产品经理求职简历

时间:2016-11-30 19:57:56 个人简历模板 我要投稿

产品经理求职简历范文

  产品经理求职简历范文,大家了解过怎么制作简历吗?欢迎大家参考这篇产品经理求职简历范文,学习制作自己的面试简历!

  产品经理求职简历范文【1】

  姓名:应届毕业生网站

  三年以上工作经验|女|27岁(1989年11月20日)

  居住地:武汉

  电 话:130******(手机)

  E-mail:yufengfen@51job.com

  最近工作[1年5个月]

  公 司:XX有限公司

  行 业:影视/媒体/艺术/文化传播

  职 位:产品经理

  最高学历

  学 历:本科

  专 业:电子商务

  学 校:武汉大学

  自我评价

  工作以来,一直从事互联网相关工作,工作经验近X年,有多年的创业经验,成功的打造了多个成功的项目。

  对项目的方向,实际操作,风险把控,有丰富的经验,在管理上,能合理的协调人员的工作节奏,对于工作效率与工作幸福感有自己的看法和见解。

  求职意向

  到岗时间:一个月之内

  工作性质:全职

  希望行业:影视/媒体/艺术/文化传播

  目标地点:武汉

  期望月薪:面议/月

  目标职能:产品经理

  工作经验

  2013/11 — 2015/4:XX有限公司[1年5个月]

  所属行业:影视/媒体/艺术/文化传播

  技术部  产品经理

  1. 配合并支撑微信、微博等新媒体渠道推广;

  2. 调研电视台、图书馆、移动互联网等客户,做定制化运营方案及内容策划;

  2012/5 — 2013/10:XX有限公司[1年5个月]

  所属行业:影视/媒体/艺术/文化传播

  技术部  产品经理

  1. 对数据监测、分析,提高网站流量、订单量等指标;

  2. 对产品功能、流程提出优化建议,并讨论执行;

  教育经历

  2008/9— 2012/6 武汉大学 电子商务 本科

  证书

  2009/12 大学英语四级

  语言能力

  英语(良好)听说(良好),读写(良好)

  面试前的备战——武装到心脏【2】

  面谈前的准备包括:

  心理备战——“假想”

  面试前的几天调整好自己的情绪,保持良好的精神面貌。

  最主要的是善用“假想”。

  有个很著名的美国短跑运动员曾经说过她的成功秘诀之一便是“假想”。

  除了刻苦的训练和心理调节外,她在每次赛前都会假想跑道的长度弯度、跑道的材质弹性,周围的人声人浪甚至场边青草的香味。

  面试前,你不但要假想面试的场景气氛,而且要想好每一步可能发生的情景。

  对于自己的履历应该烂熟于心,对于一些常规性问题早做充分准备:例如,你认为你能为公司做些什么?你为什么认为自己适合这份工作?你以前的雇主和同事对你的评价如何?等等。

  对于自己的优势弱势更要理性分析,尤其是针对诸如“你的缺点是什么”这样反面的提问,要想方设法地用简洁而正面的语言抵消反面问题。

  仪表备战——“适当”

  其实,找工作也如同商业行为,雇主是买方,你是卖方,要吸引买方,除了“慧中”外,还要“秀外”。

  况且,当你踏进面试会议室后给人的第一印象就是你的仪表。

  考虑衣着时请先考虑公司的性质以及应聘的职位。

  如果公司规定穿制服的话,你就要考虑准备整洁大方的套装。

  如果是网络公司的话,便装也不会有太大不便。

  不过若你是应聘销售、公关、市场以及高级职位的,穿深色或者灰色的套装会比较合适,当然,可以用一些雅致的小饰物装扮自己。

  服装问题应该在面试前晚就决定,考虑周到,不要临时变卦。

  对男士而言,深色西装适合任何面谈,再配上白色或者浅灰浅蓝衬衣、款式简洁的领带。

  切记不可选择颜色明亮的领带,廉价蹩脚的领带夹也会减分。

  衣服必须干净平整,头发务必梳理整齐,皮鞋擦亮,指甲清洁,另外,刮干净胡子。

  女士的`服装比男士有更多的选择,但仍以保守为佳:深色或者中性色的套装或夹克和裙子,配上一件端庄的衬衣(请勿加花边),穿上与之相配的深色长统袜以及半高跟的轻便鞋子(不要穿露出脚趾或细高的鞋跟)。

