三分钟做自我介绍
面试的时候招聘者会跟我们两三分钟做个介绍，此时我们不可能把简历里所有东西都述说一遍，否则两三分钟时间能够说完吗?而且没有重点突出自己的优势，这样的介绍可以获得招聘者的好感吗?招聘者听了你那索然无味的介绍后，感觉你就是在背简历，本来简历就摆在眼前已经被招聘者看过，你再重复一遍又有什么意义?当然这不是说面试时就不能提简历里的任何内容，而是说要提必要性的、有份量度的内容，并且将其做个适度的拓展，这样的内容才值得我们提，那么哪些内容不值得我们在面试时提了?
基础信息里除了个人姓名、户籍、学校、专业、出生年份之外的任何信息都不要出现，比如说出生月份是不用说的，联系方式就更不要提了，企业要录用你自然会去查看简历里的.联系方式，此时你介绍手机号码是多少能够吸引招聘者吗?之所以要提前面一些信息，原因在于招聘者总得对你的大致情况做个了解，就跟两个人陌生人见面一样总得了解下对方大致情况，招聘者阅读那么多的简历不可能记得住个人简历里的基本信息，而在面试时招聘者会盯着你看，而一般不会再盯着简历去鉴定你，因为人都站在面前了那么通过这种形式能够更好地了解你。
简历里的学习和工作状况是不用做介绍的，比如在某个时间里任职于某家公司，关于经历性的内容没必要出现，因为此时招聘者想看看你拥有哪些本事而不是经历，你也不用说证书荣誉方面的信息，只把掌握的技能展示出来即可。
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