木材科学与工程个人简历表格
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| 简历表格 |
木材科学与工程个人简历表格 |
个人简历表格 |
| 姓 名： |
大学生个人简历网 |
性 别： |
男 |
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| 民 族： |
壮族 |
出生年月： |
1984年11月28日 |
| 证件号码： |
|
婚姻状况： |
未婚 |
| 身 高： |
165cm |
体 重： |
65kg |
| 户 籍： |
广东湛江 |
现所在地： |
广东湛江 |
| 毕业学校： |
中南林业科技大学 |
学 历： |
本科 |
| 专业名称： |
木材科学与工程 |
毕业年份： |
2008年 |
| 工作年限： |
三年以上 |
职 称： |
初级职称 |
| 求职意向 |
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| 职位性质： |
全 职 |
| 职位类别： |
销售人员
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| 职位名称： |
销售工作人员 ; |
| 工作地区： |
湛江市 ; |
| 待遇要求： |
4000元/月 需要提供住房 |
| 到职时间： |
可随时到岗 |
| 技能专长 |
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| 语言能力： |
英语 CET-4 ; |
| 计算机能力： |
良好 ; |
| 综合技能： |
计算机方面：熟练操作电脑，打字速度110字左右/分，具备一定的电脑知识；熟悉Excel,、Word等软件；具备一定的AutoCAD制图能力，以及运用Photoshop及其他软件处理图片的能力；能较快学习，熟悉并适应工作所需的各种软件；具有一定的网站建设经验（曾参与公司主页的改版及在阿里巴巴中国站网页的建设）。
工作方面：在生产车间及生产技术部门工作共半年多，懂得如何较快了解产品的生产工艺和产品特点，能较快熟悉制造型企业的生产流程，故能较早的进入工作状态，适应新的与生产相关的工作岗位；
在销售部工作两年多，内贸与外贸均有涉及，跟单与业务都有开展，执行与领导亦有着手。可独立开展工作，也可带队向前开拓。故能从事与销售或管理相关的工作岗位；
总体来说，工作三年有余，既做过生产，也搞过销售。学会了不懂就问，不会就学；沉稳踏实工作，积极拓展思路；努力追求自我完善，自我实现，自我超越。故有挑战全新岗位的信心与能力。
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| 教育培训 |
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| 教育经历： |
| 时间 |
所在学校 |
学历 |
| 2004年9月 - 2008年6月 |
中南林业科技大学 |
本科 |
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| 培训经历： |
| 时间 |
培训机构 |
证书 |
| 2008年7月 - 2011年7月 |
湛江农垦局职业技能培训中心 |
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| 工作经历 |
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| 所在公司： |
湛江碧丽华模压木制品有限公司 |
| 时间范围： |
2010年7月 - 2012年1月 |
| 公司性质： |
国有企业 |
| 所属行业： |
其他 |
| 担任职位： |
副经理 |
| 工作描述： |
1、负责制定及开展外贸组的工作。包括探索寻求客户、发展市场的各种方法和渠道；安排订单的生产，跟踪订单产品的`质量及督促生产部门按时完成订单产品，以及组织人员做好发货及售后工作；
2、协助部门经理管理部门及处理部门日常的工作事务，共同探讨及制定各类经营、管理等方案；
3、实施公司下达的指示及工作要求，努力完成公司下达的销售目标；
4、安排协调参展工作；
5、积极联系客户，建立并保持良好关系，协助领导接待客户的来访并择时回访工作。
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| 离职原因： |
个人家庭方面原因 |
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| 所在公司： |
湛江碧丽华模压木制品有限公司 |
| 时间范围： |
2009年3月 - 2010年6月 |
| 公司性质： |
国有企业 |
| 所属行业： |
其他 |
| 担任职位： |
市场营销组员 |
| 工作描述： |
1、及时处理来自阿里巴巴贸易平台及公司邮箱的询盘及邮件，建立客户档案，积极沟通并热心服务客户；
2、参加展会，负责接待客户、介绍宣传、洽谈业务；
3、跟踪客户已下订单的产品生产情况，做好与订单相关信息的反馈工作，参与发货，回收货款等事宜；
4、协助部门经理、公司领导接待来访的客户；或者出差外地拜访客户； |
| 离职原因： |
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| 所在公司： |
湛江碧丽华模压木制品有限公司 |
| 时间范围： |
2008年12月 - 2009年2月 |
| 公司性质： |
国有企业 |
| 所属行业： |
其他（本文由（www.wenshubang.com）大学生个人简历网提供） |
| 担任职位： |
生产技术部门科员 |
| 工作描述： |
1、辅助车间主任处理车间日常的生产及管理工作；
2、跟踪车间的日常生产情况，督察车间各岗位职工的工作，确保车间生产的产品质量；
3、积极协助领导探索改进生产工艺及管理的各种方法。 |
| 离职原因： |
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| 所在公司： |
湛江碧丽华模压木制品有限公司 |
| 时间范围： |
2008年7月 - 2008年11月 |
| 公司性质： |
国有企业 |
| 所属行业： |
其他 |
| 担任职位： |
技术员兼生产管理 |
| 工作描述： |
1、辅助车间主任处理车间日常的生产及管理工作；
2、跟踪车间的日常生产情况，督察车间各岗位职工的工作，确保车间生产的产品质量；
3、积极协助领导探索改进生产工艺及管理的各种方法。 |
| 离职原因： |
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