办公室主任个人简历表格
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| 基本信息 |
办公室主任个 人简历表格 |
个人相片 |
| 姓 名： |
|
性 别： |
女 |
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| 民 族： |
汉族 |
出生年月： |
1979年10月1日 |
| 证件号码： |
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婚姻状况： |
已婚 |
| 身 高： |
165cm |
体 重： |
58kg |
| 户 籍： |
四川成都 |
现所在地： |
四川成都 |
| 毕业学校： |
四川大学 |
学 历： |
本科 |
| 专业名称： |
工商管理 |
毕业年份： |
2006年 |
| 工作年限： |
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职 称： |
其他 |
| 求职意向 |
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| 职位性质： |
全 职 |
| 职位类别： |
行政/后勤
|
| 职位名称： |
经理助理/办公室主任/内勤/助理 ; |
| 工作地区： |
成都市龙泉驿 ; |
| 待遇要求： |
2000元/月 可面议 ; 不需要提供住房 |
| 到职时间： |
可随时到岗 |
| 教育培训 |
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| 教育经历： |
| 时间 |
所在学校 |
学历 |
| 2002年9月 - 2006年7月 |
四川大学 |
本科 |
| 1995年9月 - 1996年7月 |
四川公共关系学院 |
专科 |
| 1996年9月 - 1998年7月 |
达州财贸校 |
专科 |
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| 培训经历： |
| 时间 |
培训机构 |
证书 |
| 1996年9月 - 2000年4月 |
四川平昌财政、地税局 |
《会计证》《税法培训合格证》 |
| 2002年9月 - 2005年7月 |
四川大学公共管理系 |
《公共关系合格证书》 |
| 2009年1月 - 2009年3月 |
蜀安驾校 |
《驾驶证》 |
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| 工作经历 |
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| |
| 所在公司： |
平昌县地税局 |
| 时间范围： |
1999年1月 - 2002年9月 |
| 公司性质： |
行政机关 |
| 所属行业： |
协会、社团、政府公用事业、社区服务 |
| 担任职位： |
征收员/会计 |
| 工作描述： |
独自管理一方税收/宣传税法/征收税款/汇总收税数据/完成月、季、年度报表/协助政府各部门完成其他工作/练就了好的亲和力和的更多与民沟通协调能力 |
| 离职原因： |
考入四川大学工商管理系四年脱产学习 |
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| 所在公司： |
四川金商网种子联销公司 |
| 时间范围： |
2006年5月 - 2007年1月 |
| 公司性质： |
私营企业 |
| 所属行业： |
农、林、牧、副、渔业 |
| 担任职位： |
销售管理-客户经理 |
| 工作描述： |
市场调查/市场预测//完成调查报告/新产品的市场推广/促进新老客户的销量/做好新老客户资料管理/维护新老客户的友好关系/并取得了良好成绩 |
| 离职原因： |
陪伴到送走病危住院的父亲 |
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| 所在公司： |
四川树仁艺术文化传播有限公司 |
| 时间范围： |
2007年5月 - 2008年7月 |
| 公司性质： |
合资企业 |
| 所属行业： |
教育、培训、科研院所 |
| 担任职位： |
行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任 |
| 工作描述： |
招生、宣传、接待、收费/电话回访/接待领导的各项检查及参加各种会议/对意见、建议归纳总结整理/档案管理/数据统计/大型活动及比赛组织、筹备与各有关单位沟通联络/协助招聘、培训、绩效考核等工作/消防及环境卫生管理/其他日常事务及领导安排的.工作 |
| 离职原因： |
需回老家处理家父生前单位的后遗问题 |
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| 所在公司： |
四川成丰农业发展有限公司 |
| 时间范围： |
2010年1月 - 2011年10月 |
| 公司性质： |
股份制企业 |
| 所属行业： |
农、林、牧、副、渔业 |
| 担任职位： |
高级管理-总裁助理/总经理助理 |
| 工作描述： |
负责办公室的全面工作，作总经理的参谋助手/管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况/各类文件的分类整理呈送/组织工作和会议纪录/做好决议、决定等文件的起草、发布/内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作/内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报/调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议. |
| 离职原因： |
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| 其他信息 |
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| 自我评价： |
我乐于学习新知识、新技术，并能够尽快进入新行业，能熟练操作电脑,善于公文写作；我经历过各项工作实践，工作认真仔细不马虎；在工作中接触到各式各样的人，遇到过各种各样的困难，但都顺利克服度过了；同时在与人接触中，既坚持执行制度和原则，又讲究人性沟通方式，多年的工作经验使我练就了自身的做事与处事能力，曾多次取得良好的成绩，而且能承受较大的工作压力。 |
| 发展方向： |
求职岗位:、经理助理、办公室主任、内勤、助理
工作中我首先会把自己分内的事做好，我会用我所学的知识与平时积累的经验来认真对待工作及工作中的问题，能够处理好与同事之间的关系，并事事以公司的利益着想。
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| 其他要求： |
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