简单的个人简历应该怎样做？指书面的格式

简单的个人简历应该怎样做？指书面的格式

简历是一种自我推销的形式，用人单位对您的第一印象就是从简历上得到的。简历书写的好坏，很大程度上决定了您是否有面试机会。 简历书写的要点是：简洁扼要，段落清晰，一目了然。 个人简历一般包括以下几个部分： 1、 基本情况：将您的姓名、性别、年龄、学历（最高学历）、联系方式等罗列出来。注意，联系电话一定不要写错。 2、 学习经历；一般从高中起填写填写，包括岂止时间、毕业学校、所学专业三要素进行条杠式书写（大学应届生可以将专业所学的主要课程写入）； 3、 工作经历：同样按照 时间、工作单位、从事的岗位以及岗位主要工作的内容四个要素进行条杠式书写。（应届大学生可以将实习经历做下描述，短短的经历也可以让对方初步了解您的能力）； 4、 获得的证书：将您参加社会技能培训的证书等级在个人简历中书写清楚，最好是社会认可的证书； 5、 自我评价；将个人特长、能力等加以简单描述，切忌写出不利于工作关系的一些爱好，如爱好网络游戏；评价需真实但不失自信，可以写工作中的业绩，熟练掌握的设备、技能；应届大学生可以将在校时参加的一些社会活动、职务等简单加以描述。切忌夸大能力。 6. 工作意向：尽量按照自己的专长相关的职位填写。如果转行求职，也请在个人简历部分有能表现您可以从事这行的可能性的材料。 应届大学生的简历需突出所学专业知识和能力的描述为重点部分；有工作经历的人应将重点放在工作环节。要轻重得当。有见过这样一份简历。工作三年的一个大学生，很大一段落在了学习经历部分。工作经历只有一句话略过，且是在仔细阅读之后才看到的。这是很不应该的，专业人士所称为“废简历”。书面简历还会随着应聘岗位的不同而有所侧重进行修改，不要千篇一律。 简历长短一般控制在一张A4纸为佳，最多不要超过2页。试想一个公司招聘官每天有大量的.简历需过目。他只会看需要得到的信息，在第一条件符合前提下才会看其他的信息。所以，他对简历只是瞄一眼，停溜在简历上的时间以秒计算。过长的简历很可能会让招聘官不耐烦，或者根本不会看，从而失去进一步了解您的欲望。 写完简历，请您站在第三者角度审视下简历，是否一目了然，是否体现了您的大致状况，是否还有遗漏的地方。不足的地方再加以修改。 在大学生招聘会上，往往会收到一些包装制作精良的简历，而且厚厚的一叠，这样无形当中增加了求职成本。很没有必要。对于一些相关的技能证书，通常不必附在简历后面，如果没有装订好的话，很可能一场招聘会下来，招聘方已经将您的简历资料放散了。公司如果有面试机会，请带上相关证书原件是最好的。公司如果需要复印件，也会在通知面试的时候告知。

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