工作经历 |
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所在公司: |
贵州省武警总队 |
时间范围: |
2000年10月 - 2003年4月 |
公司性质: |
其他 |
所属行业: |
其他 |
担任职位: |
军人 |
工作描述: |
应征入伍,贵州省武警总队政治部文工团 |
离职原因: |
服役期满退伍 |
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所在公司: |
贵州航天集团虹山轴承股份有限公司 |
时间范围: |
2007年7月 - 2009年12月 |
公司性质: |
国有企业(本文由(www.wenshubang.com)大学生个人简历网提供) |
所属行业: |
机械制造、机电设备、重工业 |
担任职位: |
行政人事劳资科副职 |
工作描述: |
服从分管领导的指挥,认真执行其工作,向主管领导负责;执行公司规章制度,并履行其工作职责;负责制人事制度管理。并提出改进工作意见和建议;负责内部行政工作;负责人事考核和人事档案资料管理; 制定劳动人事统计工作制度 和员工劳动纪律管理工作。负责员工招聘人事调动、劳动工资、员工培训工作。认真做好公司领导交办的其它工作任务 |
离职原因: |
公司安排,调往所属房开公司任职 |
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所在公司: |
贵州航天集团建力房地产开发有限公司 |
时间范围: |
2009年12月 - 2012年3月 |
公司性质: |
国有企业 |
所属行业: |
机械制造、机电设备、重工业 |
担任职位: |
公司副经理 |
工作描述: |
公司业务接洽,审核施工报告,审核工程部上报成本预算,参与处理招投标工程,审核工程项目相关资料存档文件。对综合部工作全面负责;对各类综合性文件材料、印签使用的审核把关以及重要文档的查阅把关等;组织、监督公司各项规划和计划的实施;处理好日常行政管理事务,协调公司内部的配合协作关系。3、负责将公司内部管理制度化、规范化,负责协调营业部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系;7、 对各营业部的工作负领导责任,协调各营业部的内部业务,制定公司行政管理制定和人事制度。统筹规划人力资源开发及战略管理,完善人力资源培训教育机制,指导员工职业生涯规划,提升人力资源素质,控制人力资源使用成本 。 |
离职原因: |
随军 |
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