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公司名称： |
某国际集团有限公司起止年月：2008-04 ～ 2009-06 |
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公司性质： |
外商独资所属行业： |
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担任职务： |
行政经理 |
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工作描述： |
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离职原因： |
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公司名称： |
某实业有限公司起止年月：2006-08 ～ 2006-12 |
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公司性质： |
外商独资所属行业： |
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担任职务： |
人事主管 |
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工作描述： |
*根据上司的意图和公司的情况，制定和修改公司规章制度。
*办公室的管理，包括办公设备的维护维修，办公文具的购买，车辆的安排和*管理。
*公司活动的组织，如旅游、公司聚会等。
*员工宿舍和保安的'管理。
*人员招聘，通过各种渠道，媒介，为各部门挑选合适的人才。 |
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离职原因： |
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公司名称： |
某劳动服务有限公司/某职业安全事务服务中心起止年月：2002-10 ～ 2006-04 |
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公司性质： |
所属行业： |
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担任职务： |
行政助理/主任助理 |
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工作描述： |
协调公司与政府相关职能部门的关系，争取政府有力支持，保证与公司经营相关的行政事务顺畅完成。
具有从事工厂人事（包括劳动合同管理、入离职手续办理、协助招聘工作、社保办理、投保人员的档案管理等）工作经验。
人事代理项目支援
全面负责公司培训部的日常管理工作。
根据企业需求，与政府有关事业部门合作开设课程
负责开发和设计培训课程
负责培训课程的销售和推广，组织执行培训工作。
收集有关培训资料，整理和分析，制定年度培训计划。 |
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离职原因： |
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公司名称： |
香港生产力促进局广州办事处起止年月：1997-09 ～ 2001-06 |
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公司性质： |
政府机关所属行业： |
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担任职务： |
行政助理/项目统筹主任 |
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工作描述： |
负责公司一切日常行政事务
协助总经理处理人事事务（入离职手续办理，招聘工作，考勤管理，各部门支援服务）
负责公司财务（包括：记帐、出纳、税务等）
统筹信息部在国内各项活动 |
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离职原因： |
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