  使用棕色或黑色的手提包,将化妆品、履历表等放在里面。

  裙子以过膝的一步裙为好。

  发型也需保守。

  另外,白色、亮眼的黄色橙色、粉色系列的套装不太适合面试。

  材料备战——“完备”

  ★ 钢笔或水笔两支 为什么要两支?做备份以防万一啊!带钢笔或者水笔是以备随时填写正式的表格。

  ★ 记事本 面试时记录或计算可能用得到。

  将笔和笔记本放在手提包的外层,方便随时使用,不至于到时现翻,浪费时间又显得缺乏组织能力。

  ★ 最近更新的简历 至少两份,多多益善 即使你的简历已使你获得面谈机会,约谈者仍有可能收取另一份履历,准备完整的履历表有两个目的:第一,在公司填写申请表时,可随时取出作为参考;第二,面谈后可直接留给公司。

  多准备几份的目的在于如果不止一个面试官的话,可以表现出你的仔细完备。

  ★ 文凭和各种证书 俗称“敲门砖”,如果担心丢失,就带复印件。

  ★ 照片和身份证 有可能用不着,但有备无患啊。

  ★ 报纸或者杂志一份 有时等候面试的时间很长。

  不过千万不要携带“八卦”报章杂志,最好携带相关专业杂志,可以显现出你始终关注这个领域的动向。

  ★ 公文包一只 若要携带以上物品,女士们可要准备一只适合自己的公文包,手袋是挤不下这些东西的,况且其中有些文件不能折。

  ★ “秘密武器” 如果你工作成果的证明或者作品甚至专利证明,请务必带上,这可是证明你自己的最好的“秘密武器”!

  背景备战——“详尽”

  熟悉可能任职的新公司会增加面试官的印象,因为你对公司了解越多,表明你对公司及工作越有兴趣。

  此外,还可以增加你在面谈时的自信。

  了解公司越多,越能把握自己,应付如流。

  一般公司通知你面试两种方式,一是电话,二是来信或E—mail。

  面试通知的到来也意味着你侦察行动的开始。

  如果是电话,除了记下对方公司名称、面试时间地点外,不要简单就说再见,请尽力搞清如下问题:

  ★ 面试的方式 是多人同时进行面试?还是一个一个单独面试?

  ★ 面试的内容 是不是会有笔试?或者此次面试只进行笔试?

  ★ 面试的对象 面试官姓氏和职位,是人事主管还是部门负责人?

  如果是书面的通知,你也要及时打电话向对方询问,有了这些信息,你对面试就应该心里有底了。

  随后的“侦察”行动自然是搜集该公司的资料,如公司的规模、性质、开办年月、做什么产品项目、年营业额、成长幅度、人事制度、企业文化、在行业中的排名等等,尽量多了解一些。

  现在的公司一般都有自己的网站,这为“侦察”行动省下不少力气,了解得越清楚,你的面试成功率也就越高。

  一个对他所面试的公司很熟悉的应聘者,往往较容易获得面试官的认同;反之,一个对公司做什么产品都不去了解的人是很难取得面试官的信任的。

  除此之外,如果能够了解公司的氛围,对你准备合适的穿着和谈吐也是十分有用的。

  重要的是,尽可能了解你所申请的职位。

  如果你熟悉职务的性质,你将会成为强有力的申请人。

  值得注意的一点:为某项特殊职务做好一切准备绝对是正确的。

  但是你千万不可将自己局限在某项特殊职务上,而忽略对其他职务的考虑。

  准备好了这一切,剩下的就是通过地图确定到达面试地点的路线,特别留意一下住地到对方公司的交通,有时面试会提到相关问题,无论坐车骑车,选一个时间最短的答案备用。

  有空的话,最好能先跑一趟,观察一下公司周边的环境,看看对方公司的“档次”,用行话来说就是“踩点”。

  现在你可是在打一场“有准备的仗”,怎么样,是不是对自己有了很大的信心?最后也是最重要的一点——“自信”是锋利的武器!Go,过关斩将,赢得漂亮的一仗吧!

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