职,对自己的离职也感到很抱歉,也很遗憾自己不能继续在公司工作。

  加入公司已经xx年了,成为一名销售也已经xx年了,在公司的这几年的时间里,我在一点点的完善自己,在工作当中也是兢兢业业,每天都勤勤恳恳的为公司工作,作为一名销售,业绩就是最能证明自己的方式,所以我每天都为了自己的业绩以及公司的业绩而努力,当初刚开始来到公司的时候,是我第一次从事销售这份职业,对于自己的能力以及工作态度我都不是很自信,对于自己的工作也不知道自己应该做什么,更不知道自己刚开始的时候应该从何开始,很幸运自己遇到了很多公司的前辈们,也是因为公司领导们和前辈们的帮助才得已在短时间里熟悉公司的业务和产品,这也是自己在之后的销售工作中,能够做的如鱼得水的很重要的一个原因,这一做便是xx年了。

  现在的我已经不再是当初那个什么也不会的销售小白了,现在的我已经完全可以独立的完成自己的销售任务,而且也经历了很多新的同事的参与,也看到了很多同事的离开,对于公司成员的离开与到来我每次都也都是感受颇多,对于公司新到来的同事,我仿佛再他们身上看到了自己以前的.影子,对于公司离开的同事,我也很感叹公司的一个又一个的离开的遗憾,对于公司的同事,我很喜欢这种有着竞争关系,又非常的团结的团体,虽说我们的业绩是按照个人的算的,但是公司所有的同事都是以公司的发展为己任,所以也从来没有出现过在公司有什么不和的情况的产生。

  现在之所以选择离开是因为自己在这一份工作上面待的太久了,对于销售而言也没有什么可以上进的空间,的就是属于自己的业绩,而且每个人在一件事情上面做久了就会有一些的找不到自己的方向感,所以我也希望自己能够好好的休息一段时间,也不希望自己会影响到公司的正常的运行,所以只能在这个时候选择向公司提出离职,也希望公司和领导能够理解。

  但是对于自己现在手上的项目,我还是会将它们处理好,并且对于自己在公司一些不能完成的项目我也会交接给其他的同事,希望领导能够尽快的批准。

此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

销售辞职信8

尊敬的领导:

  您好!

  我很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职,在做出这个决定之前自己也想了很多,无论是工作环境还是工资待遇,都没有任何一个理由让自己离开,可是这次回家探亲给自己促动很大,毕竟自己也到了成家立业的年龄,自己父母也很是着急,自己压力也是很大。

  做出离开选择也让自己心里很是沉重,也请领导能谅解和同意。进入已经三年是我在外打工待的时间最长,也是最大的一个企业,内心有说不出的感慨。回想三年的经历也让自己对有着很多的感动和不舍。

  感谢部门领导对自己的'包容,感谢我的师傅对我在工作上和生活上无微不至的关心和帮助,同样也感谢每个同事对自己在工作上的大力支持,我在这三年,终究会成为我最受用、最值得回忆的一段经历,是伴随自己真正接触社会融入社会的起点,感谢伴随自己的成长。

  最后衷心的祝福汽车,越做越大,越做越强,事业越做越优。

此致

敬礼!

  辞职申请人:

  20xx年x月x日

销售辞职信9

  尊敬的领导:

  转眼间,来公司一年多了,回首这一年多,真是一言难尽,既有业绩,也有不足,但更多的却是无奈和心酸。

  从公司招我来的第一天起,目的是什么,我一直在问自己这个问题,与你沟通了许久,目的才确认。但从后来的工作中发现,公司其实并不需要一个拓展部总监,只需要一个又一个的区域经理,能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。

  从公司的发展来看,存在很多基本问题,一切显得那么的杂乱无章,这也许正体现了安防小企业的经营现状。而拓展部总监的工作是什么,无非就是三件事:一、建立、规范和强化营销管理体系,职能侧重销售管理和品牌建设。二、巩固和提升销售业绩,职能侧重于市场开发和完成销售业绩。三、建设品牌和公关策划,职能侧重于品牌拉动和公关。分析公司的现状,其实并不需要拓展部总监,这与当初公司邀请我加盟的意向不一致的,因为我一直在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。公司请我来的目的,是因为我以前的业绩做得好,准备提供一个更大的平台给我,于是我来了,来了以后,却仍然成了某种意义上的区域经理。

