发送简历不要让企业下载
通过招聘平台后台，我们能够看到这个数据，自己的个人简历被阅读了多少次，下载了多少次，但却一个面试通知都没有。很多人无法理解，既然我的简历被下载浏览了，怎么就没有通知我面试呢，不是合适了才下载我的简历吗?其实不一定，从我从事招聘工作的经历来说有那么一个现象，有时候求职者的简历无法预览，我只能导出来看了，有时又是自己不小心点击了导出当成了预览查看。这就不难理解为什么简历被下载了却没有通知，因为对方只是查看简历并不合适就直接pass掉了。
此外，招聘工作分工问题，负责简历初步筛选的是这个人，而负责简历二次筛选的又是另外一个人。初次筛选的人只是把基本硬件条件符合的简历下载下来递交上一级筛选，而由于标准不一样，你的简历在二次筛选中并没有通过，又或者是因为招聘单位时间精力问题，不可能每个符合的求职者都约来面试，可能会从几十个符合条件的简历中再筛选出几个通知面试，这也是企业招聘经常用流程，所以即使简历并下载也不会通知来面试也是很正常的。本文信息来源于www.wenshubang.com大学生个人简历网。转载请注明。
另外，有些企业的`招聘信息根本就是卖广告夸大人气的，实质上并不需要招人，因此就算你的简历被查看下载了也不会有结果。还有，很多企业都习惯一次性简历打包下载，然后再慢慢查看筛选。如果你对投递的岗位非常期待，建议求职者主动打电话了解，主动出击争取机会，不要太过消极，曾经有面试者打电话到应聘公司得知对方看了自己的简历很满意，准备通知面试，由于时间安排问题暂未通知。所以，投递了一周左右还没得到面试通知也是非常正常的，有些公司时间安排关系，通知非常迟。
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