待遇要求怎么填

　　应届生初入社会,对有关产业、职务及企业规模的本质与动态,必然无法充分了解,自然对薪资行情缺乏明确的.概念.以有社会工作经验及丰富阅历的师长、亲友、学长等,即是新鲜人最佳的咨询对象,不妨主动请益,间接了解一般的薪资做法及概况,有助个人对待遇问题的初步了解.

　　

　　广泛搜集、浏览各种书面资料:除了多问、多听外,新鲜人应该多看一些相关的产业动态资料,包括产业新闻、企业动态报导,或证券公司提供的各上市公司财务报告书等.对于有意投入的行业或公司先做初步了解,掌握一些背景资料,在回答待遇问题上,便能多几分把握..利用人际网络,搜集正确情报:

　　

　　简历待遇要求怎么写?一般不要填写太低,就好比..你有3000块钱的水平,就一定要填3500.因为一旦公司录用你的话,他不可能按照你的简历老说话,肯定会找出各种理由来克扣你的工资...就这样.