  刚来的时侯,公司告诉我,公司管理混乱,需要把管理规范起来,加强制度化建设,于是我就开始重点抓营销体系的制度化建设。然而,这两点我们都没有做完,公司便急急否定了新的制度,这点我能理解。原因一、任何一项制度的出台,肯定会破坏现有的利益平衡。原因二、财务系统对新制度抱着不信任的态度。原因三、现有的人员对新制度的适应性,短时间内的业绩下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的实施和跟进,需要全程跟踪和把控,但公司没有给我这个时间。其实我知道,公司需要的.就是业绩,而不需要管理。

  本着职业道德,在公司没有一分钱投放市场支持,市场维护几乎为零的情况下,本人出差费用也相同于其它的业务员水平,我一直在困难的整合公司现有资源,完善销售部门的许多不足。终于不负所望,代理商从仅有几个发展到颇具规模,公司业绩番了六番,销售同比上涨了百分之几百,每月出货量稳定,数据结构良性,我想我无愧于自己付出的心血,也无愧于公司。

  经过一年多的磨合,我却发现公司缺少营销的理念,目光极为短浅,赚了代理商的钱却不服务好代理商。同时企业缺少诚信,当市场人员费尽了心血,头发掉了不少,终于达到遍地开花的阶段,公司却认为,这些事情随便请一个二三千块薪水的业务人员也能搞定,何必花五六千请一个拓展部总监。于是,矛盾就出来了,新人介入,对拓展部总监实施不平等待遇。这时候我明白,合作期将要结束了。

  领导,说了这么多,目的只有两个。一、告诉您我准备辞职和为什么辞职。二、告诉您企业要做强做大,上述问题只是冰山一角,理论永远比不上实践。当然,您是老板,民营企业老板说了算,您和我也不用担心,地球离了谁都照转。我对公司关注胜过一切,我非常相信您能把企业带向成功,走向未来。但是,如果您不能明辩是非,分清黑白,善于用人,自以为是,言而无信,那么,企业的明天会在哪里?

  此致

  敬礼!

销售辞职信10

尊敬的xx经理:

  您好!

  自xx年入职以来,我一直都很享受这份销售文员工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近两年的时间里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司的照顾表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在这半年的工作中做出了自己的`最大努力。

  但因为某些个人的理由,我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望能于今年X月正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。

  希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年x月x日

销售辞职信11

尊敬的领导:

  您好!

  在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

  虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

  公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

  我希望在我提交这一封辞职信的`时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

  申请人:

  XX年X月X日

销售辞职信12

尊敬的公司领导:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我自20xx年x月x日进入公司实习,至今已有两个月了,在这里我开始感受社会,体验从一个学生到社会人的变化。在公司的两个月里,虽然年时间很短,但是利用公司给予的良好学习和锻炼时间,我学习了许多新的东西来充实了自己,增加自己的在学校学习之外的知识和实践经验。

  我对于公司各位领导与同事在这两个月来对我的照顾与指导表示真心的感谢!正如我在面试时所陈述的,能在我心仪的行业与公司工作是一种额外的.幸福与幸运,两个月以来我在专业技能与为人处事方面都有了新的认识。公司正处于发展的阶段,在这个时候离开公司我感到非常无奈与歉意,但是因为学校开学在即,对于学生,学业一直都是首要任务,所以现在我向公司提出辞职申请。

  我很遗憾不能再为公司的明天尽我的一份绵薄之力,同时也祝公司各项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

  xxx

  日期:20xx年x月x日

销售辞职信13

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,抱歉现在来向您辞职,但也希望您能体谅。我将辞去我销售经理的工作,还望领导对此予以批准辞职。我实在是因为自己没有办法再去做好这个工作了,所以无奈提出这一次的辞职。

  我在公司做销售经理不是一两年,已经有了很深的基础在公司了,现在我将要辞去工作,我的心中也很痛苦,可是又不得不做这样的选择。这些日子以来,我看着整个公司的销售业绩不断的下降,我真的很痛苦,我一直都在想办法挽回,结果不论我想多少的办法,不管用怎么样的办法,就是没能把业绩提高,这段时间我与销售部的员工们用了各种各样的方法去补救,可是销售额却是怎么也不能上升,公司的销售额一直呈现下降的趋势,尽管有时候不是很严重,但是也只能维持在那一个点上。这让我很自责,我作为整个部门的经理,我却没能及时察觉到问题,导致自己现在无法挽回损失。这是我的失职,我作为销售的带头人,我不但没有带领大家把销售搞好,反而让销售的业绩还直线下降,那这肯定是我这个管理人的责任,看着这样的成绩,我很心痛,亦觉得对不起领导您,您把这个部门交给我来管理,是信任我可以做好,可是现在损失这么大,我愧对您的信任。

  我反复的进行的思虑之后,我下了这个辞职的决定,我觉得自己经过这场风波,将无法重拾自信心去把销售额给提高,因为我状态不对,而且我觉得自己的`能力在下降,是真的不能继续在这个岗位上工作了。近来我因为这个事情,我的内心一直过得很煎熬,我不知道怎么向您交待,最后烦不胜扰,我就向您提交了辞职信。希望领导您对我的辞职谅解,我是真的觉得自己无法胜任好销售经理一职,我不能把公司的销售额给提升上来,面对这个结果,我比任何人都要痛苦。前些年的时候,我把整个部门带领的那样好,可现在竟是这样的一番光景,我不知道如何去处理了。心都是颤抖的,感觉自己要是继续这样下去的话,销售额可能还会下降。所以就望您尽快找到来接替工作的人,让有能力的人来重挽狂澜,把这个部门的业绩带上去。我就只能以辞职作为这场失职的结束。同时对自己这段时间给公司造成的损失表以抱歉,给大家造成了太多的不便,我很对不起大家的信任。最后祝部门越做越好,未来的销售额有另一个美好的发展。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

销售辞职信14

尊敬的邱总:

  您好!

  时光荏苒,不知不觉我来公司已经很长时间了。起初还梦想着成为一个成功的销售员,现在成为了幻影,确实让人沮丧。

  本来我对销售充满了信心,但从三个月的不断学习和探索中我发现不论是我的性格、毅力、学识都达不到一个业务员的要求。三个月,没卖出去一台设备,这样的销售业绩着实令我无地自容。销售是以成败论英雄的,我们不愿面对努力付诸东流,可现实就是这样斩钉截铁。

  现在我的工作兴趣锐减、工作态度消极。站在一个员工必须爱岗敬业的最基本的职业操守的立场上,我已经不能胜任这份工作。与其不负责任的尸位素餐,不如退位让贤。无论对公司还是我,我认为这都势在必行。

  这三个月,我也有很大的收获,也许再踏出光越的大门以后,我的这些电话联系客户的经历、学习关于设备知识的过程都没有了用武之地。但是我认为它们教会我的是交流的艺术和提高自己、竖立自信的重要手段,这些都将让我一生受用。

  在这么长的时间里,没有给给公司带来任何利润,您也没有过于责备。这让我更加的惭愧。今天做出这样的决定,我觉得对您是一种深深的`辜负。谢谢您在这段时间的提携和照顾。

  在此也衷心的祝愿光越的发展势头能够如日中天、您能成为炙手可热的成功企业家。

  望领导批准我的申请,并能协助我完成离职的相关手续。

此致

敬礼

销售辞职信15

尊敬的领导:

  您好!

  在××公司整整4年半的光阴,今天,我还是遗憾地向公司提出了离职!

  离职对我而言是种近乎挣扎与痛苦的抉择。自20xx年8月加入公司,几年来,我从一个普通职员成长为一名管理者,其中,接受到的公司文化魅力、生活理想和强大的团队力量,使我如此不舍和铭记,还有简单不过的人际关系和温情的工作氛围。

  但是,在长期的纷繁复杂的品牌管理及媒体公共关系维护工作中,让我这个销售的老兵都感到个人身心已陷入极度的疲乏,各种方式的自我调节仍然无法做到像4年前那样畅快淋漓地工作,谓之的“战斗”。大量的媒体关系和品牌利弊带来的丝毫反应,都让我充满焦灼、烦躁、紧张、下班后的抑郁……甚至恐惧这类工作带来的'自我迷失与内心膨胀,虽然,我敬畏于我的工作及关联的一切。

  我想,这应该是一名品牌管理者怀揣的责任和对置信品牌的热爱,这应该是一名普通职员的诚实与真实面对。

  感谢××,感谢董事长,感谢公司的全体同仁。希望我的离职申请董事长能够批准。

此致

敬礼

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